廉政匯報材料范文精選

編者按：本文主要從勤奮學習，提高素質，努力夯實工作基礎；圍繞中心，努力工作，全面履行崗位職責；認真執行黨風廉政建設責任制，嚴于律已、清廉從政這幾方面進行講述。其中，主要包括：責任意識、主動意識、服務意識、紀檢監察工作、辦公室工作、信訪工作等，具體材料請詳見下文：

走上新的工作崗位半年以來，在市紀委監察局和局黨委的正確領導下，緊緊圍繞我局中心工作，團結同志，勤奮學習，努力工作，為我市醫藥經濟發展保駕護航盡了棉薄之力，現將半年來履行崗位職責、落實黨風廉政建設情況匯報如下：

一、勤奮學習，提高素質，努力夯實工作基礎

去年12月份組織上安排我從事醫藥局紀檢工作，今年4月份又被抽調從事一年的信訪穩定督導工作。首先感謝組織上的信任，兩項工作對我來說都是一個全新的工作，是一個即有壓力又有挑戰的工作，不敢有絲毫的懈怠，為了盡快進入角色，我先從學習理論、制度、領導講話上入手，以各項活動為載體，深入學習業務理論知識，夯實工作基礎，在學習中逐漸培育三種意識。

一是責任意識。有組織的信任，干好紀檢工作是自己義不容辭的責任。科學發展觀活動作為學習的重中之重，“做黨的忠誠衛士、做群眾的貼心人”、賀國強到河南調研時的重要講話、學習王瑛先進事跡等做為自己漸入角色的載體，強化責任意識。

二是主動意識。主動學習、主動思考是干好工作的前提，主動學習紀檢工作系列叢書、學習《中國監察》報刊、瀏覽三門峽廉政網等，盡快熟悉紀檢工作。

*風骨尤存，巍巍洪濤蒼勁雄偉，蜿蜒曲折的桑干河水在陽光的照耀下波光粼粼，秀色迷人。置身于這些景象之中的，便是有著悠久歷史的嶄新城市——*。歷經風雨千載，詩人筆下“風吹草低見牛羊”的美好家園，而今又成了一座年輕而又充滿活力的生態園林工業城市，被世人稱為“塞上小江南”。

伴隨著這座美麗城市的快速發展，近年來，*供電分公司堅持以科學發展觀為指導，認真踐行“三個代表”重要思想，按照“三抓一創”的工作思路，積極推進“一強三優”現代公司建設，在狠抓安全生產、不斷提高經營績效的同時，把黨風廉政建設工作貫穿于生產經營的全過程，為企業健康持續發展提供了堅強保障，實現了企業“三個文明”的協調發展。公司先后獲得了“全國文明單位”、“全國模范職工之家”等光榮稱號，并被授予“*省五一勞動獎狀”，20*年，公司黨委又被省委評為“先進基層黨組織”，全年各項生產經營指標均按上級計劃圓滿完成。

做到“四個強化”，全面落實黨風廉政建設責任制

1、強化制度建設。公司認真貫徹落實中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神，制定印發了《*供電分公司黨委關于構建“六種機制”、確保“三個安全”懲防體系的實施細則》，進一步完善了《黨風廉政建設考核細則》，把管理重點放在了對領導干部權力運行的監督上，初步形成了結構合理、配置科學、程序嚴密、易于操作的制度體系。

2、強化工作機制。公司始終堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管，主要領導親自抓、紀檢部門牽頭、相關部門協辦、群眾積極參與的黨風廉政領導體系和工作機制，做好責任制落實工作的組織、協調、考核和督察工作。所屬各單位也都建立了相應的領導體系和工作機制，健全了落實責任制的組織體系。

3、強化責任落實。按照公司領導工作分工，編制印發了《20*年度黨風廉政建設目標責任分工》，將黨風廉政建設責任落實到人。要求領導干部認真落實“一崗雙責”，把黨風廉政建設與本職工作結合起來，構筑起了“誰主管、誰負責”的責任分解體系，將責任真正落到了實處。

今年以來，我們根據中共中心、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和縣委及市地稅局的要求，認真抓好黨風廉政建設責任制的落實工作，牢牢把握細化內容、深化學習、狠抓落實、責任追究四個環節，捉住關鍵，務求實效，全縣地稅系統黨風廉政建設取得明顯成效，建局六年來，全局未發生任何違法違紀案件，在縣人大、市縣政協等組織的歷次行風測評中均取得前兩名的好成績。現將我局落實黨風廉政建設責任制的工作情況匯報如下：

一、細化內容，使責任書具有較強的操縱性和實效性

一個單位黨風廉政責任書的制定是落實黨風廉政建設責任制的基礎。盡管多年來，層層簽訂廉政責任書是我們一貫的作法，但過往我們制定的廉政責任書內容比較簡單，只要求各單位負責人對本單位的廉政建設工作負責，保證不出現題目，但責任的具體內容卻不細化，不量化，標準模糊，難于操縱和落實。針對這種情況，我們結合本局工作實際，在不斷總結經驗的基礎上，逐步完善了責任內容。

一是規范和細化責任內容。我們指派專人，對機關工作和基層工作情況進行了充分調查研究，制定了《黨風廉政建設責任書》草案，分別召開黨組會、中層干部會、廉政監視和*議事會進行討論修訂，再形成正式文本。責任書明確規定責任內容、相關制度、考核方法和責任追究辦法。責任內容包括有廉政教育、領導干部廉潔自律、落實各項廉政制度規定、群眾來信來訪、糾風工作、加強內外監視等，并細化分解為若干條款，力求細化、量化，使黨風廉政建設由一項“軟任務”變為一項“硬指標”，徹底解決了責任不明，任務不清，無法考核和追究力度小的題目。

二是層層簽定責任書。我局召開全體干部職工大會，舉行黨風廉政建設責任書的簽定儀式，局長同領導班子成員和各單位負責人分別簽定責任書，有的單位還結合各自實際，將責任書內容、任務和要求，進一步量化和分解，再與本單位的每名黨員干部簽定責任書，從而形成了上下貫通，條塊結合的分級負責體系，形成了黨風廉政建設齊抓共管、人人負責的局面，樹立了廉政建設人人有責的意識，全體稅務職員抓好黨風廉政建設的積極性和責任感有了進一步增強。

二、深化學習，進步熟悉，明確各自的責任內容和目標

各位領導：

今天我代表公司全體員工，特別是全體黨員干部，向前來我公司檢查指導工作的區委、區政府、昆侖街道辦事處的各位領導表示熱烈的歡迎。多年來，我們公司黨總支在區委、區政府的正確領導下，在昆侖街道辦事處的組織指揮下，認真學習、貫徹、落實上級組織安排的各項工作，在努力發展生產提高效益的同時，結合我公司的實際情況，在黨風廉政方面做了一些工作，下面向各位領導做簡要匯報：

一、健全組織、完善制度，使黨風廉政工作落到實處。

年初，我們公司黨總支按照區委、區政府、昆侖街道辦事處的要求進一步完善和健全了黨風廉政建設的組織，并在*年3月10日下發了《關于公司領導班子成員黨風廉政建設責任分解意見的通知》，黨政主要領導親自掛帥、全面負責、各路副職各負其責，層層落實（見文件）。接著下發了公司《××公司*年黨風廉政建設工作計劃》（見[*]第05號文件），同時在*年6月3日下發了《××公司*年度糾風工作安排》，同時成立了由公司黨、政、工、團、婦及各分廠領導組成的糾風領導小組，并配套制定了各項考核制度，使我們公司的廉政建設逐步形成了上下網絡化、學習制度化、考核系統化。

二、加強班子建設。

建設一個強有力的領導班子，建設一個有素質、有能力、有吸引力的班子。我們認為一個企業領導班子，如果沒有凝聚力就沒有戰斗力，一個企業的廉政建設做的好不好，職工隊伍凝聚力強不強，關鍵在領導班子的作風是否過的硬，群眾是否信服。我們認為要想抓好班子建設，一是加強學習，堅持每月一次集中學習，內容多半以上級文件、報紙、雜志的相文章為主，使班子每位成員認識自我，了解自己是干什么的，應該做些什么，不應該做些什么？堅持半年召開一次生活會。要求領導班子要樹立好三觀：

今年1—5月份，我鎮在縣委、縣人民政府的正確領導下，認真扎實的推行政務公開、“政府形象”工程、“兩制”等重點工作，做到了年初有計劃、有安排、有目標，制度完善、責任明確、監督有力，使各項工作走上了規范化、制度化的軌道，現將有關工作的開展情況做簡要匯報：

一、開展“理論與業務學習年”活動，極力打造學習型機關

開展“理論與業務學習年”活動，建設學習型機關，是學習貫徹十六大、十六屆三中、四中全會精神，實踐“三個代表”重要思想的內在要求，我鎮在去年開展學習年活動的基礎上，今年全面打造學習型機關，繼續開展學習年活動。

1、廣泛動員，營造講學習的良好氛圍，把建設學習型機關納入重要議事日程，加強組織領導，層層落實責任，在干部職工中形成了以學習為本的理念、終身學習的理念、帶頭學習的理念。

2、制定計劃，完善機制。根據《*縣人民政府關于開展理論與業務學習年活動的實施意見》，結合我鎮實際情況，制定了計劃，完善了學習機制。深入開展了學習“三個代表”重要思想、新黨章與等相關重要內容，并深刻領會其文件精神。組織全體職工深入學習了《檔案法》和《行政許可法》，通過學習進一步深刻領會其立法宗旨、適用范圍、許可內容。一是認真堅持每周五半天集中學習和每個職工每周自學不低于8小時制度，并形成書面記錄。學習內容多樣化，除業務學習外，還組織職工學習電腦、法律、經濟管理等，形式上不拘一格，以集中學習和干部自學為主，通過領讀原文、組織討論、撰寫心得、座談會等多種形式開展學習活動，并且選派業務人員外出學習2人次。二是對全體職工的學習任務有硬性要求：結合先進性教育，要求局領導完成3萬余字讀書筆記,黨員干部完成2萬字讀書筆記，局主要領導親自把關，確保了學習質量。

3、突出重點，抓好載體。今年我局以“先教”活動學習內容為重點，堅持理論聯系實際的原則，以“機關學習日”為載體，以“小集中培訓”為手段，不斷豐富創建活動的形式和內容，進一步提高了全體干部職工的綜合素質和工作效率。同時，通過組織職工參加知識競賽、聽業務講座等方式豐富了學習形式。