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關(guān)鍵詞 北京市 健身俱樂部 社會體育游泳指導(dǎo)員 現(xiàn)狀調(diào)查
中圖分類號:G807.7 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
1研究對象及研究方法
1.1研究對象
對北京市游泳館社會體育游泳指導(dǎo)員共計(jì)30名。
1.2研究方法
(1)問卷調(diào)查法:通過查閱相關(guān)問卷的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)問卷調(diào)查表。(2)文獻(xiàn)資料法:通過查閱中國期刊網(wǎng)為本論文的研究提供了更多相關(guān)的理論基礎(chǔ)。(3)數(shù)理統(tǒng)計(jì)法:通過對問卷調(diào)查得出的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì)來調(diào)查社會體育游泳指導(dǎo)員現(xiàn)狀。
2研究結(jié)果與分析
2.1概念界定
2.1.1社會體育游泳指導(dǎo)員的概念
社會體育游泳指導(dǎo)員是社會體育指導(dǎo)員中的一個(gè)分支,是專門在健身房/游泳館對游泳運(yùn)動(dòng)進(jìn)行專門指導(dǎo)的社會體育指導(dǎo)員(中國開展社區(qū)社會體育活動(dòng)的組織者。從事體育基本知識、技能傳授,指導(dǎo)鍛煉活動(dòng)和組織管理工作的人員)。
2.2.1社會體育游泳指導(dǎo)員的基本結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀分析
目前社會體育游泳指導(dǎo)員來源主要有三類:第一類是體育院校畢業(yè)直接進(jìn)入健身房/游泳館擔(dān)任社會體育游泳指導(dǎo)員,第二類是通過參加培訓(xùn)班,取得社會體育游泳指導(dǎo)員證書進(jìn)入游泳指導(dǎo)員領(lǐng)域。第三類是在校學(xué)生和社會其他人員閑余時(shí)間兼職社會體育游泳指導(dǎo)員工作。
2.2.2學(xué)歷結(jié)構(gòu)
學(xué)歷代表了個(gè)人接受正規(guī)教育的程度,是衡量其能力和知識水平的標(biāo)志之一,在很大程度上反映了社會體育游泳指導(dǎo)員隊(duì)伍的理論知識水平和發(fā)展?jié)摿Γ差A(yù)示著其訓(xùn)練、科研的潛在能力。對于北京市來說社會體育游泳指導(dǎo)員學(xué)歷結(jié)構(gòu)普遍較低,在調(diào)查中進(jìn)一步了解到文化程度不高的指導(dǎo)員,基本上只是進(jìn)行以某項(xiàng)技能傳授的方法,來進(jìn)行指導(dǎo)工作。
2.2.3年齡結(jié)構(gòu)
北京市一線社會體育游泳指導(dǎo)員中,青年人占多數(shù),反映了北京市社會體育游泳指導(dǎo)員還是一批年輕的隊(duì)伍,這與我國指導(dǎo)員起步較晚有關(guān)。同時(shí)這也說明我國健身行業(yè)的不成熟。社會體育游泳指導(dǎo)員的從業(yè)時(shí)間可以反映其工作經(jīng)驗(yàn)的豐富程度。在國外,除了學(xué)歷要求外,工作經(jīng)驗(yàn)也非常重要,健身教練從業(yè)時(shí)間越長,身價(jià)越高。
2.2.4對社會體育游泳指導(dǎo)員獲得證書情況進(jìn)行調(diào)查分析
在進(jìn)行社會體育指導(dǎo)的人員中,持有等級證書者僅占60%,而沒有證書者占40%,而且在有證書的人當(dāng)中46.7%的人只有初級社會體育游泳指導(dǎo)員證書,在俱樂部中很少有高級社會指導(dǎo)員和社會體育指導(dǎo)師。主要原因是:(1)獲證書者多數(shù)沒有進(jìn)入到實(shí)際指導(dǎo)工作中來;(2)培養(yǎng)數(shù)量不夠,沒能達(dá)到社會所需數(shù)量。
2.2.5 專業(yè)基礎(chǔ)知識現(xiàn)狀
社會體育游泳指導(dǎo)員應(yīng)具有的專業(yè)基礎(chǔ)知識主要包括:運(yùn)動(dòng)解剖學(xué)、運(yùn)動(dòng)生理學(xué)、運(yùn)動(dòng)生物化學(xué)、運(yùn)動(dòng)生物力學(xué)、運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)等等。社會體育游泳指導(dǎo)員具有雄厚的基礎(chǔ)理論知識,是當(dāng)今大眾體育發(fā)展的要求,也是會員安全學(xué)習(xí)鍛煉的根本保證。
3結(jié)論與建議
3.1結(jié)論
(1)通過對北京市部分健身房/游泳館社會體育游泳指導(dǎo)員的調(diào)查得出:北京市社會體育游泳指導(dǎo)員文化水平普遍較低,專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識掌握程度一般,相關(guān)知識和輔助知識也需要加強(qiáng)。(2)北京市社會體育游泳指導(dǎo)員還是一支年輕的隊(duì)伍,社會體育游泳指導(dǎo)員的經(jīng)驗(yàn)都有所欠缺。(3)社會體育游泳指導(dǎo)員證書是評價(jià)社會體育游泳指導(dǎo)員能力的有力證據(jù),是規(guī)范和完善社會體育游泳指導(dǎo)員的根據(jù)。而北京游泳館大約有40%的社會體育游泳指導(dǎo)員卻沒有證書。
3.2建議
(1)北京市社會體育游泳指導(dǎo)員,需重點(diǎn)加強(qiáng)游泳專業(yè)基礎(chǔ)知識和教學(xué)手段的學(xué)習(xí),并同時(shí)注重相關(guān)知識和輔助知識的掌握。(2)北京市社會體育游泳指導(dǎo)員應(yīng)注重加強(qiáng)動(dòng)作講解能力、保護(hù)幫助能力、糾正錯(cuò)誤能力、動(dòng)作示范能力、開運(yùn)動(dòng)處方能力、體能評估能力、急救能力的培養(yǎng),重視并提高交際能力以及創(chuàng)新能力。(3)將社會體育游泳指導(dǎo)員作為一項(xiàng)高校職業(yè)教育,把培養(yǎng)健身私人教練的工作引入到高等體育學(xué)府,實(shí)行學(xué)歷文憑與職業(yè)資格證書“雙證制”。
參考文獻(xiàn)
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大家好!
很激動(dòng)也很榮幸今天得到這個(gè)寶貴的機(jī)會,站在競聘上崗的演講平臺上,進(jìn)行自己工作高度的挑戰(zhàn),今天我參與競職的崗位是咱們物業(yè)公司副經(jīng)理職位。首先向大家介紹一下我的基本情況,作為今天崗位競聘報(bào)告的開始:
我叫xx,現(xiàn)年××歲,(……個(gè)人簡歷)。××年從(……工作經(jīng)歷),多年來,無論我在什么崗位上,我都以飽滿的工作熱情和積極的工作態(tài)度去對待,在辛勤的工作中不斷地追求進(jìn)步。俗話說:“十年磨一劍”,如今的我,已經(jīng)不再是過去那個(gè)一無所知的傻小子了,今天站在各位面前的充滿自信,要競聘物業(yè)公司副經(jīng)理。
物業(yè)管理自80年代初在我國深圳、廣州起步,至90年代,特別是小平同志南巡講話后,在房地產(chǎn)建設(shè)熱潮的推動(dòng)下,迅猛發(fā)展。初期在住宅小區(qū)小心翼翼嘗試的專業(yè)管理很快推及到商業(yè)大廈、大型購物中心、公寓別墅,且正在向福利房、直管房、單位自管房等領(lǐng)域全面滲透。各類物業(yè)管理書籍的出版、物業(yè)管理進(jìn)入高等教育系統(tǒng),標(biāo)志著物業(yè)管理已由感性認(rèn)識世界進(jìn)入到理性認(rèn)識世界,已進(jìn)入競爭時(shí)代。作為“省級優(yōu)秀物業(yè)管理企業(yè)”,××物業(yè)如何在守住“根據(jù)地”的基礎(chǔ)上,參與競爭,對外擴(kuò)張,力爭更多的地盤,實(shí)現(xiàn)規(guī)模效益,力爭三年內(nèi)創(chuàng)“全國物業(yè)管理優(yōu)秀示范項(xiàng)目”稱號。這,已經(jīng)擺在了公司決策層的面前。根據(jù)我多年的工作經(jīng)驗(yàn),我對物業(yè)管理副經(jīng)理的職位性質(zhì)與職能有了一些了解,再經(jīng)過仔細(xì)分析,我認(rèn)為我非常適合這個(gè)職位,也具有一定的優(yōu)勢。
第一,我熱愛物業(yè)部的工作。雖然,我深深的知道,這項(xiàng)工作很繁雜,又是本人未開墾的一片荒地,需要付出很多,很辛苦,但是,我已經(jīng)有非常充分的思想準(zhǔn)備,有投身這項(xiàng)工作的良好愿望和熱情,我相信,有了這個(gè)基礎(chǔ),我一定有信心做好。
第二,我受黨的培養(yǎng)教育多年,有“認(rèn)認(rèn)真真辦事、實(shí)實(shí)在在做人”的作風(fēng)和一顆忠誠于黨的事業(yè)、服務(wù)于人民群眾的責(zé)任心。這是我做好一切工作的前提和保證。
第三,從生產(chǎn)崗位到營銷崗位到綜合協(xié)調(diào)崗位,從生產(chǎn)人員到技術(shù)人員到管理人員的工作經(jīng)歷,讓我基本具備了本職位所要求的思想政治素質(zhì)、開拓創(chuàng)新意識和管理協(xié)調(diào)能力。
第四,我有“以人為本、人格至上”的現(xiàn)代行為理念,處事公道正派,待人熱情誠懇。能始終圍繞“人文關(guān)懷”這四個(gè)字來做文章、辦事情,努力去打造“××物業(yè)”品牌,使領(lǐng)導(dǎo)滿意、同事?lián)碜o(hù)、業(yè)主放心。
以科學(xué)發(fā)展觀、十精神為指導(dǎo),以建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會為目標(biāo),以實(shí)現(xiàn)清潔可再生能源利用為切入點(diǎn),因地制宜發(fā)展可再生能源技術(shù),提高能源利用效率,實(shí)現(xiàn)太陽能、地源熱泵產(chǎn)業(yè)化、規(guī)范化,推動(dòng)可再生能源在我鎮(zhèn)建筑領(lǐng)域大規(guī)模應(yīng)用,促進(jìn)社會和城鄉(xiāng)建設(shè)可持續(xù)發(fā)展。
二、目標(biāo)任務(wù)
我鎮(zhèn)計(jì)劃2013年度在高鐵拆遷安置樓小區(qū)實(shí)施可再生能源建筑應(yīng)用項(xiàng)目,項(xiàng)目涉及168戶,項(xiàng)目應(yīng)用面積14638.032㎡,項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)容為:安裝太陽能熱水系統(tǒng)。項(xiàng)目計(jì)劃2013年底前完成高鐵拆遷安置小區(qū)太陽能熱水系統(tǒng)安裝。
三、實(shí)施范圍
以項(xiàng)目具有示范效應(yīng)為重點(diǎn),第一批將對具有一定規(guī)模的項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)施,主要是高鐵拆遷安置樓小區(qū)。實(shí)施內(nèi)容主要是太陽能建筑光熱一體化。
四、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
對實(shí)施太陽能建筑一體化項(xiàng)目,農(nóng)民集中居住區(qū)及保障房實(shí)行全額補(bǔ)助,學(xué)校、醫(yī)院公共建筑按每平米15元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助,商品房按每平米10元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助。
五、申報(bào)要求
申報(bào)需提供如下資料:1.業(yè)主申請;2.實(shí)施方案;3.實(shí)施面積;5.施工設(shè)計(jì)圖紙;5.資金需求及籌措方案;6.完成時(shí)間承諾函。
六、工作措施
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保項(xiàng)目順利實(shí)施。可再生能源建筑應(yīng)用項(xiàng)目是一項(xiàng)社會關(guān)注,群眾企盼、惠民為民的德政工程,為加強(qiáng)對可再生能源應(yīng)用工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)任組長,鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理所所長為副組長,鎮(zhèn)規(guī)劃所、財(cái)政分局、招投標(biāo)辦、黨政辦、宣傳辦等部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理所,負(fù)責(zé)可再生能源應(yīng)用項(xiàng)目的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。并將農(nóng)村可再生能源應(yīng)用項(xiàng)目納入政府議事日程,與全鎮(zhèn)重點(diǎn)工作一并研究、部署、督查、考核,為項(xiàng)目的順利實(shí)施奠定基礎(chǔ)。
2.從嚴(yán)把關(guān),確保工程質(zhì)量。在項(xiàng)目實(shí)施中,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,依照國家法律法規(guī)和工程強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,把好“五嚴(yán)”關(guān),即嚴(yán)把工程設(shè)計(jì)關(guān)、嚴(yán)把竣工圖審查關(guān)、嚴(yán)把工程監(jiān)督關(guān)、嚴(yán)把資金使用關(guān)、嚴(yán)把竣工驗(yàn)收關(guān),提高工程建設(shè)質(zhì)量。同時(shí)要建立項(xiàng)目評估機(jī)制,委托專門機(jī)構(gòu)對應(yīng)用效果進(jìn)行評估,加強(qiáng)對項(xiàng)目的跟蹤,指導(dǎo)項(xiàng)目加強(qiáng)運(yùn)行管理。相關(guān)實(shí)施建成后要采取有效措施,確保系統(tǒng)高效、安全和長久的運(yùn)行。
關(guān)鍵詞:房建工程施工;項(xiàng)目管理
建筑業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè),房建工程的施工涉及到國計(jì)民生,所以,完善房建工程施工項(xiàng)目的管理是推動(dòng)我國建筑業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的一項(xiàng)龐大復(fù)雜的系統(tǒng)工程。因此,房建工程施工企業(yè)要加強(qiáng)自身的思想道德建設(shè),以強(qiáng)大的社會責(zé)任感建設(shè)優(yōu)質(zhì)的建筑物;政府的監(jiān)管部門也要加強(qiáng)法律法規(guī)建設(shè),維護(hù)建筑業(yè)的市場秩序,促進(jìn)建筑業(yè)的良性競爭和發(fā)展。
1 建筑施工項(xiàng)目管理的特點(diǎn)
1.1 涉及面廣
建筑施工項(xiàng)目管理是一個(gè)多部門、多專業(yè)的綜合全面的管理。它不單包括施工過程中的生產(chǎn)管理,還涉及到技術(shù)、質(zhì)量、材料、計(jì)劃、安全和合同等方方面面的管理內(nèi)容。
1.2 工作量大
一個(gè)建筑物的形成,需要消耗的物資種類繁多,需要大量的施工活動(dòng)共同參與。對所有這些施工環(huán)節(jié)及其用到的資源都做到管理工作的深入到位,可以想象建筑施工項(xiàng)目管理工作的復(fù)雜與繁重程度,而這些僅僅是項(xiàng)目管理中的生產(chǎn)管理和材料管理兩個(gè)側(cè)面。
1.3 制約性強(qiáng)
項(xiàng)目管理工作必然要符合建筑施工從準(zhǔn)備到竣工驗(yàn)收這樣一個(gè)循序漸進(jìn)的內(nèi)在規(guī)律。因此,建筑施工項(xiàng)目管理不僅要符合建筑工程有關(guān)規(guī)范規(guī)定的要求,還要做到彼此協(xié)作、安排有序。
1.4 信息流量大
信息與物質(zhì)、能源一樣,是構(gòu)成社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要資源。任何一項(xiàng)管理活動(dòng)都離不開某種信息的處理工作。建筑施工項(xiàng)目各方面的管理活動(dòng)并不孤立,它們之間存在相互依賴、相互制約的聯(lián)系。于是,各管理活動(dòng)之間必然需要信息的交流與傳遞,建筑施工項(xiàng)目管理工作的復(fù)雜與繁重程度直接決定了項(xiàng)目管理過程市政工程項(xiàng)目的整個(gè)施工,施工進(jìn)度延誤,可以通過增加施工技術(shù)人員、平行施工作業(yè)隊(duì)伍等措施趕上施工進(jìn)度,質(zhì)量不合格問題可以通過重建或者加固等措施改進(jìn)。但是如果在項(xiàng)目施工中出現(xiàn)安全事故是沒有有效的彌補(bǔ)措施的。
2 房建工程施工管理存在的問題
2.1 房建工程施工質(zhì)量不高房建工程的施工質(zhì)量不但影響到建筑物的正常使用,而且是關(guān)系到人民生命財(cái)產(chǎn)安全的重要問題。在重特大安全事故頻發(fā)的現(xiàn)實(shí)狀況下,房建工程施工質(zhì)量已成為全社會各方普遍關(guān)注的問題。房建工程施工中存在的質(zhì)量問題主要是:磚砌體縱橫墻不同步砌筑;鋼筋漏放,或鋼筋長度不夠;砌筑砂漿配合比設(shè)計(jì)不合理;鋼筋成形綁扎不正確等。
2.2 合同管理不規(guī)范
由于我國建筑市場不成熟,即使制定的合同條件存在“不平等條款”,施工企業(yè)也會接受,而企業(yè)為了盈利,往往會影響工程質(zhì)量;合同違約現(xiàn)象嚴(yán)重,在施工過程中,施工方為了臨時(shí)需要隨意修改合同條款,嚴(yán)重影響工程建設(shè)的市場秩序;缺少合同的規(guī)范管理,合同管理人員法律意識淡薄,增加了企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)。
2.3 工程監(jiān)理面窄,且素質(zhì)低下工程監(jiān)理人員素質(zhì)較低,經(jīng)驗(yàn)匱乏,合同意識和法律意識淡薄,承包商往往將工程監(jiān)理當(dāng)作質(zhì)檢員,限制了工程監(jiān)理在控制工程質(zhì)量中的作用;工程監(jiān)理的范圍狹隘,監(jiān)理應(yīng)貫穿于房建工程施工建設(shè)的始終,并且根據(jù)其發(fā)現(xiàn)的問題提出可行性的建議,從而保證工程順利進(jìn)行,但目前工程監(jiān)理僅限于施工階段;工程監(jiān)理市場不規(guī)范,施工單位隨意壓價(jià),工程監(jiān)理為了能夠得項(xiàng)目而勉強(qiáng)接受,抑制了工程監(jiān)理的積極性,不但難以起到工程監(jiān)理應(yīng)有的作用,也使監(jiān)理市場十分混亂,限制了監(jiān)理事業(yè)的發(fā)展。
3 提高房建工程施工項(xiàng)目管理水平的對策
3.1 提高房建工程施工質(zhì)量,保障人民生命 財(cái)產(chǎn)安全
首先,強(qiáng)化施工企業(yè)管理者的質(zhì)量意識。思想指導(dǎo)行動(dòng),只有建立起質(zhì)量意識,才能從根本上提高工程的質(zhì)量,同時(shí)要將提高工程質(zhì)量意識貫徹到整個(gè)企業(yè),使其成為全體工程人員的自覺行為。其次,把好原材料質(zhì)量關(guān)。從源頭抓起,采購的鋼 材、木材、砂及其他重要原材料要符合相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。再次,嚴(yán)控施工檢驗(yàn)程序。在施工過程中,質(zhì)檢員要嚴(yán)格按照施工程序,逐個(gè)逐項(xiàng)檢查,有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)的要根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)核對,能夠?qū)嶋H測量的要實(shí)際測量。只有這樣,才能全力保障房建工程的施工質(zhì)量。
3.2 完善工程建設(shè)合同管理體制,規(guī)范建設(shè)工程市場秩序首先,增強(qiáng)施工企業(yè)管理者的法律意識。在簽訂合同的過程中,承發(fā)包雙方應(yīng)建立在平等的基礎(chǔ)上,本著互惠互利的原則制定合同條款,這不但有利于施工過程中合同的履行情況,更是工程質(zhì)量的最終保證。其次,建立健全合同管理制度,嚴(yán)格按照合同的簽訂、審查、授權(quán)、公證、監(jiān)督的程序來執(zhí)行,進(jìn)而提高合同的管理水平。再次,提高合同管理人員的素質(zhì)。建立考核制度,實(shí)行人員持證上崗制度,并且加強(qiáng)合同管理人員的技術(shù)培訓(xùn)。
3.3 完善工程監(jiān)理制度,充分發(fā)揮監(jiān)理的積極作用首先,提高工程監(jiān)理人員的素質(zhì)。借鑒發(fā)達(dá)國家提高工程監(jiān)理人員素質(zhì)上的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),對監(jiān)理工程師的認(rèn)定,不但要通過職業(yè)資格考試,也要輔之以年齡、工齡、工作經(jīng)驗(yàn)的限制。其次,擴(kuò)大監(jiān)理人員的監(jiān)理范圍。將監(jiān)理法范圍擴(kuò)大到工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、生產(chǎn)設(shè)備招標(biāo)、工程進(jìn)度和質(zhì)量控制等重要環(huán)節(jié)。再次,規(guī)范監(jiān)理市場。嚴(yán)格執(zhí)行國家制定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),提高工程監(jiān)理的積極性,促進(jìn)監(jiān)理市場的良性發(fā)展。
4 房建工程的發(fā)展方向
隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的進(jìn)一步發(fā)展及國際化程度的日益加深,房建工程施工面臨著前所未有的發(fā)展機(jī)遇。房建工程建設(shè)應(yīng)迅速消化吸收科技、管理等方面的先進(jìn)成果,使其成為房建工程建設(shè)的助推器。
4.1 加強(qiáng)新材料的研發(fā)及使用
加強(qiáng)新材料的研發(fā)力度,不但要增加 建筑材料的品種,更要改善傳統(tǒng)材料的性能。例如,粘土發(fā)展為非粘土制品、粘土實(shí)心磚發(fā)展為空心磚;增加混凝土硬度、強(qiáng)度,使其更環(huán)保節(jié)能;提高鋼材的強(qiáng)度,增加其韌性。新材料的應(yīng)用必然會提高我國 建筑的質(zhì)量、美觀性、舒適性,提高我國建筑領(lǐng)域在國際上的地位。
4.2 強(qiáng)化計(jì)算機(jī)技術(shù)在房建工程中的應(yīng)用
強(qiáng)化計(jì)算機(jī)在房建工程領(lǐng)域中的運(yùn)用,計(jì)算機(jī)技術(shù)的運(yùn)用已加速建筑業(yè)的大力發(fā)展。加強(qiáng)計(jì)算機(jī)在房建工程設(shè)計(jì)中的應(yīng)用,包括 CAD 計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)與制圖,提高設(shè)計(jì)質(zhì)量,縮短設(shè)計(jì)周期;加強(qiáng)計(jì)算機(jī)在材料檢測中的運(yùn)用,提高建筑產(chǎn)品的質(zhì)量,增加環(huán)境效益;運(yùn)用計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)信息化管理,對施工過程中的人、財(cái)、物實(shí) 現(xiàn)計(jì)算機(jī)實(shí)時(shí)監(jiān)控管理,保證信息暢通。
4.3 創(chuàng)新管理技術(shù),轉(zhuǎn)變運(yùn)營方式
改變以往以手工操作為主的生產(chǎn)方式,運(yùn)用現(xiàn)代化的生產(chǎn)工具實(shí)現(xiàn)機(jī)械化建設(shè)。采用股份制形式,實(shí)現(xiàn)公司化、集團(tuán)化運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)規(guī)模化效應(yīng),并且提高企業(yè)的市場競爭力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
5 結(jié)束語
隨著我國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,土木施工工程項(xiàng)目不斷增多,給建筑業(yè)提供了良好的發(fā)展機(jī)遇,特別是新理念、新材料、新技術(shù)和新工藝的不斷涌現(xiàn),使房建工程的技術(shù)發(fā)展達(dá)到新的高度。但是,我國企業(yè)對房建工程施工項(xiàng)目的管理卻始終處于低水平,加強(qiáng)房建工程施工項(xiàng)目的管理迫在眉睫。房建工程施工項(xiàng)目管理是指對建設(shè)項(xiàng)目運(yùn)行全過程所進(jìn)行的管理,這一過程包含可行性研究、勘察、設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、簽訂合同、施工、工程驗(yàn)收等不同階段,這個(gè)過程中需要不同的企業(yè)或單位密切配合,同時(shí)相關(guān)的政府部門也要給予相應(yīng)的監(jiān)督管理,這對保證房建工程施工質(zhì)量起到至關(guān)重要的作用。加強(qiáng)對房建工程施工項(xiàng)目全過程中存在問題的分析,并且提出可行性的對策,對于我國建筑行業(yè)的發(fā)展,促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展大有裨益。
參考文獻(xiàn):
一、完善公租房物業(yè)管理的思路
1.完善公租房社區(qū)的管理模式
公租房的管理模式大多延續(xù)了政府主導(dǎo)模式,即由政府出資組建公租房管理局,對社區(qū)進(jìn)行管理,如上海建立公租房投資經(jīng)營管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)公共租賃住房建設(shè)投資、房源籌措、定向供應(yīng)和經(jīng)租管理。也有不少城市組織社區(qū)居委會、房屋管理局等機(jī)構(gòu)對社區(qū)進(jìn)行共同管理,如重慶市組建由社區(qū)居委會、房屋管理機(jī)構(gòu)、派出所、物業(yè)服務(wù)公司、住戶代表等組成的小區(qū)管理委員會,來管理小區(qū)的日常工作。如果從公平效率的原則出發(fā),小區(qū)的管理委員會應(yīng)該是以居民代表為主體的組織,他們作為居民最了解自己和社區(qū)的需要,但社區(qū)的自治需要以成熟的“市民社會”為前提,這顯然是公租房居民所不具備的。于是就需要政府介入社區(qū)的管理中,來指導(dǎo)管委會對社區(qū)進(jìn)行管理,而其他的政府機(jī)構(gòu),如街道辦事處不宜直接參與到小區(qū)管理委員會,否則會減少管理的效率并引發(fā)責(zé)權(quán)混淆問題。
2.創(chuàng)新公租房物業(yè)管理方法
由于公租房的申請條件越來越放寬,社區(qū)人口越來越多元化,公租房社區(qū)的管理方法絕不等同于普通社區(qū)的管理。在公租房的社區(qū)服務(wù)過程中,相關(guān)管理者不能只以一個(gè)角度服務(wù)于不同層次的居民。除了加大對社區(qū)的投資和設(shè)計(jì)不同種類的社區(qū)活動(dòng)外,公租房社區(qū)還可以參考香港的公屋制度引入社工。社工必須經(jīng)過嚴(yán)格的資格認(rèn)證的職業(yè),人員具備專業(yè)技能,就業(yè)領(lǐng)域廣泛,社會認(rèn)可度高,政府對他們支付豐厚的薪資和報(bào)酬。具體來說,公租房的管理者應(yīng)該針對社區(qū)內(nèi)不同需求層次的住戶,提供個(gè)性化的產(chǎn)品和服務(wù)滿足住戶需求。例如針對公租房社區(qū)退休老年和學(xué)齡前兒童多的特點(diǎn),應(yīng)在公租房社區(qū)里創(chuàng)建托老所和義務(wù)幼兒教育;針對公租房社區(qū)待業(yè)人員多的特點(diǎn),可以安排志愿者或一些非盈利機(jī)構(gòu)進(jìn)行周期性勞動(dòng)技能培訓(xùn)和工作介紹等。
3.居民充分參與公租房社區(qū)的管理
在公租房的中低收入群體中,城鎮(zhèn)無業(yè)以及老齡化群體占到相當(dāng)大一部分,怎樣組織和解決這部分人的工作和生活問題是公租房物業(yè)管理的重點(diǎn)。對于這個(gè)問題可以分為以下幾方面解決,一是把部分有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的人引入公租房管委會,在治理社區(qū)的同時(shí)提高其管理能力;二是號召和吸納有健康身體素質(zhì)卻失業(yè)的群體加入物業(yè)管理的人員中,其勞動(dòng)價(jià)值不僅可以抵消其物業(yè)費(fèi),而且物業(yè)公司還可以補(bǔ)償其一定的薪酬;三是組織社區(qū)居民自我開展相互學(xué)習(xí)、自我提高的培訓(xùn)講座,每周末都可以挑選社區(qū)內(nèi)具有各種工作技能的人作為客座講師,以促進(jìn)社區(qū)人員再就業(yè);四是組織社區(qū)志愿者對社區(qū)內(nèi)的老年人進(jìn)行日常托管照顧,其工作時(shí)長可以抵免部分房租。
二、促進(jìn)公租房未來發(fā)展的若干建議
1.完善公租房法規(guī)
所謂“沒有規(guī)矩不成方圓”,國家必須加快出臺公租房建設(shè)的有關(guān)法令,從根本上保障低收入人群的住房權(quán)益。在這個(gè)基礎(chǔ)上,才能讓地方政府的公租房管理做到有法可依,有據(jù)可行。公租房建設(shè)是房地產(chǎn)市場的重要組成部分,政府應(yīng)加大資金投入力度,進(jìn)行公租房建設(shè)。地方政府要在國家法令的基礎(chǔ)上,根據(jù)地方的實(shí)際經(jīng)濟(jì)情況以及人民的基本生活水平建立保障房的基本經(jīng)濟(jì)體制,減輕低收入人群的租金負(fù)擔(dān),要以發(fā)展的眼光來判斷地方經(jīng)濟(jì)的走勢,從而最大限度地滿足低收入人群的基本生活需求。
2.公租房對象大眾化
根據(jù)國務(wù)院常務(wù)會議的指示,公租房不僅要面向城鎮(zhèn)中等偏下收入住房困難家庭,還要面向新就業(yè)無房職工和在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)的外來務(wù)工人員。從指示中可以看出,公租房的重點(diǎn)服務(wù)人群是“夾心層”,且只是這部分群體的一個(gè)過渡性住房類型。我們要從西方公共住房發(fā)展政策中得到教訓(xùn),杜絕只有低收入人群的單一公租房形式,要逐步擴(kuò)大公租房的對象。要符合“夾心層”人群的實(shí)際需要,多建設(shè)中小戶型的房源,否則,單一的低收入人群公租房很容易形成“貧民窟”等歷史性問題,從而大大增加財(cái)政負(fù)擔(dān)。
3.加快公租房的配套設(shè)施建設(shè)
在公租房建設(shè)完成后,政府要加強(qiáng)對配套設(shè)施的發(fā)展管理,做好公租房的后期工作,使得低收入人群的基本生活能夠得到保障,提高公租房的入住率。政府要帶頭對偏遠(yuǎn)地區(qū)的公租房進(jìn)行大面積的生活設(shè)施的建設(shè),并加強(qiáng)與相關(guān)運(yùn)營管理部門的合作,對基本的水、電、氣等必需品進(jìn)行正常的輸送。另外,醫(yī)療機(jī)構(gòu)、學(xué)校等基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)也應(yīng)該是公租房的重要配套設(shè)施,在這個(gè)基礎(chǔ)上,還需要物業(yè)管理公司做好對公租房綠化建設(shè)等其他方面的管理,從而全方位地提升公租房的環(huán)境水平,提高公租房的入住率。
4.公租房租金市場化
在國務(wù)院常務(wù)會議中還對公租房租金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了明確的定義:“租金標(biāo)準(zhǔn)由市縣政府結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際、按略低于市場租金的原則合理確定。”從“略低于”三個(gè)字中可以看出,公租房并不是廉租房,其本身也不是公益慈善機(jī)構(gòu),而是為了讓“買不起房但租得起”的這部分群體能夠有一個(gè)暫時(shí)性的住處。作為長期性的住房模式,公租房的租金如果太低,變成了完全意義的福利房,勢必影響住房市場的穩(wěn)定,也無法達(dá)到循環(huán)利用的目的。當(dāng)然,在這種租金市場化的條件下,對于低收入人群或許會產(chǎn)生一定的利益沖突,這就需要政府對這部分人群進(jìn)行一定的住房補(bǔ)貼,從而完善整個(gè)公租房市場,保障廣大人民的基本住房權(quán)益。
5.公租房運(yùn)營企業(yè)化
政府要將公租房的性質(zhì)進(jìn)行準(zhǔn)確、有效地傳達(dá),讓一些投資者能夠參與到公租房建設(shè)當(dāng)中來。公租房不是虧本的買賣,也不是福利性質(zhì)的生意,企業(yè)管理者可以在政府的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)營一部分公租房,通過微利或薄利的經(jīng)濟(jì)來源逐漸擴(kuò)大公租房的規(guī)模。在公租房的運(yùn)營中,政府要對整個(gè)運(yùn)營過程進(jìn)行規(guī)劃、監(jiān)督,從而保證公租房的質(zhì)量能夠達(dá)到相關(guān)要求。
參考文獻(xiàn):
1.左停 王麗麗.人口流動(dòng)背景下我國中心城市的公租房建設(shè).中國行政管理.2013.6