教育管理改進(jìn)

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          [摘要]

          [關(guān)鍵詞]教育;

          教育里面有許多美好的詞句、美好的愿望、美好的理想。其實(shí)、這只是一面,還很可能存在另一面,至少,我們還不能不關(guān)注另一面,否則,教育不一定美好。健康的機(jī)體也可能生病。

          比如說(shuō),我們想關(guān)心學(xué)生、熱愛(ài)學(xué)生、教育學(xué)生,但是,還有優(yōu)先要思考的另一面:我們是否冷漠了學(xué)生?我們是否委屈了學(xué)生?甚至,更需要思考的是:我們是否有意無(wú)意地傷害了學(xué)生?

          很可能被忽略的問(wèn)題是:我們的表情會(huì)傷害學(xué)生嗎?我們的語(yǔ)言會(huì)傷害學(xué)生嗎?而這些傷害是遠(yuǎn)勝于體罰的傷害。

          更值得警覺(jué)的是:教師既最有可能成為學(xué)生的良師益友,同時(shí),也最有可能是造成對(duì)學(xué)生傷害的人,最有可能成為傷害者。

          我們本應(yīng)該讓學(xué)生越來(lái)越聰明的,但有沒(méi)有可能讓學(xué)生越來(lái)越呆板呢?

          我們本應(yīng)該讓學(xué)生充滿(mǎn)自信,但有沒(méi)有可能因我們教師自己的不慎而讓學(xué)生自卑起來(lái)呢?

          我們本應(yīng)該尊重學(xué)生人格,但有沒(méi)有可能因?yàn)槲覀兊难孕卸鵁o(wú)意損害了學(xué)生的人格尊嚴(yán)呢?

          當(dāng)我們不警覺(jué)這一切的時(shí)候,我們可能保證是關(guān)心學(xué)生、愛(ài)護(hù)學(xué)生的嗎?我們是在教育學(xué)生嗎?

          其實(shí),教育工作者首先應(yīng)是從警覺(jué)自己開(kāi)始的,并且有許多需要警覺(jué)的東西,甚至,有很多事情還不容易被警覺(jué)到。

          可以說(shuō),我們有多少需要去努力的事情,就同時(shí)有多少需要警覺(jué)的事項(xiàng)。保護(hù)每個(gè)部位,不使之生疾。

          又比如說(shuō),創(chuàng)造教育,從上到下,從左到右,從里到外,都在說(shuō)創(chuàng)造,說(shuō)創(chuàng)造有多重要,說(shuō)如何去創(chuàng)造,說(shuō)創(chuàng)造能力如何培養(yǎng)。其實(shí),很大一個(gè)問(wèn)題是:現(xiàn)在有多少創(chuàng)造?現(xiàn)在有多少妨礙創(chuàng)造的東西?有多少來(lái)自里外、上下、左右的創(chuàng)造障礙?還不能不想想:我們正在做著阻礙創(chuàng)造的事嗎?我們?cè)阢郎鐒?chuàng)造的幼芽嗎?我們有多少本錢(qián)來(lái)談?wù)搫?chuàng)造?

          以上是不是一些非常現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題呢?這些現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題不優(yōu)先弄明白,創(chuàng)造從哪里來(lái)?創(chuàng)造教育何在?只從一個(gè)方面想,只在一個(gè)方面喊,不考慮更現(xiàn)實(shí)、更嚴(yán)峻的另一方面,創(chuàng)造會(huì)不會(huì)成為空話(huà)?我們的空話(huà)是不是依然比實(shí)話(huà)多?

          還來(lái)說(shuō)說(shuō)教育管理。教育管理可以看做是教育的一部分,它是后于教育而生的,是為教育而生的,它更具有兩面性,有把教育管好的,有把教育管壞的。管壞了的例子還少嗎?從微觀到宏觀都有,從校內(nèi)到校外皆可見(jiàn)。

          站在教育管理之中的人多有一種錯(cuò)覺(jué),認(rèn)為他們必定是會(huì)管好的,并認(rèn)為越加強(qiáng)管理教育就越辦得好。事實(shí)上,管孩子管得特別多的父母,失敗的更多;管師生的事務(wù)管得很多的校長(zhǎng),失敗的更多;管學(xué)校的行政當(dāng)局,常常是把學(xué)校越管越死,越管越?jīng)]有活力和生氣。管壞了的事例不勝枚舉,管好了的屈指可數(shù)。

          只想著一定會(huì)管好而沒(méi)有想想可能會(huì)管壞的教育管理者,肯定不是好的管理者;只想著這也管那也管而未仔細(xì)想想這也不該管那也不該管的教育管理者,肯定不是一個(gè)明智的管理者;總是想著要強(qiáng)化管控而不想想如何也要弱化管控的教育管理者,肯定不是很內(nèi)行的管理者。原因是什么呢?因?yàn)樗麄冋娴牟恢朗挛镉辛硪幻妗?/p>

          有人說(shuō),中國(guó)的學(xué)校,乃至于中國(guó)大學(xué),是一管就死,一放就亂,與其亂,不如死,還是管,多多的管。殊不知,并不存在一個(gè)死與亂兩者必居其一的邏輯,更不應(yīng)當(dāng)有一個(gè)“寧要草,不要苗”的必然選擇。

          如果真的就是“一管就死,一放就亂”的現(xiàn)狀,那么,癥結(jié)在哪里呢?體制!體制不改革,就面對(duì)這個(gè)死結(jié)。被管理者的智慧與才能一般并不比管理者差,而我們的體制是建立在管理者一定比被管理者強(qiáng)的基礎(chǔ)上的。

          不思改革,只是一味地強(qiáng)化對(duì)大學(xué)生的管控,實(shí)際上也就存在一個(gè)全方位、從粗到細(xì)地管制大學(xué)的嚴(yán)重發(fā)展趨勢(shì),以及行政壟斷和學(xué)術(shù)腐敗同時(shí)加劇的嚴(yán)重趨勢(shì),這會(huì)造成何等后果?

          過(guò)多地依靠行政手段辦教育,勢(shì)必增強(qiáng)形式化、純量化趨勢(shì);過(guò)多依靠評(píng)、賽、比、查,勢(shì)必就會(huì)大量采用示范、重點(diǎn)、精品、名師亦即樣板的辦法。其實(shí),這決非一個(gè)國(guó)家能把教育辦好的手段,而實(shí)際存在的弊端更是舉目皆是。過(guò)去,農(nóng)業(yè)靠辦“試驗(yàn)田”、“樣板田”,文藝靠辦“樣板戲”,這些過(guò)時(shí)的做法,唯有教育還在抄辦。

          教育管理可以經(jīng)由歷史證明是附加的,現(xiàn)在大有喧賓奪主之勢(shì)。教育管理實(shí)在只是教育的一面,是相對(duì)次要(并非不重要)的一面,現(xiàn)在這樣管下去,人們就在問(wèn):中國(guó)高等教育在向何處去?

          中國(guó)大學(xué)在五大學(xué)科都能進(jìn)入世界前300名的只有臺(tái)灣大學(xué)和香港大學(xué),有兩個(gè)學(xué)科進(jìn)入世界百?gòu)?qiáng)的只有辦學(xué)時(shí)間不過(guò)十余年的香港科技大學(xué)參見(jiàn)《高等教育研究》2007年第10期。我們對(duì)此作何感想?中國(guó)大陸作何感想?中國(guó)大陸大學(xué)被管得更多,這與更落后沒(méi)有關(guān)系嗎?

          為什么教育有這一面又可能有另一面呢?

          實(shí)際上,有不少的詞本是中性詞,但在語(yǔ)境之中常常只被視作褒義詞了。

          例如道德,本是中性詞,有好道德,有不太好的道德,但日常生活中道德一詞常作褒義理解了。在說(shuō)道德教育時(shí),當(dāng)然是指好的道德;在說(shuō)要有道德時(shí)也肯定指好的道德。

          但是,奴隸主的道德與農(nóng)奴的道德是不一樣的,皇帝與平民的道德是不一樣的。

          教育一詞也是中性的,但在一般語(yǔ)境中是作褒義使用的。在說(shuō)要加強(qiáng)教育時(shí)那當(dāng)然是指好的教育,在說(shuō)人人要接受教育時(shí)也肯定是指好的教育。但是,不好的教育存在著,這是事實(shí)。

          既然如此,我們不妨自覺(jué)地防止教育的另一面,去掉消極的有害的教育方式和行為,包括有害的思維方式,使教育真正發(fā)展起來(lái)。

          教育為什么有兩面呢?還因?yàn)榻逃呱砩弦话憔陀袃擅妫砩嫌蟹e極面,也很難沒(méi)有任何消極面。好的教師積極面大一些,對(duì)消極面的抑制力強(qiáng)一些。好的教師不在于他完美無(wú)缺,而在于他在自己教育活動(dòng)中也不斷教育自己、修養(yǎng)自己,有較強(qiáng)的保健能力,不容易患病。

          教師中誤以為自己只有一面的情形也存在,這往往就是教育的另一面存在的根源之一。

          比起教師來(lái),教育管理人員中誤以為自己只有一面的情形更大有人在,這更是教育另一面存在的重要原因之一。他們病得往往更重,卻更諱疾忌醫(yī)。

          教育的兩面性確實(shí)與教育者關(guān)系極大。人們把教育的許多美好愿望寄托在教育者身上,教育者在這個(gè)意義上成了教育的化身。所以,人們對(duì)于教育的寄托事實(shí)上都放在了教育者身上。這既說(shuō)明了教師的稱(chēng)呼為何神圣,也說(shuō)明了教師自覺(jué)其為教師有多么重要。

          教育本身按理說(shuō)不應(yīng)有壞的一面,但事實(shí)上有,所以,教育要自省。

          從教育的目的、功能來(lái)看有沒(méi)有兩面呢?也有。比如說(shuō),要通過(guò)教育而有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)發(fā)展,方針里還提到教育為這個(gè)服務(wù)、為那個(gè)服務(wù)。這樣,教育似乎只是個(gè)工具;這種意義下的工具性確實(shí)存在,但如果以為這就是教育的一切,那就有很大的問(wèn)題。

          教育的對(duì)象是青少年,是成長(zhǎng)中的人,人不是工具,青少年不是工具。在政治掛帥,政治壓倒一切的荒唐年代,把人當(dāng)做馴服工具,這種荒唐不應(yīng)當(dāng)再有了吧。

          把人當(dāng)做人來(lái)培養(yǎng),這就不

          教育活動(dòng)中由于教育者自身可能的兩面而導(dǎo)致教育的兩面,對(duì)于這個(gè)兩面,其一面是要張揚(yáng)而另一面是要抑制的。

          教育活動(dòng)的兩面與教育目的的兩面,是兩兩不同的兩面。認(rèn)識(shí)到他們的存在,分析它們的性質(zhì),區(qū)別地對(duì)待它們,這樣,我們才可能是清醒的教育工作者。

          1978年以來(lái),教育的正常地位逐步得以恢復(fù),得以加強(qiáng),教育對(duì)近30年來(lái)中國(guó)的巨大發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。但是,我們也該進(jìn)一步思考如何讓教育更好。1978年之后所發(fā)生的變化,是撥亂反正性質(zhì)的變化;2008年之后,我們也應(yīng)求得變化。可是,其中也應(yīng)當(dāng)包括將還不太好的東西改掉,從而使之更好。從這個(gè)意義上講,教育仍需繼續(xù)改革,更需解放思想。說(shuō)實(shí)在的,教育領(lǐng)域里的陳腐陋習(xí)比別的領(lǐng)域還多一點(diǎn)點(diǎn)。

          在教育領(lǐng)域里的人本有可能擁有更高的人生境界,但是,如果體制有毛病,如果管理上有弊端,就使這些本可以應(yīng)當(dāng)有更高境界的人的作用難以充分發(fā)揮,難以進(jìn)一步提升。