首頁 > 文章中心 > 藥學導論論文

          藥學導論論文

          前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇藥學導論論文范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發現更多的寫作思路和靈感。

          藥學導論論文

          藥學導論論文范文第1篇

          一般醫學刊物中刊用的文章,大致可分為以下幾種類型:述評、論著(論著摘要、實驗研究、診斷技術等),病(例)現報告,臨床病(例)理討論、學術交流、綜述、專題筆談、經驗介紹、講座、簡訊等。

          醫學SCI是針對醫學領域,醫學工作者、醫生和醫學生對人們健康疾病生活的一類探究。醫學論文的寫作對醫學知識有傳承的作用,對醫者也有著晉升加薪的作用。這也是為什么醫者注重醫學論文的緣由。

          (1)預備工作摘要:

          搜索和積累資料,包括文獻資料摘錄,實驗室的觀察數據,各種記錄,調查探究所得的各種結果等。所搜集的資料越多、越豐富,觀察的新問題就越全面,對分析、探究的新問題就越有利。

          (2)命題摘要:

          ①確定探究方向摘要:由于學科種類繁多,內容廣泛,只有集中探究院某一學科領域中的某一方面的新問題,才能選出合適的題目;②創新性摘要:是醫學論文的宗旨。提出新的見解、新的觀點,作出新的結論。總之要有自己的獨到高見;③要重視命題的必要性和可能性,防止盲目性;④標題是論文的題目摘要:通常是探究的課題,起到畫龍點睛的功能;⑤標題必須名副其實摘要:充分體現文章的內容,使題目和內容一致,鮮明醒目,簡短新奇,使人一目了然,易讀易記。

          (3)擬提綱摘要:

          提綱是論文寫作的設計圖,是全文骨架,起到疏通思路,布置材料,形成結構的功能。①把初步醞釀形成的思路、觀點和想法用文字記錄下來,依據提綱行文,隨靈感、思路的深入會有新的想法、新的發現,使原來的設想得以修改、補充;②擬提綱一定要項目齊全,初步構出文章的大體輪廓;③醫學論文序論部分的主要內容是不什么要探究這個題目,解釋探究和探索這一題目的現實意義。

          (4)初稿摘要:

          ①在基本觀點已經明確,參考或引用文獻資料業已預備妥當時,可按提綱的順序分段進行;②初稿一定要定得扎實、圓滿,令自己感到十分滿足。

          (5)初稿修改及定稿摘要:

          藥學導論論文范文第2篇

          本文作者:劉曉嵐工作單位:貴州省腫瘤醫院

          藥歷應包括以下內容:(1)一般資料;(2)既往疾病史與用藥史;(3)查體記錄;(4)建議藥物治療計劃,是藥歷最重要的組成部分;(5)藥程錄;(6)療效分析與藥歷小結。對于治療窗較窄而毒副作用較大的藥物,動態監測患者的血藥濃度尤為重要,以便及時調整藥物劑量,避免和減少不良反應的發生。如在檢測中發現某些患者在環孢素A(CsA)用量不變的情況下,CsA血藥濃度較前次有大幅度的升高,出現雙手顫抖、全身燥熱、頭暈、乏力等臨床不適癥狀,血肌酐轉氨酶也有所上升。仔細詢問病史,得知患者為省藥費,未經醫生許可將兩種提升CsA濃度的藥物(黃連素、恬爾心)同時加量服用,且不按時監測血濃度。可見TDM可以正確調整用藥方案,減少ADR的發生。(ADR)監測國外文獻資料顯示,住院患者中有1.5%~35%的患者發生ADR,高達11%的患者因此面臨延長住院天數,增加醫療費用的情況[3]。但臨床用藥不良反應監測的信息主要來源于患者向醫生或護士的反饋,通過每日查房,臨床藥師可協助醫師早期發現ADR,并做適當的處理(停止使用該用藥,更改其他適當的替代藥物)。臨床藥師對ADR表進行收集、統計、整理、分類并儲存入電腦。在所收集到的ADR中,對一些嚴重、罕見的病例上報省藥物不良反應監測中心,做進一步的評價。

          在門診設藥物咨詢窗口,由高職稱或高學歷藥師輪流值班,建立藥師與患者面對面的直接聯系,及時解答患者在用藥方面的疑問及相關的藥物信息,用藥后出現的一些副反應等。對于前來咨詢者,隨時記錄在案,用于統計患者咨詢情況,了解患者用藥方面存在的問題。通過開展藥物咨詢服務,及時而準確地發現門診患者的藥物不良反應情況。護理服務是醫療衛生服務的重要組成部分之一,護士是醫囑的直接執行者。包括藥療方案在內的許多診療措施都由護理工作者執行,其效果也直接由護士首先觀察得到。要達到理想的藥物治療效果,不僅依靠臨床藥師與臨床醫師制訂理想的給藥方案,更依靠于護士科學嚴格地執行給藥方案。筆者在臨床實踐中,通過與他們的溝通與交流,結合實際,根據藥代動力學的原理,按照個體化給藥和時辰藥理學的理論,針對每個患者的具體情況,對其給藥間隔、給藥時間進行個體化調整。雖然目前尚做不到完全執行,但加強護士這方面的知識和意識,無疑會給藥物治療的效果帶來益處。在治療藥物監測中,取樣是由護士負責完成的,取樣過程雖然簡單,但頗有講究,根據所測藥物及其采用的測定方法,對樣品的種類、取樣的多少、是否抗凝、取樣時間、取樣部位都有一定的要求,而很多護士對此不甚了解。如心功能不全患者的地高辛濃度檢測報告為4.5mg•mL-1,而該患者臨床表現尚可,腎功能良好。經調查,因護士取血并不是在服藥后8~18h,而剛好在服藥后2h的峰濃度時間。經重新檢測,濃度為1.3mg•mL-1。在藥品不良反應監察方面,取得護理工作者的協作是很有意義的。

          要實施藥學服務,藥師可授權參與用藥決策,負責監控給藥過程,觀察患者用藥反應并實行必要調整,追蹤藥物使用的最后結果,進行必要的評價。臨床藥師素質不高,沒有進行正規的臨床藥學專業訓練高年資藥師知識老化,需要更新;青年藥師受以化學為主線的高等藥學教育,缺乏臨床醫學知識,與醫生共同語言較少。臨床藥師知識尚缺乏廣度和深度,不夠專、精。醫院領導重視不夠臨床藥學工作短期無經濟效益,但長遠來看,可改善醫院的服務質量和治療水平。臨床藥學工作必須得到醫院領導的支持,醫院應在人力、物力、財力方面予以保障。

          藥學導論論文范文第3篇

          [關鍵詞]高校輔導員新生工作對策

          經過高考的洗禮,廣大學子抱著對“象牙塔”的憧憬與渴望,來到這期盼已久而又陌生的環境,陌生的人,陌生的校園,讓很多第一次離開親人的新生們感到茫然。如何讓這些剛入學的大一新生盡快適應大學的學習生活,是我們高校輔導員所面臨的問題,也是輔導員工作是否能夠順利開展下去的基礎。

          一、大一剛入學新生普遍存在的問題

          1.學生對新環境不適應。很多學生都是第一次離開家人,來到一個陌生的環境中,到處都是陌生的面孔,再加上同學們都來自不同的地方,有城市的,也有農村的,還有邊遠山區的;有少數民族,也有漢族,生活習慣上的差異,語言上的溝通障礙,導致學生在短時間內很難適應這樣一個陌生而又嶄新的環境。

          2.自理能力差,讓他們對大學生活感到無所適從。隨著“90”后進入大學校門,學生中的獨生子女的比例數逐年增加,他們有的在家里甚至過著衣來伸手,飯來張口的生活,被家長們視為“掌上明珠”,導致他們的生活自理能力非常差。高中時期,雖然部分學生也寄宿在學校,但是家長們會經常性的去學校問寒問暖,學生也經常回家享受“皇帝”或“公主”般的待遇。進入大學校園后,很多事情都需要他們自己做,自己去想辦法,這種依賴性和獨立性的矛盾和反差造成了他們對以往生活方式的懷念和留戀,導致他們對新的大學生活感到無所適從。

          3.學習方法不適應。我國的教育從小學到高中雖然一直倡導素質教育,但是大多數學校為了追求高的升學率,都采用了灌輸式的教育,完全是一種被動式的學習。而大學的學習相對比較自由,主要為了培養學生的自學能力。老師的講授也僅僅局限于課堂講授,課后還需要學生自己去查閱大量資料,總結相關的理論知識,還需要培養自己熟練的基本技能。習慣了“灌輸式”教學的學生,面對這一教學方式轉變,部分大一新生感到極大的不適應,不知道自己該學什么,該怎樣去學,往往表現為課前不知如何下手,課后無所適從,毫無頭緒。這一學習方式的不適應,導致了部分高中時優秀的學生,期末考試好幾門不及格。

          4.突然間沒有了目標和方向。“金榜題名”是大多數學生在高中時期秉燭夜讀、孜孜不倦地追求和奮斗的目標。一旦他們實現了目標,跨進了向往已久的大學校門,撥開了“象牙塔”上那層神秘的面紗,往往有一種大學生活不過如此的感覺,有些同學就此止步不前。根據我們對大一新生的調查,普遍存在學習目標不明確,沒有方向,學習缺乏動力。有些同學感覺十年寒窗苦讀太辛苦了,現在應該好好放松一下了。他們一踏進大學的校門,就對自身的要求放松了,就像斷了弦的發條無論如何也繃緊不起來,失去了前進的動力,突然間迷失了前進的方向和目標。

          針對上述大一新生普遍存在的問題,筆者根據這么多年的工作經驗,總結出如下做好新生工作的方法和對策。

          二、做好新生工作的方法和對策

          1.充分做好迎新前的準備工作。我把迎新前的主要準備工作放在了閱讀新生的檔案。閱讀學生的檔檔一定要認真、仔細,最好是把他們的特點特長都記錄下來,把他們的家鄉、家人等情況也一一記錄下來,便于分班,便于分配宿舍,也便于今后對學生管理做到心中有數。

          2.迎接新生,要做到“三個第一”。(1)要見好“第一”面。報道的第一天,應該是學生最難忘的一天,新生進入校園見到的第一個人,遇到的第一件事,都有可能給他們留下終生難忘的印象。輔導員的第一印象,更是會給他們留下深刻的印象。因此,輔導員要高度重視見好學生第一面,無論是衣著打扮,還是言談舉止,都要特別注意,要爭取給新生留下良好的第一印象。比如在報到當天,輔導員第一面就能叫出部分學生的名字,并能關切地提及其家人、家鄉、旅途等話題。這樣的交流不但會給學生留下良好的印象,還能拉近與學生的距離,讓他們感覺到輔導員就是他們在這個陌生環境中的唯一親人。總之,輔導員與新生的第一次見面,是整個學生工作的開端,作為輔導員我們一定要高度重視。(2)要“第一”時間走訪學生宿舍。報道結束后的當天晚上,輔導員要在第一時間到學生宿舍走訪。了解他們的住宿情況,是否還有需要解決的困難,并和他們親切的交談,囑咐他們要盡快適應新環境,盡快結交新朋友。并告知他們在陌生的環境中一定要注意人、財、物的安全。這樣的走訪會讓學生感到很溫暖,有家的感覺,同事也讓學生對輔導員更加信任。(3)要開好“第一次”級隊會。新生入學報到的第二天,輔導員集全體新生召開第一次級隊會。這是輔導員和學生最正式的第一面,因此我們一定要高度重視。級隊會的形式可以多種多樣,但切記不要一味的說教,這樣會讓學生反感,要做到既嚴肅認真,又要生動活潑。

          3.做好軍訓期間的安撫工作。軍訓是大學的第一課,通過軍訓既可以增強學生的體質又可以磨煉他們意志。但是對于這些嬌生慣養的“90后”來說,軍訓是一個不小的考驗。在軍訓中退縮者不在少數,因此我們一定要想方設法做好他們的安撫工作,讓他們堅持軍訓。

          4.組建好第一屆班委會。第一屆班委會的組建直接關系到今后班級工作的開展。因此,輔導員一定要高度重視第一屆班委會的組建工作。班委會的成功與否在于班干部的選拔,輔導與可以根據實際情況采用部分任命與班級民主選舉的方式進行。重要班干部如班長和團支書可以根據輔導員所掌握的情況進行任命,其余班委成員可以通過班級民主選舉產生。

          5.做好特殊學生的思想工作。(1)做好貧困生的工作。對于貧困生來說,則要培養他們的自信。告訴他們貧困不是自己的累贅,不是低人一等的條件,相反要讓他們擺脫這種陰影,轉化為一種積極向上的動力。我就曾經對他們說過一句話,沒有生活費了來找我,雖然我沒有多少錢,但是我盡我最大的能力去幫你們,但是你們一定要努力上進。(2)做好單親家庭、性格孤僻等學生的工作。一定要深入學生中摸底,掌握單親家庭學生、性格孤僻等學生思想動態。如發現問題,及時找他們進行溝通交流,使他們及時的調整心態,以一種積極心態去面對大學生活。

          總之,新生工作是整個學生工作的開端,關系到輔導員工作的全局。俗話說,好的開始是成功的一半。我們要以滿腔的熱情和精力,全身心地投入到新生的思想政治工作中。

          藥學導論論文范文第4篇

          關鍵詞:高職英語教學;文化導入;跨文化交際

          中圖分類號:H319 文獻標識碼:B 文章編號:1009-9166(2011)035(C)-0158-02

          導言:語言教學的目的是培養提高學生實際運用語言進行交流的能力。語言學習不同于其他專業學科的學習,因為語言的背后是內容繁雜、涉及面廣泛的文化背景,因此,要真正掌握一門語言,就必須了解語言背后的社會文化。任何層次的語言學習都是如此,高職高專英語教學當然也不例外。在高職高專英語教學中,教師應該寓文化教育于語言教學,在文化習得的基礎上培養提高學生的語言技能。本文擬從語言與文化的關系出發,闡述高職英語教學中文化導入的必要性并提出一些文化導入的方法。

          一、文化與語言

          文化是一個復雜的綜合體系。就英語教學而言,它涉及英語國家的歷史、地理、風土人情、傳統習俗、宗教信仰、生活方式、文學藝術、行為規范和價值觀念等,每個方面都有十分豐富的內容。文化不僅內容廣泛,而且與日常生活密切相關,缺乏對文化的了解很容易在交際時引起誤解乃至沖突,帶來交流的障礙。語言是一種初始的文化,是文化的一種表現形式。語言是文化的載體,又是文化的結晶,它不能超越文化而獨立存在,也不能脫離一個民族流傳下來的、決定著一個民族生活面貌和風俗習慣的信念體系。而文化又制約著語言的形式,它不斷將自己的精髓注入到語言之中,成為語言的文化內涵及其所表現的基本內容。文化的發展能夠推動和促進語言的發展,同樣,語言的發展和豐富也是整個文化發展的必要前提。由此可見,語言教學離不開文化教學。教育部高等教育司2000年制訂的《高職高專教育英語課程基本要求》(試行)(以下簡稱《基本要求》)別強調培養提高學生在實際工作中運用英語進行交際的能力。表面上看《基本要求》沒有特別強調文化教學的重要性,但是要真正實現《基本要求》的教學目標,就必須在教學中注意進行語言的文化導入。這樣可以大大提高學生的學習興趣,并且把語言知識、專業知識和文化背景知識恰到好處地融為一體;可以幫助學生排除語言交際中存在的文化障礙,使他們在實際生活和工作中所進行的語言交際更為暢通、有效。

          二、如何在高職英語教學中進行文化導入

          (一)改變陳舊的英語教學模式,強化教師的文化教學意識

          目前在高職英語教學中,許多教師往往比較重視語言的外在形式和語法結構,只注重讓學生記住單詞的釋義,要求學生造出合乎語法規則的句子,而不注重培養學生了解語言內涵、懂得在不同場合使用不同表達方式的交際能力。其原因是多方面的:第一,教師的文化教學意識淡薄;第二,英語教學仍受傳統的功利主義教學方法及應試教育的影響,教師忙于完成規定的教學任務及應付各種考試而無暇顧及更多;第三,缺乏文化教學的有效手段。要改變這一現狀,首先要抓住主要矛盾,從根本上解決問題。眼下大部分高職英語教師都不重視文化教學,認為只要完成課文內容的講授、語法、語言點的教學,再加上大量機械性的模仿練習和作業,教學任務就算完成了。針對這個問題,各校可在根據《基本要求》制定英語課程教學大綱時,要有意識地強調文化教學對培養提高學生語言實際應用能力的重要性和必要性。

          (二)高職英語教學中文化導入的具體方法

          當然,只有意識是不夠的,還要有行之有效的方法。語言的學習和運用離不開聽、說、讀、寫。因此,語言文化的導入也應該從這幾方面入手,利用豐富多彩的教學手段,構建出全方位立體的文化導入模式。下面介紹一些筆者在教學實踐中感到行之有效的方法:

          1、聽說教學的文化導入

          根據《高職高專教育英語課程基本要求》,高職高專學生的聽說能力要求分為日常交際和業務交際兩類。日常交際要求學生具有初步的語言交際能力,能夠用英語進行介紹、問候、感謝、致歉、道別、指路、等話題的口頭交流;業務交際則要求學生能夠在一般涉外活動中使用英語。如:迎送、安排日程與活動、陪同游覽、購物以及一般涉外業務交際,如:面試、介紹公司、介紹產品、業務洽談、主持業務交流會議等。無論是在日常交際還是業務交際中,學生都容易犯語用錯誤。這不僅因為對話涉及交際用語的規范使用,更由于在具體的語言使用中,語言形式的選用總是受到時間、地點、交際雙方的情感、社會角色等文化語境因素的制約。因此,聽說教學中文化教學的關鍵是語境。除了要讓學生記住相關的交際用語,更重要的是要設定語境,靈活選用適當的訓練方法,導入文化。具體做法是:

          (1)利用多媒體向學生介紹英語國家的文化教學中可使用語言描述、圖片展示、教學錄像和影視作品的播放等不同方法來介紹目的語的文化背景及語言禁忌。例如,教師可以用語言描述對話發生的時間、地點、人物身份和話題,然后介紹一些常用語,同時還要告訴學生在類似場合要注意的一些文化禁忌。如可將中國人與英語國家人士初交時談話的禁忌歸納為“七忌”,即:忌問對方收入、忌問體重、忌問年齡、忌問宗教信仰、忌問婚姻狀況、忌問“去哪兒”、忌問“吃了嗎”。這樣可使學生對與英語國家人士交談的禁忌有更清楚的了解。

          (2)角色扮演。筆者認為,跨文化意識的最高境界就是能夠從異文化持有者的角度感知異文化,要求參與者具有“移情”和“文化融入”的本領。因此,我們可以通過角色扮演的方法來培養學生“移情”和“文化融入”的本領。

          目前許多高職高專教材的聽說教程都會根據本單元主題來要求學生完成設定情境下的交際任務。由于課時有限,教師可以把這些任務布置為課后作業,將學生分成小組,可以是兩人、三人一組,也可以根據語境的需要組成多人的小組編寫對話,要求他們利用課余時間熟記對話并分角色演練。檢查是必要的,因此還應該在課堂上留出時間讓學生分組表演。演后先由各組互相點評、再由教師點評。點評時不僅要對語音、語調進行點評,更要注意交際用語以及體勢語的使用是否與語境和任務要求相符。表演完畢后還可對合作最好的小組給予獎勵。這樣的角色扮演和點評既可以強化學生的文化敏感性,提高學生的跨文化交際意識,調動學生的學習積極性,培養興趣,還能夠培養他們互相協作的團隊精神。

          藥學導論論文范文第5篇

          關鍵詞:普通高等學校;體育教學;指導綱要;實施

          中圖分類號:G807.4文獻標識碼:A

          文章編號:1673-2111(2009)02-050-02

          作者:朱凱,華北電力大學教授;北京,102206/李百煉,中國政法大學副教授;北京,102249

          《全國普通高等學校體育課程教學指導綱要》(以下簡稱《綱要》)自2003年在全國普通高等學校實施至今已有六個年頭。作為大學體育教學工作的指導性文件,《綱要》從課程性質、課程目標、課程設置、課程結構、課程內容與教學方法、課程建設與課程資源的開發、課程評價等七個方面對普通高等學校體育課程教學提出了全新的要求,成為新時期普通高等學校制訂體育課程教學大綱、進行體育課程建設和評價的依據。本《綱要》的制定緊密結合現代大學生身體健康狀況,非常適合新時期大學體育教學的需要,全國各普通高等學校確應全面、認真地貫徹、執行本《綱要》,根據本《綱要》的精神制訂體育課程教學大綱、進行體育課程建設。然而,由于種種原因,本《綱要》的精神并沒有得到全面的貫徹和落實,主要存在以下四個方面的問題:

          一、重視不夠,學時不足

          《綱要》第五條規定:“普通高等學校的一、二年級必須開設體育課程(四個學期共計144學時)。”然而,在全國高等學校中,能達到此標準的學校寥寥無幾。據了解,大部分院校每學期體育課教學時數在30~34學時之間,即四個學期共計120~136學時,更有甚者,有的院校體育課設置不超過60學時,體育課課時被以各種理由削減或被其他學科擠占。究其原因,與領導重視不夠有直接的關系。

          雖然現在各院校的領導對學校體育的認知程度有了很大的提高,但側重點仍有偏頗之處。許多院校把體育教育的重點放在提高運動隊的水平上面,從而忽略了正常的體育教學,因為運動員、運動隊出成績可以迅速提高學校的知名度,而正常的體育教學很難達到這一效果。

          曾經說過:“正確路線確定之后,干部就是決定因素。”要真正使體育教學成為學校教育的重要環節,首先要提高領導干部對體育教學的重視程度,只有這樣,才能達到《綱要》規定的學時要求,為全面貫徹和落實綱要精神提供基礎保障。

          二、“三自主”實施困難

          《綱要》第九條規定:“在教師的指導下,學生應具有自主選擇課程內容、自主選擇任課教師、自主選擇上課時間的自由度,營造生動、活潑、主動的學習氛圍。”雖然大部分高等學校都能盡力實施“三自主”教學,達到《綱要》的要求,滿足學生日益上升的體育需求,但受學校場地、器材、師資等條件的限制以及管理系統、學生自身時間、與其他課程的協調等因素的制約,“三自主”的實際落實有很大困難。

          在“三自主”方面,第一個自主“自主選擇課程內容”是最容易實現的。大部分學校都為學生設置了多種體育課程供學生選擇。第二個自主“自主選擇任課教師”在具體實施中存在一定的困難。大部分學校的體育教師隊伍存在專項結構不盡合理的情況,且這種情況多存在于50歲以上的教師中,讓他們根據《綱要》的新要求實現轉型,從教學大綱的單純執行者轉變為教學內容的開發者和創造者,進而實現“營造生動、活潑、主動的學習氛圍”的目標是有一定難度的。第三個自主“自主選擇上課時間”是執行中最困難的。在相當一部分學校中,自主選擇上課時間只是一種口頭承諾,因為體育課是大學一、二年級的必修課,這個階段也是其他基礎學科課程安排最緊密的時期,若想全面落實“三自主”原則,必然涉及各學校教務工作的方方面面,其難度可想而知。只有將學生四年的課程進行綜合合理安排才有可能解決“三自主”原則落實中遇到的各種問題。根據目前各學校體育教師、課程安排的具體情況,如果將第二個自主和第三個自主調整為“學生自主選擇為主,學校適當調配為輔”會更具有現實意義。

          三、課程內容銜接困難

          《綱要》第十一條規定:“要注意課程內容對促進學生健康發展的實效性,并注意與中學體育課程的銜接。”然而,現實中大學與中學體育課程內容的銜接只是一種空談。要想實現大學與中學體育課程內容的真正銜接,首先要解決中學體育教學中存在的問題。在對大學生進行關于中學時代體育課程的調查中發現,除了來自大城市的學生外,其他大部分學生沒有完整地上過體育課,特別是在高三的一年中,基本沒有體育課,更有甚者,極個別的學生連足球、籃球、排球都分不清楚。其次,在解決中學階段體育教學問題的基礎上,學校對文化課成績好而體能弱的學生應不偏袒、不放縱,不要為了學校的高考及格率而損害了學生們的身體健康。身體是“載知識之車,寓道德之舍也”,中學時代是學生們身體發育的重要時期,如果這一時期打不好基礎,養成不愛鍛煉的習慣,將影響孩子的一生。

          總理在國家科技領導小組會議上的講話中指出:“關于教育改革問題。對于教學改革,教師、學生包括家長都反映強烈,希望課程設置更貼近學生的實際,貼近社會的實際,要求減輕學生負擔。”而現實情況是:知識多、身體差,課業負擔多、身體鍛煉少。在現在的大學生中,極個別的學生連400米慢跑都無法完成,女生完不成800米、男生完不成1000米跑的比比皆是,大學生的速度、耐力、力量等素質指標明顯下降,更有甚者,在體育課上發生大學生猝死事件。因此,做好大中小學體育課程有機銜接的研究,盡早構建一種科學的、可行的體育教學模式迫在眉睫。

          四、教師面臨的挑戰

          《綱要》第十三條至第二十條圍繞體育課程建設和課程資源的開發做出了詳細規定。總理在國家科技領導小組會議上的講話中指出:“制定教育規劃是一項涉及面很廣的社會系統工程,難度大、任務重,必須切實加強領導,充分調動各方面的力量共同完成。”確實,在全國普通高等學校中要實現這八條規定還任重道遠。

          教師是課程建設和課程資源開發的核心執行者,是教學的策劃者、組織者和實施者。要全面落實《綱要》在教學過程中的實施,教師必須全面深刻理解《綱要》的內涵、優化教學內容、嘗試有個性化的教學方法,而這些無疑對習慣于按照教學大綱要求組織實施教學的教師提出了嚴峻的挑戰。

          隨著我國高等教育規模的不斷擴大,體育教師數量的增長遠不及學生數量的增長速度,體育教師的工作量隨之成倍增長,大部分教師達到每周10~20節課。繁重緊張的教學任務壓得教師窮于應付,疲憊不堪,很難有時間進修、培訓,完善知識結構、提高學歷水平,更不要說靜下心來考慮教學改革與創新,開展經常性的科學研究和教育教學研究,從而造成教師的業務素質停滯不前,教研能力下降。同時,有一部分教師不愿接受教改思想,知識相對落后,教學觀念、教學手段仍然是以競技為主,與信息時代新的教育觀有較大的差距,不能適應《綱要》的要求。總之,在體育課程建設和資源開發方面,成績不顯著,不能全面落實《綱要》的規定。各高等學校、各級主管部門應進一步加強體育教師的管理,重視體育教師的在職進修和培訓,加強體育教師的自身建設,以切實提高體育教師的教學、科研能力,滿足《綱要》對體育教師的要求。

          《綱要》自頒布實施已有六個年頭了,大部分高等學校能夠積極實施《綱要》的各項具體內容,取得了較大的成績,但由于各種原因,在全面實施《綱要》的過程中還存在著不少現實問題,如學校領導重視不夠,體育場地、器材、師資力量等不能滿足《綱要》的要求等等。只有切實加強領導,建立監管機制,真正將體育教學作為學校教育的一個重要環節來抓,才能使本《綱要》得到全面落實。

          參考文獻:

          [1] 教育部. 教育部關于印發《全國普通高等學校體育課程教學指導綱要》的通知. 2002

          [2] 蘇玲,張楠. 談《全國普通高等學校體育課程教學指導綱要》[J].四川教育學院學報,2007,(10)

          [3] 吳燕丹,王建軍. 我國普通高校體育實施《全國普通高等學校體育課程教學指導綱要》的現狀調查與對策.[J].北京體育大學學報,2005,(10)