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          歷史學(xué)畢業(yè)論文

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          歷史學(xué)畢業(yè)論文范文第1篇

          論文關(guān)鍵詞:集美大學(xué),畢業(yè)設(shè)計(jì),畢業(yè)論文,任務(wù)書(shū),示例

          一、 畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目: 360與qq的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略分析

          二、 畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作規(guī)定進(jìn)行日期: 2010 年 12 月 22 日起至 20011 年 6 月 10 日止

          三、 畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)進(jìn)行地點(diǎn): 集美大學(xué)誠(chéng)毅學(xué)院

          四、 任務(wù)書(shū)的內(nèi)容:

          目的: 1. 培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論與專(zhuān)業(yè)知識(shí),在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下,提出有一定理論意義與實(shí)用價(jià)值的問(wèn)題,分析并解決問(wèn)題。2. 培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立檢索、翻譯本專(zhuān)業(yè)外文資料的能力。3. 初步具備搜集、整理、篩選信息資料的能力,初步掌握科學(xué)研究的基本方法,了解科學(xué)研究論文的寫(xiě)作技巧與規(guī)范化要求,受到科學(xué)研究的初步訓(xùn)練。4.通過(guò)該論文的撰寫(xiě),對(duì)360與qq的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略有一個(gè)較全面的了解,并搜集相關(guān)案例進(jìn)行實(shí)證分析,加深對(duì)360與qq的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略進(jìn)一步分析。

          任務(wù):

          1)提出選題《360與qq的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略分析》的初步設(shè)想。

          2)搜集、整理與論文有關(guān)的、充分的、準(zhǔn)確的文獻(xiàn)資料,擴(kuò)充查閱范圍。

          3)構(gòu)思論文框架,編寫(xiě)論文提綱,向指導(dǎo)教師提出開(kāi)題報(bào)告。

          4)分析、篩選已有的信息資料,提出研究設(shè)想與計(jì)劃。

          5)撰寫(xiě)論文初稿,反復(fù)修改,提交初、定稿及打印稿。

          6)該文選題有一定的挑戰(zhàn)性,要求作者盡量挖掘已有的文獻(xiàn)資料,同時(shí)根據(jù)需要多閱讀有關(guān)激勵(lì)理論和人力資源管理的書(shū)籍期刊,在論文撰寫(xiě)過(guò)程中提高自身科學(xué)素養(yǎng),通過(guò)案例分析能對(duì)中國(guó)電信現(xiàn)行激勵(lì)機(jī)制的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義作出較有啟發(fā)的論述。

          7)完成外文資料的翻譯。

          (三)撰寫(xiě)步驟與時(shí)間安排

          1.2011.1.7前:按畢業(yè)論文寫(xiě)作要求進(jìn)行選題,并與指導(dǎo)教師進(jìn)行溝通,對(duì)選題進(jìn)行分析并匯報(bào)與選題相關(guān)資料的占有情況。指導(dǎo)教師下達(dá)“畢業(yè)論文任務(wù)書(shū)”,對(duì)畢業(yè)論文提出明確要求。

          2. 2011.1.8-3.8:完成開(kāi)題報(bào)告,就所選課題明確寫(xiě)作的意義和目的、研究方法和主要研究?jī)?nèi)容、預(yù)期寫(xiě)作進(jìn)度等。

          3. 2011.3.9-3.13:形成畢業(yè)論文寫(xiě)作粗綱,并提交指導(dǎo)教師審閱。粗綱應(yīng)反映出論文的基本輪廓、基本觀點(diǎn)及寫(xiě)作思路。

          4.2011.3.14-3.18:根據(jù)指導(dǎo)教師意見(jiàn),形成寫(xiě)作細(xì)綱,并再次提交指導(dǎo)教師審閱。細(xì)綱應(yīng)能較詳細(xì)地反映出論題所包含的論點(diǎn)、論據(jù)及相關(guān)數(shù)據(jù)資料。

          5.2011.3.19-4.6:完成外文文獻(xiàn)資料的翻譯及不少于2萬(wàn)字的讀書(shū)筆記的撰寫(xiě)。

          6.2011.3.19-5.6:以細(xì)綱為基礎(chǔ),寫(xiě)作完成初稿,提交指導(dǎo)教師審閱。

          7.2011.5.7-5.22:根據(jù)指導(dǎo)教師對(duì)初稿的修改意見(jiàn),形成畢業(yè)論文正稿,交指導(dǎo)教師批閱。

          8.2011.5.23-5.26:定稿并按規(guī)范化要求完成裝袋并上交指導(dǎo)教師;進(jìn)行答辯準(zhǔn)備工作。

          9.2011.5.27-6.10:進(jìn)行畢業(yè)論文答辯。完成導(dǎo)師評(píng)語(yǔ)、評(píng)審意見(jiàn)、答辯評(píng)語(yǔ)及成績(jī)?cè)u(píng)定、匯總上報(bào)等工作。

          (四)成果要求

          畢業(yè)論文要寫(xiě)出300字左右的中文摘要及相應(yīng)的外文摘要,畢業(yè)論文全文不得少于6000字。論文應(yīng)有一定的理論深度和現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),語(yǔ)言流暢,相關(guān)數(shù)據(jù)和專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)運(yùn)用準(zhǔn)確。論文內(nèi)容組成與打印規(guī)范按《集美大學(xué)本科學(xué)生畢業(yè)論文撰寫(xiě)規(guī)范》的要求執(zhí)行。

          參 考 文 獻(xiàn)

          1波特, 競(jìng)爭(zhēng)論(新版),中信出版社, 2009

          2陳明哲 ,動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng),北京大學(xué)出版社,2009

          3李斯,勞斯特 ,22條商規(guī),山西人民出版社 ,2009

          4黃曉斌,網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào),經(jīng)濟(jì)管理出版社,2006

          5布里金肖,網(wǎng)絡(luò)公司價(jià)值評(píng)估 ,經(jīng)濟(jì)管理,2005

          6 陳墨,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)應(yīng)該這樣做,機(jī)械工作出版社,2011

          指導(dǎo)教師簽名:

          年 月 日

          教研室主任簽名:

          年 月 日

          學(xué)生簽名:

          歷史學(xué)畢業(yè)論文范文第2篇

          >> 嚴(yán)抓畢業(yè)論文過(guò)程管理 提高學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力 基于B/S的高校畢業(yè)論文過(guò)程管理系統(tǒng)的研究與開(kāi)發(fā) 英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文過(guò)程管理體系探究 高校畢業(yè)論文過(guò)程化管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 高職高爾夫管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文創(chuàng)新之路 高校學(xué)生畢業(yè)論文全程化管理研究 成教學(xué)生畢業(yè)論文管理初探 改進(jìn)畢業(yè)論文管理,提高管理類(lèi)本科畢業(yè)生就業(yè)能力 加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程控制,提高畢業(yè)論文質(zhì)量 畢業(yè)論文階段提高學(xué)生能力的探索 加強(qiáng)畢業(yè)論文指導(dǎo),提高學(xué)生研究能力 碩士學(xué)位論文過(guò)程管理的研究與實(shí)踐 加強(qiáng)過(guò)程控制切實(shí)提高工科畢業(yè)論文質(zhì)量 教師在指導(dǎo)本科畢業(yè)論文過(guò)程中的作用 提高高職工商管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)論文質(zhì)量的方法 加強(qiáng)畢業(yè)論文指導(dǎo),提高本科生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力 網(wǎng)絡(luò)教育本科畢業(yè)論文質(zhì)量管理方法研究與實(shí)踐 探析如何提高旅游管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文質(zhì)量 高職學(xué)生畢業(yè)論文寫(xiě)作實(shí)踐教學(xué)研究 財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)本科學(xué)生畢業(yè)論文質(zhì)量初探 常見(jiàn)問(wèn)題解答 當(dāng)前所在位置:#1.

          ②薛彩霞.本科畢業(yè)論文存在問(wèn)題及質(zhì)量控制措施[J]. 高教論壇,2011(11):56-58.

          ③趙春.化學(xué)化工類(lèi)畢業(yè)論文質(zhì)量的影響因素與對(duì)策研究[J]. 長(zhǎng)江大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版),2011(1):270-272.

          ④崔新壯,金青,董琳琳等. 土木工程專(zhuān)業(yè)本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))現(xiàn)狀調(diào)查與分析[J].高等建筑教育,2009(1):105-108.

          歷史學(xué)畢業(yè)論文范文第3篇

          關(guān)鍵詞:工商管理;畢業(yè)論文;教學(xué)改革

          偏應(yīng)用型的工商管理專(zhuān)業(yè)要求學(xué)生具備較強(qiáng)的分析和解決復(fù)雜環(huán)境下工商管理實(shí)際問(wèn)題的能力,而畢業(yè)論文是鍛煉學(xué)生創(chuàng)造性地運(yùn)用工商管理知識(shí)的重要教學(xué)環(huán)節(jié),也是衡量創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、職業(yè)規(guī)劃教育和專(zhuān)業(yè)論文寫(xiě)作等個(gè)性化教學(xué)模塊教學(xué)質(zhì)量的重要依據(jù),理應(yīng)受到重視并被高質(zhì)量地完成。然而,近年來(lái)隨著工商管理專(zhuān)業(yè)教育規(guī)模的不斷擴(kuò)大,粗制濫造甚至抄襲剽竊等畢業(yè)論文質(zhì)量問(wèn)題已引起學(xué)校和社會(huì)的關(guān)注,并一度引起工商管理本科生是否有必要撰寫(xiě)畢業(yè)論文的爭(zhēng)議。因此,通過(guò)調(diào)查分析工商管理本科畢業(yè)論文的問(wèn)題及原因,提出有針對(duì)性的教學(xué)改革措施,對(duì)于提升論文質(zhì)量乃至學(xué)生專(zhuān)業(yè)素質(zhì)將有所裨益。

          一、工商管理專(zhuān)業(yè)的性質(zhì)及畢業(yè)論文定位

          (一)工商管理專(zhuān)業(yè)的性質(zhì)

          工商管理教育源遠(yuǎn)流長(zhǎng),國(guó)內(nèi)大多數(shù)高校均已開(kāi)設(shè)工商管理專(zhuān)業(yè)。工商管理本科專(zhuān)業(yè)包括工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和人力資源管理等,培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)出能夠承擔(dān)企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門(mén)管理、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)或人力資源管理等工作的創(chuàng)新型應(yīng)用人才,可以說(shuō)其性質(zhì)是主要面向工商企業(yè)的應(yīng)用型專(zhuān)業(yè)[1]。當(dāng)然,不同學(xué)校工商管理專(zhuān)業(yè)存在不同特點(diǎn):(1)不同專(zhuān)業(yè)面對(duì)的管理對(duì)象或環(huán)節(jié)有所差異,但專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和培養(yǎng)方向存在共性;(2)不同類(lèi)型學(xué)校的工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)各有自身特點(diǎn),培養(yǎng)方案各不相同,開(kāi)設(shè)體現(xiàn)學(xué)校特色的課程模塊,如側(cè)重信息管理、交通管理或工程管理;(3)不同層次學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)和要求有所差異,分精英型、大眾型和技能型。新常態(tài)下我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的步伐加快,工商管理人才需求呈現(xiàn)出多樣化特征,工商管理專(zhuān)業(yè)需要科學(xué)定位和特色辦學(xué),主動(dòng)適應(yīng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)等國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要,培養(yǎng)具有國(guó)際視野的高層次復(fù)合型應(yīng)用人才。

          (二)工商管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文的定位

          本科畢業(yè)論文是學(xué)士學(xué)位授予的必需條件。工商管理作為文科專(zhuān)業(yè),學(xué)生絕大多數(shù)時(shí)間在進(jìn)行理論學(xué)習(xí),實(shí)踐運(yùn)用環(huán)節(jié)主要集中在企業(yè)經(jīng)營(yíng)模擬、企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐、會(huì)計(jì)全真模擬、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐、假期社會(huì)調(diào)查和畢業(yè)實(shí)習(xí)等環(huán)節(jié),參與的學(xué)生范圍和時(shí)間、投入的精力、分析的系統(tǒng)性等方面相對(duì)有限。畢業(yè)論文的撰寫(xiě)可使學(xué)生對(duì)工商領(lǐng)域內(nèi)的某一具體問(wèn)題進(jìn)行深入系統(tǒng)的思考,并運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)去分析問(wèn)題和解決問(wèn)題,這無(wú)疑是學(xué)以致用的重要途徑。工商管理本科畢業(yè)論文在其教學(xué)過(guò)程中占有重要地位,其質(zhì)量的高低直接影響最終人才培養(yǎng)的質(zhì)量以及專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度。2007年教育部在《關(guān)于進(jìn)一步深化本科教學(xué)改革全面提高教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》中要求強(qiáng)化對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)等教學(xué)環(huán)節(jié)的管理。鑒于工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)用性,除傳統(tǒng)學(xué)位論文外,畢業(yè)論文還可采用案例研究報(bào)告、企業(yè)(項(xiàng)目)策劃方案和社會(huì)調(diào)查報(bào)告等應(yīng)用型研究報(bào)告形式。

          二、工商管理專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)論文存在的問(wèn)題

          我們調(diào)查了某高校2011—2015年工商管理專(zhuān)業(yè)的750篇本科畢業(yè)論文,并通過(guò)訪談?wù){(diào)查了部分學(xué)生和教師,結(jié)合教學(xué)實(shí)踐,發(fā)現(xiàn)工商管理本科畢業(yè)論文有以下突出問(wèn)題。

          (一)應(yīng)用性研究報(bào)告欠缺

          工商管理專(zhuān)業(yè)本科生畢業(yè)論文可以分為傳統(tǒng)型學(xué)位論文和應(yīng)用型研究報(bào)告兩種類(lèi)型。2011—2015年該校傳統(tǒng)型學(xué)位論文占比分別為73.7%、67.5%、69.2%、62.8%和63.2%,應(yīng)用型研究報(bào)告分別為26.3%、32.5%、30.8%、37.2%和36.8%。雖傳統(tǒng)型學(xué)位論文的占比略有下降,應(yīng)用型研究報(bào)告占比略有上升,但傳統(tǒng)型學(xué)位論文占比遠(yuǎn)高于應(yīng)用型研究報(bào)告,這與工商管理應(yīng)用型專(zhuān)業(yè)的性質(zhì)相悖,工商管理本科畢業(yè)論文類(lèi)型的應(yīng)用性問(wèn)題未引起高校、教師和學(xué)生的足夠重視,未得到明顯改善。

          (二)實(shí)證研究較少

          學(xué)位論文研究方法主要有規(guī)范研究、案例研究、調(diào)查研究和實(shí)證研究等。在被調(diào)查的論文中,采用案例研究方法的論文達(dá)406篇(占54.1%),其次是調(diào)查研究方法(占27.5%)(見(jiàn)表1)。學(xué)生采用案例研究方法、調(diào)查研究方法是值得鼓勵(lì)的,但調(diào)查發(fā)現(xiàn),多數(shù)學(xué)生調(diào)研工作較為膚淺,缺乏科學(xué)性。比如,大多學(xué)生只是粗略調(diào)查案例公司的總體概況,對(duì)公司內(nèi)部具體的運(yùn)營(yíng)模式、管理結(jié)構(gòu)沒(méi)有做深入細(xì)致的調(diào)查剖析。工商管理專(zhuān)業(yè)的研究?jī)A向是學(xué)習(xí)自然科學(xué)的研究范式,提倡使用實(shí)證研究方法,然而在學(xué)生實(shí)際的畢業(yè)論文寫(xiě)作中,卻很少有人(約占1.5%)使用實(shí)證研究方法。

          (三)內(nèi)容缺少創(chuàng)新

          訪談時(shí)發(fā)現(xiàn),絕大部分學(xué)生都不否認(rèn)自己在撰寫(xiě)畢業(yè)論文時(shí)有復(fù)制他人文獻(xiàn)的行為。其中,近半數(shù)學(xué)生承認(rèn)自己的論文大部分是抄襲的,其余一部分學(xué)生認(rèn)為自己的論文是對(duì)他人研究成果的整合。抄襲必然缺乏創(chuàng)新,缺乏自己的分析思考,缺少對(duì)所學(xué)知識(shí)的整理與運(yùn)用,而這與工商管理畢業(yè)論文撰寫(xiě)的初衷是相悖的。就所調(diào)查的論文來(lái)看,學(xué)生大多從管理學(xué)中比較宏觀的方面,如戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷(xiāo)管理等角度寫(xiě)作,很少就其中某個(gè)具體問(wèn)題進(jìn)行深入細(xì)致的研究,缺乏創(chuàng)新之處。

          (四)格式不夠規(guī)范

          工商管理本科畢業(yè)論文的寫(xiě)作都會(huì)有一定的規(guī)范性要求,雖然各高校對(duì)此規(guī)定略有不同,但都旨在規(guī)范學(xué)生畢業(yè)論文寫(xiě)作的框架、格式等,遵循這一規(guī)范與否不僅體現(xiàn)了學(xué)生對(duì)論文寫(xiě)作的重視程度,也體現(xiàn)了高校對(duì)本科論文管理的嚴(yán)格程度。然而在被調(diào)查的論文中,論文的格式規(guī)范存在很大的問(wèn)題。例如,本科畢業(yè)論文要有緒論部分,該部分主要講述研究背景與意義、文獻(xiàn)綜述,以及研究的思路與方法。然而在很大一部分論文中,存在有背景無(wú)綜述,有綜述無(wú)方法,甚至不分二級(jí)標(biāo)題,把這幾方面的內(nèi)容概括起來(lái)寫(xiě)的情況。此外,被調(diào)查的論文在字體、排版格式等方面不統(tǒng)一,使得工商管理本科畢業(yè)論文在格式上缺乏規(guī)范性。

          三、工商管理專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)論文問(wèn)題的原因分析

          (一)學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文不夠重視

          不少學(xué)生不重視畢業(yè)論文的撰寫(xiě)。調(diào)查發(fā)現(xiàn),學(xué)校在對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行畢業(yè)論文動(dòng)員時(shí),到會(huì)的人數(shù)一般占畢業(yè)生總數(shù)的2/3。按照相關(guān)安排去做的學(xué)生的比例較低,許多學(xué)生對(duì)學(xué)校布置的畢業(yè)論文的寫(xiě)作要求、程序和進(jìn)度,采取應(yīng)付或敷衍的態(tài)度。由于現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)的普及,研究工商管理問(wèn)題的文章隨處可見(jiàn),因此工商管理專(zhuān)業(yè)本科論文抄襲現(xiàn)象嚴(yán)重,缺乏創(chuàng)新性。找工作也擠壓學(xué)生撰寫(xiě)畢業(yè)論文的時(shí)間[2],有些學(xué)生甚至在很短的時(shí)間內(nèi)拼湊畢業(yè)論文。

          (二)教師指導(dǎo)不足

          大多數(shù)高校在畢業(yè)論文的指導(dǎo)上都采取導(dǎo)師制,這一點(diǎn)是值得提倡的。但是由于我國(guó)高校長(zhǎng)年擴(kuò)招,很多學(xué)校一個(gè)導(dǎo)師需要指導(dǎo)七八個(gè),甚至更多的學(xué)生。如果對(duì)每位學(xué)生都很細(xì)致地指導(dǎo),需要耗費(fèi)教師大量的時(shí)間和精力。調(diào)查發(fā)現(xiàn),在指導(dǎo)時(shí)間上,超過(guò)半數(shù)的學(xué)生認(rèn)為教師的指導(dǎo)時(shí)間不足,約有10%的學(xué)生認(rèn)為指導(dǎo)時(shí)間嚴(yán)重不足,個(gè)別學(xué)生甚至認(rèn)為自己的教師對(duì)論文指導(dǎo)采取敷衍了事的態(tài)度,只有少部分學(xué)生認(rèn)為教師的指導(dǎo)是充足且有耐心的。雖然畢業(yè)論文的寫(xiě)作最終要靠學(xué)生自己完成,但是這并不能夠否認(rèn)教師指導(dǎo)在學(xué)生論文寫(xiě)作過(guò)程中的重要作用,教師的指導(dǎo)投入有待加強(qiáng)。

          (三)專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置不科學(xué)

          撰寫(xiě)畢業(yè)論文需要查閱大量中英文文獻(xiàn),有必要學(xué)會(huì)利用數(shù)據(jù)庫(kù)資源高效地進(jìn)行文獻(xiàn)檢索,并能閱讀專(zhuān)業(yè)外文文獻(xiàn),以便較為系統(tǒng)地掌握國(guó)內(nèi)外研究動(dòng)態(tài),需要有效地開(kāi)設(shè)文獻(xiàn)檢索、專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)課程。另外,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有助提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,有助于企業(yè)(項(xiàng)目)策劃方案等應(yīng)用型報(bào)告的設(shè)計(jì)。然而,部分學(xué)校要么沒(méi)有開(kāi)設(shè)文獻(xiàn)檢索、專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程等相關(guān)課程,要么課程的開(kāi)設(shè)由于缺乏應(yīng)有設(shè)施和師資條件而流于形式,使得這些課程的教學(xué)大多仍采用傳統(tǒng)的“滿堂灌”方式,學(xué)生在查閱文獻(xiàn)以及閱讀外文文獻(xiàn)時(shí)遇到障礙,不利于工商管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)論文的撰寫(xiě)。

          (四)論文質(zhì)量監(jiān)控不到位

          近年來(lái)不少高校都建立論文質(zhì)量監(jiān)控制度,包括課題申請(qǐng)、開(kāi)題、中期考核、評(píng)閱、預(yù)答辯和答辯等論文全過(guò)程控制程序,論文重復(fù)率檢測(cè)制度,評(píng)閱教師和指導(dǎo)教師相互牽制制度,學(xué)生教育系統(tǒng)評(píng)教制度甚至教學(xué)督導(dǎo)制度,但制度形成后面臨的是實(shí)施問(wèn)題,沒(méi)有執(zhí)行機(jī)制的制度是不完整的,而制度執(zhí)行效率也取決于制度執(zhí)行的成本效益構(gòu)成,過(guò)于復(fù)雜的制度因其執(zhí)行成本過(guò)高而導(dǎo)致執(zhí)行效率受損,對(duì)論文內(nèi)容、答辯程序等方面的監(jiān)控不嚴(yán)[3]。調(diào)查發(fā)現(xiàn),大部分教師認(rèn)為本科論文涉及的表格過(guò)多,指導(dǎo)教師忙于應(yīng)付,實(shí)際指導(dǎo)論文的時(shí)間被壓縮,為減少麻煩而放任學(xué)生答辯全部一次通過(guò);過(guò)半數(shù)學(xué)生認(rèn)為答辯等程序只是流于形式,最后都會(huì)通過(guò),甚至在答辯前都已經(jīng)知道答辯的問(wèn)題,論文質(zhì)量的監(jiān)控不到位。

          四、工商管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)本科論文教學(xué)改革的策略

          堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,全面推進(jìn)畢業(yè)論文教學(xué)改革,對(duì)于培養(yǎng)工商管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生的文字表達(dá)和處理能力以及提高論文質(zhì)量至關(guān)重要,重點(diǎn)在于專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置、教學(xué)方式、教師指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)控的改革。

          (一)合理設(shè)置專(zhuān)業(yè)課程,構(gòu)建能力主導(dǎo)型課程體系

          突破原有知識(shí)傳授體系的隔閡,遵循課程間循序漸進(jìn)的有機(jī)聯(lián)系,以提高學(xué)生的能力為核心,構(gòu)建“能力主導(dǎo)型”畢業(yè)論文相關(guān)課程新體系。畢業(yè)論文教育相關(guān)課程應(yīng)包括專(zhuān)業(yè)導(dǎo)論、文獻(xiàn)檢索、社會(huì)統(tǒng)計(jì)、專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)、商務(wù)溝通、職業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和和專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練等有關(guān)課程體系:一是在專(zhuān)業(yè)導(dǎo)論課中,針對(duì)學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文不夠重視的情況,強(qiáng)調(diào)畢業(yè)論文的重要性,加入科技論文寫(xiě)作的規(guī)范與方法的講解,引導(dǎo)學(xué)生自覺(jué)遵守學(xué)術(shù)道德,力圖對(duì)學(xué)生論文寫(xiě)作產(chǎn)生正確的導(dǎo)向;二是增加文獻(xiàn)檢索課程,培養(yǎng)學(xué)生的情報(bào)素質(zhì),包括搜索、獲取、整理、吸收、引用、應(yīng)用有關(guān)的科研信息的能力;三是增加常規(guī)統(tǒng)計(jì)軟件和數(shù)據(jù)庫(kù)的教學(xué),讓學(xué)生初步掌握實(shí)證研究的理論和方法;四是開(kāi)設(shè)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)課,系統(tǒng)學(xué)習(xí)外語(yǔ)教學(xué)科研方法,從根本上糾正印象型、感覺(jué)型、單維性思維模式,提高專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)素質(zhì),有能力閱讀外文文獻(xiàn);五是開(kāi)設(shè)商務(wù)溝通、中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)管理等實(shí)用性課程,并把西方先進(jìn)的管理理論同我國(guó)具體實(shí)際相結(jié)合;六是開(kāi)設(shè)職業(yè)規(guī)劃和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類(lèi)課程,并注重提高該類(lèi)課程的質(zhì)量,切實(shí)提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力[4];七是加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練,面向?qū)W生的專(zhuān)業(yè)課程,有針對(duì)性地進(jìn)行提高能力的專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練,讓學(xué)生真正把知識(shí)變?yōu)槟芰Γ岣邔W(xué)生的綜合素質(zhì)。

          (二)改革教學(xué)方式,注重創(chuàng)新思維和應(yīng)用能力的培養(yǎng)

          在日常教學(xué)方面,教師教育思想的更新和教育觀念的轉(zhuǎn)變對(duì)培養(yǎng)出符合社會(huì)需要的創(chuàng)新型管理人才至關(guān)重要,只有創(chuàng)新型教師才能培養(yǎng)出創(chuàng)新型人才。所以,教師要從知識(shí)傳授者角色調(diào)整為學(xué)習(xí)組織者、合作者、開(kāi)發(fā)者、引導(dǎo)者,成為一個(gè)卓越的課堂引領(lǐng)者。以理論講授為主的工商管理本科教學(xué)方式不被學(xué)生認(rèn)可,而且從實(shí)際效果來(lái)看也是差強(qiáng)人意。因循守舊的傳統(tǒng)式教學(xué)方式無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代工商管理的要求,難以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,必須在現(xiàn)有教學(xué)模式基礎(chǔ)之上,進(jìn)行大膽創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的以“滿堂灌”為主的教學(xué)模式。通過(guò)角色模擬教學(xué)、體驗(yàn)式教學(xué)和多媒體教學(xué)等方式,增加學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)的主觀感受,從中形成認(rèn)知和領(lǐng)悟,使學(xué)生更好地掌握相關(guān)知識(shí)、方法和技能。有研究發(fā)現(xiàn),包括吉林大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南政法大學(xué)等多所國(guó)內(nèi)知名高校在工商管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)中安排的實(shí)踐環(huán)節(jié)所占比重偏低,實(shí)踐教學(xué)體系不完善[5]。為此,深化校企合作,學(xué)校和企業(yè)基于對(duì)應(yīng)用型和創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的共同目的,優(yōu)勢(shì)資源要素協(xié)調(diào)互補(bǔ)[6],以校企協(xié)同的方式強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué),有利于學(xué)生將課堂上學(xué)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際的應(yīng)用能力。

          (三)推行本科生導(dǎo)師制,通過(guò)工作底稿加強(qiáng)論文指導(dǎo)

          應(yīng)推行本科生導(dǎo)師制,并控制每位教師指導(dǎo)學(xué)生的數(shù)量,確保教師有足夠的時(shí)間和精力指導(dǎo)學(xué)生,鼓勵(lì)教師組織學(xué)生參與自己的課題研究,讓學(xué)生從中選取自己感興趣并具有研究?jī)r(jià)值的問(wèn)題進(jìn)行研究。教師要重視論文指導(dǎo),在論文的撰寫(xiě)、修改、定稿過(guò)程中,要適時(shí)與學(xué)生交流。為了便于記錄教師指導(dǎo)和加強(qiáng)考核,可設(shè)計(jì)并運(yùn)用畢業(yè)論文指導(dǎo)工作底稿。工作底稿是匯集一定期間調(diào)查搜集的資料,為取得一定數(shù)據(jù)而進(jìn)行調(diào)整、試算和分析的一種表式。它用在畢業(yè)論文寫(xiě)作中是學(xué)生和教師就論文咨詢和指導(dǎo)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行溝通與交流的一種媒介,也是有關(guān)論文創(chuàng)作和指導(dǎo)的一種考核工具。

          (四)實(shí)行末位淘汰制,加強(qiáng)畢業(yè)論文的監(jiān)督控制

          答辯環(huán)節(jié)采用末位淘汰制有利于提高工商管理本科畢業(yè)論文質(zhì)量。在答辯中,每個(gè)組按答辯成績(jī)排名次,排名靠后的若干個(gè)學(xué)生被淘汰,需要參加第二次答辯;在二次答辯中,成績(jī)排名靠后的若干個(gè)學(xué)生的論文,需經(jīng)集體討論是否能最終通過(guò)答辯,如若集體討論確實(shí)認(rèn)為不合格的則不予通過(guò),學(xué)生需要重新撰寫(xiě)論文并在1年后參加答辯。這將加大學(xué)生按質(zhì)按量完成畢業(yè)論文教學(xué)環(huán)節(jié)并認(rèn)真撰寫(xiě)畢業(yè)論文的壓力。一些學(xué)校現(xiàn)采用論文評(píng)閱系統(tǒng)對(duì)學(xué)生的畢業(yè)論文進(jìn)行評(píng)閱打分,公開(kāi)畢業(yè)論文的評(píng)審工作,方便學(xué)校對(duì)畢業(yè)論文進(jìn)行抽評(píng),使得畢業(yè)論文的評(píng)審工作更加公平公正,促使教師加強(qiáng)指導(dǎo)和學(xué)生認(rèn)真撰寫(xiě)。

          參考文獻(xiàn):

          [1]劉林.工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)論文有關(guān)問(wèn)題探討[J].南昌教育學(xué)院學(xué)報(bào),2009,(4).

          [2]田春生.目前我國(guó)高校本科畢業(yè)論文的問(wèn)題及對(duì)策[J].中國(guó)青年政治學(xué)院學(xué)報(bào),2010,(4).

          [3]孫玉華,彭文釗.俄語(yǔ)本科生、研究生畢業(yè)論文撰寫(xiě)與指導(dǎo):?jiǎn)栴}與對(duì)策[J].中國(guó)俄語(yǔ)教學(xué),2014,(2).

          [4]羅鋒,黃麗.地方高校創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型工商管理專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式探討[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì),2013,(20).

          [5]蔣貴凰,張欣瑞.國(guó)內(nèi)高校工商管理專(zhuān)業(yè)課程體系的比較研究[J].大學(xué)教育,2014,(7).

          歷史學(xué)畢業(yè)論文范文第4篇

          關(guān)鍵詞:研究性學(xué)習(xí) 歷史學(xué)本科專(zhuān)業(yè) 教學(xué)方式

          一、研究性學(xué)習(xí)簡(jiǎn)介

          研究性學(xué)習(xí)是指學(xué)生在教師的指導(dǎo)下,主動(dòng)探究問(wèn)題,“以類(lèi)似于科學(xué)研究的方式去獲取知識(shí),應(yīng)用知識(shí),解決問(wèn)題”Ⅲ。研究性學(xué)習(xí)可以視作一種學(xué)習(xí)方式,也可作為一種學(xué)科課程,但筆者認(rèn)為,它更應(yīng)該視為一種教學(xué)理念和教學(xué)方法。

          作為一種教學(xué)理念,研究性學(xué)習(xí)早在數(shù)千年前就初現(xiàn)端倪。中國(guó)春秋時(shí)期的大教育家孔子在教學(xué)時(shí)講究“不憤不啟,不悱不發(fā)”,要求學(xué)生“舉一反三”;古希臘哲學(xué)家、教育家蘇格拉底強(qiáng)調(diào)在教育過(guò)程中教師應(yīng)充當(dāng)學(xué)生的“精神產(chǎn)婆”,二者可視為中外研究性學(xué)習(xí)最早的萌芽。至18世紀(jì)初,法國(guó)的哲學(xué)家、教育家盧梭、德國(guó)的福祿倍爾等人主張教育要順從兒童的天性和潛能,讓其主動(dòng)地探索;19世紀(jì)末20世紀(jì)初美國(guó)的教育家杜威提出“生活即教育”、“做中學(xué)”等教育理念;20世紀(jì)中葉,美國(guó)的教育家布魯納又提出“發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)”的教學(xué)理念,這些可視作研究性學(xué)習(xí)理念的后續(xù)發(fā)展。自20世紀(jì)90年代以來(lái),隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)和信息化社會(huì)的到來(lái),創(chuàng)新性人才日顯重要,與培養(yǎng)創(chuàng)新能力和創(chuàng)新精神高度相關(guān)的研究性學(xué)習(xí)再次成為教育改革的熱點(diǎn),甚至有人把研究性學(xué)習(xí)視為2l世紀(jì)時(shí)代精神的體現(xiàn)。

          在我國(guó),現(xiàn)代意義上的研究性學(xué)習(xí)的提出始于上海。1999年,上海市教科院普教所在經(jīng)過(guò)數(shù)年試點(diǎn)實(shí)踐和理論探索后,在全國(guó)率先提出了“研究性學(xué)習(xí)”的概念,闡述了研究性學(xué)習(xí)的基本思路和框架,并得到了教育部的認(rèn)可。一年后,教育部在頒布的《全日制普通高級(jí)中學(xué)課程計(jì)劃》(試驗(yàn)修訂稿)中,首次將“研究性學(xué)習(xí)”增為必修課,并規(guī)定了相應(yīng)的課時(shí)。隨后在十個(gè)省市的普通高中開(kāi)展研究性學(xué)習(xí)的試點(diǎn)。2001年4月,教育部又印發(fā)了《普通高中“研究性學(xué)習(xí)”指南(試行)》,對(duì)開(kāi)展研究性學(xué)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)和規(guī)范,并對(duì)“研究性學(xué)習(xí)”進(jìn)行定義:研究性學(xué)習(xí)是學(xué)生在教師指導(dǎo)下,從自然、社會(huì)和生活中選擇和確定專(zhuān)題進(jìn)行研究,并在研究過(guò)程中主動(dòng)地獲取知識(shí)、應(yīng)用知識(shí)、解決問(wèn)題的學(xué)習(xí)活動(dòng)。2002年9月,教育部要求在全國(guó)范圍內(nèi)實(shí)行課程計(jì)劃,研究性學(xué)習(xí)遂由十省市的試點(diǎn)轉(zhuǎn)而遍行全國(guó)。

          此后,全國(guó)各地的高中都開(kāi)設(shè)了研究性學(xué)習(xí)的課程,相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和理論探討成果也日益增多,研究性學(xué)習(xí)也逐漸突破了高中的范圍,也擺脫了作為一門(mén)課程的限制,發(fā)展成為適用廣泛的一種教與學(xué)的方法。作為教學(xué)方法意義上的研究性學(xué)習(xí),是一種與傳統(tǒng)的接受性學(xué)習(xí)相對(duì)的一種教學(xué)方法。與后者相比,研究性學(xué)習(xí)具有開(kāi)放性、主動(dòng)性、探究性、過(guò)程性、交互性等特點(diǎn)。正是由于這些特點(diǎn),在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力、充分開(kāi)發(fā)學(xué)生的潛力方面,研究性學(xué)習(xí)比傳統(tǒng)的接受性學(xué)習(xí)具有更大的優(yōu)勢(shì)。在高校歷史本科教學(xué)中運(yùn)用研究性學(xué)習(xí)的教學(xué)方法,對(duì)于提高教學(xué)質(zhì)量和效果,培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力和創(chuàng)新精神的優(yōu)秀史學(xué)專(zhuān)業(yè)人才具有重要意義。

          二、歷史本科教學(xué)中研究性學(xué)習(xí)的必要性與可能性

          1.必要性

          (1)是傳統(tǒng)大學(xué)歷史課堂教學(xué)改革的需要。當(dāng)前,大學(xué)歷史課堂仍以接受性學(xué)習(xí)為主要教學(xué)模式。該模式的特點(diǎn)是:以教師為中心,以書(shū)本知識(shí)為本位,以講授為主要方式,教師是整個(gè)教學(xué)的主體,學(xué)生是客體。在課堂上,學(xué)生只是被動(dòng)地聽(tīng)講、記筆記,缺乏學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性,缺乏師生的互動(dòng)與交流,學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)興趣難以激發(fā)。這樣很難達(dá)到較好的教學(xué)效果。這種傳統(tǒng)的教學(xué)模式亟待改變。而研究性學(xué)習(xí)的教學(xué)模式正好能夠彌補(bǔ)傳統(tǒng)教學(xué)模式的缺陷。

          (2)是培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力和創(chuàng)新精神的歷史專(zhuān)業(yè)人才的需要。傳統(tǒng)的歷史本科教育非常注重學(xué)生對(duì)歷史基本知識(shí)和基本史學(xué)理論的掌握,而對(duì)學(xué)生在史學(xué)方面的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新精神則要求甚低。因此,若一名歷史本科生具備了扎實(shí)的史學(xué)基礎(chǔ)、能博聞強(qiáng)識(shí),成為了一個(gè)小型的歷史知識(shí)庫(kù),就可被視為專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀的學(xué)生。然而,隨著信息化社會(huì)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái),社會(huì)對(duì)歷史專(zhuān)業(yè)人才提出了更高的要求,僅僅成為一個(gè)小的歷史知識(shí)庫(kù)還不夠,還需要有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新精神。在傳統(tǒng)的教學(xué)當(dāng)中,創(chuàng)新能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)并不突出,而研究性學(xué)習(xí)的教學(xué)方式則正是以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新精神見(jiàn)長(zhǎng)的。

          (3)是提高歷史學(xué)科本科畢業(yè)論文質(zhì)量的需要。在現(xiàn)行高校教育制度之下,本科畢業(yè)論文是本科生在四年學(xué)習(xí)過(guò)程必須完成的一個(gè)任務(wù),畢業(yè)論文的質(zhì)量直接反映了學(xué)生的專(zhuān)業(yè)綜合水平,畢業(yè)論文合格與否直接關(guān)系到學(xué)生能否順利畢業(yè)及獲取學(xué)位。然而,從近年來(lái)地方性院校歷史學(xué)本科專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)論文情況來(lái)看,論文質(zhì)量普通較低。部分畢業(yè)生甚至對(duì)何為論文、論文寫(xiě)作的基本要求、基本程序都不甚清楚,對(duì)如何搜集、整理、歸納史料,如何論證,如何提煉觀點(diǎn)等也感到陌生。造成這種狀況的原因有很多,但學(xué)生平時(shí)缺乏史學(xué)研究及論文寫(xiě)作訓(xùn)練是一個(gè)重要因素。而這又涉及到課程設(shè)置和教學(xué)方式等問(wèn)題。至今“史學(xué)論文寫(xiě)作”課程尚未列入必修課,有些高校開(kāi)設(shè),有些則未開(kāi)設(shè)。即便開(kāi)設(shè)了該課程,多數(shù)教師也主要以講授為主,對(duì)學(xué)生而言仍是紙上談兵,很少進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練。研究性學(xué)習(xí)的教學(xué)方式則要求在平時(shí)的教學(xué)過(guò)程中,要以問(wèn)題為中心,注重培養(yǎng)學(xué)生的問(wèn)題意識(shí)和研究能力,并要求教師指導(dǎo)學(xué)生每個(gè)學(xué)期進(jìn)行一兩次史學(xué)研究的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練。這對(duì)于將來(lái)提高本科畢業(yè)論文質(zhì)量無(wú)疑有較大的促進(jìn)作用。

          2.可能性

          (1)歷史專(zhuān)業(yè)的本科生具備進(jìn)行研究性學(xué)習(xí)的能力和條件。本科生是經(jīng)過(guò)高考選的相對(duì)優(yōu)秀的一個(gè)群體,經(jīng)過(guò)一、兩年的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí),他們的專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備和思維能力足以支持其進(jìn)行研究性學(xué)習(xí)。此外,與高中階段相比,大學(xué)本科階段的學(xué)習(xí)相對(duì)顯更為輕松、自由,學(xué)生自主的課余時(shí)間也較多,學(xué)習(xí)的自主性也更強(qiáng)。這為大學(xué)本科生進(jìn)行研究性學(xué)習(xí)提供了良好的條件。

          (2)大學(xué)歷史專(zhuān)業(yè)教師有能力進(jìn)行研究性學(xué)習(xí)的教學(xué)。與高中歷史教師相比,高校歷史專(zhuān)業(yè)教師一般具有更高的學(xué)歷、更多的研究實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)、更強(qiáng)的研究能力和更高的學(xué)術(shù)水平。因此,他們?cè)诮虒W(xué)過(guò)程當(dāng)中,完全有能力組織和指導(dǎo)本科生進(jìn)行史學(xué)的研究性學(xué)習(xí)。

          (3)大學(xué)里的豐富資源為研究性學(xué)習(xí)的教學(xué)提供了良好的條件。融教學(xué)與科研為一體的大學(xué)有著豐富的教學(xué)資源,如圖書(shū)館里上百萬(wàn)冊(cè)的藏書(shū)、數(shù)以萬(wàn)計(jì)的各種期刊雜志、沒(méi)有邊界的互聯(lián)網(wǎng)資源、名目繁多的各種研究團(tuán)體等等。這些資源為本科

          生開(kāi)展研究性學(xué)習(xí)的教學(xué)活動(dòng)提供了極大的便利。

          三、本科歷史教學(xué)中研究性學(xué)習(xí)的有效形式

          筆者認(rèn)為,問(wèn)題教學(xué)、課堂討論、史跡考察、學(xué)年論文、課題研究等是高校歷史教學(xué)中研究性學(xué)習(xí)的幾種較為有效的形式。

          1.問(wèn)題教學(xué)

          問(wèn)題教學(xué),是指以問(wèn)題為中心進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。教師在進(jìn)行歷史專(zhuān)業(yè)課的教學(xué)時(shí),要有意識(shí)地將教學(xué)內(nèi)容“問(wèn)題化”,即在備課時(shí),將教學(xué)內(nèi)容歸結(jié)為若干個(gè)問(wèn)題。在課堂教學(xué)時(shí),首先將這些問(wèn)題展示出來(lái),以引起學(xué)生的興趣,并引發(fā)其思考。然后,引導(dǎo)學(xué)生或與學(xué)生一起共同分析、探討、解決這些問(wèn)題。在這個(gè)過(guò)程中,學(xué)生的注意力集中,參與程度高,既掌握了相關(guān)知識(shí),也培養(yǎng)了問(wèn)題意識(shí)和研究能力。這種形式適用于整個(gè)本科階段,也適用于幾乎每一門(mén)專(zhuān)業(yè)課。

          2.課堂討論

          課堂討論,是指在課堂教學(xué)過(guò)程中,由授課教師組織學(xué)生就教學(xué)內(nèi)容中的某些問(wèn)題進(jìn)行探討的一種教學(xué)形式。在進(jìn)行課堂討論時(shí),教師首先要確定一個(gè)與教學(xué)內(nèi)容相關(guān)的論題。該論題最好是當(dāng)前的學(xué)術(shù)前沿或存在爭(zhēng)議的問(wèn)題(如一些歷史人物的評(píng)價(jià)、歷史事件的因果關(guān)系等),教師需向?qū)W生強(qiáng)調(diào)該問(wèn)題尚未解決或尚無(wú)定論。這樣,論題及討論將更具有開(kāi)放性,學(xué)生在課堂討論時(shí)也就沒(méi)有顧慮,可充分發(fā)揮其創(chuàng)新思維和想象力。其次,教師要根據(jù)實(shí)際情況,采用適當(dāng)?shù)挠懻撔问?如分組討論、自由討論等),有效地組織學(xué)生進(jìn)行討論。最后,教師要對(duì)課堂討論進(jìn)行總結(jié)和點(diǎn)評(píng)。課堂討論也適用于整個(gè)本科階段的每一門(mén)專(zhuān)業(yè)課程。不過(guò),由于課堂討論一般費(fèi)時(shí)較長(zhǎng),實(shí)行的次數(shù)不宜太多,以免影響教學(xué)進(jìn)度。

          3.史跡考察

          史跡考察,是指教師帶領(lǐng)或組織學(xué)生對(duì)特定的歷史遺跡進(jìn)行考察的一種課堂之外的教學(xué)方式。研究性學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)學(xué)生要在實(shí)踐中學(xué)習(xí)知識(shí)和技能。就歷史專(zhuān)業(yè)的本科生而言,史跡考察無(wú)疑是研究性學(xué)習(xí)的好形式。史跡其實(shí)就是活著的歷史,它比寫(xiě)在教科書(shū)上的歷史更形象、更鮮活,也更易引起學(xué)生的興趣。史跡考察由于在野外舉行,它顯然要比課堂教學(xué)更加生動(dòng)有趣。更為重要的是,史跡考察可以使學(xué)生將書(shū)本知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,一方面將之前學(xué)到的書(shū)本知識(shí)運(yùn)用到考察的實(shí)踐當(dāng)中,同時(shí)接受實(shí)踐的檢驗(yàn),另一方面史跡考察還可學(xué)到不少書(shū)本之外的知識(shí),增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。史跡考察對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生的習(xí)史興趣、觀察能力、探索能力和對(duì)史學(xué)知識(shí)的運(yùn)用能力有很大的幫助。

          4.學(xué)年論文

          學(xué)年論文,是指學(xué)生在一個(gè)學(xué)年當(dāng)中完成一次的學(xué)術(shù)論文。本科學(xué)年論文的對(duì)象是一至三年級(jí)的本科生。就歷史專(zhuān)業(yè)而言,學(xué)年論文的工作通常由歷史系統(tǒng)籌安排,分年級(jí)進(jìn)行。學(xué)年論文的題目可由學(xué)生自選或由教師提供,一般在學(xué)年初期確定。然后系里根據(jù)教師的專(zhuān)業(yè)方向?yàn)槊總€(gè)學(xué)生確定指導(dǎo)教師或由學(xué)生與教師雙向選擇。之后,學(xué)生在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)之下,獨(dú)立地進(jìn)行論文資料的收集、整理及論文的寫(xiě)作。到學(xué)年末,系里要分年級(jí)按專(zhuān)題組織學(xué)年論文研討活動(dòng),讓學(xué)生們彼此分享論文的研究成果及寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)。系里還可以組織教師對(duì)學(xué)年論文進(jìn)行評(píng)比,評(píng)選出部分優(yōu)秀的論文加以獎(jiǎng)勵(lì),從而達(dá)到鼓勵(lì)的作用。學(xué)年論文由于歷時(shí)較長(zhǎng),學(xué)生有充足的時(shí)間和精力去完成,且有指導(dǎo)教師的協(xié)助,因此對(duì)其質(zhì)量要有較高要求。在形式上,要嚴(yán)格按照史學(xué)學(xué)術(shù)論文的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行寫(xiě)作,如摘要、關(guān)鍵詞、引文、注釋、參考文獻(xiàn)、論文結(jié)構(gòu)和格式等都要符合相應(yīng)的規(guī)范;在內(nèi)容上,務(wù)必要有創(chuàng)新之處(觀點(diǎn)、研究方法、材料解讀等方面的創(chuàng)新)。學(xué)年論文最主要的作用在于訓(xùn)練學(xué)生史學(xué)論文的寫(xiě)作,同時(shí)它對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生的研究能力、寫(xiě)作能力、歷史知識(shí)的運(yùn)用能力及將來(lái)提高畢業(yè)論文的質(zhì)量具有重要意義。

          5.課題研究

          課題研究,是指在教師的指導(dǎo)下,學(xué)生以個(gè)人或小組形式對(duì)某一課題進(jìn)行研究。課題研究是研究性學(xué)習(xí)的一種基本方式之一。它強(qiáng)調(diào)的是培養(yǎng)學(xué)生對(duì)知識(shí)的運(yùn)用能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。課題研究的一般操作程序是:確定課題、制訂計(jì)劃、實(shí)施研究、總結(jié)交流。就歷史本科專(zhuān)業(yè)而言,學(xué)生在大學(xué)一、二年級(jí)所上課程基本上是歷史專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)課,如《中國(guó)通史》、《世界通史》、《中國(guó)歷史文選》、《史學(xué)概論》等,該階段的學(xué)習(xí)任務(wù)也主要是打好專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ),而不過(guò)于強(qiáng)調(diào)知識(shí)的運(yùn)用及史學(xué)研究。所以,課題研究更適合大三、大四高年級(jí)的學(xué)生。由于歷史學(xué)科的特點(diǎn),課題研究的周期一般較長(zhǎng),所以每年實(shí)施的課題以1個(gè)為宜。另外,在確定歷史課題時(shí),要根據(jù)實(shí)際情況,選擇難易適中,范圍較小而具體的問(wèn)題。通過(guò)歷史課題研究,學(xué)生一方面運(yùn)用和鞏固了已有的歷史知識(shí),另一方面通過(guò)研究又能親自獲得新的歷史知識(shí),培養(yǎng)解決歷史問(wèn)題的能力。此外,學(xué)生還能夠獲得進(jìn)行歷史課題研究的親身體驗(yàn),懂得歷史研究究竟是怎么一回事,為日后進(jìn)行更深入的歷史研究積累經(jīng)驗(yàn)。

          參考文獻(xiàn)

          [1]胡興宏.關(guān)于學(xué)校實(shí)施研究性學(xué)習(xí)的構(gòu)想.上海教育科研,2000(1).

          [2]張華,仲建維.研究性學(xué)習(xí)的歷史、現(xiàn)狀和未來(lái),教育科學(xué)研究,2004(3).

          [3]鐘啟泉.現(xiàn)代課程論.上海:上海教育出版社,1989.107.

          歷史學(xué)畢業(yè)論文范文第5篇

          關(guān)鍵詞:畢設(shè);管理;改革

          中圖分類(lèi)號(hào):G648.7 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2012)04-0009-02

          畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)畢設(shè))作為本科人才培養(yǎng)計(jì)劃中的一個(gè)重要組成部分,是高校學(xué)生學(xué)習(xí)、了解、掌握科學(xué)研究的途徑和措施,并且也是學(xué)校辦學(xué)理念及執(zhí)行力度的集中體現(xiàn)。各高校對(duì)畢設(shè)環(huán)節(jié)都非常重視,制訂了各種規(guī)章制度規(guī)范論文環(huán)節(jié)的選題、指導(dǎo)和答辯,以保障畢業(yè)論文的質(zhì)量。北京科技大學(xué)天津?qū)W院自建院以來(lái)已完成三屆畢設(shè)工作,參與畢設(shè)學(xué)生累計(jì)為5151人次,選聘指導(dǎo)教師累計(jì)510人次。學(xué)院及各系部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)畢設(shè)工作高度重視,把它作為學(xué)院實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求的重要階段。在這三年畢設(shè)的管理中,學(xué)院在學(xué)習(xí)北科大校本部以及兄弟院校的管理經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)院實(shí)際,探索并逐步形成了自己的管理特色,取得了良好的效果。

          一、明確定位、樹(shù)立新觀念、合理安排教學(xué)

          學(xué)院實(shí)施“應(yīng)用型”理論教學(xué)和以“職業(yè)能力培養(yǎng)為主線”的實(shí)踐教學(xué),致力于培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展需要的應(yīng)用型人才。根據(jù)這一辦學(xué)理念,我們明確了畢業(yè)論文教學(xué)的準(zhǔn)確定位,它是面向?qū)W生整個(gè)大學(xué)受教育期間進(jìn)行的全程性教學(xué),是從根本上實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的結(jié)合,用以增強(qiáng)對(duì)學(xué)生的應(yīng)用能力、實(shí)踐技能和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。為保證畢設(shè)的整體質(zhì)量,學(xué)院的畢設(shè)工作要求各系抓好畢設(shè)工作與專(zhuān)業(yè)課教學(xué)、課程實(shí)踐、畢業(yè)實(shí)習(xí)等環(huán)節(jié)的內(nèi)在聯(lián)系,將所需知識(shí)和技能的培養(yǎng)放在平時(shí)的課堂教學(xué)中,將課程論文、實(shí)習(xí)報(bào)告、設(shè)計(jì)(論文)進(jìn)行一體化指導(dǎo),通過(guò)一點(diǎn)一滴地滲透使學(xué)生逐漸掌握畢設(shè)的基本常識(shí)和研究方法,而不是在全部專(zhuān)業(yè)課學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐完成后,到畢業(yè)前最后幾個(gè)月才進(jìn)行的教學(xué)活動(dòng)。在課程安排方面,學(xué)院專(zhuān)門(mén)開(kāi)設(shè)了《文獻(xiàn)檢索》、《學(xué)術(shù)論文寫(xiě)作》作為畢設(shè)準(zhǔn)備課,旨在對(duì)學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的畢設(shè)能力訓(xùn)練。

          二、領(lǐng)導(dǎo)重視、全院參與、職責(zé)明確

          我院的畢設(shè)工作在主管院長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由教務(wù)處全面負(fù)責(zé)組織、管理和運(yùn)作。各系、專(zhuān)業(yè)(教研室)、指導(dǎo)教師分級(jí)負(fù)責(zé)并落實(shí)完成。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)歷來(lái)對(duì)畢設(shè)工作都非常重視,通過(guò)定期和不定期召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議來(lái)研究部署相關(guān)工作。教務(wù)處負(fù)責(zé)制訂學(xué)院畢設(shè)工作進(jìn)程及管理辦法,匯總各系畢設(shè)題目和指導(dǎo)教師情況、審核各系的畢設(shè)成績(jī),組織畢設(shè)工作的檢查、評(píng)估和總結(jié),協(xié)調(diào)解決各系在畢設(shè)工作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,進(jìn)行工作總結(jié),表彰先進(jìn),組織經(jīng)驗(yàn)交流,以及組織開(kāi)展畢設(shè)工作的教學(xué)研究與改革,等等。各系是畢設(shè)工作的管理主體單位。各系成立由系主任、專(zhuān)業(yè)教研室主任和教師組成的畢設(shè)工作小組,工作小組對(duì)畢設(shè)工作的運(yùn)行以及運(yùn)行過(guò)程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。由工作小組向各專(zhuān)業(yè)(教研室)布置畢設(shè)工作任務(wù),審定學(xué)生畢設(shè)資格,組織審定全系畢設(shè)題目及指導(dǎo)教師名單,檢查畢設(shè)任務(wù)書(shū)的填寫(xiě)情況,并定期組織檢查各專(zhuān)業(yè)(教研室)畢設(shè)工作進(jìn)展、質(zhì)量保障情況。專(zhuān)業(yè)教研室負(fù)責(zé)畢設(shè)工作的具體組織和實(shí)施,負(fù)責(zé)選派、確定指導(dǎo)教師,分配畢設(shè)任務(wù),組織擬定畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目,檢查畢設(shè)的進(jìn)度和質(zhì)量,進(jìn)行畢設(shè)工作的總結(jié)。我院畢設(shè)實(shí)行指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)制,指導(dǎo)教師對(duì)畢設(shè)工作的各階段教學(xué)活動(dòng)全面負(fù)責(zé)。

          三、注重指導(dǎo)教師選聘,充分利用學(xué)院資源

          根據(jù)學(xué)院《北京科技大學(xué)天津?qū)W院畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)管理辦法》的相關(guān)要求,指導(dǎo)教師是具有中級(jí)(含中級(jí))以上職稱(chēng)的教師系列或研究系列人員。學(xué)院的教師以青年教師為主,為了保證畢設(shè)的質(zhì)量,各系充分利用科大資源,聘請(qǐng)了校本部經(jīng)驗(yàn)豐富的教授參與我院畢設(shè)指導(dǎo)工作。我院采取了外聘教師與專(zhuān)職教師協(xié)作輔導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)模式。畢設(shè)中學(xué)生的書(shū)寫(xiě)格式等細(xì)節(jié)問(wèn)題由專(zhuān)職教師輔導(dǎo)解決,而畢設(shè)研究過(guò)程中的問(wèn)題,則主要由外聘教師來(lái)輔導(dǎo)。在這種模式的畢設(shè)指導(dǎo)過(guò)程中,我院專(zhuān)職教師的畢設(shè)指導(dǎo)能力得到了很大的提高,對(duì)保證學(xué)生畢設(shè)質(zhì)量起到了舉足輕重的作用。

          我院在硬件設(shè)施方面擁有大量的基礎(chǔ)性保證,為畢設(shè)創(chuàng)造了必要而有力的條件。學(xué)院一直重視對(duì)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和機(jī)房設(shè)備的投入;注重圖書(shū)館的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍更新,并為學(xué)生提供充足的電子資源。學(xué)生和教師對(duì)學(xué)院的實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)館、機(jī)房等硬件設(shè)施水平較為滿意。目前,學(xué)院有實(shí)習(xí)基地28個(gè),校外合作單位4個(gè),通過(guò)實(shí)習(xí)基地充分運(yùn)用以及與校外單位的合作,加強(qiáng)了畢設(shè)過(guò)程中的實(shí)踐訓(xùn)練,將知識(shí)傳授、能力培養(yǎng)、素質(zhì)提高有效結(jié)合,有利于學(xué)生各類(lèi)知識(shí)的融會(huì)貫通和學(xué)以致用。

          四、深入研討、整章建制、完善管理

          為使畢設(shè)工作更加科學(xué)、規(guī)范、有效,教務(wù)處開(kāi)展了一項(xiàng)名曰“獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量管理的研究與探索”校內(nèi)教研項(xiàng)目。項(xiàng)目通過(guò)調(diào)研目前我院和其他獨(dú)立學(xué)院畢設(shè)質(zhì)量管理工作現(xiàn)狀,總結(jié)分析了存在的各種問(wèn)題及其產(chǎn)生的原因,為如何完善畢設(shè)質(zhì)量保障體系的各項(xiàng)規(guī)章制度提出了思考和建議。結(jié)合教研項(xiàng)目研究?jī)?nèi)容,教務(wù)處對(duì)2009年以來(lái)學(xué)院、教務(wù)處制訂的畢設(shè)教學(xué)管理文件進(jìn)行了全面梳理,制(修)訂了一系列管理文件,內(nèi)容從畢設(shè)學(xué)生的資格認(rèn)定到指導(dǎo)教師的遴選培訓(xùn);從選題到論文的寫(xiě)作與答辯,對(duì)畢設(shè)教學(xué)過(guò)程中各環(huán)節(jié)的工作都制訂了細(xì)則,使畢設(shè)管理“事事有法可依、面面有章可循”,力圖通過(guò)建立科學(xué)的管理制度,切實(shí)保障設(shè)計(jì)(論文)的質(zhì)量。

          五、建設(shè)管理隊(duì)伍、搭建交流平臺(tái)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

          畢設(shè)工作管理隊(duì)伍的整體素質(zhì),在一定程度上決定了學(xué)院的畢設(shè)教學(xué)管理水平,因?yàn)檫@支團(tuán)隊(duì)是畢設(shè)工作管理制度的具體實(shí)施者,是保證畢設(shè)工作順利進(jìn)行和取得成功的核心管理人員。學(xué)院的畢設(shè)管理隊(duì)伍由教務(wù)處教學(xué)科主管實(shí)踐教學(xué)的教師和各系教學(xué)秘書(shū)組成。為更好的服務(wù)老師和學(xué)生,學(xué)院從以下幾方面入手,加強(qiáng)畢設(shè)管理隊(duì)伍人員建設(shè):

          1.加強(qiáng)崗位培訓(xùn),提高管理人員的整體素質(zhì)。畢設(shè)工作管理隊(duì)伍肩負(fù)著行政管理和教育教學(xué)管理等多方面的職能,管理人員的素質(zhì)高低直接決定著管理工作的成效。學(xué)院非常重視他們的培養(yǎng),不斷為其創(chuàng)造培訓(xùn)機(jī)會(huì),以增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教學(xué)管理能力。

          2.定期組織學(xué)習(xí)畢設(shè)管理文件,不斷提高工作效率。教務(wù)處定期組織畢設(shè)工作管理人員學(xué)習(xí)畢設(shè)管理辦法、規(guī)章制度,使其了解掌握工作要點(diǎn),熟悉學(xué)院畢設(shè)工作管理的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程,這樣才能在工作中得心應(yīng)手,審時(shí)度勢(shì),發(fā)揮樞紐和協(xié)調(diào)作用,保證畢設(shè)各環(huán)節(jié)工作順利、高效地進(jìn)行。

          3.促進(jìn)教學(xué)秘書(shū)之間的交流,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與不足。學(xué)院各階段的畢設(shè)工作由教務(wù)處組織,通過(guò)教學(xué)秘書(shū)傳達(dá)到各系,再由系主任安排專(zhuān)業(yè)教研室落實(shí)。教學(xué)秘書(shū)作為畢設(shè)各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)的實(shí)施者、組織者,是師生之間、教師之間以及系和教務(wù)處、學(xué)院之間教學(xué)工作的橋梁和紐帶,作用不容忽視。考慮到其獨(dú)特的地位,教務(wù)處通過(guò)經(jīng)常召開(kāi)工作會(huì)議的方式,積極為各系教學(xué)秘書(shū)搭建交流平臺(tái),一方面,教務(wù)處可了解各系畢設(shè)工作進(jìn)展?fàn)顩r,獲得畢設(shè)工作意見(jiàn)反饋;另一方面,充分的交流,有助于秘書(shū)們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足。

          4.加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)、服務(wù)意識(shí)培養(yǎng)。我院通過(guò)組織對(duì)畢設(shè)工作管理人員的職業(yè)道德學(xué)習(xí),幫助管理人員樹(shù)立強(qiáng)烈責(zé)任感,認(rèn)識(shí)到畢設(shè)教學(xué)管理在學(xué)院人才培養(yǎng)過(guò)程中的作用,在管理過(guò)程中真正做到了以人為本,用正確的思想、正確的觀點(diǎn)、正確的態(tài)度和方法處理問(wèn)題,從而更好地為學(xué)生、教師服務(wù),保證了畢設(shè)工作各個(gè)環(huán)節(jié)良性運(yùn)轉(zhuǎn)。

          通過(guò)三年努力,學(xué)院擁有了一支素質(zhì)較高的管理隊(duì)伍,建立了較完善的管理體系,并且在不斷健全的各項(xiàng)規(guī)章制度下,畢設(shè)工作更加科學(xué)、規(guī)范、有效,畢設(shè)工作理論水平不斷提高。

          參考文獻(xiàn):