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公司成了安全環保辦公室,由總經理負總責,各養殖加工場場長為主要責任人,公司安全環保辦公室總監督;按照每月一次大型督查及安全環保工作安排會議,每周一次檢查核實安全環保工作漏洞,每日一次巡查記錄臺賬作為安全環保工作職責,做到安全環保工作日日巡,周周查,月月督。
安全環保工作為生產工作中第一要務,在2021年即將過半擬此總結進行匯報,匯報情況如下:
1、自2021年1月1日起至2021年6月30日公司未出現任何重大安全環保事故。
2、公司對于每次發現的日常工作中的安全環保小問題進行會議通報,并有會議記錄,對相關責任人進行處罰,做到安全無小事,發現即處罰并勒令立即整改。
回顧一年中我所安全工作在上級黨委的正確領導下,在公司主管部門的工作指導下,全所職工積極倡導“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針,圍繞保人身、保電網、保設備的目標,形成安全工作上下一心,齊抓共管的形勢,實現全年“三個百日”無事故。下面將供電所全年安全工作向在座的各位領導匯報:
一、年年,安全生產主要開展了以下幾項工作:
一)明確思想加強學習,安全工作精細化管理。年初根據縣公司年年安全工作會精神,組織全所職工學習領會,部署了全年安全工作任務,安全生產工作按月、季、年分別制定計劃。在工作中每月按計劃完成檢修任務,中間有檢查,完成有總結。全年中組織學習安全活動48次,學習安全簡報15次,組織安規考試4次,達到以學促管。學習中互相討論交流心得,每次會議、學習的過程我所都做出詳細記錄、存檔。全年員工參加縣公司安規考試4次,送往市公司農電工培訓七人次,無一人未通過考核。以“百問百查”學習活動為契機,通過學習“百問百查”加強了職工的業務技能,達到安全工作上下一心,齊抓共管的效果。
二)始終堅持以人為本,加強安全職能建設。成立安全領導小組,以小組成員為堡壘,帶動員工安全意識上從“要我安全”轉變到“我要安全”, 與員工簽定安全工作責任狀,年初還制定了我所切合實際的相關安全考核制度,用制度管理員工,對線路、設備維護與臺區管理員安全工作進行考核,以職工為基礎,將安全工作層層分解。通過努力,我所設備完好率達到99%以上,無任何安全事故發生的好記錄。每年對所有安全用具進行了2次試驗,對不合格的登高工具、起吊用具進行了徹底更新,從而確保工具的安全可靠。在“兩票”開票率、合格率方面,所“三種人”層層把關,全年我所開出線票 102份,具體操作票 222份,開票率、合格率均為100%。形成人人抓管理,人人促管理的模式。
三)加強電網建設,施工實行過程控制。電網建設是電力公司永恒的主題。我所在縣公司的指導下,通過在全所員工的努力,為“三橋”地區的工農業生產和人民的日常生活用電提供了保障,全年完成10kv線路延伸 0.5946km,380v線路延伸 1.4381km ,安裝公變兩臺分別為:公變3、公變3兩臺配變,合計容量為630kva,低電壓改造一處,農村臺區共增容500kva,10kv電力客戶新增520kva/5臺,110kv變電站配套工程等等施工,每次施工都認真組織了班前會,交待工作任務與注意事項,施工現場保證安全員到現場監督。抓施工人員安全措施、施工現場安全,班后會總結工作過程,提出不足及改進方向,確保施工環節不失控。
!四)以春、秋兩檢為契機,促進電網堅強。在兩檢中,我所在安全生產設備、勞動安全和作業環境、安全生產管理、五個方面作出安全性評估,對存在的問題和安全隱患,首先進行分析和總結,并進行消缺。通過自查與春秋兩季檢查,共查處線路缺陷30處,其中重大缺陷3處,緊急缺陷8處,一般缺陷15處。我們堅持查到一處、處理一處、安全一片。在樹障方面,我所根據不同季節,針對丘陵地區樹多、竹茂的特點,花大力氣,排除阻力,依法進行了艱苦的砍伐。據我所維護班統計,今年共砍伐樹障8000余棵、竹障2200余根,使10kv線路的跳閘率較去年有大幅度下降,確保了線路的暢通。
五)安全目標完成情況。全年沒有發生人身傷害事故,沒有發生路線、設備重大事故,沒有發生對社會造成嚴重影響的停電事件,至年年12月31日,沒有發生破縣公司安全運行記錄。
二、安全工作中存在的不足:
雖然我所在安全方面取得了一定的成績,同時也存在一定的不足之處有待下一步改進:
1、安全生產工作中個別員工安全意識不強,存在事不關已的態度。再是安全文化建設有待加強,職工年青化造成施工中經驗不足,個別存在習慣違章行為。
2、臺區設備安全巡視不到位,造成臺區設備運行不正常。
3、電網堅強程度不夠,所老舊線路較多,部分線路超壽命運行,對客戶安全用電造成一定的影響。
三、20__年安全工作思路:
一)明確目標、落實責任,強化全員安全生產意識。從員工安全意識入手,強化“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針,全年不發生重傷及以上人身傷亡事故,不發生重大及以上電網、設備、火災和交通事故,不發生重大社會影響的停電事故,不破縣公司安全記錄,確保“雙零”目標。
二)深化“百問百查”
,健全安全工作責任制。開展以班組為中心的安全學習活動,提高安全活動質量。加強安全生產管理,杜絕習慣性違章,增強員工安全意識,特別是對農電工安全管理和農村配變臺區隱患檢查整改工作,并將電力設施保護,收編臺區日常維護、農電工安全考核制度有機相結合,穩定農電安全形勢。進一步加強安全生產指標責任考核與安全教育,按照供電所基礎合格標準的要求,系統的建立安全生產工作各項規章制度,建立和完善工作標準。。
完善應急機制,提高事故應急處理能力。線路與設備安全始終作為我所安全工作的重中之重,我所將繼續按照公司工作部署和要求,強化電網安全管理。制定完善應急方案與安全工器具的保管與維護,確保安全工器具與物資材料的正常使用。加強對員工在日常工作中對應急能力的培養,落實電網安全措施,做好迎峰度夏、迎峰度冬反事故工作;提高全所員工對線路與設備突發事故的應急處理能力,防止電網大面積停電事故。
大家好,首先,我代表縣安監局對各位領導親臨我縣非煤礦山及尾礦庫檢查指導工作和對我縣安全生產工作的關心和支持,表示衷心的感謝!下面,就我縣的非煤礦山及尾礦庫安全生產工作監管開展情況匯報如下:
我縣共有有效采礦證礦山企業68家,地下礦山5家,有安全生產許可證礦山企業24家,探礦企業24家,尾礦庫企業80家(其中有證企業41家),尾礦庫80座,其中山谷庫38座(四等庫14座、五等庫24座),平地庫42座(均為五等庫)。今年以來,我縣認真貫徹上級有關文件、會議精神,以法律、法規為依據,認真貫徹落實市局20__年的工作要點,認真圍繞貫徹落實企業主體責任、安全生產承諾書簽訂、企業安全生產標準化達標以及“一會一卡”、“三定一表”等要求,嚴格按照《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發[]23號)文件要求,切實提高非煤礦山安全生產水平。
一、關于重點工作
我縣非煤礦山安全生產工作涉及面廣,范圍大,人員多,必須從維護穩定的大局出發,善于把握關鍵環節,防患在先,開展非煤礦山安全專項整治。
一是要嚴把礦業開采準入關。嚴格非煤礦山建設項目安全設施設計和非煤礦山建設項目安全驗收評價報告的備案審查,嚴格非煤礦山建設項目安全設施“三同時”制度的監管和備案審查,提高非煤礦山開采的準入門檻。
二是要嚴格非煤礦山動態管理。隨時掌握非煤礦山安全形勢的動態變化。特別是對各礦山安全生產制度的貫徹情況、操作規程的執行情況和正常安全管理情況進行嚴格檢查。不放松每一個環節、每一個部位,制定事故隱患監控和治理方案,落實責任,做到事事有人抓,隱患有人管。
三是狠抓隱患整治。要對查出的隱患逐一登記造冊,分類處理。對于允許開采作業的企業,要嚴格規范企業安全生產行為;對于安全管理滑坡、不符合安全生產條件的企業,要責令限期整改。
尾礦庫安全問題由來已久,原因是無序建設、粗放管理、重視不夠積累到一定程度的集中體現,要按照市里的會議精神,把尾礦庫隱患排查及綜合整治作為一項重要工作來抓,按照會議要求,制定計劃,細化任務,樹立了閉庫治理典型,采取有力措施,推進了閉庫治理工作。同時以暑期、汛期為契機,按照“七個一律”的要求,實施了24小時值班巡查制度,完善尾礦庫事故應急救援預案,加強救援隊伍建設、夯實責任、備足應急救援物資,為確保尾礦庫安全運行奠定了良好的基礎。
二、關于主體責任落實
企業的主要負責人是本企業安全生產的第一責任人,抓生產經營是第一責任人,抓安全生產也是第一責任人。既要對企業的生產經營負責,又要對企業的安全生產負責。共同承擔起安全管理的責任。
一是落實安全投入的責任,資金投入保障是安全生產的重要保證。安全需要投入,安全是要付出成本的。工傷保險要提取提足,而且一定要保障安全投入。
二是落實安全技術措施的責任。加強技術創新,通過技術創新求可靠、求安全。對于任何一項工程,在施工之前,都要制定詳細的、切實可行的安全技術操作規程,為安全生產提供技術保證。
三是落實安全教育培訓的責任。強化各級管理人員和員工的責任意識。加強從業人員的教育培訓工作,完善培訓教育機制。以今年 “安全生產月”活動提出的主題(安全生產,重在落實)為契機,把各項責任直落到實處,尤其是對于一些新頒布實施的法律法規,要及時掌握,認真貫徹。
四是抓安全生產責任制,確保責任層層落實。企業的主要負責人應對本單位的安全生產工作全面負總責,其它各級管理人員、技術人員和各崗位操作人員應當根據其工作任務和崗位特點,按照“一崗雙責”確定其在安全生產方面應做的工作和應負的責任,確保責任制有效落實。
五是抓設施完善,提高企業本質安全度。嚴格執行安全預評價和“三同時”制度,確保安全設施和主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產使用,杜絕先天患,從源頭上遏制各類事故的發生。
六是抓重大危險源管理責任制度和隱患排除治理制度建立健全。對重大危險源管理責任到人,并采取登記建檔、評估監控、制定預案等安全保障措施。企業主要負責人每月組織一次安全檢查,對發現的隱患及時消除,發現重大隱患的,必須立即停止生產經營活動。
三、關于承諾書簽訂
狠抓安全生產責任制的落實,層層簽訂安全生產承諾書,制定各類管理人員安全生產責任制,做到一級抓一級,逐級落實責任。建章立制,把安全生產責任逐級分解延伸落實,把安全生產的責任落實到每個環節、每個崗位、每個人。目前,全縣非煤礦山企業的承諾書簽訂率要達到100%。
并要求企業在全縣承諾書簽訂大會之后,召開企業安全生產承諾動員暨職工大會,企業負責人宣讀承諾書,并就落實承諾進行動員;在企業內部組織各部門召開專題會議,對安全生產承諾工作做出具體的安排部署;制定計劃,每季度召開一次防范安全事故例會,每月召開一次廠務安全例會,每周按照安全隱患排查制度進行一次廠區安全隱患排查,。
這里特別強調,簽訂安全生產承諾書不僅僅只是個形式,更重要的是提醒企業法定代表人,必須時刻牢記并認真履行好第一責任人的責任和義務,只有這樣,才能保證非煤礦山領域安全生產形勢的穩定好轉。
四、關于標準化建設
開展企業安全質量標準化活動,是落實企業責任主體、建立安全生產長效機制的根本途徑。采用“安全、健康、環保“的現代管理方式,推進企業安全制度化和規范化,要督促企業從組織領導、工作
規劃、規范標準、制度建設等基礎環節入手,抓緊制定修改企業內部安全質量標準體系,組織開展建標、對標和達標升級工作,把這項工作廣泛地開展起來,扎實持久地堅持下去。
目前我縣企業安全標準化建設工作正在積極推進,目前我縣已有31家非煤礦山企業達到了安全標準化最低以上等級。其中:三級1個,四級3個,五級27個。要加大力度推廣中深孔爆破技術,非電起爆技術,尾礦庫干式排尾和尾砂綜合利用以及在線監測系統等先進技術。結合國家總局的《金屬非金屬地下礦山安全避險“六大系統”安裝使用標準》,按照市相關文件要求,年底前文秘站:所有已許可的地下礦山企業要完成壓風自救系統、供水施救系統和井下通信聯絡系統的建設,20__年底完成監測監控系統、井下人員定位系統的建設,2013年完成緊急避險系統的建設。達到“設施完備、系統可靠、管理到位、運轉有序”的要求。推動地下礦山“六大系統”安裝使用工作有效開展。
五、關于復工驗收
按照市有關文件指示精神,并結合易縣實際,制定我縣復工驗收工作方案,同時給企業下發了明白紙及驗收表。成立了由安監、國土、公安、環保、電力、有關鄉鎮參加的非煤礦山復工驗收聯合檢查組。嚴格按市安辦制定的程序,進行現場驗收,同時結合復工驗收,抓好礦山企業安全生產風險抵押金的存儲工作,對不按要求存儲風險抵押金的企業,不予復工驗收。
六、關于各項政策落實
1、無論企業是否持有采礦手續,只要是沒有進入安全生產許可證辦理程序的礦山企業,一律停止對其火工器材的供應。對選廠停止供應生產用電。
2、對進入安證辦理程序的企業在未取得安證的,經現場檢查,確實需要現場整改的,按工程量和供應量限期供應火工材料和整改用電。
3、對現場管理達標,且取得安證的,按國家規定供應其生產所需火工材料。選廠供應生產用電。
一是建章立制從而保障各項工作有章可循,有據可依。眾所周知,沒有規矩,就不成方圓,項目部嚴格執行公司的各種規章制度,針對遠離公司、獨立在外執行任務和人員文化素質參差不一的特點,先后制定和完善了安全生產責任制、上下班制度、上下井安全管理制度、各種應急預案、職業衛生管理、月安全工作匯報、月、季度、年中、年終總結、周例會制度和危險源識別評價等工作,通過各項規章制度的建立,規范了員工行為,從而保障了工作有章可循,有據可依,增強了員工按章辦事的意識,提高了員工按章辦事的自覺性。二是積極準備明年的安全生產工作。項目部以安全為前提,圍繞工程建設這個中心精心準備,為項目部營造一個良好的拴心留人的工作、生活環境,在公司領導的大力支持和項目部各部門通力合作下,在項目部所有員工的共同努力下完成項目部辦公室、倉庫、非標加工場地、洗澡間、水、電、路及施工用電等項目的建設工作,并配備了乒乓球案、羽毛球等娛樂設施,使職工能夠在緊張、忙碌的工作之余進行一些娛樂活動。
1 2 3現將一年來的工作開展情況總結如下:
一、加強安全生產的領導
明確安全生產領導責任制,建立健全安全生產工作責任制度、事故隱患排查制度、安全檢查制度、例會制度和安全教育制度,認真貫徹上級關于安全生產工作的會議精神;及時召開班組長及項目部各職能部門負責人會議,分析我項目部安全生產形勢,安排部署安全生產工作;定期組織各班組長及全體職工召開安全學習會;從而使廣大職工關心安全、重視安全、支持安全生產工作。
二、嚴格目標管理,層層落實責任制,層層簽訂責任書
項目部與安全生產副經理、項目總工、安全員、各班組長簽訂安全生產責任書,明確了各自承擔的責任,進一步增強了安全責任感和使命感。
三、積極開展《安全生產法》等相關法律法規的宣傳教育,努力提高項目部管理人員及職工的安全生產意識
四、加大安全檢查和違章處罰力度,強化防范措施,把隱患消滅在萌芽狀態
定期或不定期對危化物品安全、用電安全、防汛安全、防火安全及現場“三違”、“習慣性違章”進行安全檢查,特別是在元旦、春節、“五一”、國慶節等特殊期間前后在項目部開展安全生產大檢查,檢查側重于查找安全隱患,并加大其整改及處罰力度,從而把安全隱患消滅在萌芽狀態。
1 2 3五、不足之處
1、項目部的安全監管工作有時不到位;
2、職工的安全生產意識有待于再提高;
3、對各類專業人員的安全培訓教育活動組織次數不多。
4、特種作業人員持證率偏低且體檢工作落實不到位;
按照教育局2013年10月25日關于新學期學校安全檢查回頭看工作的要求,我校立即召開學校安全大排查會議,并進行了回頭看的安全排查。具體情況如下:
一、召開會議,成立安全自查領導組
在2013年10月26日上午,我校立即召開了校委會,成立了以校長為組長,分管校長為副組長,各處室負責人、班主任為成員的安全工作領導組。會上王五葉校長就教育局25日上午有關安全工作的文件精神及會議要求進行了傳達。并結合我校實際情況進行了認真分析。分管安全的副校長對我校的安全工作做出具體安排,立即開展自查,要求各檢查小組自查做到全面、細致、不留死角,檢查要有記錄、有簽字、有措施、有效果。
二、明確職責分工,開展自查
根據分管領導的管理職責,對我校主要排查范圍進行了明確分工。具體共分為六個自查小組,分別對教學樓所屬班、組、處室、教學樓樓頂設施、樓房樓基外圍、教學管理和活動、學生管理;庫房、供暖系統、行政用房;學校圍墻、大門、廁所、體育器械、樓梯護欄、校園周邊管理;食品、衛生防疫;實驗、電教、圖書、檔案、工會活動室、文印室等功能教室、易燃、易爆危險化學藥品的管理;消防設施管理等都進行了回頭看排查。
三、排查結果及發現的問題:
1、有9個滅火器壓力不足。
2、庫房舊損桌凳、器具堆放雜亂。
4綜合樓前雜物較多。
5、校園深水井井蓋有孔。
6、鍋爐房院內煤堆零散。
7、供暖鍋爐不能正常運行。
8、校園內廁所照明燈已壞。
9、家屬樓頂的側面有裂縫,水泥片有墜落現象。
10、校園周邊環境混亂,特別是上下學擁堵現象嚴重。
四、整改落實情況
1、滅火器壓力不足的及時更換。
2、庫房舊損桌凳、器具進行了歸類梳理。
3、維修了家屬樓樓頂。
4、組織學生清理了綜合樓前的雜物。
5、封堵了校園深水井井蓋孔。
6、用挖車集中了煤堆。
7、鍋爐進行了維修,本周內準備供暖。
8、為校園內廁所安裝了照明設施。