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一、我國社會(huì)保險(xiǎn)基金管理存在的問題
(一)對(duì)于社會(huì)保險(xiǎn)基金績效審計(jì)工作重視程度不足
由于我國審計(jì)機(jī)關(guān)設(shè)計(jì)的領(lǐng)域眾多,并且內(nèi)容較雜,加上當(dāng)前很多審計(jì)機(jī)關(guān)人力以及財(cái)力投入不足,社會(huì)保險(xiǎn)基金績效審計(jì)工作的開展力度不大。再加上重視程度不足,導(dǎo)致我國社會(huì)保險(xiǎn)基金管理機(jī)制上存在的漏洞問題得不到及時(shí)的發(fā)現(xiàn)與糾正,而且我國的社會(huì)保險(xiǎn)基金審計(jì)目前主要停留在合法性審計(jì)階段,審計(jì)工作亟待完善。
(二)社會(huì)保險(xiǎn)基金的績效審計(jì)工作不全面
我國傳統(tǒng)的績效審計(jì)主要是圍繞著收入和支出這兩個(gè)環(huán)節(jié)展開,但是隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,我國的社會(huì)保險(xiǎn)基金審計(jì)工作還停留在這兩個(gè)環(huán)節(jié)中就顯現(xiàn)出了不足,還存在著審計(jì)不夠細(xì)致深入,審查不全面的問題,不能充分全面的對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營的不足之處進(jìn)行反映。
(三)社會(huì)保險(xiǎn)基金審計(jì)工作缺乏統(tǒng)一的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
當(dāng)前我國社會(huì)保險(xiǎn)審計(jì)工作還缺乏有效的評(píng)價(jià)機(jī)制,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不明確,體系不完善,并且現(xiàn)行的一些社會(huì)保險(xiǎn)基金審計(jì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)非常少,沒有全面的社會(huì)保險(xiǎn)基金審計(jì)準(zhǔn)則等相應(yīng)的可操作性指導(dǎo)文件,導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)基金績效的評(píng)價(jià)缺乏指導(dǎo)。
二、社會(huì)保險(xiǎn)基金績效審計(jì)完善策略
(一)健全社會(huì)保險(xiǎn)基金績效審計(jì)管理體制
對(duì)于審計(jì)機(jī)關(guān)來說,應(yīng)當(dāng)首先認(rèn)識(shí)到這個(gè)工作對(duì)于保護(hù)人民保險(xiǎn)基金資金的安全和推動(dòng)國家保險(xiǎn)基金的運(yùn)營具有重要作用,因此,必須要不斷完善社會(huì)保險(xiǎn)基金績效審計(jì)體系,尤其是提高社會(huì)保險(xiǎn)基金審計(jì)的獨(dú)立性和權(quán)威性,確保社會(huì)保險(xiǎn)基金審計(jì)工作的正常開展。其次,為了便于社會(huì)保險(xiǎn)基金審計(jì)工作的開展有指導(dǎo)有遵循,應(yīng)該結(jié)合我國實(shí)際情況制定相應(yīng)的績效審計(jì)法以及績效審計(jì)準(zhǔn)則,可以通過出臺(tái)文件的方式明確社會(huì)保險(xiǎn)基金績效審計(jì)工作的目標(biāo)、內(nèi)容、程序以及方法。
(二)確保社會(huì)保險(xiǎn)審計(jì)工作的全面性
對(duì)于社會(huì)保險(xiǎn)基金的審計(jì)來說,審計(jì)工作具體有四個(gè)方面,分別是保險(xiǎn)基金的籌集、投資運(yùn)營、支付以及影響。在基金的籌集階段,重點(diǎn)是對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳是否及時(shí)、足額,程序是否合理,征繳比例是否適當(dāng)?shù)葍?nèi)容進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。在投資運(yùn)營審計(jì)階段,則重點(diǎn)是對(duì)投資運(yùn)營是否公開透明,是否存在將基金用于貸款抵押等現(xiàn)象進(jìn)行審計(jì),以確保基金的安全與完整為目的。在支付審計(jì)階段則主要是對(duì)保險(xiǎn)金的支付合法性、支出是否符合預(yù)算計(jì)劃、領(lǐng)取人員條件以及領(lǐng)取數(shù)額是否符合規(guī)定等內(nèi)容進(jìn)行審計(jì)。在基金影響審計(jì)上,主要是對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的發(fā)放對(duì)參保群體以及社會(huì)保障制度環(huán)境產(chǎn)生的影響進(jìn)行分析,進(jìn)而對(duì)社會(huì)保障水平進(jìn)行評(píng)價(jià)。
(三)構(gòu)建科學(xué)的社會(huì)保險(xiǎn)基金審計(jì)評(píng)價(jià)
指標(biāo)在進(jìn)行評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的制定標(biāo)準(zhǔn)上,應(yīng)本著適度、使用、科學(xué)、規(guī)范的原則進(jìn)行。在具體的評(píng)價(jià)指標(biāo)的選擇上,應(yīng)該包括經(jīng)濟(jì)型評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、效率性評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、效果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、公開透明性評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以及真實(shí)合法性評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),通過這些評(píng)價(jià)指標(biāo),準(zhǔn)確的反映社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理成本、收益情況、投資運(yùn)營效果、相關(guān)信息的公開情況以及收支管理等程序規(guī)定的履行情況。
(四)強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)基金績效審計(jì)的人才培養(yǎng)
社會(huì)保險(xiǎn)基金績效審計(jì)由于審計(jì)對(duì)象、審計(jì)方式的不同,因此審計(jì)工作也有著較強(qiáng)的特殊性,對(duì)于審計(jì)人員的綜合素質(zhì)也提出了較高的要求。審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)該在政策、法律法規(guī)、績效審計(jì)專業(yè)知識(shí)、金融、投資運(yùn)營管理等方面對(duì)審計(jì)工作人員進(jìn)行系統(tǒng)全面的培訓(xùn),提升審計(jì)工作人員在社會(huì)保險(xiǎn)基金審計(jì)工作方面的專業(yè)技能水平。
三、結(jié)束語
強(qiáng)化我國社會(huì)保險(xiǎn)基金的績效審計(jì),是完善我國社會(huì)保障制度的關(guān)鍵工作,也是確保社會(huì)保險(xiǎn)基金的安全與效益,強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)基金的運(yùn)營監(jiān)管的基本手段。相關(guān)管理部門應(yīng)該充分發(fā)揮作用,不斷完善社會(huì)保險(xiǎn)基金績效審計(jì)體系建設(shè),確保社會(huì)保險(xiǎn)基金的合法性、真實(shí)性,實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)基金的使用管理社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益,提高社會(huì)保險(xiǎn)基金管理水平,強(qiáng)化我國社會(huì)保障機(jī)制的力度。
作者:王繼紅單位:臨沂市郯城縣人力資源和社會(huì)保障局