互聯網時代發展趨勢范文精選

摘要:隨著國家互聯網戰略的深入推進，“互聯網+”、大數據、云計算已成為時代發展新標志，經濟發展新常態。企業市場營銷管理模式也逐漸步入“互聯網+”模式，如何在“互聯網+”趨勢下，創新營銷管理，主動迎接機遇與挑戰，在激烈的市場競爭中獲取優勢，提高經濟效益，成為企業重要轉折點。文章簡要分析“互聯網+”對企業營銷管理特點，面臨的機遇與挑戰基礎上，著重分析了“互聯網+”下企業營銷管理存在的問題，在此基礎上有針對性地提出創新策略，為“互聯網+”下的企業市場營銷管理工作提供一定的參考。

關鍵詞:“互聯網+”;市場營銷;數字管理

1引言

“互聯網+”成為引爆新一輪技術革命的關鍵，在萬物皆可聯、信息皆可通的互聯網模式下，經濟結構、產業格局、生活模式都發生了革命性的變化，這種變化也給企業提出了更高的標準和要求，帶來了新的機遇與挑戰。在“互聯網+”模式下轉變營銷思維，創新管理模式，開拓業務渠道，通過數字管理、數據營銷、個性化的營銷方案滿足市場需求和消費者成為企業亟待破解的難題。企業只有快速適應“互聯網+”時代，著力推動營銷管理創新，建立互聯網+營銷管理模式，才能成為萬物互聯、數據互通的關鍵節點。如利用“互聯網+”技術還能夠幫助減少企業內部庫存，將固有物品轉化為流動資產，提高企業資金流動率，能夠更好地促進企業轉型升級發展。［1］只有企業樹立“互聯網+”思維，結合互聯網技術創新營銷管理理念，推動營銷管理模式轉型升級，就可以為促進企業可持續發展提供有力保障。

2“互聯網+”下企業市場營銷管理特點、機遇與挑戰

2.1“互聯網+”下企業市場營銷管理特點

摘要：互聯網時代的到來，對人力資源管理來說既是機遇，又是挑戰。企業要想在互聯網時代穩步健康的發展，亟須轉變傳統人力資源管理模式，不斷創新人力資源管理思維，使之與現代化企業的發展方向保持同步，更與時代發展步調相一致，確保企業人力資源管理措施與互聯網時代發展要求相符。本文通過對互聯網時代人力資源管理新思維進行探索，重點從四個方面論述基于互聯網時代下人力資源管理新思維，提出合理的對策建議，以期對促進企業發展有所幫助，并能助力企業的發展。

關鍵詞：互聯網時代；人力資源管理；管理環境；重要意義；新思維

互聯網時代的到來，在改變人們生活方式的同時，也對傳統人力資源管理造成了一定影響，并且這個影響是多方面的。互聯網時代下，只有堅持科學正確的發展戰略，才會離企業的成功更近一步。除此之外，企業還要加強對團隊的建設，培養一支綜合能力較強的組織隊伍，比對手更快地執行戰略，以贏得市場先機，快人一步。企業中組織能力的培養并不僅是對個人能力的培養，而且更要發揮組織和團隊的整體實力，展現團隊的最大化優勢，趕超競爭對手，并為企業客戶創造更大價值。因此，從企業長遠發展的角度來看，企業必須建設組織能力，核心在于人力資源管理工作的水平，能否全面系統地進行人力資源布局，降低人力資源開發的盲目性，從根本上提升組織能力水平，而這個過程對企業經營成功與否起著關鍵性作用。現階段，影響企業人力資源管理工作的因素來自多個方面，這些因素大多數是受到傳統人力資源管理模式影響，存在著一定的局限性。在現代化企業發展的過程中，要以動態的發展眼光看待問題，對人力資源管理工作而言同樣適用。所以，企業應樹立人力資源管理新思維，建立完善的人力資源管理體系，使其更好地服務于企業的發展。

1互聯網時代對人力資源管理環境產生的影響

時代的交替使社會環境等方面都會發生一系列的變化，在互聯網時代下的人力資源管理環境也發生了變化，在全球經濟一體化進程中，經濟業務活動的全球性從根本上推動了資源和資本的整合及重新配置，人力資源所發生的變化也非常明顯。從一定程度來講，經濟一體化大背景下，人力資源的規模性特點非常突出，這無形中影響著企業的經營活動。企業將何去何從，如何適應互聯網時代背景下的挑戰，本文認為，企業應樹立全新的人力資源思維模式，對人力資源管理模式進行重構和革新，確保人力資源管理工作能夠與時俱進和多元化發展，從而與互聯網時代下對人力資源管理的需求保持一致。與此同時，科學技術的飛速發展作為互聯網時代下的發展趨勢，將其應用到人力資源管理工作中，對人力資源管理工作產生了重大影響，具體體現為以下兩點：其一，在人力資源管理工作中，通過先進的科學技術，管理效率和管理水平在不斷提升，管理職能得到了強化。其二，在人力資源管理工作中，通過先進的技術，管理工作模式得到了優化，人力資源管理工作與企業的戰略發展目標更加契合，成為企業發展的強勁動力。另外，互聯網時代同樣是知識經濟時代，信息知識對人力資源管理環境的影響非常大，企業在開展人力資源管理工作時，要強化對信息人員的培養和重視，培養專業性和技術性較強的員工，不斷提升其綜合能力素質，進一步完善人力資源管理工作，也只有這樣，企業中人力資源管理的優勢才能最大化體現，企業在互聯網時代下的發展也會更加持續和穩定。

2基于互聯網時代下人力資源管理的重要意義

摘要：隨著時代的變遷發展，互聯網也有了更為廣泛的用途，將其應用于高職汽車維修服務類專業中可以更好改進教學中的內容，豐富教學資源，為教學的進一步改進提供保障。實訓教學是汽車維修服務類專業中的重要內容，實訓教學質量也將直接影響學生的最終學習和實踐效果，通過“互聯網+教育”的形式可以為實訓教學改革奠定基礎。基于此，文章也將對互聯網+下的高職汽修服務類專業實訓教學改革做出以下探討，希望對相關研究工作有所幫助。

關鍵詞：互聯網+；高職；汽車維修服務類專業；實訓教學；改革

引言：在以往的實訓教學中，師生大多

是進行現場教學，依照課堂教學需要購買汽車零部件，這種方式不僅會使教學成本增加，而且也無法讓學生快速上手操作，達到學以致用的目的。而互聯網時代的到來也將使這一問題得到改善，為高職汽車維修服務類專業實訓教學改革帶來良好契機。學生可以通過互聯網來進行及時訓練操作，解決問題，在提高實訓效果的同時降低教學成本。

1“互聯網+”對傳統汽車維修服務行業的影響

汽車維修服務業的主營業務包括汽車維修、零配件銷售以及車輛保養等項目。互聯網信息技術的飛速發展對各行各業都產生了深遠的影響，汽車維修服務行業也是如此，無論是維修技術手段，還是服務、運營模式將產生螺旋式變革，主要包括以下幾個方面：1.1營銷模式轉變在社會的不斷發展下，許多汽車企業推出O2O商業模式，該模式的推出實現了線上線下一體化，這一變化也為汽車維修行業服務發展帶來更為廣闊的發展空間，有效拓寬了汽車零配件分銷渠道。企業可以在互聯網的支持下獲得更多采購渠道，選取質量更佳、價格更優惠的零配件進行采購。與此同時，從車主的角度來看，他們可以選擇的汽車維修公司也有所增加，車主可以通過互聯網了解到更多汽車維修方面的內容，維修服務、配件價格、配件渠道也不再是秘密，打破了汽車行業原有的壟斷地位。

網絡直播的迅速發展，推動了傳統的播音與主持藝術專業實現創新性探索。新時期，如果播音與主持藝術專業仍按照傳統方式培養人才，將無法滿足社會需求。網絡直播的出現使得“人人均可直播”成為現實，這導致傳統的播音與主持藝術專業發展受到限制，傳播空間的多渠道化和傳播內容的多元化，極大地動搖了播音與主持藝術專業的地位和發展趨勢。在此背景下，探究網絡直播對播音與主持藝術專業發展的影響，從而基于影響出發，針對性地調整該專業的發展建設思路，以便為該專業實現持續性發展提供參考。網絡直播是一種基于成熟的互聯網技術、以當前智能移動終端設備計算程序為支撐，由用戶自身興趣形成的網絡視頻信息交互傳播模式，其出現的根源是現代化技術的發展以及大眾日益增長的需求。隨著時代發展，信息技術、通信技術理論日益完善，使得技術應用效果不斷優化，為移動終端設備提供了具備移動性、易操作性及便捷性的技術支持。先進技術與智能移動終端實現融合，為用戶提供了更多實現信息交互的渠道，也賦予受眾自由傳播信息的權利，這無形中促使社會上的信息生產方式呈現多元化發展。基于此，探究網絡直播的興起、興盛影響播音與主持藝術專業發展的實際價值，助力該專業在新時期背景下保持發展活力。

一、網絡直播給傳統播音與主持藝術專業帶來機遇

2016年，隨著網絡技術日益成熟，在多種現代化技術的助力下，網絡直播成為一種流行風向。在現代科技的支持下，原本屬于廣播、電視等特有的直播方式向大眾開放，在成熟的互聯網技術支持下，呈現出“人人皆可直播”的局面。基于此，這一年也被稱為我國的“網絡直播元年”。經過幾年的發展，網絡直播進一步發展壯大，發展前景更為光明，與普通大眾的聯系也更為緊密。網絡直播是基于新媒體技術呈現的一種新型信息傳播渠道，也是新媒體技術的典型形式。結合當前社會大眾需求變化，此種信息傳播形式的出現，為傳統的播音與主持藝術專業發展提供了新的發展機遇。

1就業渠道多樣化

播音與主持藝術專業的主要目標是培養專業的播音員和主持人。該專業學生畢業后多數都是從事相關專業，其工作平臺多樣，不僅傳統的電視、廣播中可見其身影，新時期的電腦、手機等新媒介也為其提供了新的就業平臺。尤其是網絡直播成為普遍現象，為傳統的播音與主持藝術專業人員帶來了更多就業機會。以往互聯網未得到廣泛應用時，播音與主持藝術專業人員主要從事電視臺主持人、廣播主持人、播音員、電視臺主播等職業，而隨著互聯網日益成熟，大眾的生活生產方式發生了很大改變，交互性更強的網絡直播的出現更為信息傳播提供了多元化渠道，如淘寶、天貓等電商平臺的繁榮，使得當前的“直播帶貨、網絡零售”等也成為播音與主持藝術專業人員的就業渠道之一。同時，新時期微博、微信等具備交互性的信息傳播渠道日益受到大眾喜愛，受眾規模大幅度增加，都為播音與主持藝術專業人員提供了更多就業機會。但與此同時，網絡直播的發展對該專業人員的素養和能力水平提出了新的要求，行業招聘標準得到提升。新時期，主持人和播音員不僅需要扎實掌握基礎理論和基本技能，還需要順應社會大眾需求、多維塑造個性化的傳媒形象，提升其在傳播過程中的生動性、直觀性和形象性，這也是該專業當前發展需要重點思考的內容。另外，新時期多元化的媒體平臺支持主持人和播音員多渠道發布信息，有效彌補了大眾傳播過程中人際互動不足的問題。通過網絡直播與受眾構建良好的互動關系，可以進一步提升受眾凝聚力，基于此，該專業應緊緊抓住這一機遇，順應社會發展形勢和大眾實際需求，探尋新的發展途徑。

2傳播形式多元化

中國的經濟在不斷發展和進步，同時中國的廣播技術與電視技術也在不斷地進步，但是廣播電視技術在融媒體信息傳播方面仍然存在不足。廣播電視技術在互聯網技術的促進下，能夠使廣播電視技術，傳播信息和傳播資源的效果更加明顯，使廣播電視技術傳播資源的質量更高，同時使傳播的頻率也更加穩定。廣播電視技術屬于傳統的媒體形式，廣播電視技術在互聯網和數字化不斷發展的背景下已經不能適應新的發展趨勢。隨著互聯網信息技術的不斷發展和進步，傳統的廣播電視技術也會受到互聯網信息技術的影響。從目前廣播電視技術的發展狀況來看，廣播電視技術已經與現在的互聯網技術相融合，同時也提升了信息和媒體資源的價值。互聯網平臺進行廣播電視直播，使得廣播電視節目越來越豐富多彩，并且在電視節目策劃方面也更加有創意性，能夠很好地抓住觀眾的眼球。

1.廣播電視技術在數字化不斷發展背景下的發展狀況

中國的科技在不斷發展進步，同時中國各行各業之間的聯系也越來越緊密。現在的廣播電視技術不單純是廣播電視技術，現在廣播電視技術與當前發展比較快的互聯網技術的關系越來越密切，并且廣播電視技術和互聯網技術是相輔相成的關系。同時，通過廣播電視技術還能夠實現各個網站之間的聯系和對接，使越來越多人關注廣播電視技術得到發展。廣播電視技術和互聯網技術之間相互聯系，互聯網技術之間的資源能夠實現有效地相互融合以及相互促進的作用，使兩者在相互聯系的過程當中能夠實現相互促進的作用，進而使廣播電視技術和互聯網技術向更好的方向發展和進步。比如：現在比較火爆的愛奇藝、騰訊等許多家視頻公司，都把自己的視頻或者是新聞信息與廣播電視技術相互融合，使融媒體行業曲線linkindustryDOI：10.3969/j.issn.1001-8972.2022.09.037可替代度影響力行業關聯度當中的一些信息和資源實現了第二次的傳播，充分提升了信息資源的價值。不僅給愛奇藝和騰訊等許多家視頻公司帶來了較大的流量，促進了公司的發展和進步，同時提高了公司的經濟收益。

2.在技術連接和融合方面，廣播電視技術發展的狀況

無論是廣播還是電視都是比較傳統的信息傳播方式，都需要讓觀眾使用設備來觀看和接收信息。隨著互聯網技術和融媒體的不斷發展和進步，要達到讓觀眾不需要通過各種設備就能夠輕松準確地接收到各種信息的效果，使觀眾接收信息不只是拘泥于電視和廣播的形式。使觀眾能夠通過移動的設備和客戶端觀看一些節目，接收一些有價值的信息。融媒體時代的互聯網技術和融媒體技術都在不斷發展和進步，同時媒體技術與廣播電視技術在連接和融合方面也需要付出很大的努力，通過研究中國融媒體和互聯網發展技術，以及廣播電視技術的發展特點，把廣播電視技術與互聯網技術聯系起來，使兩者實現技術上的相互融合和相互促進。使兩者在發展過程當中實現共贏的效果。通過這種方式不僅可以促進網絡平臺的發展，同時還能夠促進傳統廣播電視技術的發展和進步，建立更好的信息和資源的輸出方式，使廣播電視技術和現在的融媒體互聯網技術都有更廣闊的發展空間。

3.廣播電視技術在數字化和互聯網技術基礎上的發展狀況