首頁 > 文章中心 > 正文

          知識經(jīng)濟下的園林管理創(chuàng)新管窺

          前言:本站為你精心整理了知識經(jīng)濟下的園林管理創(chuàng)新管窺范文,希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值,我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文,歡迎咨詢。

          知識經(jīng)濟下的園林管理創(chuàng)新管窺

          1城市園林管理的現(xiàn)狀

          1.1園林的管理體制不夠完善

          在我國,城市園林的管理體制還是受到經(jīng)濟時代的制約,無法適應(yīng)社會的發(fā)展需求。政府管理機構(gòu)沒有對公共的管理職能進行強化,園林無法進行統(tǒng)一的管理,企業(yè)各個部門并沒有充分發(fā)揮其協(xié)調(diào)作用,導致園林管理體制存在一定的缺陷。

          1.2園林管理部門的失職

          許多地區(qū)在經(jīng)濟發(fā)展的同時,該地區(qū)的生態(tài)環(huán)境也遭到了一定破壞,在城市文明的建設(shè)過程中,忽略了園林綠化的重要作用,在利益面前,園林的綠化工作就拋諸腦后了。

          2園林管理的創(chuàng)新工作

          2.1政府應(yīng)該積極轉(zhuǎn)變其職能

          政府應(yīng)該從體制上和機制上對其職能進行轉(zhuǎn)變。對園林業(yè)實行宏觀管理,向行業(yè)管理的模式進行轉(zhuǎn)變,對其宏觀的規(guī)劃發(fā)揮重要作用,從而更好地引導行業(yè)建設(shè),提升其在市場中的競爭優(yōu)勢,注重專業(yè)化的管理,將企業(yè)更快地推入市場。

          2.2運用先進的管理手段,不斷進行創(chuàng)新

          對于任何一個企業(yè)來說,具備優(yōu)秀的管理模式是十分必要的,不僅能讓企業(yè)的發(fā)展更加穩(wěn)健,同時還適應(yīng)了社會發(fā)展的需要。在知識經(jīng)濟時代,應(yīng)該大力發(fā)展網(wǎng)絡(luò)化的管理模式,建立園林網(wǎng)站,開設(shè)信息平臺,從而提升其管理效率,使其管理成本也得到有效地降低,讓企業(yè)的信息透明化。

          2.3引入市場管理機制

          在市場經(jīng)濟的沖擊下,園林市場內(nèi)部也在不斷地發(fā)生改革,只有盡快將園林業(yè)推入市場,才能更快適應(yīng)市場的發(fā)展腳步。園林企業(yè)應(yīng)該不斷地建立市場管理、質(zhì)量管理、招投標管理等系統(tǒng)的管理機構(gòu),才能夠在市場競爭中站穩(wěn)腳步,在這些管理機構(gòu)建立的過程中,會出現(xiàn)一些違規(guī)或者亂紀的現(xiàn)象,需要對這些不良因素進行及時的消除,才能夠發(fā)揮管理機制的最大作用,保證園林業(yè)和市場的正常運行。

          2.4加強員工的素質(zhì)培訓,培養(yǎng)專業(yè)型人才

          在園林項目的建設(shè)過程中,每個工作人員的素質(zhì)起著關(guān)鍵作用,在園林事業(yè)中,需要的是全方面的綜合型人才,要想使園林企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,必須重視對員工的素質(zhì)培養(yǎng)。同時,要還不斷提高其專業(yè)水平,利用分層教學的方法培養(yǎng)出適合企業(yè)發(fā)展的專業(yè)人才。

          2.5加強園林的法制建設(shè)

          城市園林的建設(shè)不光是為了滿足人們的觀賞需求,同時還是一項公共事業(yè),目的是為了創(chuàng)造出更加美好的生態(tài)環(huán)境。這項事業(yè)如果得不到公眾的支持和參與是無法做好的。所以,在日常生活中,應(yīng)該大力宣傳園林的相關(guān)知識,不斷提高公眾的綠化保護意識,形成一個良好的風氣,讓公眾都能夠自覺的進行園林的維護。政府應(yīng)該制定相應(yīng)的法律法規(guī)對園林的養(yǎng)護工作進行約束和管理,讓園林的管理工作有法可依,還應(yīng)該進行信用等級的監(jiān)管及評比工作,加大對園林管理的法制力度,讓園林的各個環(huán)節(jié)都能夠得到順利的開展。

          3結(jié)語

          隨著時代不斷的變遷,“知識經(jīng)濟時代”的出現(xiàn)給各大企業(yè)帶來了不同的影響和機遇。園林業(yè)的管理和創(chuàng)新工作還存在著一定的缺陷,企業(yè)應(yīng)該尊重自然,始終貫徹以人為本的理念,不斷優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu),改變園林管理的不足之處,建立適應(yīng)社會發(fā)展的企業(yè)制度,對企業(yè)的各環(huán)節(jié)進行不斷的創(chuàng)新,吸取其它國家優(yōu)秀的管理經(jīng)驗和模式,使園林的管理工作找到準確的定位,充分發(fā)揮園林對我國城市建設(shè)的重要作用。

          作者:鐘艷飛單位:江西省萍鄉(xiāng)市園林局