英語(yǔ)雇用和解雇詞匯

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          英語(yǔ)雇用和解雇詞匯

          Hiring

          Processbywhichacompanyassessesqualifiedindividualstofillopeningsinthecompany.

          Medicaltest

          Standardtesttodeterminewhetherapotentialemployeeisfitforduty.

          Drugtest

          Standardtesttoensurethatapotentialisnottakingillegaldrugsor

          abusingprescribeddrugs.

          Contract/forms

          Papersthatmustbesignedbyanewemployeebeforeemploymentbegins.Canincludeemployeecontracts,medicalforms,insuranceforms,taxdeductionforms,etc.

          Orientation

          Processtowalk-throughandacquaintnewemployeeswithpolicies,procedures,peers,subordinates,andotherofficestaff.

          ER/HRmeeting

          MeetingwitharepresentativeoftheEmployeeRelations/HumanRelationsdepartmentforcontract/formsigning,orientation,discussionofgeneralissuesregardingemployment.

          Lay-off

          Processbywhichacompanynotifiesanemployeethattheirjobhaseliminatedorcombinedwithexistingfunctionsduetothecompanyfacingadversefinancialcircumstances.Alay-offcanbetemporaryorpermanent.

          Downsizing

          Processwherebyacompanyreducesits’staffand/oroperationsthroughvariousactionssuchasearlyretirement,compensationpackages,lay-offs,attrition,andfiring.Canbeshort-termorlong-term.

          Firing

          Processbywhichanemployeeisdismissedforvariousreasons,suchasbelow-standardworkquality,notfollowingthecompanyrulesandregulations,theft,etc.

          Quitting

          Processbywhichanemployeeterminatesemploymentvoluntarily.

          Puttinginnotice

          Actionbywhichanemployeevoluntarilynotifiestheappropriatecompanyrepresentativethathe/sheisleaving/quitting.

          中:

          雇用

          公司評(píng)估并選出符合條件的應(yīng)聘者來(lái)公司任職。

          體檢

          確定一名未來(lái)雇員的健康狀況是否足以勝任其工作的例行檢查。

          藥檢

          確認(rèn)一名未來(lái)雇員未服用或?yàn)E用限制藥物的例行檢查。

          合同/表格

          雇傭關(guān)系開(kāi)始前新雇員必須簽署的文件。包括雇用合同、醫(yī)療表格、保險(xiǎn)表格、扣稅表格等。

          熟悉環(huán)境

          使新雇員熟悉公司規(guī)章、辦事程序、公司同僚、下屬以及其他辦公室人員的過(guò)程。

          與雇員關(guān)系部/人事部會(huì)面

          與一名雇員關(guān)系部門(mén)/人事部門(mén)的代表會(huì)面以簽署合同/填寫(xiě)表格,熟悉公司環(huán)境,以及商談?dòng)嘘P(guān)雇用的大致事宜。

          裁員/下崗

          雇員被公司告知由于公司的金融狀況不好,他們的職位已被裁撤或被現(xiàn)有的其他功能單位合并。裁員有可能是暫時(shí)的,也有可能是永久性的。

          縮減規(guī)模

          公司通過(guò)各種方式縮減員工和/或公司業(yè)務(wù)的行為。比如說(shuō),讓員工提早退休,給予補(bǔ)償金,下崗分流,自動(dòng)離職或是解雇。此行為可能是短期的,也有可能是長(zhǎng)期的。

          解雇

          雇員因?yàn)楦魇礁鳂拥脑虮婚_(kāi)除。如工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo),違反公司規(guī)章,有偷竊行為等。

          辭職

          雇員主動(dòng)終止雇傭關(guān)系。

          請(qǐng)辭

          雇員主動(dòng)告知相關(guān)的公司代表他/她將離開(kāi)/辭職。

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