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          中醫培訓總結

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          中醫培訓總結

          中醫培訓總結范文第1篇

          中西部地區兒科醫師培訓項目工作總結

          2015年4月24日,根據昆明市衛生和計生委員會辦公室關于昆明市《2014年中西部地區兒科醫師培訓項目實施方案》的通知要求,我局立即按照通知要求,組織相關醫療機構的兒科醫師參加培訓,從直屬醫院、衛生院及社區中心選派,共計4名醫師參加培訓。

          根據培訓要求,我局組織參培人員于2015年5月11日至20日期間,通過云南華醫網教育中心的遠程教育形式完成理論知識的培訓,學員們都分別在要求的時間內,認真完成了80個學時的理論培訓學習,并在區人民醫院進行了臨床實踐的學習。2015年5月26日下午2時,我局組織4名參培人員在局會議室完成了試卷考試,考試成績平均分達到了92分。

          通過這次培訓,使參加培訓的各位醫師,對兒科學科的理論知識得到了加強,工作中遇到的問題得到解答,幫助他們在今后的工作中,更好的結合實際病例,做出準確的診斷和治療。這次培訓是有實際意義的,希望上級部門多組織臨床醫療質量提升的培訓,結合培訓的性質、結合繼續醫學教育的管理辦法,對參加培訓的人員能授予相應的學分,這樣更能激勵他們參加培訓學習的熱情。

          中醫培訓總結范文第2篇

          傅茂恒既是中華武林百杰、朱砂掌大師楊永先生一脈傳人,中華傳統養生大師張華卿先生的傳人,南京醫科大學李作漢教授的弟子,亦是臺灣脊椎矯正學會創會理事長謝慶良教授弟子,并且先后拜師百病神針大師李柏松先生等十余位名家高人,吸納總結了現代10余位在中醫藥、針灸、武術養生方面卓有成就的名家大師畢生的實踐經驗,悟創以調理人體臟腑機能及氣血陰陽平衡為目的,化繁為簡、百病通治的“經絡復能養生體系”、包涵了道醫學、武醫學以及自己臨床20多年治病救人經驗中總結出來的針對調理身心衰老健康自助調治方案.

          中醫傳統不可丟

          “認為主動的結合現代醫學科技成果是傳統中醫在現代社會發展的必經之路,中醫要生存,必須要與現代科技成就相結合,必須是以臨床實踐的確實的療效為立足點,經得起現代科技檢測手段的客觀評價,僅僅是突出中醫的神秘化、玄學化的所謂‘文化中醫’將死無葬身之地”。

          傅茂恒說,他現在所講的方法是中醫傳統的八綱辨證法和針灸學、經絡學結合、現代神經醫學、美國脊柱康復醫學的研究成果及日本骨盆醫學的研究成果,薈萃古今中外,加之道家內功修煉的精華,以此作為理論基礎,把精、氣、神三關對應到后背脊椎的三個節段,重新提升出來的一套新的理論方法,這種方法既源于傳統,又源于現實,既高于傳統中醫,又與現代醫學相對接,在整體理論創新的前提之下,真正實現了一套理論,多種方法,知行合一。從理論根源的高度實現了砭、針、灸、藥、食療、各種外治手段的系統整合,有的放矢的相互配合,取得復合性的療效,實踐效果遠遠超出單一手段。避免了傳統中醫技術師出多門,甚至自相矛盾的沖突,更加的直觀,看得見,摸得著、立即學得會,用得上,解決了傳統中醫難以復制的問題。

          他認為中西醫并不是我們想象中的你死我活,非此即彼的關系,中西醫研究的都是人,完全可以互相印證。“中醫現在的狀況非常不理想,幾乎誰都可以說自己懂中醫、懂養生,因為中醫養生系統沒有可以判斷對錯的量化標準,所以任何一個人都可以隨便發表自己的意見,中醫發展需要和西醫互補,總之,創新與實效才是傳統中醫學的真正生命力所在,體現出中醫的活的靈魂。需要我們萃取中醫精華,并一代代傳承下去。

          現在的傅茂恒在養生課程的教學過程中,經常會把道家、儒家的一些知識融匯到藥理養生之中,他要求人們多讀《大學》、《中庸》、《道德經》、《心經》等傳統文化的優秀典籍。

          中醫是最集中保留中國人傳統思維知識、中國思維哲學精華之所在,學好中醫必須具備中國人傳統的思維方式,學習傳統文化經典就是幫助我們了解古人的思維方式,只有回歸傳統,掌握中國人應有的思維方式,以此理解中醫的典籍,才能回歸本源,順流而下理解古典醫籍蘊涵的思想精髓,如此才能更好地把握典籍中的實質和核心。”

          養生治病更治人

          老 子: 「道 德 經 : 第 三 十 三 章

          知 人 者 智 , 自 知 者 明 。

          勝 人 者 有 力 , 自 勝 者 強 。

          知 足 者 富 。

          強 行 者 有 志 。

          不 失 其 所 者 久 。

          死 而 不 亡 者 壽 。

          傅茂恒用這些話來闡述自己對“不衰老”的觀點。他說,人到最后都會死,簡單的身體健康、無病無災根本就不能作為不衰老的特征,無病無災只是延續生命最基本的條件,一個人真正的不衰老,是達到自我內在的完美,特別是對社會的完美,也就是對社會的貢獻。“死而不亡者壽”,人雖死卻永遠活在人們心中,他的思想和精神還在,在傅茂恒看來,孔子便是“死而不亡者壽”最具代表性的例子。

          在傅茂恒的觀念中,判定一個人是否衰老的關鍵是在于這個人的內在思想。同樣,他認為一個人生病在很大程度上也跟內心有關聯,人的內在精、氣、神的整體狀況改變才是問題的根源所在。“萬病皆有心念起”,疾病不是無緣無故來,喜、怒、憂、思、悲、恐、驚是人的各種情緒,這和內氣有關,之所以有這些變化是因為人的內心有舍不得又放不下的貪念。世上幾人可問心?是內在的心靈不純凈了才會有外在的百病纏身,治病是小事,救人才是關鍵。

          當今人們近乎迷信于中醫養生,傅茂恒提醒人們,真正的養生并不是通常理解的揉揉掐掐,做做針灸,拔拔火罐,相反這些只是消除病癥的手段,養生要從自我的內心修養開始,內心光明、健康了,所謂的“大毛病”也能成為小問題,現在的臨床醫生更多的是追求治療外在的病癥,有點舍本逐末的感覺。真正的醫者不僅要解決病人現實的痛苦,更要幫助病患回歸于內心的安寧,這才是真正回報社會、造福人類的大事。

          坎坷行走只為醫

          傅茂恒開設養生培訓班的過程并不順利,一路走來坎坷荊棘。2011年9月起,傅茂恒開始開設公益性的養生培訓班。傅茂恒說:“這個事情我一直都在思考完善,一直都在做準備,一直都渴望找到一個平臺把自己學的東西傳授出去,讓大家分享,但就是沒有機會,后來想想不能干等,我想能有‘飛機’就飛上天,沒有也要赤腳走路”。

          中醫培訓總結范文第3篇

          中圖分類號:R248 文獻標識碼:B

          文章編號:1007-2349(2010)12-0078-02

          隨著市場經濟的推動和醫院人事制度的改革,編制護士遠遠滿足不了臨床需求和患者需求,大量編制外合同護士進入醫院。本院自2002年開始面向社會招聘合同護士,至今本院合同護士已占臨床護士的52%,在大部分科室合同護士已成為科室的業務骨干和中堅力量,個別科室已達到了70%。面對如此龐大和具有影響力的隊伍,結合本院實施的中醫護理特色,如何開展合同護士中醫規范化培訓是一直在探討的問題,本院自2006年開始實施對合同護士進行中醫規范化培訓,經過幾年的摸索,發現了一些問題和總結了一些經驗,現介紹如下。

          1 一般資料

          全院共有112名合同護士參加培訓。年齡:最大36歲,最小20歲,平均27歲;學歷:中專87人,大專20人,本科5人;參加工作時間;大于等于3年72人,3年內40人。

          2 培訓方法

          制定《中醫臨床護士規范化培訓大綱和辦法》,按照學歷的不同進行培訓:本科1年、大專3年(分兩階段進行)、中專5年(分三階段進行),每階段結束考核合格方可進入下一階段的培訓,內容包括中西醫護理技術操作、中醫基礎知識、專科辨證施護知識、心理學以及部分人文知識等。

          3 存在問題

          3.1 合同護士基礎職業素質參差不齊 各醫院面向社會招聘的合同護士越來越多,合同護士由于學歷不同、畢業的學校不同、年齡大小各異,所表現出的職業素質參差不齊,即使同一學歷,也存在很大的差異,但目前由于護士資源有限,各醫院篩選余地小,造成,臨床使用的合同護士職業素質參差不齊,給培訓帶來很大的困難。

          中醫培訓總結范文第4篇

          加強對高層次中醫藥專業技術人才的引進力度,及時補充新鮮血液。積極爭取市政府、市衛生局及市勞動人事部門的支持,補充中醫專科人才。徹底扭轉我院中醫藥專業技術人員學歷層次過低的局面。下面給大家分享關于中醫的工作總結,方便大家學習。

          中醫的工作總結1作為一名高年資中醫科醫師,本人認真履行了自己的工作職責,踏實工作、恪盡職守,并且在不同的崗位上認真負責的完成了領導交給的各項任務。現述職如下:

          一、執業道德方面

          本人能貫徹落實科學發展觀,全面貫徹執行領導安排和布置的各項工作和任務,履行了一名醫師的工作職責。牢固樹立為人民服務的思想,急患者之所急,想患者之所想。作為一名醫務人員,恪守行醫準則,牢記為人民服務的信念,在臨床工作中熱忱服務患者。忠于社會主義醫療事業,以一名合格黨員的要求來嚴格要求自己。

          在執業中,能遵守單位規章制度,遵守各項行醫規范,堅決抵制醫療行業中的不正之風,不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情,無損害醫院的行為。對待患者一視同仁,為患者多考慮,節約醫療費用,不開大處方、不開多余檢查單,合理控制醫療費用,合理用藥,讓患者得到最好的服務,為患者謀福利。

          二、業務水平方面

          本人一貫能夠認真并負責地做好醫療工作,在工作中,本人深切的認識到作為一個合格的醫生應具備較高的素質和條件。因此,在工作中能努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,通過閱讀大量業務雜志及書刊,學習有關醫療衛生知識,經常參加各種學術會議,極大地開闊了視野,擴大了知識面。始終堅持用新的理論和技術指導業務工作,促進自己業務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術指導業務工作,從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發病的診斷和處理技術和方法。工作中能嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,認真負責地處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治,20_年發表科研論文5篇,在高原紅細胞增多癥、風濕性關節炎等疾病的治療上有獨到的見解。

          三、工作成績方面

          作為一名高年資的醫師,幾年來,本人認認真真工作,踏踏實實做事,從未發生一起差錯事故。盡最大能力完成了作為一個醫生的各項工作和任務。熱情接待每一位前來就診的患者,嚴格要求自己,不驕傲自滿,團結同事,尊重領導,對年輕同志真誠地對待,相互學習,共同提高,遵守醫院各項紀律,兢兢業業,任勞任怨,樹立了自身良好形象。

          在今后工作中,我決定繼續努力學習,繼續努力工作,努力克服理論上的不足和實際能力的不足,以期能夠創造更加優異的工作成績。

          中醫的工作總結2中醫藥健康教育工作是衛生服務的一項重要工作內容,我市貫徹落實上級文件相關工作要求,進一步加強中醫藥服務能力建設,積極推進中醫藥健康管理服務項目,每年為老年人提供1次中醫藥健康管理服務,老年人健康管理內容包括中醫體質辨識和中醫藥保健指導,0-36個月兒童不同月齡段進行穴位按摩及飲食喂養指導。

          中醫體質辨識。按照老年人中醫藥健康管理服務記錄表前33項問題采集信息,根據體質判定標準進行體質辨識,并將辨識結果告知服務對象。0-36個月齡兒童中醫藥健康管理在不同月齡進行采集信息,現場保健指導、播放視頻。

          中醫藥保健指導。根據不同體質從情志調攝、飲食調養、起居調攝、運動保健、穴位保健等方面進行相應的中醫藥保健指導。

          一、取得成績:

          20_年,我市在上級部門的領導和職工的認真工作下共完成51033個老年人的中醫藥健康管理服務記錄表并認真錄入居民健康檔案管理系統;覆蓋率33.0%。兒童中醫藥健康管理5257個;覆蓋率36.1%。基本完成中醫藥管理服務。

          二、存在問題及原因分析:

          老年人對中醫藥健康管理的認識不足,依從性較低。個別鄉鎮覆蓋率不足、兒童現場指導欠缺、各月齡段覆蓋面欠到位。

          三、今后

          我市將中醫藥健康管理作為今后的重要工作之一。將進一步發揮中醫藥健康管理在基本公共衛生服務項目實施中的獨特優勢,以健康教育、義診、入戶隨訪等多種形式,加強老年人養生保健行為干預和健康指導,0-36個月兒童不同月齡段將中醫藥健康教育活動持續開展下去貢獻一份力量,做好中醫藥健康管理工作。加強對各鄉鎮衛生院、街道社區衛生服務中心的業務人員的業務培訓,合理安排時間抓進度。用通俗易懂的語言溝通。

          中醫的工作總結3為了繼承和發揚中醫藥事業,我院在市衛生局的領導下,利用有限的衛生資源積極開展了中醫藥工作,現將我院中醫藥工作總結如下:

          一、中醫藥工作基本情況

          (一)科室設置及人員配備、診療情況。

          1、中醫科門診:中醫醫師2人。

          2、進一步完善了中醫門診工作。

          3、設有專門中醫科,并有專門的門診登記。

          (二)中藥房建設。

          加強了中藥房工作,完善了各項規章制度,把好藥品質量關,提高中藥調劑水平,設立并進一步規范了中藥及成藥庫房。常用中藥飲片品種達300種以上,中成藥達到100種,并根據需求,不斷擴大中藥品種。

          (三)人員培訓。

          1、每季度派出1名中醫藥人員到市中醫院或者是太原市中醫院進修學習,不斷提高了中醫藥理論及臨床技能。

          2、開展了中醫特色治療和康復。

          3、對村衛生所的鄉醫每月培訓一次中醫藥技術,并制定相應的機制,對來學習的學員免費食宿,并且對培訓內容進行了考試,經過考試,80%以上的鄉醫可以掌握基本的中醫知識,可以為轄區的居民提供簡單的中醫藥服務。

          二、對中醫藥工作采取的主要措施

          (一)我院對中醫藥工高度重視,成立了中醫藥工作領導小組。

          (二)采取了派送中醫藥專業技術人員到上級醫院進行進修學習,進一步提高了我院中西醫結合科目水平。

          (三)在中藥飲片的管理工作方面,科學擬定購藥計劃、嚴格從正規渠道購入中藥飲片、在藥品入庫時嚴把質量關、加強庫存中藥飲片的管理,確保向患者銷售合格的、無霉變、質量上乘的中藥飲片,保障用藥安全。

          三、經驗與體會

          我院的中醫藥工作的經驗與體會是:在繼承祖國傳統醫學精髓的'同時,結合自身實際,不斷利用有限的衛生資源進行創新,使得我院中醫藥工作在不斷探索中取得進步。

          四、存在問題及原因分析

          (一)中醫藥工作硬件設施薄弱,財政投入力度不足,在規劃項目中未把中醫藥硬件設施建設納入長期規劃。

          (二)中醫藥類人才匱乏、從事中醫藥工作人員不能及時補員。學歷層次過低,未及時補充中醫類、中西醫結合類高學歷專業技術人才。

          五、下一步工作設想及意見建議

          (一)不斷加大中醫藥硬件設施建設力度。積極爭取支持,增加資金投入,引進設備,使中醫科成為我院又一特色科室、新的業務收入增長點。

          (二)加強對高層次中醫藥專業技術人才的引進力度,及時補充新鮮血液。積極爭取市政府、市衛生局及市勞動人事部門的支持,補充中醫專科人才。徹底扭轉我院中醫藥專業技術人員學歷層次過低的局面。

          中醫的工作總結4武昌余謹文中醫內科診所,又稱為昱仁堂,一年來,診所在上級主管部門的領導下,認真做到依法執業,為群眾提供優良的醫療服務。認真學習貫徹“”精神,高舉“理論旗幟”,堅持以“”重要思想為指導,緊緊圍繞為人民服務的精神,扎實做好診所的各項工作,積極參加衛生部門的各種崗位培訓,努力發揚中醫的特長,為地區的衛生事業作出了貢獻,現將診所年度工作總結如下:

          一、我診所《醫療機構執業許可證》核準的執業科目是中醫內科,在開展診療活動中,能夠嚴格按照核準的診療科目執業,沒有超范圍行醫,沒有違法開展靜脈用藥。

          二、診所現有執業醫師2人,已經辦理執業注冊手續,取得相應的執業證書。

          三、診所各項管理規章制度完善,并按照要求上墻公布。制定有醫師和護士崗位職責,制定有診療、護理技術規范。

          四、熱情周到為病人服務,關心病人疾苦,耐心細致詢問病情,認真進行檢查、診斷和治療。全年診療患者沒有發生醫療差錯和醫療事故。

          五、能夠按照規定使用醫療文書,配備有門診日志、處方、門診病歷、轉診登記本、對就診病人進行登記,書寫門診病歷,用藥開具有處方。

          六、加強自身藥品采購和保管工作,使用的藥品全部從具有藥品經營資質的企業購進,購進藥品有票據。不向非法企業和個人購買藥品,不使用假冒偽劣藥品和過期、變質藥品,確保臨床醫療用藥安全。

          七能夠按照上級要求開展衛生知識宣教活動,結合日常診療工作,向患者宣傳衛生防病知識;上級下發的衛生知識宣傳資料,能夠張貼在診所進行宣傳。積極參與社區組織的愛國衛生運動,平時做到經常打掃診所內外環境衛生,保持診所環境整潔。

          中醫的工作總結5一年的時間很快過去了,在一年里,我在院領導、科室領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾項:

          一、工作質量成績、效益和貢獻

          在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為醫院及部門工作做出了應有的貢獻。

          二、思想政治表現、品德素質修養及職業道德

          能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,認真學習馬列主義、_、醫學教,育網_和“_”的重要思想。堅持“以病人中心”的臨床服務理念,發揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,踏踏實實做好醫療服務工作。

          三、專業知識、工作能力和具體工作

          能嚴格遵守醫院的各項規章制度,刻苦嚴謹,視病人為上帝,始終把他們的利益放在第一位。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫,對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的情況下,虛心的向上級醫生請教,自覺的做到感性認識和理性認識相結合,從而提高了自己發現問題、分析問題、解決問題的能力。

          四、工作態度和勤奮敬業方面

          熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

          總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。

          在新的一年里,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為醫院的發展做出更大的貢獻。

          中醫培訓總結范文第5篇

          方法:分為應用推拿科志愿患者培訓中醫學生醫患交流能力組(簡稱應用患者組)和應用SP培訓中醫學生醫患交流能力組(簡稱應用SP組)。應用SP組,采用先期招募、遴選、培訓、考核、讓中醫學生與腰突癥SP進行面對面交流、實訓結束后,SP向中醫學生提供對交流過程的反饋意見的流程;應用患者組采用中醫學生互動模擬醫患交流,創造與臨床真實患者交流、進行對志愿患者的接診、進行推拿治療、給予解答日常咨詢等具體臨床實踐等步驟。兩組進行對比以及多站累加后換算分值統計。

          結果:應用SP組與應用患者組醫患交流能力評分在實訓前后比較均為P

          結論:兩組多站累加后換算分值應用患者組較應用SP組高。

          關鍵詞:推拿實訓醫患交流標準化病人

          【中圖分類號】R224.1【文獻標識碼】B【文章編號】1008-1879(2012)11-0066-02

          現代社會,醫療領域的現實矛盾主要是醫學模式在向生物-心理-社會轉變,以及對社會醫療制度與醫生自身素質的要求不斷攀升,造成醫患間責任與信任之爭愈演愈烈。中醫學歷來重視與患者的交流,作為醫生職業特性的一部分,必須從中醫學生的培養抓起,這已成為世界醫學教育的必然發展趨勢。良好的醫患溝通既能促進醫生了解患者病情及心理,又能加強患者戰勝病魔的信念,減少醫患糾紛的發生率。本研究結合推拿科特色,應用推拿科常見病標準化病人(簡稱SP)與志愿病人培訓醫學生臨床醫患交流能力,提高醫學生與患者交流的技巧和策略。

          1研究方法

          分為應用推拿科志愿患者培訓中醫學生醫患交流能力組(簡稱應用患者組)和應用SP培訓中醫學生醫患交流能力組(簡稱應用SP組)。應用患者組15例;應用SP組12例。評估模式參考客觀結構化臨床考試(OSCE)模式,結合推拿科專科特點,在現有腰椎間盤突出癥SP資源的基礎上,建立中醫學生推拿實訓醫患交流能力多站式評估方法,具體考核站點設置:接診時的交流專科查體時的交流推拿治療時的交流解答日常咨詢時的交流。每個站點考核結束后,立即評估中醫學生交流表現。累加各站評估結果,換算成分值,根據各站在臨床實際中的重要性,分值加權后再累加。評估結果及換算后分值可較為全面地反映中醫學生推拿實訓后的醫患交流能力。

          2研究結果

          各項數據采用SPSS17.0統計軟件分析,分類資料采用X2檢驗,等級資料采用Ridit分析;均數比較:正態分布和方差齊時采用參數檢驗法(Independent-Samples t Test,Paired-Samples t test)檢驗,非正態分布和方差不齊時采用非參數檢驗法(Mann-Whitney test)檢驗統計分析結果如下:

          2.1實訓前應用SP組與應用患者組比較。

          應用患者組與應用SP組實訓前站點評估及多站累加后分值比較無差異。實訓前后多站累加后分值比較,兩組均顯著升高。應用SP組在接診、查體站點評估結果較好,應用患者組在推拿治療、日常咨詢站點評估較好,兩組比較均有差異;兩組累加后分值應用患者組較應用SP組高。

          3討論

          參與受訓的中醫學生們進入多個SP站點,面對面交流;交流過程結束后SP給予受訓者反饋意見。這樣做減少了初入臨床接觸患者的恐懼感,鍛煉了如何準確向患者傳遞信息,如何全面理解患者反饋的信息,形成中醫學生1對1模擬推拿醫生與腰突癥患者間的交流。模擬后學生間討論及實訓教師糾偏,對整個模擬交流過程的總結和有益補充。中醫學生開始初涉醫患交流的訓練,通過對志愿患者的接診、推拿治療、解答日常咨詢等具體臨床實踐,進一步提高與患者交流的能力。這一環節中學生接觸到的是真實患者,沒有固定模式,更接近復雜化的臨床實際。

          應用SP組中醫學生在接診、查體站的交流邏輯性強,尤其是與腰突癥典型表現者交流時比較熟練;應用患者組中醫學生在推拿治療站與解答日常咨詢站的交流時,獲取的患者信息更加真實全面,面對各種推拿臨床問題時應變能力更強。但多站點交流能力綜合評估應用患者組優于應用SP組。

          4結論

          應用SP可根據需要設置針對性病例,降低評估偏倚,規避醫學考試可能涉及的道德倫理問題,訓練中醫學生的詢問技巧和操作手法;順利完成從醫學生到執業醫生的過渡。同時也存在不足,SP不能完全解決醫學生臨床實踐的困境,只能模擬疾病的主觀部分,難以模擬疾病的客觀表現;針對能夠模擬的疾病種類和癥狀有限,對醫學生的訓練可能陷入重復和固化,不能再現臨床實踐的復雜性。而且招募、遴選及培訓SP成本比較高。