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          數控專業論文

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          數控專業論文

          數控專業論文范文第1篇

          首先,學校要把“雙師型”師資隊伍建設納入學校教育發展總體規劃,建立繼續教育的培訓制度。學校要在設備、資金、人才和政策上向實踐性教學環節傾斜,同時還要加大實習實訓基地、實驗室、實習工廠和計算機應用軟件中心等的建設,為教師和學生開創另一條模擬實踐工作的途徑。其次,學校要建立“雙師型”教師評價考核體系,設立“雙師型”教師津貼等激勵機制。對教師的職稱晉升、工資待遇,以及獎勵機制等,不僅要看學歷高低和理論水平,還要重點考察其實踐性教學能力和實際工作能力。

          二、把企業工程師請進來

          聘請沈陽第一機床廠的張財民工程師對機械類及相關專業教師進行了為期一周的數控操作技能培訓。聘請江蘇泰州蜂陵動力機械廠胡振家工程師進行數控電火花線切割機床培訓。聘請上海法道公司姜華工程師進行加工中心的培訓。將工程師們精彩的講課錄制編輯成教學片,使資源重復使用,這樣使更多的相關專業教師獲得了先進的技術,提高了業務能力,效果較好。

          三、把專業教師送出去

          (一)一部分進修相關專業高學歷

          我院從2001年起,先后送培十余人進入哈爾濱工業大學、天津大學、華中科技大學攻讀碩士學位,學習機械與自動化、機械電子工程、數控技術應用等專業,為使我校的數控專業辦得更好,奠定了理論基礎。

          (二)一部分學習生產一線實踐技術

          為了盡快發展我院的數控專業建設,在盡量短的時間內進入專業教學,學校安排一些領悟能力好、動手能力強的專業教師到企業進行專業實踐。分別

          派一些教師到沈陽機床廠數控培訓中心學習數控系統編程方法、操作技能、設備的維修等。又派幾名教師到銘山機械廠進行了為期兩周的加工中心加工和編程培訓,主要學習了加工中心的整體構成,典型機構的組成和工作原理、數控系統、編程指令介紹和實際產品的工藝編制、刀具選擇、操作注意事項、工藝路線的優化等。教師帶著教學中的一些問題,向有豐富實踐經驗的工程技術人員請教,通過實際生產加工,使教師了解自己所從事的專業,在教學中及時補充反映生產現場的新技術、新工藝,也鍛煉了實踐能力,收益頗豐。

          四、新教師入校即入廠

          剛從高校畢業分配到我校的青年教師,在步入課堂之前,先讓他們進入實習加工中心,以老帶新進行快速的角色轉換,讓他們盡快將在高校中所學的理論知識與生產實踐相結合,打破了以往的新來大學生先講些基礎課,再轉到專業課的老做法,大大地節省了定向的時間,提前給他們一個明確的學習方向。讓他們在實際操作中鍛煉一段時間,增加感性認識和實踐知識,提高處理生產實際問題的能力,對提高教學水平尤為重要,也是“雙師型”師資隊伍建設必不可少的一個重要內容,讓他們盡快進入“雙師”雙能的角色。

          五、整合優化,“雙師”“雙培”

          在我院的數控中心成立后,即對教師進行全面整合優化。將原來的理論教師和實習指導員合并為一個教研組織,打破了原來各自獨立的格局,去除了原來不必要的繁瑣聯系步驟。進行“雙師”的培訓,既要讓具有教師資格證的教師進行實踐強化考取中級以上技工等級證,又要讓具有技師證的實習指導員進行理論進修及講授技法培訓。讓理論教師和實習指導員進行二人組隊,相互“培訓”、相互交流,起到“雙培”的效果。

          六、規范兼職教師隊伍

          積極引進相關企、事業單位中有豐富實踐經驗和教學能力的工程技術人員來校做兼職教師,他們可以給學校帶來生產、科研第一線的新技術、新工藝及社會對從業人員素質的新要求。他們在和學校教師共同進行教學活動中,可以促進學校教師向“雙師型”轉化。在科學技術迅猛發展的今天,建設一支相對穩定的兼職教師隊伍,改善高職教師結構,以適應人才培養和專業變化的要求,這對高職教育來說,已不是為彌補高職師資不足的權宜之計,而是一項必須長期堅持的建設任務。

          七、“產學研”結合

          數控專業論文范文第2篇

          關鍵詞:預備技師;論文;指導

          G712.3

          我院從2008年開始開辦預備技師班,學生為高中起點,學生在完成四年預備技師學制教育,并通過相應職業技師的理論知識考試和操作技能考核后,由國家人力資源社會保障部批準核發預備技師證書。在四年一期至四年二期,我們有預備技師論文寫作和答辯環節,一般為15周,學生在實習崗位上一邊工作,一邊寫作論文,期間指導老師定期去工廠進行指導和溝通,最后學生回學校參加答辯。畢業論文是預備技師教學的關鍵步驟,是教學過程與企業實踐的結合,是專業知識提升與沉淀的過程。學生通過撰寫論文,可為學生畢業2年后參加技師論文評審打下基礎。通過幾年的實踐和探索,我們總結出了一些好的做法,下面談一談我們在這方面的體會。

          一、 做好選題和開題工作

          學生的畢業論文從選題開始,題目選得是否合適,對后續寫作工作有很大影響。我們會在《畢業論文寫作》課程開始實施后,安排學生在學校學習2周,在這2周中,安排學生去查資料,指導老師每天都和學生見面,進行選題指導。我們的專業為數控編程,選題范圍主要包括:先進數控加工技術、夾具設計、機械制造工藝編制、先進測量技術等。學生選題確定后,要填寫《畢業論文開題報告》,然后安排統一時間進行開題答辯,學生在開題答辯時,要把自己的畢業論文寫作思路講清楚。

          選題初期是學生最迷茫的階段,因為學生以前沒有類似經驗,學生會感覺無從下手。在這一階段,我們會安排幾次專題講課,講課主題有:畢業論文的要求和規范;畢業論文選題方法和范圍;論文寫作方法;往屆學生畢業論文范例剖析;等等。我們還會帶學生下企業,引導學生到一線崗位上選題,比如帶學生到手機和平板電腦外殼加工企業參觀,會指導學生選加工手機外殼和平板電腦外殼的氣動夾具設計做為課題。帶學生到數控機床廠參觀,會指導學生選數控維修方面的課題。帶學生到三坐標測量機企業參觀,會指導學生選精密測量方面的課題。

          二、 注意跟蹤指導

          學生在通過2周完成選題后,要馬上下企業進行頂崗實習,學生要在利用業余時間撰寫論文。學生在下企業后,允許和鼓勵學生根據在學校的選題和開題經驗,再結合崗位實際情況重新選題。學生盡量安排到擁有技師工作站資質的企業工作,我們要求企業安排一名工程師或師傅帶學生,對學生進行論文寫作指導。學校也安排一個老師跟蹤指導學生,定期下企業指導學生撰寫論文。

          這一階段的工作內容為學生在崗位上利用工作之余r間撰寫論文。由于企業工作任務緊張,學生可能會覺得沒時間做論文。為了保證論文質量,我們會和企業協商,頂崗實習階段為學生做課題階段,不宜給學生安排太多工作任務,一般少安排加班和夜班。指導老師每周都要和學生保持接觸和溝通,經常指導督促學生做好論文撰寫工作。

          在學生到崗位上工作之后的初期,如果學生在崗位上找到了更有實用價值和更好的課題,能結合學生自己的工作做論文,在經指導老師同意后,我們允許學生更換課題。最好的課題是學生結合工作崗位選的課題,寫的最好的論文也是出自工作崗位一線的論文。比如在技師工作站深圳市緣與美珠寶有限公司工作的學生,他們的工作內容是使用小型五軸數控銑床加工珠寶,編程和加工都是學生完成,有的學生寫出了加工珠寶的夾具設計論文,郵遞學生寫出了珠寶數控加工工藝改進方面的論文,都受到了好評。

          三、 做好答辯工作

          答辯是一個重要的環節,可以檢驗學生是否對自己的論文能夠說清楚,通過這個環節,可以發現學生是否有抄襲現象。我們提出總的要求是:(1)選題具有科學性、先進性和推廣應用價值;(2) 結構合理、層次清楚,文字(含圖樣等);(3)表達準確通順,字數不少于4000字;(4)內容充實,論點正確,論據充分有效。

          答辯時要求指導老師回避自己所指導的學生。我們從選題、結構、文字、內容水平和答辯表現等方面進行評價。一般分組進行,每組安排5個評委老師。

          答辯環節能夠培養學生的表達能力和膽量,要求學生要做好PPT,內容表述要流暢,回答問題要準確。答辯時間一般安排在周六和周日,這樣才不和學生的工作時間沖突,保證學生都能按時參加答辯。

          答辯完成后,評委小組要給出評價意見,同時給出結果,分三種情況:通過、不通過、按照要求修改后可通過。

          四、 如何做好成績評價

          成績評價是重要的指揮棒。畢業成績由幾部分構成:選題階段表現,占20%;論文水平,占60%;答辯表現,占20%。如果第一次答辯論文沒有通過,要求學生修改論文,再給一次答辯機會。如果第二次答辯還不通過,就要安排重修。

          成績評價要堅持公平、公正、公開的原則。答辯時5個評委按百分制獨立打分,最好算出總平均分,作為學生的畢業論文成績。

          五、結語

          數控專業論文范文第3篇

          關鍵詞 畢業設計 針對性 靈活性 科學性

          高職學院的畢業設計,既是畢業生對所學知識與技能進行總結與提升的重要環節,又是畢業生在就業前一次職業鍛煉的機會,但當前高職學院畢業設計普遍存在著這樣一些問題:一方面是畢業生迫于就業壓力而忙于找工作,對畢業設計缺少熱情;另一方面是教師不能很好地將畢業設計與學生就業的實際相結合,設計題目單一,時間安排缺乏靈活性,不能充分調動學生的積極性,從而使畢業設計的質量難以保證。因此,高職學院畢業設計的改革勢在必行,本文以該院數控專業的畢業設計為例,闡述了對畢業設計中的選題、時間安排及成績評定等方面進行的改革,希望能在這方面起一個拋磚引玉的作用。

          一、畢業設計的選題應具有針對性

          高職學院培養的是技術應用型人材,與大學本科生比較,學歷較低,理論知識較薄,但對其動手能力和實際工作能力的要求相對較高,因此,要很好地做到將畢業設計與學生就業的實際相結合,畢業設計的選題就應具有鮮明的針對性。要充分體現這一點,我們認為應做好下列三個方面的工作:

          1、要充分了解學生的就業實際。高職生的培養是以就業為導向,向社會輸送工作一線的專業技術人員,在包括畢業設計的整個教學過程中,都不能脫離這個原則。學生的就業方向隨著時間的推移、就業地區的不同,對某專業人材的需求量、具體工作和要求都是動態變化的。要充分了解學生的就業實際,就要對近一、兩年畢業生的就業情況進行跟蹤調查。例如,近年來,數控技術專業被公認為是個熱門專業,但各個地區對該專業人才的需求量和具體要求還是有差別的。沿海經濟發達地區需要較多的數控加工人員和一部分數控設備維修人員;經濟欠發達的內地,數控加工起步較晚,數控設備較少,用人單位希望能招到綜合能力較強、能擔任職工初、中級培訓的實訓(實習)指導人員,以幫助單位發展數控技術。掌握了這些具體情況,我們的題目設計就做到了有的放矢。同時,我們將這些具體情況告訴學生,使學生能根據自己的就業設想進行選題,從而提高了他們的積極性。

          2、題目范圍要寬。難易程度要適宜。高職學院過去的畢業設計,強調的是畢業生要對所學知識進行全面總結,題目類型比 較單一,閉門造車,很多學生屬于被動接受,雖然在老師的精心指導下也能完成設計任務,但學生受益不多。從學生的就業實際來設計題目,能使畢業生在就業前經歷一次職業鍛煉,這當然比總結知識更有意義。例如,我院的數控技術專業的畢業設計,就是結合學生的就業實際,分別設計了數控加工方向、數控設備維修方向及多媒體課件制作等方面的題目,讓學生自行選擇,事實證明這樣的作法是受學生歡迎的。

          題目難易程度要適宜,是指要根據高職生的特點來確定具體要求。例如,數控加工的設計,我們除了要求學生對加工零件進行工藝分析、制定加工工藝流程并寫好工藝卡片外,還要求學生操作機床,按技術要求把零件制造出來。這樣既考查了學生對專業知識的掌握,又考查了他們的動手能力,符合高職生的特點,使他們感到真正有所收獲。

          3、要允許學生自行擬定設計題目。在當前情況下,高職畢業生在課程結束后會立即進行生產崗位實習,一些學生在生產崗位上通過實踐,對一些技術問題有新的體會和興趣,希望能自行擬定設計(論文)題目。我們通過討論,認為這種要求是合理的。高職畢業生是具有獨立思維的成年人,他們的基礎理論雖然薄弱一些,但在思維方式和能力方面,和本科生一樣,并沒有本質上的差別。目前,一些普通高校的本科生的畢業設計(論文),采用了開放式選題的方式,我們認為這樣的方式同樣適合于高職畢業生。當然,高職畢業生自行擬定的畢業設計(論文)題目,對所針對的技術問題會更具體化、更偏重于實際應用和滿足生產需要的。作為專業指導教師,應在給予肯定的同時,幫助他們在理論上進行總結與拓展。

          二、畢業設計的時間安排應具有靈活性

          如前所述,高職畢業生在全部課程結束后就忙于找工作,而過去的畢業設計也往往安排在這個時期進行,所以就造成了一種“時間緊、任務重”的局面,使畢業設計的質量難以保證。如何解決好這個矛盾,我們認為主要還是要糾正過去的認識和做法,畢業設計主要是培養能力,因此沒有必要一定要在全部課程結束后再進行安排。在學習專業技術上,“帶著問題學、活學活用”應該沒有錯。另外,高職畢業生是成年人,學習上比較自覺,因此,畢業設計的過程安排可以有一定的靈活性,因此我們采取了如下的措施:

          1、適時安排設計任務。總結以往的經驗,我們在數控技術專業進行了試點,我們在該專業三年制高職的第五個學期開學二個月后,即該專業學生已學完大部分專業課,剩余少量的專業課正在進行的同時,及時地安排了設計任務。根據學生的就業實際,題目分為數控加工、數控設備維修及多媒體課件制作等方面,學生自行選擇題目,教師根據實際進行綜合平衡,二周內就可以落實到位。事實證明,這個時候安排畢業設計任務是有利的,除了上述“帶著問題學、活學活用”的原因外,另一個重要原因是:這個時期大多數學生一方面學習情緒尚屬穩定,對漸行漸遠的學校生活抱有留念,但另一方面是對自己今后的生活道路感到迷茫,對所學的知識是否有用和自己的能力抱有懷疑,學習的主動性和積極性有所下降。此時結合學生就業實際的畢業設計的出現,無疑對他們擺脫空虛,喚醒其學習積極性和對生活的熱情,是大有幫助的。

          2、充分利用課余時間。過去的畢業設計,往往是在全部課程結束后,固定在一個時段全日進行,指導教師全程指導。而改革后的畢業設計,是在部分課程尚未結束,正在實施教學的同時進行的,這就要求學生要充分利用課余時間,而作為學校方面,重要的是要提供充分的條件。我院對于畢業生,學校圖書館和計算機網絡中心一直是全日開放的,以便于學生查閱參考資料。對于數控專業畢業生,我們還全日開放了數控編程室和數控加工實訓中心,以便于學生設計和加工零件。當然,學生使用數控加工設備,要征得值班的實訓指導老師的同意,以確保安全。事實證明,這種做法,培養了學生解決問題的能力,從而得到了學生的歡迎。

          3、教師跟蹤指導。與傳統的畢業設計相比,改革后的畢業設計要求教師進行全程跟蹤指導。我們的具體做法是:按題目類型選派指導老師,先由指導老師召集全體學生,講述統一要求和注意事項。之后學生可根據自己的設計進程和碰到的具體問題,通過電話、電子郵件或QQ通訊等各種方式,向各自的指導老師進行請教與匯報。這種做法,既培養了學生的獨立思考和解決問題的能力,又提高了教師的工作責任心和業務能力。

          三、畢業設計的成績評定應具有科學性

          傳統的畢業設計,由于設計題目類型單一,教師跟班全程指導,對學生的情況比較了解,所以學生的畢業設計成績容易確定。改革后的畢業設計由于題目范圍比較寬,畢業設計的質量、提交時間的早晚都有一定的差別,如何客觀正確地評定成績,是對指導教師的考驗。我們認為要科學地的評定學生的畢業設計的成績,應該做到如下三點:

          1、堅持以質量為標準。改革后的畢業設計各類題目都有自己的特點,要堅持以質量為標準來評定成績,就必須對各類題目制定各自的優質標準。例如,對數控加工方向的設計,我們規定學生必須分析零件的加工工藝,制定工藝卡片并將它加工出來,而且零件的精度和表面質量要符合圖紙上的技術要求。對多媒體課件制造則要求使用較為先進的軟件類型,并要求一定數量的動畫設計等等。

          2、適當考慮題目的難易度。為了避免雷同,各類畢業設計題型下,又分別包含了若干個具體的題目,這里面難免會有難度的差別,為了客觀公正地評定畢業設計的成績,我們采用了在堅持以質量為標準的前題下,適當考慮題目難易度的評分原則,這樣做在于鼓勵那些知難而進,對畢業設計持有積極態度的學生。

          3、鼓勵創新意識。學生在畢業設計中,有時會出現屬于自己的、新的想法,同時那些自行擬定的設計題目,有時也使指導教師感到意外。對此,我們采用了及時與學生溝通,幫助他們認清在專業的范疇內,哪些是積極可行的,哪些是幼稚和暫不可行的。對于那些積極可行的新的想法與做法,一旦在設計(或論文)出現,我們在成績評定時都給予鼓勵而不是求全責備。創新意識是民族進步之魂,是永遠值得倡導的。

          四、結束語

          總之,高職學院畢業設計的改革勢在必行,而改革的道路是艱難的,希望有更多的同行參與探討,為提高高職學院畢業設計的質量,培養高質量的技術應用型人才而共同努力。

          參考文獻

          1.楊曉燕,陳寧.教學管理工作的科學發展觀——高校畢業設計(論文)的教學與管理[J].太原科技,2004;(5):88-89

          2.廖志凌,劉賢興,楊澤斌,孫宇新.影響本科畢業設計質量的因素分析與對策思考[J].電氣電子教學學報,2005;(27):110-113

          數控專業論文范文第4篇

          【論文關鍵詞】數控 積極性 主動性 

          隨著我國加入世界貿易組織及改革開放的進一步深入,中國已經成為世界制造業的大國,陳舊的制造設備正在被高精度、高效率、高柔性化的數控設備所取代,因此,制造業的競爭在一定程度上就是數控技術的競爭。數控技術的普及使企業急需大批的數控編程及操作人員,然而目前數控人才奇缺,特別是具備綜合基本知識、能解決數控技術工程實際問題的人員更為奇缺。這嚴重地制約了數控設備的使用和利用率,影響了企業的競爭能力。因此,數控人才的培養已迫在眉睫。作為培養生產一線的數控人才的中職學校必須順應這個歷史潮流,利用這樣一個大好的發展機遇,培養大批在生產一線從事數控加工編程、操作)juar及設備的維修、維護等工作的技術技能型人才。 

          一、明確中職學校數控專業的培養目標,高度重視職業技能鑒定,嚴把質量關. 

          (一)中職學校數控專業的學生來源大部分是初中畢業生,入學前文化基礎知識普遍較差,能力參差不齊,他們在數控機床的應用過程中,主要面臨著操作、編程及維修(主要是維護)三大問題。因此,我們必須明確,中職學校數控專業培養目標應是熟練掌握數控機床的操作、編程及維護技術的生產一線的技術工人。 

          (二)職業技能鑒定是對操作者所具備的理論知識與技能水平的一個全面鑒別認證的過程,近年來,數控專業的職業資格證書已成為求職者的敲門磚和用人單位用工的首選。不可否認,我國的職業資格證書制度還不成熟,有待完善,雖然技能鑒定的通過率很高,但在知識與能力結構方面仍然不能真正地滿足企業等用人單位的要求。因此,中職學校在追求職業資格證書達標率的同時,必須嚴把教學與實踐質量關,真正做到名副其實。 

          二、注重基礎知識、基本技能以及傳統的金工實習,突出數控教學中的重點和難點內容。 

          我們知道,普通機床經過改造,加上數控系統和必要的電路、液壓、氣路等,便可成為數控機床,但其本質仍然屬于機械加工范疇。因此,作為數控專業的操作人員,不僅要掌握數控編程、數控機床操作技能及其維護保養,還需掌握普通機床的基礎知識和基本操作技能。目前,在數控專業的實習教學中存在著這樣一種誤區,認為隨著機床數字化程度的不斷提高,傳統的車、銑、鍛、磨、刨的金工實習的教學要求可以隨之降低。例如刀具(車刀、銑刀等)的刃磨在普通金工教學中是非常重要且必須掌握的基本技能,如果數控專業的學生缺乏這種能力,絕對會發育不良。可以想象一下,如果數控機床的操作人員連刀具都不會刃磨、切削用量不會選擇、制造工藝、安裝和定位都不懂,他將如何操作數控機床加工出合格的產品?我認為,數控機床的實習最好安排在普通機床實習之后,實習

          由于學生在普通機床上實習過,有一定的普通機床的基礎,這樣,教師在講授數控機床的編程和加工特點時,可以和普通機床進行比較,分析它們的異同點,這會使得學生更容易理解,同時也可提高他們的學習積極性。目前,在國內的企業生產中以日本的法納克(fanuc)和德國的西門子(sie慨ns)兩種數控系統居多,學校的教學也有華中數控和廣州數控等系統。不同廠家生產的數控機床在結構上有所不同,在教學中應強調這一點,并提出其共性部分的特征,以提高學生的適應性。在數控系統的基本操作中,要突出對刀、取刀補及程序錄入的操作。因為對刀及取刀補的準確度直接影響到零件的加工精度,而加工程序又是數控機床得以運行的關鍵。在數控編程的教學中強調加工程序的工藝優化和保證加工精度的方法,選擇最佳的切削參數。 

          對刀是數控加工中的主要操作和重要技能。數控機床在加工前,要進行對刀。對刀的準確性決定了零件的加工精度,同時,對刀效率還直接影響數控加工效率。通過指導學生數控實訓發現,學生普遍有這種觀點:數控機床的操作并不難,難就難在對刀。讓學生掌握簡便、實用、有效的對刀方法,是數控教學中的重中之重。 

          三、利用網絡和仿真等軟件組織教學,以期提高學生的學習積極性和主動性。 

          為滿足社會對數控專業技術人才的需求,近幾年來絕大多數職業學校(包括技工學校和高職高專)都先后開設了數控專業,而且規模較大。許多學校在開設數控專業時,都不同程度地存在師資和教學設備捉襟見肘的現象,學生真正動手操作的機會少,在很大程度上制約或影響了所培養的數控人才的技能水平,學生的知識結構和能力結構與用人單位的要求存在相當一段距離。為此,我們采用網絡教學和仿真軟件。開始,老師先使用授課功能,講解軟件的使用,學生此時可從仿真軟件上學習如何操作機床。與真正操作機床相比,很多同學圍在一臺機床前,許多同學不能清楚地看到每一步操作,這樣學生對實習的興趣降低,實際操作失誤和操作危險性增大。在計算機上講解,能使每位學生清楚地看到各項操作,而且學生對仿真軟件比較感興趣,可以大大地提高學生對實習的積極性。當進入軟件的自由練習狀態,學生可自由練習機床操作,如機床回零、安裝毛坯料、選擇刀具、安裝刀具、對刀、輸入程序、自動加工、測量工件尺寸等。如果學生操作失誤,也不會出現機床損壞或人身傷害,這在很大程度上降低了學生操作的危險性。 

          數控專業論文范文第5篇

          論文摘要:隨著我國構建創新型國家對高技能人才要求的不斷提高,高等職業教育正面臨著嚴峻的挑戰。而這其中,高等職業教育課程體系的建設與改革則是提高高職教學質量的核心,也是教學改革的重點和難點。

          五年制高職高專教育是培養高技能應用型人才,應具有較寬知識面,過硬的專業技能,能適應生產第一線的工程技術人員。長期以來,高職專業培養大多套用普通高等教育的模式,重理論輕實踐,其結果培養的學生體現不出工程應用型人才的優勢及特點。機電一體化技術專業是一個寬口徑專業,適應范圍很廣。本文以面向制造業培養高職機電專業(數控方向),對其職業能力及其培養模式進行探討。

          一、關于職業能力的定義

          我們從最為本質的職業能力開始分析,現將職業能力的各類定義列出。①性質定義(本質論)——心理學角度,體現個性心理特征,直接影響職業活動效率和職業活動順利進行的個性心理特征。②條件定義(條件論)——源于CBE理論,有利于進行職業分析,使職業能力描述具體化,是指完成一定職業任務所需的知識、技能、態度(有的定義還加上了“經驗”)。

          二、職業能力分析方法

          從職業能力的定義出發看問題,可以使我們對各類課程開發方法中的職業能力的分析具有更深刻的認識,職業能力分析方法有以下幾種。①功能分析法。職業功能是指一個職業要實現的工作目標,或是本職業活動的主要方面(工作項目)。根據不同的職業性質和特點,可以按照工作領域、工作項目、工作程序、工作對象來描述職業功能。②崗位分析法。采用人力資源管理中常用的崗位分析方法,通過對該職業所轄崗位的活動進行分析,而推定該職業所需要的各種能力的一種分析方法。③項目分析法。項目指具有相對獨立性,可以獨立或合作完成的一個職業活動。④技術分析法。通過描述該職業所需要的主要的職業專門技術,來描述該職業能力的一種方法,適合于技術性較強的職業類型。

          三、職業導向課程模式的主要觀點

          職業教育課程設計的主要考慮因素是:生產現場的職業活動順序、職業能力形成的心理順序,獲得職業資格基本要求,課程的主要系統化方式是職業系統化方式。①體現生產現場的職業活動過程。目前大力推行的“職業活動導向”課程開發方法,都強調了這個問題。在職業學校的課程中,縮小課程情境與職業活動情境之間的差距,讓學生掌握工作過程知識是十分必要的。②要體現職業能力形成的心理過程。這個問題是從教學論的角度提出的,知識、技能、態度的形成有其特定的心理過程,職業教育培訓要按照知識、技能、態度的形成的心理規律來組織課程。A.知識的學習過程:了解轉化鞏固應用。B.操作技能學習過程:定向模仿整合熟練。C.心智技能學習過程:原形定向原形操作原形內化。D.態度形成過程:順從認同內化。③符合融入職業資格的要求。這是職業教育培訓課程對職業能力的最低要求。其核心問題是把國家職業標準融入職業教育的課程中去,實現“雙證”的問題。④指導學生自主職業生涯發展。現代對職業技能的要求日趨復合化,這就要求學生具有職業轉換能力、創業能力。因此,職業教育的課程必須重視全程化職業指導,引導學生做好職業準備和職業規劃。

          四、對機電類數控方向分析

          (1)主要就業崗位。從事數控設備的運行、安裝、調試、檢測和維護, PLC應用程序編制;自動化設備的操作及維護;自動化設備的銷售及技術服務等相關崗位的技術應用性人才。

          (2)職業能力分析。我們將這些崗位所要求的職業能力分為初級專業技術能力層、中級專業技術能力層、高級專業技術能力層。按學科體系規律,我們把數控技術專業所需的能力分為職業基礎能力、機械能力、電氣能力三大部分。根據核心能力和一般能力要求,我們又將每種能力分解為幾個主要專項能力,每項主要能力需要的知識內容一一列出。

          ①職業基礎能力,其主要能力包括英語能力、計算機應用能力和繪圖能力,專項能力包括一定的英語筆譯和口譯能力、看懂英文機床說明書能力、計算機基礎及應用能力與運用網絡收集信息能力、機械識圖能力與手工及計算機繪圖能力(二維及三維圖形)。相對應的課程有:公共英語、數控專業英語、計算機應用基礎、機械制圖、Auto CAD 繪圖。

          ②機械能力,其主要能力包括機械加工能力(傳統機械加工能力、數控加工能力)、數控設備能力(數控設備機械基礎能力、數控設備精度檢驗),專項能力包括測量加工零件能力、選擇金屬材料能力、機械加工設備操作能力、普通機床加工工藝能力、選擇刀夾具能力、切削參數選擇能力、數控機床操作能力、手工編程能力、自動編程能力、能CAD/CAM圖形轉化為加工程序能力、程序傳輸能力、機床常用機械元件及機構應用能力、讀懂機床中液(氣)壓回路能力、理解機床各部分結構作用的能力、數控設備精度檢測及數控機床各項指標驗收能力。相對應的課程有:切削原理及刀具、機械基礎、機械制造工程實踐、金工實習、數控工藝及編程、數控加工中心、數控銑削加工技術、數控專業綜合實訓、數控機床安裝調試及維護。

          ③電氣能力,其主要能力包括數控機床電氣應用能力、數控機床電氣維護機故障診斷能力,專項能力包括電工儀表使用能力、機床電氣控制能力、通用PLC應用能力、閱讀數控系統、主要參數設置修改能力、報警提示分辨能力、典型故障分析及診斷能力、數控機床維護能力。相對應的課程有:數控機床電氣控制、數控機床故障診斷及維護。

          本專業以數控應用能力和素質培養為主線,構建了實踐教學與理論教學并重、理論與實踐相互交叉、相互滲透、相輔相成兩大教學體系。因此,將職業能力素質培養的全過程分為三個階段,并保證專業技術應用能力、計算機應用能力、外語能力培養不斷線,實施“三個結合”,教學遵循“實踐——理論——實踐”雙循環、螺旋式推進的模式。

          總之,高職學生應具備一定職業能力,而最重要的是他們的核心能力,還要具備超出某一具體職業技能和知識范疇的拓展能力。通過通用課程的學習,使學生掌握技術思維的能力,學會把復雜的技術現象分析為簡單因素,然后進行綜合,從中找出一般性的技術規律。在此基礎上,學會把技術運用到實際工作中去。

          參考文獻

          [1]姜宏.高等職業教育課程改革探討[J].

          教學與管理,2006(14).