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          減肥培訓總結

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          減肥培訓總結

          減肥培訓總結范文第1篇

          16年的效果驗證,全國100000個會員的成功案例,使得美爾美樂的名字在全國30多個大中小城市不脛而走,許多顧客都是慕名而來滿意而歸。

          家住東北的小菲,是個喜歡藝術并且有著繽紛夢想的女孩。15歲時,小菲的體重達到了305斤,給生活和學習帶來諸多不變。小菲嘗試了各種減肥辦法,均以失敗告終。

          2004年初,小菲和家人求助于《遼沈晚報》等媒體,“我想減肥,誰來幫我”的殷切希望在遼沈不脛而走。各減肥機構紛紛向小菲伸出了橄欖枝,小菲和家人決定選擇健康的有保障的減肥療法。5月,小菲來到美爾美樂,英玉芳女士親自組織美體專家對其進行測量,并為她做了詳細的美體計劃??紤]到小菲的獨特遭遇,中國首批開創簽約減肥的美爾美樂對她實行了全程免費治療,雙方簽定了相應的合同。一個月下來,小菲就減掉了43斤。

          “英式六位一體”的纖體療法,果然名不虛傳。它的高品質、高功效、高精尖產品及服務,讓小菲的體重有規律地減下來了。整個療程結束,僅僅花了7個月的時間,小菲的體重減掉了147斤,并以健康的身心考上了夢寐以求的藝術學院。瘦掉147斤,瘦得又如此健康,小菲和美爾美樂的成功轟動了遼沈。美爾美樂的名字,美爾美樂的愛心,傳遍了大街小巷。

          故事到此,只是個開始。小菲的成功,美爾美樂的成功,讓小菲的父親毫不猶豫地投身美容美體行業。小菲和家人,再一次找到《遼沈晚報》,這次她們是為更多曾經像小菲這樣四處減肥卻收效甚微的胖友伸出橄欖枝——“誰想減肥,我來幫你”。整個遼沈,再次轟動。

          聚客秘籍——錦囊妙計,招招制勝

          7月的寧波,美爾美樂皇家纖體會所寧波區域合作商林丹雅忙得不亦樂乎,她的第6家美爾美樂皇家纖體會所馬上就要火熱開張了。在當地,像她這樣三年時間里連開6家店的女老板屈指可數。從三年前的外貿商販,成長為今天的“區域老大”,林丹雅不無感慨:“選擇比努力更重要,做生意,主要得選對了路!總部有正一堂,有晴格格,還有源源不斷的錦囊妙計,招招都讓顧客蜂擁而至?!鲍@得總部批準之后,林丹雅向本刊透露了幾個聚客妙招:①只花300元,讓半個城市都知道美爾美樂;②為白領女性制俏佳人卡,18換380體驗11項經典項目;③空瓶抵現活動,環保低碳吸引人群;④低成本大型活動,讓全城都知道你是“當地減肥第一”。總部策劃的多次方案,從如何吸引顧客進店,怎么留住顧客不讓其流失,用什么方法能讓顧客持續不斷地消費。最好的競爭,就是沒有競爭。開美容院,店多就是大品牌,越有機會贏得顧客青睞;顧客越多,生意也越火;生意越火,顧客越多……逐漸形成一個良性循環。錦囊妙計,招招讓顧客盈門。在寧波,林丹雅成了當之無愧的減肥“老大”。

          護航秘籍——16年成功經驗,

          讓成功勢不可擋

          16年來,美爾美樂擁有一套成熟健康的護航經驗。讓胖友減肥成功,讓加盟商致富成功,是美爾美樂16年的護航儀。加盟商遍布全國各地,一批批創業者嘗到了做老大的甜頭。

          “眾人拾柴火焰高”,一個老大眾人幫。即使沒有資金、沒有經驗,晴格格王艷來護航,正一堂專業策劃專家與資深連鎖操盤專家也來全程鼎力護航,美爾美樂讓你開店就火!河南洛陽的李建巧,經過長時間的對比,選擇加盟美爾美樂。開店之初,李建巧最擔心的就是顧客來源和員工管理。針對這類個體創業者,從空間規劃、員工培訓到盈利保障,總部邀請“晴格格”與正一堂親自護航。由于沒有開店經驗,她格外勤奮地向總部學習管理、財務、銷售、市場拓新??偛恳彩职咽值胤龀种尻柺袌龅娜踢\營,小到服務細節,大到各類管理,諸如派駐資深店長、美體師幫其招聘,店員一上崗就會賣卡等。貨品一應俱全,美體流程井然有序,財務帳單一目了然,幫李建巧解決了開店的一切棘手問題。短時間內,3家店的按摩床天天人滿,減肥成功的案例比比皆是,營業額比以前翻了幾番。美爾美樂,順理成章地成為洛陽首屈一指的專業減肥品牌。與銀行白領相比,李建巧更喜歡品嘗“減肥老大的甜頭”。她由衷地總結:想賺大錢,就得成為當地老大!區域多店經營模式回籠資金快,整體利潤高,廣告成本低,影響力大,多店快速復制,迅速成為區域第一品牌,客源自然滾滾而來。

          信念秘籍——換種形象做女人,

          美的優雅,美的堅定!

          “窈窕淑女,君子好逑”,果不其然。16年來,一批又一批成功創富的加盟商,印證了美爾美樂不僅是塑造女性健康美麗的天堂,更是持續打造健康財富的搖籃。只要你想當老大,你就會成為真正的老大!哪怕是新手,你仍舊穩坐老大交椅。堅定的信念,成就堅定的成功。

          展望未來,英玉芳優雅而堅定的美,定格于真摯的話語:“美爾美樂詮釋的已經不是狹義的美麗,而是一種積極健康的生活狀態,是一種文化的沉淀與品位的提升。換種形象做女人,是支撐我一路前行的信念。減肥道路任重而道遠,胖友們為了追求美麗付出太多的辛酸和苦痛。因此,眾人賜予我的掌聲是一種責任和鞭策”。

          【相關鏈接】

          香港美爾美樂皇家纖體會所

          網址:

          地址:沈陽市和平區中華路121甲

          減肥培訓總結范文第2篇

          馬妮,北京馬妮形體文化有限公司董事長,形體梳理編創人,芭蕾舞演員,福建人民藝術劇院形體教師,北京馬妮形體梳理培訓中心技術總監,《中國婦女報》社戰略合作理事會專家委員會首席專家。著有《馬妮形體梳理――尋找美麗》

          與馬妮見面是在周六的下午,小雨輕下,驅車趕到目的地,已經到了約定的時間,看著立在眼前的大樓,就是找不到入口。正在迷茫之時,一對夫妻出現了,男人頭發花白,靜靜地聽著旁邊女人的嘮叨,女人雖已人到中年,但卻依然亭亭玉立。反應還算迅速的大腦告訴記者,她就是馬妮。

          坐在馬妮寬敞明亮的排練廳,能聞到樓下大藥房飄來的淡淡中藥味,有一點讓人仿佛置身理療室的狀態。這讓人不僅聯想到:她所創立的形體梳理,是否就是沿用了中國傳統的養生之學?她到底是靠著怎樣的梳理,贏得了如此多人的慕名而來?

          馬妮坐在對面的椅子上,很難看出這個女人已年屆55。在將近兩個小時的聊天中,她始終沒有把背靠在椅背上,她一直保持著挺胸收腹的坐姿。她用一個演員特有的表情和狀態向人娓娓道來,說到高興之處,還會站起來用優美的身姿現身說法。

          執著的她不相信命運,她要找回遺失的美麗,于是她踏上了一條艱苦的尋找之路。

          年輕的時候,馬妮是一位芭蕾舞演員,生孩子后體形發胖,不得已告別了酷愛的舞臺。在失去舞臺的那段日子里,她痛苦萬分。為了減掉一身的贅肉重登舞臺,她嘗試了各種減肥方法:節食、吃減肥藥,只要能瘦下來,她能想到的辦法全都試過了,可結果體形不但沒恢復,反而弄得自己身體素質嚴重下降。一天半夜,起床找水喝的丈夫被馬妮死灰般的臉嚇得半死,他以為睡在身邊的妻子已經斷氣了。在母親和丈夫的極力勸說下,馬妮決心自己尋找一種改善形體的方法,她反復觀察人和動物的體態,吸收芭蕾、體操、太極拳等健身方法的因素,加上中醫經絡的整理和針灸知識,總結出了“形體梳理法”。她成了她自己這套方法的第一個受益者。

          當再一次穿起丈夫在談戀愛時送給她的小喇叭裙時,她有點抑制不住地流下了眼淚。

          自從用“形體梳理法”改變了自己的身形之后,很長一段時間,馬妮都不愿意把這個“秘方”告訴別人。1995年,她到福建海峽之聲廣播電臺做嘉賓,在節目中談到了一些“形體梳理”的觀點,節目結束后,電臺的很多女工作人員就跑來找她,要她教她們“形體梳理”。就是這樣一個偶然的機會,她為電臺的16名工作人員上了第一堂“形體梳理”課。由于報刊、電視、廣播對馬妮形體梳理理論的宣傳,引起了很多女性的關注。接下來講座、各種形體班的邀請接踵而至。

          1996年,《林則徐》電視劇組到福州,馬妮與女導演宋昭的相識促成了她的進京創業之路。

          宋昭在體會了馬妮的形體梳理之后激將她說:“閩字里面一個蟲,出了門就是一條龍,要發展就要到北京去?!?997年,馬妮拋下南方的舒適生活,45歲開始她的創業之旅,進京創辦了“馬妮形體梳理中心”。然而先后兩次與他人的合作卻都因她不懂經營,不懂得人心原來如此叵測而慘遭失敗。

          第一次合作,馬妮沒有監督意識,被合伙人鉆了空子,卷走了馬妮辛辛苦苦掙來的培訓費。第二次合作,更被別人留下了一大筆債務,造成她經濟上、精神上的雙重困擾。因為合伙人潛逃所攜款項全是學員預交的培訓費,她要自己另外設法拿錢付場租、付辦公室租金、付工作人員工資。就在她萬念俱灰走投無路之時,兒子的一紙大學錄取通知書救了她的命。兒子以優異的成績考上了中央戲劇學院的導演系,作為母親她為兒子感到驕傲,是兒子在她最困難的時候給了她活下去的勇氣。

          在交談中馬妮輕描淡寫地帶過了自己所經歷的那些風雨,她更多展示的是自己的笑容和優雅。

          她有一份自己熱愛的事業,美麗自己的同時讓很多愛美的女人也美麗了起來。

          馬妮說,她的形體梳理的宗旨和目標是:遵循人們的生理的自然法則,進行內部氣息和外部肢體的同步調整,指導、幫助人們開啟自我調控能力,改善形體的遺憾之處,尋找形體的最佳狀態,讓你舉止得體、儀態大方。

          她認為:“體形是永遠不會過時的裝飾品,形體梳理有減肥而誕生,發展到今天,已遠遠超出了減肥的范疇。心理梳理是其中重要的環節。許多女人形體不到位,常常伴隨著心理不到位,特別是中年婦女處于人生負重時期,面臨各種壓力,容易導致心理失調。而心理梳理就是讓女人重樹自信,從內心深處激發美的動力,樂觀地對待生活?!?/p>

          馬妮的丈夫白老師是位出色的話劇導演,他與馬妮相濡以沫、風雨相伴??吹狡拮右粋€人在北京創業,他于心不忍,還沒有到退休年齡,他卻提前病退來北京陪伴妻子。馬妮說她很崇拜兒子,兒子很多的時候倒像是她的家長。兒子在還沒有走出中央戲劇學院校門的時候就已經獲得了兩項國際大獎。疼愛的丈夫加上出色的兒子,這兩個男人讓馬妮成了一個不折不扣的幸福女人。

          2008年馬妮形體梳理被國家奧組委選定為奧運村升旗廣場升旗儀式禮儀人員指定培訓機構。一個多月的辛苦培訓,讓馬妮看上去黑了很多,但她卻很開心,因為她又接到了奧組委讓她培訓三軍儀仗隊的通知。她說身為中國人為北京奧運會出自己微薄的一份力是她的榮幸。

          減肥培訓總結范文第3篇

          關鍵詞 農業面源污染;治理項目;管理經驗;廣東惠州;惠城區

          中圖分類號 X592 文獻標識碼 A 文章編號 1007-5739(2017)09-0202-02

          農業面源污染是指農村地區在農業生產和居民生活過程中產生的、未經合理處置的污染物對水體、土壤、空氣及農產品造成的污染,主要包括化肥污染、農藥污染和畜禽糞便污染等,具有隱藏性、長期性、分散性、復雜性等特點[1-3]。其與工業及生活點源污染的集中性和污染物相對單一性等存在本質區別,治理難度和廣度相對較大[3-4]。近年來,惠州市惠城區非常重視農業生產和生態環境保護,積極參與世界銀行貸款廣東農業面源污染治理項目,把發展生態農業、減少農業面源污染作為目標,強化綜合推進,全面開展農業面源污染治理工作。

          1 農業面源污染及治理情況

          2014年,全區耕地面積1.77萬hm2,農作物播種總面積3.47萬hm2。全年化肥施用量1.1ft(折純),肥料綜合利用率28%;農藥使用量370.9 t,利用率為31%。

          2014年惠城區啟動農業面源污染治理項目,截至2016年底,環境友好型種植業在橫瀝鎮、汝湖鎮(2015年開始實施)、蘆洲鎮(2016年開始實施)共21個項目村實施,全區實施耕地面積1 600 hm2,累計播種面積5 600 hm2,治理作物主要為水稻、玉米,參與農戶3 137戶。主要是通過推廣測土配方施肥技術、水稻“三控”施肥技術、病蟲害綠色綜合防控技術;推廣使用高效配方肥,高效、低毒、低殘留農藥,新型高效植保器械,要求農藥包裝廢棄物回收進行無害化處理,同時給予參與項目的農戶一定補貼等方式達到減肥減藥、穩產增效的目的。

          從實施3年的生態效益及經濟效益來看,農戶的環保意識和施肥用藥技術水平有所提高,水稻平均減少化肥施用量27%以上,玉米平均減少化肥施用量25%以上,共減少化肥施用量742.6 t(折純);項目區已杜絕Ⅰ類農藥的使用,95%以上農戶不用Ⅱ類農藥,Ⅲ、U類農藥的推廣使用率達到90%以上,每造用藥減少1~2次,農藥包裝廢棄物回收無害化處理率達48%以上,根據初步調查統計,減少農藥施用量約1.5 t。水稻平均產量除受臺風影響外,基本增產10%;玉米因受氣候及市場價格波動等因素影響,產量及收益不穩定,總體來說農戶節本增效明顯。

          2 治理農業面源污染的主要做法

          2.1 領導重視,組織到位

          區領導高度重視農業面源污染治理工作,多次進行調研,并就農業面源污染的治理工作作出重要指示;同時,建立了由分管副區長為總召集人的農業面源污染治理項目實施工作聯席會議制度。區農業局成立了項目管理辦公室,具體負責項目的組織實施。鎮、村一級則選擇責任心強、執行力強、在鎮村有威信的干部或農戶作為技術助理和科技示范戶。目前,惠城區3個項目鎮21個項目村有6名鎮級技術助理、42名村級技術助理和210名科技示范戶。

          2.2 爭取資金,加大投入

          區農業部門積極爭取上級資金,加大投入用于農業面源污染治理工作。其中,區農業局爭取到世界銀行貸款項目資金,預計2014―2020年7年投入資金2 300萬元;區級財政資金也已安排項目工作經費80萬元,截至目前,已投入資金約730萬元。

          2.3 依靠技術支撐

          惠城區的主推技術是水稻“三控”施肥技術,與農戶常規施肥比較,具有肥料施用平衡、化肥用量減少、病蟲害發生和用藥減少的特點,且在用肥減少的基礎上實現增產增效。

          2.4 加強信息化管理

          在項目中引入農藥、化肥銷售的IC卡信息系統和財務的MIS管理系統,農戶憑IC卡優惠購買配方肥和農藥,同時讓管理者能及時了解和跟進項目實施情況。

          2.5 注重宣傳

          2.5.1 樹立宣傳牌。在21個項目村樹立項目和技術宣傳牌177塊,其中水稻“三控”技術宣傳牌42塊;在村委會、定點農資店及人流集中處張貼技術宣傳海報300多份,其中水稻“三控”技術宣傳海報160多份。

          2.5.2 印發技術宣傳資料。在定點農資門店和技術培訓時發放項目及技術資料,累計發放2.4萬份,其中水稻“三控”技術小冊子、明白紙1萬份。

          2.5.3 播放項目宣傳片。在培訓時播放“為了美好的家園”“水稻三控技術”“統防統治”等項目宣傳片。農戶通過直觀的方式了解項目和新技術,效果良好。

          2.5.4 做好病蟲害預測預報。2014年13期預測預報,2015年15期預測預報,2016年15期預測預報,指導農戶及時用藥,提高防治效果。

          2.5.5 加強與新聞網絡媒體的聯系。在惠州日報、惠州電臺、綜合信息網等媒體上共報道30多次。

          2.5.6 加強對農資店的宣傳與管理。把農資店作為信息中轉站和宣傳培訓教育基地進行管理,并要求保證項目指定銷售農藥、化肥的質量,嚴禁售賣違禁農資等。

          2.6 做好技術培訓與指導

          3年多來開展了134期田間培訓,共培訓7 361人次。其中,水稻“三控”技術培訓開展了121期,共培訓6 540人次。通過培訓,農戶的環保意識和施肥用藥技術水平明顯提高。培訓及指導主要應做好以下幾項工作。

          2.6.1 抓好培訓時間節點。主要是插秧前、中期管理和后期測產等時間節點。

          2.6.2 采用農戶容易接受的培訓方式。主要通過集中授課、田間指導、觀摩水稻長勢和病蟲害發生情況、現場測產等方式,對農戶施肥用藥及產量情況進行技術分析總結、點評、答疑,使農戶對技術熟練掌握。

          2.6.3 加強技術指導。根據水稻不同生長時期,邀請省、市、區技術指導專家、鄉鎮技術指導員深入田間為農戶解決實際生產中存在的問題。

          2.7 建立考核及匯報責任制

          2.7.1 建立考核(考核記錄本)和激勵機制。把工作表現和實施項目效果作為考核的重要依據,并與其激勵金掛鉤,充分調動了工作人員的積極性。

          2.7.2 建立區、鎮、村組織管理匯報制。及時了解情況,把工作做在前,及時發現問題,并有效地解決問題。

          2.8 注重交流

          2.8.1 縣區之間的交流。組織鎮技術指導員、村技術助理到做得較好的項目縣、區參觀其水稻“三控”技術田和項目定點農資店,并現場交流推廣經驗。

          2.8.2 鎮、村之間的交流。組織技術指導員、村技術助理、科技示范戶、農戶到“三控”技術實施比較好的村去學習交流,并邀請技術助理、科技示范戶傳授自身種植經驗。

          通過以上綜合措施,實施3年,惠城區化肥、農藥明顯減少,作物產量穩定,農民增收,而且農藥包裝廢棄物回收率大為提高,達到項目減肥、減藥、穩產、增效的目標。

          3 實例分析

          3.1 技術推廣應用實例

          通過以上方式,惠城區水稻“三控”施肥技術得到推廣應用,得到農戶的一致認可。舉例如下:2014年前,水稻“三控”施肥技術推廣在惠城區是空白,農民對該項技術存有疑慮。為消除農民的疑慮,在省掛點專家鐘旭華研究員指導下,在橫瀝鎮天罡村開始示范,早稻100多戶項目農戶中,有20多戶按技術規范來實施,效果較理想。晚造要求技術助理和科技示范戶全部要按水稻“三控”技術規范實施,同時要求每戶農戶至少實施一塊田,對按技術規范實施并驗收合格的每戶給予一定獎勵。為了確保天罡村示范成功,2014年邀請省水稻研究所鐘旭華研究員及黃農榮研究員,共在天罡村舉辦了6場水稻“三控”施肥技術培訓班,主要通過觀摩水稻生長前中后期長勢、病蟲害發生情況、現場測產等進行施肥用藥及產量情況對比分析,使農戶對水稻“三控”技術從一開始的不相信到熟練掌握,實現了水稻“三控”技術全覆蓋。同時,要求所有項目村技術助理和科技示范戶全部采用水稻“三控”技術,并引導項目農戶從一塊田開始嘗試。

          3.2 解決問題實例

          推廣一項新技術不容易,讓農戶切實執行更不容易。為此,提出以下解決方法:一是針對水稻傳統施肥方法與“三控”技術施肥方法不同產生的疑慮(水稻移栽15 d不施肥,苗黃且生長不旺,農戶擔心而提前施肥,影響效果),首先,讓農戶到技術助理和科技示范戶的田塊進行觀摩,測產時請其到場參觀,讓其清楚前期雖然苗黃且生長不旺,但后期禾苗卻能較快生長,通常比常規施肥的禾苗高10 cm,而且青枝蠟稈、穗頭重、結實率高;其次,要求技術助理在移栽后7 d左右進行田間巡查,發現有在田間施肥的,要給予及時指導。二是部分農戶對技術實施不到位,在時間節點的把握上有不同理解。針對這一問題,應多組織田頭觀摩示范模式的培訓,讓項目農戶根據看到的實際情況強化對技術時間節點的把握,并讓其感受到水稻“三控”施肥技術的可操作性、實惠性和環保性,讓其自動、自愿地跟著實施。

          4 應用成效

          通過3年實施,惠城區水稻“三控”施肥技術推廣取得了成效。一是播種面積大幅增加。從2014年前的空白到2014年的140 hm2,2015年達733.33 hm2;2016年達1 466.67 hm2,占項目區水稻播種面積的52%。二是減肥、減藥效果明@。根據調查統計,應用水稻“三控”技術的施肥量一般為300.0~337.5 kg/hm2(折純),比以前減少27%以上;用藥比往年少1~2次。三是水稻抗倒伏能力強。2015年7月9日,惠城區遭遇臺風“蓮花”,水稻總體倒伏率約為30%,而推廣“三控”技術較好的村倒伏率為7.5%;2016年10月21日,惠城區遭遇臺風“海馬”,水稻倒伏率約為45%,而推廣“三控”技術較好的村倒伏率約為30%。四是水稻普遍增產。據統計,推廣水稻“三控”技術的農戶,水稻普遍增產10%以上。

          5 存在的問題

          5.1 農戶種植觀念有待轉變

          實施過程中發現,部分農戶特別是新增的項目農戶對新技術、新事物的接受還需要時間和實踐。從檢查水稻種植的情況來看,部分農戶并未完全掌握新技術,未能嚴格按技術規程用肥用藥。

          5.2 土地流轉較頻繁,項目區內農戶可能會出現變動

          農戶的變動會加大項目區管理工作的難度,容易導致IC卡系統數據不一致。

          5.3 農藥和肥料的使用管理不規范

          2015年橫瀝鎮的晚稻出現跗線螨,可能是因為長期、單一使用幾種農藥而產生一些新的小螨類。并希望部分農藥能多采用小包裝,方便種植面積小的農戶購買使用。部分玉米種植戶在農資店推薦使用45%的配方肥時,仍選擇50%的配方肥用于玉米,部分農戶有余肥,則施用在其他作物上。

          5.4 缺乏技術人員

          目前,惠城區農業面源污染治理主要存在缺乏技術人員,特別是鎮、村一級技術人員的情況。

          6 下一步努力方向

          針對以上問題,將加強技術培訓、項目宣傳,特別是加強鎮、村一級技術助理的培養;當項目農戶的種植信息發生變動時,要求村技術助理核實變動信息后,報區項目辦進行處理。農業面源污染治理工作任重道遠,應長期堅持實施,在保護好環境的基礎上實現可持續發展。

          7 參考文獻

          [1] 楊林章,馮彥房,施衛明,等.我國農業面源污染治理技術研究進展[J].中國生態農業學報,2013(1):96-101.

          [2] 饒靜,紀曉婷.微觀視角下的我國農業面源污染治理困境分析[J].農業技術經濟,2011(12):11-16.

          減肥培訓總結范文第4篇

          第一. 管理團隊分工

          隊長:主要負責與杜老師及學生會聯系,安排培訓、考核及出禮儀的時間地點。組織隊內聚餐。分配隊內福利。

          副隊長:通知隊員培訓、考核、活動的時間地點。管理并及時更新博客,分享禮儀、化妝、職業女性相關資訊。干洗禮儀服。

          副隊長:主管財務,負責記賬,主要是禮儀服外借與干洗費用的記錄與核算:做到賬目分明公開,收據明確,電子賬目與紙質賬目同步跟進。管理q群,更多有用資訊資源。

          第二. 招新活動

          招新安排在開學的第二周。宣傳方面,屆時將在10屆女生宿舍樓下張貼招新海報,并挨寢室發放宣傳單和報名表。隊長與副隊長將在開學伊始的各類破冰聯誼會上宣傳禮儀隊招新活動,確保信息充分完整,吸引盡量多的優秀人才前來報名。

          面試方面將分為兩輪,第一輪由歷屆禮儀隊隊員充當評委,選出一倍于招生人數的同學進入第二輪面試(招生人數視生源素質而定)。第二輪由杜老師坐鎮,最終選出10屆禮儀隊全體隊員。

          第三. 培訓與考核

          由于主要的禮儀活動集中在下學期,所以我們盡量把培訓安排在上學期。現初步構想培訓分為5次。儀態培訓2次,化妝課程1~2次,發型課程1次,服務意識培訓1次。其中安排儀態與化妝考核各1次。記錄成績,并以此為據選拔出禮儀的人選。

          第四. 禮儀活動

          原則上按考核成績排名先后出禮儀,但盡量保證每位成員在這一年的時間里都有禮儀經驗。每次禮儀活動結束時向主辦方詢問工作質量,征求改進意見,以便隊內及時總結和改進。

          第五. 成員福利

          隊長將組織隊內聚餐,糖水以便聯絡成員間感情,團結凝聚力。同時在q群上發放化妝技巧、減肥方法與禮儀知識。鼓勵成員多多完善自己,對自己嚴格要求,不僅在學習上、儀態上,更在氣質上提升自我,成為同齡人中的佼佼者。年終聚會向全體隊員發放禮品,感謝各位一年來的付出和努力。

          第六. 活動拓展與地位提升

          在上一年的禮儀活動中有一點不足大家有目共睹,禮儀隊作為外聯部隸屬部門,始終沒有得到學生會的重視與足夠的尊重。這一點將是我們這一屆乃至下一屆禮儀隊致力于改善的問題。

          我認為要贏得別人的尊重首先要做到尊重他人并出色完成本職工作。因此在每次出禮儀之前,隊長必須與學生會明確當天禮儀工作的所有內容,確認無誤方可實行。

          第二,每次活動結束跟所有工作人員合照,作為學生會的一份子,禮儀隊每次活動都盡職盡力,本不應該提早悄無聲息的離開,而應作為活動的籌辦者、參與者加入合照,見證我們的努力和付出,同時提高禮儀隊的出鏡率,讓更多的學生會成員認識我們,熟悉我們,從而跟我們更好的合作。

          減肥培訓總結范文第5篇

          營養師這個行業在中國是一個標準的“新興行業”“朝陽行業”。它是對人的營養過程(飲食、藥物、營養補充品的攝入、消化、吸收等)提出指導和建議的一種專業技術型職業。

          目前國內還沒有規范營養師職業的相關法律,職業資格認證也是由各省市人力資源與社會保障局組織考試和審核。在一些中小城市,營養師培訓、考試體系還不完善,很多群眾對“營養師”這一職業還沒有什么概念。而在北京、上海、廣州等大城市,營養師行業已經發展得如火如荼,并有細分的趨勢。按照服務對象的疾病基礎,分為臨床營養師和公共營養師;按照工作性質,分為營養講師、營養配餐師、營養點餐師、營養指導師、營養咨詢師、健身營養師、美容營養師等;按照服務人群,分為老年營養師、嬰幼兒營養師、孕產婦營養師、白領營養師等。

          我畢業于江南大學食品學院,自認為“學藝不精”的我,沒有繼續考研深造,而是想盡早投入社會、投入實踐。食品行業雖然與百姓生活關系密切,但我找工作時,卻并不是一帆風順。為了更好地發揮專業特長,我參加了國家公共營養師的培訓與考試。在培訓過程中,我對公共營養師這個職業,從一開始的一知半解漸漸轉變成對它的看好、熱愛與堅定。通過國家二級公共營養師職業資格考試后,經過一年的營養講師深造,我成為一名高級營養講師。

          營養講師不僅需要有過硬的營養師專業知識的基礎上,還要擅于總結和歸納,擅于運用案例。為此,我會提供免費的在線營養咨詢,通過這樣的交流,了解人們對哪些營養知識感興趣,在哪些飲食問題上存在誤區,并把這些寶貴的案例積累起來,讓它們成為課堂上鮮活的案例。

          就拿女生們愛吃的蘋果來說吧,蘋果富含維C、維E、多酚和黃酮類物質,它們都是天然抗氧化劑,對預防心腦血管疾病尤其有效。蘋果的含鈣量比一般水果豐富得多,可幫助人體代謝掉多余鹽分,有助減肥。但是蘋果核中含有氫氰酸卻少有人知。澳大利亞研究人員最新發現,蘋果核中含有少量的氫氰酸。這種物質大量的沉積在身體,會導致頭暈、頭痛、呼吸速率加快等癥狀,嚴重時可能出現昏迷。所以在這里需要提醒大家,吃蘋果時盡量不要啃到果核。