創(chuàng)協(xié)活動總結(jié)

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創(chuàng)協(xié)活動總結(jié)范文第1篇

為了全面落實科學(xué)發(fā)展觀，落實《XX教育關(guān)于開展中小學(xué)2020年未成年人保護宣傳月的活動的通知》通知，更好的學(xué)習(xí)領(lǐng)會新修訂的《中華人民共和國未成年人保護法》，緊緊圍繞“創(chuàng)建平安和諧校園”這一主題，xx中學(xué)開展了未成年人保護宣傳月活動，引導(dǎo)青少年依法行使權(quán)利和義務(wù)，自覺預(yù)防犯罪，保護未成年人健康成長。現(xiàn)將本次活動進行總結(jié)。

一.

學(xué)校宣傳

學(xué)校24小時滾動屏顯示宣傳“保障未成年人健康成長，促進未成年人全面發(fā)展”、“保障未成年人健康成長，促進未成年人全面發(fā)展”等宣傳標(biāo)語。

二.開展專題宣傳教育及法制知識學(xué)習(xí)

通過這次學(xué)習(xí)，加深了教師對新《未成年保護法》的認識，大家一致認為，《未成年人保護法》站在對民族興旺、國家昌盛負責(zé)的高度，突出了兒童利益優(yōu)先化、最大化的特點，它的實施必定在全社會形成一個尊重和保護未成年人合法權(quán)益，關(guān)心和促進未成年人健康成長的良好氛圍。同時大家也清醒的認識到，作為教育和引導(dǎo)未成年人全面發(fā)展的小學(xué)教師，率先學(xué)法，在知法懂法的前提下，自覺改正一些過去慣用的教育學(xué)生的口語和行為，帶頭做法律的維護者顯得十分重要。老師們紛紛表示要在今后的工作中認真學(xué)法、正確用法，做到依法執(zhí)教、依法治教。

6月25日以來，經(jīng)學(xué)校行政部門研究決定利用職工大會進行全校教師法制知識學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)了《中華人民共和國未成年人保護法》中明確規(guī)定學(xué)校的教職工應(yīng)當(dāng)尊重未成年人的人格尊嚴，不得對未成年人實施體罰、變相體罰或者有其他侮辱人格尊嚴的言行，違者最高可追究刑事責(zé)任;任何人不得在中小學(xué)校、幼兒園、托兒所的教室、寢室、活動室和其他未成年人集中活動的場所吸煙、飲酒，否則也將被予以懲處……校領(lǐng)導(dǎo)針對這些現(xiàn)象進行了認真解讀與闡述，要求每位教職員工認真學(xué)習(xí)《未成年人保護法》，體現(xiàn)“未成年人優(yōu)先保護”的理念，營造尊重和保護未成年人的良好氛圍。希望大家要高度重視，認真履行職責(zé)，大力支持未成年人保護工作;大隊部要發(fā)揮作用，積極開展未成年人保護工作。

三.加大預(yù)防知識教育、預(yù)防溺水、防、防騙、防欺凌等教育。

5月以來xx中學(xué)進行系列主題教育，特別是6月份校園安全隱患大檢查大排查、安全八桂行、安全活動月等專題活動任務(wù)下，重點做好禁毒教育、預(yù)防溺水、預(yù)防、防拐防騙、防欺凌等專項專題教育，促使全體師生認識到愛護保護生命，特別是保護未成年人的必要性和緊迫性，取得了積極成效。同時，xx中學(xué)加強控輟力度，確保未成年人的權(quán)益得到充分保護;此外，xx中學(xué)對各班的特殊人群進行統(tǒng)計，針對性地開展教育宣傳，對留守兒童、孤兒、隨工就讀、家庭困難兒童給予關(guān)懷愛護。通過活動，廣大學(xué)生也更清楚地了解應(yīng)該怎樣正確地保障自己的權(quán)益，避免受到傷害。

四.

創(chuàng)協(xié)活動總結(jié)范文第2篇

社團協(xié)會周年活動策劃書一一、活動主題

二、活動目標(biāo)增強團隊合作意識及凝聚力，較好地擴大辦公室的影響力。開拓以往工作思路，加強與校其他學(xué)生組織的合作，加快辦公室內(nèi)部單一溝通方式向多元化溝通方式的轉(zhuǎn)變;以服務(wù)學(xué)生為宗旨，將豐富多彩的學(xué)生組織社團文化深入到學(xué)生心中去。

三、活動時間20xx年×月×日晚×點

四、活動地點

五、活動展開形式文藝晚會等

六、參加人員1、到場嘉賓:××(校領(lǐng)導(dǎo)、老師，各個社團主席、負責(zé)人等)2、表演單位:3、晚會觀眾:校學(xué)工助理辦公室全體同事、校其他社團同事4、主辦單位:5、協(xié)辦單位:××6、贊助商：××

七、流程(時間待定)1.拉贊助商(征求學(xué)工部老師的意見)2、宣傳：通過網(wǎng)站、廣播臺、海報、掛條幅、簽名等方式進行宣傳3、嘉賓邀請：向校其他學(xué)生組織發(fā)出邀請函(特別是校報);普通觀眾發(fā)放入場券(注重入場券的策劃)4、節(jié)目的籌備：主持人、服裝、彩排等等(具體會單獨出策劃書)5、場地布置：(1)晚會背景的布置(2)嘉賓席布置：桌椅擺設(shè)、水果等的擺設(shè)，三角架、節(jié)目單的制作(3)觀眾席的布置：入場口設(shè)置、入場人員的確定(憑票入場，設(shè)置禮儀人員)(4)鮮花等裝飾品的購買和擺放(5)后勤工作(晚會供需、會后場地的清潔等)6、節(jié)目程序：(1)介紹來賓(2)學(xué)工部領(lǐng)導(dǎo)致辭(3)各部門節(jié)目(中間游戲活動環(huán)節(jié)、抽獎環(huán)節(jié))a、游戲活動環(huán)節(jié)：游戲項目、材料準(zhǔn)備等b、抽獎活動：從入場券中抽取幸運觀眾，贈送贊助商精美禮品(4)閉幕辭，晚會結(jié)束備注：活動的形式需要征求各位同事的寶貴意見

八、活動分工成立各類小組或按部門分工，負責(zé)不同的工作，明確分工，指定部門到人，具體分工如下：1、××(1)全面負責(zé)，統(tǒng)一指揮，檢查督促，工作總結(jié)(2)銜接，協(xié)調(diào)各方面工作2、××(1)負責(zé)全面工作，人、財、物準(zhǔn)備工作(2)檢查工作進度，完美情況，提出整改意見，并督促實施(3)負責(zé)安排活動進程中的輔助工作和協(xié)調(diào)工作(4)處理有關(guān)突發(fā)性事件備注：這里只是給出一個例子，具體方案征求各位同事的意見

九、經(jīng)費預(yù)算注：每個部門同事寫出每一筆經(jīng)費預(yù)算開支，以便于報銷處理(報銷時附正規(guī)發(fā)票)

十、安全問題活動期間，人流量比較大，涉及財務(wù)安全、人身安全，因此，成立安全小組，指定負責(zé)人，充分考慮安全隱患，把人身安全放在活動開展的首要位置

十一、活動總結(jié)總結(jié)本次活動的意義、成果，經(jīng)驗等

社團協(xié)會周年活動策劃書二一、活動主題：

創(chuàng)協(xié)第六周年慶更上一層樓，手搭手撐起

二、活動背景：

創(chuàng)業(yè)者協(xié)會不是由一兩個人組成的，也不是由幾十個人組成的，而是由一代又一代創(chuàng)業(yè)者鑄造起來的。當(dāng)我們每一個人懷著對協(xié)會的滿腔人情，經(jīng)過一輪又一輪的面試終于進入了這個大家庭的懷抱，成為了其中的一員，雖然注定了一路上有著許多得未知、困難、和無奈等等，但我們堅信，在所有創(chuàng)業(yè)者的共同努力下，愛的圣火將繼續(xù)傳遞下去，我們將以最大的熱情、信心、恒心、責(zé)任心去實踐協(xié)會的宗旨，為協(xié)會注入自己的一份鮮血，共同建造更美好的創(chuàng)業(yè)者協(xié)會。

三、活動目的：

為了紀(jì)念創(chuàng)業(yè)者協(xié)會成立六周年，創(chuàng)業(yè)者協(xié)會所有成員為它舉辦了六周年生日慶典。在過去的日子里，我們陪創(chuàng)協(xié)走過了風(fēng)風(fēng)雨雨，和它一起成長，一起經(jīng)歷磨難，在它即將到來的生日，我們?yōu)樗e辦一場生日宴會，紀(jì)念這個特殊的日子。同時為了加強協(xié)會內(nèi)部成員聯(lián)絡(luò)，總結(jié)一年來的工作，表達全體成員對創(chuàng)協(xié)的支持，不斷增強協(xié)會成員的凝聚力、豐富協(xié)會成員文體娛樂生活，營造健康向上的氛圍，特舉辦此次周年慶活動

四、活動對象：創(chuàng)業(yè)者協(xié)會全體成員

五、活動地點：待定

六、活動流程：

一、前期階段

①會長召集開會、分配工作。(注意：活動教室的申請、分組的負責(zé)人)

②秘書部提前三天通知好各部門成員的參加，協(xié)助會長邀請相應(yīng)大二、大三創(chuàng)協(xié)老干事及嘉賓

③財務(wù)部負責(zé)提前兩天采購好活動中所需的物資④網(wǎng)絡(luò)部負責(zé)制作好活動中所需要的視頻。

⑤組織部和項目部負責(zé)布置好活動當(dāng)天會場的布置，突出溫馨及創(chuàng)新的氣氛。

⑥審核部負責(zé)好各部門的工作完成情況及當(dāng)晚所需的音響設(shè)備等

⑦外聯(lián)部負責(zé)當(dāng)晚現(xiàn)場的秩序及氣氛的調(diào)和者

二、進行階段

①晚上七點前，由秘書處負責(zé)簽到，再由組織部和項目部帶領(lǐng)大家到指定的位置坐好。(最好分部門坐好，集中在中間優(yōu)先)②突然全場熄燈，只留屏幕上燈光，播放一個十秒的倒計時的視頻，倒計時完畢后，關(guān)上屏幕的燈光，全場一片黑，然后放出詭異的聲音，五秒鐘之后，由事先安排的人員同時扎破幾個氣球，與其同時全場燈光亮起，主持人宣布開始。

③第一環(huán)節(jié)：主持人開場白，請會長發(fā)言，并分發(fā)標(biāo)有數(shù)字的號碼和舉手搶得對協(xié)會周年慶寄語發(fā)言的機會，只有兩個名額。(說的不好的可懲罰：拿著氣球被扎破)

④第二環(huán)節(jié)(7:10-7:30)：播放兩大視頻：一是協(xié)會歷年建立來的宗旨、部門職責(zé)和創(chuàng)始人的寄語等相應(yīng)的視頻;二是關(guān)于我們大二在大一時經(jīng)歷的點點滴滴和我們對新干事的期望

⑤第三環(huán)節(jié)(7:40-9::20)各部門節(jié)目的表演，再由會長帶頭唱會歌作為結(jié)束(中間穿插抽獎與小游戲環(huán)節(jié)，見附錄)⑥第四環(huán)節(jié)：邀請上屆榮譽會長發(fā)言

⑥第五環(huán)節(jié)(9：35-9:45):主持人請求大家端正姿勢，一起唱英文生日歌，在此過程中突然拉黑燈光，事先安排好的人員把兩個蛋糕從后面點光抬上演講臺，為了給大家意外的驚喜。開燈再由會長及嘉賓代表帶動大家一起說：“祝創(chuàng)協(xié)第六周年生日快樂，我愿手搭手撐起您”中切蛋糕(期間可以放炮增添氣氛)

三、后期階

①所有成員幫忙收拾會場，拍集體照留念。

②收拾完后，可與有興趣了協(xié)會的師弟師妹進行交談，把我們的熱情傳遞給他們。

③各個相應(yīng)部門要做好后期資料的收集及整理。

七、活動注意事項

①活動前期要安排好人員作為氣氛的推高者，若冷場要救場。

②主持人要準(zhǔn)備萬一冷場時的備用方案，和注意每一環(huán)節(jié)場面的有條理和時間的控制。

③要準(zhǔn)備備用的麥克風(fēng)和安排設(shè)備的負責(zé)人，避免電子設(shè)備的死機導(dǎo)致活動無法進行。

八、活動物資

附錄：

物質(zhì)：需要幾臺臺燈

抽獎：分三次抽，六個名額。

創(chuàng)協(xié)活動總結(jié)范文第3篇

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，以保障市委市政府“三年財政收入翻番，五年實現(xiàn)全面進位”工作目標(biāo)為主線，以改革創(chuàng)新為動力，以全面推進“和諧城管”為重點，以建立權(quán)責(zé)明晰、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的機關(guān)運行機制為抓手，切實解決機關(guān)效能和發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題，努力實現(xiàn)辦事快捷，審批迅速，效能提升，依法高效，創(chuàng)建最佳城市管理秩序和最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的工作目標(biāo)。

二、工作重點

根據(jù)我局的工作實際和存在的問題，今年開展機關(guān)效能年活動要重點抓好五個方面的工作：

1、強化服務(wù)意識，提高工作效率。認真落實路段管理責(zé)任制等“和諧城管”各項制度措施，積極開展創(chuàng)建“全市效能示范窗口”活動，增強服務(wù)意識、公仆意識。按照“一級抓一級、一級向一級負責(zé)”的原則，嚴格落實各級機關(guān)效能建設(shè)責(zé)任制，由局黨組與各大隊主要負責(zé)人簽訂機關(guān)效能建設(shè)責(zé)任狀，各大隊大隊長為本大隊機關(guān)效能建設(shè)第一責(zé)任人，對本大隊全體執(zhí)法人員及轄區(qū)協(xié)管人員的執(zhí)法行為承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，同時加大效能建設(shè)責(zé)任追究力度，實行“效能建設(shè)一票否決”制，對服務(wù)意識差和違規(guī)違紀(jì)行為根據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴格落實誡勉教育和效能告誡實施辦法。

2、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升隊伍素養(yǎng)。認真組織學(xué)習(xí)省委蘇榮書記和省政府吳新雄省長的重要講話精神，學(xué)習(xí)省委、省政府《關(guān)于創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的決定》和《關(guān)于在全省開展機關(guān)效能年活動的實施方案》，學(xué)習(xí)市委九屆七次全會精神和《*市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和機關(guān)效能建設(shè)學(xué)習(xí)讀本》，確保“人員、時間、內(nèi)容、效果”四落實；積極參加市里組織的測試、機關(guān)效能建設(shè)論壇和征文活動，加強對“和諧城管”的實踐創(chuàng)新和理論研究，努力形成“人人都是環(huán)境，個個都是形象”的氛圍。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進一步增強全體干部職工的政治理論素養(yǎng)和“公仆”意識，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、執(zhí)法水平和處理復(fù)雜問題的能力。

3、搞好對照檢查，整頓思想作風(fēng)。按照全市機關(guān)效能年活動方案確定的四項重點工作，認真對照檢查，通過自身找、群眾提，深入開展自查自糾。重點治理、推諉扯皮、效率低下，辦事拖拉等問題，切實提高辦事效率；重點治理服務(wù)意識和態(tài)度較差，高高在上，頤指氣使，門難進、臉難看、話難聽、事難辦，工作作風(fēng)漂浮，新官不理舊事，重審批輕監(jiān)管、重權(quán)力輕責(zé)任、重利益輕服務(wù)等問題，努力改進機關(guān)作風(fēng)；重點治理履行職能缺位、錯位、越位，行政不作為、亂作為，隨意執(zhí)法、執(zhí)法不公，亂收費、亂罰款、亂攤派，“中梗阻”和不給好處不辦事、給了好處亂辦事、吃拿卡要報等問題，進一步規(guī)范工作行為；重點治理對企業(yè)發(fā)展漠不關(guān)心、對群眾冷暖麻木不仁，碌碌無為、得過且過，逃避責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}，全面提升服務(wù)水平。

4、完善制度體系，狠抓整改落實。進一步完善效能建設(shè)各項制度，建立“一次投訴查實停職”制度，同時加大制度落實力度，重點抓好首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制“三項制度”的落實，各科室、大隊每月定期結(jié)合工作講評，組織召開形勢分析會，對本時段效能建設(shè)工作情況進行小結(jié)、分析，找準(zhǔn)自身存在的問題，及時制定有效措施加以整改落實。

5、狠抓糾風(fēng)治亂，加大對各縣市區(qū)行風(fēng)建設(shè)監(jiān)管力度。圍繞“和諧城管”，繼續(xù)在全市城管系統(tǒng)內(nèi)深入開展“創(chuàng)品牌、樹形象”活動，努力打造一支政治合格、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、群眾滿意的城管執(zhí)法隊伍，切實加強對全市各縣市區(qū)城管系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督指導(dǎo)；進一步暢通渠道，實行工作責(zé)任制，堅持把搞好群眾投訴工作，作為接受社會監(jiān)督、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要措施認真加以落實；堅持“開門納諫”，適時邀請行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員及服務(wù)管理對象和社會各界不同層面的人士，召開各類座談會或懇談會，認真搞好客商評議科長、大隊長活動，糾正行政執(zhí)法過程中出現(xiàn)的行風(fēng)不正問題，不斷提高城管執(zhí)法工作的社會“公信力”和群眾“滿意度”。

三、方法步驟

具體分三個階段進行。

1、學(xué)習(xí)動員階段（2009年1月20日-2月28日）

各科室、大隊要重點做好以下五個方面的工作：一是召開動員大會。2月10日前，各大隊要開好本大隊領(lǐng)導(dǎo)干部會議和干部職工大會，認真貫徹落實，層層動員部署，統(tǒng)一思想認識，夯實思想基礎(chǔ)。二是成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。各大隊要及時調(diào)整機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，同時明確工作班子，效能建設(shè)工作要有專人負責(zé)。三是制訂工作方案。各大隊要根據(jù)本大隊的工作實際，制定出行之有效的具體實施方案。四是認真組織學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，把干部職工的思想統(tǒng)一到省委省政府的決策部署上來，統(tǒng)一到市委九屆七次全會上來，切實增強搞好機關(guān)效能年活動的自覺性和責(zé)任感，在全局上下營造人人講效能、處處抓效能、事事高效能的濃厚氛圍。五是加大宣傳力度。要繼續(xù)積極向電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體廣泛宣傳本單位在開展機關(guān)效能建設(shè)的工作動態(tài)，營造良好的輿論導(dǎo)向，鞏固和諧城管成果。

2、組織實施階段(2009年3月1日—10月31日)

各科室、大隊要按照局確定的五項重點工作的實施方案，采取切實有力的措施，認真組織落實，著力在解決問題、建章立制上取得實效。

在解決問題上，各科室、大隊要對照局制定的五項工作重點，通過自身找、群眾提，深入開展自查自糾，著重查糾與科學(xué)發(fā)展不相適應(yīng)、人民群眾關(guān)注、基層反映強烈的涉及機關(guān)效能和發(fā)展環(huán)境方面的問題。

在建章立制上，各科室、大隊要對各類規(guī)章制度進行清理，該廢止的廢止，該建立的建立，該完善的完善，形成制度匯編。通過建章立制，以崗位責(zé)任制來明確工作職責(zé)，以服務(wù)承諾制來明確為民服務(wù)內(nèi)容，以公開辦事制來推進政務(wù)公開，以民主決策制來強化群眾監(jiān)督，以績效考核制來評價工作實績，以責(zé)任追究制來嚴肅工作紀(jì)律，進一步量化工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作程序，堵塞管理漏洞，完善工作運行機制。

3、考核總結(jié)階段（2009年11月1日——12月31日）

各科室、大隊要在11月10日前對各自的機關(guān)效能年活動工作進行總結(jié)，并向局效能辦提交書面總結(jié)報告。局機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將圍繞機關(guān)效能和行風(fēng)建設(shè)要求，組織對各大隊進行考評，通過上路檢查、查閱資料、聽取匯報等形式，了解掌握各大隊2009年度機關(guān)效能年活動工作情況。年終要組織召開機關(guān)效能年活動總結(jié)大會，交流經(jīng)驗，表彰先進。

四、幾點要求

1、強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。全局要切實把開展機關(guān)效能年活動作為新形勢下深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要舉措，作為一項全局性工作列入重要議事日程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。局已調(diào)整了效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，局長王建楠任組長，紀(jì)檢組長周卓德任常務(wù)副組長，副局長葉富貴、艾宏泉、余立生、李樹平，副調(diào)研員鄭樹軍任副組長，各科室、大隊主要領(lǐng)導(dǎo)為成員。各大隊也要相應(yīng)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，健全工作制度、配強工作人員、保證工作經(jīng)費、提供工作條件、精心組織實施，全局上下做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級帶著一級干，一級干給一級看。

2、認真實施整改。在機關(guān)效能年活動中，要著重抓住影響發(fā)展環(huán)境的重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點崗位和突出問題。各大隊要聯(lián)系實際，認真分析，摸排本轄區(qū)、本大隊優(yōu)化發(fā)展環(huán)境中的突出問題，堅持存在什么問題就查找什么問題，什么問題突出就解決什么問題。針對暴露出來的問題和薄弱環(huán)節(jié)，要從體制、機制等深層次問題上加強研究，不能就事論事，采取切實有效的措施加以解決。進一步健全和完善崗位責(zé)任制度、公開辦事制度、民主決策制度、績效考核制度、責(zé)任追究制度等機關(guān)效能建設(shè)長效機制，以制度規(guī)范行為，以制度管人管事。

3、加強監(jiān)督查處。局機關(guān)效能建設(shè)工作機構(gòu)將通過聽取匯報、召開座談會以及明察暗訪等方式，加強對各級機關(guān)效能建設(shè)的督促和指導(dǎo)，著重督查各級效能建設(shè)落實情況，及時通報督查結(jié)果。各科室、大隊、中隊要認真受理和辦理效能投訴，做到“事事有回應(yīng)、件件有著落”。對違反機關(guān)效能建設(shè)規(guī)定的突出問題，一經(jīng)查實，嚴格按照效能建設(shè)等規(guī)定嚴肅處理當(dāng)事人，并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。必要時選擇個別反面典型案例，開展警示教育，達到“懲處一人，教育一方”的效果。