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論文摘要:建立適應市場的中等職業教育制度,有利于我國經濟的發展,是我國實現經濟強國的有效途徑。如何改革職業教育模式,發展職業教育,完善職業教育制度,使職業教育培養出具有較強實踐能力、較高技能的學生,適應市場經濟,服務于市場經濟是文章所探討的內容。
論文關鍵詞:中職教育;職教創新;職教發展
一、中職教育現狀
(一)與高中學校的差異
根據2009年教育部公布的統計數據,中職教育招生人數與高中招生人數相差兩百萬人,在校人數差近千萬人。全國高中學校數是中職學校數的一倍有余,從事高中教育的職工是中職的6倍。
(二)農村職教發展的滯后
農村中等職業教育發展嚴重滯后,與農業現代化、產業化發展和社會主義新農村建設的需要不適應。農村職業學校在辦學經費、教學設施、師資水平等方面與城市距離在不斷加大。在我國農村勞動力中,接受過短期培訓的占20%,接受過初級職業教育或培訓的占3.4%,接受過中等職業教育的占0.13%,而沒有接受過技術培訓的高達76.4%。
(三)國家政策的支持
為實施科教興國戰略,大力推進職業教育的改革與發展,提高對發展職業教育的重要性的認識,解決投入不足,基礎薄弱,辦學條件較差,管理體制、辦學體制、教育教學質量不適應經濟建設和社會發展的需要等問題,2002年8月國務院了《關于大力推進職業教育改革與發展的決定》;2007年5月,國務院發出進一步建立健全我國家庭經濟困難學生資助政策體系,對中等職業學校國家助學金資助所有全日制在校農村學生和城市家庭經濟困難學生;2009年12月2日,國務院常務會議決定從2009年秋季學期起,對公辦中等職業學校全日制在校學生中農村家庭經濟困難學生和涉農專業學生逐步免除學費。這些努力使得近幾年來職業院校學生的數量有較大幅度的增長。
二、政府積極的職教政策是職教發展的有力前提
(一)政府干預階段
2000年前中職教育招生規模及其占高中階段教育招生總數的比例出現了徘徊和下降,“普高熱”和“大學熱”使中職學校的招生普遍不同程度地遇到困難,且生源質量逐步下降。我國自2001年加入世貿組織以來,國民經濟得到了跨越式的發展,支撐興國戰略的工業有了長足的進步,從勞動密集型向技術科技型轉化,進行產業結構調整,市場需要大量的技術人才,尤其是沿海地區對技能型人才需求的缺口很大。政府已經意識到發展職業教育對我國今后經濟發展和結構轉型的重要作用,并且已經出臺了相關政策促進職業教育的發展。
(二)中職變革階段
在這一階段,依托國家政策,每一所中職學校都應該有自己的辦學定位和辦學特色,在科學分析社會需求和學校所處環境的基礎上,充分發揮自身優勢,強調專業特色,明確專業培養目標,確定正確的發展方向。國家根據區域劃分全額投資建設國家級實習場所,建立綜合型實驗實習基地,配備市場緊缺型專業實習用設備;各地方中職學校配備基礎實驗實訓場所,場所資金來源可以由學校與地方財政或者與學校簽定“定單式”企業共同負擔。
國家通過建立職業資格鑒定站,與行業協會確定考核內容,嚴格職業資格考評制度,規范職業資格等級評定,使職業資格等級證書成為就業擇業的必備條件,同時配合學校的教學模式的改革,培養出擁有一定技能的高素質的技術工人。當今,許多中職學校通過各種技能傳授的改革、教學模式的改革,已辦出學校特色,并積累了豐富的經驗。
(三)中職教育現代化
中職學校在這一階段將完善教育理論體系,踏人專業成長的自主發展的軌道。政府已不再參與中職改革的進程,中職學校開始向同行業、市場相符合的方向發展。同時,隨著國民經濟得到進一步的增長,國民對中職學校的認識發生根本改變,“普高熱”現象基本消失,市場對技術工人需求數高于對研究人員的需求數,中職招生高于普高招生,綜合素質一般的學生的偏好開始轉向中職類學校。
完善的中職教育開始對中國的工業產生越來越大的影響,同時行業的發展又促使中職類學校更加完善。舊行業的衰落,新行業的興起,促使中職學校專業開設轉化以適應市場,培養出的優秀技能工人同時推動著行業向高端發展,從而形成正反饋,促進經濟的持久健康發展。
三、學校積極自主變革是中職教育發展的內驅力
(一)教師的培養與技能提高
首先,國家對處于轉型期中的中職教育階段創建教師培訓計劃,在高校設立新的職業教育教學專業,專業對口培養中職教師,培養出技能優異叉掌握多種教學技能的教師,這些教師畢業后分配到各中職院校從事教育工作。對在任教師,支持其赴擁有優秀職教實踐的國家、擁有高制造技能水平的企業學習培訓,到承擔中職教師培訓的高校進修。定期對在任教師提供技能培訓和一系列的適應時代技能教育方法培訓,并通過良好的教育實踐考核制度,形成有職教特色的“雙師型”師資隊伍。同時還可以聘請一些行業專家作為客座教師,通過他們的專業授課、技能傳授和專業分析提高教師教育水平。其次,應迅速提升職業學校的辦學檔次,尤其是加強實習訓練基地建設,每所學校都應配備處于行業標準水平的實習場地,同時在重點、示范中職學校中建立國家級綜合實驗基地,配備處于行業先進水平的實習場地。通過加強對實訓基地技能訓練資源的配置,做到文化課程資源與實踐教育技能訓練資源的合理分配,并充分與企業的新生產模式、市場的新技術對接,形成良好的學生實踐培養模式,服務于市場經濟。逐步形成以職業學校為信息集散主體、實訓基地為信息傳播紐帶、學生為信息接受實體的職業教育網絡。
中職教師是技能的傳授者,轉型時期的教師應該要致力于成為一名有高度責任感并善于通過各種實踐應用型的教學方法去研究教學的教師,通過現場或模擬職場環境,深化和拓展專業學習,培養學生模仿、操作、實踐、制作的應用能力,從而使學生順利完成從“學校到工作”的過渡。轉型期中職教育的教師,自我學習的重點應放在提高自我技能水平和教育技能方面,定期到企業進行考察,開展調研,了解企業的生產情況及其對職業教育的需求,不斷改進教育教學工作。教師增強自我的職業技術能力水平比繼續提高學歷水平更重要。
(二)教學模式的改革
1.教學方法的創新
積極改進教學方法,推進現代教育技術的應用。目前中職的教學過程中采用普遍的教學方法局限于“滿堂灌”式教學法;其培養出來的學生只有基礎知識能力而欠缺動手能力,適應能力不足;中職課程大多是技術型的課程,需要學生通過常動手操作才能掌握的技術,“注入”式的教學方法很難使中職學生獲得真正的操作技術。
改革、創新教學方法需要樹立創新意識,把握教育規律,善于發現問題,選取合理方法,遵循科學原則。例如:實行以學生為主體的啟發式和小組工作式教學方法,激發學生獨立思考和創新意識,培養學生的合作精神和自主學習、積極探索、勇于實踐的學習能力。在國外的中職教育中,很多學校擁有創新的教學方法,通過這些方法培養出來的學生都能掌握一技之長。我國的中職教育也可以通過引進,模仿,改善,再創新,形成自己獨有的、高效率的教學方法。超級秘書網
2.課程模式的創新
我國職業教育現在重心還是在學校形態的、長學制的、學歷化的職前養成教育上,這種職教模式對全面提高勞動者素質很有用,但因其培養學生的周期長,對市場需求與技術進步的反應不夠靈活,已日益顯出與市場需求脫節、畢業生就業困難等弊端。因此,必須建立完整的、靈活的、新的職業實踐教育模式,重點培養學生實踐技能,普遍提高學生技能,適應市場要求。
創新的課程模式既應滿足社會經濟發展的需求,也應滿足受教育者生存發展的需求,其課程設計既應強調職業分析、勞動力市場供求分析,還應重視受教育者需求分析,中職課程改革必須有利于兩大方向:就業和升學。中職課程模式創新應以提高學生能力為本位,通過創新課程模式培養出來的學生應具備多種綜合技術,適應職業變化;具備良好的就業心理,并能捕捉升學的機遇。
面對全球金融危機,與社會經濟發展密切相關的職業教育應審時度勢,改革創新。中職學校應通過課程模式的創新,采取長短結合、學分制、技能考核制等方法拓寬辦學渠道,增強職教活力。并逐步形成重技能、多實踐、多層次、全方位的職業教育結構,形成新的職教體系。
四、職教環境的改善是中職教育發展的加速器
正確引導社會重視職業教育,大力宣傳職業教育,逐步改變社會不重視職業教育的觀念;加大對職業學校經費投入,建設高水平的、有示范作用的職業教育學校,通過整合教育資源,形成實力雄厚、技能教育優秀的職業教育體制;提高教師待遇,防止職教資源流失;調整高職教育招生制度,使技術突出、素質優秀的中職學生更普遍地進入高職學院學習;加強宣傳職教為社會作出貢獻、為家庭取得實惠、為自己闖出路子的優秀畢業生的典型。
應實施勞動就業準入制度,建立完善的職業資格制度。教育和勞動制度是人才資源開發的基本途徑,應充分發揮其作用。要規范勞動力市場、落實勞動就業準入制度,建立職業資格證書制度十分重要,這一方面是對人民負責,保證有資格的人為他們服務,另一方面,提高了持證者的社會地位。