和諧社會下企業思想政治工作轉變

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一、前言

和諧社會的進展不但對目前我們國家企業的政治思想任務提議了更多的條件，而且給我們國家企業的政治思想任務提出了不一樣的思路。在我們看來社會主義和諧社會具有以下幾個特點：友好合作、遵守法律、安定和諧、公正公開、誠實守信。只有在所有人民的共同加入、共同奮發下才能做到這些。要想實現和諧社會的企業政治思想任務方式改變需要做到以企業員工的生活為根本，盡心盡力的幫助員工處理心理和生活中碰到的問題，只有這樣，企業的政治思想任務才可以平穩地開展。

二、我們國家企業政治思想工作的現狀

1.我們國家企業用工具有一定的復雜性

由于時代的不斷進展，目前我們國家很多企業特別是國有企業在工作制度上進行了深刻的改進，前線員工主要為合同工和農民工，占企業員工的絕大部分。因為許多不規范的工作制度，讓企業本來員工的思想產生巨大的作用，一般會伴隨企業經濟收益條件產生不穩定，可能會引發企業員工逐漸跳槽的局面。并且有些企業員工因為法律觀念和思想觀念都很淡薄，不能很好地意識到工作中遇到的困難，所以會對企業的平穩進展產生一些作用。

2.我們國家企業的進展與政治思想不協調

依據相關考查結論表明，我們國家企業的進展與企業的政治思想產生了嚴重不協調的情況。對企業的領導者來說，他們一般覺得進步是必須的，企業的進步需要依據生產經營，所以很多企業的任務都在生產經營這方面，卻把企業的政治思想工看成是可有可無的，與飯后談資的區別不大，很少有企業把政治思想任務看成關鍵任務。因為這些嚴重的不協調情況，讓我們國家企業政治思想工作沒有很好的進展。

三、基于和諧社會的企業政治思想工作形式轉變的有效途徑

1.堅持以人為本的基本原則

和諧社會的企業政治思想任務方式改變的有效方法首先需要自始至終堅持以員工為根本的準則，逐漸強化企業政治思想任務的有效性。要想達到這個目標，要求企業的領導者們以及政治思想職員主動進入員工的生活中去，知道員工們的正直需求，以員工的利益為重，與此同時，還要不定期對員工的心理健康問題進行調查與剖析。只有這樣，可以達到以人為本的目標。要提醒的是，無論是企業的領導者，還是政治思想工作職員，在和員工交流時，需要傾聽員工的想法，要像朋友談心一樣，獲取員工的信賴，讓企業員工間的問題能得以恰當快速的處理，從而達到政治思想工作的目標，以這樣的方法，有利于形成一個寬松愉快的工作氣氛。

2.關注企業政治思想工作的難點問題

和諧社會的企業政治思想任務方式改變的有效方法要做的第二點是關心企業政治思想工作的難點問題。企業的政治思想工作要做到盡心盡力為企業員工解決困難，并不是僅僅注意表面上的情緒交換。與此同時，企業的員工不但要聽企業的政治思想工作職員在講什么，更為重要的是看政治思想工作職員自己是怎么做的。只有這樣，才可以高效的實行企業的政治思想任務。若察覺相關企業管制中有轉崗的分流問題，不論是領導者還是政治思想工作職員，都要盡量了解有關政策，在和員工交流中，需要注重技巧，以最高效的方法來處理員工遇到的一些問題，這樣不但會讓員工的心情得意釋放，而且符合基于和諧社會的企業政治思想工作的目的。

3.加強企業政治思想工作人員的綜合素質

基于和諧社會的企業政治思想工作方式改變的有效方法要做的第三點是要逐漸強化企業政治思想工作職員的整體素養。基于和諧社會的企業政治思想任務的進展與改革，最主要的一個內容是企業政治思想任務的建造。目前我們國家很多企業面對著政治思想工作職員建設的許多問題，最明顯的是方式陳舊、年齡不行、思想傳統等。所以，要轉變企業政治思想工作中存在的與新時代進展情況不符合的問題，企業需要立即采用有效地方式逐漸提高企業政治思想工作員工的整體素養，盡量打造出一支有能力、有素養的企業政治思想工作隊伍。要達到以上的目標就必須對企業的政治思想工作職員進行進修和學習，強化學習企業政治思想任務的新技能、新方式和新理念，企業需要一步一步提升政治思想職員的知識面，并且強化各個層次知識的學習強度，盡力為企業政治思想工作職員以及全部員工創造輕松的工作氛圍。

4.對企業政治思想工作的方法進行創新

基于和諧社會的企業政治思想任務改變的有效方法要做的第四點是對企業政治思想工作的方式不斷創新。有關對企業政治思想工作的方式進行改革，在和諧社會這個基礎的支持下，企業的政治思想工作無論是在方式上還是體制上都需要進行創新，與此同時，更要在政治思想工作的方法上逐漸進行改革，只有在以上方面的逐漸改革，才能讓我們國家企業政治思想工作的有效性、時代性及針對性逐漸強化。例如，對企業中年輕的員工，企業的政治思想工作職員可采取計算機、網絡等多種新方式，逐漸強化企業政治思想工作的時代感和有效性。對于企業員工的興趣喜好，企業的政治思想工作人員應該主動組織員工展開各式各樣的文體活動，例如，籃球、下棋、K歌等各種比賽，讓企業員工能夠在形式豐富的活動中愉快地度過業余時間。通過這樣的活動方式，不僅有助于加強企業員工之間的凝聚力，同時，還有利于構建和諧的企業員工和領導之間的工作氛圍。

四、結束語

根據以上的論述，和諧社會對我們國家企業的政治思想做出了更多的要求，與此同時給我們國家企業的政治思想工作提出了新的思路。企業的政治思想任務不但不能缺少和諧社會思想的指引，和諧社會同時也不能缺少政治思想工作的支撐。所以，我們需要清楚地知道我們國家企業政治思想工作有用工繁雜、企業的進展與政治思想不協調的情況，在我們看來，企業政治思想工作方式改變的方法是要做到自始至終堅持以企業員工為根本的準則、關心企業政治思想工作的一些難題、強化企業政治思想工作員工的整體素養、對企業政治思想工作的方式提出創新的思路。

作者：鄒曉 單位：山東電力建設第三工程公司