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隨著國際化進程的不斷推進,英語成為國際交流的一個重要語言,因此技能人才培養中不能缺少英語教學。在中職教育體系中,英語教學一直是教育難點所在,并且教育現狀令人堪憂,本文針對中職英語教育存在的困境進行深刻剖析,并根據教學中存在問題提出具有發展性的建議,提高我國技能人才的整體素質。
一、中職英語教學現狀分析
(一)學生英語基礎差
對于中職學校的學生來說,他們普遍存在英語基礎較差的現象,這是他們不愿意學習英語的主要原因之一,正因為如此,很多學生產生厭煩的心理,造成一些不好現象的發生,如逃課、抄襲作業等等,最后使學生對學習英語徹底失去興趣,甚至放棄英語學習。
(二)英語教學重視程度不高
對于大部分中職學生而言,他們入學目的較為明確,即掌握一技之長,幫助他們在社會上立足,英語對于他們而言并沒有實際意義,此外,英語教學也沒有引起他們的興趣,而這一部分原因在于學生,而另一部分原因在于學校,有部分學校對于英語課程的開設只不過是一個擺設,從未實施過,即便有學校開設了英語課程,他們對于英語教學的人力、物力投資相對不足,導致英語教學效果不佳。
(三)英語教學模式落后
針對大部分中職英語教學而言,教學模式落后是阻礙其發展的一個關鍵因素,同時也使學生對學習英語失去興趣,而中職英語教師相對來說教學能力有限,基本上沿用傳統的灌輸式教學模式,并沒有根據中職學生的特點進行有針對性的教學,這樣教學結果可想而知,無論是對學生還是對教師都是非常不利的。傳統的教學模式千篇一律,如聽寫單詞、背誦課文等等,導致學生機械的學習英語,教學課堂缺乏活力,學生學習較為被動。中職學生畢業之后將會到各大工廠進行工作,一些機械設備上會著有英文說明,學生在校期間如果學不好英語,將會影響他們在工廠的工作。
二、中職英語教育教學對策
(一)培養學生學習興趣
興趣是學生學習英語的動力,因此英語教師在教學過程中應該注意培養學生的學習興趣。根據中學生的年紀特點組織教學活動,例如:這個年齡段的學生都比較好面子,教師可以安排學生在課下熟讀英語教學內容,然后在課堂以小組為單位,進行英語朗讀,這樣做的目的在于培養學生的閱讀興趣,教師在進行教學過程中,應當為學生創造一個良好的氛圍,對于英語口語活動,盡量放到課堂進行,比如:Workinpairs、Tnterview等等,讓學生能夠參與課堂,例如:教師可以安排一段生活中的小對話,邀請學生進行課堂演練,并且教師給予學生鼓勵,讓他們對英語學習產生興趣,掌握英語表達方式,提高應用水平。
(二)創新教學方法
英語教學課堂中,情境教學能夠使學生對于學習內容有更深刻的認識,提高英語教學效果,在實際教學中,教師根據教學內容酌情安排情境教學。例如:教師在進行“wish”一詞教學中,教師要求學生設計一個語境幫助學生記憶和理解單詞,如:Theteacherof-tenasksuswanttobeinthefuture.IwishIwereateacherinthefuture.Butmymotherwishesmetobeadoctor.在這幾句話中,“wish”一詞的用法基本上都使用過,學生通過寫作能夠加深這個單詞的印象,這樣的形式不僅生動有趣,而且讓學生對于學習英語有了更大的動力。聽寫英文歌曲也是學習英語的一個重要方式,因為學生對于英文歌曲都比較喜歡,教師將英文歌曲發給學生,而其中的關鍵詞、習慣用語,還有短語,教師已經去掉,要求學生聽完歌曲進行內容填寫,然后教師進行答案核對并講解相關英語知識,同時教師還應鼓勵學生跟隨音樂進行哼唱,掌握發音,此外,教師還可以與學生交流自己喜歡的英文歌曲或是歌手,拉近教師與學生之間的距離。
(三)完善教學評價模式
教師評價模式應該加以變革,采取多元化的形式進行教學評價,例如:4+3+3模式,即學生平時活動成績占40%,包含辯論、競賽、平時記憶單詞等等,期中成績占30%,期末成績占30%,這樣的分數分配形式較為靈活,可以極大的增強學生學習的信心,而且這樣的評價形式較為客觀,可以看出學生的整體表現,提高其綜合素質。
三、結語
綜合上述觀點,我國中職英語教學中存在一定的困境,如學生基礎差、學生興趣不足等,嚴重影響了技術人才的全面發展。文章針對中職英語教學中存在的問題進行分析,進而提出改進措施,進一步提高中職英語教學水平提升。
作者:黃莉 單位:貴陽市女子職業學校