督查調研匯報材料
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督查調研匯報材料范文第1篇
各位領導、同志們，大家好！
首先感謝區(qū)委督查室的各位領導為我提供了一次向兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習交流的機會，我想這不僅是對我工作的巨大鼓舞和鞭策，同時也是對我今后更加做好新形式下督查工作的一次新動力。下面，我把自己是如何做好督查工作的幾點做法向各位領導匯報如下，概括為抓好“四個堅持”，做到“三個結合”，不妥之處請各位領導批評指正。
一、抓好“四個堅持”
（一）堅持圍繞區(qū)委有效督查為中心，做好督辦工作
黨委、政府工作涉及方方面面，無論是做好上級部署的督辦工作任務，還是抓好本單位督查工作，給我最深的體會是，作為一名督查工作人員必須要圍繞中心，為決策服務，時時處處貼近中心工作，切忌眉毛胡子一把抓，不分輕重，不分主次。比如：區(qū)委在召開重要會議和大型會議之后，我作為一名督查工作者，就積極與參會人員溝通，搜集相關材料，了解會議的主要精神，之后及時地與主要領導溝通，按照會議精神，確定我鎮(zhèn)落實工作方案，并迅速整理資料，撰寫落實報告，經(jīng)主要領導審閱后報送區(qū)督查室，使上級領導能夠及時準確地掌握基層動態(tài)，從而為領導科學決策提供可靠依據(jù)。
如：在貫徹落實區(qū)委五屆三次全會中，由于我鎮(zhèn)及時調整工作思路，找準發(fā)展方向，在第53期通訊上刊登了題為《整合優(yōu)勢資源，加快山區(qū)綜合開發(fā)的戰(zhàn)略構想與對策》的督查調研，在成果轉化上得到及時應用，并指導實踐工作。在督查工作過程中，無論是業(yè)務督查，還是貫徹落實會議精神，只要是上級部署的工作任務，做到按時按質按量地完成，工作上從不拖沓。
（二）堅持抓領導批辦文件和指示精神等工作的有效督查
區(qū)委下發(fā)督辦通知單只是落實全區(qū)重要工作的一部分，而大部分督查工作要靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查員認真履行職責，自覺發(fā)揮督查員作用，從而促進各項工作有序進行。比如：我們的各項工作任務除了開會部署之外，還要以文件等形式進行安排，在收到上級文件，領導簽閱后，我作為一名辦公室主任，做的第一項工作就是將領導如何批辦的精神登在督辦單上，并及時提醒牽頭領導按時完成工作任務，對不認真、不按時完成工作任務的責任領導和科室，我會及時對其主要領導下發(fā)催辦單，督促其按時完成工作，確屬工作存在難題和其他因素的，被督辦人提前將原因告知主要領導，對其任務進行掛帳，直至消帳為止。
（三）堅持創(chuàng)新督查工作，增強工作的主動性
督查工作實際上就是對其工作進行督促和檢查，那么創(chuàng)新督查工作同樣是對工作的一種促進和提升。幾年來，我認為要做好督查工作，不僅僅限于完成上級領導部署的督查工作任務和鎮(zhèn)里各項工作的有效落實，還要通過創(chuàng)新督查工作，起到以點帶面，推動全局工作的高效運轉的一種工作機制，從而提升督查工作水平。比如：在工作中，我注重把具有帶動作用強，典型引路明顯的好經(jīng)驗和好做法及時進行整理，并報送到區(qū)委。比如：我撰寫的《新時期黨支部帶領村民致富的新思路》一文，重點突出了新時期黨支部帶領村民致富的新方法；撰寫的《河北鎮(zhèn)五突出、五到位，努力實現(xiàn)人口與計劃生育工作“兩個轉變”》一文，重點把河北鎮(zhèn)連續(xù)四年被評為出席北京市紅旗單位的主要做法進行歸納、整理。
（四）堅持愛崗敬業(yè)，當好督查員
督查工作是一項艱巨性工作，督辦的力度如何直接影響各項工作的進展。因此，要做好每件督辦工作，就必須增強責任感，堅持該督辦的必須督辦，確保各項工作的順利進行。在督辦的同時，注意及時收集信息，將各類信息整理成有價值的調研報告或情況匯報，及時疏理上報，為領導科學決策提供真實可靠的信息。比如：去年，配合主要領導完成的《有感于仇和》、《張思德讀后感》等文章，都做為優(yōu)秀文章刊登在房山督查特刊上。作為一名督查員，不僅要愛崗，干一行愛一行，同時還要用高尚的情操去完成自己的事業(yè)。
二、做到“三個結合”
（一）抓目標管理與督促檢查相結合
為了確保每年主要工作目標的實現(xiàn)，充分體現(xiàn)督促檢查的實效性，鎮(zhèn)黨委堅持執(zhí)行立項督促，把目標管理同督促檢查緊密結合起來，使督查工作的“觸角”跟著目標走，目標定到哪里，任務就分解到哪里，督查工作就深入到那里。比如：去年我鎮(zhèn)制定的為民辦10件實事、13件重點工程和30件重點工作，我作為一名督查員，嚴格按照年初鎮(zhèn)黨委、政府制定的拆子工程，逐項按月進行督辦，并采取立項、掛帳、消帳等有效督查方式，完成每一項工作的督辦工作任務，確保了全鎮(zhèn)各項工作有序高質的完成。
（二）抓好綜合協(xié)調與督查調研相結合
綜合協(xié)調和督查調研是督促檢查工作中一項重要的基本功，在督查工作中，往往一件事涉及到多個部門。因此，為較好地完成督查工作任務，就必須注重抓好協(xié)調并依靠各部門人員加強整體配
合，形成督查合力，共同抓好落實。比如：去年6月份，區(qū)委聶書記到我鎮(zhèn)調研，對他窖村以黨支部為核心帶領村民致富開展的“支部 合作組織 農戶”的養(yǎng)殖摸式，給予充分肯定，鎮(zhèn)黨委及時推廣經(jīng)驗，形成了以河北鎮(zhèn)農產品產銷合作社為龍頭的合作組織，拓寬農民就業(yè)渠道，努力增加農民收入。對新形式下黨支部帶領村民致富起到了積極作用。
（三）主動督查與奉命行事相結合
在抓督促檢查的過程中，我時刻注意處理好“主動與被動”的關系，在堅持原則和充分領會領導意圖，貫徹領導指示的前提下，積極發(fā)揮主動服務的自覺性，開展好主動督查工作，有效促進了督查工作的有序、有效開展。
總之，在去年督查工作中，我們取得了一點成績，但這些成績的取得離不開區(qū)委督查室全體人員的大力支持，離不開鎮(zhèn)領導對督查工作的高度重視，但在工作中還存在這樣那樣的問題。如：督辦方式、督辦效果等方面還有待進一步提高，在今年的工作中，我要虛心學習，開拓創(chuàng)新，增強服務意識，努力把督查工作提高到一個新水平。
謝謝大家！
《如何做好責任督查工作經(jīng)驗發(fā)言材料》來源于，歡迎閱讀如何做好責任督查工作經(jīng)驗發(fā)言材料。
合，形成督查合力，共同抓好落實。比如：去年6月份，區(qū)委聶書記到我鎮(zhèn)調研，對他窖村以黨支部為核心帶領村民致富開展的“支部 合作組織 農戶”的養(yǎng)殖摸式，給予充分肯定，鎮(zhèn)黨委及時推廣經(jīng)驗，形成了以河北鎮(zhèn)農產品產銷合作社為龍頭的合作組織，拓寬農民就業(yè)渠道，努力增加農民收入。對新形式下黨支部帶領村民致富起到了積極作用。
（三）主動督查與奉命行事相結合
在抓督促檢查的過程中，我時刻注意處理好“主動與被動”的關系，在堅持原則和充分領會領導意圖，貫徹領導指示的前提下，積極發(fā)揮主動服務的自覺性，開展好主動督查工作，有效促進了督查工作的有序、有效開展。
總之，在去年督查工作中，我們取得了一點成績，但這些成績的取得離不開區(qū)委督查室全體人員的大力支持，離不開鎮(zhèn)領導對督查工作的高度重視，但在工作中還存在這樣那樣的問題。如：督辦方式、督辦效果等方面還有待進一步提高，在今年的工作中，我要虛心學習，開拓創(chuàng)新，增強服務意識，努力把督查工作提高到一個新水平。
督查調研匯報材料范文第2篇
減少文件。上級文件、電報已發(fā)至基層且要求明確具體的，不再發(fā)貫徹意見或實施意見。沒有實質內容或新的政策措施的可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。能通過電話、傳真、網(wǎng)絡等方式辦理的事項，不再發(fā)文。涉及同一事項的工作部署、配套政策、責任分工等文件，盡量合并下發(fā)。領導講話或工作報告一般不再以會議材料印發(fā)或通報，在市局政務網(wǎng)內。對日常性簡要通知事項，能在政務網(wǎng)“通知公告”、科室版塊等的，或能通過電話、內部辦公QQ、傳真、電子郵件等形式解決問題的，不以“紅頭”文件形式印發(fā)。提高文件文稿質量和時效。文件要主題鮮明、重點突出、結構嚴謹、表述準確、語言精練。簡報要重點反映工商動態(tài)、經(jīng)驗、問題和工作意見建議等。上報市委、市政府匯報篇幅應控制在3000字以內，調研報告一般不超過5000字，超過5000字應有內容摘要。需提交市局黨委會、局長辦公會討論的文件文稿，上會前起草單位必須將文件文稿與所涉及的相關部門的意見協(xié)調一致。除局領導直接交辦的事項外，不得以單位名義向領導個人報送請示、報告。除法律法規(guī)另有規(guī)定外，批復或復函類公文，緊急事項即時答復，一般事項盡快答復。
厲行節(jié)約廉潔從政
規(guī)范公務接待。完善公務接待相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行“先報批，后接待”制度，不準搞超標準接待，不送、不收各類禮品或土特產。下基層一般到單位食堂就餐，不上高檔菜肴，以家常菜為主，杜絕餐飲浪費，中餐不飲酒。局公務接待，由局辦公室根據(jù)對方單位來函或局領導指示提出接待方案，會議不安排水果、香煙。就餐原則上在食堂，確需在外就餐的，由辦公室提出接待意見，并報局領導后，在公務接待定點飯店按標準接待，并盡量安排到農家樂，以進一步降低接待費用。嚴格控制接待陪餐人數(shù)，一般不得超過接待人數(shù)的30%。工商所（分局）到市局匯報聯(lián)系工作需要用餐時，一律安排工作快餐。厲行勤儉節(jié)約。遵守廉潔從政有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行公務用車等有關工作和生活待遇的規(guī)定。嚴格財務制度，強化預算管理，控制一般性支出。事先未經(jīng)批準召開的會議，會議經(jīng)費一律不予報銷。會議一律在本市區(qū)域內召開，會議場地一般安排在單位內部會議室，會議材料不印發(fā)領導講話稿。會議現(xiàn)場要簡樸，工作會議一律不擺花草，不制作背景板；一律不鋪設地毯、一律不掛會標、一律不放毛巾、一律不上水果和點心，一律不組織與會議主題無關的活動，一律不發(fā)放紀念品、禮品。執(zhí)行節(jié)能規(guī)定，節(jié)電節(jié)水，減少行政運行成本。
督查調研匯報材料范文第3篇
今年3月，我被組織任命為辦公室副主任。主要分管秘書一科、督查科，側重辦公室行政事務。5個多月來，在主任的領導下，在同志們的配合支持下，我圍繞辦公室的工作特點和工作規(guī)律，努力適應新的崗位要求，認真履行自己的職責，集中大家的智慧，凝聚大家的力量，不敢有絲毫的懈怠，扎扎實實地開展了各項工作，較好地完成了工作任務。找范文
下面，將我任職以來的學習、工作情況向大家作一簡要述職，請予評議。
一、主要工作目標
1、根據(jù)集團公司整體部署，搞好調查研究，掌握上級政策和基層情況，抓好辦公室擬辦的有關信息刊物，為集團公司領導決策提供信息服務。
2、起草集團公司行政方面的工作報告、領導講話、文件等有關材料。
3、對集團公司文件、會議決定事項及領導指示的執(zhí)行情況進行督促檢查。
4、組織秘書人員的業(yè)務和政治學習，不斷提高秘書的工作質量和工作效率。
5、完成集團公司領導及辦公室主任安排的其它工作任務。
二、工作措施和效果
一是加強文稿起草工作，進一步提高了文字質量。積極開展“傳、幫、帶”和崗位練兵活動，組織秘書班子完成了大量的寫作任務。先后起草了“勞模會報告”、“重點工程建設動員報告”、“轉變干部作風動員報告”、“向省委巡視組的匯報材料”、“全國煤炭行業(yè)人才工作會議經(jīng)驗材料”、“下半年安全工作報告”、“下半年工作會報告”、“大中專畢業(yè)生就業(yè)動員報告”、“全國煤炭行業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟工作會議經(jīng)驗材料”、“集團公司現(xiàn)場辦公匯報材料”等等。
二是落實督查督辦職能，促進了集團公司政令暢通。緊緊圍繞集團公司黨政的重大決策和重要工作部署，開展督查工作。重點突出了對集團公司職代會確定的15項重點工程的督查，堅持每月了解工程進展情況和存在的問題，通過《信息》及有關渠道，及時向領導進行了反饋。集團公司轉變干部作風動員會后，根據(jù)黨委安排，對各單位貫徹會議精神情況進行了督查。
三是認真參與調查研究，積極為領導決策服務。根據(jù)集團公司領導指示，先后組織了兩次關于機關作風建設的座談會，分機關部門和基層單位對改進機關作風進行了調研，對最終形成《加強和改進機關作風建設實施細則》起到了重要的作用。8月中旬，積極參與了安全生產調研，摸清了九礦七廠今年后幾個月的生產預計完成情況、明年的生產準備情況，以及各單位十年生產規(guī)劃的制定情況，為領導正確決策提供了可靠的依據(jù)。
四是服務黨政中心工作，協(xié)助領導處理日常事務。在集團公司的重大工作方面，積極協(xié)助范主任做好協(xié)調服務。先后參與了第七次黨代會的會務組織工作、中央12家新聞采訪的接待工作、周邊農民封堵公路、鐵路的處理工作、科技創(chuàng)新大會的籌備工作以及董事會秘書處的日常事務性工作，發(fā)揮了參謀和助手作用。
五是加強信息溝通工作，努力為領導、機關和基層提供服務。堅持加強信息建設，將集團公司領導的重要指示通過《信息》及時進行傳達，對基層單位的工作起到了積極的指導作用。同時，通過相關的信息渠道，隨時了解掌握方方面面的情況，特別是基層單位一些好的作法和經(jīng)驗，依托《信息》及時向領導反映，為領導把握全局、正確決策提供了依據(jù)。今年以來，《信息》已經(jīng)編發(fā)23期。另外，還新編了《副處級以上領導干部通訊錄》，為全集團公司提供了通訊聯(lián)絡方面的良好服務。
三、廉潔自律情況
我一貫對自己要求嚴格，能夠認真遵守廉潔自律的有關規(guī)定和集團公司“五條禁令”。工作中守原則，講公道，時刻提醒自己，“不該說的話堅決不說，不該辦的事堅決不辦”，沒有吃拿卡要的行為，沒有違反規(guī)定用公款進行高消費娛樂活動，沒有參與過任何形式的賭博活動。
四、自我評價
督查調研匯報材料范文第4篇
第二條政務督查是政府系統(tǒng)為推進政府各項重大決策、重要工作部署的貫徹落實，確保政令暢通而實施的一項重要工作，是及時發(fā)現(xiàn)和有效解決群眾關心的熱點、難點問題，建設服務型政府、提高辦事效率的有效途徑。
第三條政務督查工作原則：
（一）突出重點。全縣各級各部門要緊緊圍繞全縣經(jīng)濟建設中心，把縣政府的工作重點、階段性主要任務作為政務督查工作的重點，及時立項分解督查任務，明確責任目標，積極開展督查工作。
（二）實事求是。開展政務督查工作要從實際出發(fā)，堅持講真話、報實情，全面、準確地反映實際情況，客觀、公正地呈報督查結果，為政府和領導決策提供依據(jù)。
（三）講求效能。政務督查工作要把效能建設貫穿工作的全過程，保證質量、提高效率，講求實效、重在落實，急事急辦、特事特辦，根據(jù)工作實際及時在事前、事中、事后介入，既注重辦理過程，更注重辦理效果，力戒形式主義、做表面文章。
（四）有督必果。全縣各級各部門要按照“交必辦、辦必果、果必報”的要求，認真辦理所承辦的督查事項，切實做到有令必行、有督必果，對所承辦的各項政務督查事項及時進行分析研究，制定具體工作方案，實行跟蹤督促，確保督查事項得到及時有效落實，并按時、按程序上報辦理結果。
第四條政務督查工作內容：
（一）全縣重點工程、重點項目和重要工作的進展情況。
（二）《政府工作報告》等重要文件分解立項的落實情況。
（三）縣長辦公會議、縣政府常務會議、縣政府專題會議等縣政府重要會議的落實情況。
（四）人大代表建議、政協(xié)委員提案的辦理情況。
（五）領導批示件、督辦件以及其他交辦事項的辦理情況。
（六）上級和縣委、縣政府重大決策、重大工作部署的貫徹落實情況。
第五條政務督查工作程序：
（一）分解立項。對需督查的事項應及時進行分解立項，擬定督查工作要點，提出辦理意見，明確主辦、協(xié)辦單位職責，按程序報經(jīng)縣領導審核同意后，通知各承辦單位進行辦理。
（二）檢查催辦。對各承辦單位具體承辦事項的辦理進展情況，應及時進行督促、調度、了解。對影響全局的重大事項，集中力量督查；對全年性的工作，分階段督查；對緊急事項，及時督查。對逾期未報辦理結果的，應以電話詢問、下發(fā)通知或到現(xiàn)場督查等方式催辦。
（三）調研協(xié)調。對重要的督查事項，應組織有關人員深入調查研究，準確掌握情況，促進工作開展。對承辦單位難以單獨解決的問題，應組織專題調研，提出解決辦法，協(xié)調有關部門、單位共同做好辦理工作。
（四）匯總報告。各承辦單位要明確各承辦事項的具體責任人，采取切實措施，促進工作落實，并按照時限要求和規(guī)范格式，及時將辦理情況報送縣政府辦公室及其他相關單位?？h政府辦公室要對承辦單位上報的辦理情況進行整理匯總，按程序報有關縣領導閱示。
（五）整理歸檔。督查事項辦結后，應及時向辦理單位反饋各級領導意見，并按規(guī)定對督查材料進行整理歸檔。
第六條政務督查工作方式：
（一）日常督查。對一般政務督查事項，由縣政府辦公室下發(fā)《政務督查通知單》、《督查通知》或通過電話通知等形式，督促承辦單位按時辦理。辦結后，各承辦單位要及時以書面形式報告辦理情況和落實結果。
（二）現(xiàn)場督查。對全縣重要工作部署、重點工程、重點項目等重點督查事項，由縣政府辦公室根據(jù)督查立項情況，按照縣領導要求，會同有關部門組成督查組，召開現(xiàn)場督查會議，或采取明察暗訪形式進行實地查看，了解情況、跟蹤問效，督促承辦單位抓好落實。
（三）調研督查。對重大決策、重要工作部署和縣領導批示、指示的重大事項，要組織人員深入一線、深入基層開展督查調研，掌握總體進度，了解存在問題，提出工作意見和建議，供縣領導決策參考。
（四）領導督查。對縣委、縣政府作出的安排部署、確定的重點工程和重點項目，分管縣領導及時跟進，抓好推進落實。
（五）會議督查。對縣委、縣政府作出的安排部署、確定的重點工程和重點項目，必要時由縣領導主持，適時召開會議，聽取各單位工作匯報，研究落實措施，集中研究解決落實中存在的問題。
第七條政務督查工作承辦要求：
（一）責任部門和承辦單位要增強效率意識，提高工作落實的能力，做到急事急辦、特事特辦、有督必辦、有辦必果，確保政務督查事項事事有著落、件件有回音，務求全面落實。辦結時限按有關要求確定，無明確辦結時限的，一般應在3-10個工作日內辦結。
（二）涉及多個部門和單位辦理的督查事項，主辦單位應積極牽頭負責，協(xié)辦單位要主動參與，密切配合，共同做好督查事項的辦理工作。辦理結果由主辦單位匯總整理上報或各部門單位分別行文上報。
（三）承辦單位在起草督查事項落實情況報告時，要如實反映工作進展情況。有關內容要準確具體、簡明扼要、格式規(guī)范，由本單位主要負責人審簽后加蓋單位公章，按程序報縣政府辦公室。對在規(guī)定期限內不能最終落實的事項，各承辦單位要說明原因，報告落實計劃、保障措施，并在承辦事項最終辦結后，報告最終辦理情況。
（四）對督查事項實行辦結銷號制度，從督查立項到辦結銷號，嚴格按規(guī)定程序逐步推進、緊密銜接，確保督查事項落實到位。
第八條政務督查工作責任考核：
（一）對全縣重要工作部署、重點工程、重點項目，各承辦單位如因自身工作原因未完成年度計劃任務，每被通報一次扣5分；對因工作進展緩慢被批評的（以書面印發(fā)的領導講話、批示、通報等為依據(jù)），每被通報一次扣2分。
（二）對政府工作報告等重要文件確定事項，各承辦單位如因自身工作原因未完成年度計劃任務，每被通報一次扣5分；未按立項分解督查計劃進行落實的，每被通報一次扣2分。
（三）對縣長辦公會議、縣政府常務會議、縣政府專題會議等重要會議確定事項，各承辦單位如未按要求進行落實，每被通報一次扣3分。
（四）對人大代表建議、政協(xié)委員提案的辦理工作，各承辦單位如未按規(guī)定時限進行辦理，每被通報一次扣2分。
（五）對領導批示、交辦事項的辦理工作，各承辦單位如未按規(guī)定時限進行辦理，每被通報一次扣2分；對因工作進展緩慢被批評的（以領導批示、通報等為依據(jù)），每被通報一次扣1分。
（六）對規(guī)定以書面形式報送的有關材料，有關承辦單位如未按時報送，每被通報一次扣1分。
（七）對主辦單位和協(xié)辦單位共同辦理的事項進行扣分時，主辦單位占所扣分值的70%，負有責任的協(xié)辦單位占所扣分值的30%。
（八）對多次督辦仍未完成的事項，縣政府將嚴肅追究有關責任單位和責任人的責任。
第九條縣政府辦公室實行全員督查。對重點決策事項和領導同志批示交辦事項，按工作領域分工落實責任到科室及具體人員，有效整合督查工作力量，解決“多頭督查”和不督、漏督等問題。
（一）督查科負責督查工作的綜合協(xié)調，負責督促落實縣長辦公會議、縣政府常務會議、縣政府綜合性會議、縣長召開的專題會議確定事項及縣長批示件、縣領導交督查科辦理的其他重要事項，負責督查事項的登記匯總和督查文件的編號存檔。
（二）其他各類會議確定事項以及需立項督查的領導批示件、交辦事項按照縣領導分工，由協(xié)助縣領導工作的辦公室副主任（以下稱分管主任）負責組織辦理，由分管科室（以下稱承辦科室）具體承辦。
（三）接到上級督查件后，由綜合科報辦公室主任閱批，根據(jù)批示意見，轉呈相關縣領導閱示。按照縣領導批示意見，由分管主任、承辦科室辦理。
（四）需轉有關部門辦理的督查事項，由承辦科室擬定《政務督查通知單》或《督查通知》，經(jīng)分管主任審簽后發(fā)至相關部門，并及時督促承辦單位辦理落實。對重要的督查事項，承辦科室要組織開展督查調研，推動工作落實。
（五）督查事項到期或辦結后，承辦科室擬定《辦理結果專報》，經(jīng)分管主任核稿、相關縣領導審閱后，及時印制并呈報縣領導。需向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門通報情況的，按上述程序整理印發(fā)《政務督查》。上級督查事項要在規(guī)定時限內將辦結情況上報交辦部門。
（六）承辦單位未按要求辦理落實或未按規(guī)定報送辦理結果給予督查扣分的，由承辦科室進行記錄備案并保存好證據(jù)，經(jīng)相關縣領導同意后以縣政府辦公室文件制發(fā)通報。
督查調研匯報材料范文第5篇
##市人民檢察院辦公室工作職責 辦公室是直接為院領導和干警服務的綜合辦事機構，是溝通上下左右，聯(lián)系四面八方的樞紐和橋梁，是領導的參謀和助手。其主要職責是：
一、掌握全院工作的開展情況，協(xié)助院領導安排好各個時期的工作，適時提出工作建議，為領導決策提供服務。經(jīng)常檢查工作安排的落實情況，總結交流工作經(jīng)驗，推動工作的開展。 二、圍繞各個時期的中心工作和領導的需要，主動收集各種信息。對來自各方面的信息進行篩選、加工、綜合整理，注意及時傳遞和反饋。 三、協(xié)助院領導處理和解決好工作已經(jīng)暴露出來的各種問題，搞好對內、對外協(xié)調工作，提高機關的工作效率。 四、負責起草本院的工作計劃、總結、報告、通知、通報等，審核以本院名義發(fā)出的其它重要文件材料，負責處理檢察信息，辦好《檢察簡報》和《情況反映》。 五、負責以本院名義召開、應由辦公室負責的會議的通知、籌備和組織工作，檢查會議的貫徹落實情況。
六、負責上級黨委和人大通過的，應由本院辦理的各種決議、決定的催辦工作和上級機關、領導同志及本院領導批辦件的催辦查辦工作，及時上報辦理結果。 七、負責上級檢察機關和各級人大交辦的督查案件工作，要做好督查案件的登記、呈報領導簽批、分發(fā)、催辦、審查、反饋。 八、負責協(xié)調、組織、實施檢察長辦公會研究決定的有關工作。 九、負責組織、協(xié)調、聯(lián)絡人民監(jiān)督員工作。 十、負責本院的綜合治理等政法聯(lián)絡工作。 十一、經(jīng)常與市委辦公室、人大常委會辦公室保持聯(lián)系，負責人大代表來院視察工作的組織安排及匯報材料的準備工作。 十二、負責本院的調研工作，做好各類調研稿件的審查、統(tǒng)計，督促全院調研任務的完成。 十三、貫徹國務院公文處理的有關規(guī)定，搞好本院的公文處理工作。 十四、負責全院的統(tǒng)計工作，經(jīng)常督促檢查，保證準確無誤，對上報市院的檢察統(tǒng)計報表負責審查，及時報送。定期編寫統(tǒng)計分析，辦領導決策提供科學依據(jù)。 十五、負責本院各種文字材料、各種案卷及其它有保存價值的資料的收集、歸檔、保管等工作，負責指導各科的檔案工作，保持檔案工作先進水平，使檔案為檢察工作服務。 十六、負責本院的保密工作，監(jiān)督保密規(guī)定的落實情況，經(jīng)常對干警進行保密教育和保密檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 十七、負責文印、通信和本院印章、機要信件的管理、使用及文件傳閱、報刊的征訂分發(fā)工作。 十八、負責機關日常值班和接待工作。 十九、負責財務管理，嚴格遵守財經(jīng)紀律和有關財經(jīng)開支規(guī)定，精打細算，統(tǒng)籌安排，搞好辦案裝備保障。 二十、完成上級領導機關和本院領導交辦的其他工作。
