員工擔保書
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員工擔保書范文第1篇
一：被擔保人基本資料：
被擔保人姓名：____________________
身份證號碼 ：____________________
聯系電話：____________________
現家庭住址：____________________
工作單位： ____________________
二、擔保人基本資料：
擔保人姓名：____________________
身份證號碼 ：____________________
聯系電話： ____________________
現家庭住址： ____________________
工作單位：____________________
與被擔保人關系：____________________
附：擔保人與被擔保人身份證復印件以及戶口本復印件
三、擔保事項： 被擔保人在四川通途偉業機電工程有限公司的一切法律責任(注：以下所指的公司為四川通途偉業機電工程有限公司)，包括但不限于以下法律責任：
1、被擔保人違反通途公司規章制度或營私舞弊、盜竊及其它不法行為，給公司或他人造成的經濟損失;
2、被擔保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款;
3、因被擔保人擅自離職或未按公司規定辦理離職手續，給公司造成的經濟損失;偷竊貴公司資料、器材、工具及物品者。
4、假冒公司名義向外詐騙、招搖，有確鑿證據者。
5、故意損壞公司的設備或其他物品者
6、移交不清或棄職潛逃導致貴公司受害者
7、由于當行為致公司蒙受財務或名譽損失。;
8、被擔保人在離職后一年內被發現在職期間的違規行為，給公司造成的經濟損失。
四、擔保期限：
為被擔保人在職期間及被擔保人離職后一年內。
五、擔保方式：
連帶責任保證擔保。
六、擔保人承諾：本人自愿做 的擔保人，并愿意承擔相關的法律和經濟責任。
擔保人簽名：
日期： 年 月 日
員工擔保書范文第2篇
我市現有35歲以下青年40.4萬人，團員10.8萬名，少先隊員近30萬人。
2003年，團市委在市綜治委的正確指導下，緊緊圍繞《牡丹江市2003年社會治安綜合治理工作要點》要求，積極履行委員單位工作職責，把綜治工作做為全市各級團組織的一類工作目標，年底評優的一項否決指標，貫徹在共青團工作的各個環節，并著重從促進青少年健康成長，培養社會穩定主流人群；帶領青少年建功立業，把握社會安定主導方向；維護青少年合法權益，緩解社會安定主要矛盾；開展青少年精神文明創建活動，增強社會安全主體力量四個方面，大力開展了社會治安綜合治理工作，取得了明顯成效，使我市緊密團結在團組織周圍的青少年逐步成長為經濟發展的推動力量、精神文明建設的促進力量、社會安定的重要力量。
一、教育青少年健康成長，培養社會穩定主流人群
1、開展“實踐‘三個代表’，爭做時代新人”主題讀書活動，幫助青少年樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。團市委通過發揮團校、業余黨校和基層學理論小組的作用，舉辦各級各類學理論骨干培訓班，成立由專家學者組成的青年學理論講師團，深入到基層巡回宣講。組織“三個代表”重要思想進校園學習宣講團，在全市六所高校進行巡回宣傳，直接參加活動的青年學生超過萬人。開展了“三個代表”100問征集、“三個代表”進校園、大學生踐行“三個代表”命題辯論賽等活動，設計制作了“三個代表”學習網頁，組織青年學生參加了全國十六大知識競賽答卷和主題征文活動，通過書面和網絡在線兩種形式答題3000余份，寄交征文500余篇。通過學習“三個代表”重要思想、黨的十六大報告等，幫助青少年進一步堅定了建設有中國特色社會主義道路的理想信念。全面加強青少年思想道德建設。去年，我們還利用“五四”、“七一”等大型紀念日的有利時機，充分發揮了八女投江紀念廣場、北山烈士陵園、楊子榮紀念館等十大青少年愛國主義教育基地的作用，組織全市青少年開展了千名團員入團宣誓、十八歲成人儀式等豐富多彩的愛國主義教育活動，使全市團青牢固樹立起了愛國、成才、跨世紀的意識。我們還評選表彰了十大杰出青年、學習雷鋒志愿服務標兵個人等一系列先進人物，號召全市青少年學先進、比先進、爭先進，為廣大青少年形成正確的世界觀創造了良好的社會環境。
2、開展以“兩法一例”為主要內容的法制教育，增強青少年法制觀念，提高法律意識。對青少年進行堅持不懈地法制教育，是提高青少年法制觀念、減少不穩定因素的有效手段。團市委明確要求各級團組織，要按照《在全市青少年中開展法制教育的第四個五年規劃》的要求，在法制宣傳教育中必須做到“四個有”，即有健全的組織領導機構，有穩定的法制教育輔導員、宣傳員、報道員“三員”隊伍，有合格的法制教育陣地，有嚴格的監督檢查和激勵機制。團市委成立了牡丹江市青少年法制教育領導小組，對全市青少年的法制教育工作進行統籌規劃、統一部署。各級團組織通過上團課、舉辦法制知識講座、開展青少年法制宣傳日活動等多種方式，開展法制教育，青少年受教育率達到了90%以上。團市委還聘請了法律專家為來自各行各業的直屬團委書記和團干部進行了“市場經濟與現代企業法律制度”等專題講座，增強了團青對市場經濟法律制度等法律知識的系統了解。為了增強法制教育的實效性，各級團、隊組織還在中小學校組建設了少年警（軍）校、小交警，開展中小學生法制特色教育活動。
3、實施“青少年陽光上網導航”工程，引導青少年科學使用網絡。針對當前互聯網的飛速發展給青少年帶來越來越深刻的影響，團市委把治理青少年網絡環境做為工作重點，啟動實施了青少年陽光上網導航計劃。2003年初，團市委與市綜治辦、電信局、公安局、文化局、工商局聯合印發文件，在全市開展創建“青少年安全放心網吧”和宣傳《全國青少年網絡文明公約》活動。團市委先后為牡師院、市福利院、東寧縣綏陽鎮捐建了網絡教室、電子圖書室，創辦了“牡丹少年網站”、牡丹年志愿者網、青少年新世紀讀書計劃網等一批青少年喜聞樂見的網站，進一步占領了網上青少年教育陣地。與北京四中、牡師院聯合成立了大學生公益課堂，義務開展遠程網絡教育服務，為參加遠程教育的學生辦理助學貸款，捐贈學習電腦，提供優惠上網資費，創造了良好的網絡讀書條件。我們還積極推薦15名優秀團干部、青少年工作者，擔任我市文化市場管理監督員，為凈化青少年的文化市場獻計出力。通過活動的開展，幫助青少年增強網絡安全防范意識和網絡道德意識，使網絡真正成為青少年學習知識、交流思想、休閑娛樂的重要平臺，在全社會營造關注青少年網絡環境的氛圍。
二、帶領青少年建功立業，把握社會安定主導方向
1、持續開展農村青年科技活動，把農村青年的追求集中在學用科技、加快致富上。近年來，團市委在農村青年中堅持不懈地開展科技活動，取得了明顯的成效。一年來，先后舉辦培班300多期，培訓農村青年2萬余人次，3000多人拿到了綠證證書，新建設鄉鎮級青年流動科技圖書站20個，提高了農村青年的整體素質。充分發揮青年能人的示范帶動作用，開展了“青年科技結良緣，攜手共奔小康路”活動，共簽訂青年科技對接合同1200份，引導廣大農村青年共同致富。領辦推廣綠色、特色項目87項，新建科技示范推廣基地95個，發放農村青年小額信用貸款3000余萬元，促進了農村青年科技活動的推廣深化，在我市廣大鄉村的青少年中形成了濃厚的學科技、比富裕的良好風氣，有效地抵制了無事生非、打架斗毆等現象的發生。
2、不斷深化興企建功活動，把城市青年的追求集中在崗位成長、興企建功上。近年來，國企改革進入攻堅階段，企業青工的思想出現了不小的波動。在這種新形勢下，我們要求企業團組織進一步樹立改革意識，帶領青年做解放思想、更新觀念的先鋒，做提高企業職工素質的先鋒，做文明從業的先鋒。教育廣大青工用實際行動支持企業改革。通過開展“我與國企改革”主題教育活動，使廣大青工樹立起了戰勝困難的勇氣和信心，自覺地站在國有企業改革的前列，積極支持企業所有制結構調整和各項改革措施的落實。到目前為止，95％以上在職青工和85％以上的下崗青工接受過一次團組織的改革形勢教育。積極參與企業安全生產管理。通過設立青年文明、質量、安全、能源監督崗和開展爭創青年文明號班組、機臺活動，積極參與企業管理。第二發電廠團委在創建安全生產監督崗過程中，開展了“全安生產全家福”活動，將青工家庭合影懸掛在車間，提醒工人時刻注意生產安全，看自已的“全家福”成為每個青工上崗前的必經程序。目前，全市“四崗”達3000多個，促進了青工職業文明和企業生產效益的全面提高。不斷提高廣大青工的崗位技能。織開展了“十行業、百工種青年崗位技能大賽”活動，并選派優秀選手參加了全省青工崗位技能大賽，取得了全省優秀組織獎。通過對崗位能手的表彰和宣傳，在全市青工中形成了學習技術、苦練本領、提高素質的良好風氣，成功地消除了抱怨、失望等消極情緒。
三、維護青少年合法權益，緩解社會安定主要矛盾
1、加強預防未成年人犯罪工作，使青少年成長環境不斷優化。成立了市預防未成年人犯罪工作領導小組，加強對預防未成年人犯罪工作的領導。積極創建青少年維權崗，擴大了青少年維權崗的創建規模，去年全市新建優秀“青少年維權崗”21個，全市“青少年維權崗”已達78個。開通了青少年維權服務熱線、心理咨詢熱線，創辦了青少年心理學校，開展了法律援助、法律服務、法律咨詢等各類服務。強化未成年人保護委員會建設，堅持例會制度，專題研究青少年健康成長問題。
2、幫助青年創業計劃全面推進，緩解下崗現象帶來的社會矛盾。隨著企業改革的不斷深入，下崗青工由于生活收入得不到保證，思想行為得不到組織約束，形成了一個潛在的不穩定群體。團市委通過深入實施下崗青工創業行動，以“青春不下崗，興業再創業”為主題，廣泛開展了“創辦微型企業”、“幫助青年創業計劃”、“工崗快遞”等一系列青春創業行動，教育和引導下崗青年創業興業，為3萬多人次的待業下崗青年提供了創業項目、技能培訓、資金、政策等服務。去年10月，團市委通過舉辦牡丹江市下崗待業青年創業項目信息會暨勞動大集，為待業下崗青年提供了200多個創業項目。組織了70多人參加的下崗待業青年小老板創業培訓班，目前已經有5人經過培訓開店辦廠。通過創辦各類待業下崗青年再就業經濟實體、建立牡丹年勞務輸出培訓基地、動員青年企業家、青聯委員安置等多種方式，擴大了待業下崗青年實現再就業渠道，有力地緩解了我市就業壓力，穩定了下崗青工人心，為維護社會穩定、服務青年、服務經濟做出了積極的貢獻。
3、加大“希望工程”實施力度，幫助失學兒童完成學業，緩解貧困地區、貧困家庭帶來的社會矛盾。近年來，特困學生因生活困難，被迫輟學，引起家庭矛盾，學生過早進入社會，因未受良好教育而走入歧途的問題日益突出，影響了社會的穩定。我們團組織幾年來開展的“希望工程”助學活動，為特困學生提供了及時的服務。通過向社會廣泛募集助學資金，擴大救助范圍、評選“希望之星”等形式，積極宣傳“希望工程”，全市共建希望小學15所，救助失學兒童1154名。各級團組織還對下崗職工子女進行專項救助。通過開展青聯委員“雙百”助學行動，全市共救助下崗貧困職工子女230名。通過在中小學校開展“手拉手解困救助”活動，全市共結成少年志愿者手拉手對子5000對，幫助下崗職工家庭子女擺脫困境，完成學業。
四、開展青少年精神文明創建活動，增強社會安定主體力量
1、拓展青年志愿服務領域，積極發揮青年志愿者在綜治工作中的作用。團市委在以往開展扶助孤寡老人、援助殘障人員、幫教失足青少年等服務的基礎，進一步拓展服務領域，組織全市五萬名青少年志愿者以“每周兩小時”為基本標準、以志愿服務為主要形式，積極參與綜治工作。廣泛開展青年志愿者助困行動。去年，為了響應市委扶貧濟困、幫扶社會弱勢群體的號召，在全社會大力弘揚中華民族幫困助弱的美德，團市委成立了牡丹江市青年志愿者“愛心超市”，并在東安區、西安區、陽明區、愛民區分別設立了青年志愿者“愛心超市”捐助站，方便社區低保戶及青年志愿者“一助一”幫扶對象在青年志愿者“愛心超市”選擇自己所需的救濟物資。青年志愿者“愛心超市”自開放以來，已向社會弱勢群體發放助困物資萬余件，受助家庭近3千戶。積極開展青年志愿者“筑城”行動。按照團中央、中央綜治辦有關通知要求，團市委向全市青年發出號召，用志愿服務的方式力所能及的參與社會治安綜合治理工作。省電校團委組建了全市首支青年志愿者維護交通服務隊，選擇了市中心最繁忙的路段天橋北側交通崗做為服務基地，組織學生利用課余時間到崗協助交警維持秩序，并通過制作宣傳板、設立咨詢臺等形式向過往行人開展交通法規宣傳教育。目前，這一活動從去年開始至今從未間斷，成我市一道獨特的風景線。
員工擔保書范文第3篇
擔保書怎么寫(一)
________有限公司：
茲有_______(身份證號碼：______________)應聘到貴公司任職______________崗位，勞動合同期限為_______年。我愿為_______作經濟擔保，擔保其在公司聘用期間，若出現貪污、盜竊、挪用公款或貨款(物)不還以及勞動合同違約等行為時，除依法可追究其刑事法律責任外，并由我作為擔保人對其行為給公司造成的一切經濟損失承擔無限連帶償還責任。
擔保人基本信息：
姓名：_________ 身份證號碼：_____________ 聯系電話：_______________
工作單位：_________________ 家庭地址：________________
擔保人與關系：_____________________
擔保期限為永久擔保。
本擔保書經擔保人簽字捺印后生效，本擔保書系不可撤銷擔保書，除非經_________有限公司書面同意撤銷。
擔保人簽字捺印：__________________
擔保書簽訂時間：____年____月____日
擔保書怎么寫(二)
擔保人情況：
姓名：_______ 與被擔保人關系：_______ 戶籍：_______
現住址：______________ 聯系電話：_______ 現工作單位：______________
身份證號碼：______________ 經濟條件：______________(月收入)
被擔保人情況：
姓名：_______ 身份證號碼：____________ 戶籍：_______
現住址：______________ 聯系電話：______________
我自愿作為貴公司聘用的________(被擔保人姓名)身份證號碼:________________的擔保人，我愿意擔保下列事項：
1、被擔保人所提供的身份證復印件，家庭住址，學歷證明，工作履歷等個人資料均屬實;被擔保人思想上進，作風正派，歷史無政治、經濟問題。若擔保人的以上事項與事實不符，給貴公司帶來的直接或間接損失，由本人負責承擔連帶清償保證責任。
2、被擔保人如有下列情況之一的，擔保人負責承擔連帶清償保證責任：
(1)虧空公款或借用財物不還者;
(2)偷竊、丟失本公司資料、器材、工具及物品者;
(3)假冒本公司名義向外詐騙、招搖有確鑿證據者;
(4)故意毀壞本公司的設備或其它物品者;
(5)營私舞弊或其他不法行為導致本公司受損害者;
(6)移交不清或棄職潛逃導致本公司受損害者;
(7)所列情況包括但不限于以上違反法律的條款，有其他違反法律法規的同樣承擔相應責任;
3、擔保人因故退保，應以書面通知本公司，經同意后方能解除擔保責任;
4、擔保人應于員工離職半年后而無未了事項時方能解除擔保責任。
若擔保人的以上事項與事實不符，或違反公司的各項規章制度，給貴公司帶來的直接或間接損失，由本人負責承擔連帶清償保證責任。
擔保人現住址：________________;
擔保人家庭住址：________________;
擔保人家庭固定電話：________________;
擔保人單位地址：________________;
擔保人單位聯系電話：_______________
擔保人手機號碼：________________;
擔保人身份證號碼：________________;
擔保人與被擔保人關系：________________。
注：1、單位公章僅證明擔保人系單位正式職工。
2、隨擔保書請附上擔保人的身份證復印件。
擔保人簽名：________________
簽名日期：________________
擔保人單位(蓋章)：________________
擔保書怎么寫(三)
擔保人：___________ 被擔保人：___________
一、擔保人________愿意為________作經濟擔保。
二、被擔保人在金茂集團聘用期間，若出現貪污、盜竊、惡意損壞設備、欠款不還、勞動合同違約或工作中給金茂集團造成經濟損失，本人沒有能力償還的部分由擔保人負責償還。
三、擔保人工作單位：________________
家庭住址：________________
郵編及聯系電話：________________
擔保人與被擔保人關系：________________
擔保人簽字：________________
擔保人工作單位蓋章：________________
備注：1、請附擔保人身份證復印件;
2、擔保人須是國有企事業單位正式職工，或其它企業法人代表;
3、擔保人單位公章只證明擔保人確系本單位職工，不負任何擔保責任。
擔保書怎么寫(四)
本人情況如下：
姓名：_______ 與被擔保人關系：_______ 戶籍：_______
現住址：______________ 聯系電話：_______ 現工作單位：______________
身份證號碼：______________ 經濟條件：______________(月收入)
被擔保人情況如下：
姓名：_______ 身份證號碼：____________ 戶籍：_______
現住址：______________ 聯系電話：______________
本人特在此為被擔保人在貴公司工作期間的行為作擔保，如其有下情形之一者，我愿為其負賠償責任并放棄先訴申辯權。
1. 虧空公款、借用財物不歸還者。
2. 偷竊貴公司資料、器材、工具及物品者。
3. 假冒公司名義向外詐騙、招搖，有確鑿證據者。
4. 故意損壞公司的設備或其他物品者。
5. 有營私舞弊或其他不法行為導致貴公司受害者。
6. 移交不清或棄職潛逃導致貴公司受害者。
7. 其他損壞貴公司利益的行為。
若被擔保人因上述情形給貴公司造成損失而未能及時賠償時，本人在此不可撤銷地同意對被擔保人所承擔的賠償責任向貴公司提供連帶責任保證。本擔保書中約定的連帶責任，保證不因貴公司與被擔保人所訂立的勞動合同內容發生任何變更、修改或補充而撤銷或變更。
本擔保書自擔保人及被擔保人簽字之日起生效，擔保期限為被擔保人在職期間及被擔保人離職后三個月內。
本擔保書一式三份，_______公司、擔保人、被擔保人各執一份，具有同等法律效力。 附：擔保人身份證復印件一份。
被擔保人簽字：______________ 擔保人簽字：______________
日 期：____年____月____日 日 期：____年____月____日
接受擔保公司：_____________(蓋章)
擔保書怎么寫(五)
________有限公司：
本人確認被介紹人所提供的個人簡歷材料屬實，如有弄虛作假，由本人負責。據本人了解，被介紹人身體健康、工作踏實、品行端正，未有犯罪記錄，愿意遵守貴公司的規章制度，本人愿意作其擔保人，并愿承擔公司關于擔保人的職責和義務。
本人________男(女)身份證號為________愿意為貴公司員工________男(女)身份證號為____________(以下簡稱被擔保人)，按下列條件向貴公司提供擔保：
一、擔保范圍
(一)保證被擔保人嚴格遵紀守法，嚴格遵守貴公司規章制度;
(二)保證被擔保人在貴公司履行職務或工作期間，不以盜竊、商業侵占、挪用公司資金、收受賄賂等任何手段侵犯貴公司或貴公司客戶利益，不做有損于貴公司形象和聲譽的事;
(三)保證被擔保人不出資經營或不從事與貴公司相同或相似的營業，不做任何兼職工作;
(四)保證被擔保人嚴格保守貴公司營銷網絡、工藝、技術等商業秘密;
(五)保證被擔保人對因其工作失職、瀆職、失職以及損毀公司財物而給貴公司造成的損失及時賠償;
(六)保證被擔保人在因離職以前向貴公司移交有關的業務、帳務和相關資料，并辦理貴公司規定的一切相關手續;
(七)保證被擔保人在因任何原因離職以前，清理完結其經辦的相關客戶全部拖欠貨款或其他形式的債務，如未能及時足額清結，應與工作交接人列明交結明細，交接清楚。
二、若被擔保人因不遵守、不履行上述約定給貴公司造成損失而未能及時進行賠償時，本人在此不可推卸地同意對被擔保人所承擔的賠償責任向貴公司提供連帶責任賠償保證。
三、擔保期限：
本擔保書項下的保證期間，自擔保人簽字確認生效日起三年止，采用三年一簽制。
四、不可撤銷
(一)本擔保書項下的連帶責任保證不因貴公司與被擔保人所訂立的勞動合同內容發生任何變更、修改或補充而撤銷或變更;
(二)本擔保書項下的連帶責任保證不因貴公司與被擔保人的勞動關系解除、終止而撤銷或變更;
(三)本擔保書項下的連帶責任保證不因被擔保人向貴公司提供其他任何形式的擔保而撤銷或變更。
五、附件：擔保身份證復印件及戶籍證明復印件。
六、擔保人概況(本項由擔保人自行填寫或被擔保人協助填寫后請擔保人簽字確認，若填寫錯誤或故意隱瞞實情，仍需負人事保證責任);
我保證上述內容正確無誤，并歡迎就上述內容進行調查、核實。我聲明：和貴公司達成的協議完全是自愿的。
擔保人信息登記：
姓名：________ 姓別：____ 出生年月：____________
身份證號碼：________ 份證地址：____________ 工作單位：____________
現住址：____________ 同被擔保人關系：____________ 聯系電話：____________
工作單位地址：__________________
員工擔保書范文第4篇
第一條所有新進員工、在職員工特別是有專門技能要求的員工，均需過經過培訓才能上崗。
第二條公司通過培訓，來幫助員工了解公司發展狀況；了解公司的基本政策，規章制定；掌握勝任工作的技能和方法，從而達到“一次一位同事，一次一個商場，一次一位顧客”的目的。
第三條培訓內容分為教育和訓練兩方面，教育偏重于觀念，而訓練則偏重于操作實務。兩者有機的結合起來，才能達到培訓的目的。
培訓的內容：
一、新進員工的培訓內容及方法
1、對新進員工給予友善的歡迎，使他們有賓到如歸的感覺。
2、介紹公司主要領導、同事、和工作環境，工作條件。
3、介紹公司的人事政策、經營理念、規章制度；著重介紹公司的給薪計劃、升遷計劃。
4、介紹所應聘的職務必須具備的素質要求、技能特長、行為準則。
5、當場發放與其工作有關的說明書、考核標準與考核表，讓他們有遵循的軌跡，依樣去做，按部就班，將失誤減至最少。
6、分組討論，讓新進員工暢談各自的感想、感受；提出自己的點子或設想，疑問及要求；并請有關資料人士給予指導和解答。
7、現場參觀，熟悉環境。
實際操作，模擬訓練。
二、老員工的培訓內容及方法
1、首先應對老員工的能力和素質、思想和表現作一次調查，找到培訓的重點或必要點。調查的方法從如下幾個方面著手：能力、素質、人際關系、知識、技術、態度。
2、調查了解之后，就必須針對重點進行再教育。教育的內容會有許多的不同，可從黨見的缺點開始訓練。老員工常常會出現這樣的缺點：
（1）對工作部門整體性的工作內容理解不足，缺乏主動性；
（2）忘記了基本方法，我行我素；
（3）對改善工作的努力不夠，總說“照著指示做，可以吧！”
而不愿多投入。
（4）時間管理不徹底。工作一定要在規定的期限內完成。這是工作準則。老員工因為在公司服務時間長，易產生惰性，沒有時間觀念。
（5）人際關系處理不恰當、合作協調能力差、不服從主管指揮。
3、當公司每一項新的政策、新的制度出臺時，應及時對老員工進行培訓，以期達到自覺執行的目的，或對公司的有關政策和發展趨勢有較深的了解。
第四條各種培訓之舉辦，應盡量以不影響工作為原則。
第五條從業人員之受訓成及資歷可提供人力資源部作為年度考核，晉升之參考。
離職
第一條公司希望所有員工在風采工作的經歷是一段有益的經驗，并希望所有員工都是本商場事業的合作伙伴。公司并不愿意解雇任何一位員工，但若出現下列情況之一，公司將會考慮終止與某位員工的聘用：
一、自動提出辭職申請的；
二、觸犯了公司有關規章制度，情節或過失已經達到了開除或解聘條件的。
三、違反了公司有關規章制度，其情節或過失已經達到了開除或解聘條件的。
第二條凡員工辭職，部門主管以上人員須提前一個月，其它人員提前15天填寫《離職申請書》，通知直接上級主管或人力資源部。辭職的審批程序按照《權責劃分表》及本制度第二章第四條執行。
第三條核準辭職后，應即辦理交接手續，依次辦完《離職通知書》所列“應辦事項”，憑此單到財務中心結算工資。交接手續完全者，公司原銀奉還行為保證金及《經濟擔保書》；交接手續不清楚者，兩個月后交還。
如辭職未經核準，或交接手續不清楚，即擅自離職者，以免職處理。
第四條凡因第一條二項、三項而被公司解聘、開除者，由人力資源部填發《離職申請書》、《離職通知書》，經核準后交離職人，依次辦理完所列“應辦事項”后，憑單到財務中心結算工資，但行為保證金及《經濟擔保書》一律不退。
職處理人員離職后，一律不退還行為保證金及《經濟擔保書》。
員工擔保書范文第5篇
出借人借出一定數量的錢款交付他人所有，借用人在約定期限內負責歸還同等數量的錢款。下面是小編給大家整理的普通借款擔保書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
普通借款擔保書1有限公司：
現因 ，需對(客戶全稱)經銷商進行臨時授信發貨。本人保證該經銷商信用良好，且過往無任何不良記錄，本人愿意對其欠款進行保證擔保。本次擔保欠款金額為(大寫)：人民幣 ，小寫￥。本人保證訪經銷商在 年 月日前付清所擔保欠款，若到期未付清欠款，本人自愿承擔罰金300元，并全額扣留當月工資，待貨款全部收回后剔除罰金后退還工資余額。若超過2個月仍未付清欠款或因此造成損失的，本人愿意全額扣除工資、獎金額等個人收入做為賠償擔保，待收回欠款扣除損失后退還本人。若遇工作調整離任，本人愿意承擔追償責任。若本人工資、獎金額不能抵償欠款或損失的，則扣留第二提保人工資、獎金收入作為擔保。
特此擔保
(注：該保證書中的本人指第一擔保人，傳真件與原件具有同等法律效力)
第一擔保人(本人)：
第二擔保人：
擔保時間： 年 月 日
普通借款擔保書2借款人因處理公司業務，需要從財務部借款時，借款人保證自愿遵守公司的財務制度，并保證做到按規定辦事。
1、因工作需要到外地出差，總裁或總裁授權人批準后可預支差旅費，返回后于5個工作日內報銷。
2、計劃外費用由總裁或總裁授權人審批
3、費用支付及報銷要求
(1)報銷票據必須為國家統一發票，經營性收款收據一律不能報銷入帳;
(2)各種開支必須符合國家財稅法規，報銷時經辦人應盡可能注明用途;
(3)手寫發票必須書寫清楚，數量、金額等必須完整;
(4)發票上單位名稱必須和報銷單位一致，否則不能報銷;
(5)各部門預借的支票及現金，結算款項業務處理完畢，應及時執有關憑證(發票)、支出憑單等)在一周內到財務部報帳銷帳。
(6)所有借款及預付款，必須在前帳結清之后方可再借付。確因業務需要而來不及結清前帳，必須向財務主管講明原因，經同意后方可再借付。試用期人員不許借款，由該部門經理代借。
4、逾期未報銷、未清帳，借款由當月工資中扣除
借款人：
年 月 日
普通借款擔保書3借款人________因申請再就業小額擔保貸款，我自愿為______同志貸款作擔保人，自愿承擔連帶保證責任，保證期限為借款人(債務人)取得貸款之日起至借款人(債務人)還清貸款本息之日止。
本人聲明無任何債務，身體健康，收入穩定有一定經濟收入。借款人如果到期不能償還貸款本息，由我歸還全部貸款本息，如我不主動配合，信貸部可從給我每月工資中留存200元生活費，剩余工資將扣領用以還貸，直至還清本息為止。也可處置本人家庭財產用以還貸，由此造成的一切損失和費用支出，均由我承擔。我保證在擔保期間不再辦理以工資形式擔保的其他任何貸款。
擔保人___________
日期______
后附擔保人工資表(加蓋單位公章)
普通借款擔保書4貸款方： ________
借款方：__________
保證方：________
借款方為進行_______項目經營活動____，向貸款方申請借款，并請___________作為保證人，貸款方業已審查，根據《合同法》的有關規定，經三方協商，達成一致意見，特訂立本合同，以便共同遵守。
第一條貸款種類___人民幣___。
第二條借款用途___________等項目的經營活動。
第三條 借款金額_5000000__，人民幣(大寫)_伍佰萬元整__。
第四條 借款利率 借款利息為_24%/年___。
第五條 借款方式和借款期限
1。借款時間共__一_年，自____年___月__日起，至____年___月__日止。
2。借款方式__一次性全額匯入借款方賬戶__。
第六條 還款時間、資金來源及還款方式
1。還款時間為____年____月____日。
2。還款資金來源：________________________。
3。還款方式__本息一次性還清，匯入貸款方賬戶_。
第七條 保證條款
1。借款方必須按照借款合同規定的用途使用借款，不得挪作他用，不得
用借款進行違法活動。
2。借款方必須按合同規定的期限還本付息。
3。借款方有義務接受貸款方的檢查、監督貸款的使用情況，了解借款方的計劃執行、經營管理、財務活動、物資庫存等情況。借款方應提供有關的計劃、
統計、財務會計報表及資料。
4。保證人擔保負連帶責任，保證人履行連帶責任后，有向借款方追償的
權利，借款方有義務對保證人進行償還。
5。借款方用________做抵押擔保，到期不能歸還貸款方的貸款，貸款方
有權處理抵押物。 借款方到期如數歸還貸款的，抵押物由貸款方退還給借款方。
6。由于經營管理不善而關閉、破產，確實無法履行合同的，在處理財產時，除了按國家規定用于人員工資和必要的維護費用時，應優先償還貸款。由于上級主管部門決定關、停、并、轉或撤銷工程建設等措施，或者由于不可抗力的.
意外事故致使合同無法履行時，經向貸款方申請，可以變更或解除合同，并免除承擔違約責任。
第八條 違約責任
一、借款方的違約責任
1。借款方不按合同規定的用途使用借款，貸款方有權收回部分或全部貸
款，對違約使用的部分，按法律有關規定的利率加收罰息。
2。借款方如逾期不還借款，貸款方有權追回借款，并按法律有關規定的
利率加收罰息。借款方提前還款的，應按規定減收利息。
3。借款方使用借款造成損失浪費或利用借款合同進行違法活動的，貸款
方應追回貸款本息，有關單位對直接責任人應追究行政和經濟責任。情節嚴重的，
由司法機關追究刑事責任。
二、貸款方的違約責任
1。貸款方未按期提供貸款，應按違約數額和延期天數，付給借款方違約金。
違約金數額的計算應與加收借款方的罰息計算相同。
2。貸款方的責任造成借款方損失或利用借款合同進行違法活動的，應追究行政和經濟責任。情節嚴重的，應由司法機關追究刑事責任。
第九條 解決合同糾紛的方式：
執行本合同發生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，雙方可向人民
法院提起訴訟解決糾紛。
第十條 其它
本合同非因《合同法》規定允許變更或解除合同的情況發生，任何一方當事人不得擅自變更或解除合同。當事人一方依照《合同法》要求變更或解除本借
款合同時，應及時采用書面形式通知其它當事人，并達成書面協議。本合同變更或解除之后，借款方已占用的借款和應付的利息，仍應按本合同的規定償付。
本合同如有未盡事宜，須經合同各方當事人共同協商，作出補充規定，補
充規定與本合同具有同等效力。
本合同經三方簽字蓋章后生效，合同正本一式三份，貸款方、借款方、保
證方各執一份;合同副本一式六份__，經公證或鑒證，應送公證或鑒證機關各留存一份__。
貸款方：________(公章) 借款方：________(公章)
代表人：________(蓋章) 代表人：________(蓋章)
地址：________ 地址：________
電話號碼：________ 電話號碼：________
銀行帳戶：________ 銀行帳戶：________
保證方：________(公章)
代表人：________(蓋章)
地址：________
電話號碼：________
銀行帳戶：________
