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一、北歐四國“高福利”社會保障制度的共性和突出特點
1.社會保障范圍和內容十分寬泛
以*為例,社會保障體系包括三大部分:預防性社會和健康政策,社會和衛生服務以及社會保險。具體內容見下面圖示:
以上內容表明,*的社會福利和保險涉及到從人的出生、嬰兒時期到老年的全過程,從預防疾病、事故,控制飲酒、抽煙開始,到實施基本免費醫療。中小學教育基本實行免費教育,學校提供一頓免費午餐,政府提供的社會保障是全方位的。這種社會保障體系盡管是建立在市場經濟基礎上,但從貧富差距很小和共同富裕的程度看,類似于社會主義所追求的社會目標。這被當地人稱為“資本社會主義”。
*、*的社會保障也基本具有以上特點,只是在具體的保障標準上與*有所差別,比如*的養老金制度的覆蓋面是全部在*居住的退休人員,不論是否交納社會保險稅費,而其他三國的養老保險只覆蓋交納社會保險稅費的退休人員。當然這種區別與社會保障資金的來源有密切關系。
2.社會保障收支占國內生產總值或國民收入的比重很高
*的資料表明,整個90年代社會保障支出占GDP的比重保持在25—30%之間,近一、兩年來社會保障支出占GDP的比重有所下降。詳見表1。
表190年代*社會保障支出規模
資料來源:*社會事務與衛生保障部。*年和*年數據為初步統計數。
*的國民保險(相當于*的社會保險范圍),*年為159235百萬*克郎,占GDP的13.6%,占全部政府財政和社會保險預算的36.8%。據資料反映,*社會保障總支出約占GDP的34%。*1994年的養老保險、疾病和殘疾保險、家庭補貼、其他津貼、管理費這五項支出分別占國內生產總值的10.1%、5.7%、3.5%、1.1%和0.39%,總計占當年GDP的20.79%。
高福利的社會保障支出必然導致政府的高稅費收入。*的社會保障資金主要來自稅收,其稅收負擔率是世界上最高的國家之一,1996年達到51.7%。*、*和*的社會保障資金主要來自三個方面:財政預算撥款、雇主和雇員繳費,財政預算收入主要來自一般稅收。從總體看,稅收和繳費約占個人總收入的50%左右。
值得一提的是,四國政府高度重視社會保障資金的安全和持續性。*政府從1996年開始,建立了一筆約4000億*克郎的社會保障基金,約占GDP的40—50%。這筆基金由*國民銀行管理和經營,主要通過國際投資達到保值增值,以便將來補充社會保障資金的不足。從某種意義上講,四國目前雖然實行現收現付的社會保障模式,但*的做法是由國家為主體建立了社會保障資金的積累,具有一定的特殊意義。
3.社會保障收入的結構特點
在*、*和*三國的社會保障資金來源中,雇主和雇員(或稱為受保人Theinsured)的收費(Contributions),大體占60%左右,政府財政預算支出占35%左右。與這三國不同,*的社會保障資金主要來自稅收,約占全部資金來源的80%。
下面對*、*和歐盟(平均水平)社會保障資金收入結構進行具體描述和對比。
表2*、*和歐盟社會保障資金來源結構(%)
注:其他是包括利息和其他資本收入。
資料來源:*資料來自*社會事務和衛生保障部(*年數據),*和歐盟數據來自*社會事務部(1995年資料)。
據考察,社會保障資金收入結構變化的趨勢是政府預算支出所占比重有所下降,雇主和雇員
交納的社會保障費比重有所提高。資料較全的*反映了這一總體趨勢。詳見表3。
表3*社會保障收入結構變動趨勢(%)
資料來源:根據*社會事務和衛生事業部提供的數據計算。*年為初步統計數,*年、2000年為預計數。
表3的數據表明,*社會保障資金收入結構中,政府財政支出和雇員繳費所占比重下降,雇主繳費和其他資金來源比重呈提高趨勢。
4.社會保障的法制化程度高
政府對社會保障收支和政策制定主要通過法制和行政方式管理。行政管理以法律為依據,法制化程度非常高,依法行政貫穿社會保障計劃、執行和解決糾紛和問題的全過程。例如,*政府在制定國民保險綱要時,明確寫明各項保險收支安排所依據的法律。2000年*國民保險綱要的第一段,寫明了國民保險資金分配是依據1997年2月28日的國民保險法案;家庭補助是依據1946年10月24日法案;對擁有幼兒家庭的現金補助依據*年6月26日法案。另據*衛生和社會事務部介紹,居民對社會保障執行中的不滿、問題和糾紛可以通過法院上訴,通過法庭解決。
5.社會保障管理體制中的中央與地方關系
社會保障管理職責在政府間的劃分,是社會保障管理體制的重要方面。北歐四國采取的體制很不相同。*中央政府承擔社會保障管理的主要職責,從中央到縣、市三級政府都設置衛生和社會事務部??h政府主要負責醫院和特殊社保服務,市政府負責老年人照顧等基層社保服務。養老金、失業救濟等大部分社會保障都由中央政府負責。
*社會保障管理體制與*有較大差別,主要職責由地方政府承擔,中央政府只負責制定政策、標準、計劃、實施轉移支付等宏觀調控。由于中國的體制與*相近,因此這里主要介紹*的做法。
*政府分為中央、縣和地方政府(Localgorvernment)三級,有14個縣,275個地方政府??h和地方政府是相對獨立的,具有政治、法律上的管理權和自己的稅基。
在社會保障職責上,大多數職責是由最基層的地方政府承擔,包括老年人的照顧和服務、嬰兒家庭補貼、殘疾人康復和照料、失業救濟(沒有交納社保費的失業人員)、生病津貼以及社會養老金分配等??h級政府負責地方政府不承擔的一些特殊社保職責,包括對部分或全部喪失勞動力的家庭救助、擁有多子女家庭的補助等。由于社會保障是基層政府的職責,所以縣和地方政府的公務員占政府公務員總數的75%。
關于社會保障收入的來源,縣和地方政府都有自己的稅收。由于地區之間存在經濟條件和發展差距,各地方的稅率水平不同,最高稅率和最低稅率相差9個百分點。地方政府的收入通常不能彌補本身的支出,收入的1/3左右來自中央和上級政府收入返還和補助。
中央政府承擔著制定社會保障范圍、標準和政策,制定和頒布社會保障法律,在全國范圍內調節社會保障資金的責任。由于中央政府主管社會保障的社會事務部不在下級政府設辦事機構,因此不存在行政管理關系,換言之,中央政府對社會保障事業的管理不依靠行政手段。中央政府主要依靠兩方面的手段履行職責,對各縣和地方政府的社會保障事業進行調控。一是通過統一的法律,全國都要遵守《社會救助法》,本法規定了社會保障的范圍、內容和標準。各級政府都要按照法律的規定和承諾具體實施社會保障管理??傮w上講,實際情況表明縣和地方政府都能較好地履行法律,并根據當地公眾的需要,不斷改進社會保障的服務水平。二是通過中央財政的轉移支付制度。全國GDP的20%是用于轉移支付的,中央政府通過這種制度對地區間的社會保障財力進行調節,以達到社會福利均等化的目標。
6.社會保障資金收繳與支付管理是相互分離的
北歐四國的社會保障資金支付基本上是由各國社會事務部、社會事務與衛生部、勞動部(或勞工部)及其他承擔社會福利職責的部門管理,收繳社會保障資金不由這些部門負責。*的社會保障收入主要來自稅收,自然是由稅務部門征收管理,*和*的社會保障繳費是由稅務部門代征。
7.“高福利”社會保障模式的發展趨勢
這些國家的社會事務與衛生部官員認為,他們將堅持這種“高稅費、高福利”模式,不準備對其進行重大改革。其主要原因是這些國家的政治團體、執政者仍繼續將社會福利均等化作為重要的社會政策。但他們也認識到這種模式面臨著人口老齡化和歐盟對其成員國減少政府債務率要求的壓力,主張并開始通過改良社會保障制度中的某些做法,如提高雇主和受保人繳費比例,嚴格控制提前退休,政府將經濟增長的部分收入轉作社會保障基金積累等措施,以應對未來挑戰。
二、啟示、借鑒與建議
1.中國不宜實行“高福利”國家社會保障模式
盡管北歐四國的社會保障使其社會基本達到了“共同富?!蹦繕耍袊F階段還難以借鑒這一模式。其主要理由如下。
國情差異很大。北歐四國的共同特點是人口少,國土面積小,人均GDP很高。北歐四國人口分別在400—800萬之間,面積分別在30—40萬平方公里左右,人均GDP分別在2—3萬美元左右。經濟發達、收入水平高,具備了實行高福利和共同富裕的條件。而中國國情恰好相反,人口多,國土面積大,人均GDP只有800美元,不具備實行高福利保障的經濟實力。
經濟發展階段和社會政策目標不同。北歐四國在經濟基本實現工業化基礎上,社會政策目標側重于社會平等。而中國目前仍處于工業化過程中,社會發展政策更側重于效率,當然在現階段,政府也在盡可能兼顧社會平等目標。
社會保障制度的成熟程度不同。北歐四國的社會保障制度是建立在市場經濟基礎上的,已有幾十年歷史,相對成熟和穩定。中國目前雖然初步建立了社會主義市場經濟體制,但社會保障制度正處于體制轉軌時期,面臨的難點問題很多,歷史遺留的包袱很重。因此在體制重建過程中,難以將保障水平定的過高。
2.北歐四國社會保障管理中值得借鑒的幾個方面
社會保障資金的收繳和支付應分開管理。目前我國社會保障資金的收繳在多數地區是由勞動和社會保障局負責,支付也由該部門負責。這種“收”、“支”兩方面集中由一個政府部門管理的體制在國際上比較少見,其弊端較多:①一個部門管理工作量太大,收支管理粗放。目前在實際中實行差額繳撥十分普遍,這種做法實際上仍是以企業自我保障為基礎,社會進行調劑,而不是真正意義上的社會統籌;②勞動和社會保障部門征管收費的嚴肅性差,征管手段不足,社會保障費欠繳十分嚴重;③繁重的收費工作影響勞動和社會保障部對社會保障資金支付管理的效率。
建議由稅務部門代征社會保障收費,資金實行財政預算專戶管理,由財政通過社會保障專門預算撥款給勞動和社會保障部。這樣做的好處是:①由于財政部門承擔社會保障的最后“兜底”責任,所以稅務部門將嚴格社會保障費的收繳,力求減少企業欠費,減輕財政壓力,使財政自身責任和控制管理權力相統一;②勞動和社會保障部專司社會保障支付管理職責,有利于管理的細化,提高效率;③有利于真正實現社會保障的社會統籌,解除企業負擔,基本統一社會保障支付標準。
一、考察的目的
這次考察的目的是學習和借鑒*等市院目標管理工作的主要方法和經驗,提高我院目標管理工作水平。
*、*、*市院目前在全省檢察機關目標管理工作中成效明顯,已連續三年在全省檢察機關目標的綜合及各單項考核中名列前矛,同樣在地方黨委政府的考評中等次及排名較好。這三院的目標管理工作成效突出,諸多經驗值得我院學習和借鑒。在學習考察過程中,我們與三院目標辦進行了交流,聽取了他們的經驗介紹,收集了部分工作資料,請教了疑難問題,探討了搞好目標管理工作的方式方法。這次學習考察,我們深感受益匪淺,達到了預期的目的。
這次目標管理工作考察學習在全省檢察機關尚屬首次。省檢察院目標辦和三個市院予以了重視和支持,確保了學習考察工作在最短的時間內,在最便捷的交通路線上,學習到了工作成效較為突出的內地先進市院的工作經驗,確保了學習考察的質量,為取得較好實效奠定了重要基礎。
二、幾點體會
通過到*、*、*市院的學習考察,與他們進行交流,我們感到,要做好新形勢下的目標管理工作,必須做好以下工作:
——健全的工作機制是確保目標管理有序開展的基本保障。只有建立健全規范的管理工作機制,才能全面實現目標管理工作機構的工作職能,落實各項措施,確保各項目標管理工作的開展規范有序,確保各項工作目標的全面實現。我們所到的成都等三院,均構建了以目標管理領導小組為核心的責任和組織體系,設立了目標管理工作機構,落實了工作人員(*市院日常工作人員有*人,資陽市院由辦公室和政治部各定*名日常工作人員,*市院由檢察長辦公室主任負責目標日常工作),對轄區內兩級院實行分級負責,分類管理,形成了縱橫貫通、內外并行的工作機制。從主要領導至干警個人形成了良好的目標共識。*市院還根據自行編制的干部職位說明書將目標分解到人,推行了對個人的績效考核(由政治部負責組織實施),實現了目標管理工作與績效管理的有機結合,較好地解決了不同職務層次、不同部門、不同崗位工作間無法比較的問題。
——目標方案切合實際是確保目標可行的基礎。目標方案是領導決策的具體分解,是各項工作的導向。因此,合理配置目標任務,科學制定目標方案是目標管理工作的關鍵環節。目標過高會導致脫離實際而成為空中樓閣,目標偏低會導致因缺乏必要的壓力和動力而流于形式。如何科學合理制定目標方案一直是目標管理工作的重點和難點。在考察中,我們感到*等三院的目標方案在結構和內容上結合實際,各有側重。*市院分類區下達各基層院的目標方案,*和*市院逐院下達各基礎院的目標方案。*市院將目標管理作為實現院黨組意圖的有效手段,解決了省院、市委下達目標與本院黨組意圖的結合問題,所制定的目標指向明確。同時,該院在目標運行上還另有特色,*月底前便制定下達了年度目標任務,待省院及市委的目標下達后再作相應調整,做到了早部署、早運行,充分體現了目標的導向性。*市院將目標管理作為落實各項工作的總抓手,在全面分解落實省院下達目標的同時,納入了綜合工作目標,硬化了各項管理措施,所制定的目標內容全面。*市院將目標管理作為規范辦案行為、提高辦案質量的有效載體,除省院下達目標外,不再設置其他考核指標,但在分解省院下達目標時,對量化指標均按增加*%的指標下達,對定性指標,則相應提高標準下達,確保獲得*%的考評加分。該院所制定的目標方案主旨突出。
——執行有力是確保目標實現的關鍵。目標確定后,關鍵在于組織實施。因此,對目標運行情況的跟蹤督查是目標管理工作的重要環節。*等三院均對目標的執行管理高度重視,實施了強力監控。各院的目標分析會均由市院檢察長親自召集,瀘州的部分區(縣)院還自行召開目標會。三院均實施了定期通(匯)報、分析、評價制度,其中,*市院實行按季通報制;*市院實行按月通報及評價制、按季分析制及半年全市檢察長目標工作專題會議制;*市院實行了前期月通報、年末周報告制,同時,還推行了目標責任制、目標預警制、案件督查制、辦案質量責任終身制、市院黨組成員片區聯系制,注重案件分析和內部資源的合理調配,形成目標管理的合力。
——嚴格考評,兌現獎懲是增強目標管理公信力的重要條件。目標考評是對年度工作進行綜合評價、發現差距、有效激勵的過程,只有通過準確的目標考評,才能實事求是地評價一個院、一個部門、一位干警的工作實績,真正發揮目標管理的激勵約束作用,更好地推動各項工作的有效落實。*等三院的考評機制完善,考評標準明確,考評工作透明度高。各院均將考評結果作為評定工作實績的主要依據,并將考評結果與干警晉級、晉職、獎懲掛勾,拓展了目標考評結果的轉化利用,充分調動了干警的積極性,爭先創優意識濃厚。三院均對基層院和部門采取分類考核,日常檢查與年終全面考評相結合,單項考核與綜合評定相結合。*市院采取分類區、分部門、按比例綜合考評;實施了績效考核反饋制,并把績效考評結果計入干部個人檔案;加大了對特色工作、突出貢獻工作及宣傳工作的鼓勵,促使全市檢察機關走
出就辦案而辦案的模式,提高檢察工作的整體效應。*市院還實施了目標考核集中考核、現場評分、交叉復核制,切實增強了目標考核的透明度。三院在表彰先進,發放獎金及對干警晉級、晉職評定時,把目標任務完成情況作為基本條件,優先考慮完成目標任務成績突出的部門及個人,激勵積極爭取獲得上級表彰。對發生重大責任事故、違法違紀、重要目標任務未能完成的,取消評選先進資格。*市院各部門年終目標獎以部門的年終考核得分為依據,低于*分的按比例扣發;個人目標獎金分配以對個人的績效考核為依據;對副科級以上領導及擔任目標領導責任的處室以下負責人,按追加目標獎金發放辦法執行。*市院對目標長期完成不好的中層干部,責令其辭職或免職;一般干警先進行誡勉談話,三次以上仍無明顯進步的予以待崗處理;對完成目標任務特別優秀的干警,院黨組提請上級檢察機關為其記功。*市院對連續幾年未能在省院的目標考核中評為優秀的部門,其負責人要引咎辭職;市院黨組成員的工作業績、年終目標獎與所聯系的基層院及分管部門的目標考評結果掛鉤。
三、下一步工作打算
*、*、*市院的目標管理工作分別始于*年、*年、*年,近兩年作了進一步的深化和改革,目標管理工作由初步探索階段步入了健康發展的良性狀態。通過這次學習考察,我們感到:由于我州的目標管理工作起步晚,發展速度滯緩,還處于初步摸索階段,我們的工作與內地兄弟院相比還有較大差距。下一步,我們將結合實際,切實改進工作方法,增添可行措施,努力使我們的目標管理工作上取得新的成效。
一要提高認識,樹立目標理念。目標是工作的導向,是狠抓落實的重要依據。目標管理工作是一項全局性的系統工程,涉及黨委、政府、檢察職能工作的方方面面。要著力抓好各項工作目標的制定、分解、實施、監控、考核、獎懲,實現任務、責任、措施三落實,形成人人心中有目標的良好目標共識。
二要定好方案,科學配置目標任務。要堅持把加快發展、增強實力、力求突破作為目標管理的主題。進一步理清工作思路,改進目標方案制定方法,認真總結目標完成情況,明確工作重點,針對薄弱環節,實事求是制定目標方案。
本文運用建構主義與社會文化觀學習理念,在教育哲學的層面分析美術學院美術教育專業開設藝術考察課程的重要性與前瞻性。建立新的學習觀點與理念并用其反思評鑒美術學院藝術考察課程活動式教學實踐。
一、藝術考察課程所依據的學習理念
藝術考察課程所依據的是建構主義學習觀與社會文化觀學習理念。建構主義學習觀認為學習“只有通過把個人世界里的經驗組織起來以提高個人面對世界的效能,學生才能主動地建構自己學習的求知方式”。①建構主義的情境式學習是通過問題解決而進行的,是一個建構過程。學習者與環境互動并主動地對外在的經驗加以篩選、組織和整合,學習者無須依賴一些既定的程序來進行心智活動。社會文化觀強調實踐活動對學習發展的重要性。把活動與社群文化有組織地聯系起來,并強調認知過程從屬于社會過程和文化過程。學習活動與社會情境和文化情境有密切關系。學習是因共同參與實踐社群文化而產生的。建構主義觀與社會文化觀相輔相成。在實踐中面對特定情境時,尋找有意義的解決方法。學習應成為學習者主動參與、合作探究、相互撞碰、開放式學習。學習者依據自己的活動,在具體的學習環境和空間建構自己的學習方式,在具體的社會文化背景中生成學習的過程、方法、情感、態度、價值觀等,這樣的學習是創生式學習,筆者稱為“藝術考察活動式學習”。
二、藝術考察課程中學習者與教師的關系
教學變成考察活動,教學不再是說教,而是協作和幫助,教學成為考察活動的組織和協作式的框架與在具體考察情境中上下求索發現與解決問題的方法。學生變成考察者并成為學習的主人,學習與考察成為主動參與、主動進取,在興趣與激情的引導下,在開放的環境中自主、合作、探究式地學習與考察。在具體的學習環境和社會文化背景中碰撞創生出自己的學習考察成果。教師變成考察者的協助者和服務者,與考察者共同建構考察方法,在具體的社會文化背景中與學習者、考察者共同建構考察成果,當然也是學習者進行學習與考察活動的咨詢者和解決問題的協助者。
下面筆者具體列舉一些藝術考察課程課例:
1.課程簡介
藝術考察是藝術情景式實踐教學。運用建構主義學習觀與社會文化觀學習理念,讀萬卷書,行萬里路。通過學習者的親身感知與體驗使學習者做到知行合一,自主建構藝術與生活、藝術與文化、藝術與社會的動態關系,擴展藝術視野,提高學生全面藝術素質與文化修養。在國內選取藝術考察對象如石窟、碑林、專題博物館、民居、帝王宮殿、帝王陵墓、名山大川等。
2.教學目標
擴展學習者的藝術視野,感知與體驗不同地域的風土人情。學會對各門類藝術的賞析、考證并能深入研究,提高對藝術的研究能力與審美能力。通過訪問民間藝人、著名畫家、民俗專家,以畫速寫、做筆記、記錄影像等動態情景式學習方式獲取藝術資料,為各門美術專業課搜集素材。通過藝術考察的一系列活動,學會欣賞、感知、探究不同時代的藝術品,獲取優秀藝術經驗與豐富的藝術知識,培養學習者熱愛優秀的中國文化,開發學生的藝術創作思維,培養愛國主義精神。
3.教學重點與難點
了解不同地域的傳統文化、風土人情、民俗等,探究其與藝術的關系。提高學習者生動準確地感知考察對象藝術特征的能力,掌握快速記錄與把握藝術要領的能力。潛移默化地培養學習者舉一反三、實事求是、應目會心以及應物象形的藝術思維與實踐能力。
4.教學內容
根據教學內容,確定藝術考察對象如石窟、專題博物館、民居、名山大川等。先聘請專業導游或當地專家、學者講解其文化、藝術、歷史價值。教師作為學習者的首席與學習者共同學習。在聽完介紹之后教師與學習者討論、探究、訪問并進一步深入考察。在考察的真實情景中教師給學習者傳授搜集考察資料的方法。
(1)學習者根據考察的不同地域,自由選擇藝術考察的側重點,如游歷名山大川、名勝古跡,體會中國傳統文化的底蘊。
(2)學習者訪問民間藝人,欣賞民間藝術,感知民間藝術的表現形式與方法,獲取藝術靈感。
(3)參觀考察不同專題博物館,提高審美欣賞能力,提高藝術視野和藝術感知能力。
(4)學習者搜集自己感興趣的藝術素材,根據自己的特長,認真整理考察記錄。
5.考察延伸與藝術考察報告和撰寫考察學術論文
(1)學習者通過不同獲取信息的方法與方式如速寫、筆記、影像等,仔細分析并深入細致地整理自己獲取的信息資料。
(2)把藝術考察的對象與中國傳統文化的核心價值觀以及中國人傳統的情感、態度、價值觀整合探究,深入體會中國傳統文化的審美特征。
(3)教師講授考察報告、學術論文的撰寫方法與要求。
(4)藝術考察外出時間為15天,回校整理資料、圖書館查閱資料、完成考察報告和撰寫學術論文共15天。
6.考核方式
課堂教學包括教師講授考察報告及藝術考察學術論文的撰寫方法與要求。學生按照課程要求撰寫考察報告與學術論文,教師根據文章質量、課堂表現與考察態度情況,給予綜合評價,以百分計入成績。教師根據質性與過程性評價方式,把分數與學生的過程性成績客觀地填入下表。
三、為什么要在美院美教專業開設藝術考察課程
美術院校美術教育專業本科學生學習中國畫等專業基本功的同時,還應該學習中國傳統文化與美術史,加深對國學包括儒、釋、道文化的研究,培養研究型人才。美術包括中國畫、油畫、版畫、雕塑、建筑等綜合概念。開設藝術考察課程主要是開闊學生藝術審美視野,感知不同地域風土人情,賞析經典藝術品,提高藝術審美能力。通過速寫、筆記、影像等記錄方式,為專業課收集素材。通過藝術考察活動培養學生以優秀的中國文化為底蘊,開拓創作思路。藝術考察課程中,教師以藝術考察活動式學習方式引導學習者參觀名勝古跡、洞窟壁畫等,培養學習者搜集資料、篩選信息和研究問題的能力,以及創作、互動、整合、展示的綜合性藝術和文化素養。教師引導學習者在社會生活或藝術環境中了解與國畫課程內容相關的知識與能力,鼓勵學習者接觸多樣的文藝形式,豐富文化素養,初步形成自己的審美觀、價值觀并聯系自己的生活實際發表見解。學習者在社會生活情境與藝術考察活動中提高體驗藝術的綜合能力,并形成學生自己的審美觀、價值觀、情感、態度等綜合人文素養。
美術教育專業學生更應該明白自己將來做中小學美術教師或藝術教師,要了解中國和世界的美術與藝術史與發展軌跡,這些具體的美術史與藝術史真正的存在方式是生態的存在于地面、地下與民間。所以給美術教育專業的學生開設藝術考察課程更顯重要。
結語
關鍵詞:清溪古鎮;街巷格局;建筑特色;建筑裝飾
前言
犍為清溪鎮已申報為第五批中國歷史文化名鎮,相對于四川其他古鎮的空間結構形態,犍為清溪古鎮獨具特色,不僅體現出一方山水的孕育,更體現出不同的古鎮所承載的不同的文化元素。歷史上,這里一直是西南邊陲的重要驛站,是古代茶馬古道與南方絲綢之路的重要通道,隨著時代的變遷雖繁華已逝,但歷史建筑集中成片,當時的傳統格局和歷史風貌猶存,留下了大量的珍貴文化遺存。
1犍為清溪古鎮的地理位置與現狀
清溪古鎮位于四川省犍為縣縣城西南10公里處馬邊河畔,北距樂山60公里、成都180公里。據《清溪鎮志》記載,清溪古為蠻夷之地,自西漢元光五年(公元前130年)清溪已成為人口聚居地,民居建筑不斷擴展。唐永徽元年(公元650年)正式置鎮,名為懲非鎮。宋元明三代作為犍為縣縣治所在地共360年,同時城池規模得到了很大發展。民國二十二年(公元1933年)更名清溪鎮至今。
自西漢初成為人口聚居地至今,犍為清溪已有兩千多年歷史,自唐永徽元年置懲非鎮至今,犍為清溪已是1357年的歷史。兩千多年中清溪鎮經歷了許許多多的歷史事件,在近現代進程中,曾經忽視了歷史遺產的保護,部分歷史建筑、街區遭到破壞,部分建筑經歷了幾番改造擴建,幸所增新區大部分在原舊城的北部,而古鎮仍保留著大量的傳統街巷特色的街區和傳統的建筑風貌,在街巷和建筑的名稱、肌理及歷史功能上有鮮明特色。
2街巷格局
犍為清溪古鎮依馬邊河河岸而建,整個鎮的邊際線像是一把張開的弓,馬邊河繞過馬蹄形的犀牛沱流至這座古鎮,整座城池建在沖積平壩上,地勢平坦,因而街道的平面布局比較規整。據《清溪鎮志》記載,清末時清溪鎮已有街道24條,幅員面積0.48平方公里,街面多為青石板,房屋多為木結構,兼有磚木結構,沿河均為吊腳樓,河街和新正二街等主要街道均為亮一柱式的涼廳街。民國期間將主要街道的亮一柱全部拆除,將原3米寬的街道拓為6米寬,青石板路面改筑為“三合土”路面?,F今基本保存了清溪古鎮兩橫八縱的原有主要街道的格局,它們也是迄今保留的較為完整的傳統街區,另外在臨河街道的適當位置有巷道通向河邊設有碼頭。
3建筑的形式及特征
3.1住宅類建筑
犍為清溪古鎮給人最大的視覺沖擊就是大量的留存下來的古民居均為青一色的小青瓦,構成了深灰色的主色調。古鎮的民居各個朝代都有,如位于建華街的向家院,該住宅坐北朝南,木質抬梁穿斗結構,橫梁重疊,云凳支撐,梁柱用材碩大,均為楠木,整個房屋低矮,屋面為小青瓦,門廳兩側青磚圍墻,磚已風化剝蝕,具有宋代建筑特征。還有近代幾處中西結合的建筑,如“愚廬”、“智園”。
在建筑的用材上多為就地取材,木、竹、泥、石相結合,墻壁多數為木板,也有部分為青磚空心墻,還有部分為竹壁糊泥墻,少數為純土墻。住宅建筑的形制多為四合院落,由門廳、正廳、左右廂房和天井構成,在天井的四角均有排水設施,稱為四水歸一,有的住宅為二進式、三進式,呈現為多個天井。民居均用條石筑臺基,青石板材鋪天井,木質穿斗,抬梁混合式結構,單檐懸山式小青瓦屋面。
3.2商業類建筑
臨街的民居往往兼作商鋪,形成前店后住的格局,主要街區幾乎全部如此,商住兩用的多為一樓一底,下店上住。臨街民居商鋪相連成片,構成商業街區,是帶著古鎮印記的標志性建筑。
屋面的造型均為兩面坡,而且出檐寬。尤其是在當年的主要街道上的“亮一柱”出檐,既能遮陽又能避雨,形成了典型的“涼廳街”,使整個商貿活動在烈日或暴雨下都能正常進行。另外這種前店后居或下店上居的布局,既具有居住功能,又具有生產、經營等多種功能,有效地安排了生活空間和商業空間,既有利于經商,又有效隔離了街道上的吵鬧,保證了居室的安靜,幾進式庭院尤為如此。
3.1會館類建筑
明清時期,商品經濟得到發展,人口流動增快,尤其是在因其祖籍不同,在全國范圍內出現了異鄉人聚集的同鄉聚會場所和工商業協商議事的機構――會館。歷史上有名的“湖廣填四川”,大量的湖廣人口涌向四川,在當時商業行會較為集中的清溪鎮也不例外。
這個鎮上的“九宮”,就是他們各自的會館。如湖南的會館叫禹王宮,廣東的會館叫南華宮,福建的會館叫天后宮,陜西的會館叫三圣宮,貴州的會館叫榮祿宮等等。宮之眾多,說明移民之多,祖籍各異,因此這些會館的建筑形制表現出不同的地域風格。這些會館的構架多為抬梁式結構,外墻立面造型多是飛檐翹角,墻壁則是青磚空心墻,有些青磚還是專門燒制,磚上不僅刻有該建筑名稱,有的還刻有捐款數目和姓名,如南華宮。在平面布局上講究對稱中又有變化,在空間序列上形成逐漸遞進的層次關系。
3.2宗祠類建筑
宗祠建筑是一種禮制建筑,執“家禮”之處,也即家廟[1],此類建筑規模尺度比住宅大,比會館小,通常也采用四合院落式,前為大門,中為祖堂,后為寢棲神靈,兩側為食宿廂房。這些民居又呈現出各自不同的風格特征。如黃家坡的黃氏民居,最早的建于清代乾隆年間稱為老房子,之后又建大房子,新房子,規模越來越大,房子越修越高,格局也越來越壯觀,這不僅見證了黃氏家族的發家史,也見證了犍為清溪古鎮經濟繁榮發展的軌跡。
4建筑裝飾
犍為清溪古鎮建筑的裝飾藝術的工藝通常包括木石磚“三雕”、灰陶泥“三塑”、“瓷貼”和油漆彩畫等諸項。這些裝飾的題材和內容廣泛,有福祿壽喜字樣、吉祥如意圖案、歷史故事、戲劇人物、花草動物等。大多是當時民間喜聞樂見的藝術形式,體現了當地的民俗文化和中華傳統的文化精神。
木石磚“三雕”的的手法種類很多,如淺浮雕、深浮雕、透雕、鏤空雕等,這些技法的工藝要求較高,如在在門窗、撐弓上雕刻鏤空文字或深浮雕為龍鳳花鳥蟲魚瑞獸圖案,或歷史故事、戲劇人物等?!爸菆@”門墻頂上白菜的石雕又寓意著傳統文化的“清白傳家”?;姨漳唷叭堋币彩浅S玫膫鹘y裝飾手法,如灰塑裝飾常用于壁塑,在墻壁上塑出有淺浮雕一樣的裝飾畫?!按少N”,采用瓷器碎片作為主要裝飾材料的一種手法,亦稱瓷片貼或嵌瓷,這種手法廣泛用于民居的許多部位,如影壁的圖案或文字的拼貼裝飾上潛入各色瓷片,顏色多為青、白、藍等,具有青花瓷裂紋的裝飾風格。
5結語
古代犍為清溪的經濟實力、宗族傳統和文化造就了一個精美而有神韻的古鎮,現代的研究者通過長時間的實地調研與現場測繪形成了各種基礎資料,同時為古鎮的建筑特色的研究提供了依據,本文主要從建筑學的角度簡要分析了清溪古鎮的建筑特色,以期進一步深入了解清溪古鎮的歷史文化價值和探究其更具吸引力的建筑內涵。
參考文獻
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[2]李萬民等.山地人居環境研究叢書[M].東南大學出版社.2009
[3]清溪鎮志.2006
關鍵詞:考察法;德國;職業教育;畢業設計
1背景資料
2012年10月29日至11月3日,筆者參加了由珠海市教育局主辦,廣東科學技術職業學院協辦的“德國職業教育教學法”師資培訓班。本次培訓班共有3名資深德國專家授課,其中舒爾茨教授主要講授微觀教學法和引導文教學法;史侯德先生講授項目教學法和案例教學法;勞倫斯先生講授考察法和媒體輔助教學法。
筆者所在的班級第一位教師是勞倫斯先生,他講授的考察法使筆者受益良多,對筆者正在同步進行教學的環藝專業《畢業設計》課程有直接的應用價值和現實指導意義?,F將筆者本人的學習經驗以及應用的成果總結如下,期待與同行進行交流。
2考察法的定義及內容
考察法是指在實踐中對事實、經驗及行為方式等進行有計劃地現場考察的方法。它是由教師和學生共同組織,學生獨立自主完成的。考察法在執行過程中一般分六個步驟:準備――計劃――實施――評估――展示――反饋。
在準備階段,教師應首先注意如何用考察法來實現本專業教學目標;其次是確定考察地點與主題;第三是與考察地負責人確定考察時間、安全問題、活動安排等。第四是考慮如何到達考察地點、往返要多長時間、必要的設備和工具等問題;第五是要明確哪些知識必須在考察臨行前教給學生;第六是注意考勤信息。
學生方面,在準備階段要落實考察中需要弄明白教學內容、激發考察興趣;其次是思考考察對象、內容及預期結果;第三是與考察地負責人確定考察時間、安全問題、活動安排等。這個階段學生獨立自主的完成,教師只提供引導和建議;第四是準備考察時的提問技巧、采訪技巧、書寫技巧、結構化技巧。
在制定考察計劃時應注意三個問題:第一是全班共同討論并確立考察任務,學生制定考察任務及標準,教師應確??疾炷繕伺c培訓目標一致;第二是構建不同任務的工作組,也可以安排多個工作組相同的考察任務,通常3至5人為一個工作組。第三是獲得考察地點的第一手資料,從企業官方網站或企業宣傳冊或詢問相關人員。
在實施考察計劃時,要確定考察組內各成員的工作任務,如詢問、記錄、觀察、評估、測量、拍照等。工作組準備必要的考察材料,如采訪清單、調查問卷、考察記錄等。其次是確定由誰來購置考察中所需要的輔助技術設備(相機、攝像機、麥克風)。在計劃階段結束時,各小組須在班內展示考察方案,并在討論中對原方案進行優化。
最后就是考察反饋,包括評估、展示和反饋三個步驟。評估可以由教師做出標準,如按百分制打分,或者給予一段比較中肯的評語,也可以由各小組之間互相評估。展示方面,可以采用作品展、成果匯報展的方式,也可以采用制作ppt.或者視頻等方式給予展示。反饋階段主要是針對本次考察的結果收集學生的反饋信息,以方便教師總結經驗,發現不足并在下次教學中吸取經驗教訓。
3考察法在高職環藝專業《畢業設計》課程中的應用
考察法在藝術設計專業課程中是非常適合使用的,如在環境藝術設計的《餐飲空間設計》、《居住空間設計》、《展示設計》、《畢業設計》等專業設計課程,都適合使用考察法。
筆者在培訓期間恰好正在上2010級環境藝術設計專業的《畢業設計》課程,該課程安排了2個選題:一是中山菌香園的主題餐廳設計,二是珠海金灣區三灶鎮富都小區景觀設計。根據設計任務書的要求,并結合本次培訓的學習心得,筆者安排學生首先進行設計選題的確定,然后再根據選題進行一次有針對性的調研(考察),并要求一周內以ppt.的形式提交考察報告。
學生大多數選擇主題餐廳設計課題,從最后提交的ppt.情況來看,各小組均較好地完成了預定目標,也能夠較好地理解并應用“考察法”。其中有一個小組所做的調研報告ppt.內容詳實,也比較完整,成為本次畢業設計的典型案例,現摘錄如下:
該小組以“咖啡時間”西餐廳及康師傅私房牛肉面館兩個典型的主題餐廳為考察對象,從餐廳的設計定位及立意、空間布局、風格形式,以及在色彩、材質、燈光等方面的設計進行分析,進而從流線組織、功能分布、室內裝飾(包括設計定位、空間組織、風格形式、色彩、材質、燈光、陳設)等方面比較兩個主題餐廳室內設計的優劣,最后對本組畢業設計方案的初步構想。
首先,他們通過實地考察了解到“咖啡時間”西餐廳的設計定位是以“咖啡文化”為主要設計理念。整個空間以懷舊色彩為基調,通過木質的餐桌,藤編的座椅,木質的隔斷窗格等等,這些裝飾元素來營造“咖啡文化”的主題。整個餐廳給人一種悠閑舒適的感覺。其次,餐廳的空間布局多以半封閉的形式進行分布,通過屏風隔斷對空間進行分割。整體呈現現代簡約的設計風格;色彩方面,整個空間在色彩上運用了大量的黑白色的對比,空間以重色為主調;材質方面,運用上用了大量的木材和藤編等自然生態的材質;燈光運用了柔和的暖光,整個空間燈光以暖色調為主,使得空間顯得溫馨愜意。最后,通過繪制簡單的功能泡泡圖,分析了該餐廳的交通流線組織和功能組織。
第二個考察對象為康師傅牛肉面館,因為康師傅私房牛肉面館的主要菜色以中國傳統的“面食”為主要菜系,因此在設計上應用了一些“中國元素”。 餐廳的整體設計以中式餐廳的形式進行設計??臻g布局以中軸對稱的形式進行分布,通過屏風隔斷對空間進行分割。整體呈現中式現代簡約的設計風格。色彩方面,運用了紅黑色的對比,空間以“中國紅”為主色調;木制“花”形圖案的設計元素是整個餐廳設計的亮點,它貫穿著整個餐廳的主體空間;燈光方面運用了柔和的暖光,整個空間燈光以暖色調為主。
通過以上兩次考察并對比分析后,該小組決定綜合兩個考察對象的優點,立足本土文化,創作簡約、溫馨的主題餐廳設計方案。他們的畢業設計選題最終確定為“潮州菜館”主題餐廳設計,并擬將潮州方言、潮劇、潮州工藝、潮汕民居建筑、潮州木雕、潮繡、潮州大鑼鼓等潮州文化融入設計方案。
“考察法”幫助該小組迅速、順利地確定了畢業設計的選題及設計方向,可見,考察法在高職環境藝術設計專業《畢業設計》課程中具有非常切合實際的用途。
4結語
考察法作為職業教育的教學方法之一,其由來已久,在以往環境藝術設計專業的課程教學中也已有使用,只不過以往稱為設計調研,而且其內容比不上德國專家講授的考察法這么具體,在執行過程中也缺乏貫徹的力度,有時甚至只是象征性地提交一份調研報告而已。此次勞倫斯先生所講授的考察法給筆者印象比較深刻的有以下幾點:
一是整個“考察法”從概念到執行過程都相當完備,理論詳實而具體。勞倫斯先生在介紹主要理論內容時不厭其煩,哪怕是看似人皆共知的常識內容也逐一詳細講解,展示了德國專家特有的嚴謹、細致的工作精神。
二是對實踐過程的嚴格掌控。在理論講授結束之后,勞倫斯先生便提供了六個選題讓各小組成員選擇,并要求在規定的時間內完成“考察法”的實踐訓練。這些實踐過程都有規定的時間限定,并在他的課件中以讀秒的方式計時,時間一到便要求提交(當然這也與德國專家來校講學的行程時間有關)。比如小組討論確定選題和小組成員分工,給定的時間是三十分鐘,時間一到便提交確認。這種方法雖然給各小組成員造成一定的緊迫感,而且由于沒有過多的時間考慮,后期制作上也難免倉促,但卻有效地避免推托、重復勞動和做無用功,反而有助于提高工作效率,這點恰是以往我們在教學中的弱點――學生經常拖延時間,影響設計進程。比如這次筆者布置給學生的調研任務,完成時間是一周,而勞倫斯先生給定的時間只是一個下午。最后的成果證明,這一個下午和一周時間做出來的東西其實差不多,雖然一個下午做出的報告內容難免粗糙,但由于不假思索,執行力度強,反而容易迸發思維的火花。
第三是考核講評,勞倫斯先生讓各小組學員之間互相提問題并評分,充分調動了學員的課堂積極性,并且在互相講評中產生新的收獲,這點也是值得我們學習的。
第四,勞倫斯先生在上課過程中不僅展示了德國人嚴謹、嚴肅的一面,也展示了他風趣幽默的一面,比如對遲到的學員處罰唱歌,或是黃牌警告。在他講課過程中會忽然對不專心聽講的學員提問,這些提問的問題相當簡單,有時只是讓人猜猜他的課件中下一個笑臉圖案是什么顏色的,對于答對者給予一塊巧克力等小獎賞,答錯者也沒什么處罰。只不過即便沒有懲罰,也足以有效的制止學員不專心聽講的行為,并且能有效地調節課堂氛圍,使課堂變得不那么枯燥。這些方法看似無關緊要,其實都值得我們中國教師學習。
短短一周的學習時間雖然很快過去了,但德國專家的治學精神和教學態度卻給筆者留下了深刻的印象,他們所講授的教學方法,筆者也將在今后的教學中逐一實踐,這或許會給我校乃至全省的職業教育帶來全新的面貌。
參考文獻:
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[3] 中德師資培訓項目.專業教學法[M].中德師資培訓項目辦公室編.