考核匯報材料范文精選

尊敬的綜合考核組領導及各位成員：

大家好！

首先，我謹代表縣人大常委會機關全體干部職工，向考核組蒞臨機關考核指導工作，表示熱烈的歡迎。

二00七年，是縣鄉人大同步換屆之年，是《監督法》貫徹實施的起步之年，也是縣十四屆人大常委會工作的開局之年。一年來，縣人大常委會在縣委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨的十七大精神為指導，以深入貫徹《監督法》為契機，堅持以科學發展觀統攬全局，緊緊圍繞縣委的工作大局去作為、圍繞全縣改革發展穩定去作為、圍繞經濟社會發展中的熱點難點去作為、圍繞全縣老百姓的切身利益去作為，嚴格履行憲法和法律賦予的職責，為全面推進富強民主文明和諧新陽城建設，主要做好了以下幾方面工作：

第一，較好地完成了全年工作目標任務，為全縣經濟社會又好又快發展做出了貢獻。,

《縣人大常委會二00七年工作要點》明確要求，要把“縣鄉同步換屆，檢查兩部法律，落實三項制度，抓好四項工程，做好五項工作”做為全年工作的重點抓好落實好。

*年以來，我局在縣委、縣政府和上級審計機關的正確領導下，以“*”重要思想和*大精神為指針，以科學發展觀為統領，認真履行審計監督職能，緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針，加快傳統審計向現代審計的轉型和創業創新，突出對經濟和社會中的熱點、難點和領導關注、群眾關心的問題開展審計監督，大力推進審計信息化建設工作，大膽探索審計業務的創新，為促進依法行政，維護財經秩序，推進廉政建設，優化區域經濟發展環境服務等方面發揮了積極的作用，較好地完成了縣委、縣政府和上級審計機關交給的各項工作任務。經初步統計，*年以來，全局共完成審計項目103項，核減工程投資額190多萬元。向紀檢、監察部門移送案件2起，涉及3人，有一起案件已使2名犯罪嫌疑人得到了應有的懲處。

一、*年以來主要工作完成情況

（一）以促進公共財政制度的建立和完善為目標,積極推進全部政府性資金審計。

財政同級審是審計工作的龍頭，為此，我局每年突出重點安排計劃，使審計目標從原先單純的財政性資金審計向全部政府性資金審計轉型，積極搭建以財政同級審為核心的全部政府性資金審計平臺。一是在審計范圍上，努力涵蓋全部政府性資金，不僅關注預算內資金，還關注納入財政專戶的預算外資金、非稅收入和政府各項基金，摸清了全部政府性資金的家底。如在去年的同級審中，我們發現*年全縣全部政府性資金總量40億元，而政府負債余額為35.2億元（不包括鎮鄉街道1.6億元），占當年全部政府性資金的88%；同時我們針對政府性負債未實行由財政部門統一管理、未編制統一的收支計劃以及未設立償債準備金等情況時，及時向縣政府作了詳細匯報，推動了《*縣政府性債務管理實施暫行辦法》的出臺。二是審計重點從關注資金使用的合規合法性，轉向關注資金總體使用結構和使用效益。重點加強了對轉移支付資金、存量資金以及一些預算外專項資金的審計，揭示存在的問題，分析原因并提出建設性的審計建議。如在今年的“同級審”中，我們針對審計發現的預算外專項存量資金（基金）一年以上兩年以下未使用的有877萬元，三年以上未使用的有2656萬元，市級水利專項資金結余額達4135萬元等，提出了縣財政應加強部門預算管理和部門專項資金使用管理，以提高資金的使用效益的審計建議。三是審計內容上，積極圍繞政府關心和群眾關注的熱點、難點問題開展同步審計，開展了房地產行業*年度稅收征管情況、公路養路費征收情況、我縣支援汶川抗震救災資金和物資情況、殘疾人就業保障金使用情況等等項目的審計調查，并對有關項目的審計結果及時向社會進行公告，社會反響良好，真正為構建和諧社會發揮審計獨特的作用。同時，在向縣人大匯報“同級審”審計結果時，結合全年審計工作，不隱瞞事實，不回避矛盾，敢于大膽揭露問題，公開暴光審計對象的違法違紀情況，并提出切實可行的整改意見，得到了縣人大的充分肯定。

（二）以促進社會和諧為目標，不斷加大民生項目專項資金的審計調查力度。

政府有關注民生、重視民生之義務，有保障民生、改善民生之責任。開展民生審計的目的，就是要促使政務公開，讓權力在陽光下運行，不斷提高政府工作透明度和公信力。為此，我們始終堅持把審計工作的重點放到民生領域。深入貫徹落實*大精神，堅持“以人為本”，牢固樹立“民本審計觀”，兩年半來共安排了促進再就業資金、社保基金等個項目的審計，切實維護好人民群眾的切身利益。二是深層次揭露民生資金存在的普遍問題。對每個“民生審計”項目，我們都抽調審計精兵強將，安排分管業務的領導全程在一線指導，同時輔助于先進的計算機審計和績效審計，盡量做到把情況摸清，把問題查深查透，并向被審計單位提出切實可行的整改意見。三是推進政府履行民生責任。實踐證明，實行審計結果公告是迅速促進被審計單位作出整改的最有效的方法之一。為此，我們對涉及民生的審計項目盡量實行審計結果公告制度，把審計結果告知于民，讓廣大公眾有知情權、決策權和監督權。對不便于公告的項目我們也專門向縣人大和縣政府作詳細匯報，推進政府履行民生責任。

尊敬的綜合考核組領導及各位成員：

大家好！

首先，我謹代表縣人大常委會機關全體干部職工，向考核組蒞臨機關考核指導工作，表示熱烈的歡迎。

二00七年，是縣鄉人大同步換屆之年，是《監督法》貫徹實施的起步之年，也是縣十四屆人大常委會工作的開局之年。一年來，縣人大常委會在縣委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨的十七大精神為指導，以深入貫徹《監督法》為契機，堅持以科學發展觀統攬全局，緊緊圍繞縣委的工作大局去作為、圍繞全縣改革發展穩定去作為、圍繞經濟社會發展中的熱點難點去作為、圍繞全縣老百姓的切身利益去作為，嚴格履行憲法和法律賦予的職責，為全面推進富強民主文明和諧新陽城建設，主要做好了以下幾方面工作：

第一，較好地完成了全年工作目標任務，為全縣經濟社會又好又快發展做出了貢獻。,

《縣人大常委會二00七年工作要點》明確要求，要把“縣鄉同步換屆，檢查兩部法律，落實三項制度，抓好四項工程，做好五項工作”做為全年工作的重點抓好落實好。

*，男，出生于*年2月，現年39周歲，漢族，大學本科學歷。*年7月參加工作，*年7月加入中國共產黨，現任*鄉人民政府副鄉長。

*同志自參加工作以來，無論在哪個崗位，工作都兢兢業業，勤勤懇懇，具有較強的事業心和責任感，政績十分突出，特別是從20*年4月調入*鄉政府任副鄉長后，能深入基層，做好本職工作，虛心向老同志學習，有較豐富的農村工作經驗，深受農民的愛戴，先后被評為縣勞動模范、縣文衛系統先進個人、縣計劃生育工作先進個人等光榮稱號。

一、注重學習，具有較高的政治政策水平

*同志比較重視自身學習，十幾年如一日,注重對馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的路線、方針、政策的學習，深刻領會“十七大”精神，在思想上和行動上自覺與黨中央、與縣委保持高度一致，不斷解放思想、更新觀念，能創造性地開展工作。能夠積極向周圍的同志學習，取長補短，形成良好的學風，制定了學習計劃，寫下近3萬字的讀書筆記及心得。同時，結合農村工作實際，努力鉆研本崗位的業務知識，先后學習了《計劃生育法》、《教育法》、《村委會組織法》等有關法律法規，堅持理論聯系實際，用理論指導自己的行動，不斷提高自身的素質。*同志具有較強的政治意識、大局意識和責任意識，對縣委、縣政府的安排部署都堅決認真貫徹執行，想事情，干事情，處理問題都從大局出發，堅持以黨的事業為重，以人民的利益為重。

二、扎實工作，具有較強的愛崗敬業精神

*同志在工作中腳踏實地，埋頭苦干，有銳意進取的精神，有爭創一流的工作熱情，充分發揮自己的專業知識和特長優勢，扎根農村，積累了豐富的工作經驗。在擔任政府副鄉長的時間里，他分管全鄉的工業、文教衛生、計劃生育、安全、信訪等工作，每一項工作都能有條不紊地開展起來。

一、全市年度目標責任考核培訓會議精神落實情況

11月22日全市年度目標責任考核培訓會后，我們xx縣十分重視，及時向縣委常委會作了專題匯報，根據市縣會議精神和市委、市政府《關于各縣(區)和市直部門年度目標責任考核試行辦法》以及《aa市縣(區)和市直部門年度目標責任考核實施辦法》（細則）兩個文件，結合我縣實際和我們過去的做法，經過組織部和考核辦的同志廣泛調查、深入研究、反復討論，起草了《xx縣年度目標責任考核辦法》（試行），又組織領導小組成員集思廣益，認真討論修改，幾易其稿，最后經縣委常委擴大會審定通過，形成了這個《實施辦法》。

12月14日，在縣委常委會議室召開了有各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長，縣直各部門主要負責人，年度目標責任考核領導小組全體成員和考核辦全體工作人員參加的xx縣年度目標責任考核工作培訓動員會，會議由縣委常委、常務副縣長、縣年度目標責任考核領導小組副組長xxx主持，會上，宣讀了《xx縣年度目標責任考核辦法》，縣委常委、組織部部長、縣年度目標責任考核領導小組副組長、辦公室主任劉生勝作了動員講話和培訓輔導，進一步統一了思想，提高了認識。為了做好我縣的年度目標責任考核工作，劉部長強調了四點意見：

一要把握實質，認真領會目標考核的精神內涵。不僅要著眼于創新工作方式，加強制度化建設，而且要著重于以人為本，注重考核干部與使用干部相結合，自覺形成一種良好的用人導向、工作導向，還要著力于轉變發展方式，實施科學考核，促進我縣的科學發展。

二要認真實施，增強目標責任考核工作的科學性和嚴肅性。無論誰去考核，都是按一套程序、一個辦法去實施，根據完成情況，該打多少分就打多少分。指標是可變的，一年和一年會有所不同，但是制度、辦法，以及指標的確定程序等一定要相對穩定下來。有些問題要在考核中繼續認真探索，加強調研，力爭使指標制定得更科學，考核結果更合理。

三要注重長遠，積極推進和完善目標責任考核的機制性措施。要盡快完善目標任務機制、評價標準機制、考核方式方法機制。這三個機制一定要體現科學發展觀的要求。