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陽泉師專附屬學校教育教學常規管理自查情況
一年來,我校繼往開來,戮力同心,共謀學校發展。我校以縣教育局教研室的工作安排和建議為出發點和落腳點,繼續高舉提高教育教學質量和提升學校辦學品位的大旗,繼續以規范教師常規教學行為和推進教師專業化發展為抓手,穩步實施規范化建設和特色化發展工程,全面落實立德樹人的根本任務,使我校的辦學特色、“附?!逼放频玫匠浞终蔑@。
工作目標
1.圍繞一個核心——確保穩步提升兩率,全面提高教學質量
2.做好兩項工作——加強課堂教學改革,提升教師專業化發展水平
3.抓好四支隊伍——依托黨員、中層、班主任、優師隊伍,琢磨事,管理人
4.強化常規教學——加強備、講、輔、批、考五連環常規教學,向過程要質量
5.抓好畢業年級——制定具體措施方法,提高畢業年級的教育教學質量
具體工作措施
一、學校常規工作
1.切實發揮好省市縣教學能手、骨干、帶頭人、名師在課堂教學中的示范、引領作用。近三個學期,我校都分別組織了優師示范課展示和說課、評課活動,促進了優師思想、文化、業務素質的提高,調動了全校教師教研教改的積極性,樹立新的教學理念,交流先進的教學經驗,均收到了良好的教學效果。本學期,要修訂完善好《優師使用、考核辦法》,加強對各級各類優師在承擔承擔示范課、開展課題研究、撰寫教學論文案例及反思等方面的培養和管理,繼續組織好優師(不分年齡大小)課堂教學示范展示及說課、評課活動。另外,要搭建平臺,開辟優師講堂,組織優師承擔學科培訓校本教研活動,全方位促進優師隊伍建設和示范引領作用的提升。
2.繼續組織好45周歲及以下教師的同課異構公開教學活動。校級公開教學活動,也是我校檢閱課堂教學行為、總結課堂教學經驗、問診課堂教學病灶的一項非常有效的常規工作。本學期,要有主題地開展好“講、聽、說、議”四連環校本研修活動,語文組要以“聚焦語用,讓學習真實發生”為主題、數學組要以“基于數學核心素養,培養學生‘觀、聽、說、寫’能力”為主題、英語組要以“培養英語語感改進小學英語教學行為與教學方式”、藝體組要以“落實課堂教學常規,提升學生藝體素養”為主題、科學教學要以“激發學生探究興趣 提高學生動手能力”為主題。要扎實說課研究,要完善好“主評+”的議課方式,要形成一定的課堂教學模式,要善于總結自己的教學思想和風格,使公開教學真正成為減負、降耗、增效的試驗田。
3.持續強化備、講、輔、批、考、思等教師教學常規工作。備課方面,首先堅決杜絕無案上課、照抄教案、網絡下載現成教案的行為,做到認真備課,備課標、備教材,備學情、備教法,備流程、備訓練,備安全。編寫好《教師專業發展成長工作手冊》,課時備課必須體現教學時間、學生出勤、教學內容、教學目標、教學重難點、教(學)具準備、教學過程(主要體現教師、學生的雙邊活動)、課堂練習、作業布置、板書設計等。作業的布置和批改是學生鞏固所學知識、啟迪思維、參加實踐、培養興趣不可或缺的環節,是教師反饋教學效果、改進教學的重要手段。作業數量上,嚴格執行“小學一、二年級不布置書面家庭作業,其他年級學生每天書面家庭作業總計控制在一小時以內”的標準,重點整頓個別年級、個別班級學科作業量偏大的問題,切實減輕學生的作業負擔。批閱次數上,語文、美術一課一次;數學每周三次,代雙班每周每班兩次;作文間周一次,共七次;英語、品德、科學、軟筆書法一周一次;音樂、體育、信息技術等學科要結合實際完成書面作業并及時批改。批改質量上,批閱認真,無錯批、漏批現象;改后必批;作文有眉批和總批,且有針對性,能對作文中明顯病句、語段進行批改,圈出錯別字;批改符號規范統一,不潦草,一空一批,無大對號;批改及時;采用等級加日期的方法。學生完成情況方面,作業本封面干凈、整潔,封面科目、班級、姓名填寫詳細、規范,作業本保存完好;嚴禁給家長布置作業或讓家長代為批改作業,嚴禁讓小組長全面代替教師批改家庭作業。要做到有布置,就要有批改、有講評、有輔導。嚴禁給家長布置作業或讓家長代為批改作業,嚴禁讓小組長全面代替教師批改家庭作業。
4.認真實施好單元檢測與質量分析工作。經過近幾年我校對單元檢測及質量分析工作的強化,它在教學中所起的作用得到了極大地顯現。本學期繼續抓好單元檢測與質量分析。單元檢測要與教學進度相致,語文、數學每兩單元檢測一次;期中、期末各檢測一次,一學期進行共6次。每次檢測,教師閱卷要認真、要及時,要做好計分及登分工作,要有記錄。嚴禁只測不閱、只有總分沒有閱卷痕跡;嚴禁閱卷不認真,潦草或有錯批、漏批現象;嚴禁沒有統計單元檢測成績的或成績統計與卷面分數不符。單元檢測之后要進行認真的量和質的分析。量的分析包括及格率、優良率、后進生的轉化情況等主要指標;質的分析包括試題、主要成績、存在問題、改進措施等主要內容,分析應真實、客觀,有具體的答題案例,有實際價值。單元檢測,要進行試卷講評。學生的試卷上要有改錯痕跡。教導處及教研室要結合縣教育局分年級檢測要求,即一年級雙姿、二年級硬筆書法、三年級閱讀能力、四年級軟筆書法、五年級數學計算能力、六年級全面檢測等內容,加強教學質量的檢測和監控,適時組織對教學質量調研,認真做好質量分析,以此加強教學質量監控和管理。
5. 落實好周自查、月組查、期中教導處診斷查、期末學校定量加定性查的常規工作檢查機制,及時總結,定時通報,限時糾正;強化過程性跟蹤檢查和反饋,對教師的備、講、輔、批、考、分析等主要環節,進行督促、評價與研判。期中和期末的檢查,要根據我校出臺的《教學常規監控實施辦法》進行量化考核,及時通報反饋,獎勤罰懶,同時建立反饋、整改和跟蹤制度,有效促進教學常規的常態化。另外,中層環節干部的教學常規工作期中、期末兩次檢查由校長完成。
6.落實好校級領導包年級、中層環節干部包班、黨員教師包點的“三包”制度。一年級由潘衛、蘇少華負責,二年級由鄭華文、三年級由任長明、王德英負責,四年級由任長明、岳華杰負責,五年級由崔素成、李忠梅、潘濤負責,六年級由崔素成、韓琪瑞、李衛衛負責。進行每周教學視導,促進學生學習質量、教師教學能力的進一步提高。教學副校長、教務、教研及各級組長要加強日常巡課,領導聽課每周入班不少于2節,校級領導每學期聽課不少于40節,中層環節干部不少于30節。聽課后要檢查教師教案,對課堂教學情況及時進行評課,并對授課教師進行有效指導。通過巡課,及時發現問題、解決問題,盡量杜絕教學事故的發生;并及時了解教師的教學內容、教學方法、教學手段、教學風格和學生的學習狀況,同時捕捉教師教學過程中的亮點,組織大家結合新課標進行討論學習,從細微處關注教師的成長與進步。
7.突出六年級學生學習質量的跟蹤和檢測工作。六年級任課教師要根據學科及學生特點,采取扎實有效的措施,努力提高所教學科的及格率、優良率,提高學生的綜合素質。要通過開展家長會、主題班會、主題活動等形式,加強畢業班學生的行為習慣和學習態度管理,學校要加強六年級課堂教學質量管理,通過課例研究、專項測試、練兵考試、質量分析等方式來提高窗口年級的教學質量。
一、強化學習意識,使新課程新理念內化為教師的教學理念。
1、本學期我們繼續把課改理論作為教師業務學習的主要內容,幫助教師掌握課改精神,增加課程改革的緊迫性和責任感。進一步利用分散與集中的學習方式,重點學習課改理論,讓每位教師從貫徹教育方向的高度認識課改的價值和意義。全體教師特別是一、二年級起始年級更要深刻領會課改精神,以課程改革為契機,轉變教學觀念,更新教學理念,變教師的知識傳授為學生的主動學習,使學生在社會的大課堂里學會學習,學會發展,學會合作共處,學會生存。具體做法是結合教學實踐,利用業務學習時間學習各學科的新課程的標準與解讀。在學習理論的同時,我們注重新課程標準指導下的專題學習。比如九月份的綜合實踐活動專題培訓,十月份探究性學習培訓,十一月份進行全縣校本教研開放周活動,十二月份課題實施培訓等,通過專題的培訓,調動教師研究實施新課程標準的積極性,把對新課程標準的理論理解逐步內化為具體教學行為,更加深入地理解新理念,新要求,新方法,從基本問題中解決教師對課程改革的畏懼與不理解。
2、加強新教材的研究使用工作。本學期我們積極深入到年級了解蘇教版教材使用的具體情況。幫助使用新教材的教師注意總結,發現,并努力解決好如下幾個矛盾:(1)新課程的教育理念與教師教學習慣的矛盾;(2)新教材注重方法的多樣性與部分差生適應性不強的矛盾;(3)課時內容安排的靈活性與課時時間固定性的矛盾;(4)實施教材內容開放性和教材配套資源不足的矛盾;(5)新課程的實施與評價方式相對滯后的矛盾。根據我校學生人數比較多的特點,繼續抓好語文考試的改革,采取筆試與口試相結合的方式進行,再進一步強化平時成績與考試成績相結合的考核方式。這樣避免對學生評價的單一性和不合理性,尤其是與新課程理念的不協調性。同時也促進教師對學生能力的培養,重視平時的教學,積極踐行新課程標準。
3、認真執行課程計劃,按照新課程設置的要求開齊規定課程。規范了計算機、英語及體、音、美等課程的開設,并且也要嚴格按照各學科課程標準的具體要求上好每一節課。同時加大了綜合實踐活動課的研究力度,綜合實踐課對于老師是一種新的挑戰,但確實對學生是有益的,因此安排在九月份對教師進行專題培訓,讓教師從思想上重視這門課程,用積極的態度來對待這門課程,加強研究和調研,制訂完善課程方案,總結經驗,解決實驗中存在的困惑和問題,保障綜合實踐活動課程的實驗順利進行,引導學生從課內走向課外,由接受知識轉向在實踐中領會和運用知識,拓展學生的視野。
二、強化質量意識,抓好管理,全面提高教學質量。
1、加強教學改革和管理。
(1)抓好教學常規管理。推行教學工作的“十字方針”,即備課要“深”,上課要“實”,作業要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,要求要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”。加強教學常規管理,逐步實現管理的制度化、規范化、科學化。我們從課前準備、課堂教學、作業與輔導、教學評價等方面對教師常規教學進行指導性管理,其中課前準備包括編制學期教學計劃、開發利用課程資源、深入了解學生、課堂教學設計等;課堂教學包括創造性地實施課程計劃、正確使用教材和教學資料、確立學生主體地位、規范教師的教學行為;作業與輔導包括作業布置與批改、學生學習輔導、加強家校之間的溝通交流;教學評價包括對學生的評價和對教師的評價,我們要盡量運用發展性評價的方法來評價老師和學生。為此,我們于期中考試常規抽查后,研究制定了《*小學教學常規管理細則(試行稿)》。各學科教師要堅持向課堂40分鐘要質量,提高單位時間效益。
(2)改革教師的教案書寫,把更多的時間還給教師備課和進行教學反思。簡化本案的書寫,強化書案和夾頁式教案。在集體備課時,年組教師可以互相交流,提出自己建議,大家在原有的基礎上繼續修改自己的教案。語文其它課時的補充內容及材料寫在教案上,每課的教學后記也可改成周反思寫在教案本上,周教學反思可以把一周內的教學成敗、存在的問題,自己今后應該改進的內容,努力的方向寫下來,以便今后更好的改進教學。周反思的內容可多可少,可大可小,但是必須是對自己實際教學成敗的真實反思,必須有針對性和實效性,不能應付了事。
2、認真組織開展好一至六年級的語文、數學學科競賽活動。本學期,語文分別進行了一年級鉛筆字書寫、二年級課文朗誦、三年級古詩詞吟誦、四年級鋼筆字書寫、五年級演講和六年級作文競賽;數學進行了數學知識和奧數競賽;在活動中學生形成良好的競爭意識,不但發現和培養了大批優秀學生,而且激勵了學生奮發向上,積極進取的精神。
3、認真組織各種教學觀摩、研討課等多種形式的教研活動,并指導教師確定具體的教研專題,每月組織了專題研討交流。如本學期語文組進行了拼音(*)、識字(*)、閱讀(*)、作文(*)和口語交際(*)的專題研討及觀摩教學,數學組進行了計算、應用題等專題研討;組織教師觀看名師授課錄像;另外,還有*、*、*、*、*、*等六位校級學科帶頭人上了示范觀摩課,通過多種形式促進教師業務素質的提高。
三、開展教學研究,實施科研興校戰略。
1、嘗試進行作文特色校構建工作。
深入探索課外閱讀指導的方式和方法。向老師明確指出要利用早讀、自習、午休等時間保證學生每天有足夠的課外閱讀時間,讓學生"多讀書,好讀書,讀好書,讀整本書"。但如何充分讓學生利用閱讀課、休息時間借閱圖書讀書。比如,要求各班前面黑板另辟一角,每周一詩(篇),課前2分鐘誦讀這些常規性要求還要進一步督察,努力營造書香校園的氛圍。
作文教學要面向全體學生,讓學生不怕作文,樂于習作。本學期二年級寫話15次左右,在寫話中使學生對寫話有興趣,寫自己想說的話,寫想象中的事物,寫出自己對周圍事物的認識和感想。三至六年級大作文8篇,小作文15篇,三、四年級要加強片斷練習,不宜追求篇幅長短,應讓學生在練習中留心周圍事物,在具體事實上下功夫,樂于書面表達,增強習作自信心,能不拘形式地寫下見聞,感受和想象。五、六年級學生能寫簡單的記實作文和想象作文,內容具體,感情真實,40分鐘能完成不少于400字的習作。同時加強學生摘抄質量的提高,低年級主要以摘抄詞語為主,開展“感恩教育”作文評比活動,注重詞語的積累,中高年級要加強主題片段的摘抄。
2、加強教科研工作。我校已被批準立項的實驗課題有一個。因我校是第一次開展,所以要健全課題的管理制度。學校根據課題需要作人員調整,涉及到實驗老師變更的。要加強對教科研方法的學習和指導,加強實驗課題的過程管理,加強對實驗結果的總結和評估,在研究的同時要做好數據的收集、整理,個案和案例的積累,做到大膽改革,深入反思,善于總結。要在全校范圍內倡導人人投身于教育科研,人人得益于教育科研,以教育科研帶動和推進學校各項工作邁上新臺階。
3、加大了校本教研的研究力度。為了進一步貫徹以校為本的教學研究制度,促進教師專業發展,逐步形成民主、開放、有效的教研機制,進一步改進教學實踐,解決學校教育教學面臨的問題。同時充分展示我校教師在實踐新課程,落實新理念上的積極探索精神。
4、切實抓好體、衛、藝、勞技和科普教育。
(1)要牢固樹立"健康第一"的指導思想,加強學校體育衛生工作的管理。
根據豐臺區本學年度第一學期小學工作要點,繼續語文閱讀教學一、二課時的教學研究,數學概念課教學研究,整合語、數、英學科教研力量,創新教研方式,全面提升教學質量。持續深入開展國學經典誦讀活動,認真落實誦讀目標、誦讀內容、誦讀形式、努力提高國學課堂實效。開展國學教育課題研究,引導教師思考、探索國學經典的育人功能。
二、工作目標
1.優化教學過程,深化課程改革。切實減輕學生課業負擔。
2.抓好教學常規工作,確保教學質量穩步提升。
3.做好六年級教學質量抽測,利用網閱數據資源,做好教學質量分析。
4.開展第二屆優秀教學設計系列成果學科展示活動,為優秀青年教師展示風采搭建平臺。
5.積極研究《新課標》,加強教師培訓工作。
6.積極參加“豐臺區國學項目支持”的相關活動,深入開展《國學啟蒙》教法研究;推動我校國學誦讀工作再上新臺階。
三、工作措施
(一)抓常規,促質量
1.抓好教學常規工作,保證教學工作質量。
具體做到
(1)備課要“深”。各教研組認真學習課程標準,深入鉆研教材,根據學情,采取同課同構、同課異構,在教案稿上進行修改復備。
(2)上課要“實”。教師應嚴格執行課堂規則,做到專課專用。鈴響應立即到達教室,按時下課不拖堂。教師在上課時不隨便離開教室,應準備充分,并運用各種教學手段調動學生積極參與,激活課堂教學,提高課堂教學的有效性。
(3)作業要“精”。精心選擇和設計作業內容。嚴格執行課程計劃對書面作業總量的要求,不得向家長推薦課外輔導書,不踩紅線。對學生作業做到精批細改,注重實效。重視作業的信息反饋。根據作業提供的信息,及時調整教學進度、內容和難易度,鼓勵設計分層作業。加強作業的講評,督促學生訂正。有計劃地對部分學生進行面批面改。
(4)輔導要“細”。教師應以高度的責任感對學生進行個別輔導,幫助有困難的學生補缺補差,不僅補知識,還要細心補心理,同時指導學有余力的學生不斷提高。
(5)考試要“嚴”。
A.各教研組認真落實單元檢測和質量分析對學生試卷評價要科學、客觀、公正。每單元的考試需在備課組進行反饋、分析,對卷面中出現的共性問題要采取改進措施。利用月測命題開展命題研究.
B.加強質量監控,做到規范操作,認真分析反饋,采取有效的措施,逐步縮小年級和班級之間的差距,學科之間的差距,促進學校教學質量整體提高。確保區抽查學科成績能穩步提升。
(二)抓研究,促發展
1.加大語文閱讀教學探索力度。從備課設計、課堂教學模式、評價、課前對學生的要求等整個教學環節,通過研究實踐提煉出一套有利于從“師本教學’轉化到“生本教學”的方法與途徑。
A.加強學習,轉變觀念。開展閱讀行動計劃。讀課標,研課標,并做好筆記,。通過學習,轉變教師的學生觀,學生是天生的學習者,不僅是教育對象更是教育資源,是學習的主人。
B.各教研組活動時要組織教師學習、討論、研究“新課標”,要輪流作為學習的中心發言人,發言人要在小組活動前先安排、先學習,小組活動時先組織學習再談自學感受。
2、數學學科將繼續開展概念課教學研究,達到優化概念的教學過程,以全面提高教學質量
3、各學科要將生本教學與我校“全人教育”有機結合,加強學習方式的研究,引入與摸索生本教學方法,即先學后教、先做后學、先會后學、教少學多、不教而教、以學定教、以教導學。努力構建自主、合作、探究的學習模式。
(三)抓活動,促成果
1.抓好語文閱讀教學和數學概念課研究活動。
2.10月初舉行“星秋杯”賽課活動,以賽促研。要求45歲以下青年教師人人參與。
3.開展競賽,激發興趣。教導處與各教研組將結合學科開展多種競賽活動,使各種競賽制度化、規范化、經?;?,激發學生的興趣,豐富學生的生活。
月份工作內容負責人
九月份
1、做好新學期開學準備工作。
2、制定教學工作計劃。
3、教研組長工作會。
4、教研組組織學習新課標。
5、五年級質量分析與研討會。
6、趙景瑞作文講座(一)
十月份
1、“星秋杯”賽課(中下旬)
2、趙景瑞作文講座(二)
十一月份
期中測試。
十二月份
1.六年級質量測試工作開始。
2、.學科知識競賽
一月份
一.要完善校內信息資源庫
1. 本學期中心校各學科將繼續實行電子備課。各校開展的各項活動都要有影像資料,同時電腦要有存檔。例如:備課展評、作業展評、各種示范課和學生比賽及安全檢查等相關活動。
2.各校的材料盡量都要有電子版,例如各項計劃、總結、綜合課程表及教師授課情況說明等(字體字號要求:標題宋體2號加粗、一級標題黑體三號、二級標題楷體三號、正文仿宋三號,阿拉伯數學后面是實心點例如:1.2.)。
3.各校要建立自己的題庫(電子版與紙質),平時要做好存檔,便于階段性測試與期中(末)復習之用。包括月考測試題,期中(末)試卷、專項練習題、拔高題等。
二.全面推進素質教育
1.各校要開全科目、開足課時(1-6年科學學科開全)。教師可以實行一人多崗,確保非考試學科的開課,同時要側重(科學、品社、綜合學科的教師配備)。繼續推進小學寫字教育,落實“每周一課”(各校最好安排專門的書法教師,同時利用好學生手中的寫字本),同時開展好環境保護知識進課堂,利用品社、科學學科開設生態文明教學內容,使學生獲得環境保護知識(不少于4——6學時),五六年級“禁毒教育”占地方課每學期1節,《中醫健康》安排在每個月第二周和第四周的周三下午第三節課(中心校五年級),對應的要有相應的作業。
2. 開學第一周要做好六個第一:開展好第一次升旗儀式;每名教師上好第一節課;開好第一次班隊會(重點是學生日常行為規范、校規校紀、安全教育);上好第一個間操和眼操;開展好第一個大課間活動;做好第一次教學常規檢查。以高標準的第一周教育教學活動規范本學期各項工作。
3.圍繞提升教師能力,提高教學質量開展豐富多彩的教學活動,不要走過程,要把每次活動的開展落到實處,要有成效。本學期要開展好“三課一會教學活動”即班主任每人一節抽簽課;骨干教師(優秀教師)示范課;特崗教師匯報課;期中(末)教學質量分析會。
4.升旗儀式及“兩操一課一活動”必須落到實處,師生要對校風、教學、學風、校訓、校徵的內容及內涵達到熟能成誦的程度,同時要人人會唱校歌。
5.積極配合大學區的兄弟學校開展相關活動。
6.各校要認真做好串代課數據統計工作,完善課程、課時的制度化管理??朔y串課現象發生,缺課三天及三天以上要安排代課,做好串代課記錄。
7.各校的校務日志、簽到簿等要及時填寫,特別是校務日志對各種檢查及開展的活動要記錄好,簽到做好統計以備學期末統計上報,
8.月中行事要及時更新。
三.教學過程方面的具體落實
(一)備課
1.要重視集體備課及課后反思,要有針對性,不要流于形式,要對活動材料及時積累,做好總結,要有影像資料。
2.個人備課要杜絕認認真真做樣子,課堂上不知所云的現象出現。
3.作文備課要有單獨備課簿,要依據雙遼教師進修學校下發的《作文備課的幾點建議》執行,同時要根據習作要求對所有習作進行優缺點總結,佳作賞析要集中進行點評。
4.二次備課要繼續抓落實,本學期二次備課繼續在教材中體現,電子備課中體現個性化修改,杜絕個性化修改及教學后記完全一樣的現象出現(電子備課),教導處要作為重點來檢查。
5.各校上報備課考核打分表的同時將相應的電子備課上交到教導處一。
(二)課堂教學
1.通過聽課發現有的教師課上學生的小組合作流于形式,表面上熱熱鬧鬧,實際上根本沒有實效。所以我們要在平時就把這個環節落在實處,自然生成學生間的互動,感受集體的智慧。
2.要打造本真課堂,全面培養學生的聽說讀寫能力。
3.教師在關注學生知識掌握的同時不能忽視學生讀書、寫字、表達等習慣的培養,更要隨堂糾正學生坐姿及握筆姿勢(教師課上一定要強調好)。
4.本學期中心校教師上課要充分利用交互式多媒體教學設備,村小教師要充分利用新投入的多媒體教學設備,同時沒有多媒體的教室要利用好小黑板、自制教具、繪制掛圖等相關輔助教學手段,確保課堂教學的靈活性、實效性。
5.課堂教學時間40分鐘要分配合理,導入、新課、鞏固練習、小節、作業各環節不可缺少,特別是課堂評估中部分學科表現不好。
6.課堂教學安全:每節課前要實行點名制,特別科任學科如果發現學生缺少要及時與班主任進行溝通,室外活動在下課前也要實行點名,把學生安全帶回教室,體育課上學生一定要在老師監管視線之內。
(三)作業
1.各校的作業本格式要統一、規范,標明課題,作業次數等。
2.作業要體現減負,杜絕懲罰性作業及超時作業,各??刹欢ㄆ趯W生進行詢問。
3.積累本和糾錯本平時教師要跟蹤指導,要堅持下去,形成規模。
4.作業批改,不要簡單地寫上你真棒或點贊、笑臉(圖章),杜絕形式主義,不必次次寫人人寫激勵性語言。
(四)培優輔差
要有計劃方案、具體落實要到位,要有輔導過程性材料,最后要有對比,有總結。
(五)考試工作
各校要做好期中期末及單元測試的成績統計,要裝訂成冊,學校及教師的試卷分析要具體詳細到每個題,要有問題原因,改進措施,要具有可操作性。
(六)適時召開教學會議,及時查漏補缺和糾偏
每學期至少召開四個方面的教學會議。
一是學期初要召開教學部署會議,全面安排學校的教學工作,公布教學計劃,突出強調學期教學工作重點,明確學期教學活動日程安排。并對“備、講、批、輔、考”質量、數量及各環節要有明確要求。
二是學期初檢查反饋會議。做好學期初教學工作檢查,審定任課教師教學計劃、教學進度,檢查教師教案、教師留置作業情況。教學檢查要有記錄、有評定、有建議。并及時召開檢查反饋會議,進一步明確下一步落實教學工作要求。
本學期教導處在學校的正確領導下,遵循“依法治校、科研立校、特色興校、質量強校”的辦學理念,以“全面實施素質教育”為原則,以鞏固和提高教育教學質量為目標,以深化教學研究、加強教學改革為動力,深入貫徹“聚精會神搞教學,集中精力抓質量”和“規范、提質、發展、趕超”的工作方針,優化管理機制,更新發展觀念,創新發展思路,在質量與特色的發展中求生存,使學生快樂,讓家長滿意,求社會放心,努力把學校教學工作推進到一個新階段。按照學期初制定的工作計劃,以“以人為本”為準繩,以提高教育教學質量為目的,在加強教師業務素質培訓,開展教學練兵活動,努力提高教師教育教學水平,加大常規教學管理力度等方面做了一些工作,現簡要總結如下:
一、所做的工作及取得的成績
本學期我校嚴格執行課程計劃,強化教學法規意識,加強課程計劃的執行和管理,做到了“開足、開全”課程,保證作息時間,堅持依法執教,促進了學生全面發展。
(一)提高教學質量方面的工作情況
教學質量是學校的生命,沒有好的教學質量,就沒有生源,沒有生源,學校就會倒閉。如何提高或穩定學校教學質量呢?我們是這樣做的:一抓教師,沒有高質量的教師,就沒有高質量的教育。二抓學生,沒有良好的習慣,就沒有成績優秀的學生。
A、抓教師:
(A)我校缺教師,特別是缺好教師、優秀教師!如何解決?
1、爭取政府支持,本學期我們爭取到了兩名新教師,她們的加入為我校輸送了新鮮血液,使我校煥發了新的活力。
2、在社會上招聘優秀青年教師(應、往屆師范畢業生)。我校本學期招聘了8名教師,實現了語文、數學分科教學,這是我校多年來首次在全校范圍內試行分科教學。它的意義就在于:教師可以有更多的精力研究教材和教法、學法,也有利于學校開展教學研究工作。
(B)對教師進行培訓,進一步提高教師的素質
有了教師不一定就能提高教學質量,新教師雖然有工作熱情,但缺乏工作經驗,這就需要學校對她們進行必要的培訓,使她們盡快適應新的工作;老教師經過培訓也可以提高業務素質。我們采取的措施是:
1、校內培訓:組織教師學習教育理論、開展教學賽講,互相聽課、評課,進行期中考試總結,分析自己的成功與失敗的原因等等。通過教師之間的交流,教師與領導之間的交流,教師的自我反思,不斷實踐,不斷積累,提高教師的課堂教學效果,提高教師素質,從而提高教學質量。
2、積極參加陽泉城區教育局組織的教學觀摩活動,學習區教學能手的先進教學經驗,不斷改進自己的教學方法,從而提高教學質量。本學期我們參加區教育局組織的教學觀摩課4次。
3、學習全國名師的課堂教學經驗,本學期我兩次帶領教師參加在太原舉辦的全國名師課堂觀摩活動,并把當時的講課錄像帶回來供其他教師學習,收到了比較好的效果。
教師素質的提高是一個相對漫長的過程,需要外界的條件因素,更需要自身的努力,一名普通師范生成長為優秀教師,有時需要十幾年或幾十年的時間,有的人一生也不能實現!學校能夠做的,就是為教師成長提供適宜的環境,創造必要的條件。
(C)加強管理和教育,規范教師的從教行為。
培訓可以提高教師素質,但高素質并不等于高質量,有的人素質很高,就是不干活,也干出不成績,怎么辦?這就要求學校要加強管理,怎么管理?管理就是督促、檢查、指導、評價、服務、激勵和獎懲。
1對教師進行法制教育,教育教師在執教過程中嚴格遵守國家的法律法令,嚴格執行地方政府和主管部門的規章制度,做到依法執教,在法律允許的范圍內行事。落實到教學方面主要就是要尊重學生,不體罰學生,不變相體罰學生,不利用職權收取學生及其家長的錢物,不有償補課、家教家養,不歧視成績差的學生等等。
2加強制度建設,完善管理制度
法律和制度是一個行業和部門規范人們行為的準則,是處理和協調各種關系的依據,本學期為了進一步規范教師的行為,我們制定了《辦公室紀律》、《年教學質量考核控制指標》、《年獎勵性績效工資考核分配方案》等一系列文件,為創建更加公平、和諧的學校工作環境奠定了基礎。
3加強教學常規管理,促進教學工作的規范化
在本學期中,我們加大了教學常規管理的力度,實行了定期和不定期的教學環節檢查,發現問題及時處理,避免各種教學事故的發生。主要做了以下幾方面的工作:
教案檢查
課堂教學檢查,采取抽查(不提前通知)的方式,更能體現真實情況。本學期采取這種方式聽課十余節,對教師有較大的影響。
作業檢查:即看學生完成情況,又看教師批改情況,還能看出作業量的大小和質量。
教學質量抽查:不定期抽查學生的學習情況(采取小考的方式),了解教師的教和學生對知識的掌握情況。本學期抽查四個年級共十余次。
進行期中考試、期末考試和總結活動,通過期中考試和總結,找出薄弱環節和差距,為期末考試取得較好成績奠定基礎。期末考試各班成績較期中有了一些進步,各科達標率有所提高。
4、服務教育教學,為教師解決教學中
的實際問題,為教師搞好教學創造必要條件。
管理和服務只有有機地結合,才能充分調動教師的積極性,建立一種激勵機制,創設一種公平的環境,使教師心情愉快地工作,最大限度地調動教師的積極性和創造性。
單元化管理就是獎勵教師某一方面突出能力的措施:每一個人都不會是萬能的,只有一個方面或幾個方面突出些,當他們發揮自己的特長,在某個方面做出成績時,學校就給予獎勵,這就是“單元化管理”。在本學期,老師的下水文獲得城區二等獎,董文潔老師獲得三等獎,孫艷的教學設計獲得二等獎,這就是成績,我們就給予獎勵。
我們的獎勵性績效工資就是要向教學質量高的教師傾斜,真正體現多勞多得、優質優酬。
盡管我們的教育經費非常緊張,但只要是教學需要,我們就會毫不猶豫的滿足,比如,快到期末時,由于需要大量印制練習題,需要購買紙張和碳粉,學校毫不猶豫地花近千元購買,滿足了教學的需要。
當教師在教學中遇到困難時,我們會及時地為他們服務,如教育學生時,學生頂撞教師,教育效果不好時,我們會協助教師妥善處理。
B、抓學生
學生是學習的主體,提高教學質量主要還是要發揮學生的作用,只有學生真心愿意學習,并配合教師、家長完成學習任務,才能實現真正意義上的教學質量的提高。
1培養學生良好的習慣,是提高教學質量的根本所在。良好的行為習慣是對學生的道德要求,良好的學習習慣是對學生學習的基本要求,有的學生很聰明,但就是成績不好,為什么?主要是學習習慣不好,沒有養成良好的學習習慣。良好的學習習慣包括課前預習、聽課、發言、主動完成作業、寫字、課后復習、不懂就問等多個方面。我們要求教師從學生入學開始,就著手培養學生良好的學習習慣,每學期都應該有所側重。但從目前看,效果不是很好,有些教師還不重視培養學生良好的學習習慣,有些學生至今還有許多不良習慣,嚴重影響了學生學習成績的提高,影響了學校教學質量的提高。如:不認真完成作業的學生還大有人在,上課做小動作(不注意聽講)的學生也有許多。這就需要教師和家長共同努力,及時糾正學生的不良行為。
2加大練習力度,反復訓練學生,本學期在各位家長的大力支持下,我們為學生購買的兩套基礎訓練習題,還印制了一些習題,供學生練習之用,對于提高期末成績起到了一定的作用。
3做好與家長的溝通、協作工作,爭取家長對學校工作的理解和支持。教師通過電話、網絡與家長保持聯系,通過叫家長、召開家長會、家訪等形式與家長保持聯系。通過和家長保持密切聯系,能使學校和家庭在教育學生方面保持步調一致,有利于孩子的成長,有利于提高教學質量。今年的期末考試成績較好,與家長的配合和支持是分不開的。
4開展補差工作,縮小學生之間的差距,提高及格率和平均分。
期中考試時發現一些學生的成績很差,學校采取果斷措施,要求各科教師一定要認真分析學科差生學習成績差的原因,想辦法把差生的成績提上來,在下半學期中,老師們有的放學后為學生補習,有的看著學生寫完作業再放學回家,有的進行個別輔導,有的聯系家長想辦法,通過一段時間的努力,差生面有所縮小。
5校報激勵,優者更優。
我校的《欣欣校園報》是城區學校中的一大特色,我們充分利用校報的宣傳激勵功能,使優秀生更加優秀。我們在每期校報上都要刊登學生的作文或文章,都要表揚一名具有某一方面特長的學生,期中考試后,我們把每班總分前三名和各科第一名的學生名單刊登在顯著位置,極大地激勵了學生奮發學習的熱情,這些受到表揚的學生在期末考試中又都取得了優異成績。
6開展多種形式的活動,展示學生特長,促使學生全面發展。
我們在搞好文化課教學的同時,開展了豐富多彩的活動,促進學生全面發展。如元旦長跑活動,書畫展覽、文藝演出、古詩詞誦讀、演唱、英語情景劇、棋類比賽等活動。這些活動的開展,活躍了校園文化氣氛,為學生展示特長搭建了一個平臺,使部分學生認識到了自身的價值。今年我們還參加了陽泉市中小學生田徑運動會,在市運會上出現了我校學生的身影,開闊了眼界,長了見識。
7認真組織期末考試,科學評價學生成績。
期末考試是對一個學期以來教學、學習成績和學校整體工作的一次大檢閱,規范的組織、科學地評價學生,才能更有說服力和公信力。
我校的期末試卷是外校提供的,我們的監考是交叉監考,任課教師不監考本班學生,我們的評卷是流水作業,多人在一起互相監督、分題批閱,統計登分也是在學校領導監督下完成,我們的組織不存在漏洞,所以,我們的成績是靠的,是可信的。在此基礎上評選出的“三好學生”,是每個班級的優秀代表,我們每學期都要進行一次表彰。通過表彰優秀,使優者更優,這是保證優秀率的措施之一。
(二)體衛藝工作
1、體衛藝工作正常開展,七幅學生作品在《陽泉教育周刊》上發表。
2、完成了體衛藝工作總結及表格填報。
3、學生健康數據網上報送工作。
4、開展了預防常見病的預防宣傳教育工作。
5、對學生進行食品衛生、飲食安全等方面的知識教育,本學期我校沒有發生任何有關食品安全事故。
6、12月22日為學生進行了免費體檢,配合衛生所為一年級學生進行了流腦疫苗的注射。
7、參加了10月份舉行的陽泉市中小學田徑運動會。
8、舉行了迎元旦長跑活動。
(四)、其他工作
1、完成了人事、工資年報工作。
2、完成了統計局的年終報表。
3、完成薪級工資的審批工作。
4、一年級招生工作,今年招收新生14人。
5、為兩名退休職工及時辦理了退休手續。
6、參與完成了年獎勵性績效工資考核方案的制定、完善、修改等一系列工作。
7、教材的領取
、發放和書費核算工作。
8、進行了一次校本課程展演專場活動(慶祝元旦活動的一部分)。
9、組織了期末考試和學生家長會。
10、做好教師的考勤記錄工作。
11、為一年級學生和轉入、轉出的學生辦理了學籍。
12、為一年級學生建立了成長檔案。
二、本學期教學質量分析
本學期學校的教學工作是在正常的情況下進行的,整個學期沒有受到任何天災人禍的干擾,所以,我校的教學質量應該是基本穩定的。
1.期末試卷分析:期末考試所用的試卷是外校的,試題難易程度適中,無偏題、怪題,側重于雙基(基礎知識和基本技能)的考核,試卷文字、圖形印刷基本清晰,只存在少量的錯誤試題,并無太大的問題。
2.本次考試的監考采用非本人的兩人監考制度,原則上不會出現啟發、指點學生的現象,考場秩序良好。
3.閱卷采用多人分題目閱卷的形式,標準比較嚴格,組織相對嚴密,分數的統計由教導處負責完成,從程序上講沒有什么漏洞。
4.全校的三項主要指標:
數據略
從以上統計數據不難看出,語文、數學的平均分一~三年級略好于四~六年級,一、五、六年級語文、三~六年級英語平均分達標,48個指標有26項達標,54.17%,還有六項接近達標。總體處于一種穩定狀態,是一種比較正常的狀態。
5.有些學科成績不好的原因分析:
a從學生的答卷看,學生的基礎知識還是不夠扎實,可以說十分薄弱,這在一定程度上反映出教師不注重基礎,不從最基礎的字詞、口算、簡單的基本運算、書寫、說話開始,不注重學生基本功的訓練,不注重學生知識的積累,復習時急功近利,不系統地復習,只想應付考試,到頭來學生沒過基礎知識關,導致基礎不扎實,考試成績自然會受到影響。
b學生的書寫量不夠,識字量不夠,導致學生會背誦的寫不出來,因而得不到分數。