畢業(yè)設(shè)計(jì)高等教育論文

          前言:本站為你精心整理了畢業(yè)設(shè)計(jì)高等教育論文范文,希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值,我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文,歡迎咨詢。

          畢業(yè)設(shè)計(jì)高等教育論文

          1轉(zhuǎn)型期高等教育畢業(yè)設(shè)計(jì)現(xiàn)狀分析

          目前,轉(zhuǎn)型期高等教育機(jī)類(lèi)畢業(yè)設(shè)計(jì)安排在大學(xué)最后一個(gè)學(xué)期,開(kāi)學(xué)初完成畢業(yè)設(shè)計(jì)雙向選題,各指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生下發(fā)畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)和相關(guān)要求,學(xué)生根據(jù)任務(wù)書(shū)開(kāi)始做畢業(yè)設(shè)計(jì)。教學(xué)計(jì)劃安排一個(gè)學(xué)期完成畢業(yè)設(shè)計(jì),但學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)期間找工作參加各類(lèi)型招聘會(huì),考研學(xué)生為研究生復(fù)試做準(zhǔn)備等面臨實(shí)際問(wèn)題,真正用到做畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間很少,在短期內(nèi)完成畢業(yè)設(shè)計(jì)只能是應(yīng)付,東拼西湊,達(dá)不到預(yù)期的效果。高校教師多是從學(xué)生到學(xué)校的過(guò)度,不是雙師型教師,沒(méi)有企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷,對(duì)于企業(yè)應(yīng)用的新工藝和新方法不夠熟悉,導(dǎo)致學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)題目偏離實(shí)際。高校對(duì)教師科研考核要求比較高,教師忙于科研工作,畢業(yè)設(shè)計(jì)所帶人數(shù)過(guò)多,對(duì)學(xué)生指導(dǎo)和管理甚少,學(xué)生本身的求知欲望不強(qiáng),導(dǎo)致畢業(yè)設(shè)計(jì)只有臨近答辯才開(kāi)始做。受到時(shí)間和能力的限制,學(xué)生開(kāi)始上網(wǎng)找“”來(lái)完成畢業(yè)設(shè)計(jì)。高校在畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程的管理制度上只流于形式,沒(méi)起到實(shí)際作用也是影響畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量降低的一個(gè)重要因素。

          2轉(zhuǎn)型期高校機(jī)類(lèi)畢業(yè)設(shè)計(jì)改革思路

          畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間:轉(zhuǎn)型期高校培養(yǎng)的目標(biāo)是職業(yè)技能型人才,畢業(yè)設(shè)計(jì)完全不用到最后一個(gè)學(xué)期完成,有想法的學(xué)生大三可提前申請(qǐng)做畢業(yè)設(shè)計(jì),學(xué)生提出畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容,教師對(duì)可行性和工作量把關(guān),根據(jù)內(nèi)容和學(xué)生探討,師生共同制定畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū),這樣學(xué)生可根據(jù)自己的想法不受任何約束創(chuàng)新設(shè)計(jì)。畢業(yè)設(shè)計(jì)選題:目前畢設(shè)題目多雷同或沿用往屆題目,設(shè)計(jì)內(nèi)容與實(shí)踐脫節(jié)嚴(yán)重,題目不能做到因人而異。轉(zhuǎn)型期高校教師準(zhǔn)備的題目應(yīng)以工程實(shí)踐型為主,理論型為輔,聯(lián)合企業(yè)技術(shù)人員共同完成選題。教師可根據(jù)學(xué)生個(gè)人實(shí)際情況來(lái)制定選題,為下一步深入開(kāi)展研究奠定基礎(chǔ)。指導(dǎo)教師選擇:提前在單位實(shí)習(xí)的學(xué)生,畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師聘請(qǐng)實(shí)習(xí)單位工程師或者經(jīng)驗(yàn)豐富的工人師傅作為指導(dǎo)教師,設(shè)計(jì)內(nèi)容為本單位的實(shí)際生產(chǎn)項(xiàng)目,企業(yè)創(chuàng)新過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題與學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)相結(jié)合,不僅提高學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題的能力,而且提高學(xué)生求知的欲望和提升畢業(yè)設(shè)計(jì)的技術(shù)含量,更重要的是學(xué)生與實(shí)際生產(chǎn)和創(chuàng)新設(shè)計(jì)接觸,必將會(huì)更快的走向生產(chǎn)一線。但由于企業(yè)人員對(duì)學(xué)校的畢業(yè)設(shè)計(jì)要求不清楚,學(xué)校可以針對(duì)企業(yè)配備校內(nèi)專(zhuān)業(yè)教師完成輔助工作,這樣既能把握好畢業(yè)設(shè)計(jì)的任務(wù)量和要求,又能與企業(yè)建立長(zhǎng)期培養(yǎng)機(jī)制,同時(shí)彌補(bǔ)了專(zhuān)業(yè)教師帶多名學(xué)生不足的問(wèn)題。畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯:畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯環(huán)節(jié)直接明了的考核學(xué)生對(duì)知識(shí)掌握程度。以往答辯是對(duì)參加畢設(shè)所有學(xué)生進(jìn)行答辯,每一個(gè)學(xué)生至少10分鐘答辯時(shí)間。轉(zhuǎn)型期高校應(yīng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)答辯思想,畢業(yè)設(shè)計(jì)成績(jī)直接由指導(dǎo)教師進(jìn)行考核,給出答辯成績(jī)。對(duì)于想取得優(yōu)秀成績(jī)的學(xué)生可以提出申請(qǐng),統(tǒng)一組織答辯。但答辯上交資料應(yīng)取消上交圖紙和設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū),避免紙上談兵,取而代之則是上交畢業(yè)設(shè)計(jì)完成的加工或者創(chuàng)新設(shè)計(jì)實(shí)物,教師針對(duì)所做實(shí)物進(jìn)行答辯。

          3結(jié)語(yǔ)

          轉(zhuǎn)型期高等院校畢業(yè)設(shè)計(jì)是學(xué)生對(duì)就業(yè)前一次職業(yè)鍛煉的機(jī)會(huì),基于轉(zhuǎn)型期高等院校畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量逐漸下降,文章對(duì)轉(zhuǎn)型期培養(yǎng)職業(yè)技能型人才的高校畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行了探討,從畢業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)間、選題、指導(dǎo)教師和答辯四個(gè)方面對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的改革進(jìn)行了研究。

          作者:李紅雙李躍中單位:沈陽(yáng)航空航天大學(xué)北方科技學(xué)院