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          集團財務(wù)公司信貸風(fēng)險與防控措施

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          集團財務(wù)公司信貸風(fēng)險與防控措施

          摘要:非銀行性金融機構(gòu)的企業(yè)集團財務(wù)公司(以下簡稱“財務(wù)公司”)隸屬于企業(yè)集團,為企業(yè)集團的成員單位服務(wù),歷經(jīng)近30年的發(fā)展,在培育和發(fā)展具有核心競爭力的企業(yè)集團的戰(zhàn)略歷程中得到蓬勃發(fā)展。其信貸業(yè)務(wù)是為集團成員單位提供金融服務(wù)的重要手段,信貸風(fēng)險管控對財務(wù)公司合規(guī)穩(wěn)健發(fā)展尤為重要。本文旨在對財務(wù)公司信貸風(fēng)險因素進行分析,并探討相應(yīng)的防控措施與對策,從而有效監(jiān)督控制信貸風(fēng)險,促進各項業(yè)務(wù)合規(guī)穩(wěn)健發(fā)展。

          關(guān)鍵詞:集團財務(wù)公司;信貸風(fēng)險;風(fēng)險防控

          一、引言

          作為金融體系中特殊組成部分——非銀行性金融機構(gòu)的財務(wù)公司從1987年誕生起,現(xiàn)已歷經(jīng)近30年,憑借著高效的集團內(nèi)部資金運作效率、促進集團資源優(yōu)化配置及日臻完善的金融服務(wù)質(zhì)量,充分發(fā)揮“集團資金歸集平臺、集團資金結(jié)算平臺、集團資金監(jiān)控平臺、集團金融服務(wù)平臺”1四項功能,創(chuàng)新金融服務(wù)手段,拓展金融服務(wù)領(lǐng)域,提高金融服務(wù)水平,不斷壯大自身金融實力,已在金融體系中起到舉足輕重的作用。其信貸業(yè)務(wù)是為成員單位提供金融服務(wù)的重要手段,是財務(wù)公司業(yè)務(wù)最為重要的組成部分,做好信貸風(fēng)險防控對財務(wù)公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展尤為重要。

          二、財務(wù)公司信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險因素分析

          (一)財務(wù)公司信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險的外因

          1、政策因素影響。

          一是國家政策因素。由于財務(wù)公司必須向中央銀行繳存一定比例的存款準備金,因而自身用以周轉(zhuǎn)和兌現(xiàn)的資金數(shù)量有限。二是監(jiān)管多頭化。目前我國財務(wù)公司面臨較強勢的分業(yè)監(jiān)管,監(jiān)管部門較多,政策分散。各個監(jiān)管主體基于自身需求分別從不同的角度制定政策,用以指導(dǎo)財務(wù)公司行業(yè)的規(guī)范、創(chuàng)新和發(fā)展。這就要求財務(wù)公司需要在經(jīng)營上滿足各監(jiān)管主體的要求,一些監(jiān)管要求可能給財務(wù)公司業(yè)務(wù)帶來不利影響。2三是集團政策因素。我國財務(wù)公司的股比結(jié)構(gòu)基本上由集團母公司絕對控股或相對控股,集團公司的經(jīng)營管理活動在一定程度上對財務(wù)公司產(chǎn)生影響,甚至個別方面對財務(wù)公司的正常經(jīng)營形成干預(yù),市場規(guī)律在實際操作過程中并不是實際遵循的最高法則,這就導(dǎo)致工作過程中,財務(wù)公司可能存在即便明知道相關(guān)決定不合理卻依然要執(zhí)行的客觀現(xiàn)象。

          2、“服務(wù)集團”屬性易致風(fēng)險集中。

          財務(wù)公司在集團內(nèi)開展金融業(yè)務(wù),客戶均為集團內(nèi)成員單位,風(fēng)險相較于銀行金融機構(gòu)較為可控,但同時因其依托集團、服務(wù)集團,受到集團整體經(jīng)濟形勢的影響,加之各個成員單位在自身的生產(chǎn)經(jīng)營活動中的不可預(yù)見風(fēng)險因素,易導(dǎo)致風(fēng)險集中。而財務(wù)公司屬于集團內(nèi)生性金融機構(gòu),相對商業(yè)銀行而言,分散風(fēng)險的手段較單一,可能出現(xiàn)拓撲學(xué)連鎖反應(yīng),產(chǎn)生信貸風(fēng)險,致使集團整體利益受損。

          3、成員單位的償債能力。

          信用風(fēng)險上升較快,出現(xiàn)信用事件的概率將明顯上升。以能源集團為例,近兩年來,能源主業(yè)板塊煤炭行業(yè)受生產(chǎn)成本的逐年遞增和市場的低迷及進口煤炭競爭激烈等內(nèi)外在因素的影響,煤炭市場需求趨緩與煤炭產(chǎn)能釋放的矛盾將愈加突出,供需兩端的“一增一減”使得煤炭企業(yè)經(jīng)營效益日趨下降。另一大主業(yè)水泥板塊屬周期性行業(yè),受宏觀經(jīng)濟形勢影響較大,行業(yè)面臨產(chǎn)能過剩、原材料價格波動較大、市場競爭激烈的風(fēng)險。與此同時國內(nèi)水泥需求已經(jīng)進入低速增長期,水泥價格的淡旺季波動更為明顯。由于水泥行業(yè)的產(chǎn)業(yè)集中度仍處較低水平,與下游產(chǎn)業(yè)的議價能力普遍較弱,導(dǎo)致水泥產(chǎn)品長期低價運行,盈利能力偏低。基于上述原因作為主業(yè)的兩大板塊凈利潤、經(jīng)營性現(xiàn)金流持續(xù)下滑,部分企業(yè)虧損嚴重,可能導(dǎo)致信貸風(fēng)險。同時成員單位在借貸過程中常出現(xiàn)“借新還舊”的情況,一旦財務(wù)公司的籌資能力出現(xiàn)變動或者資金短缺,支付危機出現(xiàn)的概率便相應(yīng)加大很多。

          (二)財務(wù)公司信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險的內(nèi)因

          1、管理處摸索階段。

          財務(wù)公司在金融市場上是近三十年來出現(xiàn)的新生力量,其在自身的信用管理機制與信貸方式上,還處在摸索階段,出現(xiàn)信貸風(fēng)險是成長過程中無法避免的“尷尬期”。

          2、風(fēng)險管控體系有待完善。

          一是風(fēng)險管控獨立性問題。拓展業(yè)務(wù)往往和合規(guī)穩(wěn)健存在一定的沖突性,可能出現(xiàn)為業(yè)務(wù)拓展而忽略合規(guī)的情況。部分財務(wù)公司尚未形成完善、垂直、獨立的風(fēng)險管控體系,在履行風(fēng)險管理職責(zé)的過程中可能受到的干擾性因素較多,獨立性體現(xiàn)不夠,部門與崗位之間職責(zé)可能存在模糊地帶,可能出現(xiàn)“既當運動員、又當裁判員”的情況,從而影響風(fēng)控獨立性判斷。二是風(fēng)險管理方法滯后。財務(wù)公司在風(fēng)險管理過程中存在重視定性分析,主觀性強,在風(fēng)險識別、度量、監(jiān)測等方面的科學(xué)性不夠,與商業(yè)銀行運用大量數(shù)理統(tǒng)計模型等先進方法相比,仍有待提升。三是風(fēng)險管控人員素質(zhì)仍待提高。風(fēng)險管理缺乏精通風(fēng)險管理理論和風(fēng)險計量技術(shù)的專業(yè)領(lǐng)軍人才,導(dǎo)致可能存在監(jiān)督管理留有盲區(qū),或由主觀性較強的人工稽核的審查制度占主導(dǎo),易導(dǎo)致公司內(nèi)部控制風(fēng)險的能力不穩(wěn)定。隨著信貸業(yè)務(wù)品種推陳出新,每個信貸業(yè)務(wù)的風(fēng)險點及防控方式各有不同,財務(wù)公司較難做到各個業(yè)務(wù)品種匹配相應(yīng)專業(yè)人才。同時大部分中小型財務(wù)公司存在人員儲備的不足的問題,員工在實際工作過程中可能存在多肩挑的情況,面對繁重的任務(wù),自身能力與工作意愿大打折扣,埋下了信貸風(fēng)險隱患。四是全員合規(guī)理念樹立不到位。尚未對全員形成全面的風(fēng)險管控理念,導(dǎo)致在實際中出現(xiàn)風(fēng)險管控僅僅是風(fēng)控合規(guī)部門的事,致使很難將風(fēng)險管理貫穿于各個崗位業(yè)務(wù)全流程。

          三、財務(wù)公司的信貸風(fēng)險危害

          (一)與商業(yè)銀行不同,財務(wù)公司以加強企業(yè)集團資金集中管理和提高企業(yè)集團資金使用效率為目的,為集團成員企業(yè)提供資金管理和金融服務(wù)的非銀行金融機構(gòu),盈利目標和發(fā)展戰(zhàn)略不一味以利潤為導(dǎo)向,且受到吸收存款范圍的制約,決定了財務(wù)公司主要利潤來源于同業(yè)存放、信貸業(yè)務(wù)。近年利率市場化進程加快,同業(yè)存放利差空間不斷縮小,信貸業(yè)務(wù)收入將成為財務(wù)公司主要利潤來源,一旦發(fā)生信貸風(fēng)險,產(chǎn)生不良資產(chǎn),其危害的集中度與難以化解的程度將更甚于商業(yè)銀行。

          (二)設(shè)立集團財務(wù)公司的基本屬于大型企業(yè)集團,在國民經(jīng)濟各領(lǐng)域中充當領(lǐng)軍企業(yè),而財務(wù)公司通過發(fā)揮資金管控能力,構(gòu)建內(nèi)外一體化、渠道互補、結(jié)構(gòu)合理的融資體系,實現(xiàn)提高集團資金使用效率、盤活集團資金的作用,尤其當集團、成員單位面臨臨時性資金短缺時,能夠發(fā)揮內(nèi)部資金融通功能,確保整體資金鏈條安全,從而實現(xiàn)集團戰(zhàn)略規(guī)劃3。

          四、財務(wù)公司信貸風(fēng)險防范對策

          (一)風(fēng)險防控、構(gòu)建體系

          第一,構(gòu)建全面風(fēng)險管控制度體系。“沒有規(guī)矩,不成方圓”,沒有制度約束的風(fēng)險管理終究是紙上談兵。在風(fēng)險管理制度體系建設(shè)過程中,明確業(yè)務(wù)制度與風(fēng)險制度的聯(lián)系與區(qū)別。作為業(yè)務(wù)部門制定業(yè)務(wù)管理辦法,作為風(fēng)險合規(guī)部門,制定相關(guān)內(nèi)控合規(guī)制度,同樣是制度,但側(cè)重點應(yīng)有所不同。國投財務(wù)公司業(yè)務(wù)制度側(cè)重按照業(yè)務(wù)條線,從貸款申請、資料審查、合同審批、貸款發(fā)放、貸后管理、檔案管理等方面進行全流程管理;內(nèi)控合規(guī)制度對各業(yè)務(wù)流程的風(fēng)險點進行梳理和細化4。能源集團財務(wù)公司從開業(yè)以來便注重制度建設(shè),根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展實際情況,及時梳理、更新、擬定制度,對尚無制度規(guī)范的業(yè)務(wù)和環(huán)節(jié)設(shè)立制度予以規(guī)范,消除制度的空白點,提高制度的適用性。通過制定《貸款業(yè)務(wù)操作規(guī)程》、《信貸及投資審查委員會工作規(guī)則》、《內(nèi)部控制管理制度》等各項制度,有效規(guī)范信貸業(yè)務(wù)的開展。同時及時根據(jù)各項信貸業(yè)務(wù)品種拓新情況,做到制度先行,及時制定相關(guān)新制度,確保新業(yè)務(wù)穩(wěn)健合規(guī)開展。第二,設(shè)置專業(yè)委員會強化內(nèi)控。在董事會下設(shè)風(fēng)險管理委員會、內(nèi)部控制委員會、信貸審查委員會、審計委員會等專門組織,通過設(shè)置合理的組織架構(gòu),確保各專業(yè)委員會充分發(fā)揮作用,從戰(zhàn)略高度提高內(nèi)控的重要性。各專業(yè)委員會實行實名表決制,審批程序流程化、透明化、公正化,確保各位委員可以充分發(fā)表意見,提高公司對貸款的審批效率和防范增量風(fēng)險的能力。第三,牢固構(gòu)筑前中后臺三道防線。三道防線指構(gòu)建事前、事中、事后三道風(fēng)險防線。業(yè)務(wù)部門為第一道風(fēng)險防線,風(fēng)控合規(guī)部門為第二道防線,審計稽核部門為第三道風(fēng)險防線,從監(jiān)督和事后檢查的角度對風(fēng)險控制措施的執(zhí)行情況進行全部檢查和評價。通過明確內(nèi)部控制職責(zé),完善內(nèi)部控制措施,強化內(nèi)部控制保障,防微杜漸,將風(fēng)險管控融入公司各項業(yè)務(wù)流程,讓風(fēng)險防范和合規(guī)管理成為各部門和全體員工的共同職責(zé)。第四,尊重財務(wù)公司獨立性。集團公司在財務(wù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的過程中指導(dǎo)與協(xié)助解決經(jīng)營中可能存在的問題,并給與一定的政策支持,但與此同時應(yīng)當尊重財務(wù)公司作為獨立法人的主體地位,給予財務(wù)公司充分的經(jīng)營自主權(quán),不采取行政手段人為干預(yù)。同時應(yīng)注意在機構(gòu)、制度、人員、資金、資產(chǎn)、賬務(wù)、營業(yè)場所等方面的相分離,切斷風(fēng)險相互傳導(dǎo)渠道,嚴防系統(tǒng)性風(fēng)險。

          (二)把控源頭、規(guī)范合同

          注重規(guī)范、強化流程、有序開展合同管理工作,從合同源頭遏制遏制信貸風(fēng)險源。能源集團財務(wù)公司采取以下措施防控合同風(fēng)險:一是注重文本規(guī)范。對公司常用的如《固定資產(chǎn)借款合同》、《電子商業(yè)匯票業(yè)務(wù)服務(wù)協(xié)議》、《最高額保證協(xié)議》、《流動資金借款合同》等信貸業(yè)務(wù)合同制作格式文本,并明確規(guī)定業(yè)務(wù)部門、經(jīng)辦人未經(jīng)流程報批,嚴禁擅自修訂格式文本進行修訂,切實把控合同風(fēng)險源。二是強調(diào)流程管控。嚴格把握“合同審查、簽訂、履約”三道程序,執(zhí)行合同會審會簽制度,重大合同執(zhí)行報送制度,實現(xiàn)合同全過程管理。三是強化擔(dān)保措施。多樣化方式加大成員單位保證責(zé)任,能夠有效保障信貸資產(chǎn)安全。四是落實崗位責(zé)任。落實合同管理崗位責(zé)任制,建立合同糾紛預(yù)警機制,形成預(yù)防為主、過程控制、分級管理、分工負責(zé)、歸口把關(guān)的合同管理體系,杜絕發(fā)生因合同管理不善造成糾紛或損失的情況。五是加強履約跟蹤。合同履行過程中,由業(yè)務(wù)主辦部門對合同履行情況進行跟蹤,相關(guān)部門在本部門職責(zé)范圍內(nèi)予以協(xié)助,每月初由業(yè)務(wù)部門向風(fēng)控合規(guī)部門報送該月合同臺賬,風(fēng)控合規(guī)部門對合同履行情況進行監(jiān)督。

          (三)稽核檢查、不留盲區(qū)

          首先,通過日常開展信貸管控工作,對每筆發(fā)放信貸業(yè)務(wù)進行合法性、合規(guī)性的貸前審核,把好準入關(guān)口,提高風(fēng)險識別能力,保證公司信貸業(yè)務(wù)質(zhì)量運行良好,防止出現(xiàn)不良信貸資產(chǎn)。其次,針對性開展專項稽核工作。如能源集團財務(wù)公司通過開展信貸業(yè)務(wù)、信貸檔案管理、票據(jù)業(yè)務(wù)等專項稽核,提出合理化建議,督促相關(guān)部門及時整改落實,從而保證信貸業(yè)務(wù)重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)風(fēng)控管理到位。

          (四)審慎分類、增強防御

          對存量資產(chǎn)進行風(fēng)險分類,有利于有效化解歷史遺留不良資產(chǎn),同時不斷增加不良資產(chǎn)準備,提高公司抵御風(fēng)險的能力。一是堅持每季度依據(jù)監(jiān)管要求和相關(guān)標準對存量資產(chǎn)進行五級分類,確保公司對信貸資產(chǎn)有更為清晰的了解,對可能出現(xiàn)的不良資產(chǎn)進行及時預(yù)警,加強對信貸風(fēng)險的監(jiān)測。二是實施動態(tài)撥備管理。以中國電子財務(wù)公司為例,其在按原標準集體資產(chǎn)減值準備的基礎(chǔ)上,每年增加計提1000萬元,直到貸款損失準備金占貸款余額的比例達到2.5%為止。

          (五)量化風(fēng)險、提高管理

          我國財務(wù)公司大多采取定性分析為主的風(fēng)險分析模式,沒有通過嚴格的數(shù)據(jù)模型進行分析,帶有一定的主觀性。應(yīng)積極借鑒銀行業(yè)金融機構(gòu)的研究成果,逐步實現(xiàn)由定性分析為主到定性、定量分析相結(jié)合、由單一資產(chǎn)的信貸風(fēng)險分析向資產(chǎn)組合分析轉(zhuǎn)變,建立信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險識別模型。采用外部評級數(shù)據(jù)計算VAR,以保證評級及違約概率的準確性。在實際操作中,財務(wù)公司也可借鑒國內(nèi)大型商業(yè)銀行利用內(nèi)部評級結(jié)果來替代VAR,用以計算近似VAR的方式。在時機成熟時建立內(nèi)部評級結(jié)果與外部評級結(jié)果之間的對應(yīng)關(guān)系,提高內(nèi)部評級的權(quán)威性和使用價值,最終達到準確計算VAR的要求。在一定程度上實現(xiàn)了對信貸風(fēng)險的定量分析。這樣,在信貸資產(chǎn)的風(fēng)險管理中,就可以通過監(jiān)控相關(guān)因素的變化,預(yù)測信貸資產(chǎn)的違約風(fēng)險,及時采取控制風(fēng)險的措施,有效地提高信貸資產(chǎn)的質(zhì)量5。

          (六)宣貫合規(guī)、全員普及

          信貸風(fēng)險管控不僅僅是靠技術(shù)和制度,更重要的是培育合規(guī)管理文化。使全員在同一種文化背景下,對風(fēng)險有統(tǒng)一的認識,有統(tǒng)一的行為模式。能源集團財務(wù)公司多管齊下,穩(wěn)步推進合規(guī)培育。一是通過公司內(nèi)網(wǎng)、月度例會、法律咨詢等多種形式,積極開展法制宣傳活動。二是將公司領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座、中心組學(xué)法、法律培訓(xùn)制度化,確保公司領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員、法務(wù)人員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)法律知識的時間不少于40小時。三是充分運用新媒體手段開展多樣化合規(guī)宣傳。四是在公司內(nèi)部通過高管授課的方式,讓全體員工迸發(fā)出學(xué)習(xí)熱情,增強員工合規(guī)守法的自覺性,培育合規(guī)文化。五是逐層逐級簽訂《案防責(zé)任書》、《合規(guī)承諾書》,形成全方位、立體化的風(fēng)險防控體系。

          五、結(jié)束語

          隨著金融改革的不斷深化,作為與企業(yè)集團發(fā)展聯(lián)系最為緊密、在企業(yè)集團金融產(chǎn)業(yè)中發(fā)揮至關(guān)重要作用的財務(wù)公司,如果能夠有效防范信貸風(fēng)險,不僅是對財務(wù)公司自身綜合實力與風(fēng)控能力的全方位提高,更是實現(xiàn)集團戰(zhàn)略的重要保障。財務(wù)公司應(yīng)隨著實際工作的深入不斷完善防控信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險的舉措,為防范信貸風(fēng)險擎起堅固的綠色屏障。讓財務(wù)公司這一新生力量,實現(xiàn)安全有序穩(wěn)健運營,在企業(yè)集團的發(fā)展壯大中做出應(yīng)有的貢獻!

          參考文獻

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          [4]代中平,《關(guān)于財務(wù)公司風(fēng)險管理制度體系的設(shè)想》,中國財務(wù)公司2013年第2期

          [5]劉銘,《宏觀經(jīng)濟多因素模型解釋信貸資產(chǎn)違約風(fēng)險的模型探討》,中國財務(wù)公司2013年

          作者:周陽 單位:福建省能源集團財務(wù)有限公司