環衛工人先進事跡
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環衛工人先進事跡范文第1篇
環衛工人先進個人事跡材料模板一 2004年，加入了環衛這一特殊的行業，當時單位安排她負責縣城章源大道片區垃圾清運工作，跟一輛小四輪裝垃圾，那時章源大道片區人口密集，商業網點眾多，垃圾量大，地點分散，車流量大，工作極其困難，有時車子壞了，還要等車子修好了繼續做完一天的工作，那常常都是披星戴月地上班，披星戴月地下班，每月工資只有1200多元，但她從無怨言，總是盡心盡職，克服困難完成每天的工作。每天風雨無阻，早出晚歸，有時還不被群眾理解受白眼，受委屈。工作中的艱辛和苦處，甚至別人的冷眼旁觀以至于冷嘲熱諷，只有她自己知道。單位領導、同事都關心她、支持她、幫助她，以環衛工人的先進事跡感染她，用寧愿一人臟，換來萬人潔的行業精神教育她，對自己的工作有了更清楚的認識，環衛工作雖然苦累，卻給廣大群眾帶來了安逸舒適的環境，是城市建設必不可少的工作，任何工作都需要有人去干，只是分工不同，七十二行，行行出狀元。
2013年3月，城鄉綜合整治，早上6點半上班，做完自己的本職工作外，領導安排她下午去突擊其他地方的死角和陳舊垃圾，她總是欣然接受。在城鄉綜合整治中她最積極，表現最突出。章源大道中心地段新增大型購物超市，由于當時人手不夠，垃圾又多，無法每天清運完畢，所里安排其他同志加班，但很多都嫌工作量大，不愿一接受安排，便挺身而出，勇挑重擔，不嫌工作量大，不提任何條件，也不喊苦喊累，堅持把工作做完才回家。
雖是一名普通的環衛工人，但，樹立了環衛工人的良好形象，她以身作則，用真情和關愛引導人們自覺愛護公共衛生。她在清運本職工作外，還幫助其他同事做事。有時同事家有急事，喊她幫忙或者加班，她也無任何怨言地去做。積極參加單位組織的各項活動。把單位提出的寧愿一人臟，換來萬人潔，城市不干凈，我們臉無光，環衛是我家，搞好靠大家等創建口號熟記于心，說服教育同事增強責任感、使命感，深受市民的好評，在生活上，她像大姐姐一樣關愛同事，誰有困難，她積極幫助解決，誰有急事，她主動承擔清運任務。
就這樣，每天的晨曦中她第一個迎來陽光，暮色中她又送走夕陽，風里來雨里去，辛勤勞作，任勞任怨，一干就是十年，為我們大家創造干凈整潔的生活環境。
環衛工人先進個人事跡材料模板二 是環衛所里開垃圾車的一位漂亮女司機，她原來一直在超市上班，而且崗位待遇也不錯，卻毅然來到了環衛所當上了一名環衛工人，在人們的眼里總有一點搞不懂，但她卻實實在在地每天開車與垃圾打著交道，而且在工作當中不怕苦，不怕累，每天快樂地工作著。
2011年環衛所購置了二部勾臂式垃圾車，有幸成為第一部垃圾車的女主人，因為這是我縣第一次購置的新型垃圾車。
開勾臂垃圾車的工作，遠不像人們想象的那么簡單，因為每個勾臂箱放置的位子都不寬敝，吊裝起來是件不容易的事，加上現在私家車輛多，有的偏偏就停靠在垃圾箱旁邊，稍有不慎就會碰到，所以，經常都要十分認真注意。城區內共擺放了二十多個勾臂垃圾箱，分布到各個單位、街頭巷尾都有，每天都要及時吊運，哪里的垃圾容易滿，哪里的勾臂箱什么時間最合適吊裝，她心里都掌握得十分清楚，從來不會東拉東扯導致該吊裝的沒有去，提前吊裝的又沒有滿的現象發生，工作得到了領導和市民的一致認可。所有人都知道環衛工作沒有節假日，反而節假日時垃圾會更多，一年里不管是天寒地凍還是刮風下雨都要每天堅持上班，特別是炎熱酷署的季節，車子沒有空調，太陽暴曬和發動機散發的熱使得整個駕駛室就像蒸籠一樣，讓人幾乎喘不過氣來，一身下來汗流夾背、滿臉脹痛，但這些都讓她熬過了。
的愛人也在環衛所開灑水車，同樣早出晚歸，每當有接待任務或上級部門來檢查時，一天到晚都得在街上，家中兩個女兒在讀書，吃飯問題都只好叫她們到店里隨便吃點什么，實在沒有時間顧及，好在懂事的女兒們久而久之習慣了，同樣也理解父母親當環衛工人的辛苦，從來不會因此而生氣，反而更加激勵她們的學習意志，2012年她的大女兒高興地考進入了大學。
平時生活的一面，也是個活潑開朗、有說有笑的人，不但天生麗質漂亮，就連開車的手藝也像老師付一般，每天周而復始地在大街小巷穿梭般吊裝垃圾，從來沒有出現過工作上的差錯和交通事故。出于女同志愛干凈、善打扮的特點，她所開的車子同樣也經常擦洗的干干凈凈，受到單位領導和同事的夸贊欽佩。
愛崗敬業、樂于助人也是在平時工作和生活當中的一貫表現，她在做好本職的同時，同事遇到有困難只要找她幫忙，她一定會盡心盡力去幫助他人，處處發揚一種環衛工人無私奉獻的精神，她雖然來到環衛所工作時間不算長，但給人們的影響卻挺好挺深，在平凡的崗位上用自已辛苦的汗水凈化著美麗山城。
環衛工人先進個人事跡材料模板三 提起，縣環衛所乃至整個城管部門，無論領導、工作幾十年的老同志、還是剛參加工作兩三年的新同志，無不表示欽佩，因為他是大家心目中的榜樣。1980年他到環衛所工作，因為工作積極，肯干，不怕臟、苦、累，又虛心好學，很快就學會了駕駛，單位因此把他安排到了清運司機的崗位上，負責開清運垃圾車。這一開就是34年。34年如一日，他始終嚴格要求自己，處處以大局為重，以工作為重，舍小家，顧大家，以自己默默的行為忠實地履行著一個普通環衛工人崇高而又無私的職責。34年的工作得到了組織的認可、同事的敬佩，1982年起至今先后十多次單位評為先進個人，2007年曾參加全市環衛系統技能競賽，榮獲過三等獎。
一.干一行愛一行
剛到環衛所工作，由于司機少，單位安排他跟師傅學開車，說是學開車，其實什么活都得干，裝卸工請假人員不夠的時候，他得去頂，有單位要清垃圾，他又要跟車的鏟垃圾，身上經常沾到污垢，但是他沒有抱怨，反而以更加飽滿的精神投入到工作中。盡管他文化程度不高，但他積極肯干，好學上進。有時車出了毛病，修理師傅修理的時候，他在旁邊專心的看著，并不時地請教，回到家后又把這些情況記錄下來。幾年下來，他的小本上記滿了車輛故障的原因，以及排除方法。平時車輛有什么小病小災的，他都手到擒來。由于他對車輛的精心愛護和勤于保養。使得他的車況最好，為單位在修理這塊的費用節約了不少開支。
在干好本職工作同時，他還熱心地幫助同事，在垃圾場和工作當中，他經常為其它垃圾車排除故障，并向司機耐心地講解，將自己的技術無私的傳授給他人，贏得同事的尊敬。
二.愛崗敬業無怨無悔
三十多年如一日，他日復一日地干著自己的清運工作，每天面對嗆人的灰塵、臭氣熏天的氣味，他沒有退縮，沒有氣餒，反而暗暗下定決心，一定要與車組人員共同按時、保質、保量的完成好單位交給的工作任務。他常對同事們說：環衛工作別人瞧不起，我瞧得起;有人不愿干，我愿干;別人不愛，我愛!他這樣說，也是這樣做的，他像一頭老黃牛，默默無聞，渾身有使不完的勁。他總是搶重活、臟活、累活來干，別人不愿意干的，他也搶著干。垃圾點的垃圾裝完了，他總是搶著蓋篷布、打掃場地。每天上班，他第一個來把車里車外擦洗得干干凈凈，一年四季，天天如此。在他的影響下，他所在的車組出色的完成了單位交給的垃圾清運任務。裝卸工們都愿意跟著他干，都說跟著蔣師傅干有勁。他把所有的精力和時間都用在了工作上，單位幾乎成了他的家，工作成了他全部的生活。他經常來得最早，走得最晚。單位需要加班，他從來不講條件，一叫就跟上走。有時下班后剛回到家，身上的土還沒有拍掉又有人喊，他也跟上就走。后來，漸漸的加班成了他的一種習慣，有事沒事他都到單位轉悠一圈。有一次，他正在家里看電視的時候，有位司機來找他說，收轉垃圾的農用車陷到了垃圾場，需要一個車去拉，讓他去幫忙，他拿了一件衣服就走了。由于下了一天的雨，垃圾場成了一個泥坑，車又不能進去，無法往上拖，他不顧臟，和其他人一起用手推、用肩抗，硬是把農用車從泥坑里推了出來。等他回到家的時候已經是晚上11點多鐘，他也變了一個泥人。
環衛工人先進事跡范文第2篇
城市環境衛生是城市的窗口，衛生質量是建設和諧社區的重要內容，衛生狀況是城市文明程度的重要標志。但環境衛生未引起人們的普遍關注，制度不健全，管理跟不上，設施設備不到位等現象依然存在，現以大慶市區為例予以闡述。
一、市容環境衛生存在的問題
大慶市2014年完成省級衛生城市的創建任務，提升了大慶市市容環境衛生及城市形象。但在發展過程中，仍存在著不足的地方，環境衛生整體工作推進緩慢。
1.管理機制不完善。隨著經濟社會的發展和城市化進程的推進，城市建設與管理必須協調、共進。目前的城市管理體制存在許多缺陷，制約了城市環境衛生事業的發展。大慶市區環衛工作是以市環衛處及五個區城管局下轄的五個環衛管理站為主進行管理，但環境衛生管理職能尚未完全理順，存在多頭管理的現象，導致偏遠地段及城鄉結合部存在衛生死角現象。
2.市民的環境衛生意識淡薄。由于多年形成的陋習，“六亂”現象時有發生。主要表現在：一是市民不按規定時間和地點投放、傾倒垃圾，掃垃圾出門、亂扔亂拋垃圾、亂丟亂倒垃圾現象經常發生；二是“城市牛皮癬”源頭難以根治，清理后反彈現象普遍；三是交管部門、城建部門工作跟不上，城區內出現建筑工地車輛帶泥上路和大貨車散體物料運輸污染道路現象；四是流動攤點、夜市攤點不按要求設置籮筐掃把，攤點周圍亂丟雜物、亂倒油污、隨意擺賣現象嚴重；五是宅基地亂倒生活垃圾、建筑垃圾現象嚴重，致使衛生死角普遍存在；六是移動招牌、戶外廣告違規設置，亂擺放、亂吊掛現象難于管治；七是在垃圾清掃、保潔方面。從橫向看，主街道較好，小巷道較差，從縱向看，在節假日、重要會議、領導視察時段較好。呈現出一種斷層狀態。
3.環衛設施設備陳舊數量不足。目前，以我站為例，有各種車輛17臺，在使用過程中，經常維修，不僅增加運行成本，而且影響工作效率；垃圾運輸車輛中無一臺吊臂車，擔負著全區4個主要街道的清運任務，工作量大，車輛老化嚴重存在安全隱患。
4.環衛工人的素質普遍較低且人員不足。環衛行業歷來是社會弱勢群體較集中的行業，環衛工人的工作又是最辛苦的，收入相對較低（我區環衛工人目前月工資1500元），工作積極性不高，文化程度低、家庭生活困難、再就業能力弱的人，就人數來看，人員嚴重不足，目前，我區環衛工人70人，涉及保潔街巷10條，火車站1個，廣場1個，公廁1個，總面積20余平方公里。
5.機械化程度低。目前，我區一線清掃保潔人員的工作方式還很落后，機械化程度還是很低。環衛工人需在川流不息的車流中穿行，增大了環衛工人的危險性。
6.相關規章制度落實不到位。《城市市容和環境管理條例》規范了各級政府依法管理城市、建設城市必須遵循的原則。但是在具體的落實中，存在著市容管理人員不專業，不懂法，不依法的普遍現象。
7.城鄉結合部存在衛生死角問題。給城區環境造成極壞影響，并對地下造成污染，對子孫后代健康貽害無窮，與建設現代化城市要求不相適應，與城市的文明發展與進步想背離。
8.運輸粘帶和撒漏問題。運輸過程中超載、封閉不嚴或設備破舊造成撒漏；建設工地入口車輪碾壓形成粘帶。夏季垃圾運輸車輛污水撒漏，雨污混合，造成城區環境二次污染，
二、原因分析
1.資金不足。資金來源不廣，嚴重制約了我區的環衛事業發展。像環衛工人待遇不高，致使勞動積極性不強，責任感不強。同時也制約了環境衛生事業的機械化、科技化發展，設備維修跟不上，獎懲措施力度不夠。
2.宣傳不到位。一是對于群眾的宣傳工作不到位；二是對于管理工作人員的思想教轉變教育不足；三是環衛工人技能培訓與思想認識提高不夠。由于對他們宣傳教育不到位，出現紕漏環節多。
3.處罰力度不夠。由于大慶市對“六亂”行為處罰相對寬松，執法、處罰難以到位，而市民對這些行為所產生的后果了解不深。
三、關于市容環境衛生管理問題的對策
1.進一步優化管理體制，深化市容環境衛生工作改革。一是要理順市容環境衛生管理體制，細化責任區劃。責任細化落實到人；二是進一步加強市場化動作的管理，增辟資金來源；三是加強環衛工作的規劃。在空間和時間做出分析和規劃。全面規劃，合理布局，依靠群眾，清潔城市，化害為利，造福人民。
2.打造出一個人人理解、支持和關心環衛工作的和諧氛圍。城市環境衛生離不開環衛工人的辛勤勞動，離不開全社會對不衛工人及其勞動的理解、尊重和支持。環衛部門應該立足本職工作，會同政府宣傳單位和新聞媒體等，從不同角度、多方面多層次地宣傳頌揚環衛戰績上涌現出來的先進模范人物和先進事跡。
3.群眾參與環衛工作中有著決定成敗的作用。要通過宣傳，讓群眾能夠充分看到環衛工作的切身益處。
4.管理工作是環衛事業持續健康發展的保證。要讓管理干部在思想上高度重視環衛工作。通過培訓，提升其專業性、技巧性、規范性的現代管理理念與行為。
5.抓好宣傳教育，提高公眾素質。積極開展宣傳教育，大力倡導文明生活和環保意識，組織、動員社會各方面力量，參與社區市容環衛綜合治理工作。
6.加大城市環境衛生科技投入，積極引進和培訓環境衛生人才，提高環境衛生隊伍整體素質。隨著環境衛生體制改革的深入，行業內市場競爭將會越來越激烈，要想在競爭中處于有利地位，就必須把行業隊伍建設放到重要位置，著力于提高從業人員的綜合素質。根據行業發展需要吸引科技人才、復合型人才，提高行業作業的機械化、行業管理的規范化程度。
環衛工人先進事跡范文第3篇
張文賓，交運出租公司品牌車隊駕駛員，從2004年加入到出租車行列當中至今已經17年了，在這些年當中始終堅持拾金不昧、助人為樂、敬老愛老的原則，做著自己力所能及的事情。
作為交運品牌車隊的一員，他每天都把救援工具帶在車上，每當得知有市民朋友汽車出現虧電、缺油、拋錨、更換輪胎等問題急需要救助時，他只要在附近總會在第一時間趕到現場。雨天，冒著大雨出門，裹著雨水回家。雪天，冒著風雪出門，去給別人送溫暖，遇到交通事故時，他會積極協助交警疏導交通。三年多時間，張文賓累計救援和協助救援車輛200余次。
除了日常的車輛救援外，張文賓還積極參與各種公益活動：
世界環保日綠色騎行活動：積極呼吁環境保護，倡導綠色出行。水城清潔日、保護母親河撿拾垃圾，金暉助老 活動，張文賓跟著隊友們在徒駭河岸撿拾垃圾，為美化城市環境貢獻力量。巡河阻泳防溺水活動，張文賓和隊友們拿著大喇叭，在二干渠附近進行對野游市民進行文明勸導，呼吁大家珍愛生命，切勿野游。
敬老院包水餃活動：張文賓和隊友們還經常到敬老院，為孤寡老人包水餃， 共進午餐，用最樸實的行動為老人們帶來了愛與關懷，弘揚了中華民族的傳統美德，傳播了愛心奉獻的精神，展示了志愿者的良好精神風貌，讓孤寡老人們感受到了親人般的溫暖。
千城放粽活動：張文賓和隊友們還有愛心志愿者們一起包粽子并送給交警、環衛工人、醫務工作者等。“學雷鋒志愿者活動季”公益活動，積極參與各項志愿服務活動，營造了人人獻愛心，處處送溫暖的良好氛圍，讓雷鋒精神得到了更廣泛的宣傳，讓雷鋒精神得以世世代代弘揚下去。
種植綠色樹苗、保護綠水青山活動：張文賓和隊友們積極響應號召，植綠護綠，為保護綠水青山，保護自然貢獻了自己的一份力量。
環衛工人先進事跡范文第4篇
閩江河口國家濕地公園位于長樂市閩江入海口處，是候鳥遷徙重要越冬地、水鳥集中分布區、眾多珍稀瀕危鳥類的棲息地。根據規劃，長樂閩江河口國家濕地公園分為濕地觀光園、水產養殖場、生態農業園、古榕商業街和巖石園五大景區，突出獨特的濕地生態旅游功能和景觀效果，是我國十大魅力濕地之一。攝影/鄭祚聲
平安長樂建設
近年來，長樂市以列入全省加強和創新社會管理綜合試點市為契機，以深化“平安長樂”建設為主線，以提升人民群眾安全感和幸福指數為導向，始終堅持以人為本、共建共享的理念，在科學發展中探索社會治理創新，念好“網、通、達”三字經，大力推進網格化服務管理、“12319愛長樂城市貼心管家”等社會治理和城市管理新機制、新模式，已通過全省首批“平安先行縣（市）”考評驗收，被授予“全國平安建設先進縣（市）”稱號。
長樂市先后投入3145萬元，對全市交通安全設施、視頻監控設施和部分小區消防設施進行完善提升。全市組織開展交通綜合整治、嚴打專項行動、平安校園建設等一系列活動，全市18個鄉鎮（街道）、108家市直單位、257個村居（社區）、21家衛生院、219所中小學校、411家企業通過平安先行創建考評驗收。
長樂市被列入省加強和創新社會管理綜合試點縣（市），實施社會管理創新9大體系42個項目，加強鄉鎮（街道）綜治維穩中心建設，扎實開展綜治進民營企業工作，規范提升群防群治隊伍建設，積極探索特殊人群服務管理。梅花等鄉鎮（街道）探索實踐網格化服務管理取得成效，城市管理服務指揮中心投入運行，社會公眾安全感滿意率保持在福州市前列，社會總體保持安定穩定。加強維穩工作，著力解決社會管理、社會治安領域存在的突出問題，加大矛盾糾紛排查化解力度，深化積案化解和領導干部接訪下訪活動，全年共排查化解矛盾糾紛8066起。深入開展普法教育，推進社會依法治理，航城街道洋嶼村被評為全國民主法治示范村。安全生產形勢穩定好轉，組織開展各類安全生產檢查，消除安全隱患，安全生產事故起數及死亡人數分別下降11.7%、26.9%。
網上開通“交通管理”
長樂市交管大隊于2013年3月在長樂論壇開通了“交通管理”版塊，向全市網友征求交通安全隱患、隊伍管理等方面的意見建議，并注冊“交管大隊一號”用戶，及時回復網友的有關問題，增進與網民之間的溝通，全面訪排民憂。
之前，一網友“默念你的情”投帖建議“該好好管管飛車黨”，反映目前中學生無證駕駛電動車或助力車，超員超載、超速行駛，存在極大的隱患。該條帖子引起交管大隊的重視，立即部署以教育為主、整治為輔的方案。當日就有民警專項整治學生無證駕駛助力車違章行為，并將情況通報給長樂市教育部門。為進一步加大交通安全宣傳力度，提高學生的交通安全意識，民警還攜帶交通安全宣傳單、宣傳筆等宣傳資料到學校，利用多媒體課件詳細講解如何正確行走、乘車、騎車等交通安全知識。
生態長樂建設
企業主動向低能耗方向轉型，大批荒田成為生態種植基地，公園綠地遍地開花……2013年，長樂市創建全國文明城市、國家級生態市和國家環保模范城市“三城同創”工作取得顯著成效，標志著長樂正大步向宜居、宜業、宜商的濱海生態城市邁進。
生態保護“減排”
2013年，長樂市共實施39個環保生態項目，總投資逾百億元。在實施節能減排、環保設施建設、企業排污監管、自然保護區保護等9項工程的同時，實施造林綠化工程。3年來，累計造林10萬多畝，新增綠化面積5萬多畝，建成10多座森林公園，30多座城市公園，100多座鄉村公園，基本形成了村村有公園的格局，董奉山森林公園被評為國家級森林公園。
作為工業強市，紡織是長樂市經濟增長的重要引擎之一，如何讓工業和環境協調發展一直是長樂市委、市政府積極探索的方向。
德盛織染有限公司地處長樂市松下鎮垅下村，雖身居偏遠，卻老早便“聲名在外”，是長樂市名副其實的染整行業環保標兵。
德盛致力于織造和染整領域，公司先后投入上千萬元購買環保設備，進行污水處理循環再利用，實現了企業發展與生態保護的良性互動。
“這些水純凈得都能養魚了呢！”德盛公司總經理林民強指著處理過的水，對記者自豪地說到，“在環保這方面，我們德盛力爭‘標兵’。這些年，所有的檢驗項目都達到國家標準，力爭不給社會造成任何環境負擔。”
近年來，長樂市紡織業以少有的魄力大力革新和調整行業結構，曾經被認為高污染、高能耗的染整環節也正向環保、低耗的方向轉變，取得了不錯的成效。在工程減排方面，推進城區、濱海、潭頭污水處理廠建設，完善污水配套管網，穩步提高污水處理量，加強華能福州電廠、鑫海冶金公司等重點企業減排項目整改提升。管理減排方面，開展國、省控重點污染源自動監控系統驗收和數據有效性審核，加強減排核查和日常監管，不斷提高減排設施的投運率。
生態經濟“成長”
2013年10月，羅聯鄉黃侖山近150畝的大波斯海迎風綻放，吸引了各地趕來看花的人潮。
總投資6000萬元的黃侖山生態園，一期已完成租地約500畝。一期開發除了這一片大波斯菊，還有臺灣最新品種粉心火龍果、南方大櫻桃、櫻花及香草類花卉。二期將計劃增加養生石斛、香水百合、樹葡萄等新品種，并擴大香草類花卉的種植面積，建設精油提煉加工廠。
“長樂市的傳統優勢產業是第二產業，但是粗放型的工業和以生態環境為代價的發展現在被明確、嚴格地限制了準入門檻。我們正逐步形成節約能源資源和保護生態環境并重的產業結構、發展方式和經濟模式。”長樂市政府副市長鄭子記介紹。
網龍動漫、海西高科技企業港、“數字福建”產業園、華訊亞太孵化基地、雪人壓縮機、明一食品等一批重大項目啟動建設，文化創意、電子信息、裝備制造、糧油食品等生態環保型新興產業快速發展。而單位GDP能耗呈逐年下降趨勢，成功實現經濟效益和生態效益的雙贏。
生態環境“宜居”
2013年10月24日，“清新綠道休閑健身”騎行活動在美麗的董奉山綠道上舉行。董奉山綠道自2013年3月動工以來，投資500多萬元，完成綠道瀝青路面建設、道路兩側場地平整、綠化，以及沿線標識、標牌、標線和文化宣傳牌設置等工作。下一階段，古槐鎮還將進一步完善綠道配套設施，加快推動青山上房水庫至黃龍溪約4公里長的綠道建設，與董奉山綠道相銜接。
此外，市區綠道一期選線設計線路為里仁公園――下洞江河畔――朝陽路――上洞江河畔――香江公園一期――長安公園，充分利用內河岸線最具特色的核心景觀資源和長安公園山地景觀資源，選擇綠地作為綠道實施的空間，為市民提供休閑好去處。
應該說，沒有什么比人居環境更受老百姓關注的了。截至目前，全市18個鄉鎮（街道）均獲得省級生態鄉鎮（街道）命名。其中，猴嶼、吳航、航城等3個鄉鎮（街道）已獲得國家生態鄉鎮（街道）命名。其余15個鄉鎮（街道）的國家級生態鄉鎮（街道）創建也已通過省環保廳的考核驗收并公示，進而實現全市國家級生態鄉鎮（街道）創建的全覆蓋。
生態濕地“神奇”
閩江河口濕地演繹著神奇，鳥瞰長樂綿延120多公里的江海岸線，自北向南，寬闊的濱海大道，從入海口處的閩江河口濕地到漳港南澳的人氣海灘、顯應宮，風光旖旎，景色獨好。正在建設中的這條濱海大道，不但讓海岸線亮出來，更重要的是帶動了許多大項目沿線鋪開，閩江河口濕地保護與觀光項目正是處在濱海路的重要節點上。
2013年夏，電視專題片“美麗中國?濕地行”之《神鳥天堂》播出，專題片通過追蹤閩江河口濕地上被譽為“神話之鳥”的中華鳳頭燕鷗，同步挖掘人與自然的故事，展示出閩江河口濕地獨特的生態環境。
閩江河口濕地還被評為國家級自然保護區和“中國十大魅力濕地”。目前，保護區管理處正邀請全國數家旅游設計規劃單位，對濕地按照國家4A級景區標準規劃設計，力圖在保護和觀賞上做到和諧統一。這里主要將建設有濕地觀光園、水產養殖場、生態農業園、古榕商業街和巖石園等5大景區。
生態濱海“美麗”
近年來，隨著機場高速和長樂市濱海路南北澳段觀光道建設，擁有濱海海灣線和黃金沙灘旅游資源的漳港成為游客新寵。夏季一到周末，漳港的南北澳海灘、百戶澳海鮮大排檔等地必定爆棚，每日游客量過萬。
這里的海鮮市場形成歷史久遠，并已具有一定的規模，在外有一定的知名度，漳港海蚌更享有盛譽。為規范旅游市場，發揮濱海餐飲特色，漳港街道在高標準集中籌建一個上檔次的海鮮一條街。同時，對著名景點顯應宮沿中軸線直到海邊進行了規劃，已經著手對顯應宮景區進行總體規劃及概念性規劃，全力打造國家4A級濱海旅游景區。
和諧長樂建設
長樂是一座大愛開明的城市。千百年來，這里名人輩出，各領，閃爍著不熄的人文光輝。悠久厚實的文化積淀與傳承，形成了它“大愛開明，能拼會贏”的秉性特質。
走進今天的長樂，和諧之風撲面而來，文明之花競相綻放。這座充滿愛與溫暖的城市，正以宣傳教育為基礎，以實踐活動為載體，全面推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設。
“最美長樂人” 崇德向善做先鋒模范
2013年12月27日，“最美長樂人”、“我身邊的好黨員”頒獎晚會在長樂人民會堂舉行。陳天興、劉宜光、彭其美……他們的故事，讓在場的人無不動容，一陣陣掌聲響起，一份份感動沉淀。有人看完后告訴記者，“這是一次靈魂的洗禮。”
2013年7月，長樂市開啟了“最美長樂人”評選活動，經過組織、宣傳、投票、評審等環節，陳天興等20名同志的先進事跡贏得了廣大市民的贊譽。同時，評選出了100名素質好、能吃苦、勤奉獻、敢擔當、工作成績突出，活躍在各條戰線、各個崗位的“我身邊的好黨員”。他們是時代的標桿，更是崇德向善的先鋒模范。
“最美環衛工人”彭其美不僅是一位偉大的母親，更是這座城市不可或缺的“美容師”。多年前，彭其美在失去丈夫后，獨自挑起了家庭的重擔，她悉心撫養三個子女的同時，也為城市無怨無悔地當了20年的“城市美容師”。環衛工作臟、苦、累，但她并不后悔從事這份工作。“每天清掃一下，環境好了，干凈了，看著美麗的城市，挺好的。”彭其美笑呵呵地說。她如此質樸，卻像極了綻放在吳航大地上的美麗之花。
“阿郵”是人們對長樂市郵政局郵遞員陳家好的昵稱。2001年開始，41歲的陳家好就一直從事郵政局投遞工作，負責石屏、石燕兩個行政村、11個自然村和駐軍雷達站、氣象站的郵政通信工作。13年間，他為石屏山群眾和駐軍部隊投送郵件、報紙、雜志等累計6.5萬多件，行程10.98萬公里。13年默默無聞的奉獻，讓他贏得了“最美企業員工”的稱號。
還有許許多多的“最美”點滴，讓人覺得生活在長樂這個城市是如此溫暖。
如陳家好一樣，他們的話語十分的真實、質樸，沒有半點虛假與夸張。他們的行動是那么低調，從來沒有想到過被關注、被敬仰。但他們用自己的青春和汗水澆灌的花朵會鮮艷開放。人都有自己的夢想，都是為圓夢而生活著，有夢想并為夢想而奮斗是幸福的。這些“最美”都是幸福的，因為他們不僅執著地奮斗著，且并不是為了得到了獎勵，他們對幸福的體驗全部釋放在奉獻和給予中。
長樂這一方熱土，還需更多的人來關注和推動，需要各條戰線更多的“最美”，如長樂市委書記王紹知所說，讓“最美”之花在長樂遍地綻放。
“我心長樂?中國夢”宣傳教育
在國內國際多個場合，結合不同工作內容就“中國夢”具體內涵、奮斗目標、總體布局、實現路徑等進行系統闡釋。“中國夢”成為激蕩神州大地，承載億萬海內外中華兒女夢想和重托的熱門詞匯。
由此，長樂市全面展開“我心長樂?中國夢”宣傳教育系列活動，分10個方面、10個主題，引導全市干部群眾堅定理想信念，擔當時代責任，提升能力素質，為實現中國夢，建設更加開放、美麗、和諧、幸福的新長樂作出貢獻，匯聚全市上下追夢圓夢的正能量。
2013年5月初，長樂市公安局組織團員青年走進江田鎮南陽省委舊址，開展“踏尋紅色路?騰飛中國夢”主題活動。
5月22日，長樂師范附小舉行“暢響中國夢?班班有歌聲”比賽，同學們以嘹亮的歌聲營造了健康高雅的校園文化氛圍。
5月24日，長樂二中在金峰鎮上陳禮堂舉辦以“中國夢?夢幻青春”為主題的文藝匯演。小品、相聲、詩朗誦、歌舞等節目異彩紛呈。此次匯演為學生提供一個盡情揮灑才華、炫出自我風采的機會。
6月15日，長樂市文聯在市會展中心廣場舉行中國夢?長樂行“百米畫卷繪長樂”學生現場繪畫比賽，這也是長樂市“我心長樂?中國夢”宣傳教育系列活動之一。
10月11日，長樂團市委、市關工委、市教育局、市少工委和金峰鎮黨委聯合在金峰鎮華劉小學開展紀念少先隊建隊64周年暨團市委、關工委“四個萬家”主題實踐活動。活動主題為“紅領巾手拉手?相約中國夢”。
環衛工人先進事跡范文第5篇
今天是一個很晴朗的好天氣，很高興參加團市委組織的這次大學生座談會，下面是小編為大家整理的關于大學座談講話稿三分鐘范文，希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友!
大學座談講話稿三分鐘范文1各位領導、同事：
大家下午好!
我叫-，浙江 人，畢業于 學校。
去年8月初很榮幸地進入公司辦公室部門，上班至今已經有7個月了。我剛進入公司接觸工作的時候，很多事情很多地方都不是很懂，當時心里其實挺慌的，是周主任及時地給了我許多指導和幫助，他說：你不要慌，剛參加工作是這樣的，不會的你可以多學多做，要一步步來，穩扎穩打，切記浮躁馬虎。還有這句話對我的影響很深，在這里要特別感謝他!還有李總、王經理和其他同事包括其他部門的同事都很好相處，又因為大家基本都是同一個人地方的人，感覺大家就像一家人一樣，在這樣的工作環境中，我很開心。
帶著主任的這句話，我投入了新鮮而又緊張的工作中，一晃眼7個月過去了。平時我做的是一些行政輔事務，比較繁瑣，說實話有些時候雖然會覺得煩，覺得累，但是我感覺我忙得很充實，沒有虛度光陰。然后我也明白辦公室工作雖然比不得財務工作，但是也同樣重要，是行政事務的基石，不得馬虎。在工作中我學到了很多，特別是待人處事的方法，知道怎么和別人相處，我們辦公室工作需要和很多人接觸，這一項技能是必備的;也看到工程科同事不管是大太陽還是下雨天經常辦公室現場兩頭跑或者時而出差都沒有怨言。
和我以前上班的公司相比，我們公司早上是8點就上班了，基本上大家都能早早就到公司，不管是誰第一個到辦公室都會主動打掃衛生，每天如此，這懂得了什么叫貴在堅持;平時和財務科的同事們接觸下來，我可以感受到他們做事的那種態度，工作細致、不馬虎不急躁，而這正是我要學習的地方，我個人覺得我做事還是很急躁的，這個缺點在今后的工作中我一定要慢慢克服;跟著主任做事已經這么久了，在他的身上我深深感受到做事一定要細致、要有責任心，待人處事要熱忱，為人要穩重有度等等。其實和經營部接觸下來，我個人很佩服趙經理的談吐，我想想自己要能學到他的一半我就滿足了。許總的條理性和管理手段也很值得我學習和借鑒。
公司還經常組織活動，這是我在別的公司沒有遇到的，即使有也是就大家一起吃個飯，唱個歌而已，不像我們集團有那么多活動或者比賽，讓我們能充分感受到公司的企業文化，加強了同事之間的交流，也感受到了領導對我們的關心和支持。
剛開始介紹的時候我提到了我的專業是跟建筑毫無關系的，也是在因緣巧合之下我來到了公司，專業知識有所欠缺，可以說我對建筑完全是一個門外漢，我只能通過不斷學習才能對建筑這一行有一些初步的認識。平時的時候學習建筑相關的法律法規，看看公司的報紙，看了一些樣本合同，對工地上的材料合同進行初步評審練手，把意見反饋給周主任。還有平時有機會就會跟著領導或者工程科同事去工地看看，拍拍照片，雖然我是個外行，但是所謂的內行看門道，外行看熱鬧，有一些安全防護、三口四寶和落手清我作為一個外行還看得出來。
但在不斷進步的同時，我還存在著一些不足。對于合同評審這一
塊的知識還是有欠缺，對于工地上的專業知識的學習還不夠。在以后的工作中，報以敢闖敢拼、開拓進取的精神，更加努力學習合同和建筑的相關知識，不斷提升自身素質，多總結和批評自我，不滿足于現狀，精益求精，盡快熟悉辦公室各項事務，爭取早日向主任看齊。
在這里提出一些小小的建議：希望以后還有更多的機會能帶我們去工地看看，開展像今天這樣的青年員工座談會或者活動以增加相互之間的交流。
最后，我衷心的祝愿各位領導身體健康，工作順利;各位同事事業有成，闔家幸福;祝愿公司生意興隆通四海，財源茂盛達三江。
我的發言完畢，謝謝大家!
大學座談講話稿三分鐘范文2各位領導、各位同事：
大家早上好!今天我發言的題目是《用心耕耘無悔青春》。首先，很高興州分行黨委給我們大學生提供了一個暢談工作經歷和人生成長的平臺，同時，也感謝行領導對于我們大學生的重視和關愛。
自20--年8月加入郵儲銀行這個大家庭已有800多個日日夜夜，我常思考一個問題：作為一名員工，我該做什么、該怎么做才能實現自己的人生價值?這個問題現在沒有答案，因為答案留給將來，用自己的實際行動來回答，用自己的人生來書寫。雖然沒有答案但我逐漸悟出一個道理：作為一名年輕員工擁有最寶貴的資源就是年輕，有成長進步的機會，有廣闊的事業空間。但是最容易失去的也是年輕，如果不能充分把握年輕優勢，搶抓機遇，那么未來發展的各種可能都將成為泡影。因此，結合我自己的工作實踐和所思所想，提煉出個人以認為有價值的四個用心與大家作一交流，希望能有所共勉。
用心服務
“用心服務”這四個字對我們來說一定是再熟悉不過了。可怎樣把這四個字切實地體現到我們的工作當中，體現到我們的行動之上呢?記得我剛來郵儲銀行的時候，行領導語重心長地要我在工作之中做個“用心服務”的好員工，在營業部要為儲戶服務，在信貸部要為貸款客戶服務，在支撐部門要為業務部門服務，各個部門要相互服務，不管是在哪個崗位工作只
要“用心服務”就會產生1+1>2的效應，支行的各項業務才能取得長足的發展。那時對于初入行的我還不能理解“用心服務”的深層含義，在我看來服務就只是急客戶之所急，想客戶之所想，為客戶提供滿意的服務。但是經過這兩年的工作讓我越來越體會到“用心服務”的深層含義，讓我認識到即使每個人都做到了淺層次的“用心服務”想要搶占市場份額取得業務發展也是很困難的。古人云：“尺有所短，寸有所長”。個人的力量再強大也是有局限的，真正形成核心競爭力的不是個別人，而是整個團隊相互“服務”的能力。近年來，提出頻次越來越多的“交叉引薦”也是體現出了相互服務的理念，擯棄了以前個人自掃門前雪的觀念。我想，想要業務發展在做到淺層次的“用心服務”外，我們更要將其他同事、其他部門做為客戶去“用心服務”，只有各部門通力合作才能將大家擰成一股繩、博盡一份力、狠下一條心得去共同創造好的業績。
用心學習
企業的飛速發展，業務的更新變化，無時不刻在催促我快速成長。這兩年來讓我認識到青年人不一定非要成功，但一定要追求;不一定非要成熟，但一定要肯學習。如今銀行業競爭越來越激烈，作為員工只有在發展中樂于學習、勤于學習才能緊隨企業發展的步伐。在郵儲成長的兩年來，我參加過各種業務培訓，每一次都讓我受益匪淺，但是讓我印象最深、收益最多還是參加職業道德競賽強化培訓的經歷。20--年4月作為州分行代表我與其他地州的8名同事參加了職業道德競賽強化培訓。記得那時我還是剛入行不久的新員工，當時的我對儲蓄業務略懂皮毛，對信貸和公司業務還一竅不通。強化培訓的內容卻囊括了所有的業務，節奏緊湊，同來參
加培訓的同事們又大部分是多年從事業務的老員工，這對我來說又增加了一道無形的壓力。由于代表著巴州分行參賽，我憑著年輕人的.一股拼勁，別人早上9點起我就8點起，別人晚上11點睡我12點睡。當然，所有的付出都會有回報，當我和同事們代表區分行站在總行的決賽現場時一種自豪感油然而生。那一次培訓也讓我從一個對業務懵懵懂懂的新員工蛻變為了解各項業務制度的全面型員工。正是那一次培訓讓我認識到了企業快速發展過程中員工素質的飛速成長，我也一直堅信那一次培訓會為我的職業生涯打下堅實的基礎。
用心負責
所謂用心負責就是工作當中要有責任心。責任是我們應該具備的最基本而又是最重要的素質。首先，責任心是做好本職工作的前提。有一句話說得好，“在本位，盡本分”，這應該是每個人對自己工作最基本的要求。例如，客戶打來電話咨詢業務，如果因自己對業務不熟悉而回答“不清楚、不知道”，或因為問題過于簡單而表現出不耐煩的態度，這就是缺乏責任心的重要表現，要想把工作做好，提高責任心是至關重要的。如果我們在這位客戶咨詢簡單的業務問題而沒有購買的意向時能給客戶更多的建議，客戶可能反而會因為我們的超值服務而購買產品。因此，走上工作崗位我們每個人的責任心牽連著企業的和諧發展，關系到企業的社會形象，每個人的責任心都是推動企業發展前進的巨大動力。其次，責任心是強化執行力的秘密武器。我們每一個部門，每一個崗位都是相互關聯、相輔相承的，如果團隊中每個人都是極其富有責任心的，那么每個崗位的工作必然能做到讓自己滿意、同事滿意、領導滿意、群眾滿意，團隊的執行力、工作水平、工作質量就會不斷地得到飛躍，從而使企業的執行力得到強化。
用心感恩
感恩是做人之本。感恩不僅僅是一種情感，一種生活態度，更是一種人生境界。我們應該常懷一顆感恩之心對待周遭所有事物，感恩家人對我們的支持，感恩朋友對我們的幫助。我們常說，機遇是留給有準備的人的。但我認為，如果你是一個有準備的人，你更應該感謝給你機遇的人。只有遇上給你機遇的人，才能更好地實現理想和抱負。今天，我們這群年輕人有幸在郵儲銀行這個集體里，擁有這么好的成長環境，是我們人生中最大的機遇。郵儲銀行這艘船，承載著我們的希望，定會帶我們駛向成功的彼岸。“滴水之恩，涌泉相報”，想想企業在我成長進步過程中寄予的厚望、給予的幫助，我只有化知恩之情為報恩之行，以一顆感恩的心，成就自己的事業，不負企業的培養。
以上幾點很粗糙的見解，準備得不太充分，歸納得也不夠好，但每一個字都是我的真實表達。做為一個普通員工我沒有很輝煌的過去，也談不上有多么突出的業績。虛心學習、經受磨練、增長見識是我的工作的原始動力，發揮所長、展示自我、實現價值是我的人生的奮斗目標。我們要走過的人生道路還很長，面對的未來也充滿光明，在今后的日子里，我將繼續秉承“進步與您同步”的精神，走好人生的每一步,無悔于火熱的青春。
大學座談講話稿三分鐘范文3各位老師：
大家下午好!
首先感謝學校給我這樣一次發言的機會，在這里，我將敞開心扉，談談工作四年來生活、工作上的一點體會吧!
四年，彈指一揮間。回首往事,還記得四年前初來乍到時的惶恐與不安，還記得初為人師的欣喜和青澀,那時的我，面對著比我更小的孩子，卻并不見得來的成熟和穩重。然而值得慶幸的是，四年來，在學校領導的關懷下，在同事的熱心幫助和自身的刻苦努力下，我學到了很多書本上學不到的東西，教育教學經驗不斷豐富,工作能力得到了一定提高。今天我把這些體會說出來希望能和大家共同探討。我覺得作為一名青年教師，要盡快成長、不斷進步，需要做好以下幾點：
一、制定一個切實可行的工作目標
這是成長的方向。目標就像是一盞指明燈，每個人都有自己前進的方向。作為一名青年教師，我在適應了自己的工作之后，為自己樹立了一個工作的目標，奮斗的目標。我的奮斗目標是：讓自己成為一名有目標感、責任感、積極感、學力感、專業感的教師，成為一名學者型、研究型、智慧型的教師!現在，我仍然向著這個目標邁進!
二、向老教師學習，盡快提高自己的業務水平
老教師教齡長，知識淵博，教學經驗豐富，講課水平較高。對于我們青年教師，老教師不僅僅是自己的同事，更是自己在教學路上的引路人。經常與自己周圍的同事交流，吸取他人成功的經驗，交流教學心得。這樣不僅可以迅速彌補自己教學中的不足，還可以互相探討經驗，增強信心，豐富自己的教學手段和方法，在教學中達到事半功倍的效果。學校為青年教師開展的“拜師傅，結對子”活動為我們搭建了更直接的學習的平臺，我覺得師徒結對就像一條無形的紐帶聯結在師徒之間，使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會，從而得到提高。因此我們平時要利用機會多聽聽師傅的課，多學習師傅的教學方法，多學習師傅的態度，多學習師傅的經驗，只有虛心的向師傅學習，不斷提高自身素質，才能使自己盡快成長起來。在此我也很感謝學校為我提供了這樣的機會。
三、多讀書，多學習，做個智慧型教師。
這是成長的關鍵。首先要深化專業知識，并拓寬知識領域。要給學生一杯水，老師自己要有一桶水，青年教師雖然具有較全面的專業知識，但也應該繼續深化專業知識和拓寬自己的知識領域以及知識的聯系，這就需要我們多讀書，尤其要多讀教育教學書籍和雜志。在專業方面，我感覺到自身的理論基礎有限，一些教學方法、教育手段都停留在初級的水平上，并且對一些工作經驗和總結的能力不強。因此，我努力多讀一些教學方面的書報雜志，逐步使自己的業務理論水平上升一個新的層次。
四、鉆研業務、勤思考，擅積累，做個反思型教師。
這是成長的核心。教學中應不斷反思。所謂反思是指我們應善于總結學習及實踐中取得的成果和出現的問題，不斷調整自己的知識結構，教育教學方法，以獲得持續發展，達到成長的質的飛躍。
(1)、從教法來講：應在每一次上課或組織學生活動后，認真總結，檢討成敗得失，研究出更好的教育教學方法，以求今后取得更大的.進步。“不積小流，無以成江河。”只要長期堅持，從細微處入手，日積月累，終究會有驚人的質的飛躍。
(2)、從知識來講：通過在教學實踐中學生對教學的反饋，即時補充自身知識的不足，和學生共同成長進步。同時，更應根據社會的發展、科學的進步，更新自己的知識結構并作用于教學。
五、增進和學生的交流。
徐特立先生說：教師有兩種人格，一種是“經師”，一種是“人師”。經師只教授學問，而人師不僅教學問，學生的品質、學生的作風、學生的生活、學生的習慣他都關心。因此，我們平時要多與學生交流并了解他們的思想動態，主動和他們多接觸多談心，這樣他們會主動告訴我們他們所喜歡的教學方式，告訴我們他們對學習的興趣等，就可以使我們的教學得到不斷的改進和提高。同時，要善于觀察發現每個學生的特點，因材施教，使他們更容易接受你的教學內容。
最后，我想把這樣一句話送給所有的青年老師：每個人的心中，都有一個舞臺——心有多大，舞臺就有多大。只要你是一顆有生命力的種子，就能在這里長成參天大樹
大學座談講話稿三分鐘范文4尊敬的各位領導，各位同事：
大家下午好，很榮幸能代表青年教師代表發言，我發言的題目是《做一個有追求的青年教師》。
__年10月我有幸進入__四中工作，一年多的學習和工作生活，讓我慢慢熟悉了這所美麗的學校，結識了一批優秀的中青年教師。在領導的關心和同事的幫助下，我適應了新的工作環境，學習到不少的知識。在這個物質主義喧囂的時代，靜下心來潛心從教顯得艱難，神圣而清貧的尷尬處境，讓一些同志對職業產生了懷疑，安貧樂道對許多人來說并非易事。我常想與其抱怨生活，不如以積極地心態去面對生活，做個平庸的教師是一生，做個有信仰有追求的教師也是一生，誰甘心平庸呢?今天我在四中工作，分享著四中過去的光榮與成績，但是要把這份光榮和成就傳承下去，就需要我們青年教師去拼搏，去贏取，去創造，為她掙得更多的榮譽。記得上學期青年教師培訓會上，黃主席和蔣建華老師，分別就自己的成長經歷，為青年教師做了精彩的發言，他們的報告為青年教師的成長提供了一種可借鑒的模式，展現了每一位優秀教師成長的背后，都是一個追求的過程，一個拼搏的過程，一個不斷學習的過程。
這個學期由于工作的需要，學校安排我接任高二文三班班主任工作，我首先感到的是責任重大，擔心自己經驗不足，搞不好工作，辜負了學校的.信任，耽誤了學生的前途。之后領導找我談話幫我分析班級學生的情況，提出很多有針對性的意見和建議，鼓勵我要對自己有信心。我想在困難面前不氣餒，在責任面前不回避，是每一位青年教師都應該做出的選擇，只要用心去做，一定能夠圓滿完成學校安排的各項工作，為學校的發展盡一份自己的力量。接班伊始，我找到班級的每一位同學談心，征求他們對于班級管理的意見，表明自己對于加強班級管理的決心，請班委會起草班級公約，爭取學生對班級管理工作的支持。
經過一段時間的努力，班級在出勤和衛生方面，取得了很大進步，曠課，遲到的現象基本消除，班級的衛生狀況大大改善，班風學風也有了好轉。
在學校領導的支持下，我們班在3月17號，舉行了“感恩主題班會”活動，邀請了藥都活雷鋒張西軍老人，親臨班會現場，在聆聽身邊的先進事跡后，學生受到了一次深刻的教育，立志要做一個像張老一樣對社會有貢獻的人。班會中我還邀請八位家長，在百忙之中參加班會活動，當學生面對自己的父母，把自己對父母十幾年來的感激之情形成文字，在父母面前大聲讀出來的時候，我看到幾位家長感動得熱淚盈眶，即使是平時習慣不好，學習并不突出的學生，讀出那久違的感謝時，他們的家長也一樣感動地流淚。通過這次班會活動，使學生心靈接受了一次洗禮。班會之后，很多同學精神上變化很大，學習上也更有勁頭。結合學校團委開展的志愿者活動，我們班級先后開展了關愛環衛工人，體會勞動的辛苦和光榮志愿者活動。開展為期一年的定額按月資助品學兼優且家庭貧困的我縣耿皇鄉九年級同學王振標每月200元生活費，獻愛心助學活動。通過這些活動，增強了班級的凝聚力和集體榮譽感，促使學生領會父母的辛勤付出，感受社會真愛，積極回報社會，盡力幫助身邊的困難同學。
盡管這些與我們追求的目標仍有不少差距，但是我們的學生在慢慢進步，作為班主任我為他們的進步感到欣慰。有時我在想我們從事的職業是能影響一個學生一輩子大事業，在他們人生中最重要的階段，我們陪伴他們成長，在他們的生命中留下厚重的一筆!我們的思想和觀念通過他們影響更多的人，我們其實在做一件了不起的大事情!我們的職業因而神圣!當然班主任工作也會遇到一些困擾和苦惱，但是困擾也是促使自身成長的外在條件，就像人生要經歷酸甜苦辣一樣。一個教師若沒有從事過班主任工作，就不能很快地成長，同時也是一種缺憾。
相信在學校的關心支持下，在青年教師共同的努力下，我們學校的青年教師，一定會不負所托，不辱使命，為學校做更多的工作。謝謝。
大學座談講話稿三分鐘范文5各位同學：
大家晚上好!congratulations!作為學長，首先要恭喜你們能如愿考上大學。
我是來自10級包裝工程(1)班的___。
或許，你們當中的有些人現在還沉浸在高考失敗的痛苦中，的確，一年前的我，在那個七月，情緒也很低落。不過，我們還是幸運的，因為我們有機會來到了哈爾濱商業大學。雖然，商大并不出名，沒法跟名牌高校相比。但商大能提供給我們一個跳板和繼續向上發展的平臺。不要因為來到這所你認為不起眼的學校而感到失落，記住：你們的態度決定一切。
開學已經將近一個月了，相信有不少同學還沉浸在喜悅之中。激動之余，或許你們潛意識中也會有種忐忑和迷茫。這些都很正常，很多新生都會遇到這樣或那樣的問題，然而大家不禁會思考：大學四年的生活會怎樣，四年后的生活又會怎樣?其實，這種疑惑、迷茫，這種對大學生活的不適應，是每一名新生都將面對的問題。但是，請相信，它們必定會伴隨著成長而逐漸消失。接下來，我以過來人的身份給你們5個詞語參考建議，希望能夠帶給大家些許幫助和啟迪：
“自信”——自信是做好任何事情的根本。處于這個階段的我們很容易不自信，人首先要相信自己，別人才會相信你。所以我們要努力克服自卑心理，加強自信心的訓練，要認識自己不自信的來源，認識自己的長處和優點，要揚長避短。只有擁有自信，才能收獲成功。從今天起做個自信的人，暗示鼓勵自己“我能行!”
“獨立”——步入大學，你們面對的第一個問題就是：父母不在身邊，一切都得靠自己。這種生活的獨立可能迫使你們必須在短時間內掌握一些“照顧自己”的技巧。當然，更大的問題是情感的獨立。作為年輕人，大學生需要真正地像一個大人一樣來處理事情，不能任由自己過去的一些小脾氣、小性子來左右自己，坎坷挫折都必須由自己勇敢地，面對，比如忘記過去高中階段的種種光環、欣然面對暫時性的失落、催促自己走出“戀家”情結等等，盡快使自己很好地融入到大學生活中來!
“責任”——對自己負責。大學和高中最大的區別在于它的自由，不管是學習上還是生活上，再沒有人監督和敦促，大部分時間靠自己的自覺和自律。在這里，我希望你們銘記一句話：“大學是用來珍惜的，不是用來惋惜的”。幾天的懈怠與縱容，可能直接影響今后的人生。很多學生入學后都抱怨：“大學完全不像傳說中的那么輕松，課業壓力遠勝于高中，尤其是我們理工科的`”，我相信，能這么抱怨的人，一定是對自己負責的人。上大學不是用來享受的，而是為未來奠定基礎的，任何辛苦付出必將成為一種投資，學習正是最有效的一種。上了大學首先要做好角色轉化，意識到大學學習和中學學習的差異特別是要走出應試考試教育的誤區，要學會學習，主動學習。大學的學習要講究方法策略，主動地進行探索性和研究性的學習而不是被動地去接受，要合理分配學習時間特別是有效地利用課余時間，學習內容不僅僅局限于課本更要聯系實際進行實踐，多參加一些學術交流活動、聽專題報告講座，多向老師、同學請教學習經驗和感受，要善于培養和發現自己的學習興趣，肯定自己的每一次成功，尋找學習的成就感，坦然面對考試，大學期間考試不是很多也不會很難，大家不要懼怕考試，而應把大學的考試作為證明自己能力的一次良好機會，用積極的心態去面對，牢牢地把握住。
“感恩”——感恩是一種大智慧，在人與人相處中尤為重要，沒有感恩的人際交流，必將是冷淡的。大學中，首先熟絡起來的必定是自己的室友、自己的同學，這是一種奇妙的緣分，所以，請大家一定好好珍惜，發生誤會、起爭執的時候，要想想曾經得到的幫助，學會感恩。
“理想”——“男兒不展風云志，空負天生八尺軀”，大學生，必須有理想。處于智力黃金階段的我們，面對大學這樣一片能提供知識、提供導師、提供益友、提供實現自己報復的“機會天堂”，怎能不心生激情，心生澎湃?所以，請認真問問自己：“我的報復是什么”、“我需要怎樣規劃四年的大學生活”、“怎樣充分利用學校提供的各種有力條件”，制定出適合自己的長期、中期、近期的主要學習目標及詳細規劃，并堅持執行。這樣才能減少入學階段的迷茫，這樣才不至于被外界的誘惑影響，只有這樣的大學生活擦會更加充實、有意義。
大學四年做一個追逐著太陽奔跑的人吧，體力可以阻擋你，但智力和意志卻從不能使你停歇。只有經歷過大一的人才知道，大一第一年的蛻變是巨大的，從埋頭苦學，題海戰術，家長包辦到獨立面對生活瑣事，與人相處，尋找學習和興趣的最佳結合點，發展特長，每個人都有著不同的轉變，在急劇轉變中，誰快誰就把我先機，獨占鰲頭。在忍與不忍中學會生活，在順與不順中把握命運。生命不能被保證，為何不在大學這個新起點，防守一搏呢?永不失敗是不可能的，永不言敗才是我們應有的氣度。未來在我們腳下延伸，一分耕耘必有一分收獲，一滴汗水必有一份回報。請告別昨天，它是一張底片，多少遺憾也都變成美麗;請把握今天，它是一個腳印，帶你踏上尋夢的征程;請展望明天，它是一個夢想，總有一片天空屬于自己!
