首頁 > 文章中心 > 考察報告總結

          考察報告總結范文精選

          前言:在撰寫考察報告總結的過程中,我們可以學習和借鑒他人的優秀作品,小編整理了5篇優秀范文,希望能夠為您的寫作提供參考和借鑒。

          考察報告總結

          區委副書記思想道德總結考察報告

          本人于*年11月從鄉鎮黨委書記的崗位上調任團市委副書記,20*年9月開始任團市委書記,20*年2月至今任區委副書記、常務副區長,主要協助區長分管區政府辦公室(督查室、法制辦、外僑事務辦、體改辦、接待辦、無線電管理辦)、為民服務中心、機關事務管理局、人勞社保局、國土資源分局、建設規劃分局、城管局、交通局、歷史文化保護區保護開發管委會、遠東商貿廣場管委會,聯系規劃處、老干部局、檔案局、郵政分局、電信分局、移動公司、聯通公司、預備役營等單位。三年多來,無論在共青團還是在黨政領導崗位上,我始終堅持認認真真學習,踏踏實實干事,清清白白為人,在上級領導、班子成員和同志們的關心、支持、幫助下,做了一些具體的工作,也取得了一些成績?,F將有關情況總結如下:

          一、加強理論學習,不斷增強政治理論水平和思想道德素質

          理論學習是領導干部的立身之本,成事之基。近年來,隨著職務的變化和崗位的變動,我一直將理論學習作為自身的重要任務,樹立終身學習的觀念,自覺做到勤學多想,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質。三年來,先后參加了中央黨校函授學院黨政管理專業本科班、中央黨校成人教育學院經濟學專業研究生班、省委黨校中青年干部培訓班學習,積極參與了*市領導干部論壇、*區中外名家論壇和平時的中心組理論學習,較為系統地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀,并努力在掌握理論體系和精神實質上下功夫。自覺堅持理論聯系實際的馬克思主義學風,注重以科學理論為指導審視工作,謀劃思路,解決實踐中遇到的困難和問題,通過深入調研,完成了若干篇*社會經濟發展、黨團建設和*城市化推進問題的調研文章。重視以科學理論武裝頭腦,不斷改造自身的世界觀、人生觀和價值觀,使自己真正樹立科學的發展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀,努力做到講黨性、講紀律、講原則、講風格。

          二、注重思路創新,不斷推動工作取得新進展

          在團市委期間,從團的性質出發,注重圍繞黨委中心工作,提出“以學習求提高,以探索求深化,以創新求發展,以作為求地位”的總體思路,創造性地推進青少年思想政治工作和團的自身建設,推進農村青年中心建設、開展中學生素質拓展計劃,探索基層團組織民主建設,取得了顯著成效,其中多項工作受到了團中央第一書記**和團中央常務書記**的直接批示和肯定,有5項工作受團中央表彰,其中新世紀青少年讀書活動、青年中心建設和強鄉帶村等3項工作在全團推廣,多項工作受團省委表彰,團市委20*年、20*年連續兩年獲全省共青團和青年工作創新獎。

          到*區工作后,立足區情,面向未來,在主要領導支持下,提出了城市化快速發展階段,面對國家宏觀調控,必須全面深入疏理和提升城市規劃水平,大力推進“都市*”和“一體化*”建設的新思路,并提出加快遠東新區和省級歷史文化保護區開發,建設新行政文化中心,規劃螺洋火車場站,實施*沿海產業帶建設等一些牽涉全局、事關長遠的發展戰略。尤其在關于遠東區塊發展問題上,提出全面提升城市規劃設計,提高遠東城市建設檔次的發展思路。這些思路經集體決策后,目前正逐步付諸實施,并初見成效。針對城市建設檔次不足、效率不高、速度不快等問題,提出了抓規劃、抓建設、抓管理的“三抓”工作思路,成為提升*城市建設水平的有效舉措。

          點擊閱讀全文

          民政局民主推薦干部方案

          根據《*區教育系統校(園)級干部選拔任用實施意見》的精神、《20*年*區教育系統民主推薦校(園)級后備干部的實施方案》,特制訂《20*年*中學民主推薦校級后備干部的實施方案》。

          一、指導思想

          以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,堅持黨管干部的原則,堅持正確的用人導向,按照先進性和能力建設的要求,把“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過”的人才選拔到校級后備干部的隊伍中來,為徐匯教育的可持續發展提供干部保證。

          二、推薦條件

          1、年齡:一般男48周歲、女45周歲以下(特別優秀的可適當放寬年齡)。

          2、學歷:大學學歷以上。

          點擊閱讀全文

          教育局發展民主推薦方案

          根據《*區教育系統校(園)級干部選拔任用實施意見》的精神、《20*年*區教育系統民主推薦校(園)級后備干部的實施方案》,特制訂《20*年*中學民主推薦校級后備干部的實施方案》。

          一、指導思想

          以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,堅持黨管干部的原則,堅持正確的用人導向,按照先進性和能力建設的要求,把“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過”的人才選拔到校級后備干部的隊伍中來,為徐匯教育的可持續發展提供干部保證。

          二、推薦條件

          1、年齡:一般男48周歲、女45周歲以下(特別優秀的可適當放寬年齡)。

          2、學歷:大學學歷以上。

          點擊閱讀全文

          鑒定需提供的材料

          鑒定文件之一鑒定文件目錄

          鑒定文件之二鑒定大綱

          鑒定文件之三計劃任務書(含項目申請書等)

          鑒定文件之四標準(含國家、行業及企業標準)

          上述兩項是鑒定產品的依據

          鑒定文件之五試制總結報告

          點擊閱讀全文

          農業開發規定

          第一條為加強農業綜合開發項目評估工作,規范項目評估行為,依據國務院辦公廳轉發財政部《關于農業綜合開發的若干意見》(國辦發[2002]13號)、財政部關于印發《國家農業綜合開發項目和資金管理暫行辦法》(財發字[1999]1號)及其它有關法律法規的規定,特制定本辦法。

          第二條農業綜合開發項目評估是指對擬建項目可行性研究報告的客觀真實性及科學合理性的審查和評價。可行性研究報告是項目評估的基礎。

          第三條農業綜合開發項目評估。是項目立項前的法定程序。經評估確定可行的項目,才能取得立項資格。招標投標不能代替項目評估。

          第四條農業綜合開發項目評估工作由國家農業綜合開發辦公室(以下簡稱“國家農發辦”)和省級農業綜合開發辦公室(以下簡稱“省級農發辦”)負責組織管理。需要組織評估的項目,原則上委托農業綜合開發評審機構或有資質的社會中介機構具體實施。

          第五條農業綜合開發項目評估的基本原則是:以事實為依據,以法律法規為準則,據實評估,按理論證,做到客觀、公正、科學。

          第六條凡屬國家立項的農業綜合開發項目,包括土地治理項目、多種經營項目和科技示范項目,以及部門項目和其他專項項目,均依照本辦法進行評估。評估權限

          點擊閱讀全文