交流研討材料范文精選

今天，非常慶幸能參加區婦聯組織的全區女干部成長成才研討會，我既倍感光榮，更誠惶誠恐，因為作為一名年輕干部，我無論是資歷、閱歷、能力還是業績，都沒有什么過人之處，還需要不斷向在座的姐妹們學習，況且團區委的諸多工作成績，都要歸功于組織、領導、集體乃至環境等多方因素的綜合作用，更不應作為個人的功勞和談資。在此，我只想借這個難得的機會，原創：以一名普普通通的機關女干部的視角，講一講自己的人生經歷、體會乃至困惑，與在座的姐妹們交流，如果能得到大家的共鳴和指教，就是我今天發言最大的收獲和價值所在。

一、經歷是最寶貴的人生財富

因為種種機緣，我曾有幸涉足過多個行業，這幾段截然不同的工作經歷，既讓我飽嘗了酸甜苦辣，更給了我無數的磨煉和啟迪，是我一生都用之不盡的寶貴財富。

正式步入社會之初，我被分配到新洲職高從事音樂教學工作。當時我還處在懵懵懂懂的年齡，卻要為人師表，教導與自己年齡相仿的學生，我只能以無微不至的關心去接近他們，以不求回報的奉獻去感染他們，以過硬的專業知識去征服他們，并最終取得了優異的教學成績。教師職業，讓我懂得了給予和付出的同時，自己也在收獲快樂。

三年多的軍旅生涯，是我人生中最重要的一段經歷。一次偶然的機遇，我憑著從小受過的系統專業訓練，有幸被蘭州軍區47軍政治部文工團特招為文藝兵，專業從事鍵盤演奏。當時我所在的部隊剛從越南前線換防歸來，與這些經受過血與火洗禮的戰友們生活戰斗在一起，使我的靈魂得到了凈化和升華，明白了生命的價值和意義，懂得了奉獻的偉大，并從一言一行做起，向他們學習靠攏，因表現突出，我不僅入了黨，當上了女兵班長，還多次受到部隊通令嘉獎。再回首，我特別感激這段人生歷程，在部隊這個大熔爐的鍛造下，我發生了脫胎換骨的變化。由一個散漫的人變為了一名意志堅定、不輕易被困難擊垮的“戰士”。

基層工作經歷使我腳踏實地。1991年，因為父母要求，我無奈地脫下軍裝，離開緊張精采的軍營，復員回到地方，從絢爛歸于平淡。面對著天壤之別的工作環境和生活狀態，我迅速深刻反思，積極調整自己，重新學習，努力適應，以勝任新的工作。這段經歷告訴我，在平凡的崗位上愛崗敬業，腳踏實地做好點滴小事，才是人生價值的真實體現。

區委決定在全區開展“又好又快發展、率先實現崛起”大討論活動，是學習貫徹市七次黨代會精神的重要載體，是統一思想、凝聚人心的重大舉措，是當前和今后一個時期的首要政治任務，也是全區的一項中心任務，對于我區開創新局面、譜寫新篇章具有重要意義。

按照區委部署，我辦從1月10號開展了“又好又快發展、率先實現崛起”大討論活動，組織全辦職工認真學習區委印發的“又好又快發展、率先實現崛起”大討論活動學習資料匯編，每個同志寫出了一篇心得體會。結合工作，深入開展了討論活動，通過調查研究和深入討論，現就我區發展畜牧蔬菜業，促進農民增收，推進社會主義新農村建設，匯報如下：

一、2006年主要工作完成情況

（一）大力發展畜牧業

一是積極引導有條件的地方發展養殖小區，提高集約化飼養程度。采取技術人員聯系規模場（園區）的方式，派技術骨干入駐園區，指導園區進行規范和改造。在何莊村建成了以富順源養豬廠為龍頭的何莊養豬園區，發展養豬大戶30余戶，年出欄生豬1.5萬頭，2006年7月成立了何莊養豬協會，由協會統一供料、統一經營、統一管理。在建設路西段原平煤集團勞動服務公司養殖場舊址重新組建了七星蛋雞養殖小區，發展養殖戶6戶，存欄蛋雞25000羽，日產鮮蛋2000公斤。現全區形成了以李莊養奶牛，何莊、張莊養豬，姬莊養雞等一批養殖園區。2006年全區牛存欄0.92萬頭，出欄1.05萬頭；羊存欄1.3萬只，出欄2.35萬只；豬存欄4.2萬頭，出欄6.5萬頭；禽存欄51.33萬羽，出欄70.76萬羽。實現奶產量4600噸，肉產量7246噸，禽蛋產量3600噸。二是加大動物防疫工作力度。在春秋兩季對全區存欄畜禽進行集中免疫，訂購發放口蹄疫疫苗20萬ml、禽流感疫苗98.2萬羽份，免疫畜禽牛0.9萬頭，羊2.1萬只，豬6.5萬頭，禽98萬羽，使全區口蹄疫、禽流感的應免免疫密度達到100%。三是加強動物檢疫監督。嚴格檢疫程序，對檢出的病害肉進行無害化處理，嚴厲打擊逃避檢疫等不法行為，確保了人民群眾吃上“放心肉”。

（二）加快無公害農產品基地建設

各機關黨委、總支、直屬支部：

為深入學習貫徹落實黨的十七大精神，進一步推進市級機關黨的工作的改革創新，經研究決定，擬在2008年4月中旬至5月中旬分期分批舉辦市級機關黨務干部培訓班。現將有關事項通知如下：

一、培訓的指導思想和目的

深入學習貫徹黨的十七大精神，深刻領會和把握黨的十七大關于改革創新黨的建設的重要論述，緊密聯系市級機關黨的工作的實際，圍繞十七大提出的黨的建設“一個主線，五個重點”的具體內容，結合年度機關黨建工作的主要任務，認真研究探討創新創優機關黨的工作問題。通過培訓，進一步增強機關黨務干部做好機關黨務工作的使命感、責任感，統一思想，深化認識，理清思路，增強信心，提高做好機關黨的工作的能力和素質。

二、培訓對象

機關黨委專職副書記；直屬總支書記或副書記；直屬支部書記以及2007年以來新任基層黨支部書記。

為進一步提高各級干部的領導水平和執政能力，海安縣通過“菜單式”選學、“積分制”考學及“研討會”促學“三學”舉措，著力提高干部在職自學的針對性和實效性。

“菜單式”選學。根據經濟和社會事業發展需要，從黨的知識、經濟理論、文史哲學、倫理道德、前沿科技、公關禮儀、民風民俗等方面，列出干部學習8項“菜單”，每個“菜單”又有6-8項“子菜單”。將“子菜單”劃分為必學內容和選學內容兩大類。****年必學內容包括“三個代表”重要思想、科學發展觀、《公務員法》、招商引資政策法規等12項“子菜單”，要求各級干部系統學習、加強理解、融會貫通；其它“子菜單”作為選學內容，要求各級干部結合自身實際情況，至少選學8項，不斷提升綜合素質。

“積分制”考學。規定必學內容每項積分為5分，選學內容每項積分為2分。在職干部根據縣委組織部制定的干部在職自學意見，從必學內容、選學內容兩個方面“點菜”，并制定自學計劃，抓好自學。年末組織部以閉卷考試形式對干部學習情況進行檢查。必學內容至少得**分（即通過**項），選學內容至少得**分（即通過5項），總分超過60分，在職自成績為合格；總分超過**分的，推薦參加“學習型干部”評選。

“研討會”促學。將雙月的第三個星期六定為“理論研討日”，明確研討專題，開展研討活動。要求領導干部廣泛調研，撰寫交流材料，交縣委干部教育培訓辦公室（設在縣組織干部科）。組織部定期組織專家審閱，并結合會議點評，幫助大家提升學習效果。今年第1個研討議題是“一把手”執政能力建設。辦公室共收到交流材料41篇，精選了其中18篇編成《“一把手”執政能力建設研討材料匯篇》，下發到在職干部手中，促進了學習效果的共同提高。

結識新朋友打造新平臺

攜手共創政府辦公室工作的美好明天 ——在湘鄂贛毗鄰縣市政府辦公室工作（經濟研究）研討會第一次年會上的發言 梁少清 （2004年12月1日） 尊敬的楊秘書長、鐘縣長、各位尊貴的客人：

今天是湘鄂贛毗鄰縣市政府辦公室工作（經濟研究）研討會成立的大喜日子。作為此次研討會的倡導者之一，我的心情十分喜悅，也十分自豪。喜悅的是既見到了老朋友，又結識了新朋友；自豪的是，自己為研討會成立所作的努力終于變成了現實。在此，我代表此次年會的主辦方，向為這次年會順利召開，給予了大力支持的各位領導、各位朋友表示衷心的感謝！下面，我代表修水縣政府辦公室作個發言，拋磚引玉，不妥之處，敬請各位領導和來賓批評指正。

一、共識共為，打造友誼與合作的新平臺。今年上半年，我和縣委政研室、政府經濟研究室的幾位同志先后到通城、通山、崇陽、宜豐、靖安、銅鼓、奉新等地學習考察。在交流的過程中，各兄弟辦公室的同仁幾乎都提出了進一步加強政府辦公室交流與合作的意向，引起了我們的強烈共鳴。回到修水后，我們立即縣政府領導匯報，得到了縣政府領導特別是李晨峰縣長、鐘好立常務副縣長的高度重視。兩位領導當即指示我們做好準備工作，當好東道主。鑒于此，我辦在8月份向各兄弟辦公室發出了關于成立研討會的倡議書，得到各兄弟辦公室的積極響應和大力支持。可以說，研討會的成立，是各縣市政府辦公室同仁共識共為的結果，也是各縣市政府領導高度重視的結果。作為研討會的最初倡導者之一，我真切地感受到研討會的成立是眾望所歸、大勢所趨。

首先是區域之間的合作需要一個新載體。當今世界是一個開放的世界，全球化成為必然的發展趨勢，在多元的競爭中謀發展，必須進一步加強區域之間的合作。我們三省十一縣市山水相連，具有廣闊的合作前景。三省十一縣市總面積29382.27平方公里，總人口570.2萬，共有242個鄉鎮（場）。去年國內生產總值276.16億元，財政收入總和20.877億元，固定資產投資103.48億元。單個來看，大部分縣經濟實力都不強；但總體看，我們三省十一縣就是一個大區域，有著很強的互補性。在單個競爭力不強的情況下，加強區域之間的交流與合作，對推動整個區域的發展，提高區域整體競爭力有著十分重要的作用。研討會的成立，為推進區域合作提供了新的載體。

其次是政府辦公室的交流需要一個新平臺。政府辦公室是政府的一個綜合辦事機構和參謀服務機構，加強毗鄰縣市政府辦公室之間的交流，可以及時溝通信息，相互借鑒，學習好的做法和經驗，在探索中少走彎路，在借鑒中不斷提高為領導服務、為基層服務、為群眾服務和為發展大局服務的能力。但是，在我們十一個縣市之間，尚未有正式的政府辦公室聯誼機構。研討會的召開，可以為各縣市辦公室之間創造一個加強聯系、加深感情和增進友誼的平臺。