做好現(xiàn)代財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)分析論文

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摘要：財(cái)務(wù)工作作為一項(xiàng)管理工作,在我軍現(xiàn)代化建設(shè)中正發(fā)揮著越來越重要的作用。財(cái)務(wù)人員的能力和素質(zhì)關(guān)系到財(cái)務(wù)工作是否能順利、有效的完成。如何建設(shè)一支高素質(zhì)的軍隊(duì)財(cái)務(wù)干部隊(duì)伍,以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化和我軍軍事經(jīng)濟(jì)安全的高效運(yùn)行和需要,成為擺在我們面前的一個(gè)急需研究解決的問題。

關(guān)鍵詞：軍隊(duì)財(cái)務(wù)人員政治素質(zhì)專業(yè)能力道德修養(yǎng)

隨著我軍正規(guī)化、現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展，財(cái)務(wù)工作的任務(wù)越來越復(fù)雜，難度越來越大，財(cái)務(wù)隊(duì)伍作為財(cái)務(wù)工作的實(shí)施者，素質(zhì)的高低、業(yè)務(wù)能力的好壞、直接影響到軍隊(duì)后勤財(cái)務(wù)保障的優(yōu)劣。因此，要切實(shí)提高新形勢(shì)下部隊(duì)財(cái)務(wù)管理工作水平，就必須造就一支政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、善管理的財(cái)務(wù)干部隊(duì)伍。

一、軍隊(duì)財(cái)務(wù)人員應(yīng)具有的素質(zhì)

1.政治素質(zhì)，軍隊(duì)財(cái)務(wù)人員要具備較高的思想政治覺悟，端正世界觀、人生觀和價(jià)值觀，牢固樹立全心全意為部隊(duì)服務(wù)的理想信念，這是軍隊(duì)財(cái)務(wù)人員做好財(cái)務(wù)工作的前提和基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)人員要用用正確的思想武裝自己，堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂主義和各種錯(cuò)誤思想的侵蝕和影響；要用嚴(yán)格的組織紀(jì)律約束自己，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)條令條例；樹立獻(xiàn)身部隊(duì)的自豪感和榮譽(yù)感，自覺融入軍隊(duì)財(cái)務(wù)事業(yè)的建設(shè)中去。

2.專業(yè)素質(zhì)，這是財(cái)務(wù)人員的基本素質(zhì)，財(cái)務(wù)人員不僅要懂財(cái)經(jīng)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)制度，而且業(yè)務(wù)操作熟練，審核報(bào)銷、報(bào)表編制、賬務(wù)處理及相關(guān)軟件使用等業(yè)務(wù)操作都要全面掌握、使用自如，在實(shí)際工作中能適時(shí)運(yùn)用前沿性財(cái)務(wù)知識(shí)和手段。通過積極自學(xué)和參加各種專業(yè)培訓(xùn)，努力提高自身的技術(shù)水平，這樣才能適應(yīng)新時(shí)期工作的需要。

3.道德修養(yǎng)，財(cái)務(wù)人員要注意培養(yǎng)實(shí)事求是的工作作風(fēng)，平等待人的工作熱情，客觀公正的工作態(tài)度。要盡心盡力地位廣大官兵服務(wù)，秉公辦事，公正地對(duì)待和處理經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，客觀、真實(shí)地記錄和反映財(cái)務(wù)情況。

二、軍隊(duì)財(cái)務(wù)隊(duì)伍現(xiàn)狀

當(dāng)前，我軍財(cái)務(wù)人員大多數(shù)不是專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，基本上都是半路出家的人員擔(dān)任，缺少系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，僅僅是部隊(duì)每年組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍不高，在財(cái)務(wù)工作中只注重實(shí)效會(huì)計(jì)核算等基礎(chǔ)工作，不注重對(duì)經(jīng)費(fèi)使用的分析和預(yù)側(cè)，不能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)管財(cái)起到幫助作用，存在“不會(huì)管”、“不善管”、“不敢管”的現(xiàn)象。另外財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍不穩(wěn)定，出現(xiàn)斷層現(xiàn)象。當(dāng)前部隊(duì)人員調(diào)動(dòng)較為頗繁，加之缺少對(duì)財(cái)務(wù)崗位的專門管理制度，致使一些部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)隨意更換財(cái)務(wù)人員造成財(cái)務(wù)隊(duì)伍處于年年培訓(xùn)年年缺的不穩(wěn)定狀況，財(cái)務(wù)人員素質(zhì)始終難以得到大幅度提商。這些人員經(jīng)常調(diào)整，常常是“今天培訓(xùn)明天走”，財(cái)務(wù)工作的連續(xù)性得不到保證。

三、建設(shè)軍隊(duì)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的有效途徑

1.加強(qiáng)政治素質(zhì)建設(shè)

這是對(duì)財(cái)務(wù)人員的基本要求，是我們所處的地位和作用所決定的。財(cái)務(wù)人員必須首先做到政治合格，努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想，牢記"八榮八恥"，堅(jiān)定馬克思主義信仰和建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，在任何時(shí)候、任何情況下，都必須具備堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，正確的政治方向，嚴(yán)格的政治紀(jì)律，嚴(yán)肅的政治作風(fēng)，始終保持清醒的頭腦，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央、中央軍委保持高度一致，在未來高技術(shù)戰(zhàn)爭(zhēng)中，不怕艱難險(xiǎn)阻，千方百計(jì)地完成財(cái)務(wù)保障任務(wù)。超級(jí)秘書網(wǎng)

2.建立高效的財(cái)務(wù)人員選拔和培訓(xùn)機(jī)制

首先要選拔優(yōu)秀的人才走上財(cái)務(wù)崗位，積極拓寬財(cái)務(wù)干部預(yù)選范圍，采取從上級(jí)機(jī)關(guān)引進(jìn)、從軍事、政治機(jī)關(guān)選調(diào)、從基層選拔等辦法，多渠道大范圍選人。切實(shí)把既懂財(cái)務(wù)又會(huì)指揮、既精專業(yè)又善謀略、既會(huì)實(shí)干又能創(chuàng)新的人才選配到財(cái)務(wù)工作崗位上來。其次要做好財(cái)務(wù)人員后續(xù)教育，要通過各種方式對(duì)在職財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，堅(jiān)持依靠人才帶人才，讓先的幫后的，老的幫新的，強(qiáng)的幫弱的，以提高整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。發(fā)揮軍內(nèi)專業(yè)人才骨干作用，借助軍地教學(xué)力量，采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合的辦法，抓好財(cái)務(wù)人才科技知識(shí)、專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和學(xué)歷教育，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高文化層次。

3.加強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍職業(yè)道德建設(shè)

一是在現(xiàn)有的職業(yè)道德教育的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善職業(yè)道德教育體系，在財(cái)務(wù)人員的內(nèi)心深處奠定“不想做”的思想基礎(chǔ)，使部隊(duì)財(cái)務(wù)人員在腦海中“不該做”的自我約束意識(shí)得到加強(qiáng)。二是要加強(qiáng)部隊(duì)財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德環(huán)境的營(yíng)造。從財(cái)務(wù)人員同整個(gè)軍事經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的角度出發(fā)，凈化整個(gè)財(cái)務(wù)人員工作的職業(yè)道德環(huán)境，用正確的思想理論武裝財(cái)務(wù)人員，抵制各種錯(cuò)誤思潮的侵蝕和影響，用良好的道德環(huán)境熏陶財(cái)務(wù)人員。嚴(yán)懲那些以身試法的、知法犯法、喪失職業(yè)道德的財(cái)務(wù)人員，在財(cái)務(wù)人員中形成“不敢做”的道德防線，使部隊(duì)財(cái)務(wù)人員道德標(biāo)準(zhǔn)適應(yīng)軍事經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化需要。