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企業管理中針對企業統計方面出現的問題,應該及時提出解決辦法,這樣才能更好的在經營管理中起到重要作用。企業統計工作主要是通過數據進行計算、匯總來對事物本質進行闡釋,讓事實更有依據,更加真實清楚。不僅這樣,數據統計真實,、完整,還能更加科學的針對問題,提出相應的解決策略,制定適合企業發展的戰略目標,同時,企業根據這些還能不斷適時調整,及時定位,把握市場發展規律。這些信息都依賴于企業統計工作來更好的完成。首先,數據統計工作,要保障數據的真實性和完整性。能夠及時反映企業在特定時期的發展情況,根據這些數據,能夠對企業未來發展進行預測。其次,數據統計要有針對性,能夠反映一定問題,例如:企業的生產發展情況、營銷情況、經營情況等等。最后,企業統計要能夠隨著社會經濟和企業發展情況隨時做一個調整。能夠反映出企業質量內容。總之,人員素質和統計體制的提高和完善既可以反映企業的情況,又可以反映與企業生產經營活動有關的各方面。
二、建立現代企業管理統計體系的建議
1.從企業統計管理體制方面來看
首先,在企業統計管理方面,企業管理要讓統計方面的職責更加全面,責任更加清楚。企業要明確制定企業的統計標準體系,在數據報送等方面都要按照相關制度辦事。企業按照企業管理制度和自身不同特點來制定,更好的滿足企業發展要求和公司具體實際情況。其次,每一個部分之間要相互配合,明確各部分的只能和統計任務。統計工作要按照要求進行,要堅持“全面、系統、準確、及時”的原則,嚴格執行。尤其是在企業管理當中,不僅要在內部制定好企業管理統計的計劃,同時,還要讓數據統計更加完整和系統,及時根據數據作出相關的資料分析。最后,還要建立統計信息的多元化。信息主要來源就是基層工作,企業管理中基礎信息要向各職能部分來完成匯總情況。各職能部們根據自己的情況來完成基礎信息的搜集工作,然后在向上級領導逐層上報。以此,來滿足公司研究問題和解決問題的需求。
2.從企業統計指標統計方面來看
企業統計工作,要規范,同時,企業在設置企業統計要科學,統計要實現企業經營管理和統計部門之間的有機結合。根據現代企業管理要求,企業統計報表和指標體系都要完善,克服困難因素,處理好供求關系,將復雜的事物簡單化,按照市場競爭中存在的問題和指標,進行合理的設置。要滿足企業發展業務的需求,堅持正確的理念。明確指出的是,統計指標的設置,要滿足企業業務拓展的需要,堅持超前理念,擴大統計指標規模,以規模效應為各類企業進行科學決策提供服務;堅持客觀性的原則,指標體系要建立在為企業的經濟效益、市場競爭力、業務的發展前景需要的基礎上并提供重要信息。
3.從信息網絡安全方面來看
利用信息化技術的優勢,企業統計工作要實現統計信息網絡化,實現統計數據及時更新,達到企業聯網直報,統計信息及時為政府和行業統計部門提供必要的統計資料和科學依據,滿足國家和行業的統計需要,結合企業特點、市場需要做好數據庫與內部報表,為企業的業務發展和經濟效益服務。
作者:王亞男單位:沈陽師范大學