公安先進集體事跡材料

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公安先進集體事跡材料范文第1篇

2006年初，廳黨委對我局領導班子進行了調整。新一屆局黨委針對以前隊伍管理渙散、業務工作嚴重滑坡的情況，確定了“以抓干部隊伍作風根本轉變，促業務工作提質增效”的工作思路，認真落實思想政治工作“生命線”地位，緊緊抓住隊伍建設這一根本，樹正氣，壓歪風，知榮辱，求發展，帶領全局干警齊心協力，勵精圖治。

伴隨著業務工作和干部隊伍管理前行的節拍，我局的檔案工作也取得了突出的成績。幾年來，我局在市檔案局的領導與幫助下，高度重視檔案管理工作，主動加強與市檔案局的業務聯系，認真貫徹落實《中華人民共和國檔案法》和《AA省檔案管理工作條例》，按照《國家安全機關檔案管理暫行辦法》、《機關檔案管理考評辦法（試行）》的要求，切實加強檔案管理工作，使檔案管理工作上了新臺階。

檔案管理工作之所以能夠取得如此突出的成績，主要得益于局黨組的高度重視和市檔案局的大力支持與幫助。2006年我局成立了由分管領導為組長、綜合辦公室主任為副組長、專兼職檔案員為成員的檔案目標管理領導小組，負責檔案管理工作。2007年我局又成立了以分管局長為組長、綜合辦公室主任為副組長、檔案專兼職員為成員的檔案鑒定和銷毀領導小組。檔案目標管理領導小組每年至少兩次檢查考核檔案工作，研究解決實際問題。幾年來，我局始終堅持將檔案管理工作列入科室目標進行考核，每年年底，局目標考核組都要對檔案工作一并進行檢查考核。同時，我局還建立健全了以檔案室為中心的機關檔案管理網絡，文書檔案、會計檔案、科技檔案、聲像檔案、人事檔案全部實行了集中統一管理，其中人事檔案和會計資料都實行了分庫管理。我局的檔案管理從基礎管理到檔案業務的規范化、科學化管理，始終得到了市檔案局的大力支持與幫助，多次派人來我局進行了實地檢查與指導。

在檔案隊伍建設方面，注重對檔案人員的學習和培訓。我局配備檔案專職人員1名，兼職檔案人員1名，專職人員具有大學本科學歷文憑。我局多次派檔案員參加市檔案局組織的各類培訓，專職人事檔案員參加過國家安全廳保密辦組織的培訓。今年8月份，我局又派辦公室副主任和檔案員參加了國家安全廳舉辦的文檔一體化和電子政務培訓，并學習考察了兄弟局站檔案管理的先進經驗和做法。我局檔案人員隊伍穩定，具有較高的素質和良好的職業道德，在業務上經常與市檔案局進行請示與聯系，努力加強檔案業務學習、研究與交流，常年訂閱《中國檔案報》和《檔案與社會》等雜志。

在加強檔案隊伍建設的同時，我局還制定了一整套檔案工作制度，制定下發了《XX市國家安全局檔案管理保管期限規定》和《XX市國家安全局各類文件材料歸檔范圍》。同時，局機關全面細致地建立了檔案歸檔制度、檔案工作制度、檔案管理人員職責、檔案員崗位責任制、干部人事檔案管理人員職責、檔案保密制度、檔案保管制度、檔案利用制度等制度，在AA省國家安全廳檔案管理驗收中，制度建設一項得了滿分，受到了廳、市檔案驗收組的一致好評。

按照檔案設施、設備管理的要求，我局實行辦公、閱覽、庫房三室分開，配備了“八防”設備和物品，制定了相應措施。庫房管理科學、整潔，裝具充足適用。照相機、收錄機、吸塵器、溫濕度記錄儀、微機、打印機、復印機、加濕器、空調等硬件設備齊全。在軟件使用上，我局按照國家安全部的要求，實行檔案的微機化管理。2007年，根據市委、市政府的要求，又應用了機關辦公自動化軟件相配套的電子公文傳輸系統，實現了與公文處理系統文件的及時歸檔管理。

公安先進集體事跡材料范文第2篇

派出所先進集體事跡材料1

派出所成立于。主要擔負著經濟技術開發區地區近12平方公里的治安防范任務，全所編制24人，實有23人。

派出所戶籍室被評為市局巾幗文明示范崗，被省廳授予三級派出所，被共青團市委授予“青年文明號”，連續三年榮立集體三等功，連續五年被當地街辦和分局評為先進單位，兩次獲得“人民滿意派出所”等榮譽。其中有7人立功，13人受獎。

以來，我所按照“三基”工程建設的總體要求和分局“服務、創新、誠信、廉潔”的工作思路，以十七大精神和三個代表重要思想為指導，認真學習實踐科學發展觀，堅持立警為公、執法為民、立足本職、求實創新，進一步夯實和加強基層基礎工作，努力開創派出所工作新局面，較好地完成了上級交給的各項任務。

服務群眾，回應人民新期待

“群眾沒想到的我們要想到，群眾想到的我們要做到，群眾有困難的我們要幫到”。這是路派出所全體民警的工作箴言。也正是這句普通的話語，從細微處反映了路派出所民警心系轄區群眾，從方方面面回應人民群眾新期待的務實作風。

路派出所自從成立以來，就將服務群眾作為全所工作的重點。他們積極開展“普法工作走出去”活動，在農村、社區、學校經常可以看到民警的身影，平日辦案雷厲風行的民警，在給群眾進行普法講座時，卻是不厭其煩，耐心而細致，他們采取組織演講、開辦板報、進行法律援助等多種方式，使普法形式生動活潑、學習人人參與、活動深入人心。派出所民警本著“普法教育，孩子抓起”的思想，在轄區學校增派法律輔導員，給青少年進行法制教育，為了使孩子們不會覺得法律知識太過于枯燥，民警給他們看圖片、看教育片，還定期帶孩子們參觀派出所，開展“我是小小戶籍警”、“我為社區講法律”等活動，現在法律輔導員已成為孩子們心中的又一位“好老師”。針對轄區12平方公里上，建筑工地多，外來打工人員多的情況，為了方便辦理暫住證，民警親自拿著照相機到工地采集照片，現場辦理，節約了打工人員的時間，不讓農民工走冤枉路，使農民工深深體會到警民情深。

服務經濟，推動轄區新發展

經濟技術開發區是國家級經濟開發區，路派出所承擔著為經濟技術開發區管委會、世界五百強企業abb、西北最大全國前列的出口加工區等93家企事業單位保駕護航的職責。

所支部緊緊圍繞經濟發展大局，堅持在服務經濟、服務發展、服務企業上力求新的突破，牢固樹立“服務經濟發展是公安工作第一要務”，“人人都是投資環境”的新觀念，推出十項服務承諾，積極開展親商、便商、利商、護商活動，優化投資環境。隨著開發區內重大建設工程相繼啟動，路派出所積極探索轄區治安綜合治理的新路子，全面啟動互動式利商服務制度，他們深入企業，動員工廠企業物建治安信息員、防范宣傳員、糾紛調解員、消防安全監督員，并為企業培訓、創建護廠巡邏隊。同時根據企業的實際情況，積極協調，在廠區重點部位、重點區域加裝監控攝像頭，做到無盲區、無死角監控，全面提高了企業自身防范能力。針對企業和員工之間出現的矛盾糾紛，派出所主動進行調解，及時消除不穩定因素，維護工人合法權益，為企業提供法律保障。近年來，他們為余名農民工解決了勞資糾紛問題，調解各類糾紛300余起，進行法制講座50余次。

在平日工作中，所支部要求民警積極建立上門服務的工作聯系機制，同時設立治安辦公室，定期在企業內部開展法制和安全防范宣傳教育活動，給企業員工講授法律知識，使每位員工知法、懂法、守法、用法。切實為企業提供法律咨詢和幫助。派出所細致、周到的利商服務，使企業工作人員和企業之間的關系更加融洽，確保轄區企業產值快速增長，同時也帶動周邊村落的經濟發展。

服務民生，圍繞“平安”做文章

路派出所根據轄區出現的新情況、新形勢、新任務，鎖定決戰的主攻方向，積極采取“息訴罷訪”、“打防結合”、“巡邏防范”等措施，為平安開發區不斷服務。

為全面營造良好的社會氛圍，路派出所針對轄區11個村，其中9個村要進行拆遷改造，各種矛盾糾紛較多的實際情況，本著堅決把矛盾化解在基層，做到“事要解決、案結事了、息訴罷訪”，的原則，及時深入轄區農村、企事業單位，了解動態，掌握情況，通過集中接訪、集中排查、集中調處、集中整治影響社會穩定問題，主動化解各種矛盾糾紛，真正為轄區創造好的群眾氛圍。2月中旬，轄區楊家村居民柳鳳蘭，因宅基地補償問題，多次到有關部門上訪，并欲進京上訪。得知這一情況后，所長許傳彬和責任區民警多次深入柳鳳蘭家中，深入了解上訪原因，認真講明進京上訪的利害關系，并積極聯系楊家村領導、街道辦事處工作人員以及開發區城改辦，基本解決了困擾柳多年的問題，柳鳳蘭當即放棄了上訪念頭。

打防結合，全方位強化社會面的穩定控制。圍繞社會治安大 整治行動，路派出所在轄區內推行以gps巡邏車為主，城中村義務巡守隊和企事業單位保安巡邏隊為輔助的巡邏模式。針對人員密集、重點部位、易發案地區，調整巡邏時間和力量，加大巡邏密度和力度，做到“白天見警車、晚上見警燈”。去年以來，路派出所先后打掉犯罪團伙3個，刑拘60余人，破獲案件160余起案，為群眾和企業挽回直接經濟損失70余萬元。上半年與去年同期相比報警率下降了15.3%，立案率下降了16.9%，群眾安全感明顯提升，為開發區社會治安治理打下良好基礎。

公安先進集體事跡材料范文第3篇

公安分局派出所,主要擔負著轄區4.7平方公里的治安、戶政管理任務，全所編制57人，實有57人。

、、連續三年被公安分局評為“奪杯創佳評差”先進單位;、、連續三年評為一級派出所;5月榮立整建制集體三等功;被授予市級文明單位;被市局授予“五個好”黨支部;、連續二年被省廳評為全省優秀公安基層單位;被市局評為目標責任綜合考評優秀派出所;被市政府授予市創建國家衛生城市先進單位;4月被省廳授予全省公安機關爭創“警風建設先進所隊”活動先進集體;6月被公安分局評為先進黨支部。

近三年來，榮立個人三等功5人，二等功1人，省級表彰5人，市級表彰1人，區委、區政府表彰7人，分局表彰、嘉獎36人，、兩年所長、教導員被省公安廳授予優秀科、所隊長。所長被省政法委授予人民滿意的政法干警。

派出所在市局、分局的領導下，以開展“社會主義法治理念教育”、“大學習、大討論”、“創建四好班子”和學習實踐科學發展觀活動為動力，以平安建設為契機,以爭創人民滿意政法單位為目標,狠抓隊伍教育,強化民警宗旨意識,提高民警執法為民的水平,隊伍的整體素質明顯提高。嚴厲打擊各類違法犯罪活動,努力為轄區群眾創造良好的治安環境,取得了顯著的工作成績,受到了轄區群眾的好評。

一、加強隊伍建設，不斷提高全體民警執法為民的素質。

抓隊伍的教育管理，提高民警的服務意識和執法水平，始終是所支部的既定方針，為此幾年來我們采取了一系列的措施：

(一)、加強教育活動，強化全體民警公正執法、熱情服務的意識。

按照上級要求先后開展了社會主義法制理念教育、“大學習、大討論”活動和學習實踐科學發展觀教育活動。深入扎實的開展了“三深入”活動，警務為民主題實踐活動,“六個一”主題實踐活動、“愛民實踐大走訪”活動。堅持周三學習教育不動搖，采取集中學習、交流討論、自學和專題輔導等形式，使學習教育扎實有效，不走過場。通過幾年的努力使全體民警從思想上打牢了“嚴格執法，熱情服務”的意識。確立了把人民滿意作為評判和指導我們工作的方針和目標。

(二)、開展愛民實踐活動，樹立親民、愛民、為民的意識。

近幾年我們深入扎實的開展了“三深入”活動，“警務為民”活動，“六個一”主題實踐活動和愛民實踐“大走訪”活動，活動開展以來，全體民警積極踴躍參加，他們廣泛深入到社區中，深入到群眾中去，走訪困難戶，幫貧解困，捐款捐物，為轄區群眾做了許多有益的事情。活動的開展樹立全體民警“親民、愛民、為民”的意識，人民群眾反映良好。

(三)、堅持從嚴治警，規范執法行為。

為了規范民警的執法行為，轉變工作，進一步牢固樹立執法為民的思想。我們自以來扎實開展了反對特權思想，樹立良好警風，爭創無違紀科所隊活動。多次開展紀律作風教育整頓活動，經常性的組織民警開展討論會，圍繞個人在理想信念、宗旨觀念、工作作風、執法水平方面認真查找存在的不足，并切實加以整改。通過一系列的教育整改活動，執法為民的思想進一步樹立，嚴格、公正、文明執法逐步變成了全體民警的自覺行為。幾年來未發生傷害群眾感情，漠視群眾疾苦，侵害群眾利益的行為。

(四)、加強正規化建設，打牢執法為民的基礎。

按照部長提出的“人要精神，物要整潔，說話要和氣，辦事要公道”四句話要求，加強隊伍正規化建設，加強業務學習，提高民警的執法水平;完善各項規章制度，規范民警的作風養成;加強黨風廉政建設，同全體民警簽定“無違紀責任書”，完善派出所目標崗位考評辦法，強化民警遵紀守法的意識，規范民警的執法行為;加強等級化評定工作，不斷提高正規化建設水平。自以來，連續三年被公安部評為一級公安派出所。

通過幾年的努力及一系列工作措施，隊伍面貌發生了顯著變化，未發生嚴重違紀行為，整體素質明顯增強，隊伍中的好人好事不斷涌現，僅上半年來共為群眾辦好30件，受到群眾表揚信20封，錦旗8面。

二、深入開展創建平安活動，為轄區群眾創造良好的治安環境。

派出所的首要任務就是保一方平安，群眾的安全感是對派出所滿意度最直接的評判，為此我們按照省、市、區政法部門的要求認真開展平安創建活動。

(一)、加大破案力度，打擊各類犯罪活動

一是積極開展打擊“兩搶一盜”、“命案偵破”等專項斗爭，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，人民群眾關注的“兩搶一盜”發案率明顯下降，群眾的安全感顯著上升。三年來，共破刑事案件779起，其中一般417起，重大242起，特大75起，刑拘犯罪嫌疑人293人，打掉犯罪團伙31個。破獲販毒案件25起，刑事拘留28人。強制戒毒112人，強戒報勞9人。創建無毒社區8個。3月 26日，所支部針對轄區“雙搶”案件發案居高不下，經過研判決定與分局刑警大隊聯合成立打搶專案組,并加強易發案地巡邏守候,為早日打掉這個危害一方的犯罪團伙,經過艱苦的偵察布控,一舉抓獲正在騎摩托車搶奪做案的犯罪嫌疑人鄭得進，破獲“雙搶”案件50余起。轄區群眾敲鑼打鼓,拍手稱快。3月23日，我所從一起假幣案件報警入手，通過縝密偵查、順藤摸瓜、巧妙布控、果斷出擊，成功破獲“3.23”假幣案及背后隱藏的販毒案，抓獲犯罪嫌疑人4名，查獲假幣共計134000元，收繳海洛因220余克。二是轉變作風，把為群眾追回損失做為刑偵辦案的最終目標。在今年開展實踐科學發展觀愛民實踐大走訪活動中，我們在組織刑偵民警學習討論中，要求民警在破案中不以破了幾個案件，抓了幾個人為做為刑偵工作的目標，而是要轉變觀念，在追繳贓物，為老百姓挽回損失為目標，切實把老百姓的事當成自己的事來做。今年5月3日，胡二村2號發生一起盜竊案件，現場小偷被當場抓住，屋主也沒有什么財物損失，在審查時，發現小偷身上無作案工具，也無贓物，犯罪嫌疑人也拒不交代。一般情況下，審查后也就教育釋放了，但是辦案民警徐栓寧沒有這么做，他們先把犯罪嫌疑人帶回所內，以后組織人員在村內認真走訪摸排得知4月26日至5月30日，村內大小發生小偷小摸事件5起涉及五個家庭，作案方式相似，群眾損失3000元。盡管每戶損失不多，但都是農民工租住戶幾百元的損失，對他們損失也不小，辦案民警沒有因為案件小而放棄，而是認真摸排，加大調查審查力度，經過二天二夜的調查，終于成功破獲入戶盜竊案件。并千方百計的追回兩部手機，一臺彩色電視機，一條價值1400元的金項鏈。發放物品時失主熱淚盈眶，連稱不敢相信自己的眼睛。僅5月份，我們通過辦案為群眾追回損失價值約6萬余元。

(二)、整治治安亂點，凈化社會環境。

一是加大防范力度，努力減少發案。針對轄區市場多，流動人口多，案件多發的實際情況，我們充分發揮巡防隊的作用，加大巡防力度。自籌資金4000元為群防隊購買服裝、警棍等。加強教育訓練，提高他們的整體素質。二是籌資2萬元為群防隊購買了10臺電動摩托車，增強了群防隊員巡邏的機動性，防范的效果較好。三是在調研的基礎上，在研究轄區內治安整治的幾個重點區域路段后，對現有的群防隊員進行編組，以三個人為一小組加強對重點時段的巡邏盤查，采取十人集中巡邏、小組分段巡邏以及在重點時段守候，步巡的方式，加大巡防力度，目前原來發案高的康復路北口，果品市場、菜市場、西北物流等地發案明顯下降。四是設置盤查點打造聲勢，加大防范力度。我們組織社區民警、治安民警及全體群防隊員20人，在西北物流、華清路立交橋，萬年路北口及華潤萬家超市門口路邊設置4個盤查點，采取盤查，現場步行巡邏的方式，一方面加大防范力度，另一方面大造聲勢，威懾犯罪。五是加強對特種行業、娛樂場所的管理，掃除黃、賭、毒。我所對特種行業全面進行整頓，轄區內共有特種行業44家，其中年審36家，年內新辦證8家。公共娛樂場所62家，全部重新登記備案。先后召開行業會議38次，開展治安大清查32次，下發不安全通知書118份。有效地凈化了社會環境，人民群眾拍手稱快。

近三年以來，查處治安案件2893起，其中案件130起，聚眾賭博案件62起，傷害他人案件652起，吸毒案件359起。治安處罰2038人，其中治安拘留59人，收容管教6人。收繳光碟218盤。

三、加強“三基工作”，維護地區穩定。

(一)、加強社區警務建設，實施主動警務。一是積極推進警務進社區工作，在轄區等11社區、5個農村建立警務室，其中兩個社區警務室被分局評為示范警務室，3個社區警務室被分局評為一級警務室，實現了警務進社區、進市場。二是開展“拉家常”活動，積極開展平安建設宣傳工作，增強“三率”知曉率，組織群眾進行安全防范知識教育，增強群眾的防范意識。組建社區巡邏隊個，社區群防工作扎實有效。三是社區民警定期帶領16名社區輔警，針對不同時段的發案情況開展夜間巡邏工作，檢查易發案社區的門衛值班情況，通報發案特點，最大限度的加強社區防范工作，努力做到發案少、秩序好、群眾滿意，受到群眾的廣泛贊揚。

(二)、加快信息化建設步伐，打造“天網”工程。

推進公安工作信息化一直是我們的工作重點，為此我們強力推進，狠抓落實。自籌資金十幾萬元，購置52臺計算機，人均配置率達90%。經常性的對民警進行計算機培訓、考核，目前全所民警均達到“四會、八會”要求。推行網上辦公，建立派出所網站，定期在網上公布刑事、治安警情，增強民警防范的主動性。加快“天網”工程建設，區上投資20萬余元，在轄區內建成新增公共場所監控探頭30個，聯網、并網轄區內單位、社區、商戶監控探頭162個，在轄區內形成了192個監控探頭的監控網，最大限度的發現犯罪、打擊犯罪。

(三)、加強維穩工作，開展矛盾排查，促進地區穩定。

轄區老企業多，經濟效益不好，前幾年企業改制、重組等方面原因，涉軍、涉法等增多，又是重災區，維穩工作任務十分艱巨。如：社區民警焦和平，為了防止骨干分子陳敏敢在十七大召開期間制造事端，在陳敏敢家門口，和警務人員輪換守了三天三夜，正是他們鍥而不舍的精神，陳敏敢無奈地將門打開，配合焦和平到長安區法制學習班。社區民警買軍星經常下社區，對重點上訪的閆定遠布置維穩措施，同時積極調動社區的干部群眾，隨時掌握上訪對象的一舉一動，有異常情況及時匯報，做到早發現早做工作，把維穩工作做得細致、周密，使涉軍重要人物閆定遠等人十七大和奧運會期間無一人到北京上訪，有力地化解了各類矛盾，維護了地區穩定。正是由于領導重視，措施得力，有力地促進了國保工作，受到分局的一致好評，被省廳、市局評為國保先進單位。