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          會計環境對會計發展影響

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          會計環境對會計發展影響

          摘要:隨著我國加入WTO,我國經濟逐步融入世界經濟,我國的會計環境必然會發生較大的變化。會計環境的變化直接影響和制約著會計理論和會計實務的發展。本文在論述會計環境對會計影響的基礎上,提出了凈化會計環境的幾點相應措施。

          關鍵詞:會計環境;會計發展;影響

          一、會計環境對會計影響的表現

          1、對會計目標的影響。各種會計模式下會計目標的具體差別可歸結為會計環境不同所致。關于會計目標,理論界有“決策有用觀”和“觀營責任觀”之爭。決策有用觀依存的是發達的資本市場,而經營責任觀立足于直接往來形成的資源的委托與受托關系。西方各國和國際會計準則受員會都認可決策有用觀。比較而言,經營責任觀所依存的會計環境與中國現階段經濟改革和發展的實際情況更加吻合。當前我國財務會計的主要目標,應定位在向委托人報告受托責任的履行情況上。因為從時間上看,經營責任觀主要不是面向未來,而是面向過去和現在。而在會計確認和計量基礎的取舍方面,立足過去和現在要比立足未來更加容易,所提供的信息質量更加貼近目標的要求。

          2、對會計準則的影響。體現在技術性和社會性兩個方面。

          1.技術性。會計準則被認為是一種純客觀的約束機制,一種純技術的規范手段,其目的是使會計實務處理能夠科學、合理、一致。自從產生對會計行為具有普遍約束的會計規范體系之后,會計改革主要表現在會計規范體系的變革,而會計規范體系的變革,就表現在具體會計技術方法的革新。

          2.社會性。實質上是經濟利益問題,直接影響到經濟利益在有關各方面的分配。市場經濟的基本要素之一是公平競爭,一切市場經濟參與者都不能因權利地位不同而形成等級差別。行政權利如果同市場經濟中交易行為結合在一起,就會破壞市場機制,無法實現市場經濟有效配置資源的功能。所以會計準則的制定機構必須是中立機構,以保證會計準則的公平性與合理性。

          二、凈化會計環境,增強會計職能

          1.要改變目前的會計工作領導體制,賦予會計工作者以獨立性其核心內容是,將具體會計工作人員從會計主體中獨立出來,擺脫會計主體的實際控制,營造一種能言、敢言、言真的環境目前狀況下,會計人員的生活、生存條件由會計主體給予,自然對其“上司”必然是言聽計從了,否則就會陷入惡劣的環境之中,這樣不敢言、言不由衷的結果,均咎自于不好的工作領導體制政府委派確認等制度,割掉了會計人員與會計主體之間的利益牽制關系,讓會計人員從國家經濟秩序的維護者的角度出發,為會計主體服務,保證其嚴格執行國家的各項方針政策、財經法紀,真實地反映會計主體的客觀事實。

          2.要加大對違法行為的處罰力度,尤其要加重直接責任人的處罰力度現在往往形成了會計主體的領導人實質違法,而讓會計人員受罰,這種處罰的認定,是對表面現象的簡單化處理,未觸及到真罪的靈魂,只能有短期震懾效應,時間稍長,又會死灰復燃因而要增加打擊力度,主要是增加對直接責任人的處罰力度,要營造一種誰主使策劃、誰就受罰的法律環境導致今天這種會計人員作為代言人而成“犧牲品”,可能有多種多樣的原因,其中主要是責任界定范圍不清、認定者的法律意識淡薄等緣故,對虛假會計信息的隱形、滯后的嚴重危害性認識不足,只是盯著有形的既成事實而言的鑒于此,在對這種違法行為進行處理時,一是要抓住“主謀”,二是要對違法行為的危害性進行全面分析,要對潛在的危害引起足夠的重視,否則就會釀成久不治必亂大謀的惡果。

          3.對會計信息的使用與控制。目前會計主體往往區別對象按需提供財務報表等信息的現象比比皆是,他們針對信息使用者的考核指標體系的不同,投其所好而精心編造有關的財務信息,騙取了信息使用者的信任,為會計主體或領導個人爭取到了各項政策、榮譽、資本和資金,但這種虛假的信息卻并不能彌補會計實力的不濟,結果漏洞越來越大,拖到后來,再也無法堵上,給國家等資產所有者造成慘重損失追根溯源導致這種結果的源頭,就是誤導人們采取錯誤行為的有關會計信息,這種會計信息由于不同“源”,沒有源于客觀實際,正是這種虛假的、多變的、“結構合理且完美”的信息,美化了人們對會計主體的認識,進而采取了錯誤的行為因而必須讓會計主體對外提供統一的會計信息,即進行同源性控制,讓會計主體將會計信息提供給獨立的會計信息管理中心,誰要使用該信息,征得會計主體同意后,則可使用;稅務、銀行、財政、審計等監督、管理部門,在不損害會計利益的情況下,可以按程序調用、監測這種客觀公正地把會計主體亮相在不同人的面前,供有不同目的的人們予以公正的評測,優勝劣汰的競爭規律自然會發揮出應有的作用,排除了采用不正當手段競爭的現象和由此帶來的惡果,防患于未然的超前意識的巨大作用,就會表現出來。

          4.繼續推行并不斷完善會計委派制。會計委派制度的實行,較好地解決了會計信息失真問題,增強了企業領導和會計人員的法紀觀念,維護了財經紀律,促進了單位的廉政建設,尤其是提高了會計人員地位,使他們從從前的既代表國家又代表企業的雙重身份的夾縫中解脫出來,更好地執行其反映和監督職能。會計委派制是盡可能避免外部環境影響的一項較好的措施。

          5.加強會計職業道德教育,提高會計人員整體素質。個人道德修養,一方面依靠自我教育,另一方面還要依靠社會教育來強化。因而應該下大力氣狠抓會計職業道德教育。隨著我國市場經濟的全面發展,人們對會計行為的評價標準也隨之發生了很大的變化。“老實型”、“聽話型”的會計行為逐漸失去其道德價值,“創新型”的會計行為逐步得到社會的廣泛認可和贊揚。這是因為,會計人員參與企業管理與決策,其“管理”、“監督”職能逐漸取代“記賬”職能而成為主要職能。

          因此,凈化會計環境,提高會計人員整體素質勢在必行。但遺憾的是,我國的會計聘任制度與干部任用制度頗相似,能上不能下,除非嚴重違法亂紀。正是這種缺乏競爭的機制,造成會計行業魚龍混雜。目前,一些大機關會計人才積壓嚴重,造成很大浪費,基層單位會計人員匱乏,形成人才饑渴,為此,有關部門應適當加以引導,促進會計人才的合理流動。

          參考文獻:

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          2、楊維生.營造良好的會計環境.財經視點.2001.9

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