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          建設論文范文精選

          前言:在撰寫建設論文的過程中,我們可以學習和借鑒他人的優秀作品,小編整理了5篇優秀范文,希望能夠為您的寫作提供參考和借鑒。

          建設論文

          國企文化改制建設論文

          在社會主義市場經濟深入發展的過程中,企業文化也是國有企業的一種核心競爭力。

          20世紀80年代,企業文化在國有企業界火了一陣子,但那時人們對企業文化的概念仍然十分模糊。企業文化建設停留在低水平、封閉型階段,“企業文化”常被認為單純是企業的“政治思想工作”,加“文體活動”,也有人把“企業文化”當作一些大同小異的標語、口號或企業標志,因而企業文化并沒有真正體現出企業員工所追求的價值觀、經營理念和企業精神等深厚內涵,也沒有真正發揮其推動企業持續健康發展的強大力量。

          企業文化也是一種核心競爭力

          企業文化是反映企業的生產、經營過程的價值理念,是企業制度安排和戰略選擇在人的價值理念上的反映。因此,從性質上講,它不僅是一般信奉或者倡導的價值理念,而是企業必須要執行的付諸于實踐的價值理念;從屬性上看,它是企業的價值理念,也就是企業的靈魂;從作用上看,它不僅僅是宣傳企業形象,而是注重解決企業中存在的問題。國有企業文化是國有企業建設的重要組成部分,其真正內涵是一種經濟倫理,但縱觀企業文化的理論研究方法,企業文化不僅是經濟學、文化學方面的概念,而且還是影響和決定企業長遠發展的一種動力。正如中國企業文化研究會副理事長賈春峰所說:“我們常說企業文化是一種力,那么這個力有多大?這個力表現在哪些方面?從國內外一些企業文化搞得好的企業來看,企業文化力,首先是凝聚力,第二是激勵力,第三是約束力,第四是導向力,第五是紐帶力,第六是幅射力。”總之,企業文化也是一種決定企業發展的核心競爭力。

          在20世紀80年代,人們普遍認為企業有產品就有客戶,20世紀90年代則認為企業有廣告就有銷路,而到了21世紀,由于市場經濟的飛速發展,經濟運行的模式發生了巨大的變化,現代經濟具備了一些新的特征。經濟學家們從現代經濟的特征出發,給現代經濟冠以各種各樣的名稱,如新經濟、網絡經濟、信息經濟、開放經濟、速度經濟、環境經濟、虛擬經濟、服務經濟、軟件經濟等。在如此眾多經濟運行模式的角逐中,企業之間的競爭日益激烈,國有企業把企業文化建設好,就能更好的參與市場競爭。

          企業文化的核心是企業精神

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          葡萄品牌建設論文

          一常熟市葡萄品牌建設現狀

          1品牌多,規模小

          近十年來,常熟市在葡萄發展過程中,為了提高產品質量和竟爭力,創建了眾多葡萄品牌,取得了一定的成效。目前,全市共600多家葡萄企業(種植戶),其中進行加工包裝、品牌銷售的有100多家,約占全市葡萄總銷售量的40%,總產值的60%。但總體缺乏竟爭優勢,一是缺少江蘇省內的知名品牌,常熟葡萄的種植面積雖在江蘇前列,但仍沒有象句容“老方”、張家港“神園”這樣省內叫得響的一家葡萄企業。全市100多家葡萄生產企業僅有一家獲蘇州市農業龍頭企業,2家獲常熟市龍頭企業二是相對規模較小,全市品牌建設最好的常熟市吉健葡萄有限公司,年產值僅在300多萬元左右,而年產值在100萬元以上的企業僅有5家。在葡萄生產和市場開拓上各自為政,相互爭資源、爭市場,經常出現惡性竟爭,不利于企業做大做強,難以形成省內、國內的知名品牌。

          2品牌意識明顯增強

          但缺乏名牌經營意識盡管多數葡萄生產企業已經認識到品牌是高質量產品的身份證,質量好、包裝精、信譽高的品牌,不僅不愁銷路,而且能賣出高價錢,向品牌、品種、質量、信譽要市場要效益的做法也得以較好地推行。但目前,常熟葡萄企業經營的核心都是產品而不是品牌,缺乏打造品牌形象和知名品牌意識,未能有效地開展品牌經營。有的即使有了品牌,也是徒有其牌,由于仍沿用過去的生產方式,農藥、化肥的使用等生產技術無標準可言,產品粗放進入批發市場,缺乏系統的品牌經營策略和措施。

          3職能部門與企業間的意識不統一

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          醫院黨政建設論文

          一、阻礙黨政建設工作開展的原因

          近年來,一些醫院黨組織把生產經營指標納入干部政績考核范疇,納入醫院管理范疇,此情況已成為衡量醫院黨建思想政治工作的重要尺度。無形中增加了政工干部尤其是基層政工干部的壓力,思想政治工作趨于“急功近利”的苗頭就此萌芽。其次,一些黨建工作停留在傳統的工作模式上,黨建思想政治的工作手段缺乏創新,使不少政工干部時常陷入閉門造車、坐井觀天的窘境。另外,一些黨組織活動形式單一,缺乏吸引力,沒有時代感,對一些新問題缺乏前瞻性的考慮。黨建工作效果不明顯,沒有受到單位黨組(黨委)和大多數黨員的認可和支持。黨建思想政治工作作風不過硬,有的只滿足已有成績,不思進取;有的工作無激情,沒有認真的去想問題;有的認為思想政治工作不是任務目標,競爭意識不強,工作平平淡淡。這些都造成了機關黨的工作游離于工作之外,在機關工作中形同虛設,沒有真正發揮到黨的先進性和戰斗堡壘作用。

          二、完善黨政建設措施和設想

          2.1以科學發展觀統領黨政建設

          在黨政建設工作中,要重視科學發展觀所提倡的“以人為本”的重要思想,以科學發展觀統籌黨政建設工作的全局[2]。工作中,要充分發揮醫院集體決策的作用,堅持以人為本,充分發揮民主決策和集體決策的作用,以人為本是現代科學管理的基本要求和基本理念,又是思想政治工作的本質要求。黨建工作的首要任務就是做好職工的思想政治工作[3]。加強領導干部與人民群眾的交流與溝通,順暢地傳達民情民意,以人民群眾的根本利益作為醫院黨政建設工作的根本出發點。真正在醫院日常工作中將人民群眾的根本利益放在首位,為人們群眾謀福祉,從“人”的角度去想問題、辦事情,要以人民群眾的滿意作為一切工作的出發點和落腳點。在新形勢下,黨政建設必須加強對科學發展觀這一理念的學習,提高醫院領導班子的政治覺悟和政治高度,在科學發展觀統籌指導下,用科學發展觀來指導醫院黨政建設工作,建設一批高素質、規范化的醫院黨政管理干部,促進醫院黨政建設工作的可持續發展。

          2.2加強醫院黨政隊伍建設

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          信息化建設論文

          小平同志提出:“開發信息資源,服務四化建設。”黨的十六大報告也指出“四個現代化,哪一化也離不開信息化。”隨著改革開放和現代化建設的不斷深入,大力推進信息化,已經成為覆蓋現代化建設全局的戰略舉措,我們應該而且必須從城市發展戰略的高度來定位和推進大同的信息化建設,要通過信息化帶動工業化,促進現代化,推動全市經濟的跨越式發展,促進各級政府行政效率和全社會管理水平的進一步提高。在實踐中,我們深深認識到,搞好信息化,規劃是前提,建設是基礎,人才是關鍵,管理是保證,應用是核心。我們必須從自身實際出發,繼續切實解決好這五個方面的問題。

          一、堅持高起點規劃,解決網絡和信息滯后的問題。信息化建設和城市建設一樣,必須堅持規劃先行,高起點規劃。我市是過去全國最大的煤炭城市,其上游型產業、資源型產品,決定了城市產業結構的落后,面對新興的信息產業,我們必須著眼于用發展的眼光,長遠的眼光,戰略的眼光做好規劃,推進應用。要立足于充分利用現有的信息資源和基礎條件,立足于自身經濟社會發展的實際需求,面向應用,面向世界,面向未來。建設互連互通的傳輸網絡,構筑資源共享的信息平臺,建立電子政務、電子商務、遠程教育、遠程會議、便民服務等若干應用系統,開發和建設具有自己信息特色的資源數據庫,所有這些規劃都是第一位的。只有這樣,才能解決網絡滯后,信息落后的問題。

          二、堅持高標準建設,解決建設不規范的問題。目前,我們正在實施政府信息化建設,按照國家和省信息化工作領導組的決策,統一部署,穩步推進。有了高起點規劃,還要有高標準建設來保證它的質量,在網絡建設上,要建立統—的應用平臺,重組資產、整合資源、優化資質,避免重復建設、投入割據和人才流失;在數據庫建設上,要利于檢索、利于追加、利于更新、利于創新:在軟件開發上,以應用開路,要應用得體,應用方便,應用到位,尤其在事關政府職能轉變和管理體制改革方面的項目和對面向公眾服務的辦事項目上,要規范業務流程,簡化工作環節,讓企業和群眾真正享受到政府信息化建設帶來的便利和實惠。在加快政府信息化建設的同時,要切實加快企業信息化和全社會信息化建設的步伐。

          三、堅持高質量培訓,解決人才缺乏的問題。從根本上來說,信息化建設的發展,取決于高素質的人才隊伍。要把人才隊伍的建設作為推進信息化進程中的重中之重。創造用好人才、吸引人才、培養人才的良好環境。完善人才激勵機制,加強人才培訓,要培養一支精干的高級管理建設人才;要培訓—批復合型的實際操作能力強的應用人才;要進行政府上網的應用性培訓,在領導干部、在職公務員和廣大職工中加強信息技術的應用性培訓,盡快適應網絡時代“電子政府”的要求;要加強各級各類教育和培訓工作,普及信息化知識,提高全民素質。

          四、堅持高水平管理,解決管理滯后的問題。信息化建設是—項涉及多學科、多部門、全社會共同參與的綜合性和基礎性的工作,市政府還應成立一個層次高、有權威、專業性強的專門機構進行綜合協調管理,使終端、網絡、數據庫既能產生出源、流、庫各自的規模效益,又能發揮出對經濟的整體推動作用。要堅持法制的原則,健全制度,規范管理,依法推進;要堅持市場的原則,全社會投入,企業化運作,根據需求,利益驅動;堅持行政的原則,要面向發展,政府推動;堅持效能的原則,要健全組織,強化責任,提高效率,創新機制。小陳老師工作室制作

          五、堅持高效率應用,解決應用水平不高的問題。電子政務,數字城市,必然引起工作方式、生產方式和生活方式的轉變,要提高政府工作的質量和效率,實現政務信息化、辦公自動化,關鍵是政府上網,加強應用。首先,推進各縣區、各領域政務部門業務網上辦公,不斷完善政務網功能,規范政府的行政行為,努力提高行政效率和服務質量,增強政府部門工作的權威性和辦事透明度,最終推動政府切實轉變職能;其次,積極推進城市建設和管理信息化,運用數字技術,重點建設和完善城市各類應用系統,在提升城市整體功能的同時,提高城市管理和服務水平;第三,推動社會各項事業信息化,整合一批能夠為社會提供普遍服務的公共信息資源,形成一批基礎性、公益性的大型數據庫,建設一批跨部門、跨行業的綜合性信息網絡應用系統,加快資源整合、共享、共用,提高全市的社會公共服務水平。

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          生態農業建設論文

          1“農業生態學”與“生態農業”

          1.1農業生態學的發展農業生態學是由生態學發展起來的,是生態學的一個分支,它從有機體與環境關系角度為農業提供一些原理與觀點。例如資源負擔原理、食物鏈原理、能量金字塔原理、十分之一定律等等。生物體必須與環境條件相適應才能生存和發展,這是生態學的基本原理,也是農業生態學的基本原理。例如小麥、棉花多分布于北方冷涼干燥的環境,水稻、甘蔗則多分布于南方高溫多濕的環境。隨著農業現代化的發展,工農業結合日益密切,科學技術在促進農業發展的同時,也給農業生產帶來了環境污染、能源不足和生態失調等反效果。

          1.2“生態農業”的內涵生態農業是按照生態學原理和經濟學原理,運用現代科學技術成果和現代管理手段,以及傳統農業的有效經驗建立起來的,是能獲得較高的經濟效益、生態效益和社會效益的現代化農業。生態農業的基本特點是:充分利用人力、畜力和積極推廣農業機械化相結合,不排除對先進技術的應用;科學合理地施用工業化肥、生長劑、保水劑等,擴大農業生態系統的物能轉化;在植物保護方面,盡量采用耕作措施和人工措施防治農田病、蟲、草害,積極研究高效、低毒、無殘毒的化學農藥,把農藥污染降低到最低程度,采取食物鏈加環的方法,發揮生物能轉化效率;推廣太陽能、風能、沼氣等非礦物能源的利用。

          2農業生態學對生態農業建設的啟示

          “生態農業”與“農業生態”是兩個完全不同的概念。農業生態實際是農業生態學,是研究人為干預下農業生態系統的生態問題的科學。農業生態研究的就是這種人為干預或控制下農業生物與環境之間的相互關系,從而為人類調控和合理開發提供科學的依據。所以,它是一個專門的學科,側重于原理的探索和規律的追求。“生態農業”從字面上看,它本身是一種農業類型,它和旱地農業、能源農業、有機農業等一樣,是一個以特殊方式經營的農業生產體系。生態農業的理論基礎是農業生態學,生產對象是農業生態系統。它們是理論與實踐的關系,是不能分離的。

          3新時期中國推行的生態農業建設

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