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一、自律機制方面
1.成立由校長任組長的規范辦學行為工作小組,對切實提高對學校進一步規范辦學行為重要性和必要性進行宣講,將《浙江省教育廳“減負”工作 “六項嚴格規定”、“六項工作制度”》、《義務段學校規范辦學行為12條規定》進行學習。學期初,將規范辦學行為及減負的措施要求列入學校的工作計劃,定期對照反思。對于落實得好的及有偏的傾向及時反饋。對投訴件及舉報意見能及時有效地調查整改。全面關注“慈溪論壇”的發帖情況,到目前為止,尚未發現家長學生對學業、師德情況的投訴。
2.在學校大門口醒目位置,安裝“規范辦學行為”監督公示牌,公布寧波市、慈溪市、學校三級舉報電話和投訴信箱。開學第一周就將本學期的總課程安排,各班日課表、作息時間、課外文體活動、校歷等教學活動安排在學校網頁、校公示欄、教室等醒目位置公示,接受師生和家長監督。
二、招生分班方面
3.學校從今年開始實施零擇校制度,招生免試就近入學,確保學區適齡兒童全部入學接受義務教育。
4.不分快慢班,學生均衡編排、師資均衡配置。招生后,我們按照新生戶口來源,性別等因素,采取S型編班、班主任抽簽的辦法進行分班,每班學生不超45人,達到了有關要求。在學生入學后,及時完成學籍電子注冊,同時按要求做好學生變動及普及資料更新工作,目前學生學籍管理的制度健全。
三、課程計劃方面
5.嚴格執行國家課程計劃,按規定開齊開足音、體、美課程,盡可能多的配足科學、音、體、美、信息技術等學科專職教師教師執教。相關設施設備達到有關要求.
6.認真落實大課間活動,在全學年的大多數時間實行“四二”制作息安排,以確保學生每天1小時校園體育活動時間和充分的社團活動時間。推行“一踢兩跳”運動,蓬勃開展陽光體育運動,組織好《國家學生體質健康達標》測試和體藝“2+1”測試活動,開好運動會,組織第三屆跳長繩比賽,抓好田徑隊訓練。
四、作息時間方面
7.我校嚴格執行國家規定的作息時間,每周上課5天,學生每日在校參加教育教學活動的時間不超過6小時,每節課上課時間為40分鐘。為了保證學生充足的睡眠時間和學習時間,我校制定了不同季節作息時間表。并通過家長會、《告家長書》等方式告知家長,并做好相關管理工作。同時學校加強每周的值周值日巡查,嚴格控制學生放學時間。按照放學時間放學,放學時間一到,學校督促學生離校回家。同時,我們要求學生每天睡眠不少于10小時。
8.嚴格執行節假日放假通知,不占用課余和節假日等時間,安排學生集體補課或上新課。
五、作業考試方面
9.嚴格控制作業量。我校一、二年級原則上不留書面家庭作業,其他年級書面家庭作業量不超過1小時。作業量大小時間的計算以學業中下等學生完成的時間為計算標準。雙休日及節假日不加大作業量。教師能根據課改的要求,精選作業內容,不布置機械性、重復性、難度過大的作業,學生作業量基本上適中,鼓勵各班分層布置作業,不準用增加課業負擔的方式懲罰學生。教師對學生書面作業全部批改,并及時反饋。教導處對學生的作業量每學期進行抽查并在網上曬出來,每到期中對學生進行訪談或問卷調查,到目前為止,未發現負擔過重情況。
10.嚴格規范日常考試。我校未組織參加沒經教育局批準的各種考試、競賽、考級等活動,對平時的檢測也予以規范。嚴禁公布學生考試成績及按成績排列名次,更不得按考試成績給學生安排座位等。實行學生學業成績與成長記錄相結合的綜合評價方式評價學生。
六、教材教輔方面
11.嚴格教學用書管理。我校學生所使用的均為《浙江省中小學教學用書目錄》中教學用書。教輔材料是在市教育局指定菜單下的用書。我校未組織學生統一購買規定之外的學生用書,也不向學生推薦各類教輔材料。
一、落實規范辦學,加強教育教學管理,實施素質教育
1、嚴格執行課程方案。按照國家、省課程計劃的規定安排教育教學活動,始終做到:堅持按標準課時開課,不隨意增減課時;堅持按課程設置開課,不隨意增減科目;堅持按課程標準要求教學,不隨意提高或降低教學難度;堅持按教學計劃把握進度,堅持按規定的要求考試。
2、提高業務水平。學校制定了教師備課、上課、聽課、作業布置和批改、考核評價的基本教學常規,教師基本上能按要求進行備課、上課、聽課、作業布置和批改、考核評價。同時我們把課堂教學作為實施素質教育的主渠道,努力提高教學質量和提高課堂教學的效益。加強有效課堂研究,落實課堂教學三要素,即:面向全體、全面提高、主動發展;積極探索新的教學模式,改進課堂教學,從提高課堂教學效率入手,全身心投入教育教學,圍繞校本培訓方案主題進行培訓,促進教師專業發展。
3、加強家校配合工作,實現管理效益提升。學校利用家長會等形式與家長加強溝通與交流,讓家長對目前的教育形勢、對我校的教育理念和具體做法有更清晰的認識,從而也更清楚如何配合學校做好孩子的引路人,讓家長高度重視孩子良好學習習慣的培養,加強孩子課外學習的管理,幫助孩子解決學習和生活中的困難。
4、大力加強學生好習慣的培養和自主學習能力的培養。學校組織開展了豐富多彩的活動,指導學生課外學習和活動,提高自我管理的能力,主題班會等德育工作有成效,班級日常規考核持之以恒、有實效,學生行為規范非常好,促進了學生素質的全面提高。
二、加強師德師風教育,規范教師從教行為
1、加強教師的職業道德教育。積極引導教師學習各種政策法規,提高其政治思想水平,做到不信謠不傳謠,有事做到校級就能解決,合理做到訴求要求和方式。同時學校制定了一系列師德建設規章制度,規范教師的教學行為。廣大教師能夠自覺遵守學校的規章制度和相關禁令精神,能按照八精心十不準的要求進行教學活動,沒有歧視、體罰和變相體罰學生的現象。學校每學年開展教師職業道德考核,建立了師德師風考核檔案,積極營造教書育人,愛崗敬業的良好風尚。
2、加強了對教師的管理,我校嚴禁教師利用工作之便對學生實行有償家教、有償補課;嚴禁教師私自在校外兼課、兼職;嚴禁在職教師舉辦或參與社會舉辦的各類收費培訓和補習班。教師也不得組織學生統一征訂教輔材料。對有償家教及統一征訂教輔材料的教師,采取一票否決的辦法予以處理,年度考核直接定為基本合格或不合格。從目前情況來看,無有償補課行為,無教師要求學生購買教輔材現象。
三、把學校安全放在重要位置
1. 根據《中小學幼兒園安全管理辦法》等規章和文件,我校建立健全了安全工作管理制度,同時制定了校園安全突發事件應急預案,進行了多次逃生自救演練,層層簽訂了安全工作責任狀,確保廣大師生校園內的安全。
2. 我校始終把安全工作放在第一位,堅持以預防為主的方針,通過國旗下講話、主題隊會、專題講座等系列活動,扎實開展安全教育,增強師生的安全防范意識和自護自救能力。
3. 安全工作領導組定期對教學設施進行安全檢查,及時消除安全隱患。同時協助有關部門加強校園周圍環境的整治,凈化校園周邊環境。
4. 貫徹《學校衛生工作條例》,制定和實施健康教育工作計劃,增強學生健康衛生意識,增加學生健康衛生知識,促使學生養成良好衛生習慣。
5. 在學生中開展常見病及流行性傳染病的宣傳教育防治工作,同時積極做好學生的心理健康教育,促進學生健康成長。
開學初我校在全校組織開展了一次全面的嚴禁組織有償補課的自查自糾活動,逐一梳理和排查本校辦學中存在的問題,結合當前社會熱點問題,嚴格對照自查,進行認真整改。全體教職工充分認識開展自查自糾工作在辦好“讓人民滿意的教育”的重要性。自查自糾活動過程中加強組織領導,成立了校長為首的自查自糾組織領導小組,嚴格規范辦學行為,按照教研組集中排查。現將自查情況匯報如下:
1、我校嚴格按照上級規定,各個教研組無教師利用節假日組織學生進行補課并收取費用現象,嚴格控制學生的在校時間;
2、學校在職教師無利用學校設施設備為學生有償補課現象,也沒有教師利用家庭住房或租賃他人房屋為本校、本班學生進行有償補課;
3、學校制定了嚴格的教學常規考核制度,教師嚴格遵守教學常規。制定《東羅小學教學常規檢查實施方案》。
4、學校嚴格按照國家規定開足課程、課時,學校無一例因成績差、行為差為理由,勸其轉學或勒令退學,無人為原因造成學生流失情況;
5、我校教師無擅自組織學生征訂、購買和使用非法教輔資料的現象,無增加學生的負擔;
6、學校教師無體罰或變相體罰學生、無亂收費、亂攤派的現象;
7、利用團委會組織力量,督促學生自覺遠離網吧、讓學生度過每一個一個健康,文明、安全、愉快的假期。
以上是我校的自查報告,今后我們還要繼續落實好上級各項制度,嚴格規范辦學行為,禁止有償補課,把我校的各項工作辦的更好。
有償補課的優秀自查報告2
根據市教育局“xx市龍城區治理公辦中小學校及在職教師有償補課、向學生家庭攤派和接受學生及家長財物行為的實施方案”通知的具體要求,為維護我校教師的良好師德形象,規范辦學行為,減輕學生課業負擔,我校在職教師進行自查:
1、無教師組織學生在家或到學生家中進行有償補課。
2、無教師單獨或與他人合伙租借場地或占用其它場地進行有償輔導、有償辦班。
3、不以父母、子女、親友等關系的名義組織學生進行有償補課。
4、不在社會力量培訓機構中兼課或參與組織管理。
5、不利用職務之便組織或介紹學生到個人或社會力量培訓機構有償補課并從中獲利。
6、不做以贏利為目的的其它形式的補課、輔導、辦班。
7、不擅自舉辦各類有償培訓班或興趣班。
8、不以任何形式私自向學生推銷、征訂教輔資料。
9、絕不以任何形式收受家長金錢和禮品等財物。
總之,我們能正確面對新形勢和新挑戰,時刻保持清醒頭腦,能全力做好我校師德師風建設工作,為促進我區教育健康、蓬勃發展做出我們應盡的貢獻,我校無一例“有償補課”行為發生。
有償補課的優秀自查報告3
為了貫徹《xx省教育收費規程(試行)》、《xxx市教育局治理中小學在職教師從事有償家教的暫行規定》、《xxx市中小學教師職業道德考核意見(試行)》等有關文件規定精神,根據上級相關文件的要求,我園迅速開展有償家教等問明的自查自糾工作。現將我園的自查自糾情況作如下小結:
一、統一思想,增強規范收費意識
1.統一思想。開學初,我園領導班子首先召開會議,認真學習教育部門及物價部門有關幼兒園收費的規定文件,明確收費標準,隨后召開全體教師大會,并在會上傳達相關收費文件,要求全體教師要講道德、講大局、講責任,自覺抵制一切不符合規定的收費。
2.落實收費制度。期初我園就將20xx秋季幼兒收費項目進行公示,并嚴格按照公示收費,真正做到幼兒園收費公開、規范、透明。每月公示幼兒伙食費的使用情況,做到專款專用。我園所收取的費用全部入帳后,嚴格按照收支兩條線規定執行,全面實行收費公示制度和財務公開制度。
二、自查自糾,提高教師師德規范
2.開展教師亂收費、有償家教、教輔材料使用管理情況問卷調查,通過自查了解教師教育教學狀況,督促教師自覺糾正違規現象,加強學校教師管理,提高教師師德規范。
三、完善制度,貫徹有關文件精神
1. 規范招生程序。作為公辦幼兒園,能堅持公平、公正、的原則,向社會公開學校性質、辦學規模、經費來源、招生計劃、招生條件、招生時間。在招生工作中按照公示方案-領取報名報-核對材料-公示錄取名單-新生報名等程序進行,招生過程中主動接受家長及社會的監督。
2. 切實落實課程教學計劃制度,幼兒園不舉辦各類收費的興趣班、補習班。
3.按照上級的要求與規定操作,嚴格把好幼兒教學材料私訂關卡,嚴禁教師以購買幼兒用品或學習用品私自向學生收錢多訂或亂訂教輔材料。
4. 制定獎懲方案,出臺師德規范細則,嚴禁教師接受家長的紅包,嚴禁教師違規參與社會有償補課,違規組織學生在校外有償補課等,將教師師德作為績效考核、職稱評定、評優評先和發放績效工資和獎勵性工資的重要依據,進一步完善師德師風建設制度。
四、本次幼兒園重點自查方面情況如下:
1.20xx秋季我園沒有獨立也沒有和社會培訓機構聯合或委托舉辦各類收費的興趣班、補習班。
2.幼兒園各項收費及支出能及時公示。
3. 幼兒園不向幼兒收取任何費用與教學材料費。
4. 幼兒園未發現有教師從事有償家教。
我園將認真落實上級有關精神,加強領導,認真檢查,嚴格落實責任制,重視收費的管理工作,規范幼兒園教師管理,堅決杜絕一切違紀違規現象,大力弘揚敬業奉獻的高尚師德,提倡教師潛心鉆研教學研究,做家長滿意的老師,辦家長滿意的幼兒園。
尊敬的縣局領導:
您們好!首先我代表馬谷田鎮第五小學全體師生,對各位領導蒞臨我校檢查、指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!下面就我校基本情況向各位領導匯報如下:
一、 學校基本情況。
我校位于馬谷田鎮政府所在地北面銅山湖路東,服務半徑10公里,服務人口6000人。學校占地21997.8平方米,建筑面積22001.1平方米,現有教職工58人,本科學歷以上32人,專科學歷22人,中師學歷3人,中小學高級教師7人,一級教師13人。專任教師學歷均已達標,專業結構配置合理。現有16個教學班,在校學生944人,學生入學率、鞏固率、完成率均達100%。我校認真貫徹執行有關教育的法律、法規、方針、政策、積極履行普及九年義務教育職責,努力規范辦學行為,遵循教育規律,優化管理,深化改革,實施素質教育,面向全體學生,全面提高教育質量,不斷更新教育觀念,義務教育水平不斷提高。
在上級領導的關心支持下,我校辦學條件得到改善,師資力量明顯加強,教學質量穩步提升。校園環境優美,功能教室設備齊全,電子白板和校園網絡的建設使教學環境得到最大程度的優化。教師全員積極參與繼續教育、校本培訓,在崗位中鍛煉,在鍛煉中成長,先后有多名教師被評為市、縣級骨干教師和優質課教師,學校積極開發校本教材,學校開發自編的六年級英語教材曾在駐馬店市教研會做經驗交流,得到了許多學校和上級領導的認可。學校在2015年申報成為國家級校園足球特色學校;學校被市教體局和少工委評為市級少先隊紅旗中隊先進集體”;在縣教研室組織的調研考試中進入全縣優秀生六年級98名,五年級37名,教育質量全面提高。
(一)普及程度:
1.近三年來我校的適齡兒童入學率、鞏固率均為100%,畢業生合格率為100%。
2.我校所有畢業生均全部升入馬谷田鎮中心學校,升學率為100%。
3.學校堅持就近入學的原則,實行均衡編班,落實招生政策,實行收費公示制度,嚴格落實國家收費政策。
4.做好了學籍管理,學籍管理規范化,建立健全控輟保學制度,做好家校溝通,關注貧困生和單親家庭學生,不讓任何一名學生流失。
(二)班額設置:
學校屬于全寄宿完全小學,招收一至六年級,共有16個班,共944人,起始年級無大班額現象。
(三)師資水平:
1.學校領導班子配備合理,分工明確。設有校長1人,德育副校長1人,教學副校長兼教導主任1人,后勤主任1人,少先隊輔導員1人,副主任2人,學歷均合格,合格率為100% 。
2.2018--2019學年度全校在職教職工人,專任教師58人,其中取得本科學歷32人,專科學歷22人,教師學歷合格率達100%。學校按照學科編排配齊教師,校長和教師學歷和資格均合格。
3.學校設有校長辦、總務處、教導處、政教處、教研組、少先隊等組織機構,組織機構健全,層層落實管理責任,學校領導班子團結向上,積極進取。
(四)辦學條件:
1.學校占地面積21997.8平方米,生均23.3平方米,建筑面積 22001.1平方米,生均23.31平方米。
2.學校圖書室藏書23347冊,生均24.73冊,每年新增圖書比例超過10%,復本率不超過20冊。
3.學校教學每個教室均安裝了“電子白板”設備,全部實現了班班通,教師辦公保證一人一機,全部計算機光纖寬帶上網,整個校園實現了網絡化,為現代化教學手段的運用奠定了良好的基礎。
4.教室使用面積達到標準,每個教室63平方米,生均1.2平方米,玻地比大于1:6,課桌椅配備齊,保證一人一桌一凳,教室燈光9+2,有燈罩,符合標準。
5.輔助用房,音樂教室、美術教室、圖書室 、體育器材室 、科學實驗室等齊全,且正常使用。
6.學校廁所師生分開,廁所蹲位數量合理,避免了如廁擁擠。
7.學生宿舍有男女宿舍樓各一棟,總面積4415.84平方米,生均使用面積4.67平方米。一人一床,整潔有序。
8.餐廳面積1660.56平方米,生均1.75平方米,餐廳設計合理,三證齊全,衛生達標。
9.操場占地7155.2平方米,有環形跑道和直道,均達到標準,有籃球場一個,乒乓球臺10個,排球場地 1塊,羽毛球場地2塊,足球場地1塊,單杠2個,雙杠2個,平梯2個。
(五)質量管理
按照《河南省中小學管理規范》要求,辦學行為規范,學生課業負擔合理,不加重課業負擔,積極推行素質教育,扎實推進課程改革,重視教學工作,教育質量逐步提高,在全縣調研考試中,同年級在全鎮成績名列前茅,學生健康及格率達到100%。
(六) 教師管理
建立健全教職工考勤制度,人臉識別簽到機簽到,教師辦公坐班制度,備課及聽評課制度,作業教案檢查制度,績效工資發放辦法等。加大對老師的管理。
組織教師學習<<教師職業道德規范>>和<<未成年保護法>>,要求寫出體會,提高教師的思想素質。
(七)學生管理
建立健全學生信息檔案,留守兒童及特異體質等,對學生進行守則規范教育,教育學生文明守紀,遵紀守法,教育學生愛國愛黨愛人民,真正培養全面發展的人才。
(八)素質教育
積極推行素質教育,大力開展課外活動,建立了課外活動興趣小組,如:美術,音樂,體育,足球,象棋等,舉行隊列廣播體操比賽和拔河比賽,元旦革命歌曲大合唱等。在活動中使學生受到教育,做到活動育人。
(九)安全管理
一、指導思想
以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,認真貫徹執行《中華人民共和國義務教育法》《中華人民共和國教師法》、《國務院掃除文盲工作條例》和《甘肅省掃除文盲工作辦法》等法律法規規定,建立完善政府主導,部門配合,全社會共同參與的工作機制,依照國家“兩基”檢查驗收標準,查漏補缺,進一步鞏固提高我鎮“兩基”驗收工作成果,全面完成“兩基”迎“國檢”各項工作任務,促進我鎮教育事業快速、協調、均衡發展。
二、主要目標
小學適齡兒童入學率達到100%;初中階段入學率達到100%,初中凈入學率達到98%以上;城市流動人口子女都能按時入學;適齡殘疾兒童少年入學率達到90%以上。小學在校學生年輟學率控制在0.2%以下;初中在校學生年輟學率控制在1.2%以下。十五周歲人口初等義務教育完成率達到98.5%以上;17周歲人口初級中等義務教育完成率達到94%以上。15周歲人口文盲率控制在0.51%以下,15-50周歲人口非文盲率達到99.05%。
三、工作步驟
(一)第一階段:宣傳發動階段(2011年3月至4月)。
1.建立領導機構,完善工作機制。鎮政府成立以鎮長任組長,分管副鎮長、學區校長任副組長,司法、綜治、財政、學校、各村(社區)負責人為組員的“兩基”迎“國檢”工作領導小組及辦公室,由學區校長兼任辦公室主任,負責全鎮“兩基”迎“國檢”各項準備工作的組織、協調和服務工作;負責有關材料的審核及匯總,承擔領導小組的日常工作,開展業務培訓;監督、檢查各村(社區)、學校“兩基”迎“國檢”工作落實情況;督促各村(社區)、學校成立“兩基”迎“國檢”領導小組及辦公室,并配備專職工作人員,負責相關工作的實施、材料收集工作,并制定實施方案,完善工作機制,細化工作措施,狠抓工作落實,全面提高義務教育普及水平,確保各項指標如期完成。
2.召開“兩基”迎“國檢”動員會議。在2011年4月縣上召開全縣“兩基”迎“國檢”動員大會之后,鎮立即召開鎮直機關站所負責人、學區及所屬學校、各村(居)委會負責人參加的“兩基”迎國檢動員大會,安排部署我鎮“兩基”迎“國檢”工作,并簽訂《鎮兩基迎國檢目標責任書》,明確目標責任,細化工作措施,狠抓工作落實,全面提高義務教育普及水平,確保各項指標如期完成。
3.開展宣傳工作。在村(社區)、學校區域內、公路兩旁、主要街道、公共場所、校墻周圍懸掛固定的“兩基”迎“國檢”宣傳標語,利用宣傳標牌、宣傳櫥窗等多種形式大力宣傳“兩基”迎“國檢”的重要意義、內容和要求,宣傳我鎮實施《義務教育法》和《國務院掃除文盲工作條例》等法律法規情況,宣傳我鎮鞏固“兩基”的成果以及“兩基”迎“國檢”的舉措、實績和發展動態,宣傳進一步提高義務教育質量和水平的目標任務和意義,宣傳“兩基”工作中涌現出來的先進人物和先進事跡,營造濃厚的“兩基”迎國檢氛圍。使“兩基”工作家喻戶曉,深入人心。
(二)第二階段:自查與督查整改階段(2011年4至5月)。
1.部門自查和整改。各村(社區)、學校對照國家“兩基”檢查驗收七個方面的目標任務逐項排摸核實,針對存在的問題和不足,及時制定整改措施,確保整改質量,及時限時完成整改工作,尤其對義務教育普及程度、教育經費、中小學D級危房、校園安全隱患等“一票否決”指標存在的問題要及時認真加以解決。自查結束后,歸納分析自查結果,形成書面報告,報鎮“兩基”迎“國檢”領導小組辦公室。
2.做好業務培訓。學區要按照“兩基”迎“國檢”要求舉辦“兩基”業務培訓班,對迎“國檢”的內容、指標、要求、任務、實施方案及檔案資料建設工作進行全面培訓。
3.縣、鎮兩級督查。鎮“兩基”迎“國檢”領導小組對各村(社區)、學校自查和整改情況組織全面督查,特別要對學校落實教育經費、改善辦學條件、實施素質教育、規范辦學行為的情況進行重點督查,對查出的問題督促整改,并適時召開“兩基”迎“國檢”督查情況通報會。完成整改任務的村(社區)、學校向鎮“兩基”迎“國檢”辦公室寫出專題報告,申請鎮級檢查。鎮政府匯總后報縣“兩基”迎“國檢”辦公室,申請縣級復查。
(三)第三階段:鞏固提高階段(2011年6至8月)。
1.鎮級檢查。根據申請,鎮“兩基”迎“國檢”領導小組對學校、各村(社區)“兩基”迎“國檢”工作組織檢查驗收,重點檢查“兩基”迎“國檢”各項指標達標情況和各類管理檔案建設情況。同時,通報檢查情況,對問題突出、整改不力的學校、村(社區)進行問責,按照“兩基”迎“國檢”領導小組的要求,針對存在的突出問題和薄弱環節強化措施,全面做好整改工作。
2.迎接市級抽查。縣“兩基”迎“國檢”領導小組復查結束后,向市“兩基”迎“國檢”領導小組辦公室寫出報告,申請市級抽查。
3.查漏補缺。根據縣級抽查中發現的問題進一步查漏補缺,確保各項指標的完成。尤其要利用學生放假時機,集中精力整治學校校內外環境,使校園每面墻壁、每個教室、各個角落都得到凈化和美化,徹底消除安全隱患,以嶄新面貌迎接國家檢查驗收。
(四)第四階段:迎接檢查驗收階段(2011年9至10月)。
鎮“兩基”迎“國檢”領導小組匯總“兩基”相關資料和經濟、社會及教育發展情況簡介材料,做好新學年各類數據的更新,按時完成工作匯報材料,并制作專題片,準備好迎檢接待和文藝活動;學區、學校要建好資料室,健全06至11年的義務教育檔案,做好匯報準備,接受國家檢查驗收。
(五)第五階段:總結階段(2011年10至12月)。
以“國檢”驗收工作為契機,認真總結“兩基”迎“國檢”過程中的主要做法和工作經驗,依靠上級黨委、政府,依靠全社會力量,齊心協力,全面做好我鎮“兩基”鞏固提高工作。
四、工作要求
(一)各村(社區)要堅持將掃盲工作與“普九”工作同安排、同部署、同落實,進一步鞏固“兩基”成果。一是要切實強化村(社區)的責任,依法保障適齡少年兒童入學。對不按時送子女入學的家長,向鎮政府匯報,我鎮將采取行政、經濟等手段,直至追究其法律責任、強制其送子女入學,二是要摸清適齡兒童少年的底子,準確及時掌握輟學學生的流向,分析了解輟學原因,向家長發放勸返回校通知書,將勸返責任靠實到村(社區)有關責任人頭上,要一個不少地將輟學學生勸返回校,使其完成義務教育學業。三是要關注弱勢群體、貧困家庭子女、流動人口子女和留守兒童的就學問題,全面落實各項助學政策,幫助解決實際困難,確保這些學生進得來、留得住。四是要按時完成2006—2011年度“兩基”檔案,做到“一要就有、一看就懂、一查就實、一核就準”。五是認真開展掃盲教育活動,加大掃盲工作力度,鞏固提高掃盲成果。建立村(居)民文化技術學校或教學點,教學設備、教材齊全,按時完成掃盲和脫盲學員實用技術培訓目標任務。組織脫盲人員鞏固提高文化知識和實用技術,防止檢盲現象發生,確保掃盲各項指標達標。
(二)學校要進一步建立健全學校管理制度,規范辦學行為,不斷提高的辦學效益。一是認真落實學校常
規管理制度,按課程標準開齊課程、開足課時,加強教學管理,提高教育質量,使學生品德合格率、畢業率、體育合格率和教育教學質量水平達到“國檢”指標要求。二是要及時整改義務教育階段設重點班和非重點班的問題,想方設法解決大班額問題。三是要建立健全各項校園安全規章制度,認真落實學校安全管理責任制,健全突發事件應急機制,完善學校安全應急預案。切實加強校舍、教學設施的安全管理和人防、物防、技防工作,加強對師生的安全教育和安全演練,提高師生的安全和自我防護意識。各學校要開展校園安全排查,及時消除隱患,確保師生安全。
五、保障措施
(一)切實加強“兩基”迎“國檢”工作的領導。“兩基”迎“國檢”是一項重要的政治任務,也是提升我鎮“兩基”工作水平的重要機遇。鎮政府作為“兩基”迎“國檢”工作的責任主體,按照縣政府的統一要求和部署,將“兩基”迎“國檢”列為今年政府工作重要目標。建立工作責任制,落實目標任務和責任,鎮政府與各村(社區)、學區及所屬學校之間簽訂目標責任書,嚴格考核,兌現獎懲,確保各項工作取得實效、各項指標達到“國檢”要求。
(二)強化措施,控輟保學。提高普及程度、控輟保學是“兩基”迎“國檢”工作的重中之重,各村(社區)及有關部門要制定控輟保學制度和措施,明確政府、村(社區)、家長、學校各自的職責,依據《義務教育法》實行責任追究制。把動員適齡兒童少年按時入學和流失學生返校任務靠實到每一個村、社干部身上,落實到適齡兒童少年家庭,保證所轄區內所有兒童少年能夠按時入學就讀,在校學生無一棄學。教育部門、學校要進一步落實好小學畢業生免試就近入學政策,確保小學畢業生全部就近升入初中學習;要深化教育教學改革,實施素質教育,提高學生學習興趣和學業成績,促進學生全面發展;要關注貧困家庭學生和留守兒童成長,做好思想工作和心理疏導工作,預防學生輟學;要加快學校布局調整步伐,提高辦學效率,同時,保證學校布局調整“按四個集中原則”不因校舍撤并而出現一個學生流失。
(三)強化監督,狠抓整改。加強“兩基”迎“國檢”過程性監督和跟蹤督辦,在自查整改的同時,鎮“兩基”迎“國檢”領導小組將組織工作組每月進行一次督查和指導,領導小組成員單位也要按照階段工作需要,對本單位系統自查整改情況進行跟蹤督辦,及時研究解決工作中存在的突出問題,確保各項工作落到實處。