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1.1煤礦安全精細(xì)化管理可以提升職工隊(duì)伍素質(zhì)
煤礦的安全管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要各級管理者盡心盡責(zé),煤礦安全精細(xì)化管理涉及很多方面,比如,物、人、環(huán)境以及管理的影響,這四大因素一旦有其中一個環(huán)節(jié)發(fā)生故障,隨時都有可能發(fā)生安全事故。煤礦精細(xì)化安全管理是安全管理中的一項(xiàng)重要工作,需要一整套完整的制度和機(jī)制去加以約束,只有以安全精細(xì)化管理為手段,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,那么就可以有效提升職工隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè),提高職工隊(duì)伍的素質(zhì)才能夠確保礦井的安全生產(chǎn)。
1.2精細(xì)化管理是煤礦安全生產(chǎn)的戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)
煤礦安全精細(xì)化管理是一個長期實(shí)現(xiàn)的過程,煤礦安全戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)需要將戰(zhàn)略目標(biāo)分階段分解,安全戰(zhàn)略與每個部門、每個人的工作都相關(guān)聯(lián),通過每個部門目標(biāo)的完成,才能促使戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),最終實(shí)現(xiàn)煤礦安全的愿景。
1.3從粗放管理轉(zhuǎn)為精細(xì)管理
煤礦的安全投資人需要企業(yè)的長期回報,企業(yè)就必須合理地配置資源,精細(xì)科學(xué)地規(guī)劃管理活動,降成本,多盈利,實(shí)現(xiàn)投入、產(chǎn)出的最大化,從而實(shí)現(xiàn)利益的最大化,煤礦的企業(yè)投資人,真正關(guān)心的是投資回報率、成本以及利潤,因此,企業(yè)管理必須精細(xì)化,煤礦安全管理要改變傳統(tǒng)的粗放式管理,從粗放式管理轉(zhuǎn)向精細(xì)化管理。
1.4實(shí)行量化管理
從煤礦安全內(nèi)部管理的角度分析,煤礦企業(yè)所處的環(huán)境競爭日益激烈,對于一些管理理念都是在實(shí)踐中摸索出來的,隨著煤礦企業(yè)的發(fā)展,其規(guī)模也在逐漸擴(kuò)大,在安全管理上的決策都會給煤炭企業(yè)帶來巨大的變化,因此,必須把工作量化,實(shí)行量化管理,此時,安全精細(xì)化管理就顯得尤為重要。
2精細(xì)化管理在現(xiàn)代安全生產(chǎn)中應(yīng)用的主要內(nèi)容
2.1突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)的精細(xì)化管理
精細(xì)化管理在煤礦企業(yè)生產(chǎn)中的應(yīng)用,應(yīng)突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)的精細(xì)化管理:安全管理精細(xì)化,細(xì)化安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度,進(jìn)一步夯實(shí)安全工作基礎(chǔ),從人、環(huán)境、機(jī)、管理四大要素上細(xì)化安全生產(chǎn)要素,結(jié)合國家安全管理?xiàng)l例,精細(xì)化安全管理行為,保證煤礦企業(yè)的本質(zhì)安全目標(biāo);成本管理精細(xì)化,定時進(jìn)行成本指標(biāo)對比和分析,健全指標(biāo)控制體系,構(gòu)建成本費(fèi)用控制體系,降低成本、增加效益;質(zhì)量管理精細(xì)化,進(jìn)一步深化“三零工程”,建立質(zhì)量控制體系,不斷提升產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量,精細(xì)貫標(biāo)認(rèn)證工作,建立精細(xì)化營銷服務(wù)體系,樹立特質(zhì)化的品牌形象,以好形象拓展市場,以高質(zhì)量的服務(wù)贏得顧客;現(xiàn)場管理精細(xì)化,制定完善的現(xiàn)場管理體系,細(xì)分管理單元,精細(xì)管理標(biāo)準(zhǔn),量化考核指標(biāo),進(jìn)一步細(xì)化礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境,提升現(xiàn)場管理水平,將礦井工作現(xiàn)場整理的井井有條,清除事故隱患,避免發(fā)生人身安全事故,保障煤礦生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
2.2精細(xì)化管理在安全管理的應(yīng)用中增強(qiáng)了員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)
經(jīng)過長期的精細(xì)化管理,許多煤礦企業(yè)創(chuàng)建了屬于自己的企業(yè)文化,并建立了一支現(xiàn)代化的工人隊(duì)伍,實(shí)行精細(xì)化管理,制定了嚴(yán)格的作業(yè)規(guī)程、員工紀(jì)律,提高了企業(yè)職工的創(chuàng)造性、主動性和積極性,精細(xì)化管理對于職工文明辦事和創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境具有重要的作用,這種良好的企業(yè)環(huán)境提高了煤礦企業(yè)的工作質(zhì)量和工作效率,為煤礦企業(yè)的安全管理奠定了基礎(chǔ)。
2.3提升了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益
精細(xì)化管理在煤礦企業(yè)生產(chǎn)中的應(yīng)用,使煤礦企業(yè)的煤炭產(chǎn)量顯著提高,由于煤礦開采的條件比較差,精細(xì)化管理不但能夠有效降低企業(yè)的成本,還可以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。精細(xì)化管理對每個環(huán)節(jié)都要進(jìn)行嚴(yán)格的管理和要求,而且能夠查漏補(bǔ)缺、防患于未然,能夠及時、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)安全隱患,采取措施將隱患扼殺在搖籃里,盡可能地降低了隱患造成的經(jīng)濟(jì)損失。在一定程度上,精細(xì)化管理降低了企業(yè)的生產(chǎn)成本,為煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)提供了安全保障,促進(jìn)煤礦企業(yè)處于行業(yè)的先進(jìn)水平。
2.4有效地防止了安全事故的發(fā)生
精細(xì)化管理能夠有效地防止安全事故的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)了煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn),精細(xì)化管理實(shí)現(xiàn)了考核量化、責(zé)任細(xì)化到位、分工科學(xué)合理、工作定位精確,通過崗位標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范,對企業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行嚴(yán)格的管理,保證職責(zé)責(zé)任到人,根據(jù)不同的崗位標(biāo)準(zhǔn)與崗位職責(zé),杜絕非傷亡事故,可以將隱患、傷亡、數(shù)量以及交通事故控制到最低。精細(xì)化管理在煤礦企業(yè)生產(chǎn)中的應(yīng)用,顯著提高了煤礦企業(yè)預(yù)防與抵抗自然災(zāi)害的能力,保證煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)以及穩(wěn)定發(fā)展。
3結(jié)論
煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的精細(xì)化管理,應(yīng)該是進(jìn)行高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)化管理,將精細(xì)化管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,加強(qiáng)員工與領(lǐng)導(dǎo)的共同參與,真正將精細(xì)化管理深入到煤礦企業(yè)的安全管理中,降低企業(yè)的成本,爭取企業(yè)利益的最大化。
作者:賈磊 單位:禹州市誠德礦業(yè)有限公司