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法學(xué)專業(yè)對口就業(yè)需要具備法律職業(yè)從業(yè)資格,畢業(yè)生需要順利通過司法考試。用人單位在選拔人才時將是否通過司法考試作為一個重要參考條件。所以,司法考試要求高、通過率低無疑成為大學(xué)生就業(yè)的又一道門檻。
社會對法律專業(yè)人才需求偏低社會各企業(yè)單位對法學(xué)專業(yè)人才需求較低,崗位設(shè)置有限,不能滿足日益增多的法學(xué)畢業(yè)生專業(yè)就業(yè)的求職要求。大部分中小企業(yè)不會招聘專職的法律人才參與企業(yè)管理,而寧可選擇在發(fā)生法律糾紛后聘請律師,所以產(chǎn)生了社會對法律人才需求低迷的現(xiàn)象,這就導(dǎo)致了法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)困難。
財經(jīng)類法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)觀念有誤區(qū)法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生在就業(yè)觀念上存在一些誤區(qū):職業(yè)選擇上,過分追求專業(yè)對口就業(yè),尤其是政府機(jī)會、公檢法司單位就業(yè)。部分法學(xué)畢業(yè)生長期準(zhǔn)備公務(wù)員考試,暫不就業(yè)現(xiàn)象;求職區(qū)域上,少數(shù)大學(xué)生盲目追求大中城市,不愿去基層和艱苦的地方;在職業(yè)預(yù)期上,盲目追求高薪高待遇,盲目的從眾心態(tài)使得法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生始終看不到就業(yè)出路。
結(jié)合財經(jīng)類院校特點,培養(yǎng)法學(xué)+財經(jīng)法學(xué)人才財經(jīng)類院校法學(xué)專業(yè)應(yīng)該充分挖掘利用院校特色和專業(yè)優(yōu)勢,緊密結(jié)合社會市場需求,將法學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位為:培養(yǎng)具有扎實法學(xué)理論功底,較強(qiáng)的實際操作能力,同時具備必要的經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等知識背景的厚基礎(chǔ)、寬口徑、用型專業(yè)人才。財經(jīng)類院校應(yīng)該引導(dǎo)法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生在學(xué)好法學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)上,學(xué)習(xí)會計、金融、管理等專業(yè)知識,擴(kuò)充專業(yè)能力,提升就業(yè)競爭力。
強(qiáng)化職業(yè)生涯教育,提高法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)能力財經(jīng)類院校法學(xué)專業(yè)大學(xué)生的培養(yǎng)應(yīng)該注重職業(yè)生涯規(guī)劃教育。強(qiáng)化法學(xué)專業(yè)大學(xué)生的職業(yè)意識,培養(yǎng)職業(yè)素質(zhì)。大一時幫助大學(xué)生樹立法學(xué)專業(yè)意識,引導(dǎo)學(xué)生剖析自我,向社會從業(yè)人員了解專業(yè)抉擇對人生的影響;大二、大三引導(dǎo)學(xué)生了解法學(xué)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)、學(xué)科規(guī)劃,理性規(guī)劃大學(xué)生活。高校要積極組織“企業(yè)家論壇”、“校友講座”等系列報告會,邀請社會知名企業(yè)家、事業(yè)有成的校友來校宣講,介紹當(dāng)前社會對法學(xué)人才的素質(zhì)要求,引導(dǎo)法學(xué)專業(yè)學(xué)生提高專業(yè)能力,為法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生搭建職業(yè)生涯平臺。
完善高校就業(yè)指導(dǎo)體系,轉(zhuǎn)變法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)觀念財經(jīng)類院校應(yīng)該不斷完善就業(yè)指導(dǎo)體系,轉(zhuǎn)變法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)觀念。首先引導(dǎo)法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生建立合理的就業(yè)觀。首先高校要引導(dǎo)法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生突破行業(yè)限制,拓寬就業(yè)渠道,樹立到基層就業(yè)、到企業(yè)就業(yè)的理念。其次,財經(jīng)類院校積極引導(dǎo)法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生充分發(fā)揮財經(jīng)類院校優(yōu)勢,積極探尋財經(jīng)行業(yè)、企業(yè)就業(yè)機(jī)會。邀請企業(yè)入校宣傳,召開專場校園招聘會,為法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)崗位。高校充分調(diào)動院、系全體教師為法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生“好就業(yè)、就好業(yè)”獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
以就業(yè)為導(dǎo)向,實施創(chuàng)新與實踐教育體系改革目前高校的法學(xué)本科教育依舊重理論、輕實踐,教學(xué)內(nèi)容陳舊方法單一,難以滿足現(xiàn)代社會對法學(xué)人才的需求。高校要以法學(xué)專業(yè)就業(yè)為導(dǎo)向,依托職業(yè)需求,注重提升法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。開設(shè)專業(yè)實踐課程,組織法學(xué)專業(yè)學(xué)生到法院、檢察院、公安機(jī)關(guān)等見習(xí),引導(dǎo)學(xué)生了解公、檢、法、司辦案的流程,培養(yǎng)他們的法律思維和實務(wù)能力。組織專業(yè)校園文化活動,如“模擬法庭”、法律文化節(jié)等專業(yè)活動。對法學(xué)專業(yè)學(xué)生進(jìn)行案件審理模擬訓(xùn)練,培養(yǎng)他們的法庭組織能力、邏輯思維能力等。在寒暑假,引導(dǎo)法學(xué)專業(yè)學(xué)生積極參加專業(yè)社會實踐。組織社會調(diào)研、職業(yè)人物訪談等活動,主要培養(yǎng)學(xué)生與社會對接、與人溝通的能力。面對法學(xué)專業(yè)日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,財經(jīng)類院校要積極分析法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)困難的原因,不斷探尋提高法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)能力的新方法,充分挖掘和發(fā)揮財經(jīng)類院校法學(xué)專業(yè)的學(xué)科優(yōu)勢,不斷提高法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生核心競爭力,使法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生滿足社會的需求。
作者:安云芳鄭琳娜單位:河北金融學(xué)院
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