安排工作計劃
前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇安排工作計劃范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發現更多的寫作思路和靈感。
安排工作計劃范文第1篇
一、健全機制，保證課改有序前進。
1、 公開、務實的隨機抽課。 提高課堂教學效率最行之有效的辦法是了解課堂教學中存在的問題和值得推廣的經驗。為此，我校在每周一有教師在微機上隨機抽一周的聽課安排。
2、嚴肅的教學點評。 我校兩周一次的行政會議，主要內容便是研究課堂教學中的存在問題，每位中層干部把各自所聽的課逐一點評，總結得失，提出問題。最后由教科室總結歸納值得反思和研究的問題。
3、嚴格的課程管理。我校從“讓學生過有道德的校園生活”出發，要求全校每一位教師上好課程表內的每一課，每一科，不準任何人以任何借口，任何理由隨意調課，從生命成長的視角出發，為學生的一生發展服務。這是余東中心小學的新亮點。
4、規范的集體備課。 我校青年教師占大多數，就教師的整體素質而言，就象是一支二流的球隊，我們沒有“球星”，只有靠整體的力量，實行同伴互助，許衛國校長在期初提出了“做強教研組，向科學管理要質量”的行動口號，并付諸了實施。要求每一個教研組對每一單的內容進行集體備課，重點落實教案學科一體化，集體備課落實三個環節：先個人備課，形成個案;再集體備課，形成預案;然后實踐反思。這樣通過集體備課，彼此間共同切磋，取長補短，同舟共濟，形成合力。
二、校本研究，提高教師專業素養。
我校圍繞新課程背景下課堂教學中出現的問題，開展了如下工作。
(1)閱讀教育名著，引領教師成長的新觀點。為了提高我校青年教師的教育理論素養，我校在2004年就要求每一位青年教師讀一本教育名著，每月交一次讀書筆記，這樣持之以恒地引領著教師的專業成長。本學年我校仍一如既往地開展。
(2)問題研究，我校管理的新視點。我校校長室、教導處、教科室要求每一位教師把課堂教學中出現的問題，變成研究的課題，開展教師的專業素養，也促進了學校的發展。
(3)課題研究，引導教師專業成長的生長點。學期初，我校圍繞學校市級課題，成立了課題組，組織教師集體研究攻關。校長室一班人鼓勵教師投身教育科研，要求教師把學習、實踐、研究三者整合起來。學校開展了圍繞學校主課題的小課題研究申報工作。許多青年教師建立了教育博客。
(4)創新教研制度，引領教師不斷成長 。開學初，我校通過制度創新，推動教師專業化發展。理想的教師專業發展應當成為一種專業生活方式滲透于教師日常專業行為的方方面面，并伴隨著教師職業生涯規劃走向成功。為此，我校先后制訂了《教師外出、學習考察制度》、《師徒結對制度》、《教師課堂磨煉制度》。為教師的專業成長提供制度保障。
三、求真務實。咬定青山不放松。
我校奉行“追求卓越、崇尚一流、文理和諧、注重特色”的教學價值觀。質量管理既立意高遠，又腳踏實地。
(1)開展了書香班級活動。我們在上學年的建立書香校園的基礎上，開展書香班級的推進深化工作。每天午間開設溫馨時刻。老師、學生人人坐在教室里閱讀名家名著。并邀名作家黃蓓佳來我校作報告。以此，推進書香校園的活動。
(2)開展詩化教育活動。本學期，我校在上一學年的基礎上，進一步在學生中開展豐富民族文化底蘊的活動，要求我校每一位語文老師向學生推薦一定的古詩詞讓學生背誦、欣賞，陶冶學生的情操，豐富學生的精神世界。
(3)開展分層教學活動。學校要求每個教師扎實做好這一工作，精心設計練習，每月向教導處交一份練習題。并建立學校的教學資料庫。
(4)開展向課堂要質量活動。學校要求每一位教師精心設計、精心上課、精心批改、精心輔導、做強做優，以實際行動來執行市教育工作會議精神。
安排工作計劃范文第2篇
為了更好的貫徹落實上級消防工作會議精神，實現我鎮“全力減火災、大力壓火警、力爭無火災、確保無傷亡”的奮斗目標。總結20__年防火工作經驗，查找不足，分析當前形勢，更好完成20__年我鎮消防工作。現將工作安排如下：
一、成立鎮消防工作領導小組，進一步落實鎮防火管理辦法，強化組織領導和責任制的落實。各村書記、居委會主任、企事業法人代表是消防工作第一責任人，并根據要求配備專(兼)職消防員負責本轄區內的消防工作。
二、要加大宣傳力度，各村(居)委會、企事業單位要充分利用廣播、板報、標語等形式進行消防宣傳、教育。學校要加強中小學生的消防安全教育工作，實行校長責任制。供電部門和有關單位要在管轄范圍內，對供電線路和設施及時進行檢查，發現問題立即整改。各村(居)委會、企事業單位必須對本轄區消防重點部位做到有消防設施、器材和警示標志。鎮安辦將配合有關部門在轄區內進行消防安全大檢查，從而使廣大群眾和企業職工進一步提高消防安全意識。鎮安辦將加強兩支義務消防隊的管理，使其拉得出、用得上。
三、加強監督管理，確實杜絕火災隱患。各村(居)、企事業單位，必須定期對所轄區內進行一次拉網式排查，要對本單位的消防器材和設施進行一次清理、造冊。使消防工作做到有安排、有檢查、有記錄、有總結。對失效、損壞的設施和器材要及時更換和修復。鎮安辦將不定時進行檢查、上報。對不履行職責、防火措施不到位、發生火災事故的，將根據有關規定追究責任人的責任。使我鎮消防工作真正做到“事故原因不查清不放過、事故責任者不處理不過、整改措施不落實不放過、教訓不吸取不放過”。使我鎮消防工作在本年度上一個新臺階。
四、加強對危化、酒類生產企業的消防監督和管理，確保各項工作落到實處。
安排工作計劃范文第3篇
一、創優服務舉措，促進地方經濟科學發展
積極運用和延伸工商職能，創新服務平臺，優化服務方式，為地方經濟發展辦實事、解難事、作貢獻。
(二)切實加強服務窗口建設。一是進一步加強登記注冊窗口建設。在推行“一局多點、遠程核準、就近受理”的基礎上，大力開展注冊窗口規范化建設，努力做到登記咨詢“一口清”、服務流程“一站式”、為民辦事“一次結”，努力提高辦照效率。實行預約服務、上門服務、延時服務、承諾服務等，努力做到事前指導、事中速辦、事后跟蹤服務，不斷“催生”市場主體。對注冊資本在1000萬元以上的項目和外資項目，一律安排專人接待，實施全程幫辦服務，促成重大項目在盱眙落地生根。二是進一步加強消費維權窗口建設。著力將消費維權窗口建設成為服務型工商的亮麗窗口，切實做到“有訴必接、有假必打、有難必幫、有案必查”，努力將消費糾紛化解在基層、和解在企業、解決在萌芽狀態。
(三)繼續開展好紅盾服務系列活動。將紅盾惠民、
紅盾助企、紅盾塑信、紅盾興農等系列行動進一步引向深入，為應對金融危機、服務經濟發展作出更大貢獻。
二、創新監管思路，維護和諧穩定的市場秩序
工商行政管理工作的基本職能是維護市場秩序，根本目的是促進科學發展。建立和維護良好的市場秩序，是促進地方經濟社會科學發展的重要保障。
(一)積極推行行政指導。一是重點項目行政輔導。跟據盱眙境內市場主體特點及相對人申請，積極發揮管理和服務職能，實施上門重點指導。二是服務發展行政建議。充分發揮商標、廣告、市場、合同以及經紀人等管理職能，在日常巡查監管中，采取和運用宣傳、輔導、建議、溝通、幫扶等手段，引導企業和各類經濟組織樹立維權意識、品牌意識、信用意識，加快實現產業化、規模化和效益化。三是監督管理行政提示。提示、引導市場主體按照法律法規及政策要求履行義務，加強自律，盡可能減少違法行為的發生。四是輕微違規行政警示。對發現的不良行為傾向和情節輕微的的違章違法行為，進行警示并責令改正，以規范市場主體及其市場行為。五是行政處罰案后幫扶。對行政執法相對人進行走訪、詢問、建議，幫助行政執法相對人糾正違法行為，引導相對人規范經營、誠信經營。
(二)不斷完善監管機制。我局將進一步完善片區責任制監管模式，努力做到科學劃分區域、合理配置人員、明確工作職責、制定工作標準、建立考評機制等，繼續推行片區“流動紅旗制”管理，提升片管人員的責任意識與主觀能動性，努力做到“三清一跟進”，即清楚市場主體登記概況、清楚市場主體生產經營狀況、清楚市場主體服務需求，跟進監管服務工作;全面達到“五會”，即會電腦、會登記、會檢查、會辦案、會調解，努力實現科學監管。
(三)嚴格規范市場秩序。我局將把食品安全監管作為工作的重中之重，一方面繼續對食品經營戶推行“百分制考核、分等級監管”的長效監管機制，另一方面，加強食品安全遠程監控系統的建設工作，努力實現“精細化”監管的目標。此外，將著力圍繞工程建設、產權交易等重點領域，深入查辦商業賄賂案件;結合《反壟斷法》的實施，依法查處和制止壟斷行為;深入開展創建“無傳銷社區”等活動，嚴厲查處傳銷案件，嚴格規范直銷行為;完善廣告聯合監管制度，加強食品、藥品、醫療等重點廣告監管;認真履行網絡商品交易市場監管職能，打擊利用網絡從事違法經營活動;進一步加強合同監管，推行合同格式條款備案、合同示范文本，嚴厲打擊合同欺詐行為;積極配合相關部門開展好校園周邊環境整治、掃黃打非、禁毒防艾、社會治安綜合治理和平安創建等工作，促進社會和諧穩定。
三、拓展維權渠道，營造安全放心的消費環境
保護消費者合法權益是工商行政管理機關的一項重要職責，也是構建和諧社會、維護社會穩定的切實需要。
(一)加強維權網絡體系建設。一是結合我局實際，努力打造好“紅盾護農三級(鎮村組)服務體系”，并與12315維權網絡、農村“一會兩站”等對接、整合，努力實現消費維權網絡城鄉全覆蓋，方便廣大消費者就近投訴。二是充分發揮“訴調工作室”作用，進一步落實組織、制度、人員等，運用訴調機制和人民調解程序，積極調處各類疑難消費糾紛，維護好廣大消費者的合法權益。
(二)加強消費維權制度建設。全面推進消費者與企業和解制度、經營者自律制度、消費糾紛調解制度和申訴舉報制度建設。建立健全12315工作機制，強化其受理、轉辦、反饋、綜合分析和消費引導功能。
(三)深化消費維權宣傳教育。通過短信平臺、新聞媒體等渠道，深入農村、社區、校園等場所，大力開展消費知識教育與宣傳，及時消費提示和警示，倡導文明科學消費，著力提高消費信心，發揮維權工作拉動經濟發展的積極作用。
四、強化人力建設，夯實堅強有力的工作基礎事業成敗，關鍵在人。工商工作的好壞，關鍵取決于有沒有一支政治過硬、業務過硬、作風過硬的工商干部隊伍。
(一)加強領導班子建設。一是強化班子學習。班子成員堅持帶頭學政治、學法律、學業務、學現代科技知識等，不斷豐富自身內涵，提高工作水平。二是加強制度建設。嚴格執行民主決策制度和民主生活會制度，激發班子成員的工作熱情,增強班子的“向心力”;認真落實基層聯系點制度，多深入基層調查研究，幫助基層解決實際問題;認真落實述職述廉制度，自覺遵守廉潔自律有關規定，主動接受系統內外的監督。三是增強創新意識。班子成員要帶頭創造性地開展工作，努力做到工作標準更高、要求更嚴、措施更硬、效果更好，當好干部職工的表率。
(二)加強干部隊伍建設。一要針對隊伍存在的共性問題、突出問題，進一步加強思想政治教育，著力解決思想不解放、因循守舊的問題，著力解決干事不出力、認識不到位的問題，堅決糾正監管不力、執法不公、吃拿卡要、刁難群眾等損害人民群眾利益的問題等。二要加緊學習培訓，堅持季季有講座、月月有培訓、周周有學習，按照“干什么學什么、缺什么補什么”原則，著力提高培訓的針對性和實效性，努力提升不同職位、不同崗位、不同學歷、不同能力的人員綜合素質。三是不斷提高執行力。要通過制度的建立、修訂和完善，來規范工作標準、工作程序、崗位職責、考核標準，將任務目標分解細化，融入各部門、各崗位的工作職責中，確保每項工作有目標、有措施、有督促檢查、有考核評估，調動全體人員的工作積極性、主動性和創造性。
(三)突出黨風廉政建設。圍繞“防”字抓教育，進一步加強廉政文化建設，堅持用健康向上的精神食糧，充實干部職工的精神文化生活;突出抓好行政執法、行政審批、隊伍管理風險點的防控，從源頭上預防和治理腐敗。圍繞“嚴”字抓制度，切實抓好省、市局各項制度的貫徹落實，形成按制度辦事、靠制度管人、用制度規范的有效機制。圍繞“全”字抓監督，不斷拓寬監督領域，逐步向行政許可、行政執法和行政不作為等全方位延伸，向事前、事中、事后全過程延伸，向干部職工八小時以外的全領域延伸，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，堅決查處群眾反映強烈的問題等。
(四)完善獎懲激勵機制。進一步完善績效考核制度，形成客觀公正的評價機制，以實績管理干部，由群眾評價干部，按德才選拔干部，用制度激勵制約行為，獎勤罰懶、獎優罰劣，克服干多干少一個樣、干好干壞一個樣的不良現象，形成良好的干事干成事、用人用能人的工作氛圍，推進整體工作健康快速發展。
年，我局將繼續深入學習實踐科學發展觀，積極打造“效能工商”、“實干工商”，不斷深化“四項工程”，推進職能轉型，創優服務舉措，完善科學監管，推行行政指導，加強隊伍建設等，為促進地方經濟騰飛、推動工商事業發展作出新的貢獻。
一、創優服務舉措，促進地方經濟科學發展
積極運用和延伸工商職能，創新服務平臺，優化服務方式，為地方經濟發展辦實事、解難事、作貢獻。
(二)切實加強服務窗口建設。一是進一步加強登記注冊窗口建設。在推行“一局多點、遠程核準、就近受理”的基礎上，大力開展注冊窗口規范化建設，努力做到登記咨詢“一口清”、服務流程“一站式”、為民辦事“一次結”，努力提高辦照效率。實行預約服務、上門服務、延時服務、承諾服務等，努力做到事前指導、事中速辦、事后跟蹤服務，不斷“催生”市場主體。對注冊資本在1000萬元以上的項目和外資項目，一律安排專人接待，實施全程幫辦服務，促成重大項目在盱眙落地生根。二是進一步加強消費維權窗口建設。著力將消費維權窗口建設成為服務型工商的亮麗窗口，切實做到“有訴必接、有假必打、有難必幫、有案必查”，努力將消費糾紛化解在基層、和解在企業、解決在萌芽狀態。
(三)繼續開展好紅盾服務系列活動。將紅盾惠民、
紅盾助企、紅盾塑信、紅盾興農等系列行動進一步引向深入，為應對金融危機、服務經濟發展作出更大貢獻。
二、創新監管思路，維護和諧穩定的市場秩序
工商行政管理工作的基本職能是維護市場秩序，根本目的是促進科學發展。建立和維護良好的市場秩序，是促進地方經濟社會科學發展的重要保障。
(一)積極推行行政指導。一是重點項目行政輔導。跟據盱眙境內市場主體特點及相對人申請，積極發揮管理和服務職能，實施上門重點指導。二是服務發展行政建議。充分發揮商標、廣告、市場、合同以及經紀人等管理職能，在日常巡查監管中，采取和運用宣傳、輔導、建議、溝通、幫扶等手段，引導企業和各類經濟組織樹立維權意識、品牌意識、信用意識，加快實現產業化、規模化和效益化。三是監督管理行政提示。提示、引導市場主體按照法律法規及政策要求履行義務，加強自律，盡可能減少違法行為的發生。四是輕微違規行政警示。對發現的不良行為傾向和情節輕微的的違章違法行為，進行警示并責令改正，以規范市場主體及其市場行為。五是行政處罰案后幫扶。對行政執法相對人進行走訪、詢問、建議，幫助行政執法相對人糾正違法行為，引導相對人規范經營、誠信經營。
(二)不斷完善監管機制。我局將進一步完善片區責任制監管模式，努力做到科學劃分區域、合理配置人員、明確工作職責、制定工作標準、建立考評機制等，繼續推行片區“流動紅旗制”管理，提升片管人員的責任意識與主觀能動性，努力做到“三清一跟進”，即清楚市場主體登記概況、清楚市場主體生產經營狀況、清楚市場主體服務需求，跟進監管服務工作;全面達到“五會”，即會電腦、會登記、會檢查、會辦案、會調解，努力實現科學監管。
(三)嚴格規范市場秩序。我局將把食品安全監管作為工作的重中之重，一方面繼續對食品經營戶推行“百分制考核、分等級監管”的長效監管機制，另一方面，加強食品安全遠程監控系統的建設工作，努力實現“精細化”監管的目標。此外，將著力圍繞工程建設、產權交易等重點領域，深入查辦商業賄賂案件;結合《反壟斷法》的實施，依法查處和制止壟斷行為;深入開展創建“無傳銷社區”等活動，嚴厲查處傳銷案件，嚴格規范直銷行為;完善廣告聯合監管制度，加強食品、藥品、醫療等重點廣告監管;認真履行網絡商品交易市場監管職能，打擊利用網絡從事違法經營活動;進一步加強合同監管，推行合同格式條款備案、合同示范文本，嚴厲打擊合同欺詐行為;積極配合相關部門開展好校園周邊環境整治、掃黃打非、禁毒防艾、社會治安綜合治理和平安創建等工作，促進社會和諧穩定。
三、拓展維權渠道，營造安全放心的消費環境
保護消費者合法權益是工商行政管理機關的一項重要職責，也是構建和諧社會、維護社會穩定的切實需要。
(一)加強維權網絡體系建設。一是結合我局實際，努力打造好“紅盾護農三級(鎮村組)服務體系”，并與12315維權網絡、農村“一會兩站”等對接、整合，努力實現消費維權網絡城鄉全覆蓋，方便廣大消費者就近投訴。二是充分發揮“訴調工作室”作用，進一步落實組織、制度、人員等，運用訴調機制和人民調解程序，積極調處各類疑難消費糾紛，維護好廣大消費者的合法權益。
(二)加強消費維權制度建設。全面推進消費者與企業和解制度、經營者自律制度、消費糾紛調解制度和申訴舉報制度建設。建立健全12315工作機制，強化其受理、轉辦、反饋、綜合分析和消費引導功能。
(三)深化消費維權宣傳教育。通過短信平臺、新聞媒體等渠道，深入農村、社區、校園等場所，大力開展消費知識教育與宣傳，及時消費提示和警示，倡導文明科學消費，著力提高消費信心，發揮維權工作拉動經濟發展的積極作用。
四、強化人力建設，夯實堅強有力的工作基礎
事業成敗，關鍵在人。工商工作的好壞，關鍵取決于有沒有一支政治過硬、業務過硬、作風過硬的工商干部隊伍。
(一)加強領導班子建設。一是強化班子學習。班子成員堅持帶頭學政治、學法律、學業務、學現代科技知識等，不斷豐富自身內涵，提高工作水平。二是加強制度建設。嚴格執行民主決策制度和民主生活會制度，激發班子成員的工作熱情,增強班子的“向心力”;認真落實基層聯系點制度，多深入基層調查研究，幫助基層解決實際問題;認真落實述職述廉制度，自覺遵守廉潔自律有關規定，主動接受系統內外的監督。三是增強創新意識。班子成員要帶頭創造性地開展工作，努力做到工作標準更高、要求更嚴、措施更硬、效果更好，當好干部職工的表率。
(二)加強干部隊伍建設。一要針對隊伍存在的共性問題、突出問題，進一步加強思想政治教育，著力解決思想不解放、因循守舊的問題，著力解決干事不出力、認識不到位的問題，堅決糾正監管不力、執法不公、吃拿卡要、刁難群眾等損害人民群眾利益的問題等。二要加緊學習培訓，堅持季季有講座、月月有培訓、周周有學習，按照“干什么學什么、缺什么補什么”原則，著力提高培訓的針對性和實效性，努力提升不同職位、不同崗位、不同學歷、不同能力的人員綜合素質。三是不斷提高執行力。要通過制度的建立、修訂和完善，來規范工作標準、工作程序、崗位職責、考核標準，將任務目標分解細化，融入各部門、各崗位的工作職責中，確保每項工作有目標、有措施、有督促檢查、有考核評估，調動全體人員的工作積極性、主動性和創造性。
安排工作計劃范文第4篇
大隊領導班子要堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則，注重自身學習，認識履行崗位職責，團結協助，做到分工不分家，顧大局，識大體、抓大事、議大事、以身作則、嚴于律己、身先士卒、愛崗敬業，增強隊伍的凝聚力和向心力，充分發揮核心領導作用。
二、以提高民警素質為長遠目標，全面加強隊伍建設
一是要繼續開展大走訪活動，深入學習科學發展觀。要鞏固大走訪活動成果，深入學習科學發展觀，堅持抓好政治理論學習、科學文化學習、法律知識學習、崗位技能學習和警體素質、警務技能鍛煉，突出抓好法制理念教育、奉獻精神教育、廉潔從政教育、文明執法教育，努力提高民警的政治思想素質和業務能力。
二是要不斷把作風建設引向深入，建立廉政建設長效機制。要堅持抓好紀律作風建設這一提高隊伍整體素質的基礎性、長期性、根本性的工作。要深入貫徹落實“五個嚴禁”和“六個嚴禁”，嚴格管理隊伍，用正確的導向教育人、引導人和激勵人。同時要抓住廉潔執法的正、反典型，敢抓敢管，要堅持上級機關監督、社會輿論監督和內部監督相結合的方法，強化管理，及時處理群眾投訴，及時發現和糾正存在的問題與不足，不斷把作風建設和廉政建設工作引向深入。
三是要繼續開展“三基一化”和“四建四樹”活動，加強規范化管理。要繼續按照“三基一化”和“四建四樹”工作的標準，以創建活動為載體，以實現精細化管理為工作目標，全面落實值班備勤制度、首問接待制度、接處警制度、內務管理等各項制度，整章建制，切實加強隊伍的規范化建設。
四是要繼續抓好從優待警工作，認真做好“警心”工程。要加強思想政治工作，及時疏導化解民警的思想問題，力所能及的解決民警工作和生活中的實際困難，對業績突出的民警及時挖掘閃光點，推為典型，營造積極向上的良好的工作環境，調動民警的工作積極性，努力創造良好的工作業績。
三、以構建和諧社會，深入城管工作
年，要以科學發展觀為指導，繼續落實民警駐社區工作制度。要采取有效形式，用法律法規積極引導城管隊員依法行政，深入中隊和社區，及時掌握城管工作動態，減少協助執法工作被動局面。要實行重大行動、重大情況提前介入制度，注意將各種矛盾消滅在萌芽狀態，為城管執法工作減少難度，掃清障礙。要更好的發揮工作職能，積極拓寬服務領域，切實有效保障城管綜合執法。
四、結合自身工作特點，加大打擊力度
要認真履行專業職能，把查處打擊“發卡族”、流浪乞討和破壞城市公用設施等損害市容秩序的各類違法犯罪作為工作重點，與城管執法大隊密切配合，定期不定期的組織專項行動，加大路面巡查力度，采取重點路段、重點區域重點防控，重點蹲守，采取穿制服和便衣結合巡邏的多種實行，并積極發動群眾，深挖線索，切實有效的打擊“發卡族”、流浪乞討等違法行為的幕后操縱者。
安排工作計劃范文第5篇
在團縣委、教育團委的領導下，結合我校本學年以的工作中心，從實際出發，切實開展我校團的工作。以加強團員隊伍建設，增強團員意識，調動團干部積極性，增加團組織的凝聚力，全面提高團員青年素質工作，樹立優秀的示范群體為重心，促進團組織自身建設，更好地發揮共青團組織的作用，為學校的發展和學生的進步創造良好的空間。
二、工作思路
1．做好校黨支部的助手，以爭創五四特色團組織（團員常規管理）為抓手，抓好團員的行為規范要求。通過各項活動的開展，增強團員的政治意識、組織意識和模范意識。
2．堅持以青少年思想教育為核心，加強團組織的育人功能。利用學校各級宣傳陣地加強對青年學生的引導，創造良好的輿論氛圍和導向，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
3．加強團組織自身建設，認真實行評比考核制度；嚴格管理，向管理要質量。加強學生團干部班干部的培訓，使他們提高思想認識和工作能力，發揮榜樣作用。同時規范學生會工作，加強指導，使其在學生中真正起到自我管理作用。
4．加強青年志愿服務活動的開展。
三、具體工作
（一）班子建設方面
1．工作踏實，作風扎實，開展活動集體決策，分工負責。
2.學生干部團結友愛，相互合作，積極進取，在團員中具有較高威信。
3．科學地管理學生干部，不斷提高學生干部隊伍的素質，提高他們的管理能力、協調能力、創新能力等等。
4．結合學校的實際情況，定期開展學生干部培訓工作。
（二）主題活動方面
1．繼續開展常規的主題教育活動。
2．結合五·四青年節和“一二·九”學生運動紀念日發展新團員，評選優秀團支部，優秀團員工作，配合政教處進行“學雷鋒、樹新風”教育，使學校校風和學生的精神面貌有較大突破。
3．落實校團委對團員進行的注冊工作，加強對延緩注冊團員青年的引導，以此作為對團員進行思想教育的有利條件。
4．繼續做好非團員同學的思想引導工作，切實做好我校新團員的發展工作。
5．配合學校開展社區德育基地實踐活動，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
（三）組織建設方面
1．強化團員的管理和各支部的評比制度，充分激發各支部自我管理、自我創造和自我發展能力。
2．繼續做好團員檔案的整理和團員發展工作。
3．認真組織填寫《團支部工作手冊》，做到月月有檢查，平時有抽查。
4．落實團干部例會和團干部培訓制度，做到隔周一次團干部會，一月一次支部團員會，使團的工作落實到實處。
四、每月大致工作安排
一月份：
1、歡慶元旦活動。
2、組織學生團干部培訓工作。
3、做好2011年度校級優秀團干部、優秀團員和先進團支部的評比工作，召開全體團員大會，總結表彰。
4、布置寒假事宜。
二月份：
1．做好學校開學宣傳工作。
2．檢查各團支部寒假工作完成情況，并及時總結。
3．召開團委、學生會委員會議，總結上學期工作經驗，討論本年度重點開展工作，制定2011年學生會各部門的工作計劃，做好開學的準備工作。
4.召開團支部書記會議，布置新學年工作，并根據各班實際情況制定工作計劃，組織開展各具特色的團隊活動。
5．做好信息工作：組織校園廣播和校園網及時報道同學們的社會實踐活動、好人好事等；準備開通實驗中學團委博客，加強團園之間的交流。
三月份：
1.結合“三五”學雷鋒紀念日，進行系列活動。
2.對入團積極分子進行團課培訓。
四月份：
1．組織團員積極分子深入學習團的知識并進行入團前的測試。
2．組織一次青年志愿者社會實踐活動。
五月份：
1．開展紀念“五四”青年節的活動。
2．團員團課培訓及新團員發展。
六月份：
1.召開團員座談會、團員民主生活會，總結學期工作，研究暑假工作。
4．做好團籍注冊工作。
七月份、八月份：
1、做好畢業生的團籍轉出工作。
2、布置好暑假期間的社會實踐活動。
九月份：
1．做好學校開學宣傳工作。
2．檢查各團支部暑假工作完成情況，并及時總結。
3．根據團委制定工作計劃，布置各支部工作。針對新的學生團干部做好上崗培訓工作，開展“一幫一”的活動。
4.召開學生會、各班團干部全體會議，規范本學期組織管理。
5．學生會制定工作計劃，做好開學的準備工作。
6．對學生會、團委、年級干部及班級主要干部進行培訓。
7．學生會宣傳部出海報，宣傳同學們暑假的先進事跡；廣播電視臺及時報導學生暑假的社會實踐活動。
8．開展為教師慶祝活動，在9月10日這天送上學生們的祝福。
10月份：
1．對我校各班級主要干部進行培訓，提高大家的工作組織能力，為更好做好我校各項學生工作打下基礎。
2.開展我校高三學生18歲成人宣誓儀式。
3．集合黨的相關活動，進一步開展“我與祖國共奮進”紅色詩篇我來讀，紅色歌曲我來唱等主題團日活動。
4．積極配合體育組做好校運動會的宣傳，服務工作。
11月份：
1．繼續落實團的各項日常工作，并對各班團的工作督促，檢查。
2．舉行我校第二期團校開學典禮儀式。
12月份：
1．在落實好團的各項日常工作的基礎上，認真做好所有團員的民主評議活動。
