軍訓拓展總結范文精選

1軍事理論教學

為貫徹《國防法》、《兵役法》、《國防教育法》和《關于在普通高等學校和高級中學開展學生軍事訓練工作的意見的通知》（國辦發[2001]48號）文件的重要精神，教育部、總參謀部、總政治部于2006年修定了《普通高等學校軍事課教學大綱》（以下簡稱《大綱》），作為“普通高等學校開展軍事課程教學的基本依據”,明確規定“軍事課程是普通高等學校本、專科學生的一門必修課”[1]。關于教學內容，《大綱》指明包括軍事理論教學與軍事技能訓練兩部分，內容涉及了國防理論、形勢、知識、法制、精神、經濟以及體訓教育等諸多方面。但是，《大綱》的規定只是限定了學生應掌握的基本知識。而在實際的教學中，教學者經常會發現這些已經遠遠無法滿足當代大學生的求知欲，根據各院校學生的特點，相應地改革和拓展教學內容勢在必行，這也成為當前各高校國防教育課[2]程建設的核心和實質。《大綱》在這方面也預留了空間，允許“各普通高等學校可根據實際情況和[1]專業特點，對教學內容作適當調整。”那么，如何改革和拓展教學內容呢？

2教學內容改革與拓展的探索

2.1明確教學內容改革與拓展的前提條件

國防教育教學內容的改革與拓展必須在相關文件政策（如《大綱》）的框架內進行，必須明確和確保這一前提。首先，國防教育教學內容的拓展和改革不能違背這門課的性質，即“軍事課程以馬列主義、思想、鄧小平理論和‘三個代表’重要思想為指導，貫徹和落實科學發展觀，按照教育要面向現代化、面向世界、面向未來的要求，適應我國人才培養戰略目標和加強國防后備力量建設的需要，為培養高素質的社會主義事業的建設者和保衛者服[1]務。”作為國防教育者，必須堅持這一大方向不動搖，相關工作也必須圍繞其進行。其次，國防教育教學內容的拓展和改革不能偏離這門課的教學目的，即“軍事課程以國防教育為主線，以軍事理論教學為重點，通過軍事教學，使學生掌握基本軍事理論與軍事技能，增強國防觀念和國家安全意識，強化愛國主義、集體主義觀念，加強組織紀律性，促進綜合素質的提高，為中國人民解放軍訓練儲備合格后備兵員和培養預備役軍官打下堅實基礎，”“符合國家安全的需要”。國防教育者必須明確開設這門課的目的，相關教學內容的設置、改革和拓展也必須以其為出發點和落腳點。此外，還要保證教學時間和教學質量等。關于教學時間，《大綱》明確規定：“軍事理論教學時數為36學時”；“軍事技能訓練2-3周，實際訓練[1]時間不得少于14天”。關于教學質量，《大綱》指出：“在軍事課教學中，要注意理論聯系實際，掌握好深度和廣度，不斷改進教學方法和手段，確保教學質量”；“在組織軍事技能訓練時，要以中國人民解放軍的條令條例為依據，嚴格訓練，嚴格[1]要求，培養學生良好的軍事素質。”教學內容的改革與拓展不能犧牲教學時間和質量。只有在這些前提得以保證的情況下，國防教育教學內容的拓展與改革才能進行。

2.2教學內容設置要突出自身特色[4]

一、大學生軍訓目前存在的問題

河北工業大學外國語學院學生工作組對學院2004級學生進行了軍訓追蹤調研（04級學生于2004年9月至10月軍訓15天）。學生工作組向206名學生分發了問卷,調查內容包括軍訓期間內容的安排、軍訓強度、軍訓是否要改進等。本次調查，共發了206份問卷，回收189份，回收率達到91.75%。經過統計，38.1%的學生對軍訓期間的內容不滿意,44.97%的學生認為一般；在軍訓的形式是否要改進上有71.96%的學生認為需要，僅有19.05%的學生認為不需要；但在是否愿意參加軍訓的問題上,僅有34.92%的學生認為不愿意，剩下的均表示愿意參加,同時對軍訓的強度有53.97%的學生認為應該再高些。由此分析可見，軍訓取得了預期的效果，對學生起到了教育作用,但也反映出同學們對軍訓有著更高的期待和要求。

經過調研分析，目前大學生軍訓工作存在的主要問題是：

1.我國在高校學生中開展軍訓工作的法規是：《兵役法》、《教育法》、《國防法》和《國防教育法》。另外，在高校開展軍訓工作是大學生履行兵役義務的一種形式，應該是一種政府行為。

2.大學生參加軍訓是對大學生進行全面素質教育的重要途徑之一，但由于形式重于內容，軍訓作為素質教育有走過場之嫌；軍訓作為履行兵役義務的一種形式，但目前進行的普及型軍訓使得大學生的兵役義務并未完全履行；軍訓作為培養國防后備力量的舉措，但大學生軍訓并未被列入國家和軍隊的預備役訓練管理體系。這些問題的存在必將影響軍訓目標的實現。

3．高校學生連年擴招，我國每年參訓的學生近100萬人，教育經費嚴重不足。這些問題，必須用法規制度來規范，才能使軍訓在高校中健康地發展下去。

關于企業文化建設的情況匯報

各位領導：

在礦區全面推進企業文化建設、深化主輔分離輔業改制、大打四季度決戰的關鍵時刻，集團公司黨委張書記在這里主持召開座談會，專題研討交流企業文化建設工作，充分體現了集團公司對企業文化建設的高度重視，同時也是對我們的鞭策和鼓勵。在此，我代表礦黨委、礦行政，向公司黨委張書記及各位領導的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，我把我們礦開展企業文化建設的情況，向各位領導作一簡要匯報。

一、我礦開展企業文化建設的基本情況

我們白莊礦是去年被集團公司確定為企業文化建設試點單位的。為搞好試點工作，礦黨政班子高度重視，多次組織外出學習考察，在學習借鑒先進經驗和做法的基礎上，結合本礦實際，確立了“一年全面起步，兩年升華發展，三年形成特色”的企業文化建設規劃，按照“三步走”的工作思路，堅持以創建學習型組織和爭當知識型員工為推動點、以規范文明行為和環境刷新為立足點、以提升隊伍素質和管理素質為根本點、以子系統文化拓展延伸為滲透點，先后進行了企業文化理念的征集、提煉和整合，推行了以“整理、清潔、準時、標準化、素養、安全”為主要內容的6S管理，設計了礦歌、礦徽、礦旗、標準色、標準字等企業標識，并對礦區環境進行了集中整治，經過積極地探索和實踐，初步形成了以“戰略識別、理念識別、行為識別、聽視覺識別”為構成要素的四大識別系統。今年以來特別是礦黨政班子先后調整后，為提升企業文化建設水平、實現“三步走”的第二步創建目標，我們又提出了“抓亮點，創特色，上品味”的創建要求，通過加強領導、精心組織、積極推進，使全礦企業文化建設工作在去年全面起步的基礎上有了新的進展和起色。尤其是今年六月份集團公司企業文化建設座談會召開后，我們根據集團公司的部署要求，特別是孔董事長提出的“創出白莊煤礦特色，打造集團公司亮點”和宿總“堅持以人為本，用企業文化提升企業核心競爭力”的指示精神，制定了新一階段企業文化建設的實施意見及配套措施，在不斷深化6S管理、加強崗位創建的基礎上，堅持以環境建設、準軍事化管理和推行班前禮儀為突破口，強勢推進企業文化建設，取得了環境建設、職工素質、團隊精神、企業形象“四個新提升”的明顯效果，有力地促進了企業核心競爭力的增強，使各項工作呈現出整體推進、全面發展的強勁勢頭。今年以來，我礦先后實現了安全生產一千天和三周年，到10月31日，已連續安全生產1223天；1～10月份，累計生產原煤噸、掘進進尺米、實現利潤萬元，分別提高％、％和％，均創歷史同期最好水平。先后被命名為全省企業文化建設示范單位、全省煤礦首批安全評估A級礦井和“雙基”建設先進單位，最近又先后被表彰為全國煤礦安全教育先進單位、省管企業先進基層黨組織和全省煤礦一級安全生產質量標準化礦井，繼續鞏固和保持了全國文明煤礦和省級文明單位稱號。

二、今年以來特別是集團公司膠南會議召開以來，我礦開展企業文化建設的基本做法及特點

細化管理完美執行

——參加電網公司全面提高執行力培訓班學習體會

席文杰

今年4月，根據組織安排，我有幸參加了電網公司舉辦的生產管理人員全面提高執行力培訓班，學習期間，先后參加了部隊的軍事訓練，清華科技組織的素質拓展訓練，學習了《高效能人士的7項習慣》、《執行力》、《企業安全生產管理領域信息化之路—EMA及電力企業流程管理及改進》、公司的大政方針、生產管理標準、安全管理法規等內容，通過15天的訓練及學習，使我深刻領會了知識在于高效地運用，執行力的建設在于“道場”的建立，個人成功的困難在于好習慣的培養，習慣是一種信念、是人類的第一資源。尤其是第一次參加這樣互動式、啟發式、體驗式以案例為主的訓練，使自己飽食了一頓知識大餐。

一、大政方針是公司的使命宣言

通過認真學習領會王總經理《努力開創電網發展新局面》報告，使我深刻認識到電網公司的大政方針是公司的使命宣言，公司全體員工必須緊密團結在這面戰略的旗幟下。作為生產管理人員必須按照“完善、規范、鞏固、提高”的總體要求，要在用心落實上下功夫，在結合實際上下功夫。以提高裝備水平和供電可靠性；突出抓好基礎工作，突出抓好執行力的提高。用心對待每一項工作，用心做好每一件事情；以追求“零事故”為目標。真正樹立“忠誠、敬業、責任、服從”的理念，按照“四個凡事”的要求，認真對照檢查、落實。進一步強化安全生產管理，促進安全生產水平的持續提高，創新安全管理，實現預控、可控，也為我局安全生產零目標而努力。

光陰似箭，時光如梭，接下來的半年時間轉眼過去。根據大學生心理發展的規劃，圍繞院心理咨詢室的工作計劃，在這半年的時間里，我們團隊取得了很大的突破和成果，有效地營造了校園心理氛圍，有效提升了學生的心理健康水平，初步實現了“助人自助”的教育目標。

現將工作總結如下：

一、下寢走訪新生

活動從新生軍訓開始，持續三天。在活動過程中，成員能夠做到微笑致意，予以新生關懷，并對保險學院做了正面宣傳和引導，新生們也提除了自己的疑問，大家暢所欲言，氣氛十分融洽，新生不僅體會到學校的溫暖，同時，心中的疑惑也減輕了不少，并對院心理輔導團和心理咨詢室有了初步的概念和認識。

二、納新工作

2010年9月20日至9月28日，我們舉行了為期一周的納新工作。在此之前，我們已經為迎接新成員做了精心的組織和認真的準備，為本次納新的成功奠定了堅實的基礎。在此期間，大家都兢兢業業，團結一心，成功的完成了本次納新工作。我們相信，有了他們這批新血液的輸入，我們輔導團會更上一層樓。