研討會主持詞

前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇研討會主持詞范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發現更多的寫作思路和靈感。

研討會主持詞范文第1篇

我們的讀書協會成立一個多月以來，在全校師生中產生了廣泛影響：大家閱讀的興趣日益濃厚，讀書的熱情日益高漲，校園里的書香氣息也日益濃郁。在自習課和課余時間，我們都可以自由的徜徉在優美的詩文中，漫步于廣闊的知識殿堂，與古今哲人對話，同中外文豪交心。于是乎，這樣一天天中，我們的眼界越來越開闊了，我們的思想越來越深刻了，我們的生活也越來越芬芳了。總之，我校讀書協會的成立，無疑正在逐步影響著我們的生活，改變著我們的精神世界。然而這僅僅如一部戲劇剛剛拉開序幕，一本好書剛剛掀開扉頁，其實后面的內容更加精彩，更值得我們期待。

今天的座談會，其目的就是要進一步了解同學們當前的閱讀狀況，交流閱讀經驗，以及聽取大家對讀書協會工作的建議，希望大家暢所欲言，為我們協會今后的工作獻言獻策。

首先請初一年級的姚影慧同學來談談她所作的閱讀調查報告及讀書體會。

下面再請初二年級的崔健諾同學來談一談。

下面再請初三年級的劉凱旋同學來談一談。

以上三位同學都談了他們對周圍同學閱讀的調查情況和個人的閱讀經驗，并對我們的讀書協會提出了很好的建議，今后我們將不斷改進我們的工作，為大家提高更適宜的讀書條件。同時相信有大家的熱情支持和參與，我們的讀書協會必將開展的越來越有聲有色。

下面再請幾位老師來給大家介紹一下他們的閱讀經驗和體會。

首先請馬桂香老師來談一談。

下面再請李天虹老師來談一談。

正所謂“讀書可以愉情，可以悅性”，以上兩位老師的話語，不僅讓我們學習了寶貴的閱讀經驗，而且還讓我們領會到了讀書樂趣，相信大家恨不能現在就一頭扎進好書中飽覽一番。不過不用急，就像朱自清的《春》中所說，今后“有的是功夫，有的是希望”。

好，下面請齊校長給大家講幾句話，大家歡迎。

齊校長的話可謂語重心長，相信大家聽了會和我一樣受益匪淺，并且深受啟發。的確，能和書為伴的日子是充實的，是幸福的。希望大家都能做一個幸福的讀書人，進而去影響和帶動自己周圍的同學，讓更多的同學加入到我們讀書的行列，讓更多的同學來感受讀書的快樂與幸福！

的確，“書籍是人類進步的階梯”，在我們的校園里，如果人人都喜歡讀書，人人都來讀好書，那我們每個人的言行舉止就會更加文明優雅，我們的校園也會更加馨香與和諧，我們的生活也將變成自由快樂的寶藏。

研討會主持詞范文第2篇

尊敬的各位來賓、主治醫生以及各位臨床老師：

大家下午好！

醫療事故的頻頻發生，基層醫務人員的不規范操作，一系列安全用藥問題急切需要社會各界人士共同關注和解決，宣傳規范用藥，強化地區醫療隊伍建議，是我們義不容辭的責任。

為此，xx醫藥有限公司聯合知名藥企及知名醫院專家教授一起推動主題為“高品質福德 高品質伙伴”學術研討會，基層醫療機構扶植工程項目，計劃2011年期間在湖北省各地級市/縣/鎮等地開展80場以“安全用藥為主題”的臨床用藥實踐與指導活動，為基層醫療機構的衛生工作者提供最權威最專業的臨床用藥指導和經驗交流平臺。

自我簡介

在坐的有不少公司的老朋友，也有公司的新伙伴，在此，簡單自我介紹一下

老朋友都很熟悉我們xx公司，更熟悉我們xx人，不怕吃苦，不畏艱辛勇往直前。

在這兒，也簡單地介紹一下xx醫藥有限公司：

xx醫藥有限公司是集合湖北醫藥精英集體智慧的結晶而發展成立的朝陽公司。 公司地處全國十大經濟開發區之一的武漢經濟技術開發區，是湖北省2004年第一家依照新的《藥品經營許可證管理辦法》成立的現代化藥品批發企業。公司藥學技術力量雄厚，執業藥師4人，藥學人員占公司總人數的30%。

xx醫藥董事長經營戰略方針：一步一個腳印，做好每一個終端

成功的武漢外圍市場：

取得今天的成就，董事長更忘不掉你們，大家可以看一下手中訂貨單的表一部份，價格一律感恩回饋。

xx的承諾：

a：提供優質的產品,全套合法經營手續,嚴密的市場保護體系,保證客戶最大的利潤空間,建立長期合作伙伴關系

b

：資深的營銷策劃團隊,為您提供完善的營銷方案及終端促銷的宣傳模式

c；根據市場情況,資深營銷專家協助客戶開拓市場及指導培訓,提供及時貼身的全心服務,確保您快速的啟動市場

培訓大師陳安之老師曾說過：要想成為第一，就必須和第一名聯接，xx醫藥也不例外，我司合作的合作伙伴有：

研討會主持詞范文第3篇

（一）抓好第十二次機關黨的工作會議有關文稿的起草工作。

有關文稿主要是指：工委的工作報告、研究會的工作報告和工作會、研究會年會的主持詞，研究會有關表彰決定、名單等。要完成好有關文稿的起草工作，必須做好下列工作：一是做好收集有關資料等案頭工作；二是深入基層開展調研，掌握第一手資料。

(二）開展區縣機關黨建工作經費情況調查工作。此項工作目前已經開展。情況調查表已于2007年12月發出，回收工作已基本完成，分析工作正在進行，爭取在2008年春節前完成調查報告的撰寫工作。

（三）牽頭負責有關配套文件的制定工作。此項工作的主要內容為：制定工作方案；有關協調工作（協調有關部室和區縣對配套文件的修改、完善工作）。此項工作的工作方案和啟動通知應于2008年一季度末完成和發出，整個修改工作應在三季度末基本完成。

（四）做好理論調研工作。理論調研工作是研究室和研究會的一項重點工作。2008年主要抓好兩個方面的理論調研工作：一是結合全國黨建研究會機關專會下達的課題調研任務，由秘書處牽頭，組織部分會員單位開展黨建理論調研活動，完成機關專委會下達的課題調研任務。二是組織各會員單位按照秘書處下達的調研課題，結合本地區本單位機關黨建工作和統籌城鄉綜合配套改革工作的實際情況，開展有針對性的調研活動。上述兩項工作于2008年一季度啟動。全國黨建研究會機關專委會下達的調研課題，按全國黨建研究會機關專委會規定時間完成；秘書處下達的調研課題，9月結題。

（五）加大對協作組工作的指導力度。一是指導各協作組開展好組內活動，協調好各協作組開展活動的時間。二是以秘書處的名義分片各召開1次理論研討會。時間安排：二季度（5月）在潼南縣召開主城和渝西北片區理論研究會；三季度（7月）萬州區召開渝東南和渝東北片區理論研討會;三季度（9月）召開市直機關片區（1—8協作組）理論研究會。三是各協作組開展活動的經費，由各協作組解決，研究會給予適當補助；秘書處召開的會議，經費由黨建研究會經費支出。

（六）組織各會員單位（以區縣會員單位為主）外出學習考察活動。擬于2008年第二季度組織會員單位（以區縣會員單位為主）赴青島、大連等地學習考察一周。外出學習考察費用，按實際標準收取。此項工作于2008年一季度啟動。

（七）編輯出版《機關黨建工作文件資料匯編（2008年卷）》?！秴R編》主要包括：市委、市委組織和機關工委關于實施固本強基戰略的有關文件；渝委辦[2007]46號文和有關配套文件。《匯編》的資料收集工作于2008年初啟動，年底出書?！秴R編》一書所需經費（資料的收集整理、領導審稿、統稿、校對、印刷等費用）在黨費自留經費中支出。資料收集工作的通知應于2008年三月底以前發出。

研討會主持詞范文第4篇

今天，我們召開2020年經營創收“開門紅”工作會議，參加今天會議的有公司管理層、各經營部經理、網格經理和機關各部門負責人。首先我強調一下會議紀律，希望大家把手機打到靜音或振動狀態，會議期間不要隨意走動，保持會議紀律。

這次會議是我們踏進陽歷新年后召開的第一個會議，各位高管要對分管的近期工作進行安排，請大家認真聽取會議精神，明確公司各項工作的指導思想和基本要求，為2020年工作開好頭、起好步。下面分項進行各項議程：

首先進行會議第一項：請高管鄒先平同志通報2019年經營創收、財務結算情況，安排近期財務管理工作。

剛才鄒先平同志通報了2019年經營創收、財務結算情況，安排了近期財務管理工作。

這里，我想說的是，雖然2019年我們沒有完成全年工作任務，但大家還是付出了很多努力，付出了太多的心血和汗水，在此，我們高管層集體還是要向大家表示衷心的感謝，特別是要向在一線工作的干部員工表示由衷的敬意和誠摯的慰問！希望大家對自己2019年經營創收工作的完成情況及公司總體完成情況做到胸中有數，并做好對本單位干部員工的宣傳解釋工作。在新的一年，完成任務先進的經營部要再接再厲，顧全大局，為公司完成全年目標任務再立頭功；完成任務落后的要迎頭趕上，爭取在2020年后來居上，成功逆襲，為公司完成2020年工作任務作出應有的貢獻。

對于近期財務管理的相關工作，請各位經理配合財務部門搞好各項資金結算和物資器材管理的相關工作，嚴格按年初目標責任書和市公司財務管理的相關規定執行到位。

下面進行會議第二項：請高管祝開福同志組織學習有關文件，安排黨建工作；

剛才祝開福同志組織大家學習了有關文件，對近期黨建工作進行了安排，希望大家按照祝書記講的一一抓落實。也許有人認為黨建和黨風廉政工作是一項比較務虛的工作，但在當前我們黨高度重視黨的建設、大力開展反腐倡廉工作的新形勢下，我們對黨建工作也要高度重視，不能掉以輕心，要做到虛功實做，該組織學習的要組織學習，如果確實沒有時間組織大家集中學，可把資料發到工作群里要黨員干部自己自學，該上交的書面材料還是要及時上交，不能在全縣考核時“調白板”；要通過開展堅持不懈的思想政治工作把大家的思想統一起來。。。。。。我這就說這些。

下面進行會議第三項：請高管肖衛東同志安排集客業務、優質服務及實戰隊工作。

剛才，高管肖衛東同志安排了集客業務、優質服務及實戰隊工作，講到集客業務，我們大家都知道，集客業務是我們實現增收轉型的重要途徑，希望大家要明確重點，把重點放在緊盯政府工程和新建商品房項目上，目前，我們根據省公司項目儲備方向和跟蹤縣“兩會”精神，重點梳理了以下幾類項目：一是繼續爭取各鄉鎮建設融媒體項目，二是爭取水利湖泊管理部門建立重要飲水水源水質監測保護視頻系統，三是爭取環境保護部門建設垃圾分類及清運監測視頻系統，四是爭農科所二期還建房及其它新建小區寬帶網絡項目，五是取文化部門和各鄉鎮、社區在公眾聚集地如體育場、鄉鎮文化站、劇場等地安裝公共wifi，當然，也許大家的思想、路子更廣些，還可爭取新通公路的交通安全監測系統等項目，希望大家在作中做到利用一切可以利用的資源，對這些項目窮追不舍，爭取2020年全年集客業務的比重有進一步提高，以此彌補我們公客業務下滑的缺口。

關于優質服務，我在后面還要作重點強調，這里就先不講。

實戰隊的工作，肖總的安排也比較具體，我也就不再重復。

下面進行會議第四項：請高管彭紹輝同志安排項目工程建設、“雪亮工程”、“村村響”及安全生產、安全播出、安全傳輸工作。

剛才，彭紹輝同志就項目工程建設、 “雪亮工程”、“村村響”及安全生產、安全播出、安全傳輸工作進行了安排，各項工作安排得很具體，我就不作過多的重復強調，希望大家按照彭總的要求把各項工作落到實處。在說到安全生產工作時，我只強調一句：“實踐是檢驗真理的唯一標準”，希望大家在安全工作上不要有半點僥幸心理，要按照彭總提出的要求，把各項工作落細、落小、落實，確保安全生產、春節安全傳輸、安全播出萬無一失。

下面進行會議第五項：請高管李孝龍同志就人工薪酬兌現情況進行說明，安排人事、工會相關工作；

剛才李孝龍同志就人工薪酬兌現情況進行了說明，安排人事、工會相關工作，這里我重點強調一下年終結帳的事，要跟大家說明白的是：經營部干部員工的全年工資嚴格按績效兌現，獎金按完成任務比例兌現，“雪亮工程”公司實行“一把尺子”結算，就是說將這部分工資平均發給每個干部員工。

在明年的勞動用工上，請各位經理跟自己本部門的干部員工說清楚，如果有人覺得我們的待遇低，不愿干事，不想干事，可以向單位提出申請，我們按市公司的相關政策辦理停薪留職或內退手續（到齡內退的按政策拿內退工資，沒有到年齡的辦理停薪留職，自己交納“四險兩金”），我們可以將其工資預算轉發給肯干事、能干事、愿意一個人干兩個人的事的人，以此提高工作效率，也少聽大家的抱怨。

下面進行會議第六項：請副總經理楊榮華同志組織學習解讀支公司2020年“開門紅”工作方案，安排部署“開門紅”工作并提要求。

剛才，楊總榮華組織大家學習解讀了支公司2020年“開門紅”工作方案，安排部署了“開門紅”相關工作，各項工作也安排得比較具，我也就不再重復啰嗦，希望大家按照楊總提出的要求，把各項活動一一抓落實，完成好開門紅各項指標任務。這里，我希望人人都能拿獎、拿大獎，實現我們的預期目標。

最后，我就公司“開門紅”工作提一下總要求。

今天的會議到此結束，請大家回去后迅速組織本經營部干部員工召開“開門紅”工作動員會、研討會，傳達支公司會議精神，凝心聚力把本單位經營創收以及其它各項工作搞好，真正實現“開門紅”。