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          浙江大學自主招生

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          浙江大學自主招生范文第1篇

          在民權一中采訪期間,我們獲悉,該校在校長張文同的帶領下,以人為本,科學管理,牢牢抓住“教育質量是生命,德育工作是靈魂”這一主題,全方位認真開展對師生的思想教育,調動教師教書育人的積極性,激發學生自覺學習的內在動力,學校呈現出教風正、學風濃、校風好的良好局面,教育教學質量穩步提高。

          在科學管理工作中,學校黨支部、校委會制定出具體措施,要求廣大教師尤其是班主任教師團結合作、明確職責、增強工作責任感,不僅要在學習上關心學生,更要在生活上愛護學生!要求各位教師在教學工作中不發火、不體罰,以教育感恩為主,堅持微笑教學,定期不定期地同每一位學生、每一位家長溝通交流!在采訪中,我們看到,一位學生不舒服,被一位女老師發現后,立馬他帶到辦公室觀察,這位女老師忙前忙后,又是為學生倒水,又是聯系他的家長,直到這位學生被其家長接回家,這位女老師才去工作。在對學生的管理工作中,堅持人性化管理,實施“校園凈化工程”,加強校園文化建設,建立家、校教育網絡,形成育人合力,教育學生“遠離網吧”,引導學生“文明上網”。

          民權第一初級中學通過大力加強實施規范、科學的管理,使教師富有團隊合作精神,使得素質教育扎實開展。從這里走出的一批批學生以綜合素質高、思維活躍、富有創新精神而著稱!參加歷年的全國中學生數理化競賽,有多人獲獎,受到省市教育部門的肯定,每年有30-50人升入省級示范性高中,有300-500名升入市級示范性高中。先后被河南省教育廳評為“文明學校”、被商丘市委市政府評為“學校工作先進單位”。幾年來,民權第一初級中學的畢業生,多名同學免試升入或考入清華大學、北京大學、浙江大學等全國著名重點大學。

          一分耕耘一分收獲,民權第一初級中學堅持科學管理、在全校師生共同努力下結出了累累碩果:

          浙江大學自主招生范文第2篇

          高水平大學自主選拔學業能力測試(Advanced Assessment for Admission,簡稱AAA測試),是清華大學和中國人民大學、中國科技大學、上海交通大學、南京大學、浙江大學、西安交通大學等七所大學合作自主招生,由高校共同委托專業考試機構執行的考試,在通用基礎測試部分統一考試和閱卷.AAA測試成績學校之間相互認可,面試時間盡量協調,使學生有更多的選擇機會.AAA測試的試題也因此引發了高中師生的極大關注,2014年“華約”自主招生考試中的同步衛星發射問題就是其中的一道.

          2試題回放與參考解析

          已知地球的半徑為R,地面附近的重力加速度為g,一天時間為T,衛星質量為m.已知萬有引力勢能公式為Fp=-GMmr,其中M為地球質量,r為衛星到地心距離.Ⅰ.求同步衛星環繞地球的飛行速度;Ⅱ.求從地球表面發射同步軌道衛星時的初速度至少為多少.

          參考解析Ⅰ.在地球附近,由萬有引力定律可知

          mg=GMmR2(1)

          由牛頓第二定律可知

          GMmr2=m(2πT)2r(2)

          由(1)、(2)兩式可得,同步軌道的半徑為

          r=3gR2T24π2(3)

          所以,同步衛星的環繞速度為

          v=2πrT=32πgR2T(4)

          Ⅱ.從地面到地球同步軌道,由機械能守恒定律可得

          12mv2-GMmr=12mv20-GMmR(5)

          將(3)、(4)代入(5)式可得v0=2gR(1-3Rπ22gT2)(6)

          3同步衛星的最小發射速度分析

          上述分析看似合理,實際上,因為發射同步衛星時,衛星不可能從地球表面發射后直接進入同步軌道,而是需要經過轉移軌道再變軌進入同步軌道,在變軌過程中,星載發動機要對衛星做功.所以,衛星從地球表面發射后到進入同步軌道的過程中,衛星機械能并不守恒.

          根據能量最小化原則,如圖1所示,衛星應該先進入與同步軌道相切的轉移軌道,然后在兩條軌道的相切處加速,進入同步軌道.

          因為衛星繞地球公轉的機械能為E=-GMm2a,其中a為公轉軌道半長軸.對于轉移軌道,其半長軸為a=R+r2(7)

          根據機械能守恒定律可知

          E=-GMm2a=12mv′20-GMmR(8)

          將(3)、(7)兩式代入(8)式可得,在地球表面發射遠地點為r的衛星的發射速度為

          v0′=2gR34π2RgT2+1(9)

          對比(6)和(10)式不難發現,v0>v0′.

          浙江大學自主招生范文第3篇

          關鍵詞:試點學院;教育教學改革;借鑒

          中圖分類號:G642.0 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2015)36-0101-02

          《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010―2020年)》的標明高等教育將進入全方位注重教育質量的新階段。人才培養作為高等教育的基本職能,是高等教育的核心任務,人才培養的質量問題是高等教育的核心問題[1]。提高人才培養質量是高等教育內涵式發展的必然要求,它要求大學不應再一味地追求規模、強調硬件,而必須潛心地追求教學質量[2]。然而,隨著高校的擴招,人才培養的質量問題不斷凸顯,主要存在規模結構不合理、辦學特色不突出、條件保障不健全等問題,大大阻礙了高等教育事業的發展。而破解高等教育發展深層次矛盾,關鍵在于深化體制機制改革。為此教育部于2011年啟動了試點學院改革項目,以創新人才培養體制為核心、以學院為基本實施單位,在所選取的17所高校試點學院推行綜合改革,并于2012年11月出臺《關于推進試點學院改革的指導意見》,提出24項支持性政策措施,進一步明確了改革的目標和要求。這項改革將是推進高等教育體制機制創新的重要突破口,對高等教育全面內涵式發展具有巨大的推動作用。本文將結合教育部試點學院的先進經驗,探索高等教育改革的有效途徑。

          一、試點學院概述

          試點學院是教育部設立的“高等教育教學改革特別試驗區”,也是高等學校里的“改革特區”。教育部共設立了17個試點學院,分別是:清華大學理學院、北京大學物理學院、上海交通大學機械與動力工程學院、中山大學管理學院、華中科技大學光電子科學與工程學院、北京師范大學教育學部、天津大學精密儀器與光電子工程學院、同濟大學土木工程學院、南開大學泰達學院、上海大學錢偉長學院、中國科技大學物理學院、浙江大學基礎醫學院、四川大學生命科學學院、北京航空航天大學能源與動力工程學院、北京交通大學經濟管理學院、蘇州大學納米科學技術學院和黑龍江大學中俄學院。

          17個試點學院來自“985”高校、“211”高校、其他高校的比例分別是13∶3∶1,涵蓋工、理、經管、教育、醫學等5個學科門類(另1個綜合實體學院――南開大學泰達學院、1個培優類學院――上海大學錢偉長學院、1個國際學院――黑龍江大學中俄學院),比例為6∶4∶2∶1∶1,主要分布在華北、華東地區,占比分別是41%和35%。

          二、試點學院改革舉措

          圍繞教育部《關于推進試點學院改革的指導意見》,試點學院改革主要針對直接影響人才培養質量的生源、師資、培養模式以及體制機制保障等四個方面展開,立足各學院自身特點,實施了一系列改革措施。

          1.招錄與選拔機制改革。在本科生生源招錄選拔方面,主要以創新基于國家統一高考的自主招錄方式為主,北京航空航天大學能源與動力工程學院強調從學校、學科、企業三個角度全面觀察選拔學生,設立了“三三制”自主招生委員會[3];北京師范大學教育學部實行按一級學科大類招生[4];天津大學精密儀器與光電子工程學院以實施工程科學“夏令營”和“冬令營”為抓手,選拔具有潛力的學生[5]。在研究生生源招錄選拔方面,主要以多元化評價方式為主,北京航空航天大學能源與動力工程學院優先鼓勵招收具有創新實踐活動經歷的學生,破格錄取具有特殊能力的學生[3];北京師范大學教育學部采取碩士自主命題招生,博士試行“推薦―審核”招生,并單列招生計劃[4]。

          2.人才培養模式改革。試點學院對人才培養模式的改革主要集中在改革課程體系、實踐教學、個性化培養以及文化素質培養等方面。如中國科學技術大學物理學院建立了以課程組為主導的教學與管理模式,即課程由教授“組團”來完成授課,每個教授至少參加兩個課程組以參與一線教學活動,同時制定了教授值班制度,以“Open Hour”的形式為學生提供與教授面對面交流的平臺[6];北京交通大學經濟管理學院通過組建本、碩、博相互融合的新型學生學業團隊培養學生的學習規劃、科學研究和社會實踐能力[7];天津大學精密儀器與光電子工程學院強調校企深度協同合作,建立融合社會資源的工程實踐基地,企業參與學生培養的同時學生可參與真實的企業實踐訓練,理論聯系實際,提高培養質量[5];北京航空航天大學能源與動力工程學院強調學生的差異化對待和個性化培養,通過不同類型(科學型、技術科學型、工程型)導師的自由選擇,獲得適合自身特點和興趣愛好的“個性化培養方案”,進行差異化培養[3];浙江大學基礎醫學院建立“知識、能力、視野、人文”四位一體的人才培養體系,強調提升培養拔尖創新人才能力[8]。

          浙江大學自主招生范文第4篇

          【關鍵詞】高職高專 市場營銷

          一、我國高職高專院校開展市場營銷的必要性分析

          我國的高等教育市場正從傳統的賣方市場向買方市場轉變。2010年全國居民儲蓄余額已超過10萬億元,國家統計局的一項抽樣調查,居民儲蓄準備用于教育的支出占10%,80%以上的居民家庭希望子女受到高等教育,高等教育需求已是當前國內居民消費熱點之一。這就要求高校做好宣傳工作搶占市場。

          高職院校之間的競爭更加激烈。中國政府只能以全世界1%的教育經費支撐占世界15%的教育人口,隨著高校的擴招,部分高校生源不足的現象已經初見端倪。有效的方法便是開展市場營銷活動,使市場發揮對教育資源配置的基礎作用。

          加入世貿組織之后,競爭將更加激烈。教育已經作為服務業列入wto的條款,我國教育市場會逐步開放。西方發達國家已經把教育產業化很久了,在經過高等教育大眾化之后,伴隨著人口出生率的降低,教育資源出現過剩,而中國20至24歲人口中大學生入學比例僅為1%,遠遠低于發展中國家的平均10%的比例,這是個巨大的高等教育市場。他們將把進軍中國教育市場當做一個重要的產業來做。因此我國高職院校更應樹立營銷的觀念積極穩定和搶占市場,開展市場營銷。

          市場營銷是高校樹立品牌意識的重要方法。市場經濟的條件下高等教育應該是注重品牌的教育。品牌好的學校可以吸引且留住優秀的教師并有足夠的生源,得到更多的社會支持,使學校進入一個良性的發展狀態。因此學校應該開展市場營銷,宣傳自己的優勢,擴大知名度,樹立自己的品牌。

          二、高職院校營銷存在的問題

          (1)高職院校本身存在一定問題,長期以來,高職院校缺乏辦學自主權,招生、專業設置被統得過嚴、過死。隨著經濟結構多元化,經濟調節市場化,在高等教育方面也逐步引入了市場配置機制。但高職院校只是追求招生、專業設置數量,實施不同學校之間“并購”。這種擴張與某些企業規模不經濟現象極為類似。有些“并購”后管理不順,師資不足,使得教學質量反而下降。面向社會招聘,重學歷、輕學力,又“懸置”社會勞動力市場需要,形成一種典型的“營銷近視癥”。

          (2)教育市場市場經濟不規范,目前在中國開展高等教育市場營銷缺乏環境、技術支持。如:國家政策對高等教育的扶持不到位,國家財政中教育經費支出有限,人才市場不健全,職業中介機構有待發展等等。這些都從某種角度、某種程序上制約著高等教育市場營銷模式、營銷手段的發展。

          (3)高職院校缺乏競爭的意識,沒有樹立市場營銷的觀念。到目前為止,理論界對教育市場進行的多角度、多層次的論述,仍限于發展教育的經濟先導性與基礎性、教育產業化的可能性與必要性等理論探討,在實際操作上缺乏具體有效的戰略性方案。這在某種意義上可以理解為對市場營銷理論的忽略或漠視。

          市場營銷要求在設計、生產和銷售產品前,清楚地確定目標市場和顧客的需要。而中國許多大學像固定的人才加工廠,九月迎接新生,七月歡送畢業生。它以生產者——學校為核心,缺乏營銷分析、營銷計劃和營銷控制制度,也因此帶來了許多諸如“文憑膨脹”、“過度教育”及“學校規模不經濟”等等的實際問題。

          教育市場長期以來都是賣方市場,高職院校是學生們向往的地方,但隨著擴招和改革的實行,學生有了更大的選擇的余地。高校再不樹立競爭意識,開展市場營銷將被市場所淘汰。

          因此,無論從外部環境和內部競爭上,還是從樹立品牌和長遠發展上來看,高職院校開展市場營銷活動都是十分必要的。

          三、高職院校的市場定位

          市場定位是指組織為自己及其產品樹立的特色,塑造一定的形象區別于競爭對手,并爭取目標顧客認同的一種活動。

          學術水平及服務方向的定位。高校的產品在一定意義上是一種服務,應進行服務方向定位選擇適合自己的服務目標。它主要是指培養哪個層次的人才為主。例如,民辦高校主

          要重視應用型技術的培養,而重點大學則側重于學生的綜合素質的培養。

          辦學特色定位。高職院校在辦學時要形成自己的特色,以自己獨特的辦學來吸引學生。同時高校應不斷研究市場,善于發現市場機會,并據此對自己產品進行積極定位,賦予自己產品一定的特色。如:悠久的歷史文化,濃厚的學術范圍,學科或專業優勢,校園文化,學生特色等等

          服務區域的定位。服務區域反映了高校在人才培養、科研和社會服務的較明確的地理區域范圍。選擇服務區域要考慮學校實力、影響力、辦學方式和層次。例如:民辦高校服務區域定在某個區域,在一定范圍內展開重點營銷。

          四、高職院校的營銷組合策略

          產品策略。高校為其直接消費者提供的產品是專業、課程、技能及與之相適應的教學方法和手段。學校辦學自主權的重要體現之一,在于建立多標準、多形式、多機會的報考招生模式。高校可以在市場調研的基礎上根據自身的培養目標、專業要求、學術風格,組織單獨的和靈活的考試,例如:2006年4月1日、2日,1185名上海高三學生在萬眾矚目中先后走進了復旦大學光華樓。他們中將有300人通過這所著名大學自主招生的“面試”而被錄取,高考分數第一次與高校錄取脫節,被稱為自主招生的“破冰”之旅。考生也可以選考能夠發揮自己才能的學校和專業。另一個創新重點是學校應建立為學生就業服務的機制,加強畢業生就業后的信息收集與交流,建立一定的就業信息及關系網絡。努力從追求推銷畢業生的“銷售發展”到通過高度的就業滿意“創造顧客”,通過重視“變現所學”過程中的表現來突顯文憑的價值并最終杜絕文憑泛濫  價格策略。價格策略是指按照產品與市場情況,靈活地運用各種定價方法與策略,可以吸引顧客,刺激購買,擴大產品銷路,實現營銷目標。高職院校收費高的問題,是營銷的一個重要問題。

          如何利用自主權是高校價格決策的核心問題。例如:在貧困生入學方面。

          國家要求各地區、各有關部門和各高等學校要繼續認真貫徹落實國家資助經濟困難學生的各項配套改革政策,并根據本地區、本部門和學校的具體情況制定切實可行的措施,認真負責地幫助經濟困難學生解決入學和學習期間的經濟負擔問題,確保學生不因經濟困難而輟學。各高等學校的2001年招生簡章必須寫明本校學費、住宿費標準和幫助經濟困難學生的具體措施。例如有的院校開展的“綠色通道”計劃,目的就在于防止大學生因貧困而輟學,高職院校應利用這些政策防止優秀生源流失。因此,降低收費標準能使消費者獲得更多的利益,同時能提高高校在市場上的占有率,增強學校在教育市場上的競爭力。

          促銷策略。促銷策略是指以人員或非人員的方法,說服和幫助顧客購買某項商品或勞務,或使顧客對賣方的觀念產生好感。

          廣泛利用傳媒,搞好高校的公共關系,是高職院校的基本促銷方式。高校的促銷活動應以提高自己在公眾中的形象為目的提高自己的知名度和美譽度。例如:高校可以定期舉行校友連宜會,校友與在校師生之間進行信息的交換,一方面增強學校和社會的親和力,另一方面可以擴大學校在社會中的影響。這種人與人之間情感的接近,可以強化社會公眾對高校的好感,從而對高校產品起到促銷作用。

          利用先進事跡和名人效應對學校進行宣傳。如在利用名人效應方面,例如浙江大學聘任金庸為名譽院長,在當時被各大報紙爭相報道,在社會上引起極大的反響,極大的提高了學校的知名度,這可以說是一種獨特是營銷策略。

          服務、環境與設施。學校產品固然重要,但服務、環境、設施方面也不容忽視。提供好的學習環境與宿舍伙食條件,先進齊全的公共設施,方便高效、資料充足的圖書館,都可能成為影響學生選擇的因素。這些輔助設施對提高教學水平進而提高學生的質量有非常重要的意義。

          參考文獻:

          [1]王方華,周潔如.非營利組織營銷[m].上海交通大學出版社,2000.

          [2]鄧麗紅.關于我國高等院校建立營銷機制的若干思考[j].經濟師,2006.

          [3]唐森.市場分析與銷售策劃[m].上海財經大學出版社,