研發匯報
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研發匯報范文第1篇
一、現狀及存在問題分析。近年來，隨著“科技六大工程”的不斷實施，我縣科技創新能力日益增強，主要體現在以下方面：
（一）科技人才工作得到加強。全縣現有科技人才1.25萬人,造就了一批素質高、專業精、業務強的科技骨干隊伍。
（二）企業技術創新取得初步成效。一是建設了一批經濟效益好、技術含量高的項目，企業科技創新能力和基礎條件得到改善和提高。二是民營科技企業成為科技創新最活躍的群體，涌現一批依靠科技創新實現快速發展的民營科技企業。如華夏云錦織造、漣水閥門等。三是企業科技創新體系建設取得了初步進展，創新條件得到優化。四是企業科技創新對經濟增長的貢獻日益突出。2007年，科技進步對工農業貢獻率分別達到29%和56%。
（三）知識產權工作穩步推進。通過加大知識產權法律法規的宣傳力度，以及不斷加大對專利侵權、假冒專利等不法行為的查處力度，知識產權保護意識得到了進一步加強，為開展科技創新夯實了基礎。專利申請量逐年上升，2006年131件，2007年達310件。（四）科技創新環境得到初步優化。縣委、縣政府先后出臺了一系列促進科技創新的優惠政策，制定了科技人才、技術創新、科技成果轉化、民營科技企業發展、高新技術產業、知識產權保護等一系列科技政策措施，營造了較好的創新環境。
存在的主要問題是：1、由于整體經濟發展水平較低，經濟對科技的需求不迫切，經濟支持科技發展的力度難以有效提升，反過來又造成科技對經濟發展支撐能力薄弱、科技支撐經濟發展成效不明顯的局面，陷入一種惡性循環的怪圈。2、高新技術企業規模小，產品少，產值低。全縣高新技術企業省級4家、市級5家、高新產品15個，在全市處于較低水平；2007年高新技術產業產值只有3億元,占工業總產值比例甚低。3、科技投入不足，科技創新能力較低。不僅財政對科技投入不足，企業和民間科技投入更是嚴重不足。全縣r＆d經費投入只占gdp的0.62%,明顯低于0.9%的平均數要求，其中科技三項經費財政上報數為1594萬元，而科技部門實際掌握經費只有50萬元，低于全市平均數。4、企業技術機構建設不到位。全縣列統企業真正設立技術機構的不足30%，從事創新人員數少。5、自主知識產權較少，企業核心競爭力不強。雖然年專利申請量增長很快，但其中授權量及發明專利數量很少，僅分別占申請量的10%左右，全縣90%以上的列統企業沒有專利。6、科技是第一生產力的氛圍仍需加強。企業科技人才資源匱乏，用才與引才激勵機制有待完善。全縣每萬人擁有專業技術人員112人，大部分集中在教育衛生系統，企業技術人員僅占總數的9.04%。
二、解決辦法及路徑。困難和問題是客觀存在的。我們既要正視存在的困難與不足，立足在現有經濟條件下努力提高科技工作水平，提升科技創新能力，又要克服悲觀論調和等靠要思想。以新一輪思想大解放為契機，立足自身查找差距與不足，特別是查找制約發展的思維方式、陳舊的觀念、理念等不足。初步設想做好以下幾方面工作：
（一）強化科技創新環境建設。全面營造科技創新的良好氛圍，大力發展高新技術產業，提高自主創新能力，構筑高層次產業結構。不斷改善創業環境和服務功能，加大對科技進步的投入，通過積極宣傳，提高企業科技創新意識，加大科技創新平臺建設，加強科技中介服務機構建設，構建科技創業和企業自主創新的公共服務平臺。認真落實國家、省、市等鼓勵自主創新的政策，幫助企業用足用好相關扶持政策，結合高新技術企業研發資助，鼓勵各級企業工程（技術）中心研發高新技術產品。積極搭建平臺，鼓勵和促進企業與國內外科研機構、高等院校開展科技合作，引進、共建高水平研發機構；通過多方協作、信息互動、積極開發、引進技術等方式，促進科研院所和大專院校與有關聯的企業加強協作，加快新產品、新技術、新工藝開發，尤其是加快具有自主知識產權的高新技術及產品開發，并引導在本地有關聯產業的企業加強聯系，發揮優勢企業的輻射作用，協調組織形成產業鏈條和產業群；通過整合本地資源、促進產學研有機結合，推動經濟發展。
（二）加強企業創新能力建設。強化企業作為創新的主體作用，努力在技術創新、產品創新、產業創新上取得突破，引導和支持企業加強工程技術研究中心、企業技術中心等研發機構建設。認真落實重點高新技術企業每年研發經費不低于當年銷售收入8%、其他高新技術企業不低于5%的規定。引導企業通過稅收激勵政策，充分利用加速折舊、直接將研發投入攤入成本等方式，保證研發的資金需要。以我市每年一次的“科技洽談會”活動為平臺，促進產學研結合，促進科技成果轉化。
（三）注重高新技術產業招商。加大科技孵化器建設力度，為科技人員創業、科技成果轉化、新產品研發提供載體。推動引進科技含量高和企業關聯度強的項目，實行產業招商，不斷做強做大主導產業，努力形成高科技產業集群。廣泛吸納高科技的研發和生產企業，把高科技項目作為招商引資的重中之重來抓，突出引進研發類和電子信息、機電一體化等產業類科技項目，按照“做強主導產業，發展新興產業、提升傳統產業”的思路，逐年提高科技項目占新引進項目總數的比重。同時，建立招商引資項目科技評價機制，從投資規模、科技含量、產出效益等方面科學設置標準，研究制定研發類項目和產業類項目落戶開發區的具體意見。強化高科技項目推進建設，梳選在談的研發類項目、生產類科技項目，重點推進。堅持培育和引進并重。優選縣內重點研發機構和高新技術企業，進行重點培育和扶持，激發中小科技企業的創新活力，力爭年內實現高新技術產業產值雙倍增。
（四）加快各類科技人才引進和培養。在創新實踐中發現、培育、凝聚人才，培養了一批德才兼備的高科技領軍人才和創新型企業家及一批中青年高級專家。最大限度地激發科技人員的創新激情，提高創新效率，為年輕人才施展才干提供機會和舞臺，使我縣成為對科技人才和科技成果具有吸引力的創新創業的熱土。
研發匯報范文第2篇
2011年，全市教育系統出色完成了年度工作任務，各項工作都有了新的起色。剛才，遲振軍同志、單余岱同志所作的工作報告，我完全同意。下面，我就做好當年和今后一個時期全市教育工作，講三點意見：
一、認清形勢，切實增強加快教育強市建設的責任感和使命感
大力發展教育事業，加快教育強市建設，是市委、市政府對全市教育工作提出的新要求，也是我市應對金融危機挑戰，推動產業結構升級，提高經濟運行質量，迎接下一輪經濟騰飛所做的必要準備。當前，我市教育已經進入一個體系不斷完善、結構不斷優化、規模不斷壯大的快速成長期，加快教育基礎設施建設、深化教育管理體制改革、提高教育教學質量的任務還相當繁重，特別是人民群眾對教育工作的要求和期望值越來越高，這就要求我們在今后的工作中，牢牢樹立全局觀念和服務意識，按照教育自身發展規律和更好地服務經濟發展的總體要求，不斷創新思維，開拓進取，團結協作，攻堅克難，不斷提高教育質量和管理水平，不斷提高人民群眾的滿意率，為促進地方經濟發展貢獻更大的力量。
二、強化措施，促進教育又好又快發展
（一）加大工作力度，促進義務教育均衡發展。當前，我市城鄉間、區域間、校際間義務教育發展不平衡的問題仍然比較突出，由此引發的矛盾和問題也比較多，特別是城鄉中小學辦學差距的不斷拉大，已嚴重動搖農村義務教育基礎。采取必要措施，努力改善農村學校辦學條件，加強農村學校師資力量，提高農村學校教學質量，已成為當前全市教育工作的重中之重。首先，各地政府必須認清形勢，找準問題，采取必要措施，促進本地義務教育均衡發展。一是要把農村教育發展擺上重要位置。在教育投入、教師聘用、教師待遇、師資培訓等方面，必須給予農村學校必要傾斜，并形成一種常態機制。二是要建立農村教師補員機制。我市農村教師隊伍年齡老化、中青年教師嚴重短缺的問題十分突出，同時現有農村教師隊伍的學歷層次、學科結構、師資數量都難以滿足教學要求。各地政府要在摸清情況的基礎上，適當增加農村學校教師編制，有計劃地擇優選聘具有教育資格的高校畢業生，充實農村中小學教師隊伍。其次，各級教育部門要不斷提高管理水平和駕馭全局工作的能力，制定促進教育均衡發展的政策措施。一是要建立城鄉教師交流機制。以鼓勵城鎮優秀教師到農村任教為重點，開展多形式的送教下鄉、對口支援活動。同時，要有計劃地抽調農村教師到城里進修學習、實踐鍛煉，以提高農村教師的業務素質、實踐能力。二是要統籌城區學校均衡發展。對辦學條件相對差的城區學校要適當增加投入，努力改善落后校辦學條件、提高辦學質量和社會聲譽。要嚴格控制城區中小學的辦學規模，特別是解決好先進校班額過大問題。教育部門要加強管理，堅決做到按政策招生、按計劃招生、按學區招生。
（二）積極轉變觀念，大力發展職業教育。職業教育是服務區域經濟發展的主力軍，大力發展好職業教育，有利于改善人才培養結構，提高勞動者素質，促進就業。幾年來，我市職業教育有了較快發展，特別是職業技術學院成立以后，辦學規模不斷擴大，發展勢頭十分強勁。電大的在籍生數量也在大幅增加。但中等職業教育發展仍較緩慢，在全省處于落后位置，明顯滯后于經濟社會發展水平。2011年，各縣職教中心主體工程基本建成，2012年，要全力抓好配套建設和專業師資隊伍建設。專業師資可以采取專職和兼職相結合的辦法解決，實習基地有條件可以自建，也可以與企業聯建或以企業為實習基地。配備實習實訓設備既要立足自身財力分期分批購置，又要積極向上爭取專項資金和設備。要拓寬思路，創新思維，跟上經濟發展要求，堅持以服務為宗旨，以就業為導向，積極探索建立校企合作、工學結合的多元辦學模式和“半工半讀、頂崗實習”的靈活培訓機制，發揮職業教育的優勢，努力把職業教育辦出特色、辦出水平。要深入實施新型農民培訓工程和農村勞動力轉移培訓工程，繼續實施“支持中等職業教育‘百強校’建設專項計劃”，擴大辦學規模，努力增強為縣域經濟服務的能力。要協調各縣職教中心與職業技術學院共同發展，優化校際間專業設置，避免專業重疊無序競爭，力求做到優勢互補，努力打造職業教育的整體品牌。要加大對職業教育的宣傳力度，主要是教育和引導家長積極轉變觀念，讓“行行出狀元”的新型人才觀逐步深入人心，營造有利于職業教育發展的良好社會環境。
（三）積極穩妥地推進中小學教師工資制度和職稱制度改革。國務院決定在全國義務教育學校推行績效工資制度，同時我市被國家和省確定為全國深化中小學教師職稱制度改革試點城市。實行新的工資制度和職稱制度，對于吸引和鼓勵優秀人才長期從教，終身從教，促進教育事業優先發展、科學發展，具有重大意義和深遠影響。各地要認真學習貫徹上級文件精神，落實相關工作部署，及時研究改革中遇到的矛盾和問題，確保改革與教學兩不誤。要把實施績效工資與深化職稱制度改革結合起來，引導優質師資在城鄉間、校際間合理流動，促進義務教育均衡發展，調動教師工作積極性，不斷提高教學教育質量。
（四）加強高考管理，整肅考風考紀。大家都很清楚近年來我市在高考中出現的問題及處理結果，也都很清楚政府及教育部門嚴肅考風考紀的態度和所采取的措施。2012年的高考形勢仍不容樂觀，大家必須對此有足夠清醒的認識，對高考可能出現的問題要有充分的預判。各縣（區）政府是本地高考組織管理工作的第一責任人，對本地高考考風考紀負總責，要杜絕地方保護主義思想和僥幸心理，認真總結本地歷年高考工作，查找不足，嚴密高考組織管理制度和工作程序。各地要認真執行高考政策規定和工作紀律，繼續加大違紀舞弊案件的查處力度，重點查處考務人員參與舞弊、組織替考、利用高科技手段等嚴重違紀違法行為，無論什么人違法違紀都要一查到底，嚴肅處理。在評選推薦高中省優秀學生問題上，我們一定要吸取教訓，無論是教育部門還是各高中都要嚴格按照評選條件、規定程序組織推選，劃清責任，逐級把關，真正做到擇優、透明、公開。今后，哪個地方再出現問題，將嚴肅追究哪個地方教育部門的責任。
（五）積極爭取項目資金，努力改善辦學條件。2012年，國家安排的國債項目資金比較多，我們要抓住機遇，全力做好項目申報工作，與上級有關部門保持經常性溝通，隨時掌握項目申報、審批相關信息，爭取有更多的教育項目落戶，加快我市教育基礎設施建設步伐，改善各級各類學校辦學條件。對于有希望落到我市的教育項目，要跟蹤協調，確保項目落實、資金到位。職業技術學院新校區建設項目還要積極爭取開行貸款，多渠道籌措資金，確保工程如期建成使用。市特殊學校建設項目資金已經到位，市教育局要與有關部門積極協調，爭取盡早開工建設。
三、加強領導，努力開創全市教育工作新局面
辦人民滿意的教育是我們共同的奮斗目標，不僅需要各級教育部門深化改革、大膽創新、加強管理，更需要各級黨委、政府及相關部門、社會各界的大力支持。各縣（區）黨委和政府的主要領導要經常調度掌握本地教育的發展實際情況，及時研究解決教育發展遇到的實際問題，在資金上加大投入，在政策上給予傾斜，努力營造黨委、政府重視教育，部門支持教育、社會各界關心教育的良好氛圍。
（一）加大財政投入，提高教育經費保障水平。我市由于歷史欠賬較多，“普九”的總體標準仍然較低。增加教育投入，改善中小學辦學條件，仍然是我市教育發展的一項長期工作任務。一是要理順教育轉移支付資金管理機制，保證資金由教育部門歸口管理，統籌使用。二是要將解決拖欠教師工資的配套資金納入財政預算，保證及時撥付，我市已經層層簽訂了責任書，必須履行承諾。三是要著力化解農村義務教育債務，要摸清底數，制定還款計劃，兌現還欠資金，積極爭取國家獎勵資金。四是認真執行省里統一規定，切實提高農村義務教育生均公用經費標準，落實地方配套資金，公用經費落實問題關系到農村學校生存和發展，一定要保證及時足額撥付到位。五是要加強對教育資金的使用管理，建立完善的審計制度，定期對資金的管理和使用情況進行審計監督。
研發匯報范文第3篇
非常感謝你們能在百忙之中來到我校參加這次匯報演出，孩子是家庭的未來，是家長們美好希望的寄托，所以每一位家長都想讓自己的孩子能夠有一個理想的學習發展環境，受到更優秀的教育。姜集小學深感家長們的托付之重，同時上級教育部門一再要求幼兒園不得交付私人承辦，所以自今年暑假開始自主辦園，將幼兒教育納入素質教育的軌道。
學前教育的目的是使幼兒在身、心兩方面都能得到健康發展，為入小學做好準備，為將來成為有知識，有能力，有理想，有修養的新一代公民奠定良好的基礎。所以，對幼兒進行健康教育和安全教育，培養幼兒良好的衛生習慣和生活習慣，培養幼兒對社會，對集體，對別人，對自己的正確態度，激發幼兒對學習的濃厚興趣和對創造的強烈愿望，發展幼兒的情操，發展幼兒的美感的十分重要的。而并非是單純的像我們有些家長理解的寫幾個字，算幾道題。寫字，算題是小學一年級才開始的正式教育內容，在幼兒園里面過于重視了這方面的教學，可能有的家長感覺很好，認為孩子學到東西了，其實這是一種錯誤的認識。如果學生在幼兒園里以寫字、算題為重了，到了一年級再學時，可能有的字，有的題他(她)已經在幼兒園學過了，肯定不會再去認真聽講，長此下去，孩子就沒有了認真聽課的習慣，導致以后新知識學習時不自覺地無法控制自己不認真聽講的習慣，逐漸被別的學生落在了后面，會一步步進入差生的行列。
姜集中心幼兒園根據上級教育部門要求及部署，按照幼兒年齡特點，開設了語言、計算、外語、音樂、美術、常識等所有課程，目的是從幼兒的認知規律入手，以游戲為主要教學手段，全面地發展和提高學生的學習習慣、創新意識、競爭能力、衛生習慣、健康教育、安全意識和身體素質，使幼兒能夠健康、全面的發展，為一年級入學后順利接受義務教育打好堅實的基礎。基于以上目的，我幼兒園針對幼兒的學的快、記得快的特點，新增加了幼兒英語內容，讓幼兒在一開始就接觸將來用的著的英語，為在三四年級學習英語打下良好基礎。針對幼兒好多的潛在能力往往都是在4-5歲時開發才能更發揮作用的特點，我們開設了音樂、美術課程，是為了讓學生能夠全方面發展。常識課程的設置目的是為了讓學生能夠在學習知識的同時更能夠了解社會，為了讓學生在學習知識的同時更學會生存。
研發匯報范文第4篇
尊敬的盧主席、各位副主席，各位委員：
近兩年，在市委、市人大、市政府、市政協的正確領導和關心支持下，我市的社會保障工作取得了令人矚目的成績。現將兩年來各項工作的進展情況及今年的主要工作安排向各位領導和委員匯報如下：
一、近兩年工作回顧
兩年來，我市的社會保障工作按照圍繞一個中心（即待遇發放），突出兩個主題（即征繳、擴面），實現三大突破（即繳費人數、繳費基數、征繳清欠率）的工作思路，以全面增強養老、失業、醫療、工傷、生育五種保險抗風險能力為目標，強化措施，狠抓落實，通過不懈努力，確保了社會保險基金實力持續增強的良好勢頭，社會保障在我市政治、經濟生活中的地位和作用也愈加突出，從而為進一步完善我市社會保障體系建設，構建和諧新密奠定了堅實基礎。主要表現在：
（一）社會保險基金實力得到進一步增強。基金支撐能力是社會保障工作的生命線。要想提高基金的支撐能力，征繳是前提和保證。為此，長期以來我們緊緊抓住影響征繳工作的核心問題，重點在“繳費人數、繳費基數、征繳清欠率”上求突破，努力擴大參保范圍，增加繳費人數，強化基金征收，從而使我市的社會保險基金實力得到了進一步增強。20__年，完成各項社會保險基金征收19002萬元，較20__年同比增長12%，基金累計結余達23800萬元；20__年，各項社會保險基金征收達到了26064萬元，較20__年同比增長45%，基金累計結余過3億元。基金實力的持續提升大大增強了基金的支付能力和抗風險能力。
（二）社會保險覆蓋范圍不斷擴大。近兩年來，在加強政策宣傳的前提下，我們把部門聯動形成的外部力量和加強內部考核激發出的內在動力有機結合起來，外促內驅，不斷把擴面工作推向深入。20__年至今，共為包括私營個體企業、自由職業人員在內的各類人員9635人辦理了養老保險，參保人數是1999年8月開展這項工作以來參保人數總和的3倍。截至20__年底,我市養老保險的參保繳費總人數已達到30584人；參加失業保險總人數達到37816人；參加醫療保險人員總人數達到44692人；參加工傷保險總人數達到35995人，其中農民工參保人數達到13808人；參加生育保險總人數達到18115人。各項數據均創下了自20__年以來的歷史最高記錄。
（三）參保職工社保權益得到有力維護。按時足額發放各項社會保險待遇是社會保障工作的出發點和落腳點，為此，我們始終把待遇發放當做一項民心工程和增強社保信譽的有效手段，嚴格以“四個一”為標尺，確保各項社會保險待遇的按時足額發放和支付，有力地維護了廣大參保人員的權益。養老金發放方面：累計共為12244名企事業單位離退休人員發放養老金24992萬元。由于我們建立了嚴格的養老金發放程序和責任機制，從而保證了發放工作做到了無少發一人，無錯發一人，實現了按時足額發放率達到100%和社會化發放率達到100%的目標要求，有力地保障了離退休人員的基本生活；失業金發放方面：按政策規定共接收1163名失業職工，累計發放失業保險待遇1230萬元，保證了下崗失業人員的基本生活，確保了全市大局的穩定。職工醫療保險方面：20__年來，累計共為參保患者支付住院醫療費6200多萬元，有效地利用醫療保險互助共濟優勢和“病有所醫，醫有所助”的作用，確保了廣大職工的基本醫療權益。同時，為了充分體現“以人為本”的執政理念，真正減輕參保職工的經濟負擔。從20__年7月1日起，參保職工的醫療保險報銷比例得到了大幅提高。在職職工和退休人員市內住院的報銷比例由原來的88%、90%分別提高為93%和95%，市外住院報銷比例由原來的70%、72%分別提高為83%和85%；慢性病人的門診報銷比例由原來的65%提高為75%。工傷生育待遇發放方面：20__年以來，累計為397名工傷事故受傷職工支付工傷保險金556萬元，為200名生育女工支付生育保險金67萬元，切實維護了工傷職工和生育女職工的合法權益，有效均衡了企業之間工傷生育支付費用畸輕畸重的現象，為企業的公平競爭創造了良好的環境。
（四）社會化管理服務工作持續推進。兩年來，我們以突出建設亮點所站為目標，努力提高社會化管理服務水平，使我市的社會化管理服務工作在全省乃至全國處在領先地位，成為我市社會保障工作的亮點。為了使這項亮點工作“亮上加亮”，我們克服資金短缺和工作協調方面的難題，加大站所建設力度，目前已建成12 個亮點所和26個亮點站并投入使用，另有4所8站正在建設中，即將投入使用。所(站)建設居鄭州市前列。由于我市社會化管理服務工作成績突出，20__年4月，華南、中南六市退管工作年會在我市召開，與會代表到我市進行了實地參觀，勞動和社會保障部的領導對我市的社會化管理服務工作給予了充分肯定，并把新密的經驗和做法向全國推廣。20__年，河南省、鄭州市又相繼在我市召開現場會，與會的省、市領導和其他兄弟縣（市）、區的同行在實地參觀，聽取了我市的先進經驗和做法后，對我市的社會化管理服務工作都給予了高度評價。目前，“機構健全、制度完善、管理先進、服務優良、設施齊全”的社會化管理服務體系在我市已基本形成，并繼續朝著更高的目標和標準發展，從而為廣大離退休人員“老有所依、老有所樂、老有所為”搭建了一個優質服務平臺，有力地促進了我市的和諧社會建設。
（五）城鎮居民醫療保險工作有序進行。城鎮居民醫療保險工作是20__年我市社會保障工作重點和難點工作。為加快城鎮居民基本醫療保險推進步伐，盡早實現全民醫保目標，從去年3月份我們就開始進行籌劃準備，在完成大量而繁雜的調查摸底和數據測算的基礎上，經過反復論證，8月底出臺了《新密市城鎮居民醫療保險暫行辦法》、《新密市城鎮居民補充醫療保險暫行辦法》，并于9月11日在鄭州市所屬縣（市）、區中率先召開了啟動大會，拉開了正式實施的序幕。在三個半月的艱難摸索中，逐步確立了以多方位、立體式的全覆蓋政策宣傳為先導，以鄉（鎮）為依托，以職能部門為中堅，以黨委政府推動為保證的有效工作機制，從而調動了社會一切力量，營造浩大聲勢，全面出擊，重點突破，取得了明顯的效果。截止20__年12月底，城鎮居民醫療保險完成參保4.1萬人，按時完成了鄭州市下達的參保目標，參保人數居鄭州市六縣（市）第一位。從今年4月起，我市城鎮居民已開始全面享受醫療保險待遇。城鎮居民醫療保險工作的順利推進，為實現我市全民醫保的目標打下了堅實基礎。
（六）社會保險
稽查工作發揮重要作用。為了堵塞用人單位瞞報、漏報、少報、錯報職工繳費工資的漏洞，積極維護參保職工的合法權益，20__年以來，我們充分運用社會保險稽查審計職能，對用人單位申報的繳費工資基數和繳費人數進行了全面稽查。通過稽查，共查出少報職工繳費工資基數680多萬元，補繳各項社會保險費201萬元，查出企業少報繳費人數1180人，并及時督促他們辦理了參保手續。為了充分發揮稽查審計在社會保險工作中的作用，經市編委批準，今年專門成立了副科級規格的社會保險稽查大隊。通過公開招錄，選拔了10名素質高、業務精的人員，并配備了車輛、電腦等裝備，目前已形成了接受舉報，立案查處，督促整改的規范機制。社會保險稽查大隊的成立，必將為社會保障工作的健康發展起到重要的促進作用。
二、今年工作安排
20__年，我們將重點做好以下幾項工作：
（一）突出工作重點，努力擴大社會保險覆蓋面。一是以私營個體企業和自由職業人員為重點，加大養老保險擴面力度；二是以高風險企業為重點，進一步加大“平安計劃”的落實力度，全市高風險企業農民工工傷保險參保率年終要達到100%；三是繼續加大城鎮居民醫療保險參保力度，確保年內全市城鎮居民參保率達到80%。
（二）強力征繳清欠，確保社會保險費應收盡收。一是要繼續鞏固原國有集體企業的正常繳費，不出現新的欠費單位；二是要做好私營個體企業參保后的社會保險費征繳清欠工作，保證其繳費的連續性和穩定性；三是要加大宣傳力度，引導自由職業人員和離崗職工積極按時繳費；四是要協調有關部門對長期欠費的停產半停產企業，及時通過資產變現等辦法，督促其清欠，確保應收盡收；五是要堅持一票式征繳，避免發生各項險種之間征繳失衡問題，確保社會保險費的同步繳納；六是要以居民所在地勞保所和職工所在單位為責任主體，做好城鎮居民醫療保險的年度繳費工作。
（三）完善機制，確保城鎮居民醫療保險的健康運行。要加緊完善城鎮居民醫療保險的相關配套政策和操作辦法，建立城鎮居民醫保繳費的激勵機制和制約機制，進一步增強政策的吸引力和可操作性，提高參保人員繳費的主動性和積極性，使之既能進得來，更能留得住，確保城鎮居民醫療保險的健康正常運行。
（四）開拓創新，打造社會化管理服務優質品牌。一是要把拓展社會化管理服務內容做為主題，在管理上創新意，在服務上創特色，進一步提高管理服務的質量和水平。二是要加快示范所(站)建設進度，年內示范所達到100%，“六到位”退管站達到90%，示范站達到35個。要通過加大投入，提升水平，努力打造社會化管理服務優質品牌，確保在河南省、鄭州市的領先地位。
（五）規范業務運行，提升基礎管理水平。一是要對現有的業務操作程序和流程進行再調整和再設置，建立一套更加科學、嚴密、完整的業務運行和防控體系，形成相互銜接、相互監督、相互制約的業務辦理鏈條，杜絕各種差錯和漏洞的產生；二是要以增收節支為目的，加強對退休、失業、工傷事故、女工生育、各種慢性病、醫保體檢等各項資格的認定把關工作，實行經辦人員初審、科室負責人復審、主管領導核定、辦公會認定的“四步走”程序，并將認定結果向職工所在單位進行反饋或向社會公示，努力做到公開、公平、公正，樹立良好的社會形象和信譽；三是要進一步完善醫療保險定點醫療機構和定點藥店考核指標體系，擴充考核內容，提高考核標準，進一步強化對定點醫療機構和定點藥店的考核和監督。同時，要逐步推行定點醫療機構和定點藥店的信用等級評定制度，引導醫療保險定點服務機構建立自我管理、自我約束、自我規范的機制；四是要加大對領取失業保險待遇人員的技能培訓力度，幫助他們盡快實現再就業，有效解決“進得來，出不去”的難題，真正實現失業保險的良性循環；五是要進一步完善機關事業單位養老保險計算機系統功能，進一步細化需求，全面核實參保人員的基本信息和歷史繳費情況，逐步完善參保人員的繳費記錄；六是要按照職工醫保管理模式，加強工傷職工的住院管理和費用結算，提高效率，減少基金浪費；七是要進一步加快各險種網絡系統建設步伐，以業務信息化促進管理規范化。同時，要按照上級要求，做好數據備份和異地保存，及時、準確上報各項數據；八是建立業務手續會審制度，每半年領導班子成員集中對業務手續進行一次抽查。對發現有問題的手續實行責任倒查，嚴格追究有關人員的責任。
(六)精心準備，確保城鄉居民養老保險的順利實施。鄭州市今年要全面實施城鄉居民養老保險，目前已制訂出初步方案，正在征求意見當中。預計下半年，鄭州市所屬各縣（市）、區將要全面開展這項工作。城鄉居民養老保險制度實施以后，我市將會形成以城鎮職工養老保險、城鄉居民養老保險、城鎮職工醫療保險、城鎮居民醫療保險及新型農村合作醫療為主體的較為完整的社會保障體系框架，對于改善我市民生狀況，穩定社會大局，促進社會和諧建設起到非常重要的推動作用。我市有60多萬城鄉居民，屆時我們所面臨的工作將會十分繁重，需要做好實施前后的調查、測算、制訂方案、宣傳發動、組織協調、參保辦理等大量工作。雖然工作千頭萬緒，但在市委、市政府正確領導，市人大、市政協的關心支持，以及社會各界的通力合作下，我們一定有信心、有決心、有能力把這項惠及新密數十萬城鄉居民的好事辦實、辦好。
三、存在的主要問題
近兩年的社會保障工作雖然取得了令人欣喜的成績，但也存在著這樣那樣的問題有待解決，主要有：
（一）私營、個體企業參保難。雖然近兩年的擴面工作效果明顯，成績突出。但從參保面上看，還沒有一家企業達到全員參保的要求。私營個體企業參保少、參保人員比例低的局面仍然沒有得到根本性改觀，存在的問題依然突出：一是企業出于經濟利益考慮，不愿為職工辦理參保的心理仍比較普遍；二是缺乏相應的行政和法律手段的制約，無法強制企業參保的難題暫時難以解決；三是部分鄉（鎮）、辦事處的領導對擴面工作不夠重視和缺乏熱情，主動督促企業參保的積極性難以調動。
（二）停產企業欠費難以清理。尤其是國資公司所屬的16家停產企業，歷史遺留問題多，欠費時間長，欠費數額大，職工反應強烈。但受各方面因素的影響，要清繳其欠費非常困難。這也是影響我市社會穩定的一個重要問題。
各位領導、委員：
研發匯報范文第5篇
歡迎各位領導蒞臨平壩鎮幼兒園指導工作。因為得到各級領導的關心和幫助，我們有幸2019年獲得“雙助”行動研培中心的項目，并于2019年9月正式投入使用。經過一年多時間的沉淀，借用研培中心的有效助力，我們的教研活動從最初單純的正常開展到現在活動開展有特點、有亮點，幼兒學習條件、學習能力、校園文化、教師綜合能力都得到了很大提升。現將一年來工作開展情況匯報如下：
一、平壩鎮學前教育基本情況
平壩鎮位于金沙縣中西部，距縣城9公里遠，全鎮有4個社區、14個行政村，總人口34334人。現平壩鎮在園就讀幼兒共561人，有44名幼兒在外就讀。全鎮共有12所幼兒園：其中鎮中心幼兒園1所、民辦幼兒園1所、山村幼兒園10所。
二、平壩鎮幼兒園基本情況
平壩鎮幼兒園于2012年新建 ，2014年4月開園，占地面積7444.11平方米，建筑面積2844.82平米。辦園規模9個班，小中大各3個。這學期共招收8個班，有幼兒188人，其中有建檔立卡幼兒14人，留守兒童25人。現在崗教職工共30人，其中教師24人，本科學歷7人，大專學歷14人，中專學歷3人，其中幼教專業畢業的教師占95%。工勤人員4人，保安人員2人。師幼比1：10。于2016年被評為金沙縣縣級示范園、2018年被評為金沙縣縣級安全文明示范園、2018-2019學年度被評為教育工作先進單位、2019年度金沙縣縣級語言文字示范園、獲2019年金沙縣“一評三管好”先進集體稱號、一名幼兒家長獲2019年“一評三管好”模范家長稱號、2020年有2名教師獲得縣級優秀教育工作者和縣級優秀教師表揚。
三、2020年工作開展情況
（一）依托研培引領幅射。
2019年，在市、縣級關工委的關心下，我們有幸得到了省級“雙助”行動研培中心項目，添置了一些設施設備：55寸教學會議一體機一套、A3彩色激光復印機一臺、TCL空調一臺、鵝勁式麥克風一套在省、益智積木九箱、品牌電腦三臺、機柜一個。這些設備設施的購置，徹底解決了我園辦公設施設備極度不足的情況，極大的改善了教職工的辦公環境和幼兒的學習環境。目前，這些設施設備及玩具都在正常使用中。為讓村級幼兒園和民辦幼兒園的孩子和教師都能最大限度的享受優質資源，我們借助“集團化辦園”的有效方式，充分有效發揮研培中心的作用，把它當成全鎮幼兒教師溝通探討的橋梁和紐帶，通過定期在中心園開展教研活動，組織骨干送教下村，現場交流指導等手段，讓全鎮幼兒教師都能基本齊頭并進，共同成長，特別是能讓村級幼兒園和民辦園的孩子能最大限度的得到基本均衡的學前教育，縮短他們在教育中與中心園孩子成長上的差距。自2019年8月30日研培中心投入使用以來，我園共組織過教研活動30余次，教學觀摩評比活動4次，家長委員會3次，膳食委員會3次，關工委研討工作多次，組織全鎮在職幼兒教師培訓達120課時以上。
（二）借力“一評三管好”，強化家庭、學校兩點一線的思想道德建設。
2019年，我們把“一評三管好”活動做了拓展，一乖即“乖寶寶”；“二贊”即為最美教師點贊、為最美家長點贊；“三管好”管好口、手、腿；“四行動”“帶頭行動”、“大手牽小手行動”、“小手拉大手行動”、“彎腰行動，拾起美德”。從發出倡議，把“一乖”、“二贊”、“三管好”、“四行動”滲透到課堂、落實到行動開始，園內主要領導帶頭行動，營造促進幼兒積極參與主題教育的良好氛圍，通過召開家長會，讓家長在認識上與幼兒園保持一致，以“大手牽小手行動、小手拉大手”方式，以取得教育幼兒的最佳效果。積極倡導“彎腰行動”、找找“我身上的不文明”等活動開展向不文明行為宣戰，讓幼兒對照不文明行為，互相提醒，查找不足，養成良好的行為習慣。
(三)依托文化找準定位。
平壩鎮文化名片為“秀才故里、生態平壩”。因平壩素有九里十秀才的美稱，2017年還獲得中華詩詞之鄉的殊榮，再有著名的冷水河自然保護區、國有石蒼山、秀美西洛湖的風景加持，深厚的歷史文化底蘊、優質的自然風景讓平壩擁有獨特的魅力和活力。我們通過近兩年的摸索探究提煉，從“九里十秀才”的性格品質里提煉出了我園的培養目標：健康自信快樂的幼兒、團結進取友愛的教師。以“秀”為主線，分“德·秀、藝·秀、景·秀”三個層面來突出我園教研活動、文化環境的特點，這也是我們平壩獨有的。
（三）依托政策發展優勢。
近幾年國家對學前教育，特別是對農村學前教育的大力投入和政策的重點傾斜，史無前例的體現了學前教育、幼兒教師在社會發展中舉足輕重的地位。我們在各級領導的關心和我們自身的努力下，也不斷得到了一些項目和資源的支持，從東西部協作與荔灣區協和幼兒園的結對，到得到中央專項資金改造園舍環境等，讓平壩鎮學前教育發生了翻天覆地的變化。特別是2019年爭取到雙助行動項目在平壩的實施，為整個平壩鎮的學前教育提供了有效有用的資源，為幼兒教師提供了有效交流溝通探究的平臺，為幼兒提供了更加科學合理優質的保育教育環境。現在我們的老師基本無后顧之憂，就能沉下心安下心來教好孩子、踏實做事，幼兒也能在更加有趣、有意義的環境中學習和生活。歸屬感、榮譽感從未如此強烈。大家從原來的“保證完成任務”到現在的“保證高效高質量完成任務”，這個質的飛躍與這些政策、項目支撐牢不可分的。這些有利的條件，是機遇，但也是挑戰，但在這種挑戰下，能激發幼兒教師更大的潛力和主動積極性。近年來，我們的老師和孩子不斷在市、縣的各種活動和比賽中嶄露頭腳，市、縣教師五項技能大賽、演講比賽、美工作品比賽、承辦大型活動等，大有“我的舞臺我作主”的勢頭，自信心不斷得到彰顯，綜合能力不斷得到提升。
四、存在的問題及努力的方向
與很多發展較好的幼兒園相比，我們還存在一些短板：比如：教職工綜合能力還存在良莠不齊的情況，主動學習的方式和能力還有待進一步加強，外出學習的機會相對來說還需再增加，幼兒家長工作開展還存在一定難題，管理層精細化管理水平還亟待提高等。
