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          產業集群競爭力提升

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          1產業集群競爭力理論

          1.1產業集群的概念

          產業集群是企業組織在空間上有序群居或集中的高級形態。它總是以某一產業為核心,并包含所有緊密連接的廠商、機構和產業,不論它們是水平還是垂直的關系,因此,產業集群本身具有企業網絡的基本結構和特點。作為產業價值鏈細分的單元,集群內的中小企業通過縱向和橫向的競爭與合作,形成了一個關聯性的網狀結構,它能夠更有效地降低企業的生產和交易成本,既獲得專業化分工的好處,又不失協作效率,這是產業集群具有獨特競爭優勢的根本所在。

          1.2產業集群競爭力涵義

          目前,國內尚未對產業集群競爭力給出一個明確的定義,筆者根據相關資料嘗試性地對產業集群競爭力作出界定:產業集群競爭力是在一定區域內,以產業集群的各種資產要素(包括企業、資源、基礎設施和技術條件等)為基礎,通過集群內企業間的競爭合作以及集群各行為主體(企業、中介組織、金融機構、科研機構、政府)在產業價值鏈上形成的特定的網絡結構關系,滿足市場需求的一種具有組織特性與時空特性的可持續競爭能力。

          2產業集群競爭力評價與構建

          產業集群競爭力不是這些單個集群行為主體競爭力的加總,它的形成不僅與集群內部的競爭個體有關,更取決于集群內部資源配置與合理化程度。集群內部形成的網絡狀組織結構是其競爭力形成中的關鍵環節。產業集群競爭力是在一定區域支撐產業持久生存和發展,提供相關產業長期依賴并開發的核心技能的集合,是保持產業可持續競爭優勢的動力和源泉,體現產業集群外在的競爭業績和集群內在的潛力和持續競爭能力。

          2.1產業集群競爭力評價指標體系構建

          集群競爭力的決定因素主要有集群企業、集群輔助機構、市場資源、基礎設施和政府。集群企業是集群競爭力的核心要素,是集群競爭優勢體現,是集群競爭力的本質來源。政府、輔助機構、基礎設施、資源是集群競爭力的輔助要素,是集群競爭力的重要來源。基礎設施與資源有利于形成集群所在區域的差異性,增強集群的競爭優勢;政府與輔助機構有利于集群企業的完善,進而增強集群競爭優勢。市場是集群競爭力的最終體現,集群競爭優勢通過市場表現為集群的競爭力。通過上述表述,我們構建五個衡量指標體系來衡量集群競爭力,分別為,規模競爭力、管理競爭力、政策與環境競爭力、學習與創新競爭力和市場開拓競爭力,他們與要素之間的關系如圖1所示。

          2.2我國產業集群競爭力構建中存在的問題

          2.2.1規模競爭力

          我國絕大多數產業集群的發展主要依賴于低成本優勢,企業規模偏小,由于以勞動密集型加工為核心的企業的附加值很低,知識與技術的擴散非常有限,由此形成的產業集群必然大而不強,競爭力嚴重不足。由于產業鏈不健全,支持性產業鏈如新產品研發、人員培訓、管理咨詢、中介機構等普遍存在缺位現象,這些都制約了集群的形成與發展。大多數還處于同類企業“扎堆”階段,缺乏關聯、配套與協同效應,集群效應較弱。因此,在經濟全球化的沖擊下,我國不少以勞動力低廉、生產成本低、出口價格優勢明顯的勞動密集型產業集群均面臨著國際市場上巨大的競爭壓力。

          2.2.2管理競爭力

          由于集群內大量企業具有相同的文化背景,處于集群產業價值鏈的同一環節層次,具有相似的生產技能,生產相同或相近的產品,企業間的競爭是相當激烈的。在企業人員素質不高、不知道也不愿意用符合市場規則的正當手段進行競爭且又沒有嚴格的法律法規來進行約束的情況下,一些企業為了爭市場、爭客戶、爭貨源,往往用低價招攬、商業賄賂、甚至詆毀的方式進行不正當競爭,使集群失去了協同共存、合作共進的基礎,而不正當競爭所導致的兩敗俱傷和由此帶來的相關費用的上升,又使企業負擔沉重,最終會影響整個集群的良性發展。2.2.3政策與環境競爭力

          我國產業集群往往是自發形成的,對于產業集群作為一種集約型發展道路在區域經濟發展中的決定作用尚未形成共識。政府雖然已經頒布或正式起草若干推動科技創新能力提高的政策法規,但針對區域創新產業集群的政策寥寥無幾。此外,政府及相關團體對集群的認識不足,從政策層面常出現概念混亂,由于因為目標和認識的錯位而造成資源的浪費。與集群發展相配套的產學研體系、標準體系、社會服務體系、會議制度、人才引進培養制度、稅收制度、公共信息平臺等各軟硬環境的欠佳導致了產業集群的發展還很不充分,競爭能力不足。

          2.2.4學習與創新競爭力

          由于我國現階段中小企業技術創新能力非常有限,大多以適用、簡單的技術應用為主,且模仿多于創新,低水平重復現象十分嚴重,這種機制使產業集群內幾乎沒有用來支持技術升級的連續性知識,嚴重影響了集群的技術創新能力,造成了傳統產業集群長期在低技術水平上徘徊的局面;又由于產業集群內企業和大學、研究機構的互動機制不健全,缺乏高素質人才,使得集群區內企業的研發能力較弱,難以形成有效的產業配套,以致許多傳統產業集群缺乏持續發展的后勁。產業集群區內企業自主技術創新能力的薄弱,不僅影響跨國公司直接投資的技術外溢效應,而且導致集群企業技術結構的升級難以實現,無法在價值鏈的核心環節上捕捉價值。2.2.5市場開拓競爭力

          我國產業集群目前主要是依靠降低成本而生存,集群中很多企業在形成和發展過程中沒有形成合理有效的管理機制,企業活動沒有明確的計劃,也沒有長遠的發展目標,企業的經營活動缺乏方向感;設計創新能力弱、企業品牌運作能力差;營銷策略原始簡單,國際市場營銷觀念淡薄,還沒有形成面向國際的現代化營銷網絡。這樣低成本優勢雖然在跨國公司的全球采購中占有有利地位,但是對集群的長期可持續發展是不利的。我國產業集群區內的許多企業因陷入“比較優勢陷阱”而無力自拔,難以在跨國公司新的相關產業價值鏈上去創造價值。

          3我國產業集群競爭力的提升路徑

          3.1建立健全經濟技術合作機制,拓展產業集群發展的幅度

          產業集群要想做大做強,首先分析產業和產業價值鏈,找到占據產業價值鏈和產業鏈的高附加值和關鍵的環節,也就是創造價值的環節,然后結合自身的資源特點,獲得培育核心競爭力資源。根據企業戰略和價值鏈的特點,進行戰略定位。在培育競爭力時,需要必要的制度保障,如充分利用產學研體系的來培育生產、創新機制,加強企業與企業、產業與產業、產業與政府之間的合作,通過交流、學習的機會,提升產業的規模競爭力。

          3.2規范產業內企業競爭行為,營造良好的競爭環境

          價值鏈不是孤立存在的,正是因為各個環節的活動不同于競爭力對手,才是企業有競爭優勢存在,所以對價值鏈和供應鏈的管理是培育核心競爭力的重要因素。集群內企業要充分管理好自己的供應鏈和價值鏈,實現供應鏈價值最大化,變企業和企業之間的競爭為產業鏈和供應鏈之間的競爭。有效的利用價值鏈管理和供應鏈一體化管理。

          3.3突出政府及輔助機構在集群創導中的作用,為核心競爭力營造軟環境

          世界各國的發展經驗表明,產業集群的發展離不開政府支持。因此,中國產業集群競爭力的培育和發展同樣也離不開各國政府的支持,這就需要各國政府在戰略合作的基礎上,進行制度創新,完善相關的政策框架、良好的基礎設施和環境建設,促進產學研合作,加大對企業技術改造的支持力度,提供必要的技術質量檢測和產品質量檢測,引導和推動行業協會等中介組織的建立健全,充分發揮行業協會在溝通政府與企業關系、協調行業糾紛、保證行業公正等方面獨有的作用。

          3.4實行創新戰略,強化創新理念,構建基于產業集群發展的區域技術創新網絡

          目前中國產業集群區的許多企業在跨國公司的全球價值鏈中仍處于較低或“外圍”分工的地位。要改變這種現狀,集群企業必須積極進行技術創新與技術積累,逐步形成具有自主知識產權的技術體系,構建基于產業集群發展的區域技術創新網絡。通過該網絡,區域內這些組織之間建立起在長期合作基礎上的穩定關系。美國的硅谷、中國臺灣的新竹、意大利的薩思索羅陶瓷縣等都是這方面成功的案例。

          3.5培育市場經濟體制,加強戰略目標確立

          產業集群內的企業應根據自己的競爭能力,細致劃分在相關產業價值鏈中的各個環節及價值來源、構成與分布,從而確定清晰的市場角色與目標定位。我國產業集群區內企業只有作為跨國公司價值鏈上的節點在價值鏈體系中運行,并充分利用價值鏈中的資金、技術與管理等資源,才能提高其自身的國際競爭力和國際化經營水平,才能立足于國際市場,最終達到推動產業集群發展和實現產業集群升級的目的。

          參考文獻

          [1]邁克爾•波特著,陳小悅譯.競爭優勢[M].北京:華夏出版社,1997