首頁 > 文章中心 > 正文

          工程監理管理問題現狀及策略

          前言:本站為你精心整理了工程監理管理問題現狀及策略范文,希望能為你的創作提供參考價值,我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文,歡迎咨詢。

          工程監理管理問題現狀及策略

          隨著改革開放的進一步深入,我國在經濟建設上的成效顯著。其中,城鎮化建設更是取得了舉世矚目的成就,以北、上、廣、深為首的一線城市和各省省會、重點城市構成了我國龐大的城市群。同時,現階段,我國獨特的建筑工程和工程建設管理模式也在世界范圍內獨樹一幟,成為引領世界的一股潮流。我國在工程建設上的進步離不開一個行業的支持,那就是建筑業。雖然當前建筑業有了一定的發展,但是,建筑工程的監理管理仍在存在一定的真空區,工程監理效果低下,監理人員良莠不齊,這些都給建筑業的進一步發展帶來隱憂。

          1工程建設中監理管理工作的必要性

          1.1工程管理的必要保證

          當前的建筑業,存在施工單位和設計單位兩個運作中心。建筑設計單位為了保證工程的質量和施工的有效進行,需要對建筑單位進行必要的規范性監督與管理,監理管理的存在為工程的進展,提供了管理方面的重要保障。

          1.2工程質量的重要保證

          一直以來,城市高層建筑以及大型基礎設施建設工程施工都是高難度和高危險的施工技術。由于我國在這方面的技術水平、施工工藝和安全保障措施等方面執行不到位,導致工程的質量和施工安全等方面事故頻發。對此,我國政府部門和工程建設管理中心都對此做出過指導,要加強建筑工程的監理管理工作,切實保證施工安全以及工程質量。監理人員在工程施工中起到的監督作用,將直接影響到建筑工程的建設質量與技術標準。

          1.3國際發展的潮流

          隨著建筑業的發展,國外先進、高效的施工管理理念日益受到國內建筑行業企業的重視,因此,加強建筑工程的監理管理成為工程建設專業化的一項重要任務,也是符合國際建筑行業的發展潮流。隨著經濟的全球化發展,實行全面、全過程的專業化、規范化的監理管理是市場進步的表現。

          2當前工程監理管理中存在的主要問題

          2.1監理人員業務知識不足

          現今,建筑企業尚未真正意識到建筑工程監理管理的作用,監理觀念淡薄,市場上監理機構混亂,職權不清。同時,相當一部分監理單位沒有配備接受過專業工程監理培訓的監理人員。在某些地區,工程監理部門內部根本沒有熟悉建筑工程的工作人員。監理行業的低門檻也使得監理單位的員工在業務水平與工作經驗儲備上有相當大的空白,工程管理與質量監督專業知識的缺乏成為制約監理行業發展的一大障礙。

          2.2缺乏規范的行業標準

          近年來,雖然頒布了如:《建設工程質量管理條例》、《建設工程項目管理條例》、《國家行業標準》等法律法規。但在工作中,使用最多的仍然是《建筑法》、《合同法》等常規法律。這些法律由于工程專業不足和時代局限性,有些地方已經不再完全符合當前工程監理行業發展的市場要求。而且,在現實監理管理工作中,監理人員和管理者沒有嚴格按照法律和正常監理流程辦事,有法不依,執法不嚴,權責不清。并且規避責任手段“高超”,使得監理行業的行業標準形同虛設。

          2.3監理企業缺乏行業自律

          當前市場,之所以監理管理的效果較差,與監理企業的自律性也有很大的關系。許多監理單位在進行工程監理中,為了節省建筑成本費用,控制造價,利用監理單位放松工程質量監督,牟取利益,導致工程質量存在隱患。此外,許多總包商分解項目,多次轉包,忽視承包資質,監理單位在實際工作中視而不見,隱瞞真相。工程在招標階段的各種舞弊,項目價格虛高等等,都反映了我國監理單位在自律上存在較大的不足。

          2.4建設單位對監理工作重視程度不夠

          商人逐利,是不變的法則。但是,部分建筑企業在逐利時沒有采用正當方式,忽視了工程監理管理,追求成本最低化。但他們不是通過優化管理,提高技術等方式降低成本,而是通過偷工減料、以次充好,減少工序等不正當方式去獲取暴利。因此,他們對監理單位的重視程度較差。這也使得監理單位在工程的施工過程中難以有效的開展各種工程監理業務。

          3工程監理管理存在問題的解決措施

          3.1完善體制,貫徹執行監理行業標準

          對于工程監理管理來講,工程建設主管部門要提起注意,針對當前的監理現狀與問題,出臺適當的監理行業法規、條例和相關的工程監理機制,不斷完善監理市場的規范性和合法性。對于法律規定必須采取監理管理的工程項目,嚴格執行監理管理的各種規定。同時,加強對監理單位的監督管理,凈化監理企業,提升行業資質審核和監理市場轉入門檻。對違反監理市場規定的監理單位,進行行政處罰和市場限制,對多次違反監理行業規則的企業,限期整改,嚴重的可以考慮降低其工程監理資質。通過政府以及監理行業的通力配合,運用行政手段和法律武器,貫徹執行監理行業標準。

          3.2強化從業人員的技術水平與責任意識

          在工程施工過程中,監理企業對于工程的控制意識和責任感不強,這突出反映在監理人員崗位空缺,跨行業、跨項目的現象時有發生。在施工單位對高素質監理人員需求旺盛的今天,監理單位內部人浮于事,責任意識淡薄的問題嚴重影響了監理企業的發展。為了規范監理行業的人員意識,首先,要強調監理人員的技術能力。在監理人員選聘時,要對其技術水平進行全面考核,選擇具有一定技術水平、工作經驗的監理人員,實現專崗專職,責任到人的管理形式。其次,是要培養監理從業人員的責任心,樹立良好的職業道德和市場規范。這是主要基礎與必備條件。

          3.3改進管理,轉變建筑監理管理重心

          在新的市場潮流面前,單一的工程質量監理已經無法適應當前的建筑工程監理要求。對于建筑工程建設,監理人員不僅要為工程把好質量關,還要及時跟進工程的施工安全、工期、成本、管理、檔案信息等相關業務的監理管理。甚至還要對工程的環保、能耗等方面也要進行監理。因此,及時跟進市場需求調整監理管理重心成為監理企業的一項長遠規劃。

          4結束語

          綜上所述,建筑工程的發展,帶動了我國市場經濟的發展。在工程建設中,工程監理發揮的作用也越來越重要,成為工程質量以及相關管理工作的重要保證。所以,我們要不斷創新工程監理管理手段,完善各項工程監理管理制度,順應監理市場發展的趨勢,以全新的市場化監理運營推動我國建筑工程的不斷發展。

          作者:張掖 單位:甘肅省張掖市建筑勘察設計研究院