領導值周總結范文精選

校區德育工作總結3則（一）

年即將結束，現將本人在本年度在德育管理方面的工作總結如下，望領導審查并指出缺點與不足，以便在今后工作中得到改進，使我校德育工作再上新臺階。

上半年的工作忙碌而瑣碎，由于擔任九年級畢業班的課程，忙于整理復習資料和備戰中考，所以沒有重大的工作上的突破，但也主動的做了許多常規工作。

學年初，帶領本部門人員，集思廣益，制定了本部門的年度工作計劃，并在今后的工作中得以貫徹實施。1月8日，在學校領導的帶領下，會同其他部門及所有班主任到汶陽鎮小學學習班級文化建設，回來后，每人都寫出了心得體會，準備大干一場，改變一下本學校本班級的面貌，由于種種原因，沒有得到落實。

學年初，根據計劃和學校的實際情況，我們在網上下載了鄒越老師最感人的演講視頻，用四個下午的課外活動時間，分別讓全體同學進行了觀看。同學們在觀看過程中，被鄒越老師的演講深深感動，多數同學流下了眼淚，有的都泣不成聲。觀看之后，我們有讓同學們寫出感想，使其受教育更加深刻。視頻播放，由我們部門的人員自己完成，前后座了大量的工作，效果相當顯著。

寒假期間，根據上級指示精神，我們還開展了《千名教師訪萬戶師生情誼傳萬家》的家訪活動，我們制定活動方案，規定措施，提出要求，印制表格，班主任積極響應，主動加班加點，犧牲休息時間進行家訪，活動中涌現除了許多先進事跡。之后，班主任還主動地寫出了這次活動的總結，將這次活動圓滿地的畫上了一個句號。

會議的類別、內容及責任落實

（一）全礦綜合性會議

1、黨委工作會議

會議時間：每年6月下旬、12月下旬各召開一次，會議由黨委書記主持負責，礦黨政辦具體組織。

參加人員：礦黨委委員、礦紀委委員、副總工程(經濟)師、黨總支書記、正副井長、基層單位黨政主管領導、機關部室負責人。

會議內容：回顧總結工作，安排部署任務。

一、上班制度

上班實行考勤制，由各辦公室主任、辦事處主任負責點名。嚴禁無故遲到早退，嚴格執行有關禁令。

二、請假制度

1、一般干部如需請假一天以內，向各辦公室、辦事處主任請假；如需請假一天以上兩天以內由本人提出書面申請，辦公室、辦事處主任簽字同意后由分管領導批準；如需要請假兩天以上，需經鎮長批準。

2、辦公室、辦事處主任如需請假一天以內，由分管領導批準；如需請假一天以上，由鎮長批準。

3、縣管干部請假，由鎮長批準。

各鄉鎮人民政府，各國營林場，縣工業園區管委會，縣政府有關工作部門，縣直有關單位：

為切實做好地質災害防治工作，確保人民群眾生命、財產安全，現將做好*年地質災害防治的有關工作通知如下：

一、提高認識，加強領導，落實防災責任制

地質災害威脅的是一個地區的社會公共安全，是關系到一方平安、關系到人民生命財產安全和經濟社會健康發展的大問題，各鄉鎮、各單位要以“三個代表”重要思想為指導，充分認識地質災害防治工作的重要性和緊迫性，將地質災害防治工作作為一件大事要事來抓。要全面貫徹實施《地質災害防治條例》，進一步落實以行政首長負責制為核心的防災責任制，層層落實責任要堅持實行“政府統一領導，分級負責，職能部門履行職責，相關部門密切配合，鄉村組干部聯戶承包，群測群防”的災害防范體系。要早安排、早準備、早行動，做到情況清楚，措施及時有力，無災做有災的準備，小災做大災的準備，以高度的政治責任感，采取有效措施，按照全縣的總體部署，周密安排，明確責任，任務到人，確保地質災害防治工作落實到實處。對于領導不力、處置不當，造成嚴重后果的重大責任事件，要依照有關規定嚴肅追究責任人和主管領導的責任。

二、以人為本，扎實做好汛期地質災害防治工作

各單位要迅速行動，提前進入汛期地質災害防治工作狀態，加強轄區內地質災害防治工作的檢查，進一步落實各項制度和防范措施，并重點做好以下幾方面工作：

編者按：本文主要從11月份工作總結，對勤工助學中心月份工作總結進行講述。其中，主要包括：本部門與工商銀行烏當支行合作辦理的“豬?？ā睒I務。在工商銀行的贊助下制作了廣告宣傳欄，之前，“豬?？ā睒I務在學校范圍內得到了很多同學的響應，同學們爭相辦理，非常踴躍、二手市場以免費的方式繼續開展，一星期的時間將七棟學生寢室都以入戶咨詢的形式，將同學們的二手商品的買賣情況統計完畢，并制作成表格的形式結合展板使二手市場項目成功運轉，同學們反應良好，一星期內成功完成四次交易，達到了將同學的遺棄的商品重新利用起來的目的、在保持新項目的工作同時，原有的常規的在食堂門口和食堂三樓的值班也按照上級安排有條不紊的進行。每天在食堂三樓值班的不員也會督促其他部門值班部員簽到并組織他們打掃辦公室和食堂三樓走道的衛生每次我們的同學出展板都會進行很長時間，因為出一張展板最快會2個半小時。工作量相當大，而且材料耗用也很大。我們都不敢在招其他人，資金太不足了，具體材料請詳見：

目前我勤工助學中心正向一個輝煌期高速發展，各項工作逐步快速進行，使的明德學院勤工助學中心上升到新的階段。從各項工作成果來看告訴我們：一個團隊合作的力量，勤工精神的支柱。使的勤工擁有無盡的活力。但是勤工的發展絕對離不開學院的支持，在各項成績之外，勤工各部門反應出“心有余，而力不足”的心情。使的很多好的為學院師生服務的想法無法得到實施。而且，由于我們中心的設備和資金問題，許多工作都受到很大的限制。希望學院能夠給我們一些建設性的支持，勤工助學中心全體成員才能更好的發揮他們的積極性和能力。本月中心組織了中層以上干部到貴州大學（南區）參觀其勤工助學中心。其中在每棟寢室設立了“勤工書吧”以免費租書的形式為同學服務，為同學們提供了一個廣泛的學習機會。為學校增加學習氛圍起到了舉足輕重的位置。

財務

11月份工作總結：

2009年9月，勤工助學中心正式開始了一學期的工作，各個部門在經過了嚴格的篩選新的部員之后開始運轉，各個部門的財務狀況狀態良好。

辦公部的日常中心運作的費用通常都是通過其他部門的利潤來支撐，但由于中心為師生免費服務的的項目不斷開展，很難支持中心日常費用的開展。辦公室由于地理環境的原因常常被盜，累計被偷盜600余元的辦公用品和清潔工具，要根本解決必須安裝防盜窗。