科技查新論文2篇
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1、分析
1.1論文期刊分布統計分析：以看出，發表的2474篇文獻中有864篇發表在圖書情報類期刊上，占發文總量的35％，其余刊載在科技、管理、各種學報、醫藥衛生類期刊上。2474篇文獻分布在40種期刊上，平均每種期刊載61．85篇。其中，最多的為《科技情報開發與經濟》，總共發表178篇，占總發文量的7．1％。特別是前5種期刊共發表科技查新相關論文642篇，占論文總數的26％，根據布拉德福定律，這5種期刊處于核心區，是從事科技查新理論研究的重要信息源。其中《醫學信息學雜志》、《中華醫院圖書情報雜志》屬于醫學情報范疇，這說明醫學專業的科技查新工作走在了科技查新領域的前沿，是查新工作中不可忽視的主力軍。
1.2論文作者分布及分析：本次研究僅選擇論文的第一作者進行統計分析，因此，以下作者均為第一作者，經統計發表的2474篇科技查新相關論文出自1373位作者，人均1．80篇。的作者及機構情況見表3。由表3可見，作者分布及發文非常不均勻，90．3％的作者僅發文1～2篇。發文5篇以上的作者17人，對作者工作單位進行分析，這17名作者中有8人在大學工作，5人在情報研究、軍隊醫藥衛生系統工作，說明大學、情報研究所，包括軍隊衛生系統的科技查新工作開展較多，查新人員很注意總結經驗，撰寫科技查新相關論文。
1.3主題分析：通過對科技查新研究論文主題分布及數量，可以分析科技查新的研究重點、現狀以及發展方向，本次研究將科技查新論文分成10個主題，2003～2013年間研究論文主題及其量，見表4。由上面的統計數字可以發現，有關查新綜述、概述、查新報告、網絡與查新、查新檢索方面的論文合計有1184篇，占論文總數的47．9％，超過總篇數的1／3，可以將此方面的研究視為近10年科技查新研究主要方向，特別是網絡與查新文獻在數量上有較大變化，這可能與近年來網絡的飛速發展與普及以及科技查新工作的開展和不斷深化有關，但是還可看出綜述及概述性的文獻比率較大，大部分為一般性論述，而學術、技術探討方面的研究論文較少，特別是有關科技查新學科建設、學科發展、質量監督方面的研究比較缺乏。
2、討論
由上述統計分析發現，近十年來，我國科技查新論文在數量上有了大幅增長，在學科建設上也取得了一定的進展，這說明隨著科技查新領域的發展和人們不精心策劃增長的需求，此項研究工作的學術領域及其社會地位被人們認可和重視。但是還存在以下問題：查新實踐深層次的研究方面比較薄弱；許多國家級科技查新機構在科技查新研究方面并沒有走在前列；一些核心期刊上發表的科技查新研究論文比例不高；研究性、學術性的論文數量少。這就要求我們不斷深化探索科技查新的研究內容，發揮它在未來經濟發展和科技進步中的作用。
作者：劉雪梅蔡琳單位：蘭州軍區蘭州總醫院信息科
第二篇：科技查新工作問題分析
一、科技查新在創新過程中出現的問題
近年來，科技查新受到社會各界的廣泛關注，成為科技立項、產品鑒定、科技申報獎勵等工作中必不可少的重要環節。在工作質量快速提高、工作日益規范化的同時，創新工作仍面臨許多問題。
1、人才不足
作為一名科技查新工作人員，必須具備較強的業務水平、專業知識、文字表達、閱讀分析、職業道德及工作責任性，才能促進工作創新。交流能力、認知背景、專業知識等與工作人員對工作要求及內容的分析和理解有較大關系。很多機構缺乏專業知識過硬、檢索技能較高的專業化人才。對現有工作人員缺乏定期培訓，人員綜合素質有待提高，導致工作人員面臨專業深度較深、種類繁多等課題時，存在陌生感，影響工作質量。
2、資源信息配置不完善
很多機構資源信息配置方面不完善，無法滿足科研成果評價工作的需要。保證工作查全率的兩個關鍵因素是檢索工具齊全和資源信息配置完善。數據庫質量、檢索系統完善程度和網絡速度等都對科技查新工作效率和查全率造成直接影響。
3、分析能力有待提高
科技查新的分析內容主要包括國內分析對比、新穎性分析對比、國內外分析對比和綜合性分析對比等。目前，由于科技查新工作人員專業知識受限，面對不熟悉的科技領域或專業等項目不能正確理解，出現選點不準、不明等，導致結論不準確，甚至出現結論偏離現象，報告中切中項目要點的相關分析對比較少，套話較多，缺乏新穎性評價，分析能力有待提高。
4、缺乏質量監控
報告優劣程度是影響工作質量的直接因素。很多機構缺乏對工作質量的監控，缺乏質量標準，無法對工作質量進行量化、全面的評估，對工作深度及新論述無法進行準確判斷。質量監控的缺乏還會影響工作有序開展，工作人員沒有參考標準，僅憑主觀經驗進行工作，隨機性較大，出現失誤的幾率較大，工作流程無法實現程序化和規范化，對工作質量客觀性具有較大影響。
二、加強工作創新的幾點建議
結合以上對科技查新在創新過程中出現的問題分析，以下從加強軟環境建設、加強質量監控、開拓工作新局面三個方面研究如何加強工作創新。
1、加強軟環境建設
科技查新軟環境主要指用人機制和資源信息支持，只有擁有一支專業化人才隊伍和強大的資源信息支持，才能促進工作創新順利進行。因此，必須吸引專業人才，積極引進經驗豐富、專業能力較強的行業人才或應屆畢業生。對現有工作人員進行定期培訓，全面提高工作人員的職業道德、理解能力、解讀能力、檢索水平、專業知識及工作責任心，增強工作人員的業務能力及知識水平，從而提高個人素質。開展“引進來”和“走出去”活動，強化素質培養?！耙M來”是指邀請相關專業方面的專家和教授來機構內部開展講座，向工作人員傳授先進的技術和知識?！白叱鋈ァ笔侵概c當地機構聯合開辦活動，選派工作人員去其他機構參觀和學習，引進專業化先進技術。加強資源信息支持能力的相關創新，根據實際情況及發展方向購置農業、醫學、林業等專業的電子載體或印刷載體資源，與其他資源信息機構通過協作共享、遠程聯機等方式，提高工作質量，形成豐富、全面的現代化資源信息支持系統，滿足日益擴大化、多樣化、復雜化的服務范圍、方式及內容。
2、加強質量監控
必須加強質量監控，有效提高工作質量。建立健全較為完善的專家咨詢體系，促使專家咨詢組充分發揮作用，對于工作中出現的依疑難問題，及時向專家請教，減少檢索誤差，保證工作質量。建立較為規范的考核體系及業務流程，考核體系中應當明確考核指標及質量標準，工作中的每個環節必須嚴格按照標準執行。業務流程中應當包括每項工作業務的具體內容、工藝路線、順序和步驟等，提倡各部門嚴格按照業務流程規范工作。
3、開拓工作新局面
通過開展項目推介會、科技博覽會、項目評審會、成果鑒定會等活動，借助互聯網、媒體等方式向社會潛在用戶宣傳科技查新，促使越來越多的用戶正確認識科技查新，提高重視程度，開拓工作新局面。結束語國家綜合國力的提升及科學技術的不斷進步都對科技查新有了較高要求，科技查新必須不斷提高服務層次，擴大服務范圍及內容，提高工作質量，不斷創新，才能滿足時展的迫切需要。在種種因素影響下，科技查新在創新過程中面臨許多問題，如果問題得不到及時、有效解決，將會影響經濟效益及社會效益，影響科技查新有序開展。面對諸多挑戰及問題，應當積極調整心態及思路，銳意改革，才能促使科技查新真正發揮作用。筆者查閱了大量相關資料及文獻，對科技查新在創新中出現的問題進行探析，并提出加強軟環境建設、加強質量監控、開拓工作新局面三點解決措施，供學者參考。
作者：康洋單位：天津市科學技術信息研究所
