縣級經濟論文
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縣級經濟論文范文第1篇
[關鍵詞]管理倫理；經濟價值；企業管理
管理倫理是管理學和倫理學相互融合的產物。管理倫理要求企業在追求自身利益的同時必須考慮社會效益，企業在經營過程中應該承擔社會責任，尊重消費者權益，關注和保護環境，節約資源等。當前，我國很多企業不重視管理倫理，一個重要原因是沒有意識到管理倫理的經濟價值，不少經營管理人員只看到管理倫理代表的社會責任這一面，錯誤地認為重視管理倫理是在“務虛”，只會增加企業的成本和束縛企業在市場競爭中的行為。針對這種情況，本文主要闡述管理倫理的經濟價值，并探索企業管理與倫理結合的具體方法。
一、管理倫理的經濟價值
管理倫理不僅具有社會價值、生態價值、道德價值，而且具有經濟價值，主要表現為：
1．管理倫理可以提高管理效率
“經濟人”假設認為，人的行為都是為了最大限度地滿足自己的利益，企業在經營管理中既要充分利用這一點以調動人們的積極性，又要采取很多措施來防止個人利益與企業整體利益不相符可能引發的各種問題。根據委托——理論，企業可看作由一系列的委托關系構成的組織。所有者是委托人，經營者是人，同時，上級領導是委托人，下級員工是人。由于委托人與人之間激勵不相容?穴利益不一致?雪、信息不對稱、契約不完備，委托關系會產生問題并引起由此而增加的成本。成本就是委托人采取很多管理措施來監控和限制人的活動而產生的管理成本。企業通過加強管理倫理建設工作，建立共同的價值觀，提高道德修養水平，增強相互信任，可大大降低成本，提高企業的運作效率。
2．管理倫理可以增強產品的競爭力
隨著經濟的發展，我國已經由過去的“賣方市場”變成了當前的“買方市場”，產品的市場競爭日益激烈。為了在激烈的市場競爭中取得勝利，除了提高產品質量和搞好售后服務外，還要注重樹立企業良好的企業倫理形象。這是由于隨著我國經濟的持續增長，人民生活水平的不斷提高，人們在做購買決策的時候，不僅考慮物質需求的滿足，而且越來越多地考慮精神文化和倫理方面的因素。美國學者馬斯洛的“需求層次理論”指出，在生存和安全等較低層次的需求得到滿足后的人們更傾向于追求愛與歸屬、自尊以及自我實現等更高層次的需求。在基本的物質生活有保障后，人們更樂于接受具有社會責任感、重視消費者權益的企業的產品。當人們知道某家企業的不道德行為之后，一方面可能因對該企業產品質量及各項承諾產生疑問而拒絕購買，一方面還可能因自我道德要求而不愿購買該企業的產品以免成為不道德行為的幫兇。
3．管理倫理是推動企業管理發展的精神力量
認為，社會存在決定社會意識，社會意識對社會存在具有反作用。管理倫理屬于社會意識，它對企業管理發展具有巨大的反作用。正確的管理倫理道德的作用，必然推動管理實踐的發展，從而推動企業的發展。這是因為：首先，進步的倫理道德能夠為管理的變革做輿論準備，論證管理改革的合理性、科學性，批判腐朽落后的倫理道德觀念，從思想理論上闡明改革的重要意義，澄清人們的模糊認識，在同錯誤倫理道德觀念的斗爭中，不斷完善自己的理論體系，提高管理實踐水平。隨著科學技術的迅速發展，社會經濟活動的空前活躍，市場需求的千變萬化，社會關系的日益復雜，管理者面對新情況、新問題，從管理理念到管理方法都必須不斷創新，更需要進步的倫理道德作為指導，予以保證。其次，倫理道德作為理論化、系統化的世界觀的組成部分，作為制定政策法規的指導思想，影響著管理法規的制定，由于不同的道德觀念，對管理者和被管理者的看法截然不同，會制定出完全不同的管理法規。
4．管理倫理有利于提高企業的凝聚力和戰斗力
現代社會越來越重視人的價值，強調“以人為本”，倫理因素在管理中的作用越來越大，企業對倫理規范的重視和是否按倫理規范行事對員工會產生很大的影響。根據心理契約理論，員工在與企業確定正式的勞動合同之外，還會形成自己的心理契約。員工的心理契約受很多因素的影響。除了正式合同中的條款外，企業的各種行為都是影響員工心理契約的重要因素。如果員工感覺到企業講究社會公德，公平地對待員工，尊重員工的人格和權利，對員工負責，員工就容易形成關系型的心理契約。員工對企業的信任感、歸屬感和忠誠感將大大增強。員工會感覺“有責任”回報企業，自發地努力工作。在關系型心理契約下，員工將更重視與企業的長期合作關系，更愿意與企業長期共同發展，不過分看重短期物質利益。
5．管理倫理能夠為企業的發展營造良好人文環境
任何企業都是在一定環境中從事活動的，環境包括自然環境和人文環境。管理倫理對企業營造良好的人文環境具有重要意義。在正確的管理倫理的指導下，能夠建立一個競爭有度、互助合作、積極進取的工作環境，使個人的生活、工作、事業、理想等和整個組織統一起來。任何企業都是社會的組成部分，為了使企業的發展和社會的發展相一致，管理者往往使企業內部的管理倫理和社會的倫理相適應，使企業內部和外部建立一致的倫理關系而保持和社會的協調，這樣，就有利于社會的全面發展。同時，當企業的管理倫理與社會倫理相一致時，也有利于企業塑造自己良好的社會形象。因為企業的行為符合社會倫理的要求，也一定符合管理倫理的要求。比如，符合企業管理倫理的“善”的行為，也是社會倫理所認同和倡導的“善”的行為，這種“善”的行為越多，對社會的感召力越大，美好的形象自然在人們的心目中樹立起來，將大大有利于企業的興盛發展。因此，良好的管理倫理是促成個人、企業、社會相互促進、共同發展的強有力的紐帶和橋梁。
二、企業實現倫理管理的方法
近年來，美國和日本等市場經濟發達國家出現了一個新趨勢，即無論理論界還是企業界都開始高度重視企業經營管理中的倫理問題研究與實踐，并逐步形成一個新學科——企業倫理學；同時，倫理向企業活動廣泛而全面的滲透也逐漸成為企業經營管理實踐中一個新的趨勢。有學者認為，資本主義企業管理學經歷了傳統管理、科學管理和科學管理與行為科學相融合的現代管理階段，目前已經發展到了管理倫理階段。H·艾倫·雷蒙德博士在其《第三次浪潮中的經營管理》一書中指出，第三次浪潮型企業是未來企業成功發展的必由之路，有機式管理取代公式化管理成為第三次浪潮型企業的基本模式。而有機管理除了關心產品、組織外，特別關心倫理。因此，第三次浪潮型公司實質上就是倫理型公司。美國學者愛德華·福瑞曼和丹尼爾·R·吉爾伯特在《公司戰略與公司倫理》中指出了當代管理學革命的兩個前沿：第一，組織是由人組成的，而且有著復雜的價值網絡。因此，管理者應采用價值管理和文化管理。第二，組織不是生活在真空中，而是生活在企業的利益相關者中。他們認為，尋求卓越實際上就是尋求倫理，經營倫理一體化是正在發生的管理科學革命的關鍵所在，倫理經營是管理發展的一個新趨勢。
企業要想真正做到倫理管理，就必須在各種管理活動中充分考慮各種利益相關者的要求，對利益相關者負起道德責任。企業道德責任是指企業在生產經營及其他活動中所應該承擔的對員工、客戶、社會和環境保護等的社會責任和義務。企業無論是作為人格化的社會經濟組織還是作為由許多個人因共同利益有意識組合而成的群體主體，總體上都是人的有意識活動的產物，也必然結成諸種社會關系并在協調和解決這些社會關系的過程中獲得自己的生存發展。因此，企業在創造自己社會關系的同時也受到這些社會關系的制約。每一種社會關系及其主體都有特定的利益和倫理要求，這就決定了企業在自己的生存發展中必然承擔著特定的道德責任。
倫理管理要求企業正確處理與利益相關者的關系，具體來說要做到：（1）就企業與員工的關系來說，企業應該尊重員工、愛護員工，視員工為企業的生命，努力為員工提供良好的工作和生活條件；企業應當本著公正合理的原則，為員工提供平等的上崗就業、工資分配和接受教育、職位升遷的機會；企業應本著民主平等的原則，為員工創造自我管理企業的機會，激發員工的主人翁責任感，從而使員工盡心盡力地為企業的生存和發展努力工作。（2）就企業與政府的關系來說，企業應當合法經營、照章納稅；應當支持政府的社會公益活動、福利事業、慈善事業，服務社會。（3）就企業與消費者的關系來說，企業應當為消費者提供質優價廉、安全、舒適和耐用的商品，滿足消費者的物質和精神需求；“誠信”應當成為企業為消費者服務、對消費者負責的基本價值理念。“誠信”指誠實守信，企業應為消費者提供貨真價實、安全可靠的產品，不制造或銷售危害消費者身心健康的假冒偽劣產品，銷售中不缺斤短兩、以次充好，不搞虛假廣告等。（4）就企業與其他企業的關系來說，企業與原料廠商、銷售廠商之間要誠實守信、互利互惠；企業與同行之間要公平競爭、互助合作，不能靠特權和關系、地方保護主義，甚至以武力相威脅等手段強行銷售自己的產品。（5）就企業與社區的關系來說，企業應當為社區提供就業機會，尤其是幫助殘疾人就業，為社會排憂解難；企業應當積極參與社區的公益活動、慈善事業，救助無家可歸人員，幫助失學兒童重返校園，支持老少邊地區發展經濟，資助社區的文化、教育和體育事業等。企業與社區之間是一種相互依存的你中有我、我中有你的關系。企業為營造良好的社會環境所作的努力，會成為企業發展的強大推動力。（6）就企業與生態環境的關系來說，企業應當維護生態環境，注重可持續發展。當前，全球環境問題日益成為人們關注的焦點。因許多企業掠奪式的發展而導致的自然資源急劇減少、環境受到嚴重污染、土壤退化、全球變暖等問題，不僅已經開始影響人們的生活，而且還對人類后代、非人物種的生存構成了威脅。企業作為破壞環境的“罪魁禍首”，必然要對其負責。倫理管理要求企業在解決環境問題上發揮更加主動積極的作用。
[參考文獻]
[1]戴木才．管理的倫理法則[M]．南昌：江西人民出版社，2001．
[2]溫克勤．管理倫理學[M]．天津：天津人民出版社，1988．
[3]蘇勇．管理倫理學[M]．北京：東方出版中心，1998．
縣級經濟論文范文第2篇
[關鍵詞]管理倫理；經濟價值；企業管理
管理倫理是管理學和倫理學相互融合的產物。管理倫理要求企業在追求自身利益的同時必須考慮社會效益，企業在經營過程中應該承擔社會責任，尊重消費者權益，關注和保護環境，節約資源等。當前，我國很多企業不重視管理倫理，一個重要原因是沒有意識到管理倫理的經濟價值，不少經營管理人員只看到管理倫理代表的社會責任這一面，錯誤地認為重視管理倫理是在“務虛”，只會增加企業的成本和束縛企業在市場競爭中的行為。針對這種情況，本文主要闡述管理倫理的經濟價值，并探索企業管理與倫理結合的具體方法。
一、管理倫理的經濟價值
管理倫理不僅具有社會價值、生態價值、道德價值，而且具有經濟價值，主要表現為：
1．管理倫理可以提高管理效率
“經濟人”假設認為，人的行為都是為了最大限度地滿足自己的利益，企業在經營管理中既要充分利用這一點以調動人們的積極性，又要采取很多措施來防止個人利益與企業整體利益不相符可能引發的各種問題。根據委托——理論，企業可看作由一系列的委托關系構成的組織。所有者是委托人，經營者是人，同時，上級領導是委托人，下級員工是人。由于委托人與人之間激勵不相容?穴利益不一致?雪、信息不對稱、契約不完備，委托關系會產生問題并引起由此而增加的成本。成本就是委托人采取很多管理措施來監控和限制人的活動而產生的管理成本。企業通過加強管理倫理建設工作，建立共同的價值觀，提高道德修養水平，增強相互信任，可大大降低成本，提高企業的運作效率。
2．管理倫理可以增強產品的競爭力
隨著經濟的發展，我國已經由過去的“賣方市場”變成了當前的“買方市場”，產品的市場競爭日益激烈。為了在激烈的市場競爭中取得勝利，除了提高產品質量和搞好售后服務外，還要注重樹立企業良好的企業倫理形象。這是由于隨著我國經濟的持續增長，人民生活水平的不斷提高，人們在做購買決策的時候，不僅考慮物質需求的滿足，而且越來越多地考慮精神文化和倫理方面的因素。美國學者馬斯洛的“需求層次理論”指出，在生存和安全等較低層次的需求得到滿足后的人們更傾向于追求愛與歸屬、自尊以及自我實現等更高層次的需求。在基本的物質生活有保障后，人們更樂于接受具有社會責任感、重視消費者權益的企業的產品。當人們知道某家企業的不道德行為之后，一方面可能因對該企業產品質量及各項承諾產生疑問而拒絕購買，一方面還可能因自我道德要求而不愿購買該企業的產品以免成為不道德行為的幫兇。
3．管理倫理有利于提高企業的凝聚力和戰斗力
現代社會越來越重視人的價值，強調“以人為本”，倫理因素在管理中的作用越來越大，企業對倫理規范的重視和是否按倫理規范行事對員工會產生很大的影響。根據心理契約理論，員工在與企業確定正式的勞動合同之外，還會形成自己的心理契約。員工的心理契約受很多因素的影響。除了正式合同中的條款外，企業的各種行為都是影響員工心理契約的重要因素。如果員工感覺到企業講究社會公德，公平地對待員工，尊重員工的人格和權利，對員工負責，員工就容易形成關系型的心理契約。員工對企業的信任感、歸屬感和忠誠感將大大增強。員工會感覺“有責任”回報企業，自發地努力工作。在關系型心理契約下，員工將更重視與企業的長期合作關系，更愿意與企業長期共同發展，不過分看重短期物質利益。
4．管理倫理是推動企業管理發展的精神力量
認為，社會存在決定社會意識，社會意識對社會存在具有反作用。管理倫理屬于社會意識，它對企業管理發展具有巨大的反作用。正確的管理倫理道德的作用，必然推動管理實踐的發展，從而推動企業的發展。這是因為：首先，進步的倫理道德能夠為管理的變革做輿論準備，論證管理改革的合理性、科學性，批判腐朽落后的倫理道德觀念，從思想理論上闡明改革的重要意義，澄清人們的模糊認識，在同錯誤倫理道德觀念的斗爭中，不斷完善自己的理論體系，提高管理實踐水平。隨著科學技術的迅速發展，社會經濟活動的空前活躍，市場需求的千變萬化，社會關系的日益復雜，管理者面對新情況、新問題，從管理理念到管理方法都必須不斷創新，更需要進步的倫理道德作為指導，予以保證。其次，倫理道德作為理論化、系統化的世界觀的組成部分，作為制定政策法規的指導思想，影響著管理法規的制定，由于不同的道德觀念，對管理者和被管理者的看法截然不同，會制定出完全不同的管理法規。
5．管理倫理能夠為企業的發展營造良好人文環境
任何企業都是在一定環境中從事活動的，環境包括自然環境和人文環境。管理倫理對企業營造良好的人文環境具有重要意義。在正確的管理倫理的指導下，能夠建立一個競爭有度、互助合作、積極進取的工作環境，使個人的生活、工作、事業、理想等和整個組織統一起來。任何企業都是社會的組成部分，為了使企業的發展和社會的發展相一致，管理者往往使企業內部的管理倫理和社會的倫理相適應，使企業內部和外部建立一致的倫理關系而保持和社會的協調，這樣，就有利于社會的全面發展。同時，當企業的管理倫理與社會倫理相一致時，也有利于企業塑造自己良好的社會形象。因為企業的行為符合社會倫理的要求，也一定符合管理倫理的要求。比如，符合企業管理倫理的“善”的行為，也是社會倫理所認同和倡導的“善”的行為，這種“善”的行為越多，對社會的感召力越大，美好的形象自然在人們的心目中樹立起來，將大大有利于企業的興盛發展。因此，良好的管理倫理是促成個人、企業、社會相互促進、共同發展的強有力的紐帶和橋梁。二、企業實現倫理管理的方法
近年來，美國和日本等市場經濟發達國家出現了一個新趨勢，即無論理論界還是企業界都開始高度重視企業經營管理中的倫理問題研究與實踐，并逐步形成一個新學科——企業倫理學；同時，倫理向企業活動廣泛而全面的滲透也逐漸成為企業經營管理實踐中一個新的趨勢。有學者認為，資本主義企業管理學經歷了傳統管理、科學管理和科學管理與行為科學相融合的現代管理階段，目前已經發展到了管理倫理階段。H·艾倫·雷蒙德博士在其《第三次浪潮中的經營管理》一書中指出，第三次浪潮型企業是未來企業成功發展的必由之路，有機式管理取代公式化管理成為第三次浪潮型企業的基本模式。而有機管理除了關心產品、組織外，特別關心倫理。因此，第三次浪潮型公司實質上就是倫理型公司。美國學者愛德華·福瑞曼和丹尼爾·R·吉爾伯特在《公司戰略與公司倫理》中指出了當代管理學革命的兩個前沿：第一，組織是由人組成的，而且有著復雜的價值網絡。因此，管理者應采用價值管理和文化管理。第二，組織不是生活在真空中，而是生活在企業的利益相關者中。他們認為，尋求卓越實際上就是尋求倫理，經營倫理一體化是正在發生的管理科學革命的關鍵所在，倫理經營是管理發展的一個新趨勢。
企業要想真正做到倫理管理，就必須在各種管理活動中充分考慮各種利益相關者的要求，對利益相關者負起道德責任。企業道德責任是指企業在生產經營及其他活動中所應該承擔的對員工、客戶、社會和環境保護等的社會責任和義務。企業無論是作為人格化的社會經濟組織還是作為由許多個人因共同利益有意識組合而成的群體主體，總體上都是人的有意識活動的產物，也必然結成諸種社會關系并在協調和解決這些社會關系的過程中獲得自己的生存發展。因此，企業在創造自己社會關系的同時也受到這些社會關系的制約。每一種社會關系及其主體都有特定的利益和倫理要求，這就決定了企業在自己的生存發展中必然承擔著特定的道德責任。
倫理管理要求企業正確處理與利益相關者的關系，具體來說要做到：（1）就企業與員工的關系來說，企業應該尊重員工、愛護員工，視員工為企業的生命，努力為員工提供良好的工作和生活條件；企業應當本著公正合理的原則，為員工提供平等的上崗就業、工資分配和接受教育、職位升遷的機會；企業應本著民主平等的原則，為員工創造自我管理企業的機會，激發員工的主人翁責任感，從而使員工盡心盡力地為企業的生存和發展努力工作。（2）就企業與政府的關系來說，企業應當合法經營、照章納稅；應當支持政府的社會公益活動、福利事業、慈善事業，服務社會。（3）就企業與消費者的關系來說，企業應當為消費者提供質優價廉、安全、舒適和耐用的商品，滿足消費者的物質和精神需求；“誠信”應當成為企業為消費者服務、對消費者負責的基本價值理念。“誠信”指誠實守信，企業應為消費者提供貨真價實、安全可靠的產品，不制造或銷售危害消費者身心健康的假冒偽劣產品，銷售中不缺斤短兩、以次充好，不搞虛假廣告等。（4）就企業與其他企業的關系來說，企業與原料廠商、銷售廠商之間要誠實守信、互利互惠；企業與同行之間要公平競爭、互助合作，不能靠特權和關系、地方保護主義，甚至以武力相威脅等手段強行銷售自己的產品。（5）就企業與社區的關系來說，企業應當為社區提供就業機會，尤其是幫助殘疾人就業，為社會排憂解難；企業應當積極參與社區的公益活動、慈善事業，救助無家可歸人員，幫助失學兒童重返校園，支持老少邊地區發展經濟，資助社區的文化、教育和體育事業等。企業與社區之間是一種相互依存的你中有我、我中有你的關系。企業為營造良好的社會環境所作的努力，會成為企業發展的強大推動力。（6）就企業與生態環境的關系來說，企業應當維護生態環境，注重可持續發展。當前，全球環境問題日益成為人們關注的焦點。因許多企業掠奪式的發展而導致的自然資源急劇減少、環境受到嚴重污染、土壤退化、全球變暖等問題，不僅已經開始影響人們的生活，而且還對人類后代、非人物種的生存構成了威脅。企業作為破壞環境的“罪魁禍首”，必然要對其負責。倫理管理要求企業在解決環境問題上發揮更加主動積極的作用。
[參考文獻]
[1]戴木才．管理的倫理法則[M]．南昌：江西人民出版社，2001．
[2]溫克勤．管理倫理學[M]．天津：天津人民出版社，1988．
[3]蘇勇．管理倫理學[M]．北京：東方出版中心，1998．
縣級經濟論文范文第3篇
一、利用外資對我國固定資產投資供給的影響
在過去的20年中，我國利用外資歷經1979—1985年的起步階段、1986—1991年的完善利用外資法律法規與改善投資環境和擴大利用外資規模階段、1992—1997年利用外資高速增長階段、1998年至今的利用外資結構調整與穩步增長階段等四個時期。截止1999年底，全國已批準利用外資項目342745項，累計實際使用外資4595.64億美元，其中外商直接投資項目341012項，外商直接投資累計實際使用額3059.22億美元。利用外資規模的迅速擴大，使其對我國投資供給的影響日益增強，特別是進入90年代利用外資規模迅速擴大之后，利用外資占整個固定資產投資資金來源的比重大幅度提高，由1991年的5.7％提高到1996年的11.8％和1999年的6.7%，超過國家預算內投資成為我國固定資產投資的第三大資金來源。
我們以全社會固定資產投資資金來源總計（GDZJ）作為被解釋變量，將國家預算內投資（GJ
YS）、銀行貸款（YHDK）、利用外資（LYWZ）、企業自籌和其他投資（ZCQT）作為解釋變量，對相關數據進行對數回歸分析，結果表明：（1）1981—1999年期間利用外資對全社會固定資產投資資金來源的貢獻為0.081396301，即利用外資每增長1個百分點，可以帶動固定資產投資資金來源增長0.081個百分點。從各解釋變量的T值比較看，利用外資在各解釋變量中對固定資產投資資金來源影響的重要性最低。（2）1981—1990年期間利用外資對固定資產投資資金來源的貢獻為0.078。從T值比較看，利用外資對固定資產投資資金來源影響的重要性低于其他各變量。（3）1991—1999年期間利用外資對固定資產投資資金來源的貢獻為0.08866。從T值比較看，利用外資對固定資產投資資金來源影響的重要性高于國家預算內投資，但低于銀行貸款和企業自籌與其他投資。由此可見，1990年以后利用外資對全社會固定資產投資資金來源的貢獻明顯提高，說明1991年以后外資流入的高速增長，使利用外資對各種固定資產投資供給的影響加強。
1981—1999年：
LOGGDZJ＝0.086114804*LOGGJYS＋0.081396301*LOGLYWZ＋
（2.873）(2.369）
0.13579025*LOGYHDK+0.68113992*LOGZCQT+1.1137746＋
（4.122）（10.857）（8.920）
［MA(1)=0.98989239,BACKCAST=1981］
（32356.944）
R2＝0.999829AdjustedR2＝0.999763Durbin-Watson＝2.398996
1981—1990年：
LOGGDZJ=0.16851019*LOGGJYS+0.077979345*LOGLYWZ+
(15.524）（10.114）
0.12648539*LOGYHDK+0.64624686*LOGZCQT+
（20.308）（52.344）
0.94501192+［MA(1)=-0.9899256,BACKCAST=1981］
（17.373）（-9250.346）
R2＝0.999996AdjustedR2＝0.999991Durbin-Watson＝2.37395
1991—1999年：
LOGGDZJ=0.036258768*LOGGJYS+0.08866047*LOGLYWZ
（2.573）（4.898）
+0.19766501*LOGYHDK+0.66467377*LOGZCQT+1.0450302
（8.959）（14.155）（13.397）
R2＝0.999982AdjustedR2＝0.999964Durbin-Watson＝2.185445
此外，從各經濟類型固定資產投資的相對變化看，90年代以后外商投資經濟固定資產投資是各種經濟類型固定資產投資增長速度中最快的，由1993年的783.79億元增加到1998年的2973.81億元，名義增長3.79倍，遠高于全社會固定資產投資的平均增長速度（2.17倍），也高于增長相對較快的股份制等其他經濟固定資產投資增長速度（3.74倍）和個體經濟固定資產投資增長速度（2.54倍）。1996年以后因利用外資在全社會固定資產投資中的比重有所降低，但從外商投資經濟固定資產投資的構成看，外商直接投資對國內投資需求的拉動作用并未減弱：1993—1996年，外商投資經濟固定資產投資由783.79億元增加到2712億元，增長3.46倍；其中直接利用外資從302.55億元增加到1536.28億元，增長5.08倍；國內配套投資（國家預算內投資、銀行貸款、自籌投資和其他投資）由481.24億元增加到1175.72億元，增長2.44倍。1996年以后，受外資流入增長下降的影響，外商直接投資經濟固定資產投資中利用外資增長下降，1998年出現絕對數量減少，但國內配套投資仍然有較快增長，由1996年的1175.72億元增加到1998年的1473.76億元，增長1.253倍，高于同期全社會固定資產投資的平均增長速度（1.236倍），即1996年以后因利用外資（外商直接投資）增長下降、甚至負增長，外商直接投資經濟固定資產投資增長速度相對下降，但外商直接投資對國內投資需求的直接拉動作用并未因此減弱，而是相對增強。我們以外商投資經濟固定資產投資中的國內配套投資（包括除利用外資之外的國家預算內投資、銀行貸款、自籌投資和其他投資）（GNPT）作為被解釋變量，利用外資作為解釋變量，以1993—1998年數據為基礎進行對數回歸統計分析，結果表明：1993—1998年期間，外商投資經濟固定資產投資中利用外資對國內配套投資的貢獻為0.611922，即利用外資每增長1個百分點，可以拉動國內配套投資增長0.611922個百分點。
LOG（GNPT）＝2.672493＋0.611922×LOG（LYWZ）
(6.168）（9.81）
R2＝0.960093AdjustedR2＝0.950117Durbin—Watson＝1.3
二、外商投資經濟對我國工業總產值和增加值的貢獻
利用外資在增加我國固定資產投資資金來源、拉動國內投資需求的同時，直接促進了我國工業總產值和工業增加值的快速增長。從外商投資經濟工業總產值和工業增加值的規模及其發展趨勢看，外商投資經濟已成為我國經濟快速增長的重要推動力量。
改革開放后我國經濟的快速增長主要是非國有經濟的高速增長拉動的，這一作用體現在工業
總產值構成的變化上，是國有經濟工業產值在工業總產值中的比重逐年快速下降，由1978年的77.63％降為1999年的27.31％(其中1996年國有經濟工業總產值比重的提高，是由于統計口徑改變所致，國有經濟成分中增加了國有控股企業的工業產值，這部分產值在以前年份中統計在其他經濟成分中。），非國有經濟部門工業產值在工業總產值中的比重迅速上升，由1978年的22.37％提高到1999年的72.69％。但不同時期集體經濟、個體經濟和外商投資經濟等非國有經濟成分對經濟增長的拉動作用明顯不同，其中外商投資經濟對工業總產值的貢獻呈逐步增強趨勢。
1978—1985年期間非國有經濟的快速發展主要是由集體經濟部門的快速發展帶動的，個體經
濟和包括外商投資經濟在內其他經濟成分只是從無到有，對經濟發展的影響較小，主要是“拾遺補缺”的補充作用。
1985—1990年期間，個體經濟成為增長最快的非國有經濟部門。外商投資經濟發展環境改善、發展空間拓寬，雖然外商投資經濟工業總產值規模仍相對較小，1990年在全社會工業總產值中的比重只有1.88％，但其快速增長已成為非國有經濟工業產值比重提高的主要拉動力量之一。
1990—1997年期間，隨著利用外資規模的高速增長，外商投資經濟工業產值高速增長，對工
業總產值的貢獻大幅度提高。個體經濟和外商投資經濟工業產值在全社會工業總產值中的比重分別由1990年的5.39％和1.88％提高到1997年的17.92％和12.66％，分別提高12.53個百分點和10.78個百分點；期間非國有經濟部門工業產值比重提高了23個百分點，即非國有經濟部門經濟規模的相對擴張幾乎全部由個體經濟和外商投資經濟單位經濟規模的相對擴張帶動。
1997年以后，受亞洲金融危機和國內結構性矛盾凸顯的影響，我國經濟發展進入以結構調整
為主的新時期，利用外資也進入以結構調整和優化升級為主的新階段，1999年我國實際利用外資總額有較大幅度下降，外商直接投資比1998年減少了51億美元，但外商投資經濟工業產值在全社會工業總產值中的比重仍保持上升趨勢，由1998年的14.91％提高到1999年的15.03％，其中在1999年規模以上工業企業總產值中，按當年價計算的外商投資經濟工業總產值所占比重為26.07％，按不變價計算的外商投資經濟工業總產值所占比重高達29.67％。
從1995年以后工業增加值的變化看，外商投資經濟工業增加值增長速度明顯快于全國工業增
加值增長速度，其在全國工業增加值中的比重逐年提高，由1995年的14.77％提高到1999年的20.69％。從表1和表2的數據比較可以看到，1995年以后各年度外商投資經濟工業增加值比重高于相應年度工業產值比重，且從1995年到1999年外商投資經濟工業增加值比重提高的幅度（5.92個百分點）超過工業產值比重提高的幅度（2.71個百分點），說明外商投資經濟工業增加值對全國工業增加值的貢獻，高于其產值對工業總產值的貢獻，進一步說，外商投資經濟對GDP增長的貢獻，要高于其規模擴張對整個經濟規模發展的貢獻。
為了準確度量外商投資經濟、國有經濟、集體經濟和個體經濟等不同所有制經濟工業產值對
我國工業總產值的貢獻，并分析其對工業總產值增長的重要性，我們以工業總產值（GYZCZ）為被解釋變量，以國有經濟工業產值（GYGYZCZ）、集體經濟工業產值（JTGYZCZ）、個體經濟工業產值（GTGYZCZ）和外商投資經濟工業產值（WZGYZCZ）為解釋變量，以1990—1998年的數據為基礎進行對數回歸分析，得到如下結果：
國有經濟工業產值與工業總產值呈不顯著的負相關關系，造成不顯著的原因估計與1995年前
后國有經濟工業產值的統計口徑調整有關，1995年以后國有經濟工業產值統計中加入了增長較快的國有控股企業工業產值，使其相對下降趨勢減弱，影響了其與工業總產值負相關的顯著水平。將國有經濟從解釋變量中剔除后，回歸效果明顯改善：從分析結果可以看到，1990—1998年期間外商投資經濟工業產值對工業總產值的貢獻或彈性為0.1016，低于個體經濟的0.2164和集體經濟的0.3798，但三個解釋變量的T值比較表明，外商投資經濟工業產值對工業總產值增長影響的重要性遠高于個體經濟工業產值，而個體經濟又高于集體經濟。同時，常數項的T值均高于各解釋變量的T值，由此推斷除各種所有制經濟工業產值之外的其他因素，如產業結構升級、技術進步、制度創新等，對工業總產值的增長有至關重要的作用，而外商投資經濟在產業結構升級、技術進步和制度創新等方面有其他所有制經濟所無法替代的作用，因此，我們可以得出如下結論：1990—1998年期間外商投資經濟對我國工業總產值增長的綜合貢獻要顯著高于其他經濟類型。
LOGGYZCZ=0.3798*LOGJTGYZCZ+0.2164*LOGGTGYZCZ+0.1016*LOGWZGYZCZ+4.4711
（2.332）（2.490）(4.631）（5.603）
R2＝0.999547AdjustedR2＝0.999275Durbin－Watson＝2.403
三、外商投資經濟稅收對我國稅收收入增長的貢獻
我國涉外稅收中95％左右是外商投資經濟創造的稅收(本節數據除特別說明之外，均引自《中國稅務年鑒》1993—1999年各版)。涉外稅收和外商投資經濟稅收的增長及其在我國工商稅收總額中的比重變化，與外商投資經濟的工業產值增長和在工業總產值中的比重變化基本是同步的，但在利用外資的不同發展階段，二者變化略有差異。具體表現為：受外商投資經濟稅收優惠政策的影響，1991年以前稅收增長落后于外商投資經濟工業產值的增長；1991年以后，由于較多的外商投資企業稅收優惠政策到期、利用外資速度加快、稅收監管工作加強等，稅收增長快于外商投資經濟工業產值增長。
（一）不同時期涉外稅收和外商投資經濟稅收對我國工商稅收增長的影響
1982年我國工商稅收總額623.17億元，其中國有經濟478.4億元，集體經濟133.41億元，個體經濟11.33億元，包含涉外稅收在內的其他稅收只有0.03億元。到1985年，我國工商稅收總額增加到1197.7億元，其中國有經濟增加到868.78億元，集體經濟287.17億元，個體經濟27.32億元，包含涉外稅收在內的其他稅收上升到14.43億元，占工商稅收總額的比重也只有1.2％。即在利用外資的起步階段，包含涉外稅收在內的其他稅收雖然增長很快，但其規模相對有限，對我國工商稅收增長的影響是有限的。
1986—1991年期間，利用外資規模和外商投資經濟規模快速擴大，但受擴大利用外資稅收優
惠政策的影響，包含涉外稅收在內的其他經濟稅收增長低于其他經濟工業產值的增長，其在工商稅收總額中的比重由1986年的1.21％提高到1991年的2.85％，增幅只有1.64個百分點，遠低于同期其他經濟工業產值4.8個百分點的增幅。
1992年以后，我國利用外資進入高速增長期，外商投資經濟規模迅速擴大，涉外稅收總額也
由1992年的122.26億元迅速增加到1999年的1648.86億元，增長速度遠高于同期工商稅收總額的平均速度，其中外商投資經濟稅收由1993年的206.66億元逐年遞增到1998年的1166.95億元；涉外稅收在工商稅收總額中的比重由1992年的4.25％逐年遞增到1999年的15.99％，外商投資經濟稅收在工商稅收總額中的比重由1993年的5.2％遞增到1998年的13.48％，涉外稅收和外商投資經濟稅收成為國內工商稅收中增長最快的重要稅源之一。同時，涉外稅收和外商投資經濟稅收的增長速度高于外商投資經濟工業產值的增長速度，1993—1998年期間，外商投資經濟工業產值增長1.95倍，涉外稅收和外商投資經濟工商稅收分別增長了2.52倍和2.59倍；1992—1999年期間外商投資經濟工業產值名義增長2.41倍，而涉外稅收名義增長高達3.76倍。
（二）1992—1998年外商投資經濟稅收對工商稅收總額的貢獻
我們將工商稅收總額（GSS）作為被解釋變量，以國有經濟工商稅收（GYJJGSS）、集體經濟
工商稅收（JTJJGSS）、私營個體經濟工商稅收（SYGTGSS）、外商投資經濟工商稅收（WZJJGSS）作為解釋變量，進行對數回歸分析，結果表明：1993—1998年期間，國有經濟稅收對工商稅收總額的貢獻最高（0.4991），其次是私營個體經濟稅收（0.4498），再次是集體經濟稅收（0.1147），外商投資經濟稅收的貢獻最低，只有0.04575。但從T值比較分析可以看到，外商投資經濟稅收對工商稅收總額的重要性雖低于私營個體經濟和國有經濟稅收，但高于集體經濟稅收。
LogGSS=0.49915486*LogGYJJGSS+0.11472255*LogJTJJGSS+
(37.475）（6.816）
0.44980814*LogSYGTGSS+0.04575247*LogWSTZGSS+0.75839442
(18.559）(12.480）（9.738）
R2＝0.999996AdjustedR2＝0.999981Durbin-Watson＝2.507
四、利用外資對我國經濟結構轉變的影響
利用外資在通過擴大預算約束、直接促進經濟增長的同時，還通過加速勞動力就業結構、產
業結構和貿易結構的轉變，間接促進了我國經濟的快速增長。
（一）利用外資對我國勞動力就業結構轉變的影響
我國是典型的勞動力過剩經濟，且大量剩余勞動力沉淀于農村。加快第二產業和第三產業的
發展，擴大非農產業對剩余勞動力的吸納能力，是加速農村剩余勞動力由農業向非農產業的轉移，解決農村勞動力過剩問題的根本途徑，也是保持我國經濟長期持續穩定發展和社會穩定的核心問題之一。外資流入在促進我國經濟發展的同時，也創造了大量就業機會，直接或間接地促進了農村剩余勞動力向非農產業的轉移過程：1981—1985年期間，利用外資僅處于起步階段，外商投資經濟（包括港、澳、臺投資經濟，下同）吸納的新增就業人員只有6萬人，占新增就業人員（7512萬人）的比重不足千分之一。1986—1990年期間，外商投資經濟創造了60萬個就業機會，占同期新增從業人員（14036萬人）的比重提高到0.43％。1991—1996年期間，我國新增從業人員4051萬人，其中外商投資經濟新創造了375萬個就業機會，比1985—1990年期間增加了6.25倍，約占新增勞動力的9.26％，成為我國新增就業機會的重要來源之一。1997年以后，受東南亞金融危機的沖擊和國內結構性矛盾凸現的影響，我國經濟發展進入結構調整期，外資流入增長下降，外商投資經濟吸納勞動力的能力有所下降，1997—1999年期間僅增加72萬人，占同期新增從業人員（1199萬人）的比重下降到6％。將外商投資經濟從業人員（WZJJ）作為被解釋變量、外商直接投資（WSTZ）作為解釋變量進行回歸分析的結果表明，1985—1999年期間外商直接投資對從業人員的貢獻為1.0599，即外商投資每增加1單位，可以創造1.0599個單位的就業機會。
LogWZJJ=1.0599339*LogWSTZ+［MA(1)=0.90838425,MA(2)=0.31521639,BACKCAST=1985］
（30.575）（7.333）（2.524）
R2＝0.9692AdjustedR2＝0.9641Durbin-Watson＝1.99786
（二）利用外資對我國產業結構轉變的影響
產業結構的提升取決于多方面因素。從需求決定論的觀點看，產業結構的轉變最終取決于消
費需求結構的轉變，但推動產業結構轉變的直接因素是勞動力（人力資本）、資本和技術進步等生產要素在不同產業部門之間的配置與再配置，其中由投資決定的新增固定資產和存量資本的再配置是最重要的影響因素，因為其他生產要素總是伴隨著投資結構的轉變或資本再配置而流動。改革開放之后我國利用外資規模日益擴大，且90％以上集中于第二產業和第三產業，成為促進我國產業結構轉變的重要因素。同時，與外資流入特別是外商直接投資相伴而來的先進生產技術和管理技術及其擴散效應和示范效應，促進了國內利用外資行業的技術進步和勞動生產率的相對提高，也間接促進了產業結構的轉變。我們以三次產業合同利用外資額作為解釋變量、以三次產業增加值作為被解釋變量，對1984—1999年期間進行回歸統計分析的結果表明，利用外資對第三產業增加值的貢獻高于對第二產業增加值的貢獻，對第一產業增加值的貢獻最低；T值比較分析也同樣表明，利用外資對第三產業增加值影響的重要性要高于對第二產業增加值影響的重要性，對第一產業增加值影響的重要程度最低。這說明利用外資是期間我國產業結構轉變中第一產業產值比重逐年下降、第二產業和第三產業產值比重不斷上升的重要影響因素。
第一產業：
LogGDP1=0.3325493*LogWZR1+7.5875486+［MA(2)=0.89781853,BACKCAST=1984］
（3.092）（17.439）（12.61）
R2＝0.850166AdjustedR2＝0.827115Durbin-Watson＝0.873
第二產業：
LogGDP2=0.497026*LogWZR2+6.084255
(8.784)(15.640)
R2＝0.846423AdjustedR2＝0.835453Durbin-Watson＝0.4765
第三產業：
LogGDP3=0.568403*LogWZR3+5.353824
(5.996)(8.598)
R2.21％提高到1991年的2.85％，增幅只有1.64個百分點，遠低于同期其他經濟工業產值4.8個百分點的增幅。
1992年以后，我國利用外資進入高速增長期，外商投資經濟規模迅速擴大，涉外稅收總額也
由1992年的122.26億元迅速增加到1999年的1648.86億元，增長速度遠高于同期工商稅收總額的平均速度，其中外商投資經濟稅收由1993年的206.66億元逐年遞增到1998年的1166.95億元；涉外稅收在工商稅收總額中的比重由1992年的4.25％逐年遞增到1999年的15.99％，外商投資經濟稅收在工商稅收總額中的比重由1993年的5.2％遞增到1998年的13.48％，涉外稅收和外商投資經濟稅收成為國內工商稅收中增長最快的重要稅源之一。同時，涉外稅收和外商投資經濟稅收的增長速度高于外商投資經濟工業產值的增長速度，1993—1998年期間，外商投資經濟工業產值增長1.95倍，涉外稅收和外商投資經濟工商稅收分別增長了2.52倍和2.59倍；1992—1999年期間外商投資經濟工業產值名義增長2.41倍，而涉外稅收名義增長高達3.76倍。
（二）1992—1998年外商投資經濟稅收對工商稅收總額的貢獻
我們將工商稅收總額（GSS）作為被解釋變量，以國有經濟工商稅收（GYJJGSS）、集體經濟
工商稅收（JTJJGSS）、私營個體經濟工商稅收（SYGTGSS）、外商投資經濟工商稅收（WZJJGSS）作為解釋變量，進行對數回歸分析，結果表明：1993—1998年期間，國有經濟稅收對工商稅收總額的貢獻最高（0.4991），其次是私營個體經濟稅收（0.4498），再次是集體經濟稅收（0.1147），外商投資經濟稅收的貢獻最低，只有0.04575。但從T值比較分析可以看到，外商投資經濟稅收對工商稅收總額的重要性雖低于私營個體經濟和國有經濟稅收，但高于集體經濟稅收。
LogGSS=0.49915486*LogGYJJGSS+0.11472255*LogJTJJGSS+
(37.475）（6.816）
0.44980814*LogSYGTGSS+0.04575247*LogWSTZGSS+0.75839442
(18.559）(12.480）（9.738）
R2＝0.999996AdjustedR2＝0.999981Durbin-Watson＝2.507
四、利用外資對我國經濟結構轉變的影響
利用外資在通過擴大預算約束、直接促進經濟增長的同時，還通過加速勞動力就業結構、產
業結構和貿易結構的轉變，間接促進了我國經濟的快速增長。
（一）利用外資對我國勞動力就業結構轉變的影響
我國是典型的勞動力過剩經濟，且大量剩余勞動力沉淀于農村。加快第二產業和第三產業的
發展，擴大非農產業對剩余勞動力的吸納能力，是加速農村剩余勞動力由農業向非農產業的轉移，解決農村勞動力過剩問題的根本途徑，也是保持我國經濟長期持續穩定發展和社會穩定的核心問題之一。外資流入在促進我國經濟發展的同時，也創造了大量就業機會，直接或間接地促進了農村剩余勞動力向非農產業的轉移過程：1981—1985年期間，利用外資僅處于起步階段，外商投資經濟（包括港、澳、臺投資經濟，下同）吸納的新增就業人員只有6萬人，占新增就業人員（7512萬人）的比重不足千分之一。1986—1990年期間，外商投資經濟創造了60萬個就業機會，占同期新增從業人員（14036萬人）的比重提高到0.43％。1991—1996年期間，我國新增從業人員4051萬人，其中外商投資經濟新創造了375萬個就業機會，比1985—1990年期間增加了6.25倍，約占新增勞動力的9.26％，成為我國新增就業機會的重要來源之一。1997年以后，受東南亞金融危機的沖擊和國內結構性矛盾凸現的影響，我國經濟發展進入結構調整期，外資流入增長下降，外商投資經濟吸納勞動力的能力有所下降，1997—1999年期間僅增加72萬人，占同期新增從業人員（1199萬人）的比重下降到6％。將外商投資經濟從業人員（WZJJ）作為被解釋變量、外商直接投資（WSTZ）作為解釋變量進行回歸分析的結果表明，1985—1999年期間外商直接投資對從業人員的貢獻為1.0599，即外商投資每增加1單位，可以創造1.0599個單位的就業機會。
LogWZJJ=1.0599339*LogWSTZ+［MA(1)=0.90838425,MA(2)=0.31521639,BACKCAST=1985］
（30.575）（7.333）（2.524）
R2＝0.9692AdjustedR2＝0.9641Durbin-Watson＝1.99786
（二）利用外資對我國產業結構轉變的影響
產業結構的提升取決于多方面因素。從需求決定論的觀點看，產業結構的轉變最終取決于消
費需求結構的轉變，但推動產業結構轉變的直接因素是勞動力（人力資本）、資本和技術進步等生產要素在不同產業部門之間的配置與再配置，其中由投資決定的新增固定資產和存量資本的再配置是最重要的影響因素，因為其他生產要素總是伴隨著投資結構的轉變或資本再配置而流動。改革開放之后我國利用外資規模日益擴大，且90％以上集中于第二產業和第三產業，成為促進我國產業結構轉變的重要因素。同時，與外資流入特別是外商直接投資相伴而來的先進生產技術和管理技術及其擴散效應和示范效應，促進了國內利用外資行業的技術進步和勞動生產率的相對提高，也間接促進了產業結構的轉變。我們以三次產業合同利用外資額作為解釋變量、以三次產業增加值作為被解釋變量，對1984—1999年期間進行回歸統計分析的結果表明，利用外資對第三產業增加值的貢獻高于對第二產業增加值的貢獻，對第一產業增加值的貢獻最低；T值比較分析也同樣表明，利用外資對第三產業增加值影響的重要性要高于對第二產業增加值影響的重要性，對第一產業增加值影響的重要程度最低。這說明利用外資是期間我國產業結構轉變中第一產業產值比重逐年下降、第二產業和第三產業產值比重不斷上升的重要影響因素。
第一產業：
LogGDP1=0.3325493*LogWZR1+7.5875486+［MA(2)=0.89781853,BACKCAST=1984］
（3.092）（17.439）（12.61）
R2＝0.850166AdjustedR2＝0.827115Durbin-Watson＝0.873
第二產業：
LogGDP2=0.497026*LogWZR2+6.084255
(8.784)(15.640)
R2＝0.846423AdjustedR2＝0.835453Durbin-Watson＝0.4765
第三產業：
LogGDP3=0.568403*LogWZR3+5.353824
(5.996)(8.598)
R2＝0.719752AdjustedR2＝0.699734Durbin-Watson＝0.3855
（三）利用外資對我國貿易結構的影響
利用外資對促進外貿發展具有重要作用，集中表現在外商投資企業進出口的增長方面。隨著
利用外資規模的擴大，外商投資企業數量迅速增加。由于這些企業基本是兩頭在外型的，即材料和主要零部件從國外進口，產品主要銷往國外，因此外商投資企業的發展，引起了加工貿易進出動的大量增加，使外商投資企業進出口在我國進出口中的比重迅速提高。1986年我國外貿進出口中外商投資企業占4.04％，到1999年，已經提高到48.38％；在出口中的比重則從5.82％提高到45.47％。在促進進出口總量增長的同時，外商投資企業進出口的增長還促進了進出口商品結構的優化。由于外商投資企業主要面向國際市場，所以產品結構與國際接軌程度較高，制成品所占比重大，高新技術產品所占比重大，對改變我國進出口結構發生了重要作用。據有關統計，外商投資企業出口中工業制成品的比重大多數年份高于全國水平，對提高制成品在出口商品中的比重發揮了積極作用；外商投資企業在全國機電產品出口中的比重，1993年為37.14％，1997年提高到57.87％；在1999年全國高新技術產品出口額中，外商投資企業占了70％以上。
五、利用外資對我國技術進步的影響
縣級經濟論文范文第4篇
在保險市場上，由于缺乏保險這個特定行業的專業知識，投保人很難理解保險條款，不知道自己的需求，不知道自己存在什么風險，不知道購買何種保險可以更好的規避風險，也不知道哪家公司服務好，所以不能對保險產品進行有效的選擇。特別是在我國，保險市場作為一個新興的行業，其發展和管理規范還不是很完善，存在很大的缺陷，很容易引起保險人和被保險人之間的糾紛，從而降低保險公司的信譽，進而影響保險行業的發展。而保險經紀公司可以憑借自己的專業人員優勢，對投保人的具體情況進行分析，為其選擇合適的保險產品，滿足其需求。同時對于保險公司而言，保險經紀公司的出現，使保險人從開展售后服務、宣傳公司形象、檢驗客戶提供資料的真實性等工作中解脫出來,集中精力搞好內部管理和市場開發,從而促進其工作效率的提高。推進我國保險行業的迅速發展，并加以完善。
保險經紀公司是保險市場上溝通保險人和被保險人的重要橋梁，保險經紀行業的發展直接影響著保險行業的發展。在歐美，保險經紀已有上百年的發展歷史，而我國的保險經紀行業發展歷史短，經驗缺乏，且由于各種原因，運營尚不規范。近年來我國保險經紀公司雖有發展,但發展規模小且效益不理想,大部分經紀公司仍處于虧損狀態。自第一家保險經紀公司成立之后，2000年全國保險經紀公司實現的保費收入為3億元，約占全國保費收入的0.16%，實現傭金收入3000萬元；2001年，實現保險費收入8億元，占當年保險費總收入的0.5%，實現傭金收入4200萬元；2003年，通過經紀公司實現的保險費為49.6億元，占全國保險費收入的1.27%，實現傭金收入4.43億元；2004年，通過保險經紀公司實現的保險費為74.18億元，占全國保險費收入的1.72%，實現傭金收入7億多元；2006年，保險經紀機構共實現營業收入14.28億元；2007年保險經紀公司實現保費收入190.58億元，占全國總保費收入的2.71％；到2008年，保險經紀公司實現保費收入269.70億元，占全國總保費收入的2.76%。雖然保險經紀的保費所占份額不斷提高，但是與歐美保險經紀行業的60％-70％相比，差距之大顯而易見。從世界保險市場上來看，保險經紀人占有十分重要的地位，所以我國的保險經紀行業發展仍有很大的空間。
由于我國的保險業處于初級發展階段，保險經紀行業更是處于初級的起步階段，再加上宣傳不夠，公眾對保險經紀行業的認知認可程度不高，甚至誤解甚深，有時把它與違法的傳銷混為一談。所以不論是保險公司還是保險客戶對保險經紀公司的接納程度都十分有限：一些保險公司把其看成是搶生意搶客戶的競爭對手，更無從談起保險經紀人和保險公司形成戰略合作；公眾也簡單的把保險經紀公司看作是商，并沒有認同的它的專業服務功能。其實這些錯誤的認識不僅僅是因為保險行業處于初級發展階段，更大程度上也與保險經紀行業本身存在的問題有關。例如，一些保險經紀人為了完成業績指標，騙取公眾投保；為了獲取更多地利潤，在經營中“重發展、輕管理，重傭金、輕服務”，從而造成了保險經紀業低水平低質量的發展。此外，保險經紀人公司缺乏受過足夠訓練并且有經驗的員工，在保險經紀人員專業素質不足的情況下為投保人服務,一旦發生保險事故，就推委責任，不同程度地損害了投保人和保險人的利益。而且我國初生的保險經紀公司幾乎是在沒有任何操練和演習的狀態下進入保險市場的,在這么短暫的時間內還來不及探索出適合中國保險市場現階段需求的一套完善的經營技能和管理經驗,所以各種專業技術力量還相當薄弱，從而嚴重制約了保險經紀市場的發展。從監管方面來看，社會和監管部門的支持力度不夠，市場監管缺乏力度，法律滯后，還沒有形成一個完善的監管體制來規范保險經紀行業的競爭和發展。針對我國保險經紀行業發展現狀及存在的問題，提出以下思考：
1.加強保險經紀公司的專業化管理。一是專業人才，保險經紀公司應立足于自身培養、在薪酬待遇、工作環境、企業文化等方面綜合考慮，而不僅僅是從賣出多少份保險來評定。充分培養和造就一支高素質的人才隊伍,從而實現以專業素質去贏得社會公眾的廣泛認可；二是誠信服務,應加強內部自律,通過誠信優質的服務來提升自己的職業形象,贏得社會公眾的信任。
2.加強宣傳，開展廣泛合作。保險經紀公司應當注重媒體的宣傳效應,同媒體保持密切的接觸和良好的關系,充分利用各種媒體,全面加大保險經紀宣傳力度和廣度。讓保險產品的需求者徹底了解保險經紀人在整個過程中的地位和作用，而且保險經紀公司也要加強和保險公司的合作，發揮其對保險公司的展業和檢驗的替代作用，贏得雙贏。
3.完善市場監管和社會監督體制，強化對保險經紀人的規范管理。從法律管理角度規范保險經紀人，保障其行為的合法性和合格性，設立嚴格的進入行業的標準，提高整體行業的素質，從而規范保險經紀市場的正規型。與此同時，還要發揮社會監督的重要功能，建立保險經紀機構資信評級制度，并將資信評選結果公示于眾，實現信息的完全對稱化，讓公眾有選擇經紀人的根據，從而逐漸淘汰非專業化的保險經紀公司。
4.不斷的進行保險經紀業務的創新,提供專業化服務。創新是一個行業取得持續發展的不竭動力，我國的保險經紀行業還處于初級階段，服務的種類比較少，雖然吸收了很多發達國家保險經紀業務的模式，但是要結合我國的國情進行不斷的服務產品創新，才能及時地滿足市場多方面的風險管理需求，同時通過提供更加專業化的服務，減少保險交易成本，提供保險市場資源配置的效率。從而實現我國保險經紀行業的更快發展。
【摘要】保險經紀業務在國外發達國家已有幾十年甚至上百年的歷史，而在我國仍然是一個新興行業，尚處于“初級階段”，存在很大的問題和挑戰。本文通過對我國保險經紀行業的發展現狀進行分析，結合近幾年來保險經紀行業所取得的經營成果，提出問題和相應的建議。
【關鍵詞】保險經紀人專業化管理市場和社會監督服務創新
參考文獻：
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[2]楊倬妮.保險經紀發展評價指標體系研究.西北民族大學學報.
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縣級經濟論文范文第5篇
休閑體育作為第三產業的一類，與經濟發展是密不可分的，休閑體育的發展不僅可以促進投資的增長，還可以改善投資環境、促進消費的增加，同時還能建構一種新的理念，使人們在身體上、心理上及文化教育上培養高尚的品質，逐漸形成一種健康的生活方式，受到很好的間接經濟效益。休閑體育的經濟價值包括直接經濟價值和間接經濟價值2種，直接經濟價值會收到直接經濟效益，而影響休閑體育直接經濟效益的是休閑體育用品業、旅游業及娛樂業等；間接經濟價值會獲得間接經濟效益，而影響休閑體育間接經濟效益的是生理、心理、文化教育等方面。
2遼寧省休閑體育產業
2.1遼寧省2012年各地區生產總值從表1中可知，2012年大連的生產總值在3個產業中最高，其次是沈陽，再次是鞍山、營口、盤錦、錦州、撫順、本溪、丹東、遼陽、鐵嶺、朝陽、葫蘆島、阜新。近年來，遼寧力求產業結構調整，追求品牌和品質效應，大力發展現代服務業，不斷調整和優化服務業結構，也成為近年來我省服務業發展的航向標。結合打造“休閑體育城市”的產業定位，我省重點發展休閑體育，形成一個良好的具有特色的休閑體育產業集群。
2.2遼寧省各地區2005-2012年旅游外匯收入從表2中可知，大連的旅游外匯在歷年中收入最高，其次是沈陽，再次是鞍山、丹東、錦州、本溪、盤錦、營口、葫蘆島、撫順、遼陽、鐵嶺、阜新、朝陽。其中，營口是遼寧沿海經濟地帶，其風景優美；大連是中國東北對外開放的窗口，也是東北亞國際航運中心、東北亞國際物流中心、區域性金融中心。大連背依中國東北腹地，冬無嚴寒，夏無酷暑，素有“東北之窗”“北方明珠”“浪漫之都”之稱，所以都是旅游的最佳圣地。沈陽地處遼寧省的中心城市，是遼寧省的省會，人口密集、經濟發達、環境優雅、歷史遺跡等豐富，是旅游的必經之地。而鞍山、本溪等都是四面環山，有許多名勝古跡，是旅游的好去處。
2.3遼寧省休閑體育產業市場休閑體育產業將成為我國新的經濟增長點，其發展要受到市場的需求、人們的價值觀念與現代社會的飛速發展和人們社會水平的提高。休閑體育產業的發展，促進了遼寧省經濟的發展，為遼寧省經濟發展提供了便利的條件。具不完全統計，現今遼寧省共有14個滑雪場，13個高爾夫球場，46個戶外俱樂部，25個拓展俱樂部，旅行社在2012年已有1165家（2012年年鑒）。大賣場有111家（圖2），從調查的數量上看，每家的戶外品牌都將近20個；從定位上看，各種定位層次的品牌云集其中。在遼寧省中，沈陽戶外市場更是非常繁榮，戶外俱樂部幾乎占到46%的比例，沈陽的各種戶外活動群體有上百個，所輻射到的戶外活動人群眾多，每周末參與戶外活動的人口有數萬人之多。拓展俱樂部大多數也都開在沈陽、大連和鞍山，其他地方沒有正規店拓展俱樂部。例如，2012年9月1日是興隆大家庭周年慶典，現場客流可謂川流不息，TheNorthFace一家當日銷售額就突破20萬元。總之，遼寧的戶外市場蘊藏著巨大的商機，所創造的利潤更是在遼寧省經濟發展中占有舉足輕重的地位與作用。
3遼寧省休閑體育產業化構建模型
3.1“一核一圈六區”休閑體育產業區戰略布局遼寧省應大力拓展休閑體育產業，積極整合休閑體育資源和山水自然資源，科學規劃，加大投入，以創建休閑體育基地帶動休閑體育產業集群化。在遼寧省建立“一核一圈六區”休閑體育產業區，所謂的“一核”是以沈陽為中心重點，周邊城市為輔的休閑體育產業區，“一圈”是在大連市的自然風光，建立環抱中心城區的具有特色的生態休閑體育旅游圈。“六區”是在沈陽周邊城市打造6個體育產業功能集聚區，有鞍山、本溪、朝陽、阜新等山地戶外運動集聚區；沈陽、大連休閑體育賽事集聚區；沈陽、大連、鞍山及周邊城市的時尚運動體驗休閑集聚區；葫蘆島、大連、丹東、營口、錦州水上運動集聚區；沈陽、大連高爾夫運動集聚區；以及沈陽、大連、遼陽、撫順、本溪等冰雪運動集聚區。
3.2創新開發模式和制度安排在開發模式和制度安排上，遼寧省休閑體育產業基地將考慮借鑒國外休閑體育城開發模式。同時，以大連、沈陽等城市休閑體育產業帶開發，將按一級開發、投融資、運營管理3個層次進行制度安排，以整合各方休閑體育資源，吸引戰略投資機構和集體、民營資本參與。在遼寧省休閑體育產業帶規劃上，進行先進的理念策劃、市場分析和休閑體育賽事規劃等。在招商上將通過各種招商平臺，引進大量的投資商和運營商，整合休閑體育產業要素，提升休閑體育產業品質。
