會計員工素質優(yōu)化

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(一)要持證上崗

《會計法》第三十八條第一款規(guī)定：“從事會計工作的人員，必須取得會計從業(yè)資格證書?！敝挥谐肿C者才能上崗，這既是對用人單位的要求，也是對用人單位利益的保護。

(二)應具備必要的專業(yè)知識會計工作不只是單純地記賬、算賬和報賬，會計工作時時、事事、處處涉及到執(zhí)法守紀方面的問題。會計人員一方面要及時了解并熟悉國家制定的各項

財務法規(guī)、方針、政策。嚴格貫徹執(zhí)行和遵守經(jīng)濟法、寫作職稱論文會計法、證券法、稅法、審計法等相關法律制度，強化法律意識，提高自身修養(yǎng)；另一方面，還應掌握時事政策知識、財政稅務知識、企業(yè)管理知識、電腦操作知識等相關知識。

(三)堅持原則。依法辦事嚴格實行會計監(jiān)督，依法辦事，是會計人員職業(yè)道德的前提。會計人員應當按照會計法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的程序和要求進行會計工作．保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及日寸、完整。會計信息的合法、真實、準確、及時和完整，不但要體現(xiàn)在會計憑證和會計賬簿的記錄上，還要體現(xiàn)在財務報告上，使單位外部的投資者、債權人、社會公眾以及社會監(jiān)督部門能依照法定程序得到可靠的會計信息資料。

(四)實事求是．客觀公正會計人員在辦理會計事務中，應當實事求是、客觀公正。這是一種工作態(tài)度，也是會計人員追求的一種境界。做好會計工作。無疑是需要專業(yè)知識和專門技能的，但這并不足以保證會計工作的質量，實事求是的精神和客觀公正的態(tài)度，也同樣重要。

(五)出謀劃策．搞好服務會計是對單位的經(jīng)濟業(yè)務進行確認、計量、記錄和報告，并通過所提供的會計資料參與預測和決策，實行監(jiān)督，旨在實現(xiàn)最優(yōu)經(jīng)濟效益的一種管理活動。寫作論文會計人員必須改變過去那種單純的記賬、算賬、報賬的傳統(tǒng)觀念，解放思想，開拓創(chuàng)新，大膽改革．從會計工作的角度，對投入產(chǎn)出進行可行性論證，積極為領導出謀劃策，參與單位的預測和決策，并運用自己所掌握的會計信息和會計萬法，為改善單位內(nèi)部管理，提高經(jīng)濟效益服務。

(六)保守秘密

會計人員應當保守本單位的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位領導人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息。會計人員由于工作性質的原因，有機會了解到本單位的重要機密。如對企業(yè)來說，關鍵技術、工藝規(guī)程、配方、控制手段和成本資料等都是非常重要的機密。這些機密一旦泄露給明顯的或潛在的競爭對手。會給本單位的經(jīng)濟利益造成重大的損害。對被泄密的單位是非常不公正的。所以，泄露本單位的商業(yè)秘密．是一種很不道德的行為。會計人員應當確立泄露商業(yè)秘密是大忌的觀念，任何情況下都要嚴格保守秘密，不能信口吐露，也不能為了自己的私利而向處界提供。

二、優(yōu)化會計人員職業(yè)素質的途徑

一)加強宣傳教育在崗會計人員的職業(yè)道德教育，應貫穿于會計人員的整個職業(yè)生涯之中．

此外，會計職業(yè)道德教育還要從會計專業(yè)的學生抓起，使他們充分認識到職業(yè)道德的重要性。使他們在走向工作崗位之前就樹立良好的職業(yè)道德風范。與此同時，還應重視輿論宣傳的作用，輿論可以對會計人員的道德行為起到揚抑作用。在會計領域中，只有形成了揚正抑邪、褒善貶惡的社會輿論環(huán)境，會計職業(yè)道德教育才能取得良好的效果。

(二)注重克己自律會計人員應按照職業(yè)道德的要求。堅持不懈地進行自我對照和自我調整。不斷地提高覺悟和修養(yǎng)。會計職業(yè)道德是一種非強制性的、以內(nèi)心力量起作用的社會規(guī)范。會計工作質量的高低，會計信息的真實性及其對決策的有用性。很大程度上取決于會計信息的提供者——會計人員本身的職業(yè)道德水準．會計從業(yè)人員經(jīng)常單獨承擔某些工作任務，而且總是同錢物打交道，更應慎獨自律，潔身自好。

(三)樹立創(chuàng)新意識和終身學習的理念知識經(jīng)濟時代，知識淘汰速度加快，學習不再是人生某一階段受一次性教育就一勞永逸的事情。終身學習成為社會和國民的共同目標，也是會計人員必須堅持的，論文寫作只有這樣才能跟上時代的步伐，適應工作的需要。從學校畢業(yè)后若不繼續(xù)汲取新知識，則在校所學知識會很快過日寸，或者知識根本就不夠用。終身學習確有其實質上的必要，欲適應未來的會計工作，樹立終身學習的觀念是不可缺少的。

(四)加強繼續(xù)教育，不斷增加新知識加強繼續(xù)教育需要全社會的努力．首先，應加大宣傳力度，提高認識，營造良好的社會氛圍。其次，合理規(guī)劃培訓內(nèi)容。繼續(xù)教育內(nèi)容應該緊密結合實際工作需要，缺什么補什么，需要什么學什么，學以致用，兼顧長遠發(fā)展，真正做到幫助會計人員解決實際問題，提高水平。

(五)健全監(jiān)督機制。建立職業(yè)道德評價體系根據(jù)《會計基礎工作規(guī)范》的規(guī)定，財政部門、業(yè)務主管部門監(jiān)督檢查各單位會計人員遵守職業(yè)道德情況。監(jiān)督和檢查，主要是督促和教育，幫助會計人員提高職業(yè)道德水平。對檢查中發(fā)現(xiàn)的具有良好職業(yè)道德的會計人員，各級會計管理部門應予表彰和獎勵，對其中的典型案例應予大力宣傳；而對違反國家財經(jīng)法規(guī)、制度．違反會計職業(yè)道德的會計人員，應給予必要的處罰，情節(jié)嚴重的，由縣級以上各級人民政府財政部門吊銷其會計從業(yè)資格，構成犯罪的，將依法追究刑事責任。通過正反典型案例的宣傳，在全社會范圍內(nèi)營造評價會計職業(yè)道德，扶正祛邪、懲惡揚善的良好氛圍。