前言:在撰寫紀委掛職總結的過程中,我們可以學習和借鑒他人的優秀作品,小編整理了5篇優秀范文,希望能夠為您的寫作提供參考和借鑒。
一、考核目的
通過考核,全面了解和掌握縣(市)區領導班子整體功能發揮,領導科學發展實際成效,思想、組織、作風、制度建設,能力作風建設年開展情況,領導干部在思想建設、抓發展能力、工作作風、業績
表現、精神狀態和廉潔自律等方面情況,試用期干部以及市派掛職干部的德、能、勤、績、廉表現情況。依據考核情況,對班子和干部進行量化評定,分類劃檔,有針對性的提出建設意見,使班子整體
功能明顯增強,思想政治建設水平明顯提升,領導科學發展能力明顯提高,工作作風明顯改進。
二、考核對象
1、重點考核縣(市)區黨委、人大、政府、政協領導班子及其成員,“法、檢、公”三長(公安局含政委,城區為“法、檢”兩長,下同)。對其他處級干部談話了解情況。
干部工作總結
今年以來,全市干部工作以十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導,以貫徹落實中央、省市干部制度改革會議精神為契機,以推進干部工作科學化、民主化、制度化為關鍵,大膽探索、努力實踐,干部任用管理水平有了新的明顯提高。
一、優化結構,領導班子建設得到進一步加強
⒈整體把握,積極穩妥地調整交流干部。嚴格遵照濟寧市委組織部關于干部調整工作“不準大規模調整干部,工作急需的作適當調整,不能超職超配,嚴格按《干部任用條例》規定的程序進行”的基本要求,根據領導班子建設和工作需要,堅持把政治素質放在首位,突出工作實績,注重市委部門與政府部門、市直部門與鎮街之間的交流輪崗和女干部的培養選拔工作,著重考慮了市直部門和事業單位缺正職崗位的充實調整。全年共調整科級干部人,其中新提拔人,提拔(或重用)年輕后備干部人,女干部人,黨外干部人;交流干部人;離崗干部人。
⒉突出重點,有針對性地理順配強領導班子。針對壓煤村莊搬遷任務艱巨和鐵路醫院班子癱瘓的實際情況,積極與有關部門協調,從兗礦集團、市國土資源局、市公安局選派名熟悉壓煤搬遷、具有處理棘手問題能力的干部掛職擔任興隆莊鎮黨委副書記;從市人民醫院、市衛生局選派了名熟悉醫院管理、善經營、有魄力的干部到市鐵路醫院擔任院長、副院長和紀委書記,進一步充實配強了領導班子力量,理順了關系,優化了結構,極大地促進了工作的開展。同時,與市委政法委聯合對各鎮(街道)掛職政法書記進行了考察,加強了對政法掛職干部的管理。
⒊順利完成市人大領導班子補選和團市委換屆任務。按照市委的安排,充分準備、精心組織、扎實工作,不折不扣地完成了市人大主任、副主任、常委的補選工作任務。指導團市委嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的原則、標準、程序和要求,扎實做好團市委班子成員的民主推薦、組織考察、大會選舉等各個環節的工作,圓滿完成了換屆工作任務。
根據上級組織部門的統一安排,我于2014年到市工商行政管理局掛職鍛煉,擔任副局長職務,分管消保科、市管科、商廣科、經檢分局、法規科和接待工作。我十分珍惜這次掛職鍛煉學習機會,做到嚴于律己,謙虛謹慎,努力學習,積極工作,廣交朋友。6個月的掛職鍛煉學習,對我開拓視野、提升思維、優化理念、充實經歷、提高能力幫助很大,十分有利于今后的工作,深感受益匪淺。現將這次掛職鍛煉學習工作情況總結如下:
一、市工商行政管理局工作印象
(一)領導班子團結,內部管理有效
市工商行政管理局,現有干部職工人,共設有個科室、工商所。轄區內有各類企業戶,個體工商戶戶。市局領導班子十分團結,對重大問題能形成共識,確定下來的事一致照辦,碰到熱點、難點問題,能一起協商,找到解決的辦法。班子內部,互相尊重,干工作擰成一股繩。由于班子團結,內部管理有效,各項工作順利開展,取得很大工作成績。他們這種領導班子團結,內部管理有效的現象和做法值得我們學習和借鑒。
(二)履行職責,維護市場秩序
市工商行政管理局牢記自己的使命,忠實履行自己的職責,切實維護市場秩序。他們在實際工作中,一是強化隊伍建設,狠抓學習培訓和紀律作風,著力提高工商隊伍的戰斗力與執行力;二是強化服務職能,狠抓服務創優,積極推動地方經濟平穩較快發展;三是強化市場規范,強化執法監管,全力營造公平有序的市場環境;通過這些工作,既規范市場秩序,促進地方經濟發展,又展示了工商的良好精神風貌,真正打造為人民滿意工商。
干部工作總結
根據喀什地委組織部的安排,由六個縣(市)選派的第六批一年期十名少數民族干部,從今年4月1日起在農四師68團掛職鍛煉。按照自治區黨委“三個提高”、“五個滿意”的總體要求,在團黨委的正確領導下,我們十名掛職干部以“三項任務”為己任,從提高思想認識和加強自身建設入手,努力學習,扎實工作,使思想政治素質、漢語水平、綜合素質和業務工作能力有所提高,取得了一定的成效。
一、提高認識,統一思想。
選派南疆少數民族基層干部到經濟相對發達的地區掛職鍛煉,是自治區黨委從新疆的穩定發展的大局考慮做出的重大決策,是貫徹落實同志視察新疆時作出的重要講話精神,提高南疆鄉鎮干部隊伍素質,加快南疆地區經濟發展,加強民族團結,維護新疆社會穩定的重大舉措。喀什地區十名少數民族干部按照上級安排,于2004年3月31日正式進駐伊犁農四師68團掛職鍛煉。自進點之日起,為了順利做到自治區黨委提出的“三個提高”和“五個滿意”,圓滿完成各項任務,向組織交一份滿意的答卷,我們通過學習自治區有關掛職工作的文件精神和領導講話,對掛職工作的目的、要求和重要意義有了新的認識,對南北疆較大的經濟發展差距、社會穩定情況以及對生產建設兵團的性質、地位、作用和特點有了深刻的了解,進一步明確了對自治區黨委這一重大決策的認識,做到認識明確、態度端正、思想統一,以充分的準備和堅強決心投入到了掛職鍛煉工作。
二、加強自身隊伍建設。
為了使每位掛職干部綜合素質的全面提高,我們一進點就開始注重加強自身建設。首先,成立了臨時黨支部、班委會等組織機構,明確了支部委員和班委會成員的工作職責,充分發揮了支部在掛職工作中的政治核心作用。其次,針對一年期掛職工作時間緊、任務重的實際,先后制定了考勤、請銷假、學習、工作、生活、述學評學、考評考核、衛生管理、伙食管理等規章制度和計劃,并打印成冊,規范上墻。通過舉辦學習園地、進行述學評學、公布單元測評成績和后勤財務運行情況以及進行定期談話談心,使黨支部隨時掌握每位掛職干部的思想動態和學習、工作、生活情況,并對每個掛職干部存在的不足之處逐一指出,幫助其制定努力方向。為了推動和促進掛職干部的學習、工作和生活的規范化、制度化建設,臨時黨支部統一建立掛職干部的掛職檔案,以便提供團黨委掛職辦督促考核掛職工作。特別是嚴格執行請銷假制度,進一步加強掛職干部八個小時以外的管理,對掛職干部請假外出實行了“三級聯簽制”,即先由本人寫出書面請假條報掛職領隊簽字同意后,報掛職辦領導簽字同意,再報團主管領導簽字批準才能準假,同時嚴禁掛職干部喝酒,凡發現一次,按有關規定嚴肅處理。再次,為了使每位掛職干部都有一份工作責任,在內部進行設崗定責,發揮了每個掛職干部的工作熱情和業務特點。結合每位掛職干部的實際情況,實行掛職干部雙向結對幫帶責任制,促進了掛職干部互幫互學、內部團結,形成了互相幫、互相帶、互相學的氛圍,盡量把幫帶責任制落到實處。第四,樹立掛職干部良好的形象。我們認為,在掛職期間的所作所為直接關系到喀什地區少數民族干部的形象,所以,我們時時處處用紀律來約束自己的言行舉止,注意自己的形象,在兵團人心目中留下了良好的影響,結下了深厚的友誼,增進了團結。我們始終把利用節假日為群眾做好事,作為樹形象的具體行動。剛來不久,我們看到團部離退休干部家屬區內有一條約150米長的水渠淤滿了泥沙,便扛起鐵锨你追我趕地修挖水渠,得到了離退休干部的贊揚。5月初,我團遭受風災,早春作物損失慘重。掛職干部得知情況后,充分發揮突擊隊作用,積極投身到抗災自救第一線,不怕苦、不怕累,用七天時間義務為農戶壓膜封洞、放苗近一百畝;九月份以來,我們響應團里的號召,積極自覺地同機關干部一道參加秋收工作,時間長達20余天。截止目前,我們深入基層參加義務勞動的時間累計達到45天(次)。積極響應團機關扶貧幫困的號召,一次性捐款1200元現金,對團場貧困戶、貧困母親獻出了掛職干部的一片愛心。第五,積極參加了為期十天的軍事訓練。軍訓期間,每位掛職干部服從命令,聽從指揮,刻苦訓練,表現出了良好的軍政素質。軍訓使我們初步養成了團結緊張、嚴肅活潑的工作生活習慣,進一步加強了我們的組織紀律觀念、集體觀念和自我約束能力。軍訓結束后,我們為團領導和團機關干部進行了軍事會操,得到了團領導的高度評價。通過軍訓,我們體會到嚴格紀律是優良作風形成的堅實基礎,是遵守紀律、自我約束的開端。
掛職學習工作總結
根據**委組織部的安排,由六個縣(市)選派的第六批一年期十名少數民族干部,從今年4月1日起在農四師68團掛職鍛煉。按照自治區黨委“三個提高”、“五個滿意”的總體要求,在團黨委的正確領導下,我們十名掛職干部以“三項任務”為己任,從提高思想認識和加強自身建設入手,努力學習,扎實工作,使思想政治素質、漢語水平、綜合素質和業務工作能力有所提高,取得了一定的成效。
一、提高認識,統一思想。
選派南疆少數民族基層干部到經濟相對發達的地區掛職鍛煉,是自治區黨委從新疆的穩定發展的大局考慮做出的重大決策,是貫徹落實同志視察新疆時作出的重要講話精神,提高南疆鄉鎮干部隊伍素質,加快南疆地區經濟發展,加強民族團結,維護新疆社會穩定的重大舉措。喀什地區十名少數民族干部按照上級安排,于200年3月31日正式進駐伊犁農四師68團掛職鍛煉。自進點之日起,為了順利做到自治區黨委提出的“三個提高”和“五個滿意”,圓滿完成各項任務,向組織交一份滿意的答卷,我們通過學習自治區有關掛職工作的文件精神和領導講話,對掛職工作的目的、要求和重要意義有了新的認識,對南北疆較大的經濟發展差距、社會穩定情況以及對生產建設兵團的性質、地位、作用和特點有了深刻的了解,進一步明確了對自治區黨委這一重大決策的認識,做到認識明確、態度端正、思想統一,以充分的準備和堅強決心投入到了掛職鍛煉工作。
二、加強自身隊伍建設。
為了使每位掛職干部綜合素質的全面提高,我們一進點就開始注重加強自身建設。首先,成立了臨時黨支部、班委會等組織機構,明確了支部委員和班委會成員的工作職責,充分發揮了支部在掛職工作中的政治核心作用。其次,針對一年期掛職工作時間緊、任務重的實際,先后制定了考勤、請銷假、學習、工作、生活、述學評學、考評考核、衛生管理、伙食管理等規章制度和計劃,并打印成冊,規范上墻。通過舉辦學習園地、進行述學評學、公布單元測評成績和后勤財務運行情況以及進行定期談話談心,使黨支部隨時掌握每位掛職干部的思想動態和學習、工作、生活情況,并對每個掛職干部存在的不足之處逐一指出,幫助其制定努力方向。為了推動和促進掛職干部的學習、工作和生活的規范化、制度化建設,臨時黨支部統一建立掛職干部的掛職檔案,以便提供團黨委掛職辦督促考核掛職工作。特別是嚴格執行請銷假制度,進一步加強掛職干部八個小時以外的管理,對掛職干部請假外出實行了“三級聯簽制”,即先由本人寫出書面請假條報掛職領隊簽字同意后,報掛職辦領導簽字同意,再報團主管領導簽字批準才能準假,同時嚴禁掛職干部喝酒,凡發現一次,按有關規定嚴肅處理。再次,為了使每位掛職干部都有一份工作責任,在內部進行設崗定責,發揮了每個掛職干部的工作熱情和業務特點。結合每位掛職干部的實際情況,實行掛職干部雙向結對幫帶責任制,促進了掛職干部互幫互學、內部團結,形成了互相幫、互相帶、互相學的氛圍,盡量把幫帶責任制落到實處。第四,樹立掛職干部良好的形象。我們認為,在掛職期間的所作所為直接關系到喀什地區少數民族干部的形象,所以,我們時時處處用紀律來約束自己的言行舉止,注意自己的形象,在兵團人心目中留下了良好的影響,結下了深厚的友誼,增進了團結。我們始終把利用節假日為群眾做好事,作為樹形象的具體行動。剛來不久,我們看到團部離退休干部家屬區內有一條約150米長的水渠淤滿了泥沙,便扛起鐵锨你追我趕地修挖水渠,得到了離退休干部的贊揚。5月初,我團遭受風災,早春作物損失慘重。掛職干部得知情況后,充分發揮突擊隊作用,積極投身到抗災自救第一線,不怕苦、不怕累,用七天時間義務為農戶壓膜封洞、放苗近一百畝;九月份以來,我們響應團里的號召,積極自覺地同機關干部一道參加秋收工作,時間長達20余天。截止目前,我們深入基層參加義務勞動的時間累計達到45天(次)。積極響應團機關扶貧幫困的號召,一次性捐款1200元現金,對團場貧困戶、貧困母親獻出了掛職干部的一片愛心。第五,積極參加了為期十天的軍事訓練。軍訓期間,每位掛職干部服從命令,聽從指揮,刻苦訓練,表現出了良好的軍政素質。軍訓使我們初步養成了團結緊張、嚴肅活潑的工作生活習慣,進一步加強了我們的組織紀律觀念、集體觀念和自我約束能力。軍訓結束后,我們為團領導和團機關干部進行了軍事會操,得到了團領導的高度評價。通過軍訓,我們體會到嚴格紀律是優良作風形成的堅實基礎,是遵守紀律、自我約束的開端。