監(jiān)理心得體會范文精選

一、切實改進工作作風，進一步增強效率意識，倡導立說立行、速決速行、雷厲風行的工作作風，做到急事急辦、特事特辦，辦出成效。要增強對群眾的感情，始終堅守“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾、貼近生活、貼近農(nóng)民，切實體現(xiàn)黨員干部先鋒模范作用，讓農(nóng)民滿意。

二、加強黨風廉政建設(shè)。健全制度、監(jiān)督并重的廉政機制，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。加強單位內(nèi)部廉政教育和懲防體系建設(shè)，抓好部門源頭治腐工作，防止腐敗行為的發(fā)生。加強理論學習和警示教育，不斷增強黨員干部的黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的人生觀、權(quán)力觀，增強廉潔從政的堅定性，拒腐防變的自覺性。重點解決黨員干部在工作、思想、作風和紀律方面存在的問題

三、強化理論武裝，提高實踐能力。努力營造勤于學習、善于學習的濃厚氛圍，深化政治、業(yè)務(wù)學習，堅持學習制度，把新法規(guī)、新業(yè)務(wù)吃透、弄懂，堅持開展政策和業(yè)務(wù)知識的學習培訓，不斷提高業(yè)務(wù)能力和操作水平，提高工作效率。定期布置學習內(nèi)容、組織心得體會交流、知識競賽等活動，促使大家自覺學習。

四、切實將十七大精神落實到各項工作中。我們按照十七大提出的新目標、新任務(wù)、新要求，進一步明確農(nóng)機安全生產(chǎn)發(fā)展目標，在認真學十七大精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合農(nóng)機監(jiān)理工作實際，研究制定農(nóng)機安全監(jiān)理工作目標、任務(wù)、重點和措施。進一步完善業(yè)務(wù)管理工作，加強對縣站的業(yè)務(wù)指導，嚴格按照規(guī)定進行業(yè)務(wù)審核、審批。加快農(nóng)機監(jiān)理事業(yè)發(fā)展，理順監(jiān)理機構(gòu)隊伍，做好農(nóng)機安全生產(chǎn)工作。

市委組織部、市委紀委：

現(xiàn)將對XX鄉(xiāng)、XX鎮(zhèn)、XX局、XX局、農(nóng)機管理中心和工經(jīng)委六個單位機關(guān)作風整頓工作檢查情況匯報如下：

一、XX鄉(xiāng)

（一）采取的措施和取得的成效

1、根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，印發(fā)了《XX鄉(xiāng)社會環(huán)境綜合整治月實施方案》下發(fā)鄉(xiāng)直單位和村委，明確了整治的目標、重點和任務(wù)，成立了組織領(lǐng)導和九個整治工作組。

2、召開了鄉(xiāng)直單位、村委會干部動員大會，全面進行部署整治工作。

同志們：

我講二個問題。

第一個問題：第一階段的基本估價

根據(jù)本局的實施意見，這一階段的主要任務(wù)是學習、調(diào)研。重點有三個：一是通過學習，用科學發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦，統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念。二是強化調(diào)研，深化“三聯(lián)三百三規(guī)范，爭做優(yōu)秀農(nóng)業(yè)工作者”活動。三是圍繞“五大提升行動”，深入調(diào)研，謀劃思路，研究對策。具體計劃有8個方面的要求（見實施方案）。目前，第一階段基本結(jié)束，從實際情況看，進展順利，效果初顯，可概括為以下4個方面：

1、各支部都結(jié)合實際制訂了整個學習實踐活動的工作計劃，并按時上報。大多數(shù)黨支部還相應(yīng)召開了班子會議，研究部署了計劃的具體實施。

2、學習調(diào)研順利展開，并且在學習調(diào)研中做到了：集中學習與自學相結(jié)合、學習與調(diào)研相結(jié)合、調(diào)研與三聯(lián)三百活動相結(jié)合、學習調(diào)研與本職工作相結(jié)合。可謂學習、工作兩手抓，兩不誤。

摘要：在市場經(jīng)濟體制發(fā)展下，我國的建筑行業(yè)迅速發(fā)展，已經(jīng)成為我國支柱產(chǎn)業(yè)之一，為保證我國建筑行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，我國推行了工程監(jiān)理制度，而工程監(jiān)理人才是推行工程監(jiān)理制度的關(guān)鍵。高等院校應(yīng)抓住機遇，加大對工程監(jiān)理人才的培養(yǎng)。基于此，針對工程監(jiān)理人才的培養(yǎng)提出幾點建議，以期促進我國工程監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：工程監(jiān)理；人才培養(yǎng)；建筑工程

工程監(jiān)理專業(yè)培養(yǎng)的是具有專業(yè)技術(shù)的高素質(zhì)人才，面向眾多工程監(jiān)理企業(yè)，工程監(jiān)理專業(yè)人才需要具備“四控兩管一協(xié)調(diào)”的能力。工程監(jiān)理人才的培養(yǎng)對我國建筑行業(yè)的發(fā)展具有重要影響。面對建筑行業(yè)發(fā)展的新形勢，我國高校應(yīng)加大對人才培養(yǎng)的力度，著重培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的復(fù)合型人才。

一、工程監(jiān)理人才的素質(zhì)要求

作為一個建筑工程項目的監(jiān)理，有大量的施工監(jiān)理工作需要完成，這也是業(yè)主所關(guān)心的。一名合格的工程監(jiān)理，除了政治標準要求外，還應(yīng)該具備一定的素質(zhì)。下面是對工程監(jiān)理人才應(yīng)具備的素質(zhì)分析。

1.建筑工程的基礎(chǔ)知識。工程監(jiān)理人員對工程進行監(jiān)理的首要文件就是施工設(shè)計圖，工程監(jiān)理應(yīng)該對建筑工程的結(jié)構(gòu)有所了解，對于其中的一些設(shè)計原理和工程受力情況等都需要掌握，這樣才能在工程施工過程中對監(jiān)理工作進行的游刃有余。從一項建筑工程的開始到竣工的需要多個部門協(xié)力合作，由于涉及的范圍較廣，因此工程監(jiān)理人才需要親身經(jīng)歷施工過程才能及時察覺施工過程中存在的問題。建筑工程的基礎(chǔ)知識是工程監(jiān)理必備的素質(zhì)之一，充分了解建筑知識，在工程項目施工過程中親身經(jīng)歷，才能受到施工單位和業(yè)主的信任。

通過市農(nóng)業(yè)局事業(yè)單位中層領(lǐng)導干部崗位競聘，2004年6月本人被聘任為市農(nóng)機監(jiān)理所所長。任職一年以來，按照省農(nóng)機局和市農(nóng)業(yè)局的工作重點和總體要求，緊緊圍繞農(nóng)機安全生產(chǎn)這條主線開展工作，自覺接受監(jiān)督，盡職盡責，踏實工作，講究方法，注重實效，與時俱進，創(chuàng)新破難，各項工作都取得了一定進展。現(xiàn)將任職一年的學習、工作情況總結(jié)如下：

一、加強政治和業(yè)務(wù)學習，強化自我和全所人員的素質(zhì)

一年以來，我和農(nóng)機監(jiān)理所一班人始終堅持學習鄧小平理論和同志“三個代表”的重要思想，堅持學習黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，堅持學習農(nóng)機、交通相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。我主動配合支部書記認真開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動，積極組織并參加單位的各種政治學習活動，帶頭并組織全所人員撰寫學習心得體會，以及業(yè)務(wù)論文《對加強湖州市農(nóng)機監(jiān)理隊伍建設(shè)的思考》和《淺談取消上路檢查對農(nóng)機監(jiān)理工作的影響及強化農(nóng)機監(jiān)理工作對策措施》等。通過日常不斷學習和上半年開展的黨員先進性教育，使自身和全所人員的思想理論素質(zhì)得到了進一步的提高，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價值觀，業(yè)務(wù)上逐步適應(yīng)了《道路交通安全法》《行政許可法》實施后農(nóng)機監(jiān)理工作的新形勢、新要求。

二、開展監(jiān)理隊伍建設(shè)，提高以法行政、服務(wù)于民的水平

《道路交通安全法》和《行政許可法》充分體現(xiàn)了以人為本的精神，農(nóng)機監(jiān)理隊伍依法行政、為民服務(wù)的水平，將直接關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的形象。因此，造就一支“政治合格，作風優(yōu)良，業(yè)務(wù)精通，紀律嚴明”的農(nóng)機監(jiān)理隊伍是農(nóng)機安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的重要前提。任職一年來，按照市局“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”和創(chuàng)“四型”的總體要求，開展了農(nóng)機監(jiān)理隊伍建設(shè)。

(一)、加強規(guī)章制度建設(shè)。管理要逐步擺脫人治的怪圈，管理除了要以人為本調(diào)動工作人員積極性外，必須抓好各種規(guī)章制度建設(shè)。2004年下半年后，建立和完善了多種內(nèi)務(wù)管理規(guī)章制度和對外工作監(jiān)督制度，如學習制度、考勤制度、接待制度、用車制度、車輛維修制度、首問責任制度、AB崗工作制度、農(nóng)機重特大事故應(yīng)急預(yù)案制度，考試檢驗誰簽字誰負責制度、服務(wù)窗口一次性告知制度、行政許可否定報備制度、預(yù)約登記服務(wù)制度等等，切實以規(guī)范約束人，用制度管理人。