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根據縣組織部、縣老干部局關于做好老干部工作的部署和要求,公司及時召開黨委會,對老干部工作進行研究部署,制定了本年度老干部工作計劃,并根據縣老干部局下發的老干部工作責任制,修訂完善了我公司老干部工作責任制,并嚴格執行《老干部工作領導責任制及目標考核責任制》,以高度的責任感,用愛心、誠心、虛心、耐心去面對每一位老干部,扎扎實實做好老干部工作,現將一年來工作情況總結如下:
一、重視老干部工作,加強對老干部工作的領導
XX年縣老干部工作會議召開后,公司黨委及時召開會議對老干部工作進行研究部署,制定了本年度老干部工作計劃,并根據縣老干部局下發的老干部工作責任制,修訂完善了我公司老干部工作責任制。
為加強對老干部工作的領導,公司成立了老干部工作領導小組,由黨委書記任組長,政工科成員為組員的領導小組。老干部工作由黨委書記主抓,具體工作由政工科負責。
公司黨委對老干部工作一直比較重視,將老干部工作列入黨委重要議事日程,定期研究部署老干部工作。遇有特殊情況,隨時研究,及時解決老干部工作中存在的問題,把工作落實到實處。
對老干部工作要求做到有布置,有落實,有檢查,使老干部管理工作制度化、規范化。每年年初,制定本年度工作計劃,年底對全年工作進行總結,對上級布置的一些臨時性工作,及時按要求完成。
二、加強老干部思想工作,認真落實政治待遇。
健全離、退休老干部黨支部,加強老干部支部建設,實現老干部自我管理。今年4月份,公司黨委針對老干部黨支部存在的實際問題,原黨支部書記xxx同志因身體原因,難以開展工作,經公司領導親自征求本人意見,不再擔任支部書記。對老干部黨支部書記進行了改選,經公司黨委研究提名,離退休黨員選舉,公司原黨委書記xxx同志當選老干部黨支部書記。
公司每年為每位老干部訂閱了一份《北京日報》和《延慶報》,共10份。使他們能及時了解國內外大事。在離退休黨支部成立后我們就組織開展了學習活動,上半年重點組織離退休黨員學習了縣委侯書記在第十一次黨代會上的報告;學習了經全中國人大修改的新憲法,由公司黨委書記xxx同志親自進行了輔導,使老干部明確了我縣今后幾年全面建設小康社會,開創現代化建設的奮斗目標、任務,增強了法制觀念。
春節、“七一”、“重陽”節等節日均召開老干部座談會,向他們通報本單位情況,聽取老干部的意見和建議,對不能參加的或生病的老干部進行走訪慰問,以便更深入、細致地了解他們在生活中存在的實際困難并及時解決。
凡是公司重大活動,均邀請老干部參加,使他們感到雖然已離退休在家,但公司依然沒有忘記他們。并認真聽取老干部對老干部工作的意見和要求,及時改進工作。 “七一”前夕,給老干部發了紀念品,邀請老干部到小吃廣場就餐和觀看公司在小吃廣場組織的慶“七一”演出,受到老干部的好評。
三、解決實際困難,落實老干部生活待遇。
在工作中,關心老干部生活,保證了老干部生活待遇的落實。首先認真執行黨政領導干部聯系老干部工作制度,聯系人平時加強與老干部的聯系和溝通,定期走訪慰問老干部。交流思想,聽取老干部對本單位工作的意見和建議,了解他們在思想上、生活上存在的問題,及時給予解決。XX年1月,離休干部xxx同志年齡大,重病纏身,聯系人及時溝通,為他辦理了增加護理補助費的相關手續。
公司按時發放各項補貼,醫藥費按縣有關部門規定報銷,給老干部發放護理費、汽油費,同時對老干部用車給予方便。今年完善了離退休老干部離休費、醫藥費保證機制,在各項費用的發放過程中,沒有拖欠現象,公司也未發生老干部來信來訪事件。XX年全年,為老干部支出生活補貼、洗理費等元,取暖費元,向老干部局上繳管理費2550元。落實上級部門有關老干部生活待遇的有關規定,按縣規定時間和標準足額向社保機構交納“兩費”統籌金,確保離退休干部按時足額領取離退休費。今年我們還認真貫徹落實市縣關于對離休人員實行醫療統籌的文件規定,按時足額向縣勞動局社保中心交納了5名離休人員每人5000元費用。
今年春節前召開了老干部春節團拜會,向老干部匯報了一年來工作,并按離休老干部每人400元發放了節日慰問款,對因病未能參加的老干部及遺屬,上門慰問,并送去了慰問款和慰問品。
積極創造各種條件,組織老干部開展力所能及的參觀活動,組織老干部報名參加縣老干部局組織的參觀游覽活動,今年由政工科人員帶隊,陪同老干部參觀了八達嶺野生動物世界和世界公園。
四、存在問題
以上是我公司XX年的工作情況,目前老干部工作也還存在一些問題如年老體弱多,行動不便,集中組織學習有困難,因此在學習中基本上采取個人自學,間以集中討論相結合的辦法。組織遠途外出參觀有一定困難,只能就近組織老干部開展一些活動,以便豐富他們的生活。
五、XX年工作計劃
在XX年,老干部工作要在扎實做細的基礎上有所突破。加強對老干部工作人員的培訓,提高工作能力和水平,及時上報老干部工作信息,為老們服好務,使老干部工作有人抓,老干部的事有人管,扎實做好老干部工作。
糧食局黨委高度重視了離退休干部的支部建設,2011年10月,以創新探索型項目立項,以“老有所為、老有所樂”為目標,報組織部審批后,于2012年在離退休干部黨支部組織實施,遵循項目要求,黨支部開展了一系列有效的實施工作。
1、克服困難,采取積極措施,活躍組織活動。糧食局機關因新大樓施工而暫行搬遷至十七都國家糧食儲備庫辦公,這給我們的組織活動帶來了一些不便,黨支部根據實際情況,商定支部集體活動每季組織一次,對于行動不便的同志,支部發揮了黨員聯系點作用,由支部委員負責牽頭,上門宣傳支部會議精神,使每個黨員都參與到組織生活中來,始終和支部保持高度的一致,本年度,我們支部組織開展爭先創優活動,開展了案件的學習和談論。黨的“十”期間,支部全體黨員都收看了電視直播,關注了會議的進展,“十”結束后,支部組織二次“十”精神的學習和討論,并制定了學習宣傳“十”精神的實施規劃,為貫徹實施十精神打下了基礎。
2、依托糧食局關心下一代工作委員會的組織架構,發動黨員并以黨員的輻射作用,推動糧食員工及離退休人員關心、關愛周邊青少年的健康成長,一年來,糧食部門員工家庭和諧美滿,家庭中的青少年健康成長,無違紀違法現象出現。
3、積極參與部門“組織建設年”活動,鼓勵老黨員同志及離退休人員情系糧食發揮余熱,在糧食局組織的各種座談會上,老同志暢所欲言,找不足提建議,積極為機關工作作風轉變出謀劃策,一年來糧食局離退休干部中,共有五名黨員,三名非黨員參加了3次糧食局“組織建設年”會。
二、黨委真誠支持關心支持老干部工作,老黨員樂在其中
離退休黨員是糧食局老年體協的骨干力量。黨支部利用這一平臺,在黨委的關心、支持下,積極組織老同志參加縣老干局、老年體協及糧食局組織的各項活動,既豐富了組織活動的內容,也使老同志退休生活豐富多彩、樂在其中。
1、每年“七一”、“重陽”糧食局都要組織離退休干部、黨員開展一些力所能及的活動。今年“七一”,糧食局組織老黨員參觀市政建設,從城東到城西,一路新景令老同志激動不已,他們體驗到了的巨大變化,更堅定了一輩子跟黨走的信念。“重陽”之時,糧食局撥出資金,組合子老干部開展活動,老同志重逢,問候聲不斷,力所能及的體育競賽,童真頻現,笑聲不斷,老同志度過了歡樂的一天。
一、高度重視對老干部工作的領導
老干部工作是干部工作的重要組成部分,我局現有退休干部3人(黨員2名),退休干部中最大年齡69歲,最小年齡47歲(病退)。人員雖少但局領導十分重視老干部工作,深刻認識其重要性和必要性,把老干部工作列入議事日程,定期研究老干部工作,及時解決工作中存在的問題,切實加強對老干部工作的領導;針對老干部的特點,確定一名領導分管老干部工作,辦公室協助做好老干部工作,加強與老干部的聯絡和溝通,傾聽老同志的意見和建議。
二、切實落實老干部的政治和生活待遇
尊重老同志就是尊重我們的歷史,愛護老同志就是愛護我們的財富。認真做好老同志的工作,認真落實好他們的政治和生活待遇,力所能及地讓他們充分享受改革開放的成果,是我們對老同志的一種回報,是落實黨的政策的重要體現。
政治待遇充分享受。認真貫徹落實總書記“在政治上尊重老干部,在思想上關心老干部,在生活上照顧老干部”的重要指示精神,針對局里老同志少,居住分散,離單位遠的特點,采用靈活機動的方式有計劃地安排老干部學習,使學習時間、活動內容更貼近老干部的實際。積極鼓勵老同志參加全縣離退休干部讀書會,學習上級有關文件精神。按規定定期過組織生活,及時向老干部通報工作。退休同志閱讀文件資料與在職同志一樣對待,并為老同志訂閱好《浙江老年報》《浙江日報》等不下五種刊物。真正做到“老有所學,老有所教”。
生活待遇盡量從優。認真落實老干部生活待遇,努力使有限經費發揮出最佳效果。凡政策明確規定的待遇,我們都能嚴格執行,認真落實,退休干部的工資嚴格按照有關政策及時足額發放,退休干部的生活福利和補貼按規定與在職干部同標準享受。同時做好家訪、慰問工作,使老干部充分感受到組織的關懷和大家庭的溫暖。堅持走訪慰問老干部制度,努力培養與老干部的感情,傾聽老干部的心聲,了解老干部的需求。每逢七一節、重陽節、春節等節日,局領導和支部的同志都及時上門去慰問,送去組織的關心與問候。退休干部與在職干部一樣參加每年一次的健康體檢。使退休干部充分感受到“老有所養、老有所醫”。
三、不斷豐富老干部的精神文化生活
每年安排一定的經費,保障老同志開展各類文體活動,豐富老同志的晚年生活。根據老干部的身體狀況積極組織老干部參加縣里組織開展的、適合老同志的各類活動。支部外出學習考察時組織退休黨員一起參加,鼓勵老干部上老年大學(步文達參加老年大學學習,局里按照規定給他報銷學費)。盡可能地滿足老干部的精神文化需求,做到“老有所樂”。
四、鼓勵老干部發揮余熱
一年一度的春節和古爾邦節就要到了。首先,我謹代表縣委、政府向各位老同志致以節日的問候!
過去的日子里,各位老領導、老同志為***縣的建設做出了巨大的貢獻,雖然現在你們已經離開了工作崗位,但仍然時刻關注著***的發展,以老同志特有的睿智與豐富的實踐經驗,諫言獻策,為縣委、政府決策提出了許多寶貴的意見和建議,對全縣各項工作的順利開展起到了積極的促進作用。
首先,我向大家通報一下2015年全縣總體發展情況
--精神文明建設長足發展,社會各項事業全面進步。深入開展了精神文明“三大創建”活動,全縣三級文明單位覆蓋面達到了85%。大力推廣先進適用技術,農牧業的科技含量進一步提高。積極調整優化中小學校布局,完成城鎮三所小學和兩個鄉級中學的民漢合校,全縣改造校舍面積1萬平方米,1萬余名學生享受了免費義務教育。認真落實城鎮居民最低生活保障制度,做到了應保盡保。加大了對衛生事業的投入,全縣衛生基礎設施建設、醫療設備和診療水平有了明顯提高。完成了宣傳文化中心、體育館、圖書館等配套設施建設,豐富了全縣群眾的文化體育生活。
--黨的建設不斷得到加強,黨的執政基礎進一步鞏固。全面興起了學習貫徹“三個代表”重要思想新,扎實開展了“領導班子建設年”活動,選派一批干部到先進地區學習考察,使廣大黨員干部尤其是領導干部作風有了明顯轉變,決策水平、執政能力和服務意識有了明顯提高。認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》,一批年輕有為、年富力強的干部走上各級領導崗位。進一步加強農村基層組織建設,鄉村集體經濟實力有了明顯增強,全年鄉(鎮)、村集體經濟總收入達到262萬元;組織縣直及駐縣127個單位開展了社區幫扶共建活動,增強和完善了社區功能,提升了社區工作的整體水平。
第二、老干部在全縣改革發展穩定的工作中較好的發揮了作用
當然,在老干部工作中,可能也出現了一些工作不到位,或考慮不全,服務不周的地方,還請老同志們予以批評指正。今后,我們將努力克服不足,進一步完善老干部工作機制,提高服務水平,多為老干部辦實事、謀實利,盡可能地讓老干部滿意、放心。今年,縣委、政府將加大工作力度,加快老干部活動中心擴建工作進度,確保活動中心夏季能夠投入使用。2016年春節聯歡會在老干部活動中心召開。
第三、2016年我縣的發展思路和目標任務
雖然今年的工作任務比較重,困難比較多,但是,我們堅信,有過去取得的成績作基礎,有老領導、老同志們的支持和信任,有全縣各族干部群眾的積極努力,我們一定會圓滿完成今年的各項目標任務,***縣的經濟建設和社會發展一定會邁上新的臺階,***縣的明天也一定會變得更加美麗富饒。
為加強市區老干部工作片組的建設,增進各單位之間的學習交流和工作研討,推動和促進老干部工作片組工作的規范化和制度化,不斷提高全市老干部工作水平。現提出如下意見:
一、健全老干部工作片組機構
1.市委老干部局根據各單位工作性質分成若干個老干部工作片組,今后如有新增的單位,將按其單位工作性質編入相應片組。
2.各片組設組長、副組長各一名,由各成員單位推薦產生。如組長、副組長工作調離,應及時補充。
3.片組組長、副組長由市委老干部局聘任,原則上兩年一聘。
二、老干部工作活動片組組長職責
1.根據老干部工作的總體部署和要求,確定片組活動的內容、時間和形式,組織開展活動。
2.加強與成員單位的聯系,及時了解掌握老干部思想動態、收集老干部工作信息、意見和建議,向市委老干部局反饋。
3.協助市委老干部局做好有關工作檢查和專題調研。
4.完成市委老干部局交辦的其他工作。
三、片組活動內容
1.傳達上級對老干部工作的要求,貫徹落實老干部工作政策和有關會議精神。
2.交流工作情況和經驗做法,分析老干部工作面臨的新情況、新問題,研究探討工作對策和解決辦法。
3.開展自查互查和學習考察活動。
4.開展有益的文體、老干部工作知識競賽等活動。
5.按市委老干部局的統一部署開展全市老干部工作“雙先”的評比活動,推薦上報全市老干部工作先進單位和個人。
6.臨時確定的其他內容。
四、片組活動制度
1.各片組每季度至少開展一次活動。除市委老干部局規定的活動內容外,可結合本片組的實際情況,自行安排活動內容。
2.片組成員單位(部門)應積極參加片組活動,不得無故缺席。片組活動成員單位年均出席率不到70%的不得參加先進片組評比活動。
3.建立、健全片組活動臺帳。做到每次活動有具體記錄材料,并有專人負責保管。
4.各片組每年年終向市委老干部局報送片組工作總結
材料。
五、加強對老干部工作片組活動的指導
1.市委老干部局每季度根據工作任務和上級領導要求,提出片活動的主題。
2.老干部局局領導和各處室按照分工參加分管片的片組活動,進行通報情況、指導工作、協調解決有關問題。
3.每年召開片組長會議兩次,通報全市老干部工作有關情況,總結交流各片工作情況,聽取片組長的意見和建議。