企業(yè)內(nèi)部控制與內(nèi)部審計(jì)問(wèn)題分析

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          企業(yè)內(nèi)部控制與內(nèi)部審計(jì)問(wèn)題分析

          一、企業(yè)單位內(nèi)部控制內(nèi)部審計(jì)中存在的問(wèn)題

          1.單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)內(nèi)部控制和內(nèi)部審計(jì)的重要性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)強(qiáng)化內(nèi)控制度建設(shè)意識(shí)淡薄

          對(duì)內(nèi)部控制重要性認(rèn)識(shí)不足。內(nèi)部控制制度不健全,風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防預(yù)控意識(shí)淡薄。未將內(nèi)部控制是企業(yè)達(dá)到自身經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的機(jī)制,并未通過(guò)制定一系列的制度、程序和方法,對(duì)企業(yè)各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)缺乏預(yù)防預(yù)控意識(shí),缺乏對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的敏感性,風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)不到位。對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作認(rèn)識(shí)不足,重視不夠,未能對(duì)內(nèi)部控制做出評(píng)價(jià)。企業(yè)并未充分意識(shí)到內(nèi)部審計(jì)對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及內(nèi)部控制的適當(dāng)性、合法性和有效性的審查和評(píng)價(jià)的重要性。

          2.沒(méi)有建立科學(xué)完整的內(nèi)部控制體系,也未系統(tǒng)的開(kāi)展內(nèi)控評(píng)價(jià)

          為了保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),必須制定控制的制度、程序、方法,并予以執(zhí)行。目前我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制活動(dòng)最大的一個(gè)問(wèn)題未建立完整的內(nèi)控制度體系,營(yíng)造良好的控制環(huán)境。比如考核獎(jiǎng)懲機(jī)制的不健全、內(nèi)部控制組織不健全、缺乏事前和事中控制等。其次也未系統(tǒng)的開(kāi)展內(nèi)控評(píng)價(jià),比如缺乏對(duì)內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督等的評(píng)價(jià)。

          3.缺乏全面的預(yù)算管理,費(fèi)用控制隨意性大

          預(yù)算管理是內(nèi)部控制的一部分,全面預(yù)算是提高內(nèi)部控制執(zhí)行力的手段,具有事前控制的特征。實(shí)踐中,企業(yè)的預(yù)算管理缺乏全面性、戰(zhàn)略性、科學(xué)性、權(quán)威性和嚴(yán)肅性,部分單位以計(jì)劃替代預(yù)算管理,預(yù)算編制、審批、下達(dá)、執(zhí)行、分析、調(diào)整考核等各個(gè)環(huán)節(jié)不到位,使預(yù)算管理流于形式。隨意調(diào)整預(yù)算現(xiàn)象較為普遍,只要決策層能夠接受,預(yù)算大多都能通過(guò)。

          4.內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督弱化,內(nèi)部控制評(píng)價(jià)和監(jiān)督機(jī)制缺位

          內(nèi)部控制失控和執(zhí)行不力很大程度上是由于內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督弱化引起的。由于內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督的缺位,缺乏對(duì)內(nèi)部控制體系的完整性和有效性全方位的評(píng)價(jià),導(dǎo)致不能及時(shí)將企業(yè)在改革與發(fā)展中面臨的經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)方面的風(fēng)險(xiǎn)反饋給相關(guān)部門(mén),不利于企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控和內(nèi)部控制體系的改善。

          二、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制和內(nèi)部審計(jì)的有效措施

          1.提高企業(yè)負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識(shí),營(yíng)造良好的內(nèi)部控制環(huán)境

          任何企業(yè)的控制活動(dòng)都處于一定的控制環(huán)境中,控制環(huán)境的好壞直接關(guān)系著企業(yè)內(nèi)部控制體系的完善和執(zhí)行。因此,企業(yè)負(fù)責(zé)人必須充分認(rèn)識(shí)到內(nèi)部控制對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、整體戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要性,建立合理的組織結(jié)構(gòu),將所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),重視內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督作用,營(yíng)造良好的內(nèi)部控制環(huán)境。

          2.依照企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)范,建立健全企業(yè)內(nèi)部控制制度

          體系,提高企業(yè)的管理水平企業(yè)現(xiàn)代化制度的建立,必須依托在以完善內(nèi)部控制制度體系基礎(chǔ)之上。企業(yè)要想建立具有科學(xué)性和連貫性的內(nèi)部控制制度,提高內(nèi)部管理水平,必須做好以下幾個(gè)方面:健全內(nèi)部控制組織機(jī)構(gòu),增強(qiáng)自我規(guī)范和自我約束能力;既要注重事后控制,更要加強(qiáng)事前和事中控制;既要重視對(duì)資金、財(cái)務(wù)等有形資源的控制,也要重視對(duì)人力資源、信息等無(wú)形資源的控制;明確和完善內(nèi)部控制職責(zé)和考核的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。

          3.借鑒事業(yè)單位的全面預(yù)算管理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)的控制和監(jiān)督,提高資金運(yùn)營(yíng)水平

          企業(yè)應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的預(yù)算管理觀念,將經(jīng)營(yíng)預(yù)算、資本支出預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算重視起來(lái),開(kāi)展全方位的預(yù)算管理,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)的控制和監(jiān)督,保證費(fèi)用支出的規(guī)范性,確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全和規(guī)范運(yùn)行。全面預(yù)算管理有賴(lài)于預(yù)算編制的科學(xué)性、預(yù)算執(zhí)行的有力性以及預(yù)算的監(jiān)督考核等,需要企業(yè)全體部門(mén)、全體員工的積極參與。

          4.加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督力度,促進(jìn)內(nèi)部控制建設(shè)的不斷提升

          內(nèi)部審計(jì)作為內(nèi)部控制的一個(gè)重要組成部分,參與企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè),確保企業(yè)內(nèi)部控制持續(xù)有效進(jìn)行。內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督職能的發(fā)揮,將成為公司管理者及時(shí)、客觀了解掌握公司發(fā)展?fàn)顩r、內(nèi)部控制制度有效性的重要渠道。通過(guò)內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督,能夠及時(shí)將企業(yè)內(nèi)部控制中存在的問(wèn)題反饋給管理者,促進(jìn)內(nèi)部控制體系的改善,有效預(yù)防和化解各種風(fēng)險(xiǎn)。

          三、結(jié)語(yǔ)

          總而言之,新形勢(shì)下,企業(yè)必須采取有針對(duì)性且強(qiáng)有力的措施來(lái)強(qiáng)化內(nèi)部控制和內(nèi)部審計(jì),實(shí)現(xiàn)二者的相互促進(jìn),不斷提高企業(yè)的管理水平,保證企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

          作者:梁聯(lián)印 單位:陜西煤業(yè)化工物資集團(tuán)有限公司黃陵分公司